电子行业加班组装规范

电子行业加班组装规范合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为电子行业企业，乙方愿意接受甲方的加班组装工作，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方从事电子产品的加班组装工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过40小时，每周休息日不少于一天。2.2乙方在法定节假日和休息日加班的，甲方应按照不低于乙方工资的300%支付加班工资。2.3乙方同意在甲方生产需要时，配合甲方进行加班组装工作。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资和加班工资组成。3.2乙方的基本工资为每月人民币__________元。3.3乙方的加班工资按国家规定支付。3.4乙方的工作绩效奖金根据乙方的实际工作表现和甲方规定发放。第四条福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险。4.2甲方为乙方提供必要的劳动保护。4.3甲方为乙方提供规定的福利待遇。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方违反甲方规定的劳动纪律和操作规程，造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。第六条合同的变更和解除6.1本合同的变更和解除应遵循国家法律法规的规定。6.2任何一方提出变更或解除本合同，应提前一个月通知对方。6.3合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.加班记录表6.工资条7.乙方签字确认的加班同意书二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，构成违约。2.甲方未按照合同约定提供福利待遇的，构成违约。3.甲方未按照合同约定提供必要劳动保护的，构成违约。4.乙方未按照甲方规定的工作时间和休息制度工作的，构成违约。5.乙方未按照甲方规定的劳动纪律和操作规程工作的，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.加班工资：员工在法定工作时间之外工作或者休息日、法定节假日工作的工资。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的强制性社会保障制度。4.违约责任：违反合同约定所应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以要求甲方支付应发工资，并可向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按照合同约定提供福利待遇。解决办法：乙方可以要求甲方履行合同约定，并向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未按照合同约定提供必要劳动保护。解决办法：乙方可以要求甲方提供必要的劳动保护措施，并向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方未按照甲方规定的工作时间和休息制度工作。解决办法：甲方可以对乙方进行工作调整，并与乙方沟通解决。5.问题：乙方未按照甲方规定的劳动纪律和操作规程工作。解决办法：甲方可以对乙方进行培训，并对其进行纪律处分。五、所有应用