专业运动教练劳动协议模板

专业运动教练劳动协议模板本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（教练）1.3丙方（运动员）2.合同期限2.1劳动合同期限2.2试用期3.工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间4.工资待遇4.1乙方的工资标准4.2乙方的奖金制度4.3乙方的社会保险和福利待遇5.培训与考核5.1乙方的培训权益5.2乙方的考核标准6.知识产权6.1乙方对工作成果的知识产权归属6.2乙方的保密义务7.合同的解除和终止7.1甲方解除合同的情形7.2乙方解除合同的情形7.3合同终止的情形8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1双方协商解决9.2第三方调解9.3法律途径10.合同的生效、修改和解除10.1合同的生效条件10.2合同的修改10.3合同的解除11.其他约定11.1双方约定的其他事项11.2补充协议12.合同的份数和保管12.1合同份数12.2合同的保管13.法律适用和争议解决13.1法律适用13.2争议解决14.双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3丙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（教练）1.3丙方（运动员）第二条合同期限2.1劳动合同期限本劳动合同期限为固定期限，自2023年4月1日起至2026年3月31日止，共计三年。2.2试用期乙方同意在合同生效之日起一个月内为试用期。试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现决定是否正式录用乙方。第三条工作内容3.1乙方的工作职责乙方作为甲方聘用的专业运动教练，主要职责包括但不限于：（1）根据甲方提供的培训计划和教学大纲，为丙方提供专业、系统的运动训练；（2）对丙方的运动训练效果进行评估，并根据实际情况调整训练方案；（3）参加甲方组织的各类教练培训、研讨会等活动；（4）遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。3.2乙方的工作地点乙方的工作地点为甲方指定的训练场地，包括但不限于健身房、室外运动场等。3.3乙方的工作时间乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作时间不超过8小时，具体工作时间根据甲方的工作安排和丙方的训练需求进行调整。第四条工资待遇4.1乙方的工资标准乙方的月工资标准为人民币X元，甲方每月10日前向乙方支付工资。4.2乙方的奖金制度乙方根据丙方的训练成果和业绩，可获得相应的奖金。具体奖金标准和发放方式由甲方根据实际情况制定。4.3乙方的社会保险和福利待遇甲方依法为乙方参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方在节假日、生日等特殊场合为乙方提供一定的福利待遇。第五条培训与考核5.1乙方的培训权益甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的专业水平和教学能力。乙方应积极参与甲方组织的各类培训活动。5.2乙方的考核标准甲方定期对乙方的工作绩效进行考核，考核内容包括但不限于乙方的教学水平、学员满意度、团队协作等方面。乙方应积极配合甲方的考核工作。第六条知识产权6.1乙方对工作成果的知识产权归属乙方在履行职务过程中所创作的成果，包括但不限于教学方法、训练方案、学术论文等，其知识产权归甲方所有。乙方不得将上述成果用于与甲方无关的其他用途。6.2乙方的保密义务乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露或利用。如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1甲方违约责任如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。具体违约责任如下：（1）未按约定支付工资、奖金的，甲方应支付乙方逾期支付工资、奖金的违约金，违约金计算方式为：逾期支付金额×逾期天数×0.05%；（2）未按约定提供培训、考核机会的，甲方应支付乙方培训、考核机会的价值作为违约金；（3）未按约定提供工作条件的，甲方应承担乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约责任如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。具体违约责任如下：（1）未按约定履行工作职责的，乙方应支付甲方因此遭受的损失；（2）未按约定保密的，乙方应承担甲方因此遭受的损失；（3）提前解除合同的，乙方应支付甲方违约金，违约金计算方式为：剩余合同期限内的工资总和×0.1%。第九条争议解决9.1双方协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2第三方调解如双方协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、修改和解除10.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的修改合同的修改应由双方协商一致，并签订书面修改协议。10.3合同的解除合同解除应符合法律规定和双方约定，任何一方不得擅自解除合同。第十一条其他约定11.1双方约定的其他事项双方在签订合同时，可根据实际情况签订其他补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2补充协议双方签订的补充协议应采用书面形式，并由双方签字盖章。第十二条合同的份数和保管12.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2合同的保管双方应妥善保管本合同，如发生合同遗失、损毁等情况，应及时通知对方。第十三条法律适用和争议解决13.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决如本合同的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律规定进行调整，其他条款继续有效。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章（甲方盖章）14.2乙方签字盖章（乙方签字）14.3丙方签字盖章（丙方签字）本合同自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜可由双方另行协商解决。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本详细要求：甲方应提供合法有效的营业执照副本，以证明其合法的经营资格。2.附件二：乙方有效身份证件复印件详细要求：乙方应提供身份证、教练资格证书等相关有效身份证件的复印件，以证明其身份和资格。3.附件三：丙方运动员名单及身份证件复印件详细要求：甲方应提供丙方运动员的名单以及身份证件的复印件，以便乙方了解和核实其教练服务的对象。4.附件四：甲方制定的工资标准、奖金制度及社会保险福利待遇规定详细要求：甲方应提供详细的工资标准、奖金制度及社会保险福利待遇的规定，以便乙方了解其工资待遇情况。5.附件五：甲方提供的培训计划和教学大纲详细要求：甲方应提供详细的培训计划和教学大纲，以便乙方了解其工作内容和职责。6.附件六：乙方的工作时间表详细要求：甲方应提供乙方的工作时间表，包括工作时间、工作地点等信息，以便乙方安排自身的工作计划。7.附件七：双方签订的补充协议详细要求：双方签订的补充协议应采用书面形式，明确双方的其他约定事项，以便双方明确各自的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付工资、奖金的违约行为，应支付乙方逾期支付工资、奖金的违约金，计算方式为：逾期支付金额×逾期天数×0.05%。示例说明：如果甲方未能在约定的时间内支付乙方的工资和奖金，则甲方需支付给乙方相应的违约金。2.甲方未按约定提供培训、考核机会的违约行为，应支付乙方培训、考核机会的价值作为违约金。示例说明：如果甲方未能提供约定的培训和考核机会，则甲方需支付给乙方相应的违约金。3.甲方未按约定提供工作条件的违约行为，应承担乙方因此遭受的损失。示例说明：如果甲方未能提供乙方的工作条件，导致乙方遭受损失，则甲方需承担相应的责任。4.乙方未按约定履行工作职责的违约行为，应支付甲方因此遭受的损失。示例说明：如果乙方未能按照约定的工作职责履行工作，导致甲方遭受损失，则乙方需支付相应的违约金。5.乙方未按约定保密的违约行为，应承担甲方因此遭受的损失。示例说明：如果乙方未能按照约定的保密义务，导致甲方遭受损失，则乙方需承担相应的责任。6.乙方提前解除合同的违约行为，应支付甲方违约金，计算方式为：剩余合同期限内的工资总和×0.1%。示例说明：如果乙方在合同期限内提前解除合同，则乙方需支付给甲方相应的违约金。说明三：法律名词及解释：1.营业执照：指工商行政管理部门发给企业的合法经营权的证明文件。应用：甲方应提供合法有效的营业执照副本，以证明其合法的经营资格。2.教练资格证书：指证明个人具有教练资格的证书。应用：乙方应提供教练资格证书复印件，以证明其具备教练资格。3.社会保险：指国家通过立法强制实行的，由政府和社会共同建立的，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。应用：甲方依法为乙方参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险