《公务员纪律与惩戒》课件

《公务员纪律与惩戒》本课程将深入探讨公务员纪律和惩戒制度的方方面面，帮助学员了解公务员的行为规范，并掌握违纪行为的认定和处理流程。课程目标了解公务员纪律熟悉公务员纪律的基本概念、法律依据和具体内容。掌握违纪处理掌握违纪行为的认定、分类、处理程序和处分规定。增强纪律意识培养良好的纪律意识，自觉遵守公务员行为规范。公务员纪律概述定义公务员纪律是指国家对公务员在履行公务和处理公务关系中应遵守的行为规范。作用维护公务员队伍的廉洁高效，确保国家权力正确行使，保障人民利益。特点政治性、强制性、规范性。公务员纪律的法律依据《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国公务员法实施条例》《行政机关公务员处分条例》《中国共产党纪律处分条例》其他相关法律法规公务员纪律的具体内容1公务员纪律2职务行为廉洁自律、公正执法、依法行政3工作纪律勤勉尽责、服从命令、团结协作4生活纪律遵纪守法、严于律己、作风正派5廉洁纪律廉洁自律、不贪不占、不收受贿赂职务行为纪律1廉洁自律不利用职权谋取私利，不接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请等。2公正执法秉公办事，不徇私情，不以权谋私，严格按照法律法规履行职务。3依法行政严格依法办事，不超越权限，不滥用职权，维护法律尊严。工作纪律勤勉尽责认真负责，勤奋工作，努力完成工作任务。服从命令服从组织安排，听从领导指挥，严格执行上级指示。团结协作相互配合，团结一致，共同完成工作目标。生活纪律1遵纪守法自觉遵守法律法规，维护社会秩序。2严于律己保持良好的生活作风，树立良好的社会形象。3作风正派作风朴实，生活简朴，不追求奢靡享受。廉洁纪律1不贪不占不贪图享受，不侵占公物，不谋取私利。2不收受贿赂不收受他人财物，不为他人办事。3公私分明公私分明，不搞权钱交易，不以权谋私。纪律执行的原则1教育为主以教育引导为主，及时纠正错误行为。2惩处为辅对违反纪律的行为，要依法依规进行惩处。3实事求是严肃认真，秉公执法，不枉不纵。4公开透明公开处理程序，接受社会监督。违纪行为的认定标准违反法律法规违反国家法律法规，或超越职权范围。工作失误工作中出现重大失误，造成严重后果。违反纪律规定违反公务员行为规范，或不履行工作职责。违纪行为的分类轻微违纪违反工作纪律、生活纪律，但情节较轻，未造成严重后果。严重违纪违反职务行为纪律、廉洁纪律，或造成严重后果。轻微违纪的处理严重违纪的处理警告对违纪行为进行警告，责令其改正。记过对违纪行为进行记过处分，并在一定期限内不得晋升职务或工资。降级降低公务员的职务等级，并在一定期限内不得晋升职务或工资。撤职撤销公务员的职务，并给予相应的处分。开除开除公务员的职务，并解除其公务员身份。处分的种类和适用条件处分种类适用条件警告轻微违纪，情节较轻，未造成严重后果。记过违反工作纪律、生活纪律，造成一定后果。降级严重违反工作纪律、生活纪律，或造成较严重后果。撤职严重违反职务行为纪律、廉洁纪律，或造成重大后果。开除违反国家法律法规，或造成特别严重后果。处分决定的程序1调查核实对违纪行为进行调查，收集证据，核实情况。2审理决定纪检监察机关或有关部门对违纪行为进行审理，并作出处分决定。3宣布执行将处分决定宣布给当事人，并依法执行。处分决定的复核与申诉1复核当事人对处分决定不服，可以申请复核。2申诉对复核结果仍不服，可以向上级机关申诉。处分决定的执行宣布将处分决定宣布给当事人。备案将处分决定存档备案。通报将处分决定通报相关部门。处分的减轻与免除减轻对有立功表现，或确有悔改表现的，可以减轻处分。免除对确有悔改表现，并作出重大贡献的，可以免除处分。处分的撤销与恢复撤销对认定错误的处分，应予以撤销。恢复对撤销的处分，应恢复其原有身份和职务。纪律处分案件的统计分析20%工作失误工作中出现重大失误，造成严重后果。30%违反工作纪律不按时上班、迟到早退、旷工等。50%违反廉洁纪律收受贿赂、利用职权谋取私利等。典型违纪案例分析1案例一某公务员利用职务之便，收受贿赂，情节严重，被开除公职。2案例二某公务员工作不负责任，导致重大工作失误，被降级处分。主动接受监督的重要性群众监督接受群众监督，及时发现和纠正错误。媒体监督接受媒体监督，提高公务员队伍透明度。内部监督加强内部监督，规范公务员行为。增强纪律意识的措施1加强学习学习相关法律法规和规章制度。2警示教育通过典型案例警示教育，提高纪律意识。3自我约束加强自我约束，做到言行一致，自觉遵守纪律。严格执行纪律的重要性1维护公信力2提高效率3保障公正4促进发展时刻绷紧纪律这根弦警钟长鸣时刻牢记公务员身份，牢记纪律要求。严于