中国石油大学（华东）《行政职业能力基础》2023-2024学年第一学期期末试卷

自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密封线第1页，共3页中国石油大学（华东）

《行政职业能力基础》2023-2024学年第一学期期末试卷院(系)_______班级_______学号_______姓名_______题号一二三四总分得分一、单选题（本大题共30个小题，每小题1分，共30分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、政府在社会治理中需要创新治理方式。以下哪种社会治理方式最能体现多元主体参与的理念？（）A.网格化管理B.社区自治C.购买公共服务D.建立社会组织孵化基地2、行政信息公开对于提高政府透明度至关重要。以下哪种信息更应优先公开：（）A.涉及国家机密的信息B.与公众利益密切相关的信息C.内部管理信息D.个人隐私信息3、在行政文化建设中，培养公务员的服务意识至关重要。以下哪种培训方式最有助于增强公务员的服务意识？（）A.理论讲座B.案例分析C.实地考察D.角色扮演4、政府在进行公共资源配置时，要遵循公平与效率的原则。在教育资源分配方面，以下哪种做法更能体现公平原则？（）A.向重点学校倾斜B.按地区人口比例分配C.依据学校的历史成绩分配D.由家长自主选择学校5、在行政绩效的评估指标体系中，以下哪项指标更侧重于评估行政部门的社会效益？（）A.经济增长指标B.环境改善指标C.税收收入指标D.行政成本指标6、行政领导者的素质对于领导效能有着重要影响。以下哪种素质更能体现领导者的战略眼光：（）A.政治素质B.知识素质C.能力素质D.心理素质7、行政决策的评估标准包括多个方面。以下哪一项不是行政决策评估的标准？（）A.合法性B.经济性C.随意性D.社会效益8、行政协调的方法多种多样。以下哪种协调方法更侧重于解决利益冲突：（）A.利益协调法B.信息沟通法C.行政命令法D.组织调整法9、在政府绩效管理中，平衡计分卡是一种常用的评估工具。以下哪个维度不属于平衡计分卡的基本框架？（）A.财务维度B.客户维度C.内部流程维度D.社会舆论维度10、在行政领导权力中，以下哪种权力来源于领导者的个人魅力和专业能力：（）A.法定权力B.强制权力C.奖赏权力D.专家权力11、公共部门人力资源培训中，以下哪种培训内容更能提升员工的综合素质：（）A.专业技能培训B.职业道德培训C.沟通技巧培训D.团队协作培训12、行政执行是将政策转化为实际行动的过程。在行政执行过程中，以下哪种因素对执行效果的影响最为直接？（）A.执行人员的素质B.执行资源的保障C.执行环境的变化D.执行监督的力度13、政府在推动区域经济一体化发展时，需要加强区域合作。以下哪种合作机制最能保障区域合作的顺利进行？（）A.建立区域协调机构B.签订合作协议C.制定共同发展规划D.开展联合招商活动14、电子政务的发展对行政管理产生了深远的影响，以下不属于其影响的是：（）A.降低了行政成本B.增加了行政流程的复杂性C.提高了行政效率D.增强了政府的透明度15、行政监督的有效性取决于监督主体的独立性和权威性。以下哪种行政监督主体最具有独立性和权威性？（）A.监察委员会B.上级行政机关C.社会舆论D.公民个人16、行政信息管理对于提高行政效率至关重要。以下哪种信息管理方式更能实现信息的快速共享和有效利用：（）A.分散式管理B.集中式管理C.信息化管理D.人工管理17、行政效率的评估需要综合考虑多个方面。以下哪种评估方法更能体现行政效率的综合性和动态性：（）A.成本效益分析法B.因素分析法C.比较分析法D.综合评价法18、某地区政府为了应对人口老龄化问题，计划出台一系列养老政策。在政策制定过程中，需要充分借鉴其他地区的成功经验。以下哪种方式最能有效地获取其他地区的相关政策信息？（）A.查阅学术文献B.与其他地区政府交流C.委托专业机构调研D.上网搜索相关报道19、政府在应对突发事件时，需要迅速做出决策并采取有效的行动。以下哪种能力对于政府在突发事件中的应对表现起着关键作用？（）A.信息收集和分析能力B.资源调配和协调能力C.危机沟通和舆论引导能力D.以上都是20、行政效率的提高需要优化工作流程。以下哪种流程优化方法更能减少不必要的环节和浪费：（）A.业务流程再造B.标准化作业C.增加工作步骤D.减少人员参与21、关于行政信息的存储管理，以下哪种方式更有利于信息的长期保存和快速检索？（）A.纸质档案B.电子数据库C.人工记忆D.随意堆放22、公共预算是政府资源配置的重要工具。在编制公共预算时，以下哪个原则要求预算应全面反映政府的各项收支活动？（）A.完整性原则B.可靠性原则C.公开性原则D.年度性原则23、在行政沟通中，为了提高沟通效果，以下哪种沟通方式更适合传递复杂、详细的信息：（）A.书面沟通B.口头沟通C.正式沟通D.非正式沟通24、政府在进行公共政策调整时，需要遵循一定的原则。以下哪个原则最能保证政策调整的科学性和合理性？（）A.稳定性原则B.适应性原则C.协调性原则D.前瞻性原则25、在行政决策的过程中，以下哪种决策模型更注重决策过程中的政治因素和权力关系：（）A.精英决策模型B.集团决策模型C.系统决策模型D.渐进决策模型26、公共危机管理中的社会动员旨在整合社会资源共同应对危机。以下哪种动员方式更能激发社会力量的参与积极性？（）A.行政命令式动员B.宣传教育式动员C.利益引导式动员D.自愿参与式动员27、在行政改革中，借鉴国际先进经验是常见做法。以下哪个国家的行政管理模式最值得我国在城市规划领域借鉴？（）A.美国B.日本C.德国D.新加坡28、行政文化对行政组织的运行和发展有着潜移默化的影响。以下关于行政文化的功能，哪一项是不正确的？（）A.导向功能B.约束功能C.激励功能D.破坏功能29、行政伦理的困境常常出现在复杂的行政情境中。以下哪种情况更容易引发行政伦理困境：（）A.资源分配不均B.法律法规冲突C.公众期望过高D.行政权力滥用30、行政伦理的规范需要与时俱进。在数字化时代，以下哪种行政伦理问题更值得关注？（）A.信息安全保护B.网络言论管理C.电子政务公平性D.虚拟行政服务质量二、论述题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）公共服务的创新是满足公众日益增长的多样化需求的关键。分析公共服务创新的动力和阻碍因素，如公众需求变化、体制机制束缚等，论述如何通过理念创新、技术应用、流程优化等方式推动公共服务的创新，提高公共服务的满意度。2、（本题5分）行政伦理教育需要贯穿于行政人员职业生涯的全过程。研究如何建立常态化、制度化的行政伦理教育培训机制，不断提高行政人员的伦理道德水平。3、（本题5分）在社会转型期，行政管理面临着诸多复杂的社会问题。例如，贫富差距、环境污染、社会保障等。论述行政管理部门在解决这些社会问题中的角色和责任，以及如何通过政策制定、资源配置和协调各方力量来有效地应对社会问题。4、（本题5分）分析行政执行中的责任追究机制。研究行政执行中责任追究机制的重要性和作用，分析责任追究机制的构成和运行方式，探讨如何加强行政执行的责任追究，确保政策的有效落实。5、（本题5分）行政文化的传承与创新需要结合时代发展的要求和行政管理的实际需求。分析传统行政文化的精华和糟粕，论述如何在传承优秀行政文化的基础上进行创新，构建具有时代特色的行政文化。三、简答题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）详细论述行政权力的横向配置中的部门关系协调，举例说明如何解决部门之间的职权交叉和冲突。2、（本题5分）解释行政信息公开中的依申请公开制度，说明申请的条件、程序和处理方式，以及保障申请人合法权益的措施。3、（本题5分）说明电子政务发展中的信息孤岛问题及解决对策，分析如何促进电子政务系统的互联互通和信息共享。4、（本题5分）分析行政信息管理的重要性和方法，包括信息收集、整理、存储、传递和利用等环节，探讨如何利用信息技术提高行政信息管理的水平。5、（本