二零二五年度房地产经纪实务培训第二十六讲市场调研与分析合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度房地产经纪实务培训第二十六讲市场调研与分析合同本合同目录一览1.培训背景与目的1.1培训背景1.2培训目的2.培训时间与地点2.1培训时间2.2培训地点3.培训对象3.1参训人员资质3.2参训人员数量4.培训内容与安排4.1市场调研概述4.2市场调研方法4.3市场分析工具4.4市场分析技巧5.培训师资5.1师资介绍5.2师资资质6.培训教材与资料6.1教材内容6.2资料清单7.培训费用与支付7.1费用标准7.2支付方式8.培训报名与确认8.1报名方式8.2确认流程9.培训考勤与考核9.1考勤制度9.2考核方式10.培训成果与应用10.1培训成果转化10.2应用建议11.合同签订与生效11.1签订主体11.2生效条件12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.2争议解决方式13.合同解除与终止13.1解除条件13.2终止条件14.其他约定14.1法律适用14.2通知方式14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条培训背景与目的1.1培训背景本培训针对房地产经纪行业从业人员，旨在提升其市场调研与分析能力，以适应市场变化，提高业务水平。1.2培训目的（1）使参训人员掌握市场调研的基本理论和方法；（2）提高参训人员市场分析技巧，提升业务决策能力；（3）增强参训人员对市场动态的敏感度和应对能力。第二条培训时间与地点2.1培训时间2024年3月15日至2024年3月17日，共计3天。2.2培训地点市区酒店会议室。第三条培训对象3.1参训人员资质（1）持有房地产经纪人执业资格证书；（2）从事房地产经纪工作满1年；（3）具备一定的市场调研与分析基础。3.2参训人员数量本次培训名额共计50人，先到先得。第四条培训内容与安排4.1市场调研概述（1）市场调研的定义与意义；（2）市场调研的基本流程；（3）市场调研的常用方法。4.2市场调研方法（1）实地调研；（2）问卷调查；（3）网络调研；（4）数据分析。4.3市场分析工具（1）SWOT分析；（2）PEST分析；（3）波特五力模型。4.4市场分析技巧（1）数据解读；（2）趋势预测；（3）竞争分析。第五条培训师资5.1师资介绍本次培训邀请行业资深专家担任主讲，具有丰富的市场调研与分析经验。5.2师资资质（1）具有房地产经纪人执业资格证书；（2）持有市场调研与分析相关证书；第六条培训教材与资料6.1教材内容本次培训教材包括市场调研与分析相关理论、方法、技巧等。6.2资料清单（1）市场调研与分析相关书籍；（2）市场调研与分析案例；（3）市场调研与分析工具。第七条培训费用与支付7.1费用标准本次培训费用为人民币3000元/人。7.2支付方式参训人员应在报名时支付培训费用，可采用银行转账或现金支付。第八条培训报名与确认8.1报名方式（1）电话报名：拨打报名；（3）现场报名：携带相关资料至市区酒店前台报名。8.2确认流程（1）报名后，工作人员将在2个工作日内与参训人员联系，确认报名信息；（2）参训人员需在接到确认通知后3个工作日内支付培训费用；（3）支付完成后，报名成功，培训名额确认。第九条培训考勤与考核9.1考勤制度（1）参训人员需按时参加培训，不得无故缺勤；（2）培训期间，参训人员应遵守培训纪律，保持会场秩序；（3）培训结束后，将对参训人员考勤情况进行统计。9.2考核方式（1）培训期间，将进行课堂互动和案例分析；（2）培训结束后，进行书面考试，考核参训人员对培训内容的掌握程度；第十条培训成果与应用10.1培训成果转化参训人员需将培训所学知识应用于实际工作中，提升业务能力。10.2应用建议（1）定期进行市场调研，了解市场动态；（2）运用所学分析工具，进行市场分析；（3）根据市场分析结果，调整业务策略。第十一条合同签订与生效11.1签订主体本合同由甲方（培训组织方）与乙方（参训人员）签订。11.2生效条件（1）本合同双方签字盖章后生效；（2）参训人员支付培训费用后，合同生效。第十二条违约责任与争议解决12.1违约责任（1）甲方违约责任：如因甲方原因导致培训未能按计划进行，甲方应退还参训人员已支付的全部培训费用；（2）乙方违约责任：如乙方无故缺勤或提前退出培训，乙方应承担相应的违约责任。12.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同争议；（2）协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条合同解除与终止13.1解除条件（1）本合同经双方协商一致解除；（2）因不可抗力导致合同无法履行。13.2终止条件（1）培训结束；（2）合同期限届满。第十四条其他约定14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2通知方式（1）甲方以书面形式通知乙方；（2）乙方以书面形式通知甲方。14.3合同附件本合同附件包括报名表、培训日程安排表、培训合格证书等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本次房地产经纪实务培训中，除甲方（培训组织方）和乙方（参训人员）之外，提供相关服务或协助的任何自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入范围2.1第三方介入范围包括但不限于市场调研数据提供、培训场地租赁、培训设备租赁、培训师资推荐、培训资料印刷等。第三条第三方责任与权利3.1第三方在提供相关服务或协助时，应遵守国家法律法规和本合同的约定。3.2第三方的权利：（1）根据合同约定收取合理的服务费用；（2）在提供服务的范围内，享有相应的自主权；（3）对甲方和乙方提供的服务进行监督。3.3第三方的责任：（1）按照合同约定提供高质量的服务；（2）保证提供的服务符合国家相关标准和要求；（3）因自身原因导致服务出现瑕疵，应承担相应的赔偿责任。第四条第三方责任限额4.1第三方在提供服务的责任限额为人民币万元。4.2如第三方责任造成甲方或乙方损失超过责任限额，超出部分由第三方自行承担。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：（1）第三方作为甲方服务的提供者，与甲方构成合同关系；（2）第三方应向甲方提供符合合同约定的服务；（3）甲方有权对第三方提供的服务进行监督和考核。5.2第三方与乙方的关系：（1）第三方为乙方提供培训相关的服务，与乙方构成服务接受关系；（2）乙方有权要求第三方按照合同约定提供服务；（3）第三方应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方的利益。第六条第三方介入时的额外条款6.1第三方介入时，甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，并签订相应的合作协议。6.2甲方在第三方介入过程中，应协调各方关系，确保培训顺利进行。6.3乙方在第三方介入过程中，应积极配合甲方的协调工作，并按合同约定支付相关费用。第七条第三方变更与替换7.1如需更换第三方，甲方应提前通知乙方，并取得乙方的同意。7.2第三方更换后，原合同条款继续有效，变更后的第三方应承担原第三方相应的责任。第八条第三方退出与合同终止8.1第三方因自身原因退出本次培训，应提前通知甲方，并承担相应的违约责任。8.2第三方退出后，甲方有权终止与第三方的合作协议，并追究其违约责任。第九条第三方介入后的争议解决9.1第三方介入过程中发生争议，应由甲方进行协调；9.2协调不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条第三方介入后的合同修改10.1如需对本合同进行修改，以适应第三方介入的需要，甲方应与乙方协商一致；10.2修改后的合同条款作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训报名表要求：包含参训人员基本信息、报名日期、联系方式等。说明：用于记录参训人员的报名信息，作为培训管理的依据。2.培训日程安排表要求：详细列出培训日期、时间、地点、课程内容、讲师等信息。说明：用于指导参训人员了解培训安排，确保培训顺利进行。3.培训合格证书要求：包含参训人员姓名、培训课程、培训时间、考核成绩等信息。说明：作为参训人员完成培训并考核合格的证明。4.市场调研与分析教材要求：包含市场调研与分析的相关理论、方法、技巧等。说明：作为培训教材，帮助参训人员学习市场调研与分析知识。5.市场调研与分析案例说明：通过案例分析，加深参训人员对市场调研与分析的理解。6.市场调研与分析工具使用说明要求：介绍市场调研与分析工具的使用方法和技巧。说明：帮助参训人员掌握市场调研与分析工具的使用。7.第三方合作协议要求：明确第三方提供服务的具体内容、费用、责任等。说明：作为第三方提供服务的法律依据，保障各方权益。8.考勤记录表要求：记录参训人员的出勤情况，作为考核依据。说明：用于监督参训人员的考勤，确保培训纪律。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按约定时间、地点组织培训。责任认定：退还参训人员已支付的全部培训费用，并承担相应的违约金。示例：若培训开始前5天，甲方未能提供培训场地，则应退还参训人员培训费用，并支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：无故缺勤或提前退出培训。责任认定：承担相应的违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若参训人员培训期间无故缺勤3天，则应支付违约金，并赔偿甲方因缺勤造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供符合要求的服务。责任认定：承担相应的违约金，并赔偿因此给甲方或乙方造成的损失。示例：若第三方未能按约定时间提供培训场地，则应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按约定进行争议解决。责任认定：承担相应的违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。示例：若一方未在约定时间内提出争议解决请求，则应支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。全文完。二零二四年度房地产经纪实务培训第二十六讲市场调研与分析合同1本合同目录一览1.培训对象及报名条件1.1培训对象1.2报名条件2.培训时间及地点2.1培训时间2.2培训地点3.培训内容3.1市场调研概述3.2市场调研方法3.3市场调研数据分析4.培训师资4.1师资背景4.2师资资质5.培训教材及资料5.1教材内容5.2资料清单6.培训费用及支付方式6.1培训费用6.2支付方式7.培训报名及确认7.1报名流程7.2确认流程8.培训纪律及注意事项8.1培训纪律8.2注意事项9.培训考核及证书9.1考核方式9.2证书颁发10.培训退费及补课10.1退费规定10.2补课规定11.培训违约责任11.1违约责任11.2违约处理12.合同生效及终止12.1合同生效12.2合同终止13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定条款第一部分：合同如下：1.培训对象及报名条件1.1培训对象本培训对象为从事房地产经纪业务的专业人员，包括但不限于房地产经纪公司员工、房地产经纪人、相关行业从业者。1.2报名条件（1）具备房地产经纪相关工作经验；（2）持有房地产经纪人资格证书；（3）报名时需提供相关证明材料，包括但不限于身份证、资格证书复印件。2.培训时间及地点2.1培训时间本次培训时间为2024年4月15日至4月17日，共计3天。2.2培训地点本次培训地点为市区路号，具体教室另行通知。3.培训内容3.1市场调研概述介绍市场调研的基本概念、目的和意义，以及市场调研在房地产经纪业务中的重要性。3.2市场调研方法讲解市场调研的常用方法，包括实地调研、问卷调查、电话访谈等，并分析各种方法的优缺点。3.3市场调研数据分析介绍数据分析的基本概念和常用工具，如Excel、SPSS等，以及如何对市场调研数据进行有效分析。4.培训师资4.1师资背景本次培训由具有丰富市场调研经验和教学经验的房地产经纪专家担任主讲。4.2师资资质主讲老师具备房地产经纪人资格证书，且在房地产经纪行业工作满5年。5.培训教材及资料5.1教材内容5.2资料清单培训资料清单如下：（1）市场调研概述PPT；（2）市场调研方法及案例分析；（3）数据分析常用工具及案例；6.培训费用及支付方式6.1培训费用本次培训费用为人民币2000元/人。6.2支付方式学员需在报名时一次性支付培训费用，可采用银行转账或现金支付方式。7.培训报名及确认7.1报名流程（1）学员填写报名表；（2）提交相关证明材料；（3）缴纳培训费用；（4）培训中心审核报名资料，确认报名资格。7.2确认流程（1）培训中心在收到报名资料及费用后，发送确认函至学员邮箱；（2）学员收到确认函后，按照要求参加培训。8.培训纪律及注意事项8.1培训纪律（1）学员应按时参加培训，不得无故缺席或迟到；（2）培训期间，学员应保持课堂秩序，不得大声喧哗；（3）学员应尊重讲师，遵守课堂纪律，不得随意打断讲师发言；（4）学员应爱护培训场地及设施，不得损坏或随意丢弃物品。8.2注意事项（1）学员应携带笔记本电脑或移动设备，以便于参与实践操作；（2）学员应自备笔和笔记本，以便于记录重要内容；（3）培训期间，学员应遵守当地疫情防控相关规定。9.培训考核及证书9.1考核方式培训结束后，将进行书面考核，考核内容为培训期间的学习成果。9.2证书颁发考核合格者，将颁发由主办单位签发的《房地产经纪实务培训结业证书》。10.培训退费及补课10.1退费规定（1）报名后未参加培训，不予退费；（2）开课前3个工作日内提出退费申请，扣除10%手续费后退余款；（3）开课前2个工作日内提出退费申请，扣除30%手续费后退余款；（4）开课前1个工作日内提出退费申请，不予退费。10.2补课规定（1）因故未能参加培训的学员，可在培训结束后申请补课；（2）补课费用为原培训费用的50%；（3）补课时间及地点由主办单位另行通知。11.培训违约责任11.1违约责任（1）学员未按时参加培训，视为自动放弃培训资格；（2）学员违反培训纪律，经警告无效者，可取消培训资格；（3）讲师未按时授课，经确认后，学员有权要求主办方安排补课或退费。11.2违约处理违约行为发生后，双方应协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼。12.合同生效及终止12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止（1）培训结束后，合同自动终止；（2）因不可抗力导致合同无法履行时，合同终止；（3）双方协商一致，可以解除合同。13.争议解决13.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构本合同的争议解决机构为合同签订地人民法院。14.其他约定14.1其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。14.2其他约定条款本合同未尽事宜，参照国家相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，参与本合同实施、管理或提供相关服务的任何个人、组织或机构。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高培训质量、保障培训效果，以及解决培训过程中可能出现的特殊问题。16.第三方介入形式16.1介入方式（1）提供专业培训师资；（2）提供培训场地及设施；（3）提供市场调研与分析数据；（4）提供技术支持与咨询服务；（5）提供其他与本合同相关的服务。16.2介入流程（1）甲乙双方协商确定第三方介入事宜；（2）甲乙双方与第三方签订书面协议；（3）第三方按照协议约定履行职责。17.第三方责任与权利17.1责任（1）第三方应按照协议约定，提供优质、高效的服务；（2）第三方应对其提供的服务质量负责，确保培训效果；（3）第三方在提供服务过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。17.2权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的支持与配合；（2）第三方有权在协议范围内，独立行使权利；（3）第三方有权获得协议约定的报酬。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方在履行协议过程中，因自身原因导致违约或侵权，对甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定（1）责任限额由甲乙双方与第三方在协议中约定；（2）责任限额不得低于本合同总金额的10%；（3）责任限额以人民币计算。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分（1）甲乙双方对培训内容的制定、实施及效果负有主要责任；（2）第三方对提供的服务质量负有直接责任；（3）若因第三方原因导致培训效果不佳，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任。19.2权利划分（1）甲乙双方享有对培训内容的决定权、实施权及监督权；（2）第三方享有对其提供服务的自主权、选择权及报酬权；（3）甲乙双方有权对第三方的服务质量进行评价，并提出改进意见。20.第三方介入后的额外条款及说明20.1第三方介入费用（1）第三方介入费用由甲乙双方按照协议约定承担；（2）费用支付方式、时间及金额在协议中明确。20.2第三方介入后的变更（1）若因第三方介入导致合同内容需变更，甲乙双方应协商一致；（2）变更后的合同条款应与本合同其他条款具有同等法律效力。20.3第三方介入后的争议解决（1）若甲乙双方与第三方发生争议，应通过协商解决；（2）协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.报名表详细要求：包含姓名、联系方式、工作单位、资格证书等信息。说明：报名表用于学员报名时填写，以便于主办方了解学员基本信息。2.培训费用缴纳凭证详细要求：包含学员姓名、培训费用、支付方式、支付日期等信息。说明：费用缴纳凭证作为学员参加培训的依据。3.市场调研教材及资料4.培训考核试卷详细要求：包含考核题目、答案、评分标准等信息。说明：考核试卷用于评估学员培训效果。5.培训结业证书详细要求：包含学员姓名、培训课程、考核成绩、颁发日期等信息。说明：结业证书作为学员完成培训的证明。6.第三方合作协议详细要求：包含甲乙双方、第三方名称、介入形式、责任权利、费用等内容。说明：合作协议明确第三方介入的细节。7.紧急联系名单详细要求：包含学员姓名、联系方式、紧急联系人姓名、联系方式等信息。说明：紧急联系名单用于培训期间应急情况下的联系。8.培训场地及设施清单详细要求：包含场地名称、地址、设施名称、数量等信息。说明：清单用于确认培训场地及设施是否满足培训需求。说明二：违约行为及责任认定：1.学员违约行为及责任认定违约行为：未按时参加培训、违反培训纪律、损坏培训场地及设施等。责任认定：学员应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。示例：学员因个人原因未按时参加培训，应支付相当于培训费用10%的违约金。2.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按协议提供服务质量、造成培训效果不佳、损害甲乙双方合法权益等。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，如赔偿损失、停止违约行为等。示例：第三方未按协议提供市场调研数据，导致培训效果不佳，应赔偿甲乙双方因数据不准确造成的损失。3.甲乙双方违约行为及责任认定违约行为：未按时提供培训场地及设施、未按协议提供培训内容、未按时支付费用等。责任认定：甲乙双方应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。示例：主办方未按协议提供培训场地，导致培训无法正常进行，应支付相当于培训费用10%的违约金。全文完。二零二四年度房地产经纪实务培训第二十六讲市场调研与分析合同2本合同目录一览1.培训目的2.培训对象3.培训时间4.培训地点5.培训内容6.市场调研方法7.数据收集与分析8.市场竞争分析9.市场趋势预测10.市场细分与定位11.市场营销策略12.案例分析13.培训评估14.合同附件第一部分：合同如下：第一条培训目的1.1提高房地产经纪人员对市场调研与分析的认识和理解1.2增强房地产经纪人员的市场竞争力1.3提升房地产经纪人员的业务能力1.4帮助房地产经纪人员更好地服务客户第二条培训对象2.1房地产经纪公司全体经纪人员2.2房地产经纪行业相关从业人员2.3对房地产经纪实务感兴趣的各界人士第三条培训时间3.1培训时间：2024年X月X日至X月X日3.2每日培训时间：9:0012:00，14:0017:003.3具体培训日程安排以培训日程表为准第四条培训地点4.1培训地点：市区路号4.2具体教室安排以培训日程表为准第五条培训内容5.1市场调研的基本概念和重要性5.2市场调研的方法与技巧5.3数据收集与分析的步骤与工具5.4市场竞争分析的理论与实践5.5市场趋势预测的方法与案例分析5.6市场细分与定位的策略5.7市场营销策略的设计与实施第六条市场调研方法6.1文献调研法6.2案例分析法6.3问卷调查法6.4访谈法6.5观察法6.6实地考察法6.7竞争对手分析第七条数据收集与分析7.1数据收集：包括市场数据、客户数据、竞争对手数据等7.2数据整理：对收集到的数据进行分类、筛选和整理7.3数据分析：运用统计、图表等方法对数据进行深入分析7.4分析结果应用：将分析结果应用于实际业务中，指导经纪人员的工作第八条市场竞争分析8.1分析本地市场的主要竞争对手8.2评估竞争对手的市场份额、品牌影响力及业务模式8.3对比分析竞争对手的优势与劣势8.4识别竞争对手的市场策略和潜在威胁8.5制定针对性的竞争策略第九条市场趋势预测9.1基于历史数据和当前市场状况，预测市场发展趋势9.2分析政策、经济、社会等因素对市场的影响9.3评估潜在的市场风险和机遇9.4预测未来市场格局和竞争态势9.5为经纪人员提供市场趋势预测报告第十条市场细分与定位10.1根据客户需求、市场状况和自身优势，进行市场细分10.2确定目标客户群体和目标市场10.3制定市场定位策略，突出自身特色10.4调整产品或服务以满足细分市场需求10.5加强与目标客户的沟通和关系维护第十一条市场营销策略11.1设计符合市场细分和定位的营销策略11.2制定营销预算和营销计划11.3选择合适的营销渠道和推广方式11.4制定促销活动和优惠政策11.5监测营销效果，及时调整策略第十二条案例分析12.1选择典型案例进行分析12.2分析案例的成功经验和失败教训12.3从案例中提取可借鉴的经验和策略12.4结合实际业务，进行案例研讨和交流第十三条培训评估13.1培训结束后进行学员满意度调查13.2收集学员对培训内容的反馈意见13.3分析培训效果，评估培训质量13.4根据评估结果，改进培训内容和方式13.5对培训效果显著的学员给予奖励第十四条合同附件14.1培训日程表14.2培训课程大纲14.3市场调研与分析相关资料14.4培训学员名单14.5其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，在合同执行过程中，因提供专业服务、技术支持、资源整合等目的而介入本合同的独立第三方。第二条第三方责任2.1第三方在合同执行过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，对其提供的服务质量、技术支持及资源整合等承担相应责任。第三条第三方权利3.1第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬和服务费用。3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以确保其服务的顺利实施。第四条第三方介入程序4.1甲乙双方需就第三方介入事项达成一致意见，并签订补充协议。4.2补充协议应明确第三方的服务内容、期限、费用及责任等。4.3第三方介入前，甲乙双方应确保第三方具备相应的资质和条件。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额应根据第三方提供的专业服务类型、合同约定及市场行情等因素综合确定。5.2第三方责任限额应在补充协议中明确，并在合同中予以注明。5.3如第三方责任超出责任限额，甲乙双方应根据实际情况协商解决。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方在合同执行过程中，应与甲乙双方保持独立，不得干预甲乙双方的正常业务往来。6.2第三方应尊重甲乙双方的商业秘密和合法权益，不得泄露或非法使用。6.3第三方与其他各方之间的责任划分，应根据合同约定及实际情况确定。第七条第三方介入的终止7.1如第三方在合同执行过程中出现重大违约行为，甲乙双方有权终止其介入。7.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定及实际情况处理相关事宜。第八条第三方介入的变更8.1如需变更第三方介入的服务内容、期限、费用等，甲乙双方应协商一致，并签订变更协议。8.2变更协议应明确变更内容、变更后的责任及权利等。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中发生的争议，应由甲乙双方协商解决。9.2协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼或申请仲裁。第十条第三方介入的保密10.1第三方在合同执行过程中，应遵守保密协议，对甲乙双方的商业秘密和合法权益予以保护。10.2第三方不得泄露或非法使用甲乙双方的商业秘密和合法权益。第十一条第三方介入的补充条款11.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决