2024清洁工个人劳动合同范本编制要点与模板2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024清洁工个人劳动合同范本编制要点与模板本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作内容与职责3.1工作岗位3.2工作地点3.3工作时间3.4工作职责4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3考勤制度4.4薪酬支付方式5.社会保险及福利5.1社会保险缴纳5.2住房公积金缴纳5.3休假制度5.4福利待遇6.工作纪律与保密6.1工作纪律6.2保密条款7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿8.解除与终止合同8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止程序9.劳动争议处理9.1争议解决方式9.2争议处理机构9.3争议解决程序10.其他约定10.1不可抗力10.2合同生效与修改10.3合同份数与附件11.合同签订11.1合同签订日期11.2合同生效日期11.3合同签订地点12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：劳动合同范本13.合同解释13.1合同解释权13.2合同解释原则14.合同争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构14.3争议解决程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]1.2双方地址甲方地址：[公司地址]乙方地址：[员工住址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[公司联系电话]乙方联系方式：[员工联系电话]2.合同期限2.1合同起始日期[合同起始日期]2.2合同终止日期[合同终止日期]2.3合同续签条件合同期满前一个月内，双方可协商续签，续签条件与原合同相同。3.工作内容与职责3.1工作岗位乙方担任甲方清洁工岗位。3.2工作地点[工作地点]3.3工作时间每天[工作时长]小时，每周工作[工作天数]天。3.4工作职责乙方应按照甲方规定，负责[工作内容]，确保工作场所的清洁与卫生。4.工资待遇4.1基本工资乙方基本工资为每月[基本工资数额]元。4.2奖金及补贴根据甲方规定，乙方有权获得绩效奖金、高温补贴等。4.3考勤制度乙方应遵守甲方考勤制度，按时上下班。4.4薪酬支付方式甲方每月[支付日期]前支付乙方工资，如遇节假日顺延。5.社会保险及福利5.1社会保险缴纳甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2住房公积金缴纳甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。5.3休假制度乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假。5.4福利待遇甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并按国家规定提供福利待遇。6.工作纪律与保密6.1工作纪律乙方应遵守国家法律法规，服从甲方管理，不得有违反社会公德的行为。6.2保密条款乙方应对甲方商业秘密、技术秘密等保密事项予以保密，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。8.解除与终止合同8.1合同解除条件8.1.1甲方单方面解除合同的条件：（1）乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；（2）乙方被依法追究刑事责任；（3）乙方因个人原因无法继续履行合同，经甲方同意。8.1.2乙方单方面解除合同的条件：（1）甲方未按合同约定支付工资；（2）甲方未提供合同约定的劳动条件和劳动保护；（3）甲方违反合同约定，严重侵害乙方合法权益。8.2合同终止条件合同期满或双方协商一致，合同自然终止。8.3合同解除或终止程序8.3.1合同解除或终止前，双方应提前[通知期限]日通知对方。8.3.2解除或终止合同后，乙方应按照甲方规定办理工作交接手续。9.劳动争议处理9.1争议解决方式双方应通过友好协商解决劳动争议，协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议处理机构劳动争议仲裁委员会。9.3争议解决程序按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的程序进行。10.其他约定10.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，合同可相应部分或全部解除。10.2合同生效与修改本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同如有修改，应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。10.3合同份数与附件本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。11.合同签订11.1合同签订日期[合同签订日期]11.2合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.3合同签订地点[合同签订地点]12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书[岗位职责说明书内容]12.2附件二：劳动合同范本[劳动合同范本内容]13.合同解释13.1合同解释权对本合同的解释权归甲方所有。13.2合同解释原则本合同解释应遵循公平、合理、合法的原则。14.合同争议解决14.1争议解决方式如双方对本合同产生争议，应通过协商解决；协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。14.2争议解决机构[仲裁委员会名称]14.3争议解决程序按照《中华人民共和国仲裁法》规定的程序进行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方外的，为履行合同目的而介入合同关系中的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供方等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并明确第三方的权利义务。15.2.2第三方介入的目的是为了保障合同的履行，提高合同效率，或解决合同履行过程中出现的问题。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定，参与合同的履行，并享有相应的权利。15.3.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行其义务。15.4第三方义务15.4.1第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。15.4.2第三方应按照合同约定，履行其职责，并承担相应的责任。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与甲方的划分：（1）第三方与甲方之间不存在直接的权利义务关系；（2）第三方对甲方的义务仅限于合同约定范围内；（3）甲方对第三方的违约行为不承担责任。15.5.2第三方与乙方的划分：（1）第三方与乙方之间不存在直接的权利义务关系；（2）第三方对乙方的义务仅限于合同约定范围内；（3）乙方对第三方的违约行为不承担责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额在本合同中，第三方对甲乙双方的责任限额由甲乙双方与第三方在合同中约定，并在合同附件中明确。16.2责任限额的确定（1）第三方介入合同的目的；（2）第三方提供服务的性质；（3）第三方可能承担的风险；（4）甲乙双方的经济能力。16.3责任限额的调整如需调整责任限额，甲乙双方与第三方应协商一致，并在合同中予以修改。17.第三方变更17.1第三方变更条件如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并在合同中明确新的第三方。17.2第三方变更程序（1）甲乙双方书面通知对方，说明更换第三方的原因；（2）新的第三方应满足原第三方在合同中的权利义务；（3）新的第三方应与甲乙双方签订补充协议，明确其权利义务。18.第三方介入后的合同履行18.1合同履行第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定，继续履行各自的权利义务。18.2合同变更如第三方介入导致合同需要变更，甲乙双方应协商一致，并在合同中予以修改。18.3合同终止如第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商一致，终止合同，并按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书要求：详细列出乙方的工作岗位名称、工作内容、工作职责、工作标准、工作时间等。说明：岗位职责说明书作为合同附件，是乙方履行合同义务的重要依据。2.附件二：劳动合同范本要求：提供标准劳动合同范本，明确合同条款，包括但不限于合同期限、工资待遇、工作内容、社会保险等。3.附件三：第三方协议要求：详细列出第三方与甲乙双方的权利义务、责任限额、变更程序等。说明：第三方协议作为合同附件，是第三方参与合同履行的重要依据。4.附件四：社会保险缴纳明细要求：详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例等。说明：社会保险缴纳明细作为合同附件，是保障乙方社会保险权益的重要依据。5.附件五：福利待遇明细要求：详细列出甲方为乙方提供的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、年假等。说明：福利待遇明细作为合同附件，是保障乙方福利权益的重要依据。6.附件六：工作纪律及保密协议要求：明确乙方的工作纪律、保密条款等。说明：工作纪律及保密协议作为合同附件，是保障甲方商业秘密和乙方工作规范的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按合同约定支付工资。责任认定标准：甲方应在约定的时间内支付乙方工资，如未支付，应按每日工资的[违约金比例]向乙方支付违约金。示例：甲方应在每月5日前支付乙方上月工资，如未支付，甲方应向乙方支付每日工资的1%作为违约金。2.违约行为：甲方未提供合同约定的劳动条件和劳动保护。责任认定标准：甲方应确保乙方在符合国家规定的劳动条件下工作，如违反，应承担相应的赔偿责任。示例：甲方未为乙方提供符合规定的劳动防护用品，导致乙方受伤，甲方应承担医疗费用和赔偿金。3.违约行为：乙方未按时完成工作任务。责任认定标准：乙方应按照合同约定完成工作任务，如未按时完成，应承担相应的责任。示例：乙方未在规定时间内完成清洁工作，甲方有权扣除相应工资或要求乙方完成工作。4.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密，如泄露，应承担相应的赔偿责任。示例：乙方在离职后泄露甲方客户信息，乙方应承担赔偿责任。5.违约行为：第三方未履行合同义务。责任认定标准：第三方应按照合同约定履行其义务，如未履行，甲乙双方可追究第三方责任。示例：第三方未按照协议提供担保服务，甲乙双方可要求第三方承担违约责任。全文完。2024清洁工个人劳动合同范本编制要点与模板2本合同目录一览1.合同订立依据与适用范围2.双方基本信息3.工作岗位与工作内容4.工作时间与休息休假5.工资待遇6.社会保险与福利待遇7.劳动保护与职业危害防护8.培训与职业发展9.违约责任与争议解决10.合同解除与终止11.合同变更与补充12.合同生效与终止条件13.合同份数与保管14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与适用范围1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.2本合同适用于甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间建立劳动关系，明确双方的权利义务。第二条双方基本信息2.1甲方名称：________________________2.2甲方住所：________________________2.3甲方法定代表人（负责人）：________________________2.4乙方姓名：________________________2.5乙方身份证号码：________________________2.6乙方住址：________________________第三条工作岗位与工作内容3.1乙方同意在甲方处担任________________________岗位。3.2乙方工作内容为________________________，具体工作范围、职责及要求详见附件。第四条工作时间与休息休假4.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。4.3甲方应按照国家规定安排乙方加班，并支付加班费。第五条工资待遇5.1乙方月工资为人民币________________________元，按月支付。5.2甲方应按照国家规定支付乙方社会保险及住房公积金。5.3乙方工资调整按甲方内部工资调整规定执行。第六条社会保险与福利待遇6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。6.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。第七条劳动保护与职业危害防护7.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护设施。7.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，发现职业病危害时，应及时采取防护措施。7.3乙方应遵守劳动纪律，正确使用劳动保护用品，积极参加职业健康培训。第八条培训与职业发展8.1甲方应提供必要的职业培训，帮助乙方提高工作技能和职业素质。8.2乙方有义务参加甲方组织的培训，并按照要求完成培训任务。8.3甲方鼓励乙方通过自学、进修等方式提升自身能力，乙方在提升过程中产生的费用，甲方可根据实际情况予以适当补贴。第九条违约责任与争议解决9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。9.2双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。第十条合同解除与终止10.1双方协商一致，可以解除本合同。10.2乙方在试用期内可以随时解除合同，甲方应退还乙方已缴纳的押金。10.3乙方连续旷工超过3天或1年内累计旷工超过5天，甲方有权解除本合同。10.4甲方因经营困难或乙方严重违反劳动纪律等情况，可以提前30日书面通知乙方解除合同。第十一条合同变更与补充11.1双方对本合同的任何变更或补充，均应书面形式进行，经双方签字盖章后生效。11.2本合同变更或补充的内容不得违反国家法律法规和政策。第十二条合同生效与终止条件12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2本合同期限为________________________年，自________________________起至________________________止。第十三条合同份数与保管13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.2双方应妥善保管本合同，如有遗失或损坏，应及时通知对方，并协商补办。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同未尽事宜，适用《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，任何一方不得擅自变更或解除。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外，为履行本合同提供相关服务或参与合同履行的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、技术支持方等。第二条第三方介入方式2.1.1第三方作为中介方，协助甲乙双方签订或履行本合同；2.1.2第三方作为担保方，为甲方或乙方的履约提供担保；2.1.3第三方提供技术支持或专业服务，协助甲乙双方完成合同约定的任务；2.1.4第三方参与合同争议的调解或仲裁。第三条第三方责任限额3.1第三方在本合同中的责任，除法律另有规定外，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入条款中明确。3.2第三方责任限额包括但不限于：3.2.1第三方直接造成的经济损失；3.2.2第三方违反合同约定给甲乙双方造成的损失；3.2.3第三方因自身过错导致的合同无法履行。第四条第三方权利与义务4.1第三方权利：4.1.1第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用或其他报酬；4.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其职责；4.1.3第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的履约情况进行监督。4.2第三方义务：4.2.1第三方应按照合同约定，履行其提供的服务或参与合同履行的职责；4.2.2第三方应保证其提供的服务或参与的行为符合国家法律法规和政策；4.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方之间，应明确各自的权利义务，避免责任不清。5.2第三方与甲方之间，如存在合同关系，应单独签订合同，明确双方的权利义务。5.3第三方与乙方之间，如存在合同关系，应单独签订合同，明确双方的权利义务。5.4第三方在履行合同过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。第六条第三方介入合同的变更6.1如第三方介入导致合同内容变更，甲乙双方应书面确认变更内容，并由第三方签字盖章。6.2合同变更后的权利义务，由甲乙双方和第三方共同承担。第七条第三方介入合同的终止7.1如第三方介入合同需要终止，甲乙双方应书面通知第三方，并由第三方签字确认。7.2合同终止后，第三方应按照约定退还甲乙双方已支付的费用，并承担相应的责任。第八条第三方介入合同的法律适用8.1本合同中关于第三方介入的条款，适用中华人民共和国法律。8.2第三方介入合同如涉及国际法律，应按照国际惯例或相关国际条约处理。第九条第三方介入合同的争议解决9.1第三方介入合同发生的争议，应通过协商解决。9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条第三方介入合同的解释10.1本合同中关于第三方介入的条款，如有歧义，应按有利于甲乙双方的原则进行解释。10.2第三方介入合同的解释权归甲乙双方共同所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方入职登记表详细要求：包括乙方个人信息、教育背景、工作经历、健康证明等。说明：本附件用于记录乙方的基本信息，作为合同附件之一。2.附件二：岗位职责说明书详细要求：详细描述乙方工作岗位的职责、权限、工作标准等。说明：本附件用于明确乙方的工作内容和工作标准。3.附件三：工作时间和休息休假安排表详细要求：明确乙方的工作时间、休息时间、法定节假日安排等。说明：本附件用于明确乙方的工作时间安排，保障乙方休息休假权益。4.附件四：工资支付表详细要求：记录乙方每月工资的构成、支付日期、支付方式等。说明：本附件用于记录乙方的工资支付情况，确保乙方按时足额获得工资。5.附件五：社会保险缴纳明细详细要求：记录乙方社会保险的缴纳情况，包括险种、缴费基数、缴费比例等。说明：本附件用于证明乙方已依法缴纳社会保险。6.附件六：劳动保护用品发放记录详细要求：记录乙方劳动保护用品