百货商场导购员聘用合同范本

百货商场导购员聘用合同范本合同编号：__________甲方（Employer）：__________（全称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（Employee）：__________（全称）身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条职位与工作内容1.1乙方向甲方提供全职或兼职服务，担任导购员，负责向顾客提供商品咨询、介绍商品、引导顾客选购商品等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理与工作安排。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订新的聘用合同。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间按照甲方的规章制度执行。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，如工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体标准和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等。第六条商业秘密和知识产权6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、商品信息、销售策略等。6.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利权、商标权、著作权等。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。7.3合同期满，双方未续签，则合同自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签名）：__________乙方（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.甲方规章制度5.甲方薪酬制度6.社会保险缴纳证明7.合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、商品信息、销售策略等。2.乙方侵犯甲方知识产权，如专利权、商标权、著作权等。3.乙方严重违反甲方规章制度。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。6.甲方单方面解除或终止合同，未按约定提前通知乙方。三、法律名词及解释：1.导购员：指在百货商场为顾客提供商品咨询、介绍商品、引导顾客选购商品等服务的工作人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利，包括专利权、商标权、著作权等。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，强制用人单位和劳动者依法参加的社会保障制度。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方规章制度不满，拒绝遵守。解决办法：双方进行沟通，甲方听取乙方意见，对不合理之处进行调整，达成一致。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方及时支付乙方工资，并向乙方道歉，确保类似情况不再发生。3.问题：乙方在工作中受伤，要求赔偿。解决办法：甲方按照相关法律法规，为乙方提供医疗保险报销，并根据实际情况给予适当补偿。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方采取法律手段，追究乙方法律责任，要求乙方赔偿损失。五、所有应用场景：1.百货商场招聘导购员。2.双方就工作内容、报酬、福利待遇等事项进行协商。3.双方签订聘用合同