汽车零部件制造行业员工待岗合同

汽车零部件制造行业员工待岗合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为汽车零部件制造行业企业，乙方为甲方员工，鉴于市场环境变化及甲方生产需求调整，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方待岗期间的相关事项达成如下协议：一、待岗期间1.1甲方因生产需求调整，决定对乙方进行待岗处理。待岗期间，乙方仍属甲方员工，双方劳动合同继续有效。1.2乙方待岗期间，甲方应保障乙方的基本工资待遇，按月支付乙方工资。1.3乙方在待岗期间应保持电话畅通，随时响应甲方的工作安排。二、待岗期限2.1本待岗合同自签字之日起生效，待岗期限为____个月。待岗期满后，如甲方仍需乙方待岗，双方可另行签订待岗合同。2.2待岗期间，如乙方找到其他工作，应提前向甲方提出书面申请，并征得甲方同意。未经甲方同意，乙方不得擅自离职。三、待岗期满后的安排3.1待岗期满后，甲方根据生产需求及乙方的实际情况，安排乙方的工作岗位。3.2乙方在待岗期满后返回工作岗位，甲方应保障乙方的合法权益，不得降低乙方的工资待遇。四、保密协议4.1乙方在待岗期间及待岗期满后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、其他5.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。5.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（员工）身份证复印件3.双方签订的劳动合同原件4.甲方提供的待岗期间工资发放证明5.乙方提供的保密协议复印件6.双方签字盖章的待岗合同原件二、违约行为及认定：1.乙方在待岗期间未经甲方同意擅自离职2.乙方在待岗期间未按要求保持电话畅通，未能及时响应甲方的工作安排3.乙方在待岗期间未保守甲方商业秘密、技术秘密等保密信息4.甲方在待岗期满后未按约定安排乙方工作岗位5.甲方在待岗期满后降低乙方工资待遇三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供劳动条件并支付工资的企业或组织2.员工：指与用人单位签订劳动合同，在用人单位提供的工作岗位上从事劳动的自然人3.待岗：指用人单位因生产需求调整，对部分员工实行暂时不安排工作，但仍保持劳动合同有效的一种管理措施4.保密协议：指双方约定在特定期间内，乙方对甲方拥有的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的协议四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在待岗期间找不到其他工作，可以向甲方申请延长待岗期限2.乙方在待岗期间擅自离职，甲方可以要求乙方承担违约责任3.乙方在待岗期间未保守保密信息，甲方可以要求乙方承担违约责任4.待岗期满后，甲方未按约定安排乙方工作岗位，乙方可以要求甲方履行合同约定5.待岗期满后，甲方降低乙方工资待遇，乙方可以要求甲方恢复原工资待遇五、所有应用场景：1.甲方因生产需求调整，对乙方实行待岗处理2.乙方在待岗期间保持电话畅通，随时响应甲方的工作安排3.乙方在待岗期间找到其他工作，向甲方提出书面申请并征得甲