二零二五年度股权激励与分红权转让协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度股权激励与分红权转让协议范本本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1激励对象1.2激励对象持股比例1.3激励对象分红权2.股权激励方案2.1激励股票类型2.2激励股票数量2.3激励股票授予条件2.4激励股票授予价格2.5激励股票授予时间2.6激励股票持有期限3.分红权转让3.1分红权转让方式3.2分红权转让比例3.3分红权转让条件3.4分红权转让价格3.5分红权转让时间4.股权激励与分红权转让的生效条件4.1协议签署4.2股权激励与分红权转让的登记4.3股权激励与分红权转让的公告5.股权激励与分红权转让的变更与解除5.1变更条件5.2解除条件5.3变更与解除的程序6.股权激励与分红权转让的税务处理6.1个人所得税6.2企业所得税6.3其他相关税费7.违约责任7.1激励对象违约责任7.2公司违约责任7.3第三方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决机构9.不可抗力9.1不可抗力事件9.2不可抗力事件的处理9.3不可抗力事件的证明10.通知与送达10.1通知方式10.2送达方式10.3通知与送达的生效时间11.合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件11.2合同变更条件11.3合同解除条件11.4合同生效、变更与解除的程序12.合同附件12.1股权激励方案附件12.2分红权转让协议附件12.3其他相关附件13.合同的签署与生效13.1签署主体13.2签署日期13.3生效日期14.其他约定14.1本合同未尽事宜另行协商14.2本合同一式两份，双方各执一份14.3本合同自双方签署之日起生效第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1激励对象1.1.1激励对象为甲方公司全体在职员工，包括但不限于管理人员、技术人员、销售人员和生产人员。1.1.2激励对象的具体名单由甲方公司在协议签署前五个工作日内向乙方提供。1.2激励对象持股比例1.2.1激励对象持有的股权比例根据其职位、绩效和公司发展需求确定。1.2.2激励对象持股比例的具体分配方案由甲方公司在协议签署前五个工作日内向乙方提供。1.3激励对象分红权1.3.1激励对象享有根据其持股比例获得的分红权。1.3.2分红权包括现金分红和股票分红，具体分红方式由甲方公司在协议签署前五个工作日内向乙方提供。2.股权激励方案2.1激励股票类型2.1.1激励股票为甲方公司非流通股。2.1.2激励股票的发行价格为每股人民币10元。2.2激励股票数量2.2.1激励股票数量根据激励对象的持股比例和公司发展需求确定。2.2.2激励股票数量的具体分配方案由甲方公司在协议签署前五个工作日内向乙方提供。2.3激励股票授予条件2.3.1激励对象需满足公司规定的任职资格、绩效要求和工作表现。2.3.2激励对象需在协议签署后五个工作日内签署相关承诺书。2.4激励股票授予价格2.4.1激励股票的授予价格为每股人民币10元。2.5激励股票授予时间2.5.1激励股票的授予时间为协议签署后三个月内。2.6激励股票持有期限2.6.1激励股票的持有期限为五年。3.分红权转让3.1分红权转让方式3.1.1分红权可以通过协议转让、继承、赠与等方式进行转让。3.2分红权转让比例3.2.1分红权转让比例由双方协商确定。3.3分红权转让条件3.3.1分红权转让需符合国家相关法律法规和公司内部规定。3.4分红权转让价格3.4.1分红权转让价格由双方协商确定。3.5分红权转让时间3.5.1分红权转让时间为协议签署后三个月内。4.股权激励与分红权转让的生效条件4.1协议签署4.1.1双方在协议上签字盖章，协议生效。4.2股权激励与分红权转让的登记4.2.1甲方公司应在协议签署后五个工作日内完成股权激励与分红权转让的登记手续。4.3股权激励与分红权转让的公告4.3.1甲方公司应在协议签署后五个工作日内公告股权激励与分红权转让事宜。5.股权激励与分红权转让的变更与解除5.1变更条件5.1.1双方协商一致，可对股权激励与分红权转让协议进行变更。5.2解除条件5.2.1出现不可抗力事件，导致协议无法履行时，双方可解除协议。5.3变更与解除的程序5.3.1变更与解除协议需双方书面同意，并签订变更或解除协议书。6.股权激励与分红权转让的税务处理6.1个人所得税6.1.1激励对象获得股权激励所得应按照国家相关规定缴纳个人所得税。6.2企业所得税6.2.1甲方公司获得股权激励所得应按照国家相关规定缴纳企业所得税。6.3其他相关税费6.3.1双方应依法缴纳其他相关税费。8.违约责任8.1激励对象违约责任8.1.1激励对象未按协议规定履行义务，导致公司损失的，应承担相应的赔偿责任。8.1.2激励对象在持有期限内擅自转让或以其他方式处置其持有的股权，导致公司损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2公司违约责任8.2.1甲方公司未按协议规定履行股权激励与分红权转让义务，导致激励对象损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2.2甲方公司未按协议规定履行分红权转让登记和公告义务，导致激励对象损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3第三方违约责任8.3.1因第三方原因导致协议无法履行，双方应协商解决，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决争议。9.1.2协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1争议发生后，双方应在争议发生之日起三十日内开始协商。9.2.2协商期限届满仍未达成一致意见的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。9.3争议解决机构9.3.1双方同意将争议提交至协议签订地人民法院解决。10.不可抗力10.1不可抗力事件10.1.1不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件的处理10.2.1发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切必要措施减少损失。10.2.2因不可抗力事件导致协议无法履行时，双方可协商解除协议。10.3不可抗力事件的证明10.3.1双方应提供不可抗力事件的证明文件，如政府公告、新闻报道等。11.通知与送达11.1通知方式11.1.1通知应以书面形式进行。11.2送达方式11.2.1通知可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式送达。11.3通知与送达的生效时间11.3.1通知自送达对方之日起生效。12.合同的生效、变更与解除12.1合同生效条件12.1.1双方在协议上签字盖章，协议自签字盖章之日起生效。12.2合同变更条件12.2.1双方协商一致，可对合同进行变更。12.3合同解除条件12.3.1出现不可抗力事件，导致合同无法履行时，双方可解除合同。12.4合同生效、变更与解除的程序12.4.1合同生效、变更与解除需双方书面同意，并签订相应的协议。13.合同附件13.1股权激励方案附件13.1.1股权激励方案的具体内容作为附件一。13.2分红权转让协议附件13.2.1分红权转让协议的具体内容作为附件二。13.3其他相关附件13.3.1其他相关文件作为附件三。14.其他约定14.1本合同未尽事宜另行协商14.1.1本合同如有未尽事宜，双方应另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签署之日起生效14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲乙双方之外的，为协议执行提供专业服务或协助的独立第三方机构或个人。15.2第三方职责15.2.1第三方负责提供股权激励方案设计、分红权转让流程管理、税务咨询等服务。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据甲乙双方的要求，提供专业意见和建议。15.4第三方义务15.4.1第三方应遵守国家法律法规，保证提供的服务符合合同约定。16.第三方介入程序16.1第三方介入前，甲乙双方应协商确定第三方的选择标准和介入方式。16.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订服务合同，明确双方的权利义务。17.甲乙方与第三方的关系17.1甲乙双方与第三方之间的关系为委托服务关系。17.2第三方对甲乙双方承担相应的责任，甲乙双方对第三方承担相应的费用。18.第三方责任限额18.1第三方因提供的服务导致甲乙双方损失的，其责任限额为服务合同约定的金额。18.2如第三方责任超过服务合同约定的金额，甲乙双方应共同承担超出部分的责任。19.第三方责任免除19.1如因不可抗力导致第三方无法履行服务义务，第三方不承担违约责任。19.2第三方在提供服务过程中，如因甲乙双方提供的信息不准确或不完整导致损失，第三方不承担赔偿责任。20.第三方保密义务20.1第三方对在服务过程中知悉的甲乙双方的商业秘密负有保密义务。21.第三方变更与解除21.1第三方在提供服务的期间内，如需变更或解除服务，应提前三十日通知甲乙双方。21.2甲乙双方有权根据第三方提供的服务质量，要求第三方进行服务调整或解除服务。22.第三方介入后的争议解决22.1第三方介入后的争议解决方式与第9条所述争议解决方式相同。23.第三方介入后的通知与送达23.1第三方介入后的通知与送达方式与第11条所述通知与送达方式相同。24.第三方介入后的合同生效、变更与解除24.1第三方介入后的合同生效、变更与解除程序与第12条所述程序相同。25.第三方介入后的合同附件25.1第三方介入后的合同附件应包括第三方服务合同、甲乙双方与第三方签订的保密协议等。26.第三方介入后的其他约定26.1本合同中关于第三方介入的条款，甲乙双方应严格遵守。26.2如本合同中关于第三方介入的条款与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。27.第三方介入后的合同整体效力27.1本合同中关于第三方介入的条款，不影响合同其他条款的效力。28.第三方介入后的合同解释28.1本合同中关于第三方介入的条款，由甲乙双方共同解释。29.第三方介入后的合同修订29.1本合同中关于第三方介入的条款，如有需要修订，甲乙双方应协商一致，并签订修订协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.股权激励方案附件详细要求：包括激励股票的类型、数量、授予条件、价格、持有期限等具体内容。说明：本附件作为合同附件一，用于明确股权激励的具体方案。2.分红权转让协议附件详细要求：包括分红权转让的方式、比例、条件、价格、时间等具体内容。说明：本附件作为合同附件二，用于明确分红权转让的具体条款。3.第三方服务合同详细要求：包括第三方提供的服务内容、费用、责任限额、保密义务等具体内容。说明：本附件作为合同附件三，用于明确第三方介入后的服务合同。4.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等具体内容。说明：本附件作为合同附件四，用于明确甲乙双方与第三方之间的保密条款。5.不可抗力事件证明文件详细要求：包括不可抗力事件的证明文件，如政府公告、新闻报道等。说明：本附件作为合同附件五，用于证明不可抗力事件的发生。6.第三方责任限额证明文件详细要求：包括第三方责任限额的证明文件，如保险单、合同等。说明：本附件作为合同附件六，用于证明第三方责任限额。7.第三方变更或解除服务通知详细要求：包括第三方变更或解除服务的通知内容、日期等。说明：本附件作为合同附件七，用于记录第三方变更或解除服务的情况。8.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、程序、机构等具体内容。说明：本附件作为合同附件八，用于明确争议解决的途径。说明二：违约行为及责任认定：1.激励对象违约行为责任认定标准：激励对象未按协议规定履行义务，导致公司损失。示例：激励对象在持有期限内擅自转让或以其他方式处置其持有的股权，导致公司损失。2.公司违约行为责任认定标准：甲方公司未按协议规定履行股权激励与分红权转让义务，导致激励对象损失。示例：甲方公司未按协议规定履行分红权转让登记和公告义务，导致激励对象损失。3.第三方违约行为责任认定标准：第三方因提供的服务导致甲乙双方损失。示例：第三方提供的服务质量不符合合同约定，导致甲乙双方损失。4.不可抗力事件导致的违约行为责任认定标准：因不可抗力事件导致协议无法履行。示例：自然灾害导致第三方无法提供服务，导致甲乙双方损失。5.通知与送达违约行为责任认定标准：未按协议规定的方式和时限进行通知与送达。示例：甲方公司未按协议规定的方式和时限向激励对象发送分红通知。6.合同变更与解除违约行为责任认定标准：未经双方书面同意擅自变更或解除合同。示例：甲方公司在未与乙方协商的情况下，擅自解除合同。全文完。二零二四年度股权激励与分红权转让协议范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释原则2.激励对象与条件2.1激励对象资格2.2激励条件与标准3.激励计划实施3.1激励计划启动3.2激励计划执行3.3激励计划调整4.分红权转让4.1转让方式4.2转让价格与支付4.3转让程序5.激励股份的取得5.1股份来源5.2股份分配5.3股份登记6.激励股份的管理6.1激励股份锁定6.2激励股份的转让6.3激励股份的处置7.分红权分配7.1分红权分配原则7.2分红权分配方式7.3分红权分配时间8.激励计划终止8.1终止条件8.2终止程序8.3终止后的处理9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.通知与送达12.1通知方式12.2送达方式12.3送达地址13.合同附件13.1附件一：股权激励计划13.2附件二：分红权转让协议13.3附件三：其他相关文件14.其他约定14.1合同解释优先级14.2合同未尽事宜14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1术语定义（1）“激励对象”指符合公司规定的资格，被授予股权激励计划中股权激励的人士。（2）“激励股份”指根据本协议授予激励对象的股权。（3）“分红权”指激励对象根据所持激励股份享有的公司分红权益。（4）“激励计划”指本协议约定的股权激励计划。1.2解释原则本合同条款的解释应遵循公平、公正、诚实信用的原则，如有歧义，以有利于保护无过错的当事人的原则为准。第二条激励对象与条件2.1激励对象资格（1）为公司全职员工；（2）符合公司规定的岗位要求和业绩标准；（3）无违反公司规章制度的行为。2.2激励条件与标准激励条件包括但不限于：（1）年度业绩目标；（2）岗位贡献度；（3）公司整体业绩表现。激励标准应具体、量化，并可根据公司实际情况进行调整。第三条激励计划实施3.1激励计划启动公司应在每个财年年初启动激励计划，并制定具体的实施计划。3.2激励计划执行激励计划执行过程中，公司应按照本协议约定，及时向激励对象发放激励股份。3.3激励计划调整公司可根据市场环境、公司业绩等因素，对激励计划进行调整，调整内容应提前通知激励对象。第四条分红权转让4.1转让方式激励对象可将其分红权转让给其他符合公司规定条件的人士。4.2转让价格与支付分红权转让价格由双方协商确定，支付方式应按照双方约定执行。4.3转让程序分红权转让需经公司批准，并按照公司规定的程序办理。第五条激励股份的取得5.1股份来源激励股份来源于公司新增发行股份或现有股份的转让。5.2股份分配激励股份按照激励对象所达到的激励条件进行分配。5.3股份登记公司应在激励股份分配后及时办理股份登记手续。第六条激励股份的管理6.1激励股份锁定激励股份在特定期限内锁定，锁定期限由公司根据实际情况确定。6.2激励股份的转让激励股份在锁定期结束后，激励对象可按照公司规定进行转让。6.3激励股份的处置激励股份的处置应遵循公司相关规定，不得违反法律法规。第七条分红权分配7.1分红权分配原则分红权分配应遵循公平、公正、公开的原则。7.2分红权分配方式分红权分配方式包括现金分红和股票分红。7.3分红权分配时间分红权分配时间应在公司每个财年结束后，按照公司规定的时间进行。第一部分：合同如下：第八条合同生效与解除8.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2合同解除条件（1）激励对象违反合同约定，造成公司重大损失的；（2）公司因经营不善，出现重大财务风险，经股东会决议解除激励计划；（3）法律法规规定的其他解除条件。8.3合同解除程序（1）一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方；（2）对方在接到通知后，如有异议，应在接到通知后15日内提出；（3）经协商未能达成一致意见的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条通知与送达9.1通知方式通知可以采用书面形式，包括但不限于信函、传真、电子邮件等。9.2送达方式送达方式包括直接送达、邮寄送达、公告送达等。9.3送达地址双方应在合同中明确各自的送达地址，如地址变更，应及时书面通知对方。第十条合同附件10.1附件一：股权激励计划包括激励计划的具体内容、实施办法、考核标准等。10.2附件二：分红权转让协议包括分红权转让的具体条款、转让价格、支付方式等。10.3附件三：其他相关文件包括但不限于公司章程、激励对象名单、激励计划实施情况报告等。第十一条争议解决11.1争议解决方式本合同的争议解决方式为协商；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构协商和诉讼均应在中国境内进行。11.3争议解决程序（1）协商：双方应本着公平、诚意的原则进行协商，争取达成一致意见；（2）诉讼：协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1合同解释优先级本合同如有歧义，应以书面文件为准，书面文件之间的解释优先级由双方协商确定。12.2合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方协商解决；协商不成的，按国家有关法律法规执行。12.3合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条合同解除后的处理13.1激励股份的处理合同解除后，未行使的激励股份自动失效，公司有权收回。13.2分红权的处理合同解除后，未分配的分红权按照原约定或双方协商的方式进行处理。13.3其他相关事宜合同解除后，双方应按照本合同约定和法律规定，妥善处理其他相关事宜。第十四条不可抗力14.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。14.2不可抗力处理发生不可抗力事件，致使本合同无法履行的，双方互不承担责任，可根据实际情况调整合同履行期限或解除合同。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同相关事务的任何个人或组织，包括但不限于中介方、审计机构、律师事务所、评估机构等。第二条第三方介入的同意第三条第三方的责任与义务3.1第三方应根据甲乙双方的要求，履行其职责，确保其行为符合相关法律法规和行业标准。3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第四条第三方的权利4.1第三方有权根据合同约定，获取必要的合同履行信息，以完成其职责。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，包括但不限于提供文件、数据等。第五条第三方介入的程序5.1第三方介入前，甲乙双方应协商确定第三方的具体职责和权限。5.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持沟通，确保合同履行的顺利进行。第六条第三方责任限额6.1第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，但不得超过合同总金额的10%。6.2第三方责任限额的约定不免除甲乙双方根据合同约定应承担的责任。第七条第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方之间，存在独立的服务关系，第三方不对甲乙双方之间的争议承担责任。7.2第三方与甲乙双方之间，不构成合伙、合资或其他形式的合作关系。7.3第三方在合同履行过程中，应遵守甲乙双方之间的合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。第八条第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，如需对合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并书面修改合同内容。8.2合同变更后，甲乙双方和第三方应共同遵守新的合同约定。第九条第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后的争议，仍按照本合同的争议解决方式处理。9.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同协商解决争议，如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条第三方介入后的保密条款10.1第三方在合同履行过程中，应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密。10.2保密条款的期限自合同签订之日起至合同终止后五年。第十一条第三方介入后的合同解除11.1第三方介入后，如发生合同解除的情形，甲乙双方应与第三方协商解决。11.2如协商不成，甲乙双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，第三方应作为诉讼当事人。第十二条第三方介入后的合同终止12.1第三方介入后，合同终止的条件和程序按照本合同的约定执行。第十三条第三方介入后的后续事宜13.1第三方介入后，甲乙双方应妥善处理合同终止后的后续事宜，包括但不限于合同解除后的费用结算、资料移交等。13.2第三方应在合同终止后，按照甲乙双方的要求，提供必要的协助。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股权激励计划详细要求：包括激励计划的具体内容、实施办法、考核标准、激励股份的分配方案等。说明：此附件为激励计划的核心文件，详细规定了激励对象的权利和义务。2.附件二：分红权转让协议详细要求：包括分红权转让的具体条款、转让价格、支付方式、转让程序等。说明：此附件规定了激励对象如何转让其分红权，以及转让过程中双方的权利和义务。3.附件三：其他相关文件详细要求：包括公司章程、激励对象名单、激励计划实施情况报告、第三方介入协议等。说明：此附件提供了激励计划实施过程中的相关背景资料和详细信息。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方的职责、权限、责任限额、保密条款等。说明：此附件规定了第三方介入的具体条件和要求，确保第三方在合同履行过程中的合法性和合规性。5.附件五：争议解决协议详细要求：包括争议解决的方式、机构、程序等。说明：此附件规定了双方在发生争议时的解决途径，确保争议得到及时、公正的解决。6.附件六：合同变更协议详细要求：包括合同变更的原因、内容、生效日期等。说明：此附件规定了合同变更的程序和条件，确保合同变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：激励对象未达到激励条件，却要求行使激励股份的权利。激励对象在锁定期内擅自转让激励股份。激励对象泄露公司商业秘密。第三方未履行保密义务，泄露甲乙双方商业秘密。甲乙双方未按照合同约定支付款项。甲乙双方未按照合同约定提供文件、数据等。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为的严重程度、对合同履行的影响程度等因素，承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金、解除合同等。3.违约责任示例说明：激励对象未达到激励条件，却要求行使激励股份的权利，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。第三方泄露公司商业秘密，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失，并支付违约金。甲乙双方未按照合同约定支付款项，应承担违约责任，支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。全文完。二零二四年度股权激励与分红权转让协议范本2本合同目录一览1.定义与解释1.1股权激励1.2分红权转让1.3甲方1.4乙方1.5公司1.6股东1.7股权1.8分红权1.9激励计划1.10分红计划1.11本协议1.12相关法律法规2.股权激励方案2.1激励对象2.2激励工具2.3激励条件2.4激励期限2.5激励比例2.6激励股票来源2.7激励股票分配3.分红权转让3.1转让主体3.2转让对象3.3转让条件3.4转让比例3.5转让方式3.6转让期限3.7转让费用4.激励计划与分红计划4.1激励计划实施4.2分红计划实施4.3计划调整5.股权激励与分红权转让的生效条件6.股权激励与分红权转让的变更与解除6.1变更条件6.2解除条件6.3解除程序7.股权激励与分红权转让的执行与监督7.1执行机构7.2监督机构7.3监督方式8.股权激励与分红权转让的税收处理9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同的生效、解除与终止11.1生效条件11.2解除条件11.3终止条件12.合同的附件13.合同的签订与生效14.其他约定第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1股权激励：指公司为了激励员工，将一定数量的公司股权授予员工，使其在达到一定条件后享有股权收益。1.2分红权转让：指股东将其在公司中的分红权转让给他人，包括全部或部分分红权。1.3甲方：指实施股权激励和分红权转让的上市公司或股东。1.4乙方：指接受股权激励和分红权转让的员工或其他方。1.5公司：指实施股权激励和分红权转让的上市公司。1.6股东：指持有公司股份的自然人或法人。1.7股权：指股东在公司中的权益，包括资本权益和利润权益。1.8分红权：指股东在公司盈利后按持股比例获得分红的权利。1.9激励计划：指甲方为激励乙方而制定的股权激励方案。1.10分红计划：指甲方为乙方提供的分红权转让方案。1.11本协议：指甲方与乙方签订的《二零二四年度股权激励与分红权转让协议》。1.12相关法律法规：指适用于本协议的现行法律法规。2.股权激励方案2.1激励对象：包括公司高级管理人员、中层管理人员及关键岗位员工。2.2激励工具：包括限制性股票、股票期权等。2.3激励条件：包括业绩考核、服务期限等。2.4激励期限：自本协议签订之日起至2024年12月31日止。2.5激励比例：根据激励对象的岗位、职责和公司业绩等因素确定。2.6激励股票来源：由公司从现有股份中划拨或通过定向增发等方式筹集。2.7激励股票分配：按照激励计划的具体规定进行分配。3.分红权转让3.1转让主体：包括持有公司股份的股东及接受转让的乙方。3.2转让对象：包括公司内部员工、外部投资者等。3.3转让条件：包括乙方符合公司规定的条件、转让价格等。3.4转让比例：根据乙方持有的股份比例及转让条件确定。3.5转让方式：包括现金支付、股权支付等。3.6转让期限：自本协议签订之日起至2024年12月31日止。3.7转让费用：包括中介费用、税费等。4.激励计划与分红计划4.1激励计划实施：甲方根据激励计划的具体规定，对激励对象进行股权激励。4.2分红计划实施：甲方根据分红计划的具体规定，对乙方进行分红权转让。4.3计划调整：甲方可根据实际情况对激励计划与分红计划进行调整。5.股权激励与分红权转让的生效条件5.1双方在本协议上签字盖章。5.2甲方将股权激励与分红权转让方案提交公司董事会、股东大会审议通过。5.3相关监管部门批准。6.股权激励与分红权转让的变更与解除6.1变更条件：包括法律法规变更、公司经营状况变化等。6.2解除条件：包括乙方违反协议约定、公司经营状况严重恶化等。6.3解除程序：双方协商一致解除，并办理相关手续。7.股权激励与分红权转让的执行与监督7.1执行机构：甲方设立专门机构负责股权激励与分红权转让的执行。7.2监督机构：由公司董事会、监事会及独立第三方机构组成监督小组，对股权激励与分红权转让进行监督。7.3监督方式：包括定期报告、专项审计等。8.股权激励与分红权转让的税收处理8.1甲方应依法为乙方办理股权激励与分红权转让相关的税务登记手续。8.2乙方应按照国家税法规定，自行申报并缴纳相关税费。8.3甲方在股权激励与分红权转让过程中，应协助乙方办理税务事宜。8.4甲方不得以任何形式逃避或代扣代缴乙方应缴纳的税费。9.违约责任9.1违约情形：包括但不限于乙方未按约定履行义务、甲方未按约定提供激励或分红权等。9.2违约责任：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约赔偿：违约赔偿金额由双方协商确定，并可依法向人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可提交仲裁或向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：如选择仲裁，应选择具有管辖权的中国国际经济贸易仲裁委员会。10.3争议解决程序：仲裁或诉讼程序应遵循相关法律法规和仲裁规则。11.合同的生效、解除与终止11.1生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2解除条件：包括但不限于协议约定的解除条件、法律法规的变更等。11.3终止条件：包括协议约定的终止条件、双方协商一致终止等。12.合同的附件12.1本协议附件包括但不限于：12.1.1股权激励计划12.1.2分红权转让方案12.1.3乙方个人信息12.1.4其他与本协议相关文件13.合同的签订与生效13.1签订：本协议一式两份，甲乙双方各执一份。13.2生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。14.其他约定14.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本协议的修改、补充或变更，应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.3本协议的解释权归甲方所有。14.4本协议适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方：指在本合同执行过程中，提供专业服务、咨询、评估、审计等辅助作用的独立第三方机构或个人。1.2.1会计师事务所1.2.2律师事务所1.2.3评估机构1.2.4咨询公司1.2.5证券公司1.2.6其他专业服务机构或个人2.第三方的介入条件与程序2.1.1双方同意并书面约定；2.1.2第三方具备相应的资质和能力；2.1.3第三方的服务内容与合同目的相符。2.2第三方的介入程序：2.2.1甲方或乙方提出第三方介入的申请；2.2.2双方协商确定第三方及其服务内容；2.2.3双方签订第三方服务协议；2.2.4第三方按照协议约定提供服务。3.第三方的责任与义务3.1.1独立、客观、公正地提供服务；3.1.2保守合同内容及相关秘密；3.1.3按时、按质完成服务；3.1.4遵守相关法律法规。4.第三方的责任限额4.1.1第三方因自身过错导致服务失误或遗漏的责任；4.1.2第三方因违反保密义务导致信息泄露的责任；4.1.3第三方因故意或重大过失导致合同无法履行或造成损失的责任。4.2.1第三方的专业能力；4.2.2服务内容的复杂程度；4.2.3合同金额及预期收益。5.第三方与其他各方的责任划分5.1第三方与甲方的责任划分：5.1.1第三方应向甲方承担因自身原因导致的服务失误或遗漏的责任；5.1.2甲方应向第三方承担因提供不完整或不准确信息导致的责任。5.2第三方与乙方的责任划分：5.2.1第三方应向乙方承担因自身原因导致的服务失误或遗漏的责任；5.2.2乙方应向第三方承担因提供不完整或不准确信息导致的责任。5.3第三方与公司的责任划分：5.3.1第三方应向公司承担因自身原因导致的服务失误或遗漏的责任；5.3