防害安全管理办法

防害安全管理办法合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为乙方提供劳务，为确保双方在合同履行过程中的安全，防止事故的发生，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定，双方达成如下协议：一、甲乙双方的义务1.1甲方应向乙方提供符合国家安全生产法律法规、标准要求的劳动保护设施和劳动防护用品。1.2甲方应加强对乙方在合同履行过程中的安全生产培训和教育，确保乙方掌握相关的安全生产知识和技能。1.3乙方应严格遵守国家的安全生产法律法规、标准要求以及甲方的安全生产规章制度，自觉接受甲方的安全生产管理。1.4乙方在合同履行过程中，发现安全生产事故隐患或者其他不安全因素，应立即报告甲方，并按照甲方的要求采取措施消除隐患。二、安全生产保障措施2.1甲方应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责。2.2甲方应制定并落实安全生产规章制度，包括安全生产操作规程、应急预案等。2.3甲方应定期对乙方进行安全生产培训和教育，提高乙方的事故预防意识和应急处理能力。2.4甲方应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产条件符合国家法律法规、标准要求。2.5乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，不得违章作业，不得违反甲方的安全生产指令。三、安全生产事故处理3.1发生安全生产事故时，甲方应立即启动应急预案，采取有效措施组织救援，防止事故扩大。3.2甲方应按照有关规定及时向有关部门报告事故，并积极配合事故调查处理。3.3事故处理过程中，甲方应保护事故现场，保存相关证据，接受事故调查组的调查。3.4乙方应积极配合事故调查处理，如实提供事故发生的情况和有关资料。四、违约责任4.1甲方未按照本合同约定提供安全生产条件，导致乙方发生安全生产事故的，甲方应承担相应的赔偿责任。4.2乙方违反本合同约定的安全生产规章制度，导致安全生产事故的，乙方应承担相应的赔偿责任。4.3甲方、乙方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。五、合同的变更、解除和终止5.1双方协商一致，可以变更、解除和终止本合同。5.2发生不可抗力等法律规定的情形，可以变更、解除和终止本合同。六、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.安全生产法律法规、标准要求2.安全生产规章制度3.安全生产培训和教育资料4.应急预案5.安全生产检查记录6.事故调查报告7.安全生产许可证8.劳动保护设施和劳动防护用品的相关资料二、违约行为及认定：1.甲方未提供符合国家安全生产法律法规、标准要求的劳动保护设施和劳动防护用品，认定为违约行为。2.甲方未加强对乙方安全生产培训和教育，导致乙方未掌握相关知识和技能，认定为违约行为。3.乙方违反甲方安全生产规章制度，进行违章作业，认定为违约行为。4.乙方未及时报告安全生产事故隐患或其他不安全因素，认定为违约行为。5.甲方未建立健全安全生产责任制，认定为违约行为。6.甲方未制定并落实安全生产规章制度，认定为违约行为。7.甲方未定期进行安全生产检查，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.安全生产：为了防止生产过程中发生事故，保障人身安全和财产安全的活动。2.安全生产法律法规：国家制定的关于安全生产的法律、法规、规章和规范性文件。3.劳动保护：为了保护劳动者在劳动过程中的安全和健康，采取的各种措施和条件。4.劳动防护用品：为了保护劳动者在劳动过程中的安全和健康，使用的各种个人保护装备。5.安全生产责任制：企业内部各级管理人员和从业人员在安全生产方面应承担的职责和义务。6.应急预案：为了应对突发事件，采取的一系列组织措施和应急处理程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供符合要求的劳动保护设施和劳动防护用品。解决办法：乙方有权要求甲方提供符合国家安全生产法律法规、标准要求的劳动保护设施和劳动防护用品。2.问题：乙方违反安全生产规章制度。解决办法：甲方有权对乙方进行安全生产培训和教育，严重者可以依法解除合同。3.问题：发生安全生产事故。解决办法：甲方应立即启动应急预案，组织救援，配合事故调查处理。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳务。2.乙方在甲方指导下进行生产活动。3.双方在合同履行过程中