2024版学校宿舍监管人员劳动协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版学校宿舍监管人员劳动协议版B版本合同目录一览1.协议背景与主体2.工作职责2.1宿舍管理2.2安全保障2.3违规处理3.工作时间与休息3.1工作时间3.2休息时间3.3加班安排4.劳动报酬4.1基本工资4.2奖金与福利4.3工资发放5.保险与福利待遇5.1社会保险5.2医疗保险5.3福利待遇6.培训与发展6.1岗前培训6.2在职培训6.3职业发展7.劳动合同的解除与终止7.1解除合同的条件7.2终止合同的条件7.3经济补偿8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密协议的后果9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.法律适用与争议管辖10.1法律适用10.2争议管辖11.其他条款11.1通知与送达11.2合同修改与补充11.3附件12.签字页12.1宿舍监管人员12.2学校代表13.生效条件14.合同期限第一部分：合同如下：1.协议背景与主体1.1甲方（学校）与乙方（宿舍监管人员）依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任宿舍监管人员一事达成如下协议。2.工作职责2.1宿舍管理2.1.1乙方负责宿舍的日常管理工作，包括但不限于宿舍分配、作息时间管理、卫生检查等。2.1.2乙方应确保宿舍环境的安全与安静，及时发现并制止违规行为。2.2安全保障2.2.1乙方应定期进行安全巡查，确保宿舍区域的防火、防盗、防事故等工作。2.2.2乙方应在紧急情况下采取必要措施，保护学生的人身及财产安全。2.3违规处理2.3.1乙方发现学生违规行为时，应进行批评教育，并根据违规程度采取相应措施。2.3.2乙方应记录学生违规情况，并及时报告给甲方处理。3.工作时间与休息3.1工作时间3.1.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。3.1.2乙方应根据甲方需要参与值班，具体值班时间由甲方安排。3.2休息时间3.2.1乙方享有国家法定的节假日休息权利。3.2.2乙方的工作时间外，应保证充足的休息时间。3.3加班安排3.3.1乙方因工作需要加班时，甲方应按国家规定支付加班费。3.3.2乙方加班时间每月累计不得超过36小时。4.劳动报酬4.1基本工资4.1.1乙方的月基本工资为人民币元整。4.1.2乙方的工资标准根据国家及甲方相关规定执行，并根据乙方的工作表现和甲方经济效益情况进行调整。4.2奖金与福利4.2.1乙方表现突出时，可获得相应的奖金。4.2.2乙方享有国家规定的带薪年假、医疗保险、养老保险等福利待遇。4.3工资发放4.3.1乙方的工资由甲方按月支付，每月X日前支付上一个月的工资。4.3.2乙方工资的支付方式为银行转账。5.保险与福利待遇5.1社会保险5.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.1.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费。5.2医疗保险5.2.1甲方为乙方缴纳医疗保险，确保乙方在生病或意外伤害时得到及时治疗。5.3福利待遇5.3.1乙方享有国家规定的节假日慰问金、生日祝福等福利待遇。5.3.2乙方子女的教育优惠政策按甲方规定执行。6.培训与发展6.1岗前培训6.1.1甲方应在乙方入职前组织岗前培训，使乙方了解甲方规章制度、工作内容等。6.1.2乙方应积极参加岗前培训，并按照要求完成培训内容。6.2在职培训6.2.1甲方应定期组织在职培训，提高乙方的工作技能和综合素质。6.2.2乙方应积极参与在职培训，不断提升自身能力。6.3职业发展6.3.1甲方为乙方提供职业发展的机会和条件。8.保密协议8.1保密内容8.1.1乙方应对在任职期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、内部信息等保密信息予以保密。8.1.2保密信息包括但不限于学生信息、教学计划、科研项目、财务管理、人事安排等。8.2保密期限8.2.1乙方的保密义务自双方签订本协议之日起生效，至协议终止或解除之日起五年内有效。8.3违反保密协议的后果8.3.1如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。8.3.2乙方同意如因其违反保密义务导致甲方遭受第三方的索赔，乙方应予以全权承担。9.争议解决9.1协商解决9.1.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决9.2.1如协商不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律途径9.3.1如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.法律适用与争议管辖10.1法律适用10.1.1本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议管辖10.2.1双方同意，本协议项下所产生的任何争议，均由甲方所在地的人民法院管辖。11.其他条款11.1通知与送达11.1.1任何一方发出的通知，均应采用书面形式，送达对方指定的联系地址。11.2合同修改与补充11.2.1本协议未尽事宜，经双方协商一致，可以以补充协议的形式签订，与本协议具有同等法律效力。11.3附件11.3.1本协议附件包括甲乙双方的简历、甲方提供的岗位职责说明等，附件与本协议具有同等法律效力。12.签字页12.1宿舍监管人员12.1.1乙方在此处签字（或盖章）：_________________________日期：____________________12.2学校代表12.2.1甲方代表在此处签字（或盖章）：_________________________日期：____________________13.生效条件13.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2本协议的生效不代表甲方对乙方的工作表现做出任何承诺。14.合同期限14.1本协议的有效期为____年，自协议生效之日起计算。14.2如双方同意续签，应在本协议期满前____个月协商一致并签订新的协议。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：宿舍监管人员简历详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等相关资料。2.附件二：岗位职责说明详细描述乙方作为宿舍监管人员的具体职责、工作内容、工作要求等。3.附件三：甲方管理制度包括甲方的组织架构、人事管理制度、财务管理制度、教育教学管理制度等与乙方工作相关的规定。4.附件四：工资条详细记录乙方的工资组成、奖金、扣款等信息。5.附件五：社会保险缴纳证明证明甲方为乙方缴纳的社会保险费用及缴纳情况。6.附件六：培训计划甲方为乙方提供的培训计划及培训记录。7.附件七：保密协议详细记录保密信息的范围、保密期限及违约责任等内容。8.附件八：争议解决协议详细描述争议解决的途径、管辖法院等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定履行宿舍管理职责，导致宿舍环境不达标，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.乙方未按照保密协议约定保密信息，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。3.乙方未按照约定工作时间和工作要求提供服务，甲方有权要求乙方支付迟到、早退、请假等产生的违约金。4.乙方在任职期间出现严重违规行为，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方支付违约金。5.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资、奖金及违约金。6.甲方未按照约定提供培训、福利等，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本合同是甲乙双方之间关于乙方向甲方提供劳动力的协议。2.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，是调整劳动关系、维护劳动者合法权益的法律体系。