租赁人才协议书范本

租赁人才协议书范本合同编号：__________租赁人才协议书甲方（出租方）：____________________乙方（承租方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方租赁甲方人才事宜，达成如下协议：一、租赁人才基本信息1.1乙方租赁甲方的人才数量为：____人。1.2乙方租赁甲方的人才岗位及职责要求如下：（1）岗位名称：____________________（2）岗位职责：____________________（3）任职要求：____________________1.3乙方租赁甲方的人才期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、租赁费用及支付方式2.1乙方应按月向甲方支付租赁人才费用，费用标准为每人每月人民币____元整（￥____），共计人民币____元整（￥____）。2.2乙方支付租赁费用的期限为每月的____日前。2.3乙方支付租赁费用后，甲方应向乙方提供租赁人才的劳动合同、社保证明等相关资料。三、租赁人才的管理与使用3.2乙方应按照甲方的要求，对租赁人才进行合理的使用和管理，确保租赁人才在本协议约定的岗位上发挥最大的效益。3.3租赁期间，甲方不得干涉乙方对租赁人才的正常管理，包括但不限于招聘、培训、考核、奖惩等。四、保密条款4.1乙方应对本协议的内容、签订过程以及甲方提供的任何商业秘密、技术秘密、业务信息等予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方披露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方未按约定时间支付租赁费用，甲方有权延迟提供租赁人才，延迟期间不视为甲方违约。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.租赁人才基本信息表2.租赁费用明细表3.租赁人才管理协议4.保密协议5.违约金计算公式6.租赁人才社保证明7.租赁人才劳动合同二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供符合要求的租赁人才，或乙方未按约定支付租赁费用，均视为违约。2.甲方干涉乙方对租赁人才的正常管理，乙方有权要求甲方停止违约行为，并要求赔偿因此造成的损失。3.乙方未按约定时间支付租赁费用，甲方有权延迟提供租赁人才，延迟期间不视为甲方违约。4.任何一方违反保密义务，均应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。三、法律名词及解释：1.租赁人才：指甲方根据乙方需求，提供给乙方使用的具备特定技能和经验的工作人员。2.租赁费用：指乙方为租赁甲方人才所需支付的费用。3.违约金：指一方违约时，根据约定向对方支付的赔偿金。4.保密义务：指乙方对甲方商业秘密、技术秘密、业务信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.租赁人才不符合约定：甲方应及时更换不符合要求的租赁人才，确保满足乙方需求。2.租赁费用支付延迟：乙方应按时支付租赁费用，如发生延迟，甲方有权延迟提供租赁人才，延迟期间不视为甲方违约。3.甲方干涉乙方管理：乙方有权要求甲方停止干涉，并要求赔偿因此造成的损失。4.保密义务违反：违约方应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。五、所有应用场景：1.企业短期用人需求：如项目外包、临时岗位填充等。3.人力