2024幼儿园门卫节假日加班补贴聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼儿园门卫节假日加班补贴聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3联系方式2.门卫岗位职责2.1值班时间2.2值班地点2.3工作内容2.4工作要求3.加班补贴标准3.1加班时间界定3.2加班费计算方法3.3加班费支付方式4.节假日加班补贴4.1节假日界定4.2节假日加班补贴标准4.3节假日加班补贴支付方式5.工资支付5.1工资支付时间5.2工资支付方式5.3工资支付账户6.社会保险和公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳6.3缴纳比例7.工作时间和休息休假7.1工作时间7.2休息休假7.3年休假8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效时间11.2合同生效条件12.合同附件12.1附件一：门卫岗位职责说明书12.2附件二：加班补贴计算表12.3附件三：社会保险和公积金缴纳明细表13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序14.合同终止14.1合同终止条件14.2合同终止程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：幼儿园乙方：X1.2法定代表人或负责人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3联系方式2.门卫岗位职责2.1值班时间乙方每日值班时间为早上7:00至晚上19:00，每周工作6天，休息1天。2.2值班地点乙方在甲方幼儿园大门处担任门卫工作。2.3工作内容（1）负责幼儿园大门的出入管理，核对入园人员身份；（2）负责幼儿园内部的安全巡逻，发现安全隐患及时上报；（3）负责幼儿园车辆的管理，确保车辆停放有序；（4）负责处理突发事件，确保幼儿园安全稳定。2.4工作要求（1）乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度；（3）乙方应具备一定的安全防范意识和应急处理能力。3.加班补贴标准3.1加班时间界定（1）法定工作时间外，甲方安排乙方加班的时间；（2）节假日安排乙方加班的时间。3.2加班费计算方法加班费按照乙方正常工资的1.5倍计算。3.3加班费支付方式甲方于每月工资支付日一次性支付乙方当月加班费。4.节假日加班补贴4.1节假日界定根据国家法定节假日安排，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。4.2节假日加班补贴标准节假日加班补贴按照乙方正常工资的2倍计算。4.3节假日加班补贴支付方式甲方于节假日加班次日一次性支付乙方节假日加班补贴。5.工资支付5.1工资支付时间甲方每月10日支付乙方上一个月的工资。5.2工资支付方式甲方通过银行转账方式支付乙方工资，转账账户信息如下：户名：X账号：056开户行：银行5.3工资支付账户乙方应提供本人有效银行账户信息，甲方将工资直接转入该账户。6.社会保险和公积金6.1社会保险缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2公积金缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。6.3缴纳比例社会保险和公积金缴纳比例按照国家及地方政策执行。8.违约责任8.1违约情形（1）乙方未按合同规定履行门卫职责，造成安全事故或损失；（2）乙方违反甲方规章制度，造成不良影响；（3）乙方未按合同规定提供个人信息，导致社会保险和公积金缴纳错误；（4）甲方未按合同规定支付工资、加班费、节假日加班补贴；（5）任何一方未按合同规定履行合同解除或终止的程序。8.2违约责任承担（1）乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应损失；（2）甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方赔偿损失；（3）任何一方违约，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构争议解决机构为有管辖权的人民法院。10.合同解除10.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；（2）甲方因经营需要或乙方工作表现不符合要求，经协商一致，双方同意解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同的，应签订解除合同协议；（3）因不可抗力解除合同的，应提供相关证明材料。11.合同生效11.1合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同生效条件（1）双方已按合同约定履行完毕各自的权利和义务；（2）合同内容符合法律法规的规定；（3）合同经双方签字（或盖章）。12.合同附件12.1附件一：门卫岗位职责说明书12.2附件二：加班补贴计算表12.3附件三：社会保险和公积金缴纳明细表13.合同变更13.1合同变更条件合同在履行过程中，如遇特殊情况，双方可协商一致对合同内容进行变更。13.2合同变更程序（1）双方协商一致后，签订变更协议；（2）变更协议作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。14.合同终止14.1合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）合同解除；（3）因不可抗力导致合同无法履行。14.2合同终止程序（1）合同终止后，双方应办理合同终止手续；（2）合同终止后，双方应结清所有债权债务。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、评估机构、咨询公司、技术服务提供者等，其介入合同的目的和方式应在合同中明确。15.2第三方责权利（1）第三方作为中介方，其职责是协助双方达成协议，并监督合同履行情况；（2）第三方作为评估机构，其职责是对合同涉及的资产、服务等进行评估，并出具评估报告；（3）第三方作为咨询公司，其职责是提供专业意见，协助双方解决合同履行中的问题；（4）第三方作为技术服务提供者，其职责是提供技术支持，确保合同中的技术服务达到约定标准。15.3第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方、乙方之间的关系由双方与第三方签订的协议约定；（2）第三方在合同履行过程中的行为，视为甲方或乙方行为，对甲方或乙方产生法律后果；（3）第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲方、乙方的合法权益。16.第三方介入时的额外条款16.1介入程序（1）甲方、乙方需就第三方介入事宜达成一致意见；（2）甲方、乙方应与第三方签订书面协议，明确第三方介入的具体内容和责任；（3）第三方介入后，甲方、乙方应向第三方提供必要的信息和资料。16.2第三方责任（1）第三方在介入过程中，因自身原因造成甲方、乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方在介入过程中，如违反国家法律法规，造成甲方、乙方损失的，应承担相应的法律责任。17.第三方责任限额17.1责任限额确定第三方责任限额由甲方、乙方在签订第三方协议时约定，并在合同中明确。17.2责任限额适用范围第三方责任限额适用于第三方在介入过程中因自身原因造成甲方、乙方损失的情形。17.3责任限额的调整（1）在合同履行过程中，如遇特殊情况需要调整责任限额，甲方、乙方应协商一致；（2）责任限额的调整需以书面形式记录，并作为合同附件。18.第三方介入的费用18.1费用承担第三方介入的费用由甲方、乙方根据第三方协议约定承担。18.2费用支付第三方介入的费用应在第三方协议约定的支付方式和支付时间支付。19.第三方介入的终止19.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）第三方职责履行完毕；（3）甲方、乙方或第三方提出终止第三方介入。19.2终止程序（1）甲方、乙方或第三方提出终止第三方介入，应提前30日书面通知其他方；（2）终止第三方介入后，甲方、乙方应结清所有费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：门卫岗位职责说明书详细要求：说明门卫的岗位职责、工作流程、安全注意事项等，作为合同附件，与合同具有同等法律效力。附件说明：本说明书由甲方提供，乙方在签订合同时应仔细阅读并理解。2.附件二：加班补贴计算表详细要求：详细列出加班补贴的计算方法、计算公式、计算结果等，作为合同附件，用于计算和支付加班补贴。附件说明：本计算表由甲方提供，乙方在签订合同时应仔细核对。3.附件三：社会保险和公积金缴纳明细表详细要求：列出社会保险和公积金的缴纳比例、缴费基数、缴费金额等，作为合同附件，用于核对缴纳情况。附件说明：本明细表由甲方提供，乙方在签订合同时应仔细核对。4.附件四：第三方协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、责任、费用、终止条件等，作为合同附件，与合同具有同等法律效力。附件说明：本协议由甲方、乙方与第三方共同签订，乙方在签订合同时应仔细阅读。5.附件五：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、日期、双方签字等，作为合同附件，与合同具有同等法律效力。附件说明：本协议由甲方、乙方在合同变更时签订，乙方在签订合同时应仔细阅读。6.附件六：合同终止协议详细要求：记录合同终止的原因、日期、双方签字等，作为合同附件，与合同具有同等法律效力。附件说明：本协议由甲方、乙方在合同终止时签订，乙方在签订合同时应仔细阅读。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同规定履行门卫职责，造成安全事故或损失；乙方违反甲方规章制度，造成不良影响；乙方未按合同规定提供个人信息，导致社会保险和公积金缴纳错误；甲方未按合同规定支付工资、加班费、节假日加班补贴；第三方在介入过程中，因自身原因造成甲方、乙方损失；第三方在介入过程中，违反国家法律法规，造成甲方、乙方损失。2.责任认定标准：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规；责任认定标准根据违约行为的性质、程度、后果等因素确定；甲方、乙方或第三方应承担的违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.示例说明：示例一：乙方在值班的夜间，因疏忽大意导致幼儿园内发生火灾，造成一定损失。乙方应承担相应的赔偿责任。示例二：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及相应的违约金。示例三：第三方在提供技术服务过程中，因技术故障导致甲方设备损坏，第三方应承担维修费用及相应的赔偿责任。全文完。2024幼儿园门卫节假日加班补贴聘用合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用职位与职责3.1聘用职位3.2职责范围4.工作时间与安排4.1工作时间4.2加班安排5.薪酬与补贴5.1基本薪酬5.2加班补贴5.3节假日加班补贴6.社会保险与福利6.1社会保险6.2福利待遇7.合同期限与续签7.1合同期限7.2续签条件8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.解除合同10.1解除条件10.2解除程序11.纠纷解决11.1纠纷解决方式11.2纠纷解决机构12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定条款14.合同生效与签署14.1合同生效条件14.2合同签署日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“幼儿园”指位于[具体地址]的[幼儿园名称]。1.1.2“门卫”指负责幼儿园出入口管理、安全保卫等工作的聘用人员。1.1.3“节假日”指国家法定节假日及幼儿园规定的休息日。1.1.4“加班”指在规定工作时间之外延长工作时间。1.1.5“补贴”指根据本合同约定支付的额外报酬。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，其含义应遵循国家相关法律法规及行业惯例。2.合同双方信息2.1聘用方信息2.1.1名称：[幼儿园名称]2.1.2地址：[幼儿园地址]2.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]2.1.4联系方式：[联系电话]2.2被聘用方信息2.2.1姓名：[被聘用方姓名]2.2.2性别：[性别]2.2.3身份证号码：[身份证号码]2.2.4联系方式：[联系电话]3.聘用职位与职责3.1聘用职位3.1.1聘用职位：门卫3.2职责范围3.2.1负责幼儿园出入口管理，确保出入人员及车辆安全。3.2.2监控幼儿园内部及周围环境，预防安全事故发生。3.2.3接待来访人员，协助处理突发事件。3.2.4完成幼儿园安排的其他相关工作。4.工作时间与安排4.1工作时间4.1.1工作时间：[具体工作时间，如：每日8小时，每周工作5天]4.2加班安排4.2.1加班时间：根据幼儿园实际情况及门卫工作需要，合理安排加班时间。5.薪酬与补贴5.1基本薪酬5.1.1基本薪酬：[具体金额，如：每月人民币2000元]5.2加班补贴5.2.1加班补贴：按照国家及地方规定，支付加班补贴。5.3节假日加班补贴5.3.1节假日加班补贴：按照国家及地方规定，支付节假日加班补贴。6.社会保险与福利6.1社会保险6.1.1幼儿园为被聘用方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇6.2.1幼儿园为被聘用方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。7.合同期限与续签7.1合同期限7.1.1合同期限：[具体期限，如：一年]7.2续签条件7.2.1在合同期限届满前，如双方同意，可续签合同，续签期限不超过一年。8.违约责任8.1违约情形8.1.1被聘用方未按照合同规定履行工作职责，造成幼儿园损失的；8.1.2被聘用方泄露幼儿园商业秘密或违反保密协议的；8.1.3被聘用方在试用期内或合同期内擅自离职的；8.1.4聘用方未按照合同规定支付薪酬或补贴的。8.2违约责任8.2.1发生违约情形之一，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。8.2.2因违约行为导致合同解除的，违约方应支付违约金，违约金金额为合同总金额的[具体比例，如：10%]。9.保密条款9.1保密内容9.1.1本合同签订前、签订后及履行过程中知悉的幼儿园的商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.1.2本合同内容及其相关事项。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同签订之日起至[具体时间，如：合同终止后两年]。10.解除合同10.1解除条件10.1.1合同期满，双方无续签意愿的；10.1.2发生本合同第8.1条规定的违约情形，经对方书面通知后，违约方未在合理期限内纠正的；10.1.3因不可抗力导致合同无法履行的。10.2解除程序10.2.1双方协商一致解除合同的，应当签订书面协议；10.2.2因第8.1.1条和第8.1.2条规定的违约情形解除合同的，由非违约方书面通知违约方；10.2.3因不可抗力解除合同的，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。11.纠纷解决11.1纠纷解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；11.1.2协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2纠纷解决机构11.2.1争议解决机构：合同签订地人民法院。12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决12.2.1合同履行过程中发生的争议，应按照本合同约定的解决方式进行处理。13.其他约定13.1其他约定事项13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；13.1.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.2其他约定条款13.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同生效与签署14.1合同生效条件14.1.1本合同经双方签字（或盖章）后生效。14.2合同签署日期14.2.1本合同签署日期：[具体日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行、提供专业服务或进行监督评估的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、监理方、评估机构、咨询机构等。15.2第三方责任15.2.1第三方应遵守国家法律法规、行业规范及本合同的约定，对其提供的服务或进行的评估承担责任。15.2.2第三方责任限额15.2.1.1第三方责任限额为本合同总金额的[具体比例，如：5%]。15.2.1.2如因第三方原因导致合同无法履行或造成损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过上述责任限额。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。15.3.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务、责任及费用承担等内容。16.甲乙双方责任16.1甲方责任16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力、资质和信誉。16.1.2甲方应配合第三方开展工作，并提供必要的资料和条件。16.2乙方责任16.2.1乙方应配合第三方开展工作，并提供必要的资料和条件。16.2.2乙方应监督第三方履行合同义务，确保其服务质量。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方的法律关系17.1.1第三方与甲方之间的法律关系由第三方介入协议约定。17.2第三方与乙方的法律关系17.2.1第三方与乙方之间的法律关系由第三方介入协议约定。17.3第三方与幼儿园的法律关系17.3.1第三方与幼儿园之间的法律关系由第三方介入协议约定。18.第三方介入的终止18.1第三方介入协议期满或提前终止的，甲乙双方应书面通知第三方。18.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同约定继续履行合同义务。19.第三方介入的费用19.1第三方介入的费用由甲乙双方根据第三方介入协议约定承担。19.2第三方介入费用包括但不限于：19.2.1第三方提供服务的费用；19.2.2第三方进行评估、监理等工作的费用；19.2.3第三方产生的其他合理费用。20.第三方介入的保密20.1第三方在介入过程中知悉的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等，应予以保密。20.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。21.第三方介入的其他事项21.1第三方介入的其他事项，由甲乙双方在第三方介入协议中约定。21.2如本合同与第三方介入协议内容不一致的，以第三方介入协议为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：第三方介入协议详细要求：协议中应明确第三方的权利、义务、责任、费用及保密条款。说明：第三方介入协议是第三方介入合同履行的基础文件。2.附件二：社会保险缴纳明细详细要求：包括社会保险缴纳明细、缴纳凭证等。说明：用于证明幼儿园为被聘用方缴纳了社会保险。3.附件三：加班记录详细要求：记录加班时间、加班原因、加班补贴发放情况等。说明：用于证明被聘用方是否享受了加班补贴。4.附件四：被聘用方工资发放记录详细要求：包括工资发放明细、发放日期、发放凭证等。说明：用于证明被聘用方是否按时获得了基本薪酬。5.附件五：节假日加班补贴发放记录详细要求：记录节假日加班时间、补贴金额、发放日期等。说明：用于证明被聘用方是否享受了节假日加班补贴。6.附件六：合同解除证明详细要求：包括解除原因、解除日期、解除方式等。说明：用于证明合同解除的事实。7.附件七：违约金支付证明详细要求：包括违约金金额、支付日期、支付凭证等。说明：用于证明违约方已支付违约金。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1被聘用方未按照合同规定履行工作职责，造成幼儿园损失的；1.2被聘用方泄露幼儿园商业秘密或违反保密协议的；1.3被聘用方在试用期内或合同期内擅自离职的；1.4聘用方未按照合同规定支付薪酬或补贴的。2.违约责任认定标准2.1被聘用方未履行工作职责，造成幼儿园损失的，应按照损失金额的一定比例承担赔偿责任；2.2被聘用方泄露幼儿园商业秘密，应承担相应的法律责任；2.3被聘用方在试用期内或合同期内擅自离职，应支付违约金；2.4聘用方未按照合同规定支付薪酬或补贴，应支付相应的赔偿金。3.示例说明3.1被聘用方因个人原因导致幼儿园财产损失5000元，应按照损失金额的20%承担赔偿责任，即1000元；3.2被聘用方泄露幼儿园客户信息，导致客户损失，应承担相应的法律责任；3.3被聘用方在试用期内擅自离职，应支付合同总金额的10%作为违约金；3.4幼儿园未按照合同规定支付被聘用方工资，应支付相应的赔偿金。全文完。2024幼儿园门卫节假日加班补贴聘用合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同当事人1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的2.加班补贴标准2.1加班补贴计算方式2.2加班补贴发放时间2.3加班补贴支付方式3.加班工作安排3.1加班工作内容3.2加班工作时间3.3加班工作地点4.工作职责与要求4.1门卫职责4.2工作要求4.3工作纪律5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金及福利5.3工资支付方式6.社会保险和公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳6.3社会保险和公积金待遇7.工作时间与休息休假7.1工作时间7.2休息休假7.3假期安排8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更内容12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效程序12.3合同生效日期13.合同附件13.1附件一：门卫岗位职责13.2附件二：加班补贴计算标准13.3附件三：社会保险和公积金缴纳明细14.其他约定事项14.1合同未尽事宜14.2合同解释14.3合同附件效力第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同名称：本合同名称为《2024幼儿园门卫节假日加班补贴聘用合同》。1.2合同当事人：甲方为幼儿园，乙方为受聘门卫。1.3合同签订日期：本合同签订日期为____年____月____日。1.4合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.5合同期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6合同目的：甲方聘请乙方担任门卫，负责幼儿园的安保工作，并支付乙方节假日加班补贴。第二条加班补贴标准2.1加班补贴计算方式：乙方在节假日加班，按甲方规定的工作时间计算加班时长，加班工资按照不低于法定加班工资标准的1.5倍支付。2.2加班补贴发放时间：乙方加班后，甲方应在次月工资发放日将加班补贴随工资一并支付。2.3加班补贴支付方式：甲方将加班补贴以现金或银行转账方式支付给乙方。第三条加班工作安排3.1加班工作内容：乙方在节假日加班期间，负责幼儿园的安保、巡视等工作。3.2加班工作时间：节假日加班时间根据甲方实际需要和工作安排确定。3.3加班工作地点：幼儿园门卫室。第四条工作职责与要求4.1门卫职责：乙方应负责幼儿园的出入口管理，对出入人员进行登记、询问，确保幼儿园安全。4.2工作要求：乙方应严格遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，爱护幼儿园公共财产，维护幼儿园形象。4.3工作纪律：乙方应按时到岗，不得擅离职守，不得接受外来人员的宴请和馈赠。第五条薪酬待遇5.1基本工资：乙方基本工资为每月人民币____元。5.2奖金及福利：甲方根据乙方工作表现，按年度给予一定的奖金及福利。5.3工资支付方式：甲方每月支付乙方工资，支付日为每月____日。第六条社会保险和公积金6.1社会保险缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2公积金缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。6.3社会保险和公积金待遇：乙方可享受国家规定的各项社会保险和公积金待遇。第七条工作时间与休息休假7.1工作时间：乙方正常工作时间按照甲方规定执行，节假日加班时间另行安排。7.2休息休假：乙方享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年假、产假、婚假等。7.3假期安排：乙方请假需提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。未经批准擅自离岗，甲方有权扣除相应工资。第八条违约责任8.1违约行为：若乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：8.1.1未经批准擅自离岗或擅离职守；8.1.2违反工作纪律，造成幼儿园财产损失或安全隐患；8.1.3拒不执行甲方的工作安排或故意拖延工作；8.1.4泄露幼儿园机密信息。8.2违约责任承担：乙方违约造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于：8.2.1按照实际损失金额进行赔偿；8.2.2按照合同约定支付违约金；8.2.3甲方有权解除合同，并要求乙方支付解除合同的经济补偿。8.3违约赔偿：乙方违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，可向人民法院提起诉讼。第九条争议解决9.1争议解决方式：本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序：争议解决程序按照我国相关法律法规和诉讼程序进行。9.3争议解决地点：争议解决地点为合同签订地。第十条合同解除与终止10.1.1乙方严重违反合同约定；10.1.2乙方因个人原因无法履行合同；10.1.3乙方被依法追究刑事责任。10.2合同终止条件：合同期限届满，合同自动终止。10.3合同解除与终止程序：合同解除或终止，甲方应提前____日书面通知乙方，并按约定支付经济补偿。第十一条合同变更11.1合同变更条件：合同履行过程中，如遇特殊情况，双方经协商一致，可对合同内容进行变更。11.2合同变更程序：合同变更应书面进行，并由双方签字（或盖章）确认。11.3合同变更内容：合同变更内容应包括变更事项、变更原因、变更后的合同条款等。第十二条合同生效12.1合同生效条件：本合同经双方签字（或盖章）并按照国家法律规定生效。12.2合同生效程序：合同生效程序按照国家法律规定进行。12.3合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条合同附件13.1附件一：门卫岗位职责13.2附件二：加班补贴计算标准13.3附件三：社会保险和公积金缴纳明细第十四条其他约定事项14.1合同未尽事宜：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2合同解释：本合同如有歧义，按有利于维护劳动者权益的原则进行解释。14.3合同附件效力：本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与范围15.1第三方概念：本合同中的第三方指除甲乙双方之外的任何个人、企业、机构或其他组织，包括但不限于中介方、监理方、咨询方等。15.2第三方介入范围：第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中的协调、监督、咨询、评估、调解等。第十六条第三方介入的程序16.1介入申请：任何一方有意引入第三方介入时，应提前____日向对方提出书面申请，说明介入目的、第三方资质及预期效果。16.2介入批准：对方应在____日内对介入申请进行审查，并作出书面答复。如同意介入，双方应共同与第三方签订《第三方介入协议》。16.3介入实施：第三方介入后，应按照《第三方介入协议》的规定，独立、公正地履行职责。第十七条第三方责任限额17.1责任限额定义：本合同中第三方责任限额指第三方因履行职责过程中出现失误、疏忽或违法行为，导致甲乙双方或第三方自身权益受损时，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定：第三方责任限额由甲乙双方在《第三方介入协议》中约定，最高不超过人民币____元。17.3责任承担：第三方在责任限额范围内承担赔偿责任，超出部分由甲乙双方自行承担。第十八条第三方责权利18.1责任：第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和《第三方介入协议》的约定，对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。18.2权利：第三方有权根据《第三方介入协议》的约定，获取合理的报酬，并有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和信息。18.3利益：第三方在履行职责过程中，有权维护自身合法权益，包括但不限于要求甲乙双方履行合同义务、获得报酬等。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分：第三方在介入本合同履行过程中，应明确自身职责，并与甲乙双方各自职责进行划分，避免职责交叉或遗漏。19.2沟通协调：第三方应与甲乙双方保持良好沟通，及时协调解决合同履行过程中的问题。19.3保密义务：第三方在介入本合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。第二十条第三方介入的终止20.1.1第三方未履行《第三方介入协议》约定的职责；20.1.2第三方违反国家法律法规、行业规范或《第三方介入协议》的约定；20.1.3合同履行过程中出现不可抗力因素。20.2终