医疗出行业薪酬管理办法

医疗出行业薪酬管理办法合同编号：__________甲方：（全称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（全称）地址：法定代表人：联系电话：鉴于：一、甲方为从事医疗出行业的企业，乙方为甲方提供医疗出行业务服务；二、双方为了明确乙方向甲方提供医疗出行业务服务的薪酬计算及支付方式，经友好协商，特订立本办法。第一条薪酬计算（1）基本薪酬：根据乙方提供的服务内容，按照甲方制定的服务标准及计价规则计算。（2）绩效薪酬：根据乙方服务的质量、效率、客户满意度等因素，按照甲方制定的绩效考核标准计算。1.2乙方提供的医疗出行业务服务薪酬，每月结算一次。第二条薪酬支付2.1甲方应在每月结算日后五个工作日内，将乙方上一个月的薪酬支付给乙方。2.2甲方支付薪酬的方式为银行转账，账号信息如下：户名：__________账号：__________开户行：__________2.3乙方提供服务过程中产生的税款、保险等费用，由乙方承担。第三条薪酬调整3.1甲方应根据市场行情、乙方服务质量等因素，定期对薪酬标准进行调整。3.2乙方如有特殊情况，可以向甲方提出薪酬调整的申请，甲方应在收到申请后十个工作日内给予答复。第四条保密条款4.1乙方应对在提供医疗出行业务服务过程中获得的甲方商业秘密、客户信息等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条合同解除和终止5.1在本合同有效期内，如一方违反合同规定，另一方有权解除合同。5.2合同期满后，如双方未达成续约协议，本合同自行终止。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方服务标准及计价规则4.乙方绩效考核标准5.银行转账授权书6.保密协议7.合同解除和终止协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方薪酬2.甲方未按约定方式支付乙方薪酬3.乙方未按照甲方制定的服务标准提供服务4.乙方未保守甲方商业秘密和客户信息5.甲方未按照约定时间调整薪酬标准6.甲方未与乙方达成续约协议三、法律名词及解释：1.医疗出行业：指提供医疗人员、设备、技术等资源，为社会提供医疗服务的行业。2.薪酬：指乙方为甲方提供医疗出行业务服务所得到的报酬。3.绩效薪酬：根据乙方服务的质量、效率、客户满意度等因素计算的薪酬。4.保密义务：乙方对在提供医疗出行业务服务过程中获得的甲方商业秘密、客户信息等予以保密的义务。5.违约行为：指合同一方未履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付薪酬：乙方可以与甲方沟通，要求甲方按时支付薪酬；如沟通无效，乙方可以依法向法院提起诉讼。2.甲方未按约定方式支付薪酬：乙方可以与甲方沟通，要求甲方按照约定方式支付薪酬；如沟通无效，乙方可以依法向法院提起诉讼。3.乙方未按照甲方制定的服务标准提供服务：甲方可以要求乙方按照服务标准提供服务；如乙方仍不改正，甲方可以解除合同。4.乙方未保守甲方商业秘密和客户信息：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此造成的损失。5.甲方未按照约定时间调整薪酬标准：乙方可以与甲方沟通，要求甲方按照约定时间调整薪酬标准；如沟通无效，乙方可以依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为医疗出行业企业，需要乙方提供医疗出行业务服务。2.乙方为医疗出行业服务提供商，愿意为甲方提供医疗出行业务服务。3.甲方需要明确乙方向提