2024版保安聘用协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版保安聘用协议书本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所1.3保安员定义第二条保安员的职责和任务2.1保安员的职责2.2保安员的工作任务第三条保安员的聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期第四条保安员的劳动报酬4.1基本工资4.2加班工资4.3奖金及福利第五条保安员的劳动条件和环境5.1工作时间和休息休假5.2劳动保护和安全第六条保安员的培训和考核6.1培训内容6.2考核标准第七条保安员的纪律和奖惩7.1纪律要求7.2奖励措施7.3惩罚措施第八条合同的变更和解除8.1变更条件8.2解除条件第九条合同的终止和解除9.1终止条件9.2解除条件第十条违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3法律途径第十二条合同的生效、修改和解除12.1合同生效条件12.2合同修改条件12.3合同解除条件第十三条其他约定13.1保密条款13.2知识产权保护13.3信息安全第十四条合同的份数和保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：×××保安服务公司，住所：×××市×××路×××号。1.2乙方名称：×××，住所：×××市×××路×××号。1.3保安员：指在甲方从事保安服务工作的员工，包括但不限于门卫、巡逻、守护、安全检查等岗位。第二条保安员的职责和任务2.1保安员的职责：（1）保护甲方场所的安全，防止非法侵入；（2）负责甲方场所的巡查、监控和报警系统的监控；（3）处理甲方场所的突发事件，维护甲方场所的治安秩序；（4）按照甲方的要求，协助甲方进行安全管理和安全培训。2.2保安员的工作任务：（1）严格执行甲方的安全管理制度，确保甲方场所的安全；（2）遵守国家的法律法规，不得从事违法行为；（3）遵守保安员的职业道德，不得泄露甲方的商业秘密；（4）积极参加甲方组织的培训，提高业务技能和服务水平。第三条保安员的聘用期限3.1聘用起始日期：××××年××月××日。3.2聘用终止日期：××××年××月××日。第四条保安员的劳动报酬4.1基本工资：保安员每月基本工资为××××元。4.2加班工资：保安员加班工资按照国家有关规定支付。4.3奖金及福利：保安员根据工作表现和甲方规定，可获得相应的奖金和福利。第五条保安员的劳动条件和环境5.1工作时间和休息休假：保安员按照甲方制定的工作时间表工作，享有国家规定的休息休假权利。5.2劳动保护和安全：甲方应为保安员提供符合国家规定的劳动保护措施，确保保安员的人身安全。第六条保安员的培训和考核6.1培训内容：甲方应定期对保安员进行业务技能和安全知识的培训。6.2考核标准：保安员的考核标准应按照甲方的相关规定执行。第八条合同的变更和解除8.1变更条件：（1）双方协商一致，且变更内容不违反国家法律法规；（2）甲方因业务需要调整保安员的工作岗位或工作内容，提前通知乙方；（3）乙方因个人原因提出变更请求，提前通知甲方。8.2解除条件：（1）双方协商一致；（2）甲方因业务需要解除与乙方的聘用关系，提前通知乙方；（3）乙方因个人原因提出解除请求，提前通知甲方；（4）乙方严重违反甲方管理制度或国家法律法规，甲方有权立即解除聘用关系。第九条合同的终止和解除9.1终止条件：（1）聘用期满，双方未续签；（2）双方协商一致解除；（3）甲方因业务需要终止保安员岗位，提前通知乙方；（4）乙方因个人原因提出终止请求，提前通知甲方；（5）乙方达到法定退休年龄；（6）乙方因健康原因不能继续从事保安工作，提供相关证明。9.2解除条件：（1）双方协商一致；（2）甲方因业务需要解除与乙方的聘用关系，提前通知乙方；（3）乙方因个人原因提出解除请求，提前通知甲方；（4）乙方严重违反甲方管理制度或国家法律法规，甲方有权立即解除聘用关系。第十条违约责任10.1甲方违约责任：（1）未按照约定支付保安员工资、加班费、奖金及福利的，应支付乙方违约金，违约金为应支付金额的20%；（2）未按照约定提供劳动保护和安全的，应承担乙方因此遭受的损失；（3）未按照约定提供培训和考核的，应承担乙方因此遭受的损失。10.2乙方违约责任：（1）未按照约定完成工作任务的，应支付甲方违约金，违约金为应支付金额的20%；（2）未按照约定遵守甲方管理制度或国家法律法规的，应承担甲方因此遭受的损失；（3）未按照约定提前通知甲方解除聘用关系的，应支付甲方违约金，违约金为一个月工资。第十一条争议解决11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。11.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。11.3法律途径：调解不成或者不愿调解的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条合同的生效、修改和解除12.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改条件：合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式签订。12.3合同解除条件：合同解除应由双方协商一致，并以书面形式签订。第十三条其他约定13.1保密条款：双方在合同履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，未经对方同意，不得向第三方泄露。13.2知识产权保护：双方在合同履行过程中创造的知识产权，归创造方所有。13.3信息安全：双方应采取措施保护对方的信息安全，防止信息泄露、篡改、丢失等。第十四条合同的份数和保管14.1合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同保管责任：双方应妥善保管合同，不得擅自转让、借阅、涂改、损毁。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：保安员岗位职责说明书附件2：保安员培训计划附件3：保安员考核标准附件4：保安员工资表附件5：保安员加班记录表附件6：保安员奖金发放规定附件7：保安员福利政策附件8：保安员劳动保护措施清单附件9：保安员工作场所安全规程附件10：保安员保密协议附件11：知识产权保护协议附件12：信息安全协议附件13：合同修改和解除协议附件14：争议解决方式说明附件1保安员岗位职责说明书的详细要求和说明：本附件详细列举了保安员的岗位职责，包括但不限于保安员的日常工作内容、工作标准和职责要求。保安员需严格按照附件1的规定履行工作职责，确保甲方场所的安全和治安秩序。附件2保安员培训计划的详细要求和说明：本附件明确了保安员培训的内容、时间安排和培训目标。甲方应按照附件2的规定，对保安员进行业务技能和安全知识的培训，以提高保安员的工作能力和服务水平。附件3保安员考核标准的详细要求和说明：本附件详细说明了保安员的考核标准，包括工作表现、业务能力、工作态度等方面的评价指标。保安员需按照附件3的规定接受定期考核，以评估其工作表现和业务水平。附件4保安员工资表的详细要求和说明：本附件详细列出了保安员的工资构成，包括基本工资、加班费、奖金及福利等。甲方应按照附件4的规定支付保安员的劳动报酬。附件5保安员加班记录表的详细要求和说明：本附件用于记录保安员的加班情况，包括加班时间、加班原因和加班工资等信息。甲方应按照附件5的规定，对保安员的加班情况进行记录和支付加班费。附件6保安员奖金发放规定的详细要求和说明：本附件明确了保安员奖金的发放条件、标准和流程。甲方应按照附件6的规定，对表现优异的保安员给予相应的奖金激励。附件7保安员福利政策的详细要求和说明：本附件详细说明了保安员享有的福利政策，包括休假安排、社会保险、医疗保障等方面的待遇。甲方应按照附件7的规定，保障保安员的福利待遇。附件8保安员劳动保护措施清单的详细要求和说明：本附件列出了保安员工作场所的劳动保护措施，包括安全设施、个人防护装备等方面的要求。甲方应按照附件8的规定，提供符合国家规定的劳动保护措施，确保保安员的人身安全。附件9保安员工作场所安全规程的详细要求和说明：本附件详细规定了保安员工作场所的安全规程，包括工作安全操作流程、应急预案等方面的要求。保安员需按照附件9的规定，遵守工作场所的安全规程，确保工作安全。附件10保安员保密协议的详细要求和说明：本附件明确了保安员在合同履行过程中涉及的保密事项，包括商业秘密、技术秘密、客户信息等方面的要求。保安员需按照附件10的规定，保守甲方的商业秘密和信息安全。附件11知识产权保护协议的详细要求和说明：本附件明确了保安员在合同履行过程中涉及的知识产权保护事项，包括发明创造、作品等方面的要求。保安员需按照附件11的规定，遵守知识产权保护的相关法律法规。附件12信息安全协议的详细要求和说明：本附件明确了保安员在合同履行过程中涉及的信息安全事项，包括信息保护、网络安全等方面的要求。保安员需按照附件12的规定，保护甲方的信息安全。附件13合同修改和解除协议的详细要求和说明：本附件明确了合同的修改和解除条件、程序和方式。双方在合同履行过程中，如需修改或解除合同，应按照附件13的规定进行协商，并签订书面协议。附件14争议解决方式说明的详细要求和说明：本附件详细说明了合同争议的解决方