体育俱乐部外籍教练聘用合同

体育俱乐部外籍教练聘用合同合同编号：__________体育俱乐部外籍教练聘用合同一、甲方信息1.1甲方名称：_____________________1.2甲方地址：_____________________1.3甲方联系电话：__________________1.4甲方法定代表人：________________二、乙方信息2.1乙方姓名：_____________________2.2乙方国籍：_____________________2.3乙方联系方式：__________________2.4乙方有效身份证件号码：____________三、合同期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。3.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满时自动续约______年。四、聘用岗位及职责4.1乙方担任甲方的外籍教练，负责俱乐部的训练计划制定、球员训练指导、比赛策略制定等工作。4.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。4.3乙方应积极参与甲方的各项活动，提升甲方品牌形象。五、薪资待遇5.1甲方每月向乙方支付人民币______元作为薪资。5.2乙方依法享受社会保险和住房公积金待遇。5.3乙方在合同期内享有______天带薪年假。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前终止本合同，应支付甲方违约金人民币______元。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：_____________________乙方（签名）：_____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：_____________________一、附件列表：1.乙方有效身份证件复印件2.乙方学历及资格证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方规章制度复印件5.甲方薪酬福利政策复印件6.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付薪资：甲方未按照本合同约定时间支付乙方薪资。2.乙方未履行教练职责：乙方未按照本合同约定履行教练职责，导致训练效果不佳或比赛成绩不佳。3.提前终止合同：未经双方协商一致，一方提前终止本合同。4.违反法律法规：任何一方违反中华人民共和国法律法规，导致合同无法履行。三、法律名词及解释：1.甲方：指体育俱乐部，具有独立法人资格的企业。2.乙方：指外籍教练，具有相关教练资格和经验。3.合同期限：本合同的有效期，自双方签字之日起至约定终止日期。4.薪资：甲方支付给乙方的报酬，包括基本工资、奖金等。5.违约金：一方违反本合同约定，应支付给对方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.薪资支付问题：如甲方未按时支付薪资，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。2.教练职责履行问题：如乙方未履行教练职责，甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以解除合同并要求乙方承担违约责任。3.合同终止问题：如一方提前终止本合同，应支付违约金，并按照合同约定办理相关手续。4.法律法规违反问题：如任何一方违反中华人民共和国法律法规，导致合同无法履行，