二零二五年政府办公楼安保人员劳务派遣及内部安全服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年政府办公楼安保人员劳务派遣及内部安全服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称、地址、联系人及联系方式1.2劳务派遣单位名称、地址、联系人及联系方式1.3用工单位名称、地址、联系人及联系方式2.服务内容与范围2.1安全服务内容2.2安保人员职责2.3服务区域及时间3.安保人员派遣3.1派遣人员数量及构成3.2派遣人员资质要求3.3派遣人员培训3.4派遣人员考核与调整4.服务标准与质量4.1服务标准4.2质量控制措施4.3质量投诉处理5.人员管理与待遇5.1人员管理职责5.2人员劳动合同5.3人员福利待遇5.4人员培训与发展6.费用及支付方式6.1服务费用6.2费用支付方式6.3费用结算时间6.4逾期付款处理7.保密与知识产权7.1保密条款7.2知识产权归属8.合同期限与续签8.1合同期限8.2续签条件8.3续签程序9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止程序11.其他约定事项11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同生效12.合同附件清单12.1附件一：人员派遣名单12.2附件二：服务内容明细表12.3附件三：费用明细表12.4附件四：保密协议13.合同签署与生效13.1签署时间13.2生效时间13.3合同副本14.合同附件签署与备案14.1附件签署14.2备案要求第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称：市保安服务有限公司1.1.1地址：市区路号1.1.2联系人：1.1.3联系电话：138xxxx56781.2劳务派遣单位名称：市保安服务有限公司1.2.1地址：市区路号1.2.2联系人：1.2.3联系电话：139xxxx56781.3用工单位名称：市政府办公楼1.3.1地址：市区路号1.3.2联系人：1.3.3联系电话：137xxxx56782.服务内容与范围2.1安全服务内容：2.1.124小时巡逻监控2.1.2门卫管理2.1.3交通安全管理2.1.4应急处置2.2安保人员职责：2.2.1维护政府办公楼内部秩序2.2.2监控消防、防盗等安全设施2.2.3指导外来人员登记与来访管理2.3服务区域及时间：2.3.1服务区域：市政府办公楼及其周边区域2.3.2服务时间：全天候3.安保人员派遣3.1派遣人员数量及构成：3.1.1派遣安保人员共20名3.1.2其中巡逻人员10名，门卫人员5名，交通管理人员5名3.2派遣人员资质要求：3.2.1具备相关安保行业资格证书3.3派遣人员培训：3.3.1派遣前进行岗前培训3.3.2定期进行业务知识和技能培训3.4派遣人员考核与调整：3.4.1每季度进行一次考核3.4.2根据考核结果进行人员调整4.服务标准与质量4.1服务标准：4.1.1按照国家标准和行业标准执行4.1.2确保政府办公楼内部及周边区域安全4.2质量控制措施：4.2.1建立健全安全管理制度4.2.2定期进行安全检查4.3质量投诉处理：4.3.1设立投诉电话和邮箱4.3.2及时处理客户投诉5.人员管理与待遇5.1人员管理职责：5.1.1劳务派遣单位负责安保人员的日常管理5.1.2用工单位负责对安保人员的业务指导和考核5.2人员劳动合同：5.2.1派遣单位与安保人员签订劳动合同5.2.2劳务派遣单位与用工单位签订派遣协议5.3人员福利待遇：5.3.1依法缴纳社会保险和住房公积金5.3.2提供相应的福利待遇5.4人员培训与发展：5.4.1定期组织培训活动5.4.2提供晋升机会6.费用及支付方式6.1服务费用：6.1.1派遣单位按照约定的收费标准收取服务费用6.1.2用工单位支付派遣费用6.2费用支付方式：6.2.1采用银行转账方式支付6.2.2每季度支付一次6.3费用结算时间：6.3.1每季度一个工作日为结算日6.3.2用工单位应在结算日之前将费用支付至指定账户6.4逾期付款处理：6.4.1用工单位逾期付款，每逾期一日应支付当期服务费用千分之五的滞纳金6.4.2拖欠费用超过三个月，派遣单位有权解除合同8.保密与知识产权8.1保密条款8.1.1派遣单位、劳务派遣单位和用工单位对本合同内容负有保密义务。8.1.2任何一方不得向任何第三方泄露对方商业秘密、技术秘密或其他保密信息。8.1.3保密义务自合同签订之日起至合同终止后五年内有效。8.2知识产权归属8.2.1由派遣单位提供的安保服务相关知识产权归派遣单位所有。8.2.2由用工单位或第三方提供的知识产权，其归属按照相关法律法规和知识产权协议执行。9.合同期限与续签9.1合同期限9.1.1本合同有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。9.2续签条件9.2.1合同期满前一个月，双方均可提出续签意向。9.2.2双方应就续签事宜进行协商，达成一致后签订补充协议。9.3续签程序9.3.1双方协商一致后，应在合同期满前一个月内完成续签手续。10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。10.1.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2争议解决方式10.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。10.2.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1因不可抗力导致合同无法履行，任何一方均有权解除合同。11.1.2用工单位或派遣单位违反合同约定，另一方有权解除合同。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满且无续签协议。11.2.2双方协商一致解除合同。11.3解除或终止程序11.3.1解除或终止合同，任何一方应提前三十日书面通知对方。11.3.2解除或终止合同后，双方应按照约定进行财产清算。12.其他约定事项12.1不可抗力12.1.1不可抗力包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。12.1.2发生不可抗力事件，双方应相互理解，并根据不可抗力事件的影响程度调整履行合同期限。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于人员派遣名单、服务内容明细表、费用明细表、保密协议等。12.3合同生效12.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同附件清单13.1附件一：人员派遣名单13.2附件二：服务内容明细表13.3附件三：费用明细表13.4附件四：保密协议14.合同附件签署与备案14.1附件签署14.1.1本合同附件应由双方授权代表签字（或盖章）。14.1.2附件内容应与本合同一致。14.2备案要求14.2.1本合同及其附件应由双方按照相关法律法规进行备案。第二部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称：市保安服务有限公司1.1.1地址：市区路号1.1.2联系人：1.1.3联系电话：138xxxx56781.2劳务派遣单位名称：市保安服务有限公司1.2.1地址：市区路号1.2.2联系人：1.2.3联系电话：139xxxx56791.3用工单位名称：市政府办公楼1.3.1地址：市区路号1.3.2联系人：1.3.3联系电话：137xxxx56782.服务内容与范围2.1安全服务内容2.1.1实行24小时不间断巡逻2.1.2定期进行安全检查2.1.3处理突发事件2.2安保人员职责2.2.1维护政府办公楼内部秩序2.2.2保障政府办公楼内部人员安全2.2.3防止盗窃、破坏等违法犯罪行为2.3服务区域及时间2.3.1服务区域为政府办公楼内部2.3.2服务时间为全天候3.安保人员派遣3.1派遣人员数量及构成3.1.1派遣安保人员总数为20名3.1.2其中巡逻人员10名，门卫人员5名，交通管理人员5名3.2派遣人员资质要求3.2.1具备国家规定的保安员资格证3.2.3身体健康，无违法犯罪记录3.3派遣人员培训3.3.1派遣单位负责对安保人员进行岗前培训3.3.2培训内容包括法律法规、安全防范知识、应急处置技能等3.4派遣人员考核与调整3.4.1派遣单位定期对安保人员进行考核3.4.2对考核不合格的安保人员进行培训或调整岗位4.服务标准与质量4.1服务标准4.1.1按照国家有关保安服务标准执行4.1.2确保政府办公楼内部安全稳定4.2质量控制措施4.2.1建立健全安全管理制度4.2.2定期进行安全检查和隐患排查4.2.3及时处理客户投诉4.3质量投诉处理4.3.1设立投诉渠道4.3.2及时调查处理投诉事项4.3.3对投诉处理结果进行反馈5.人员管理与待遇5.1人员管理职责5.1.1派遣单位负责对安保人员进行日常管理5.1.2用工单位负责对安保人员的工作进行监督和考核5.2人员劳动合同5.2.1派遣单位与安保人员签订劳动合同5.2.2劳动合同期限为一年5.2.3合同期满后可根据双方协商情况续签5.3人员福利待遇5.3.1按照国家规定缴纳社会保险5.3.2提供相应的福利待遇5.4人员培训与发展5.4.1派遣单位负责对安保人员进行岗前培训5.4.2用工单位负责对安保人员进行在职培训5.4.3为安保人员提供晋升机会6.费用及支付方式6.1服务费用6.1.1派遣单位向用工单位收取安保服务费用6.1.2费用标准按照双方协商确定6.2费用支付方式6.2.1用工单位按月向派遣单位支付服务费用6.2.2支付时间为每月15日前6.3费用结算时间6.3.1派遣单位每月15日前向用工单位出具费用结算单6.3.2用工单位收到结算单后15日内支付费用6.4逾期付款处理6.4.1用工单位逾期付款，每日按应付金额的千分之五支付滞纳金6.4.2滞纳金总额不得超过应付金额的百分之二十7.保密与知识产权7.1保密条款7.1.1双方对本合同内容负有保密义务7.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容7.2知识产权归属7.2.1本合同中涉及的知识产权归派遣单位所有7.2.2用工单位在使用过程中不得侵犯派遣单位的知识产权第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人员派遣名单要求：详细列出派遣至政府办公楼的安保人员姓名、岗位、入职日期、合同期限等信息。说明：人员派遣名单作为合同附件，用于明确派遣人员的具体信息。2.附件二：服务内容明细表要求：详细列明安保服务的具体内容，包括巡逻区域、时间、频率等。说明：服务内容明细表作为合同附件，用于明确双方对安保服务内容的理解。3.附件三：费用明细表要求：详细列明安保服务的费用构成，包括人员工资、管理费、装备费等。说明：费用明细表作为合同附件，用于明确双方对服务费用的认知。4.附件四：保密协议要求：明确双方对本合同内容的保密义务，包括保密内容、保密期限、保密措施等。说明：保密协议作为合同附件，用于保护双方的商业秘密。5.附件五：培训计划要求：详细列出安保人员培训的内容、时间、方式等。说明：培训计划作为合同附件，用于明确双方对安保人员培训的安排。6.附件六：考核标准要求：明确安保人员的考核标准、考核方式、考核结果运用等。说明：考核标准作为合同附件，用于明确双方对安保人员考核的统一标准。7.附件七：应急处置预案要求：详细列出政府办公楼可能发生的突发事件及相应的应急处置措施。说明：应急处置预案作为合同附件，用于明确双方对突发事件的应对措施。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：派遣单位未按约定时间派遣人员责任认定：派遣单位应承担违约责任，向用工单位支付违约金，违约金按未派遣人员当月工资的三倍计算。示例：若派遣单位未按约定时间派遣2名安保人员，则应支付用工单位6倍于2名安保人员当月工资的违约金。2.违约行为：安保人员工作表现不符合合同要求责任认定：派遣单位应对不合格的安保人员进行培训或调整岗位，直至符合合同要求。示例：若安保人员因工作表现不合格被调整岗位，派遣单位应在一个月内对人员进行培训，直至达到合同要求。3.违约行为：用工单位未按约定支付费用责任认定：用工单位应承担违约责任，向派遣单位支付违约金，违约金按逾期付款金额的千分之五计算。示例：若用工单位逾期支付费用10万元，则应支付派遣单位5000元的违约金。4.违约行为：第三方介入导致合同无法履行责任认定：根据第三方介入的具体情况，由第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若因第三方原因导致合同无法履行，第三方应赔偿派遣单位及用工单位的损失，并支付相应的违约金。全文完。二零二四年政府办公楼安保人员劳务派遣及内部安全服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称及地址1.2派遣单位法定代表人1.3用工单位名称及地址1.4用工单位法定代表人1.5派遣单位与用工单位关联关系2.派遣人员信息2.1派遣人员姓名及身份证号2.2派遣人员性别及年龄2.3派遣人员职业资格2.4派遣人员健康状况2.5派遣人员技能水平3.派遣服务内容3.1守护区域范围3.2守护时间及班次安排3.3守护人员配备要求3.4守护人员职责3.5应急处理程序4.服务标准4.1守护人员着装要求4.2守护人员仪容仪表要求4.3守护人员行为规范4.4守护人员培训要求4.5守护人员考核标准5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2费用构成5.3费用支付方式5.4费用支付时间5.5付款凭证及发票要求6.合同期限6.1合同生效时间6.2合同期限6.3合同续签及终止条件7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决方式8.1争议解决方式选择8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿标准10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除及终止程序11.合同附件11.1合同附件清单11.2附件内容12.其他约定事项12.1合同变更程序12.2合同解除或终止后的善后处理12.3合同解释13.合同生效及备案13.1合同生效条件13.2合同备案要求14.合同签署及份数14.1合同签署日期14.2合同份数及保管14.3合同送达及确认第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称：安保服务有限公司1.1.1地址：省市区路号1.1.2法定代表人：1.2用工单位名称：市政府办公楼1.2.1地址：省市区路号1.2.2法定代表人：1.3派遣单位与用工单位关联关系：双方系劳务派遣关系2.派遣人员信息2.1派遣人员姓名：2.1.1身份证号：X2.1.2性别：男2.1.3年龄：30岁2.2派遣人员性别及年龄：男，30岁2.3派遣人员职业资格：保安员证2.4派遣人员健康状况：良好2.5派遣人员技能水平：具备初级保安技能3.派遣服务内容3.1守护区域范围：市政府办公楼及周边区域3.2守护时间及班次安排：24小时守护，每班8小时3.3派遣人员配备要求：至少2名派遣人员3.4派遣人员职责：负责办公楼及周边区域的安全巡逻、监控、门卫等工作3.5应急处理程序：遇紧急情况，立即上报并采取相应措施4.服务标准4.1守护人员着装要求：统一穿着公司制式保安服4.2守护人员仪容仪表要求：保持整洁，不得留长发、奇装异服4.3守护人员行为规范：礼貌待人，遵守国家法律法规和公司规章制度4.4守护人员培训要求：每年至少参加一次公司组织的专业培训4.5守护人员考核标准：每月进行一次考核，考核不合格者进行培训5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）5.2费用构成：基本工资、加班费、社会保险、住房公积金等5.3费用支付方式：用工单位每月底前支付当月费用5.4费用支付时间：每月25日5.5付款凭证及发票要求：提供正规发票6.合同期限6.1合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效6.2合同期限：壹年6.3合同续签及终止条件：合同期满前一个月，双方协商一致可续签；一方提出终止，需提前一个月书面通知对方7.保密条款7.1保密内容：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密7.2保密期限：自合同终止之日起三年7.3违约责任：违反保密条款，造成对方损失的，应承担相应的法律责任8.争议解决方式8.1争议解决方式选择：双方应友好协商解决争议；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁8.2争议解决机构：仲裁委员会8.3争议解决程序：按照仲裁委员会的仲裁规则进行9.违约责任9.1违约情形：任何一方违反合同约定，包括但不限于未按时支付费用、未履行服务标准、泄露保密信息等9.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等9.3违约赔偿标准：根据违约情况，赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，由仲裁机构裁决10.合同解除及终止10.1合同解除条件：发生不可抗力事件、合同目的无法实现、一方严重违约等情形10.2合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除合同、仲裁或法院判决终止合同10.3合同解除及终止程序：任何一方需解除或终止合同时，应提前三十日以书面形式通知对方，并说明理由11.合同附件11.1合同附件清单：保安服务协议、人员配备计划、培训计划、保密协议等11.2附件内容：详见附件清单所列文件12.其他约定事项12.1合同变更程序：任何合同内容的变更，均需双方书面同意并签字盖章12.2合同解除或终止后的善后处理：双方应妥善处理合同解除或终止后的遗留问题，包括但不限于人员遣返、设备回收等12.3合同解释：本合同的解释权归派遣单位所有13.合同生效及备案13.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效13.2合同备案要求：本合同需报送相关政府部门备案14.合同签署及份数14.1合同签署日期：2024年3月15日14.2合同份数及保管：本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力14.3合同送达及确认：本合同签署后，双方应立即相互送达，并予以确认收讫第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同所称第三方，是指除派遣单位、用工单位和派遣人员以外的，参与合同履行、监督或提供相关服务的个人或机构。15.2范围：第三方包括但不限于中介机构、技术服务提供商、安全评估机构、法律顾问等。16.第三方介入的程序16.1介入申请：任何一方需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，说明介入的目的、理由和预期效果。16.2同意：对方应在收到申请后五个工作日内给予书面答复，同意或拒绝第三方介入。16.3介入协议：双方同意第三方介入后，应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利和义务。17.第三方责任限额17.1限额设定：第三方的责任限额由双方在合同中约定，或由第三方自行设定，并经双方认可。17.2限额计算：责任限额可根据第三方的业务范围、服务质量、风险程度等因素综合确定。17.3限额变更：如需变更责任限额，应经双方协商一致，并签订补充协议。18.第三方权利和义务18.1权利：18.1.1第三方有权根据合同约定，独立开展相关工作，并要求派遣单位和用工单位提供必要的协助。18.1.2第三方有权获取合同履行过程中所需的信息，并有权对派遣单位和用工单位进行监督。18.2义务：18.2.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定，确保工作质量。18.2.2第三方应保守秘密，不得泄露合同履行过程中的任何信息。18.2.3第三方应对其工作成果承担相应的法律责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1派遣单位与第三方：派遣单位负责与第三方签订合作协议，并监督第三方履行合同义务。19.2用工单位与第三方：用工单位有权要求第三方提供相关服务，并有权对第三方的工作进行监督。19.3派遣人员与第三方：派遣人员应遵守第三方的工作指导，并配合第三方进行相关工作。19.4第三方与派遣人员：第三方应确保派遣人员的人身安全和合法权益。20.第三方介入的争议解决20.1争议处理：第三方介入过程中产生的争议，应由派遣单位和用工单位协商解决。20.2协商不成：协商不成时，可提交合同约定的争议解决机构或法律途径解决。21.第三方介入的终止21.1终止条件：合同终止或第三方完成其工作职责后，第三方介入自动终止。22.第三方介入的补充条款22.1第三方介入的费用：第三方介入的费用由双方在合作协议中约定，并由介入方承担。22.2第三方介入的成果：第三方介入的成果归派遣单位所有，并用于合同履行。22.3第三方介入的保密：第三方介入过程中，所有涉及商业秘密和敏感信息的内容均应保密。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保安服务协议要求：详细列明派遣人员的服务内容、工作职责、工作时间等。说明：作为合同附件，明确双方对安保服务的具体要求。2.人员配备计划要求：包括派遣人员的姓名、身份证号、性别、年龄、职业资格、健康状况等。说明：用于记录和核对派遣人员的基本信息。3.培训计划要求：明确派遣人员的培训内容、培训时间、培训方式等。说明：确保派遣人员具备必要的专业知识和技能。4.保密协议要求：明确双方对保密信息的定义、保密期限、保密措施等。说明：保护双方在合同履行过程中的商业秘密。5.应急预案要求：包括突发事件的处理流程、应急联系方式等。说明：确保在紧急情况下能够迅速、有效地处理问题。6.费用明细表要求：详细列出各项费用的构成、金额、支付时间等。说明：便于双方核对费用支付情况。7.付款凭证及发票要求：提供正规发票，并注明付款凭证的名称、金额、日期等。说明：确保费用支付的合法性和合规性。8.合同补充协议要求：包括合同变更、解除、终止等特殊情况的协议。说明：用于处理合同履行过程中出现的特殊问题。9.第三方合作协议要求：明确第三方介入的目的、职责、权利和义务等。说明：确保第三方介入的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1派遣单位未按时支付费用1.2用工单位未按时支付费用1.3派遣人员未履行服务标准1.4第三方未履行合作协议1.5任何一方泄露保密信息2.责任认定标准：2.1派遣单位未按时支付费用：每逾期一日，按未支付金额的0.5%支付违约金。2.2用工单位未按时支付费用：同上。2.3派遣人员未履行服务标准：根据损失程度，由派遣单位承担相应责任。2.4第三方未履行合作协议：根据协议约定，由第三方承担相应责任。2.5任何一方泄露保密信息：赔偿对方因此遭受的损失。3.违约示例说明：3.1派遣单位未按时支付费用：如派遣单位应于每月25日支付费用，但实际支付日期为次月5日，则需向用工单位支付300元违约金。3.2派遣人员未履行服务标准：如派遣人员未能按约定时间到达现场，则派遣单位需向用工单位支付1000元违约金。3.3第三方未履行合作协议：如第三方未能按约定提供技术服务，则需向派遣单位支付5000元违约金。全文完。二零二四年政府办公楼安保人员劳务派遣及内部安全服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方注册地址1.4合同双方联系方式2.劳务派遣人员的基本情况2.1劳务派遣人员的数量2.2劳务派遣人员的性别、年龄、籍贯2.3劳务派遣人员的专业背景2.4劳务派遣人员的培训情况3.服务内容与范围3.1内部安全服务3.2室内巡逻3.3室外巡逻3.4门卫管理3.5保卫设施维护3.6应急处理3.7安全检查4.服务时间与工作班次4.1服务时间4.2工作班次4.3节假日工作安排5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2费用结算周期5.3费用支付方式5.4付款期限6.人员管理6.1人员招聘与培训6.2人员考核与晋升6.3人员奖惩与离职6.4人员档案管理7.安全管理7.1安全责任7.2安全培训7.3应急预案7.4安全检查与隐患排查8.合同期限8.1合同起始时间8.2合同终止时间8.3合同续签9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后的责任13.其他约定13.1法律适用13.2合同生效13.3合同份数14.合同附件14.1劳务派遣人员名单14.2人员培训计划14.3安全管理制度14.4其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：市政府办公楼乙方：安保服务有限公司1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方注册地址甲方注册地址：省市区路号乙方注册地址：省市区路号1.4合同双方联系方式甲方联系人：甲方联系电话：138xxxx5678乙方联系人：赵六乙方联系电话：139xxxx56782.劳务派遣人员的基本情况2.1劳务派遣人员的数量劳务派遣人员共计20名。2.2劳务派遣人员的性别、年龄、籍贯性别：男12名，女8名年龄：2545岁籍贯：全国各地区2.3劳务派遣人员的专业背景专业背景：保安、消防、安全防范等。2.4劳务派遣人员的培训情况劳务派遣人员已接受甲方提供的专业培训，培训内容包括但不限于：安全知识、应急处置、消防器材使用等。3.服务内容与范围3.1内部安全服务对政府办公楼内部进行日常安全巡逻，确保楼内安全。3.2室内巡逻每日对办公楼各楼层进行至少两次巡逻，重点巡视会议室、办公室等区域。3.3室外巡逻每日对办公楼周边区域进行至少两次巡逻，确保周边安全。3.4门卫管理负责办公楼出入口的门卫工作，对进出人员进行登记，确保人员安全。3.5保卫设施维护负责办公楼内保卫设施的日常维护，确保设施正常运行。3.6应急处理在发生突发事件时，立即启动应急预案，配合相关部门进行应急处置。3.7安全检查与隐患排查定期对办公楼进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。4.服务时间与工作班次4.1服务时间全年无休，每天24小时值班。4.2工作班次分为早班、中班、晚班，每班8小时。4.3节假日工作安排节假日按照甲方要求，安排相应班次。5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额服务费用总额为人民币伍拾万元整。5.2费用结算周期每月结算一次。5.3费用支付方式甲方在每月结算周期内，将费用支付至乙方指定账户。5.4付款期限甲方在收到乙方提供的发票后15个工作日内支付费用。6.人员管理6.1人员招聘与培训乙方负责劳务派遣人员的招聘、培训及日常管理。6.2人员考核与晋升甲方对乙方派遣人员进行定期考核，考核结果作为晋升依据。6.3人员奖惩与离职甲方根据考核结果对乙方派遣人员进行奖惩，并按照国家相关法律法规处理离职事宜。6.4人员档案管理乙方负责建立并管理劳务派遣人员档案，确保档案完整、准确。8.合同期限8.1合同起始时间本合同自2024年1月1日起生效。8.2合同终止时间本合同至2024年12月31日止。8.3合同续签本合同期满前，如双方无异议，可协商续签。9.违约责任9.1违约情形乙方未能按照合同约定提供符合要求的服务；甲方未按时支付服务费用；任何一方违反合同约定的保密义务等。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。9.3违约赔偿违约赔偿金额按实际损失计算，最高不超过合同总金额的20%。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。10.2争议解决程序仲裁程序按照市仲裁委员会的仲裁规则进行。10.3争议解决地点仲裁地点为市。11.保密条款11.1保密内容双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等。11.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同终止后三年。11.3违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的违约责任。12.合同解除12.1合同解除条件发生不可抗力事件；任何一方严重违约；合同约定的解除条件成就。12.2合同解除程序一方提出解除合同，应书面通知对方，并在通知发出后30日内完成合同解除手续。12.3合同解除后的责任合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余服务及费用结算事宜。13.其他约定13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同份数本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1劳务派遣人员名单14.2人员培训计划14.3安全管理制度14.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1第三方介入是指在本合同履行过程中，任何非合同双方的自然人、法人或其他组织介入合同履行行为。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需得到合同双方的书面同意。2.2第三方介入应具备相应的资质和条件，确保其能够履行合同约定的义务。3.第三方介入的权限和责任3.1第三方介入在合同履行过程中享有与合同双方相同的权利。3.2第三方介入需承担其介入行为产生的法律责任。4.第三方介入的程序4.1第三方介入前，需向合同双方提交书面申请。4.2合同双方应在收到申请后15个工作日内回复是否同意第三方介入。4.3第三方介入后，应按照合同约定履行相应的义务。5.第三方介入的变更和终止5.1第三方介入的变更需经合同双方书面同意。5.2第三方介入的终止需合同双方书面确认。6.第三方介入的赔偿6.1第三方介入因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的赔偿责任。6.2合同双方因第三方介入产生的纠纷，可向法院提起诉讼。7.第三方介入的信息保密7.1第三方介入应遵守合同双方的保密要求，不得泄露合同相关秘密。7.2第三方介入在合同履行过程中，应保护合同双方的商业秘密。8.第三方介入的费用承担8.1第三方介入的费用由合同双方协商确定，并在合同中明确。8.2第三方介入的费用按合同约定支付。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入产生的争议，可协商解决。9.2协商不成的，可提交合