职业学校卫生保健校医聘用书

职业学校卫生保健校医聘用书合同编号：__________职业学校卫生保健校医聘用书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为依法设立的全日制职业学校，乙方愿意担任甲方学校卫生保健校医，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.乙方应当履行学校卫生保健工作职责，负责全校师生的卫生保健工作。2.乙方应制定学校卫生保健工作计划，并组织实施。3.乙方负责学校突发公共卫生事件的应急处置工作，确保全校师生的身体健康安全。4.乙方负责学校卫生设施的日常维护与管理，确保设施的正常运行。5.乙方应定期开展健康教育与宣传活动，提高师生的健康意识。6.乙方负责学校师生的健康档案管理，定期进行健康检查。7.乙方应遵守国家和地方卫生法律法规，维护学校的公共卫生形象。二、乙方的权利与义务1.乙方享有国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。2.乙方享有社会保险、医疗保险、养老保险等福利待遇。3.乙方应具备相应的专业资格和技能，胜任卫生保健工作。4.乙方应遵守学校的规章制度，服从工作安排。5.乙方应保守学校和国家机密，不得泄露学生和教职工的个人隐私。6.乙方在工作期间，应遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。三、甲方的权利与义务1.甲方应按时足额支付乙方的工资、奖金及各项福利待遇。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作场所。3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用。4.甲方应定期对乙方的工作进行考核，对表现优秀的乙方给予表彰和奖励。5.甲方应关心乙方的工作与生活，为乙方解决实际困难。6.甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。四、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金及各项福利待遇的，应支付乙方违约金人民币____元。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方专业资格证书2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证副本6.甲方社会保险登记证副本7.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行卫生保健工作职责，视为违约。2.乙方未按约定提供健康教育与宣传活动，视为违约。3.乙方未按约定维护与管理卫生设施，导致设施损坏或运行异常，视为违约。4.乙方未按约定保守学校和国家机密，泄露学生和教职工个人隐私，视为违约。5.乙方利用职务之便谋取私利，视为违约。6.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及各项福利待遇，视为违约。7.甲方未按约定提供乙方工作条件和工作场所，视为违约。8.甲方未按约定依法为乙方缴纳社会保险费用，视为违约。三、法律名词及解释：1.职业学校：依法设立，以传授专业知识和技能为主的全日制教育机构。2.校医：负责学校师生卫生保健工作的人员。3.卫生保健工作：包括制定和实施卫生保健计划、突发公共卫生事件应急处置、健康教育与宣传、健康档案管理等。4.专业资格：指乙方所持有的与卫生保健工作相关的资格证书。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，依法实行的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方卫生保健工作能力不足：甲方应提供培训机会，提高乙方的工作能力。2.突发公共卫生事件处理不当：甲方应建立健全应急预案，加强乙方培训和指导。3.工作条件不足：甲方应根据实际情况改善工作条件，提供必要的工作场所和设施。4.福利待遇争议：双方可签订补充协议，明确福利待遇的具体内容。5.合同续签协商不一致：双方可邀请第三方调解机构进行调解，达成一致意见。五、所有应用场景：1.甲方为依法设立的全日制职业学校。2.乙方具备相应的专业资格和技能，愿意担