2024版学校兼职教师聘任协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版学校兼职教师聘任协议书本合同目录一览第一条：聘任原则1.1：平等自愿原则1.2：公平公正原则1.3：合法合规原则第二条：聘任双方的权利和义务2.1：学校的权利和义务2.1.1：提供教学资源2.1.2：按时支付薪酬2.1.3：保障兼职教师合法权益2.2：兼职教师的权利和义务2.2.1：履行教学职责2.2.2：遵守学校规章制度2.2.3：保持教育教学质量第三条：聘任期限3.1：聘任期限的确定3.2：聘任期限的延长3.3：聘任期限的终止第四条：薪酬待遇4.1：薪酬标准的确定4.2：薪酬支付方式4.3：薪酬调整机制第五条：工作时间与休息休假5.1：工作时间的确定5.2：休息休假的安排第六条：培训与发展6.1：学校提供的培训机会6.2：兼职教师个人发展的支持第七条：保密条款7.1：保密内容的界定7.2：保密责任的承担第八条：违约责任8.1：学校违约责任8.2：兼职教师违约责任第九条：争议解决9.1：协商解决9.2：调解解决9.3：仲裁解决第十条：合同的变更与解除10.1：合同变更的条件10.2：合同解除的条件第十一条：合同的终止11.1：合同终止的条件11.2：合同终止后的处理事项第十二条：合同的签署与生效12.1：合同签署的程序12.2：合同生效的条件第十三条：附则13.1：合同的解释权13.2：合同的修改和补充13.3：合同的终止日期第十四条：其他约定14.1：学校与兼职教师的特殊约定14.2：合同的附件内容第一部分：合同如下：第一条：聘任原则1.1：平等自愿原则本合同的签订基于双方平等、自愿的原则，学校与兼职教师在签订合同时，应保持平等的地位，双方均应自愿遵守合同的约定。1.2：公平公正原则本合同的签订应遵循公平公正的原则，学校与兼职教师在合同签订过程中，应保证信息的透明和对等，确保双方权益得到公平公正的保障。1.3：合法合规原则本合同的签订应遵守国家的相关法律法规，双方应按照我国教育部门的相关规定，履行各自的权益和义务。第二条：聘任双方的权利和义务2.1：学校的权利和义务2.1.1：提供教学资源学校应提供兼职教师所需的教学资源，包括教材、教学设施等，确保兼职教师能够顺利进行教学工作。2.1.2：按时支付薪酬学校应按时支付兼职教师的薪酬，如双方另有约定，按约定执行。薪酬的支付方式、时间等由双方在合同中约定。2.1.3：保障兼职教师合法权益学校应尊重和保障兼职教师的合法权益，包括但不限于：提供平等的工作机会、保护个人隐私、避免不必要的加班等。2.2：兼职教师的权利和义务2.2.1：履行教学职责兼职教师应按照学校的教学安排和要求，认真履行教学职责，保证教育教学质量。2.2.2：遵守学校规章制度兼职教师应遵守学校的各项规章制度，包括但不限于：考勤制度、教学规范、保密制度等。2.2.3：保持教育教学质量兼职教师应努力提高教育教学质量，积极参与学校的教学改革和创新，为学校的教育事业贡献力量。第三条：聘任期限3.1：聘任期限的确定本合同的聘任期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。3.2：聘任期限的延长双方同意在合同到期后，如继续聘任，应提前一个月书面续约。3.3：聘任期限的终止合同终止的条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）兼职教师因故不能继续履行合同义务；（3）学校因故不能继续履行合同义务。第四条：薪酬待遇4.1：薪酬标准的确定兼职教师的薪酬标准为每课时____元，如双方另有约定，按约定执行。4.2：薪酬支付方式兼职教师的薪酬支付方式为每月____日前，通过____方式支付。4.3：薪酬调整机制如遇市场薪酬水平发生变化，学校与兼职教师可协商调整薪酬标准。调整方式由双方在合同中约定。第五条：工作时间与休息休假5.1：工作时间的确定兼职教师每周工作时间不超过____小时，具体工作时间由学校根据教学安排与兼职教师协商确定。5.2：休息休假的安排兼职教师按国家规定享受节假日休息，学校应尊重和保障兼职教师的休息休假权益。第六条：培训与发展6.1：学校提供的培训机会学校应为兼职教师提供必要的业务培训和教学研讨活动，以提高兼职教师的教学水平和综合素质。6.2：兼职教师个人发展的支持学校鼓励和支持兼职教师参加各类专业培训和学术交流活动，为兼职教师的个人发展提供帮助。第七条：保密条款7.1：保密内容的界定双方在合同执行过程中，可能涉及到对方的商业秘密、教学资料等敏感信息，双方均有保密义务。7.2：保密责任的承担违反保密义务的一方，应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。具体保密要求和责任承担由双方在合同中约定。第八条：违约责任8.1：学校违约责任学校如违反合同约定，导致兼职教师权益受损，应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。8.2：兼职教师违约责任兼职教师如违反合同约定，导致学校权益受损，应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。第九条：争议解决9.1：协商解决9.2：调解解决双方可向所在地的教育部门或劳动争议调解机构申请调解。调解不成的，可申请仲裁或诉讼。9.3：仲裁解决双方同意将争议提交至____仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十条：合同的变更与解除10.1：合同变更的条件合同变更应由双方协商一致，并书面确认。变更内容包括但不限于：薪酬标准、工作时间等。10.2：合同解除的条件合同解除应由双方协商一致，并书面确认。解除原因包括但不限于：双方同意解除、一方违约等。第十一条：合同的终止11.1：合同终止的条件合同终止的条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）兼职教师因故不能继续履行合同义务；（3）学校因故不能继续履行合同义务。11.2：合同终止后的处理事项合同终止后，学校应支付兼职教师应付的薪酬，并办理相关手续。双方应对合同终止后的保密、资料归还等事项作出约定。第十二条：合同的签署与生效12.1：合同签署的程序合同由学校法定代表人或授权代表与兼职教师签署，并加盖学校公章。12.2：合同生效的条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。第十三条：附则13.1：合同的解释权本合同的解释权归双方共同所有。13.2：合同的修改和补充合同的修改和补充应由双方协商一致，并书面确认。13.3：合同的终止日期本合同的终止日期为____年__月__日。第十四条：其他约定14.1：学校与兼职教师的特殊约定如双方有其他特殊约定，可作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。14.2：合同的附件内容附件内容包括但不限于：课程安排、教学大纲、兼职教师简历等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：课程安排详细列出兼职教师所负责的课程名称、课程代码、授课时间、授课地点等信息。附件二：教学大纲详细列出课程的教学目标、教学内容、教学方法、教学资源等信息。附件三：兼职教师简历详细列出兼职教师的个人信息、教育背景、工作经历、专业资格等信息。附件四：薪酬支付证明学校应提供兼职教师薪酬支付的证明文件，包括银行转账记录、工资条等。附件五：保密协议详细列出双方在合同执行过程中的保密义务和保密内容，包括但不限于教学资料、学生信息等。附件六：培训与发展计划学校应提供兼职教师的培训与发展计划，包括培训时间、培训内容、发展机会等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职教师未按合同约定履行教学职责，如缺课、教学效果不佳等。2.学校未按合同约定支付薪酬，或未提供教学资源等。3.双方未按合同约定履行保密义务，泄露对方的商业秘密或敏感信息。违约责任认定标准：1.违约行为导致对方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.违约行为情节严重的，对方有权解除合同，并要求支付违约金。示例说明：如果兼职教师未按合同约定履行教学职责，导致学生投诉或教学效果评价不佳，学校有权要求兼职教师承担相应的赔偿责任。如果学校未按合同约定支付薪酬，兼职教师有权解除合同，并要求学校支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.兼职教师：指在学校担任教育教学工作，但不由学校直接雇佣的教师。2.薪酬：指兼职教师在教学过程中应得的报酬，包括基本工资、奖金等。3.保密义务：指双方在合同执行过程中，对对方的商业秘密、教学资料等敏感信息承担保密责任。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约补偿金。5.教育培训：指