短期兼职聘用合同模板

短期兼职聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方短期兼职聘用事宜达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任__________岗位，主要职责为：__________。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2乙方应在合同期满前__________天向甲方提出续约或离职申请。第三条工作时间及休息休假3.1乙方每周工作时间__________小时，具体工作时间按照甲方规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如需加班，应按照甲方规定的加班工资支付标准支付。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币__________元（税前），甲方按月支付工资。4.2乙方享有__________元/月的奖金待遇。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的相关费用由甲方代扣代缴。4.4乙方加班工资、奖金及其他福利按照甲方规定执行。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币__________元。第六条合同终止和解除6.1本合同期满，双方未提出异议的，自动终止。6.2甲乙双方提前解除合同的，应提前__________天书面通知对方。6.3乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊或损害甲方利益的，甲方有权立即解除合同。第七条违约责任7.1甲乙双方违反合同规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币__________元。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方简历4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.社会保险缴纳证明8.加班工资支付证明9.奖金发放证明10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提前通知解除合同，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。3.乙方严重失职、营私舞弊或损害甲方利益，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付工资、奖金等，视为违约。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等社会风险，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定时间提前通知解除合同。解决办法：甲方可以要求乙方支付违约金，并要求乙方按照约定时间继续履行合同。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。解决办法：甲方可以要求乙方停止侵权行为，支付违约金，并采取措施防止损失扩大。3.问题：乙方严重失职、营私舞弊或损害甲方利益。解决办法：甲方可以立即解除合同，并要求乙方支付违约金，如有损失，可要求乙方赔偿。4.问题：甲方未按照约定时间支付工资、奖金等。解决办法：甲方应及时支付工资、奖金等，如逾期支付，应支付逾期付款利息，并承担违约责任。五、所有应用场景：1.短期兼职