


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
服装色彩搭配知到智慧树章节测试课后答案2024年秋青岛职业技术学院第一章单元测试
关于色彩要素的描述,下列何者错误?(
)
A:某一色相加入白色颜料后,明度加强、彩度亦加强B:A色为纯红40%+白60%,B色为纯红60%+黑40%,所以A色明度高于B色C:某一色相加入黑色颜料后,明度降低、彩度亦降低D:色相指的是色彩的相貌,如红、黄、蓝等
答案:某一色相加入白色颜料后,明度加强、彩度亦加强在色彩中,同一色相不同明度是有一定划分的。若色相固定,只是在色相当中,加入白色,那么这些颜色当中,越接近白色的,明度越(
),越接近黑色,明度(
)。
A:低,高B:高,低
答案:高,低下列有关色彩命名的方式,何者较不适当?()
A:按颜色合成情况来命名,如红橙、黄绿B:按颜色明度来命名,如钛白、钴蓝C:以原料来命名,如藤黄、赭石D:以自然物色来命名,如玫瑰红、橄榄绿
答案:按颜色明度来命名,如钛白、钴蓝关于蒙塞尔色彩系统的叙述,以下何者正确?()
A:具五个基本色相B:蒙塞尔显色系统着重研究颜色的分类与标定、色彩的逻辑心理与视觉特征C:为国际照明委员会(CIE)所发表
答案:蒙塞尔显色系统着重研究颜色的分类与标定、色彩的逻辑心理与视觉特征在色相环中相邻的两个色彩互为(
)
A:邻近色B:补色C:同类色D:对比色
答案:邻近色
第二章单元测试
系统讲明度对比的类型应该有()种
A:10B:9C:8D:6
答案:9色彩调和的具体配置方法包括以下哪几种()
A:面积调整法B:透叠法C:隔离法D:形态调整法E:支配法
答案:面积调整法;透叠法;隔离法;形态调整法;支配法色相在色彩三要素中相对较容易辨别和理解,因此,在色彩搭配中也是一个最显著和最基本的方面,按照它们在色相环上所处的位置,可大致分为()种色彩搭配类型
A:7B:8C:5D:6
答案:5色彩搭配的技巧包括以下哪几种()
A:求变的技巧B:平衡的技巧C:求同的技巧D:简约的技巧
答案:求变的技巧;平衡的技巧;求同的技巧呼应的形式包括()
A:服装内衣与外衣色彩的呼应B:上装与下装色彩的呼应C:服装与配件的呼应
答案:服装内衣与外衣色彩的呼应;上装与下装色彩的呼应;服装与配件的呼应
第三章单元测试
从色彩抽象的概念出发获得色彩灵感的方法为(
)
A:色彩对比设计法B:色彩创意设计法C:色彩采集重构法D:服装面料色彩设计法
答案:色彩创意设计法在色相环中,以绿和紫色两个中性色为界,红、橙、黄等为()。
A:暖色B:冷色
答案:暖色在色相环中,以绿和紫色两个中性色为界,绿、蓝绿、蓝等为()。
A:冷色B:暖色
答案:冷色(
)也叫正比例采集重构,严格按照采集对象说的色相、明度、纯度、面积、位置等关系采集。
A:反比例采集重构B:局部色彩采集重构C:理性采集重构D:感性采集重构
答案:理性采集重构(
)只对采集对象的某一个或几个局部色彩进行归纳整理,并将其运用到服装色彩设计中。
A:局部色彩采集重构B:感性采集重构C:反比例采集重构D:理性采集重构
答案:局部色彩采集重构
第四章单元测试
流行色的流行周期往往会随各国、各地区的经济发展,社会购买力的不同而改变。与贫困,落后地区流行周期长的特点相比较,发达国家流行周期_______。
A:短B:长
答案:短国际主要的流行色机构有哪些?(
)
A:Pantone公司B:国际流行色委员会C:FashionSnoops
答案:Pantone公司;国际流行色委员会;FashionSnoops服装色彩的流行一般要经过形成期、发展期、高潮期和衰退期四个时期,整个周期大致经历五至七年。()
A:对B:错
答案:对时效性是指流行色的_____特征。
A:阶段性B:强效性C:周期性D:区域性
答案:阶段性流行色在一定程度上对市场消费具有积极的引导作用,国际市场
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/CRIA 20002-2021炭黑原料油煤焦油
- T/CNSS 001-2018预包装食品“健康选择”标识规范
- T/CNFMA B016-2021林火防扑机械森林消防用水陆两栖多用途运输车的技术要求
- T/CNFIA 162-2022食品接触材料及制品符合性声明通则
- T/CNFAGS 8-2023水煤浆气化炉协同资源化处理固体废物污染控制标准
- T/CNFA 11-2020家具生产企业控制挥发性有机化合物释放管理指南
- T/CHC 115.1-2021 T/CAS 115.1-2021保健纺织品第1部分:通用要求
- T/CGCC 17-2018商业信誉评价体系
- T/CECS 10181-2022消防排烟通风天窗
- T/CCSAS 026-2023化工企业操作规程管理规范
- 2025至2030年中国智能学习机行业投资前景及策略咨询研究报告
- (高清版)DG∕TJ 08-7-2021 建筑工程交通设计及停车库(场)设置标准
- 教育咨询保密协议书
- 无房无车离婚协议书
- 南师附中高三数学备忘录及答案详解
- 2025-2030年中国甲巯咪唑片行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2025年安徽国控资产管理有限公司第二季度社会招聘5人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年安全知识竞赛题库及答案(共200题)
- 2025中考语文7-9年级总复习古诗词默写
- 2024年湖北省中考地理生物试卷(含答案)
- 电气装置安装工程接地装置施工及验收规范——50169-2006
评论
0/150
提交评论