二零二五年度高校毕业生就业见习实习实训基地质量提升协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度高校毕业生就业见习实习实训基地质量提升协议本合同目录一览1.总则1.1合同订立依据1.2合同目的和原则1.3合同适用范围2.双方基本信息2.1实习实训基地简介2.2高校简介2.3双方代表信息3.实习实训基地建设3.1基地建设目标3.2基地建设内容3.3基地建设进度4.实习实训内容4.1实习实训岗位设置4.2实习实训课程安排4.3实习实训考核方式5.实习实训组织与管理5.1实习实训组织架构5.2实习实训管理职责5.3实习实训管理制度6.实习实训人员选拔与派遣6.1选拔标准6.2派遣流程6.3人员派遣要求7.实习实训期间待遇7.1工资及补贴7.2社会保险及公积金7.3其他福利待遇8.实习实训成果转化与应用8.1成果转化目标8.2成果转化方式8.3成果应用途径9.保密与知识产权9.1保密内容9.2保密措施9.3知识产权归属10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效、变更与解除12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除条件13.合同终止与后续处理13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3后续处理14.其他14.1合同附件14.2合同份数14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.总则1.1合同订立依据根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规，以及《关于进一步加强高校毕业生就业见习实习实训工作的意见》，本合同由甲方（实习实训基地）与乙方（高校）共同订立。1.2合同目的和原则本合同旨在通过甲方提供的就业见习实习实训基地，帮助乙方学生提高职业技能，增强就业竞争力，实现人才培养与就业需求的紧密结合。合同双方应遵循公平、自愿、诚实信用的原则，共同推进高校毕业生就业见习实习实训工作。1.3合同适用范围本合同适用于甲方为乙方提供就业见习实习实训基地的期间，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。2.双方基本信息2.1实习实训基地简介甲方为[基地名称]，位于[基地地址]，占地面积[基地面积]，具备[基地设施]等条件。2.2高校简介乙方为[高校名称]，位于[高校地址]，拥有[高校师资]和[高校专业]等资源。2.3双方代表信息甲方代表：[甲方代表姓名]，职务：[甲方代表职务]，联系电话：[甲方联系电话]。乙方代表：[乙方代表姓名]，职务：[乙方代表职务]，联系电话：[乙方联系电话]。3.实习实训基地建设3.1基地建设目标甲方应在合同有效期内，按照乙方需求，完善实习实训基地设施，提升基地综合实力。3.2基地建设内容甲方应建设[具体设施]，包括但不限于：[具体设施描述]。3.3基地建设进度甲方应在[具体时间]内完成基地建设，确保乙方学生能够按照计划进行实习实训。4.实习实训内容4.1实习实训岗位设置甲方应提供[岗位数量]个实习实训岗位，岗位类型包括但不限于：[岗位类型描述]。4.2实习实训课程安排甲方应按照乙方要求，为实习实训学生提供[课程数量]门课程，课程内容涵盖[课程内容描述]。4.3实习实训考核方式甲方应制定考核标准，对实习实训学生的表现进行考核，考核内容包括但不限于：[考核内容描述]。5.实习实训组织与管理5.1实习实训组织架构甲方应设立实习实训管理部门，负责实习实训工作的组织实施。5.2实习实训管理职责甲方应明确各部门的职责，确保实习实训工作的顺利进行。5.3实习实训管理制度甲方应建立健全实习实训管理制度，包括但不限于：[管理制度内容描述]。6.实习实训人员选拔与派遣6.1选拔标准乙方应根据甲方提供的岗位要求，选拔符合条件的学生参加实习实训。6.2派遣流程乙方应在[具体时间]内完成学生选拔，并将名单提交甲方。6.3人员派遣要求8.实习实训成果转化与应用8.1成果转化目标甲方与乙方共同合作，将实习实训过程中产生的优秀成果进行转化，包括但不限于技术创新、管理优化等，以提升双方在相关领域的竞争力。8.2成果转化方式8.2.1技术创新成果可申请专利保护，并进行技术转移或合作开发。8.2.2管理优化成果可形成标准化文件，推广至其他企业和机构。8.2.3教育教学成果可转化为课程或教材，用于教学和培训。8.3成果应用途径8.3.1成果应用于甲方企业的实际生产和管理中，提高生产效率和产品质量。8.3.2成果应用于乙方学校的课程设置和教学方法改革中，提升教育教学质量。9.保密与知识产权9.1保密内容9.1.1双方在实习实训过程中产生的商业秘密、技术秘密等。9.1.2双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。9.2保密措施9.2.1双方应采取保密措施，防止保密信息的泄露。9.2.2双方应限制对保密信息的访问权限。9.3知识产权归属9.3.1在实习实训过程中产生的知识产权，归双方共同所有，具体归属比例由双方另行协商确定。9.3.2双方应共同申请知识产权保护，并承担相应的法律责任。10.违约责任10.1违约情形10.1.1甲方未按合同约定提供实习实训岗位或设施。10.1.2乙方未按合同约定派遣学生或提供学生信息。10.1.3双方未按合同约定履行保密义务。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2.2违约金的具体数额由双方协商确定。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交[仲裁机构名称]仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构为[仲裁机构名称]，仲裁地为[仲裁地]。11.3争议解决程序双方应按照仲裁机构的程序规定，提交仲裁申请和相关证据。12.合同生效、变更与解除12.1合同生效条件本合同自双方代表签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序任何一方提出变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。12.3合同解除条件12.3.1双方协商一致，可解除本合同。12.3.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行，双方可解除本合同。13.合同终止与后续处理13.1合同终止条件本合同履行完毕或双方约定的终止条件成就时，合同终止。13.2合同终止程序合同终止前，双方应就合同终止后的后续事宜进行协商，并签订终止协议。13.3后续处理13.3.1双方应按照终止协议处理剩余的实习实训工作。13.3.2双方应妥善处理合同终止后的知识产权、保密信息等事宜。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于：[附件名称]。14.2合同份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期本合同自双方代表签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同提供专业服务、技术支持或资源配合的独立法人或其他组织。15.2第三方责任15.2.1第三方应具备履行其职责所需的资质和能力，并在合同约定的范围内承担责任。15.2.2第三方的责任包括但不限于提供的服务质量、技术支持的有效性以及资源配合的及时性。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬和服务费用。15.3.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的配合和支持，以确保其职责的履行。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的合同关系，第三方不参与甲方与乙方之间的直接合同权利义务。15.4.2第三方在履行职责过程中，应遵守本合同的约定，不得损害甲方和乙方的合法权益。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的必要性甲方和乙方在合同履行过程中，如需第三方介入，应明确第三方的介入是为了提高服务质量、加快项目进度或解决特定问题。16.2第三方介入的程序16.2.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并书面通知对方。16.2.2双方共同评估第三方介入的必要性和可行性。16.2.3双方与第三方协商签订补充协议，明确第三方的职责、权利和义务。16.3第三方介入的协议内容16.3.1第三方的职责范围和具体任务。16.3.2第三方的服务标准和质量要求。16.3.3第三方的责任限额和赔偿条款。16.3.4第三方的报酬和支付方式。16.3.5第三方介入的时间安排和进度要求。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额由双方在补充协议中约定，具体包括：17.1.1第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方的责任限额不得超过补充协议中约定的金额。17.2超出责任限额的损失，由甲方和乙方按照本合同约定的责任承担方式分担。18.第三方介入的变更和解除18.1如第三方介入的必要性和可行性发生变化，甲方或乙方有权提出变更或解除第三方介入的请求。18.2任何一方提出变更或解除第三方介入的请求，应书面通知对方，并按照合同约定履行相应的程序。18.3第三方介入的变更或解除，不影响本合同其他条款的效力。19.第三方介入的争议解决19.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交[仲裁机构名称]仲裁。19.2第三方介入的争议解决机构、程序和规则，与本合同约定的争议解决方式相同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习实训基地设施清单详细要求：列明实习实训基地的硬件设施、软件资源、安全设施等详细信息。说明：本清单作为甲方履行基地建设目标的依据，需在合同签订前提交乙方审核。2.附件二：实习实训岗位设置表详细要求：包括岗位名称、岗位描述、岗位要求、工作内容等。说明：本表格作为甲方提供实习实训岗位的依据，需在合同签订前提交乙方审核。3.附件三：实习实训课程安排表详细要求：包括课程名称、课程内容、授课时间、授课教师等。说明：本表格作为甲方提供实习实训课程的依据，需在合同签订前提交乙方审核。4.附件四：实习实训考核标准详细要求：包括考核项目、考核方式、评分标准等。说明：本标准作为甲方考核实习实训学生的依据，需在合同签订前提交乙方审核。5.附件五：实习实训人员选拔标准详细要求：包括选拔条件、选拔流程、选拔结果等。说明：本标准作为乙方选拔学生的依据，需在合同签订前提交甲方审核。6.附件六：实习实训期间待遇明细详细要求：包括工资、补贴、社会保险、公积金等具体待遇。说明：本明细作为甲方提供实习实训期间待遇的依据，需在合同签订前提交乙方审核。7.附件七：实习实训成果转化与应用方案详细要求：包括成果转化目标、转化方式、应用途径等。说明：本方案作为双方共同推进成果转化的依据，需在合同签订前提交双方审核。8.附件八：保密协议详细要求：包括保密内容、保密措施、违约责任等。说明：本协议作为双方保密义务的依据，需在合同签订前提交双方审核。9.附件九：第三方介入协议详细要求：包括第三方职责、权利、义务、责任限额等。说明：本协议作为第三方介入的依据，需在合同签订前提交双方审核。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按合同约定提供实习实训岗位或设施。1.2乙方未按合同约定派遣学生或提供学生信息。1.3双方未按合同约定履行保密义务。1.4第三方未按补充协议约定履行职责。2.责任认定标准：2.1违约行为发生时，双方应立即书面通知对方，并要求对方采取措施纠正。2.2如违约行为导致对方损失，违约方应承担相应的赔偿责任。2.3赔偿金额根据损失的具体情况，按照合同约定或市场标准确定。3.示例说明：3.1甲方未按合同约定提供实习实训岗位，导致乙方学生无法按时进行实习实训，甲方应承担相应的赔偿责任。3.2乙方未按合同约定提供学生信息，导致甲方无法进行岗位匹配，乙方应承担相应的赔偿责任。3.3第三方未按补充协议约定履行职责，导致实习实训工作受阻，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四年度高校毕业生就业见习实习实训基地质量提升协议1本合同目录一览1.总则1.1协议目的1.2协议依据1.3协议范围1.4协议期限1.5协议生效条件2.见习实习实训基地基本条件2.1基地设立条件2.2基地硬件设施2.3基地软件资源2.4基地师资力量2.5基地管理制度3.学生选拔与派遣3.1学生选拔原则3.2学生选拔程序3.3学生派遣流程3.4学生实习实训岗位4.实习实训内容与要求4.1实习实训目标4.2实习实训内容4.3实习实训要求4.4实习实训考核5.基地管理与指导5.1基地管理职责5.2指导教师职责5.3学生实习实训管理5.4实习实训档案管理6.教学资源与培训6.1教学资源提供6.2培训计划与实施6.3培训效果评估6.4培训经费保障7.安全教育与保障7.1安全教育内容7.2安全管理制度7.3安全保障措施7.4安全事故处理8.考核与评价8.1考核标准与方法8.2评价体系与结果8.3考核与评价流程8.4考核与评价结果应用9.质量监控与提升9.1质量监控体系9.2质量提升措施9.3质量监控与提升流程9.4质量监控与提升效果评估10.交流与合作10.1交流与合作原则10.2交流与合作形式10.3交流与合作内容10.4交流与合作成果11.经费保障与使用11.1经费来源与预算11.2经费使用范围11.3经费管理与监督11.4经费使用效果评估12.争议解决12.1争议解决原则12.2争议解决方式12.3争议解决程序12.4争议解决结果13.协议变更与解除13.1协议变更条件13.2协议解除条件13.3协议变更与解除程序13.4协议变更与解除结果14.其他14.1协议附件14.2协议生效与终止14.3协议解释权14.4协议附件清单第一部分：合同如下：1.总则1.1协议目的为提高二零二四年度高校毕业生就业见习实习实训基地的质量，促进高校毕业生的就业能力，特制定本协议。1.2协议依据依据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国就业促进法》及相关政策法规，结合实际情况，制定本协议。1.3协议范围本协议适用于参与二零二四年度高校毕业生就业见习实习实训基地的各高校、企业及相关部门。1.4协议期限本协议自双方签字之日起生效，至二零二四年度高校毕业生就业见习实习实训工作结束之日止。1.5协议生效条件本协议经双方签字盖章后生效，自协议生效之日起，双方应严格遵守本协议的各项规定。2.见习实习实训基地基本条件2.1基地设立条件（1）符合国家相关政策和法规要求；（2）具备完善的实习实训设施和设备；（3）拥有专业的指导教师和丰富的实践经验；（4）建立健全的管理制度和安全措施。2.2基地硬件设施（1）满足实习实训需求的办公场所；（2）必要的实习实训设备；（3）安全防护设施；（4）网络通讯设施。2.3基地软件资源（1）实习实训相关教材和资料；（2）实习实训项目案例；（3）实习实训管理软件；（4）在线学习平台。2.4基地师资力量（1）具有丰富实践经验的指导教师；（2）具备专业知识和技能的兼职教师；（3）定期开展教师培训，提高师资水平。2.5基地管理制度（1）实习实训管理制度；（2）学生管理制度；（3）安全管理制度；（4）考核评价制度。3.学生选拔与派遣3.1学生选拔原则学生选拔应遵循公平、公正、公开的原则，优先考虑专业对口、综合素质较高的学生。3.2学生选拔程序学生选拔程序如下：（1）各高校根据基地需求，推荐符合条件的学生；（2）基地对推荐学生进行筛选；（3）确定最终实习实训学生名单。3.3学生派遣流程学生派遣流程如下：（1）基地与学生签订实习实训协议；（2）学生到基地办理报到手续；（3）基地为学生安排实习实训岗位。3.4学生实习实训岗位学生实习实训岗位应与所学专业相符，符合基地实际需求。4.实习实训内容与要求4.1实习实训目标通过实习实训，提高学生的实践能力、创新能力和社会适应能力。4.2实习实训内容实习实训内容包括：（1）专业知识学习；（2）实践技能培训；（3）企业文化建设；（4）职业规划指导。4.3实习实训要求学生应遵守基地规定，积极参加实习实训活动，完成实习实训任务。4.4实习实训考核基地对学生实习实训情况进行考核，考核内容包括：（1）实习实训出勤；（2）实习实训表现；（3）实习实训成果；8.考核与评价8.1考核标准与方法考核标准包括实习实训态度、专业知识掌握、实践技能水平、团队合作能力等方面。考核方法采用自我评价、指导教师评价、同事评价相结合的方式。8.2评价体系与结果评价体系分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。评价结果作为学生实习实训报告、成绩单和就业推荐的重要依据。8.3考核与评价流程考核与评价流程如下：（1）实习实训期间，学生定期填写实习实训日志，记录实习实训过程和心得体会；（2）实习实训结束后，指导教师根据实习实训日志、学生表现进行评价；（3）学生根据实习实训表现进行自我评价；（4）基地组织评价小组，对学生的实习实训成果进行综合评价；（5）将评价结果反馈给学生，并纳入学生档案。8.4考核与评价结果应用（1）学生评优评先；（2）就业推荐；（3）学生综合素质评价；（4）基地教学质量评估。9.质量监控与提升9.1质量监控体系建立质量监控体系，包括监控指标、监控方法、监控流程等，确保实习实训质量。9.2质量提升措施（1）定期开展教学质量评估；（2）加强师资队伍建设；（3）优化实习实训内容；（4）提高实习实训设备水平。9.3质量监控与提升流程质量监控与提升流程如下：（1）制定质量监控计划；（2）实施监控措施；（3）分析监控结果；（4）制定改进措施；（5）持续改进。9.4质量监控与提升效果评估定期对质量监控与提升效果进行评估，确保实习实训质量持续提升。10.交流与合作10.1交流与合作原则交流与合作应遵循互惠互利、资源共享、共同发展的原则。10.2交流与合作形式交流与合作形式包括：（1）举办实习实训研讨会；（2）开展校企合作项目；（3）组织学生参加行业交流活动；（4）建立信息共享平台。10.3交流与合作内容交流与合作内容包括：（1）实习实训基地建设；（2）师资培训；（3）实习实训项目开发；（4）就业信息共享。10.4交流与合作成果交流与合作成果应用于提升实习实训基地质量、促进学生就业能力等方面。11.经费保障与使用11.1经费来源与预算经费来源包括政府资助、企业赞助、学校投入等。经费预算应合理编制，确保实习实训工作的顺利进行。11.2经费使用范围经费使用范围包括：（1）实习实训基地建设与维护；（2）师资培训与引进；（3）实习实训设备购置；（4）学生实习实训补贴。11.3经费管理与监督建立经费管理制度，确保经费使用的合规、透明、高效。11.4经费使用效果评估定期对经费使用效果进行评估，确保经费使用的合理性和有效性。12.争议解决12.1争议解决原则争议解决应遵循公平、公正、公开的原则。12.2争议解决方式争议解决方式包括：（1）协商解决；（2）调解解决；（3）仲裁解决；（4）诉讼解决。12.3争议解决程序争议解决程序如下：（1）提出争议；（2）协商或调解；（3）仲裁或诉讼；（4）执行裁决。12.4争议解决结果争议解决结果应具有法律效力，双方应严格遵守。13.协议变更与解除13.1协议变更条件协议变更条件包括：（1）协议内容不符合实际情况；（2）双方协商一致；（3）法律法规变更。13.2协议解除条件协议解除条件包括：（1）协议目的无法实现；（2）一方严重违约；（3）法律法规规定。13.3协议变更与解除程序协议变更与解除程序如下：（1）提出变更或解除请求；（2）双方协商确定；（3）签订变更或解除协议；（4）履行变更或解除协议。13.4协议变更与解除结果协议变更与解除结果应具有法律效力，双方应严格遵守。14.其他14.1协议附件本协议附件包括：（1）实习实训基地基本情况；（2）实习实训岗位需求；（3）实习实训协议范本；（4）经费预算表。14.2协议生效与终止本协议自双方签字盖章之日起生效，协议期满或双方协商一致解除时终止。14.3协议解释权本协议的解释权归双方共同享有。14.4协议附件清单附件清单如下：（1）附件一：实习实训基地基本情况；（2）附件二：实习实训岗位需求；（3）附件三：实习实训协议范本；（4）附件四：经费预算表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本协议中，第三方指除甲方和乙方以外的，参与本协议实施过程中的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、技术支持服务提供商、风险评估机构、法律顾问等。15.2第三方介入条件（1）甲方或乙方提出书面申请，经另一方同意；（2）第三方具备相应的资质和能力，能够满足本协议要求；（3）第三方同意遵守本协议的条款和条件。15.3第三方责任15.3.1第三方责任界定第三方在本协议中的责任应限于其直接参与的服务或活动范围，对因第三方原因导致的违约行为，应由第三方承担相应的法律责任。15.3.2第三方责任限额第三方的责任限额由双方在协议中约定，具体包括但不限于：（1）因第三方原因导致实习实训基地设施损坏的赔偿；（2）因第三方原因导致学生人身伤害的赔偿；（3）因第三方原因导致实习实训活动无法进行的赔偿。15.3.3第三方责任免除（1）因不可抗力导致的事故；（2）因甲方或乙方违约导致的事故；（3）因甲方或乙方未按照协议要求提供必要条件导致的事故。15.4第三方权利15.4.1第三方权利界定第三方的权利包括但不限于：（1）根据本协议要求，获得甲方或乙方提供的必要资料和服务；（2）根据本协议要求，参与实习实训基地的建设和管理；（3）在履行职责过程中，有权获得相应的报酬。15.4.2第三方权利行使（1）不损害甲方和乙方的合法权益；（2）不违反国家法律法规和行业规范；（3）不侵犯他人合法权益。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务与被服务的关系，甲方作为委托方，负责支付第三方服务费用，并监督第三方履行职责。15.5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为协助与支持的关系，乙方作为执行方，负责提供实习实训基地，并配合第三方开展工作。15.5.3第三方与学生的关系第三方与学生的关系为服务与被服务的关系，第三方为学生提供实习实训指导和支持，学生应遵守实习实训规定，积极配合第三方工作。16.第三方变更与解除16.1第三方变更条件第三方变更条件包括：（1）甲方或乙方提出书面申请，经另一方同意；（2）第三方自身原因需要变更；（3）法律法规或政策变化。16.2第三方解除条件第三方解除条件包括：（1）协议目的无法实现；（2）第三方严重违约；（3）法律法规或政策变化。16.3第三方变更与解除程序第三方变更与解除程序如下：（1）提出变更或解除请求；（2）双方协商确定；（3）签订变更或解除协议；（4）履行变更或解除协议。16.4第三方变更与解除结果第三方变更与解除结果应具有法律效力，各方应严格遵守。17.本协议的适用范围本协议的适用范围包括第三方介入后的所有活动，任何违反本协议的行为，均应承担相应的法律责任。18.争议解决18.1争议解决原则第三方介入产生的争议，应遵循本协议第12条“争议解决”中的原则。18.2争议解决方式第三方介入产生的争议，应按照本协议第12条“争议解决”中的方式解决。18.3争议解决结果第三方介入产生的争议解决结果，应具有法律效力，各方应严格遵守。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习实训基地基本情况详细要求：包括基地名称、地址、规模、设施设备、师资力量、管理制度等。说明：本附件用于详细描述实习实训基地的基本情况，以便第三方了解基地的基本情况。2.附件二：实习实训岗位需求详细要求：包括岗位名称、专业要求、工作内容、工作地点、薪资待遇等。说明：本附件用于明确实习实训岗位的具体要求，以便学生选择合适的实习实训岗位。3.附件三：实习实训协议范本详细要求：包括协议双方的基本信息、实习实训内容、双方的权利和义务、违约责任、争议解决等。4.附件四：经费预算表详细要求：包括经费来源、使用范围、预算金额、使用进度等。说明：本附件用于明确经费的预算和使用情况，确保经费使用的透明度和合理性。5.附件五：第三方资质证明详细要求：包括第三方营业执照、资质证书、相关许可证明等。说明：本附件用于证明第三方具备参与本协议实施的条件和能力。6.附件六：第三方服务合同详细要求：包括服务内容、服务期限、服务费用、双方权利义务等。说明：本附件用于明确第三方提供服务的具体内容和要求。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方或乙方未按约定提供实习实训基地或岗位；甲方或乙方未按约定支付费用；甲方或乙方未按约定履行协议规定的其他义务；第三方未按约定提供服务；第三方提供服务过程中出现重大失误或违规行为。2.责任认定标准：违约行为的性质和严重程度；违约行为对实习实训活动的影响；违约行为是否给对方造成经济损失。3.违约责任认定示例：甲方未按约定提供实习实训基地，导致学生无法进行实习实训，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金。第三方未按约定提供服务，导致实习实训活动无法进行，第三方应承担违约责任，向甲方支付违约金。乙方未按约定支付费用，甲方有权暂停提供相关服务，并要求乙方支付滞纳金。全文完。二零二四年度高校毕业生就业见习实习实训基地质量提升协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人1.3协议双方联系方式2.协议目的和原则2.1协议目的2.2协议原则3.见习实习实训基地的基本情况3.1基地名称3.2基地地址3.3基地性质3.4基地设施4.毕业生见习实习实训岗位设置4.1岗位名称4.2岗位职责4.3岗位要求5.毕业生见习实习实训安排5.1实习实训时间5.2实习实训内容5.3实习实训考核6.毕业生见习实习实训待遇6.1工资待遇6.2社会保险6.3住宿安排7.协议双方的权利和义务7.1协议双方的权利7.2协议双方的义务8.协议变更和解除8.1协议变更8.2协议解除9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.协议生效和终止11.1协议生效11.2协议终止12.协议附件12.1附件一：见习实习实训岗位明细表12.2附件二：毕业生见习实习实训考核标准13.协议签署13.1协议签署日期13.2协议签署地点14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2协议双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3协议双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]第二条协议目的和原则2.1协议目的本协议旨在通过建立高校毕业生就业见习实习实训基地，提高高校毕业生就业竞争力，促进高校毕业生就业，实现甲方和乙方共同发展。2.2协议原则（1）公平、公正、公开原则；（2）互利共赢、共同发展的原则；（3）注重实际、注重实效的原则。第三条见习实习实训基地的基本情况3.1基地名称[基地名称]3.2基地地址[基地详细地址]3.3基地性质[基地性质，如：综合性、行业性等]3.4基地设施（1）办公设施：[具体设施清单]（2）实训设施：[具体设施清单]（3）生活设施：[具体设施清单]第四条毕业生见习实习实训岗位设置4.1岗位名称[岗位名称清单]4.2岗位职责[各岗位具体职责描述]4.3岗位要求（1）学历要求：[具体学历要求]（2）专业要求：[具体专业要求]（3）技能要求：[具体技能要求]第五条毕业生见习实习实训安排5.1实习实训时间[实习实训时间安排，如：每周几、每月几日等]5.2实习实训内容[实习实训具体内容，如：项目实训、技能培训等]5.3实习实训考核（1）考核方式：[具体考核方式，如：笔试、面试等]（2）考核内容：[具体考核内容，如：专业知识、实际操作等]第六条毕业生见习实习实训待遇6.1工资待遇[具体工资标准，如：每月工资金额]6.2社会保险[具体社会保险缴纳标准，如：养老保险、医疗保险等]6.3住宿安排[具体住宿条件，如：提供宿舍、住宿补贴等]第七条协议双方的权利和义务7.1协议双方的权利（1）甲方权利：①招聘符合岗位要求的毕业生进行见习实习实训；②对见习实习实训的毕业生进行管理、培训和考核；③享有见习实习实训毕业生的工作成果。②乙方权利：①为毕业生提供见习实习实训岗位和条件；②享有甲方对见习实习实训毕业生的管理和考核权利；③享有见习实习实训毕业生的工作成果。7.2协议双方的义务（1）甲方义务：①提供见习实习实训岗位和设施；②对见习实习实训毕业生进行管理和培训；③保障见习实习实训毕业生的合法权益。②乙方义务：①提供见习实习实训岗位和条件；②指导见习实习实训毕业生的工作；③保障见习实习实训毕业生的合法权益。第一部分：合同如下：第八条协议变更和解除8.1协议变更（1）协议任何一方需变更协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，方可变更。（2）变更后的协议内容应作为原协议的附件，与原协议具有同等法律效力。8.2协议解除（1）协议期满，双方无异议，协议自然终止。①双方协商一致；②协议一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在规定期限内未纠正；③因不可抗力导致协议无法履行；④法律法规或政策变化，使协议无法继续履行。第九条违约责任9.1违约情形（1）甲方未按约定提供见习实习实训岗位和设施；（2）乙方未按约定提供见习实习实训岗位和条件；（3）协议一方未履行合同约定的其他义务。9.2违约责任（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；（2）违约方应向守约方支付违约金，违约金数额由双方协商确定；（3）因违约造成严重后果的，违约方应承担相应的法律责任。第十条争议解决10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成的，提交[指定仲裁委员会]仲裁；（3）仲裁裁决为终局裁决。10.2争议解决机构[指定仲裁委员会名称]第十一条协议生效和终止11.1协议生效本协议自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。11.2协议终止协议期满或双方约定的终止条件成就时，协议终止。第十二条协议附件12.1附件一：见习实习实训岗位明细表[岗位明细表内容，包括岗位名称、职责、要求等]12.2附件二：毕业生见习实习实训考核标准[考核标准内容，包括考核方式、内容、评分标准等]第十三条协议签署13.1协议签署日期[协议签署日期]13.2协议签署地点[协议签署地点]第十四条其他约定事项14.1本协议一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本协议自签署之日起生效，任何一方不得擅自修改或废除。14.4本协议的解释权归甲乙双方共有。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在协议履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定，为协议的履行提供专业服务、咨询、监督或其他辅助作用的独立法人、非法人组织或个人。第二条第三方职责2.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、客观、公正的服务。2.2第三方的职责包括但不限于：2.1.1对见习实习实训基地的设施、环境、管理进行评估；2.1.2对毕业生见习实习实训的过程进行监督；2.1.3提供专业的咨询意见；2.1.4协助解决协议履行过程中出现的问题。第三条第三方权利3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助；3.2第三方有权对甲乙双方进行必要的调查和检查；3.3第三方有权根据协议约定和实际情况，提出改进建议。第四条第三方义务4.1第三方应保证其提供的服务符合法律法规和行业规范；4.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和毕业生个人信息；4.3第三方应及时向甲乙双方报告协议履行情况及发现的问题。第五条第三方介入的程序5.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议；5.2