二零二五年度残疾人就业援助与就业培训合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度残疾人就业援助与就业培训合同本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1甲方（残疾人援助机构）名称、地址、联系人1.2乙方（残疾人）姓名、身份证号码、地址、联系人2.合同目的与原则2.1合同目的2.2实施原则3.援助内容3.1基本生活援助3.2医疗保障3.3就业咨询与指导3.4职业技能培训3.5就业安置4.培训计划与安排4.1培训内容4.2培训时间4.3培训地点4.4培训师资4.5培训教材5.就业服务与支持5.1就业信息提供5.2就业推荐5.3职业生涯规划5.4就业跟踪与服务6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同终止日期7.费用承担7.1甲方承担费用7.2乙方承担费用7.3第三方承担费用8.权利与义务8.1甲方权利与义务8.2乙方权利与义务9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同变更与解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件12.合同生效12.1生效条件12.2生效日期13.合同附件13.1附件一：残疾人基本信息表13.2附件二：培训课程表13.3附件三：就业服务协议13.4附件四：其他相关文件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1甲方（残疾人援助机构）名称：残疾人援助中心1.1.1地址：省市区路号1.1.2联系人：1.1.3联系电话：1381.2乙方（残疾人）姓名：1.2.1身份证号码：510X199003101.2.2地址：省市区路号1.2.3联系人：李五1.2.4联系电话：13956782.合同目的与原则2.1合同目的2.1.1为乙方提供就业援助与培训，提高其就业竞争力。2.1.2帮助乙方实现稳定就业，改善生活质量。2.2实施原则2.2.1尊重乙方意愿，提供个性化援助。2.2.2公平、公正、公开，确保援助与培训质量。3.援助内容3.1基本生活援助3.1.1乙方每月可获得基本生活补贴，金额为人民币元。3.1.2补贴发放方式：每月底前通过银行转账至乙方账户。3.2医疗保障3.2.1乙方参加当地医疗保险，享受医保待遇。3.2.2甲方协助乙方办理医疗报销手续。3.3就业咨询与指导3.3.1甲方为乙方提供就业政策咨询和职业规划指导。3.3.2定期组织就业讲座和招聘会，为乙方提供就业信息。3.4职业技能培训3.4.1乙方参加甲方提供的职业技能培训，包括但不限于计算机操作、手工制作等。3.4.2培训时间：每周一至周五，每天上午9:00至11:30，下午2:00至4:30。3.4.3培训地点：残疾人援助中心培训室。3.4.4培训师资：具备相关资质的讲师。3.4.5培训教材：由甲方提供。3.5就业安置3.5.1甲方协助乙方寻找合适的工作岗位。3.5.2就业推荐：根据乙方意愿和实际情况，推荐适合其的工作岗位。4.培训计划与安排4.1培训内容4.1.1计算机操作基础4.1.2办公软件应用4.1.3电子商务基础4.1.4手工制作技能4.2培训时间4.2.1计算机操作基础：4周4.2.2办公软件应用：3周4.2.3电子商务基础：3周4.2.4手工制作技能：4周4.3培训地点4.3.1计算机操作基础、办公软件应用：残疾人援助中心培训室4.3.2电子商务基础：电子商务公司培训室4.3.3手工制作技能：手工制作工作室4.4培训师资4.4.1计算机操作基础、办公软件应用：具备相关资质的讲师4.4.2电子商务基础：具备电商行业经验的讲师4.4.3手工制作技能：具备手工制作经验的师傅4.5培训教材4.5.1计算机操作基础、办公软件应用：由甲方提供相关教材4.5.2电子商务基础：由甲方提供相关教材4.5.3手工制作技能：由甲方提供相关教材5.就业服务与支持5.1就业信息提供5.1.1定期收集和发布各类就业信息。5.1.2建立就业信息库，方便乙方查询。5.2就业推荐5.2.1根据乙方需求和岗位要求，推荐合适的工作岗位。5.2.2协助乙方与企业进行沟通和面试。5.3职业生涯规划5.3.1为乙方提供职业生涯规划咨询服务。5.3.2协助乙方制定个人职业发展规划。5.4就业跟踪与服务5.4.1定期对乙方就业情况进行跟踪调查。5.4.2为乙方提供就业过程中的各项服务和支持。8.权利与义务8.1甲方权利与义务8.1.1提供乙方所需的基本生活援助、医疗保障、就业咨询与指导、职业技能培训及就业安置。8.1.2定期对乙方进行就业跟踪与服务，确保援助效果。8.1.3保护乙方个人信息，不得泄露给第三方。8.2乙方权利与义务8.2.1享有甲方提供的各项援助与培训服务。8.2.2按时参加培训课程，认真完成学习任务。8.2.3积极配合甲方的就业推荐与服务。8.2.4遵守培训纪律，服从培训管理。9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1未按时提供援助或培训服务，应向乙方支付违约金，金额为人民币元。9.1.2因甲方原因导致乙方权益受损，应承担相应的法律责任。9.2乙方违约责任9.2.1未按时参加培训或违反培训纪律，甲方有权取消其培训资格。9.2.2未按时支付相关费用，应向甲方支付滞纳金，金额为人民币元。9.2.3因乙方原因导致甲方遭受损失，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院。11.合同变更与解除11.1合同变更条件11.1.1任何一方提出合同变更，需书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。11.2合同解除条件11.2.1任何一方违反合同约定，严重损害对方权益，对方有权解除合同。11.2.2因不可抗力导致合同无法履行，双方均有权解除合同。12.合同生效12.1生效条件12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2生效日期12.2.1本合同生效日期为年月日。13.合同附件13.1附件一：残疾人基本信息表13.1.1表格内容：姓名、身份证号码、联系方式、家庭住址、健康状况、就业意向等。13.2附件二：培训课程表13.2.1列出培训课程名称、时间、地点、师资、教材等信息。13.3附件三：就业服务协议13.3.1明确就业推荐、跟踪服务、权益保障等内容。13.4附件四：其他相关文件13.4.1包括但不限于：残疾人就业援助政策文件、培训协议、就业合同等。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。期满后，如双方无异议，可自动续签。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指第三方包括但不限于中介方、培训机构、就业推荐机构、咨询服务机构等。15.1.2第三方应具备相应的资质和信誉，能够独立承担法律责任。15.2第三方责任15.2.1第三方在履行本合同过程中，应遵守法律法规和合同约定，不得损害甲方、乙方或其他第三方的合法权益。15.2.2第三方应对其提供的服务或产品承担相应的责任。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在本合同项下的责任限额，不得超过合同总金额的%。15.3.2第三方责任限额的具体数额，可在合同附件中明确约定。15.4第三方参与方式15.4.2第三方参与前，应与甲方、乙方签订书面协议，明确各方权利义务。16.甲乙方与第三方关系16.1甲乙方与第三方之间的关系为独立的民事法律关系。16.2甲方与第三方之间的关系，不影响甲乙方之间的权利义务。16.3乙方与第三方之间的关系，不影响甲乙方之间的权利义务。17.第三方权利与义务17.1第三方权利17.1.1第三方有权要求甲方、乙方按约定支付相关费用。17.1.2第三方有权要求甲方、乙方提供必要的协助和配合。17.2第三方义务17.2.1第三方应按照约定提供优质、高效的服务。17.2.2第三方应确保其提供的服务或产品符合法律法规和合同约定。17.2.3第三方应妥善保管甲方、乙方的个人信息，不得泄露给任何第三方。18.第三方责任承担18.1第三方在履行本合同过程中，若因自身原因导致甲方、乙方遭受损失，应承担相应的法律责任。18.2第三方责任承担方式包括但不限于：赔偿损失、退还费用、承担违约责任等。19.第三方变更与解除19.1第三方变更19.1.1第三方变更需经甲方、乙方同意，并签订书面变更协议。19.2第三方解除19.2.1第三方解除合同，需提前天书面通知甲方、乙方，并承担相应的责任。20.第三方争议解决20.1第三方争议解决方式20.1.1第三方争议由甲方、乙方与第三方协商解决。20.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.2第三方争议解决机构20.2.1本合同第三方争议解决机构为市区人民法院。21.第三方介入后的合同履行21.1第三方介入后，甲乙方应继续履行本合同约定的各项义务。21.2甲乙方与第三方之间的协议，不影响甲乙方之间合同关系的履行。22.特别说明22.1本合同中关于第三方介入的条款，为附加条款，不影响本合同其他条款的效力。22.2本合同未尽事宜，甲乙方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：残疾人基本信息表详细要求：包含姓名、身份证号码、联系方式、家庭住址、健康状况、就业意向、培训需求等信息。附件说明：用于记录残疾人个人信息，为援助和培训提供依据。2.附件二：培训课程表详细要求：列出培训课程名称、时间、地点、师资、教材、考核方式等信息。附件说明：用于安排和记录培训课程的具体情况。3.附件三：就业服务协议详细要求：明确就业推荐、跟踪服务、权益保障等内容。附件说明：用于规范就业服务流程，保障残疾人就业权益。4.附件四：第三方合作协议详细要求：明确第三方参与的方式、责任、费用、服务内容等。附件说明：用于规范第三方参与本合同的具体事项。5.附件五：培训考核成绩单详细要求：记录培训过程中学员的考核成绩。6.附件六：就业推荐记录表详细要求：记录就业推荐情况，包括推荐岗位、面试结果、就业情况等。附件说明：用于跟踪就业效果，为后续服务提供依据。7.附件七：就业跟踪服务记录表详细要求：记录就业后服务情况，包括定期回访、问题解决等。附件说明：用于确保残疾人在就业过程中的权益得到保障。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时提供援助或培训服务；提供的援助或培训服务不符合约定标准；泄露乙方个人信息；未按规定履行合同约定的其他义务。乙方违约行为：未按时参加培训或违反培训纪律；未按时支付相关费用；未按规定履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：甲方违约责任：未按时提供援助或培训服务，应向乙方支付违约金，金额为人民币元。提供的援助或培训服务不符合约定标准，应根据损失程度进行赔偿。泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任。乙方违约责任：未按时参加培训或违反培训纪律，甲方有权取消其培训资格。未按时支付相关费用，应向甲方支付滞纳金，金额为人民币元。未按规定履行合同约定的其他义务，应根据损失程度进行赔偿。3.违约行为示例说明：示例一：甲方未按时提供培训服务，导致乙方未能按计划参加培训，甲方应向乙方支付违约金人民币元。示例二：乙方未按时参加培训，违反培训纪律，甲方有权取消其培训资格。示例三：第三方在提供培训服务过程中，泄露乙方个人信息，第三方应承担相应的法律责任。全文完。二零二四年度残疾人就业援助与就业培训合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3联系方式1.4住所地2.合同签订背景与依据2.1政策法规依据2.2项目背景2.3双方合作意愿3.培训目标与内容3.1培训目标3.2培训内容3.3培训方式3.4培训时间3.5培训地点4.残疾人就业援助服务4.1帮助对象4.2培训后就业服务4.3就业岗位推荐4.4就业跟踪服务5.培训师资与教材5.1师资力量5.2教材与资料5.3师资培训与考核6.合同期限与履行6.1合同期限6.2履行方式6.3履行地点6.4履行时间7.经费预算与支付7.1经费预算7.2经费支付方式7.3经费使用监督8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式8.3争议解决机构9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止后的处理10.合同生效与通知10.1合同生效条件10.2合同生效日期10.3通知方式与送达11.合同附件11.1附件一：培训课程安排11.2附件二：就业岗位信息11.3附件三：其他相关文件12.合同解除与终止后的后续事宜12.1合同解除与终止后的权利义务12.2后续费用结算12.3后续工作移交13.其他约定事项13.1双方保密义务13.2法律适用与管辖13.3合同变更14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：残疾人援助中心乙方：就业培训学校1.2法定代表人或负责人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3联系方式1.4住所地甲方住所地：市区路号乙方住所地：市区路号2.合同签订背景与依据2.1政策法规依据根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》等相关法律法规，本合同签订。2.2项目背景为提高残疾人就业能力，促进残疾人平等参与社会生活，甲方决定开展2024年度残疾人就业援助与就业培训项目。2.3双方合作意愿甲乙双方本着互利共赢、共同发展的原则，达成合作意愿，签订本合同。3.培训目标与内容3.1培训目标提高残疾人的就业技能，帮助他们实现就业，提高生活质量。3.2培训内容培训内容包括就业指导、职业技能培训、职业规划等。3.3培训方式采用理论教学、实操培训、就业指导相结合的方式进行。3.4培训时间培训时间为2024年1月1日至2024年12月31日。3.5培训地点培训地点为甲方指定的培训场所。4.残疾人就业援助服务4.1帮助对象本合同帮助对象为具有劳动能力的残疾人。4.2培训后就业服务为培训后的残疾人提供就业信息、就业推荐、就业跟踪等服务。4.3就业岗位推荐根据残疾人的技能和需求，推荐适合的就业岗位。4.4就业跟踪服务对已就业的残疾人进行定期跟踪，了解就业状况，帮助解决就业中遇到的问题。5.培训师资与教材5.1师资力量甲方聘请具有丰富教学经验的专业教师进行授课。5.2教材与资料乙方提供符合培训要求的教材和资料。5.3师资培训与考核对师资进行定期培训，确保教学质量。6.经费预算与支付6.1经费预算本合同经费预算为人民币万元。6.2经费支付方式甲方按季度向乙方支付培训经费。6.3经费使用监督双方共同对经费使用进行监督，确保经费合理使用。8.违约责任与争议解决8.1违约责任若任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方因此遭受的损失。8.2争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决机构如双方同意，可选择仲裁作为争议解决方式，并约定仲裁机构。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）一方严重违反合同约定；（2）一方因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件合同履行完毕或双方约定的其他终止条件成就时，合同终止。9.3合同解除与终止后的处理合同解除或终止后，双方应按照约定进行财产清算，妥善处理剩余事务。10.合同生效与通知10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。10.3通知方式与送达双方应以书面形式相互通知，通知以送达对方之日起生效。11.合同附件11.1附件一：培训课程安排详细列出培训课程名称、时间、地点、师资等。11.2附件二：就业岗位信息列出推荐的就业岗位名称、要求、薪资待遇等。11.3附件三：其他相关文件包括但不限于报名表、培训考核标准、就业跟踪记录等。12.合同解除与终止后的后续事宜12.1合同解除与终止后的权利义务合同解除或终止后，双方的权利义务按原合同约定处理，除非另有约定。12.2后续费用结算合同解除或终止后，双方应根据实际情况进行费用结算。12.3后续工作移交合同解除或终止后，相关工作应按照双方约定移交。13.其他约定事项13.1双方保密义务双方对本合同内容及履行情况负有保密义务。13.2法律适用与管辖本合同适用中华人民共和国法律，并由合同签订地人民法院管辖。13.3合同变更本合同的任何变更需经双方书面同意，并签订书面协议。14.合同签署与生效日期14.1合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的，根据本合同约定参与合同履行、提供服务或协助履行合同义务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方范围（1）中介方：为甲乙双方提供信息匹配、协调沟通等服务的机构或个人。（2）服务机构：为残疾人提供职业培训、就业指导等服务的机构。（3）评估机构：对残疾人职业技能进行评估的机构。（4）其他协助方：根据合同履行需要，经甲乙双方同意的其他第三方。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议。2.2第三方介入应具备相应的资质和能力，确保能够履行合同义务。3.第三方责权利3.1第三方责任第三方应按照合同约定，履行其职责，并对因其违约行为给甲乙双方造成的损失承担相应的责任。3.2第三方权利（1）第三方有权获得合同约定的报酬；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（3）第三方有权根据合同约定，向甲乙双方提出合理的意见和建议。3.3第三方义务（1）第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务；（2）第三方应遵守国家法律法规和行业规范；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。4.第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方的合作关系4.2第三方与乙方的合作关系4.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方应相互尊重，共同维护合同的履行，确保合同目标的实现。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额（1）第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，其责任限额不超过合同总金额的%；（2）第三方因不可抗力导致合同履行出现问题的，免责。5.2责任赔偿第三方在责任限额内赔偿甲乙双方损失，超过责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况协商解决。6.第三方介入的具体条款6.1第三方介入的具体条款应在合同附件中详细列明，包括但不限于：（1）第三方名称、资质、联系方式等；（2）第三方服务内容、质量标准、收费标准等；（3）第三方责任及赔偿方式；（4）第三方与其他各方的关系。6.2第三方介入的变更如需变更第三方介入的相关条款，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议。7.第三方介入的