二零二五年度餐饮行业员工心理健康服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度餐饮行业员工心理健康服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.服务内容概述2.1心理健康服务项目2.2服务对象2.3服务周期3.服务实施方式3.1服务流程3.2服务时间安排3.3服务地点4.服务质量与标准4.1服务质量要求4.2服务效果评估4.3质量控制措施5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3付款时间及期限6.合同期限与终止6.1合同生效日期6.2合同期限6.3合同终止条件7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除条件11.其他条款11.1合同附件11.2合同解释11.3合同附件的效力12.合同附件12.1服务方案12.2服务协议12.3服务记录表13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.合同附件清单14.1服务方案附件清单14.2服务协议附件清单14.3服务记录表附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方信息甲方名称：餐饮管理有限公司甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：X1.2合同乙方信息乙方名称：心理咨询服务中心乙方地址：省市区路号乙方法定代表人：X2.服务内容概述2.1心理健康服务项目心理咨询服务、心理测评、心理健康培训、心理危机干预2.2服务对象甲方公司全体员工2.3服务周期2025年1月1日至2025年12月31日3.服务实施方式3.1服务流程员工报名→心理咨询师评估→制定个性化服务方案→服务实施→服务效果评估3.2服务时间安排周一至周五，9:0018:003.3服务地点甲方公司内部或乙方心理咨询中心4.服务质量与标准4.1服务质量要求乙方提供的服务应满足甲方员工的心理健康需求，确保服务过程中的专业性、保密性和有效性。4.2服务效果评估定期对服务效果进行评估，包括员工满意度调查、心理测评结果对比等。4.3质量控制措施乙方应建立健全质量控制体系，确保服务质量达到行业标准和甲方要求。5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额人民币壹拾万元整（￥100,000.00）5.2费用支付方式甲方在合同签订后支付50%的费用，剩余50%在服务结束后支付。5.3付款时间及期限甲方应在合同签订后15个工作日内支付首期费用，剩余费用在服务结束后30个工作日内支付。6.合同期限与终止6.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2合同期限本合同有效期为一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。6.3合同终止条件6.3.1甲方提前终止合同，应书面通知乙方，并支付乙方已提供服务的相应费用。6.3.2乙方违反合同约定，甲方有权终止合同，并要求乙方承担违约责任。6.3.3因不可抗力导致合同无法继续履行，经双方协商一致，可以解除合同。8.保密条款8.1保密信息范围本合同中涉及到的甲方员工个人信息、心理健康状况、服务记录等均属于保密信息。8.2保密义务双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。9.2争议解决机构仲裁委员会9.3争议解决程序仲裁程序应按照仲裁委员会的仲裁规则进行。10.合同生效与变更10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序任何一方要求变更本合同内容，应书面提出变更请求，经双方协商一致后，签订书面变更协议。10.3合同解除条件10.3.1双方协商一致，可以解除合同。10.3.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同。11.其他条款11.1合同附件本合同附件包括但不限于服务方案、服务协议、服务记录表等。11.2合同解释本合同的解释权归甲方所有。11.3合同附件的效力合同附件与本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1服务方案附件清单12.1.1心理咨询服务方案12.1.2心理测评方案12.1.3心理健康培训方案12.1.4心理危机干预方案12.2服务协议附件清单12.2.1甲方员工心理健康服务协议12.2.2乙方心理咨询服务协议12.3服务记录表附件清单12.3.1心理咨询服务记录表12.3.2心理测评记录表12.3.3心理健康培训记录表12.3.4心理危机干预记录表13.合同签署13.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点省市区路号13.3签署人员甲方代表：X乙方代表：X14.合同附件清单14.1服务方案附件清单14.1.1心理咨询服务方案14.1.2心理测评方案14.1.3心理健康培训方案14.1.4心理危机干预方案14.2服务协议附件清单14.2.1甲方员工心理健康服务协议14.2.2乙方心理咨询服务协议14.3服务记录表附件清单14.3.1心理咨询服务记录表14.3.2心理测评记录表14.3.3心理健康培训记录表14.3.4心理危机干预记录表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了保证合同的有效履行，提高服务质量，解决合同履行过程中的争议，以及确保合同双方权益的保障。15.3第三方介入方式15.3.1中介方：在合同履行过程中，如需第三方中介服务，甲方或乙方可聘请中介方提供专业服务。15.3.2评估机构：对于服务质量、效果等进行评估，以提供客观、公正的评估报告。15.3.3法律顾问：在合同履行过程中，如发生法律纠纷，双方可聘请法律顾问提供法律意见。15.3.4保险机构：根据合同需要，双方可购买相关保险，以降低风险。16.第三方责任16.1第三方责任范围16.1.1按照合同约定提供专业、高效的服务；16.1.2保守合同秘密，不得泄露合同内容；16.1.3在合同履行过程中，如发现甲方或乙方违约，应及时通知合同双方；16.1.4如因第三方原因导致合同无法履行，应承担相应的责任。16.2第三方责任限额16.2.1第三方责任限额由合同双方在合同中约定，具体数额应根据第三方服务性质、服务费用等因素确定。16.2.2第三方责任限额应不低于合同总金额的10%，最高不超过人民币壹佰万元整（￥1,000,000.00）。17.第三方权利17.1第三方权利范围17.1.1要求甲方或乙方提供必要的信息和资料；17.1.2要求甲方或乙方按照合同约定支付服务费用；17.1.3对甲方或乙方违约行为提出异议；17.1.4依法维护自身合法权益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方作为独立第三方，与甲方之间不存在隶属关系，甲方不得干涉第三方的业务活动。18.2第三方与乙方的关系第三方作为独立第三方，与乙方之间不存在隶属关系，乙方不得干涉第三方的业务活动。18.3第三方与合同双方的关系第三方作为独立第三方，在合同履行过程中，应维护合同双方的合法权益，不得损害任何一方的利益。19.第三方变更及退出19.1第三方变更如需变更第三方，双方应协商一致，签订书面变更协议，并通知合同另一方。19.2第三方退出第三方在合同履行过程中，如因故退出，应提前30日书面通知合同双方，并按照合同约定承担相应责任。20.本合同其他条款的适用本合同中关于第三方介入的条款，适用于合同履行过程中的所有第三方介入行为。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务方案附件1.1心理咨询服务方案详细要求：包括服务内容、服务流程、咨询师资质要求、服务时间安排等。说明：此方案需在合同签订前提交甲方审核，并经双方确认后执行。2.服务协议附件2.1甲方员工心理健康服务协议详细要求：包括服务对象、服务内容、服务期限、费用及支付方式、保密条款等。说明：此协议需在合同签订时由甲方与乙方签署。3.服务记录表附件3.1心理咨询服务记录表详细要求：记录每次咨询的时间、地点、咨询师、服务内容、员工反馈等。说明：此记录表需在每次咨询后填写，并由咨询师和员工签字确认。4.心理测评记录表详细要求：记录员工心理测评的时间、测评工具、测评结果等。说明：此记录表需在测评结束后填写，并由测评师和员工签字确认。5.心理健康培训记录表详细要求：记录培训时间、地点、培训内容、参与人员、培训效果等。说明：此记录表需在培训结束后填写，并由培训师和参与人员签字确认。6.心理危机干预记录表详细要求：记录危机干预的时间、地点、干预措施、干预效果等。说明：此记录表需在危机干预结束后填写，并由干预人员签字确认。7.第三方评估报告详细要求：由第三方评估机构提供的心理咨询服务效果评估报告。说明：此报告需在服务结束后一个月内提交甲方。8.合同变更协议详细要求：记录合同变更内容、变更原因、变更日期等。说明：此协议需在合同变更时由双方签署。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1甲方未按时支付服务费用责任认定：甲方应按照合同约定支付费用，如未按时支付，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的万分之五。示例：若乙方提供服务，甲方应于每月底支付当月费用，若甲方未按时支付，需支付违约金。1.2甲方未提供必要的信息和资料责任认定：甲方应配合乙方提供必要的信息和资料，如未提供，乙方有权暂停或终止服务。示例：乙方需对员工进行心理测评，甲方未提供员工名单，导致测评无法进行。2.乙方违约行为及责任认定2.1乙方未按时提供服务责任认定：乙方应按照合同约定提供服务，如未按时提供，应向甲方支付违约金，违约金为服务总金额的万分之五。示例：乙方应在每月底提供心理健康培训，若未按时提供，需支付违约金。2.2乙方提供的服务不符合合同约定责任认定：乙方应提供符合合同约定的服务，如服务不符合约定，应重新提供服务或退还相应费用。示例：乙方提供的心理咨询服务未达到甲方要求，甲方有权要求乙方重新提供服务或退还费用。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按时提供服务责任认定：第三方应按照合同约定提供服务，如未按时提供，应向合同双方支付违约金，违约金为服务总金额的万分之五。示例：第三方评估机构未按时提交评估报告，需支付违约金。3.2第三方提供的服务不符合合同约定责任认定：第三方应提供符合合同约定的服务，如服务不符合约定，应重新提供服务或退还相应费用。示例：第三方提供的保险服务未达到合同要求，合同双方有权要求第三方重新提供服务或退还费用。全文完。二零二五年度餐饮行业员工心理健康服务合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景：随着我国餐饮行业的发展，员工心理健康问题日益突出。为提高员工心理健康水平，促进企业和谐稳定，甲方决定与乙方合作，开展2025年度餐饮行业员工心理健康服务。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在2025年度餐饮行业员工心理健康服务方面的权利、义务及合作方式，确保服务质量和效果，共同推动餐饮行业员工心理健康水平的提升。三、定义与解释3.1专业术语：（2）心理健康服务：指为个体提供心理咨询服务、心理测评、心理干预等心理相关服务。3.2关键词解释：（1）甲方：指在餐饮行业从事经营活动的企业或机构。（2）乙方：指具备专业心理服务资质，为甲方提供心理健康服务的机构或个人。（3）员工：指甲方在餐饮行业工作的所有员工。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）有权要求乙方按照合同约定提供心理健康服务；（2）有权对乙方提供的服务质量进行监督和评价；（3）有权根据实际情况调整服务内容和方式；（4）按时足额支付乙方服务费用；（5）配合乙方开展心理健康活动。4.2乙方的权利和义务：（1）按照合同约定，为甲方提供专业、高效的心理健康服务；（2）确保服务质量和效果，对服务质量负责；（3）对甲方员工进行保密，不得泄露员工个人信息；（4）根据甲方需求，提供专业建议和解决方案；（5）按时参加甲方组织的心理健康活动。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：乙方根据甲方需求，在甲方指定的地点开展心理健康服务。5.3合同履行方式：（1）心理咨询服务；（2）心理测评；（3）心理干预；（4）心理健康培训；（5）其他相关服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满，双方协商一致终止；（2）甲方或乙方提出终止合同，并书面通知对方；（3）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致终止。6.3终止程序：（1）一方提出终止合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方协商一致终止合同，应签订终止协议；（3）终止合同后，双方应按照协议约定办理相关事宜。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应将甲方员工心理健康档案归档；（2）合同终止后，双方无权要求对方承担违约责任；（3）合同终止后，双方应按照国家法律法规和政策规定，妥善处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）心理咨询费用：包括但不限于个体咨询、团体咨询、心理测评等；（2）心理干预费用：包括但不限于心理治疗、危机干预等；（3）心理健康培训费用：包括但不限于培训课程开发、讲师费用、场地费用等；（4）其他相关费用：包括但不限于资料费、交通费、设备使用费等。7.2支付方式（1）银行转账：甲方应在合同生效后30日内，将首期费用转账至乙方指定账户；（2）现金支付：在合同履行过程中，甲方可按月或按季度支付服务费用；（3）其他支付方式：经甲乙双方协商一致，可采用其他支付方式。7.3支付时间（1）首期费用：合同生效后30日内支付；（2）后续费用：按月或按季度支付，具体支付时间由双方协商确定。7.4支付条款（1）甲方支付服务费用时，应提供支付凭证，乙方应在收到支付凭证后10个工作日内确认；（2）若甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止提供服务，并要求甲方支付滞纳金；（3）乙方开具正规发票，甲方应在收到发票后30日内完成付款。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并保留追究甲方违约责任的权利。8.2乙方违约若乙方未按合同约定提供服务质量，甲方有权要求乙方整改，直至达到合同约定的服务质量；若乙方无法达到约定标准，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已收取的服务费用。8.3赔偿金额和方式若任何一方违约，造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额和方式由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容（1）合同内容；（2）甲乙双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密；（3）甲乙双方在合作过程中涉及的其他保密信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后的3年内。9.3保密履行方式（1）不得向任何第三方泄露保密内容；（2）对保密内容采取必要的安全措施，防止泄露；（3）在合同终止后，继续履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、动乱、恐怖袭击等社会异常事件；（3）政府行为导致的政策变动。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方，并采取必要措施减轻损失；（2）在不可抗力事件持续期间，甲乙双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件结束后，甲乙双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情；（2）国家政策调整；（3）重大自然灾害。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：双方可向第三方调解机构申请调解；（2）仲裁：双方可向仲裁机构申请仲裁；（3）诉讼：双方可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同涉及国家秘密；（2）合同涉及商业秘密；（3）合同涉及个人隐私。十三、权利的保留13.1权力保留本合同签订后，甲方保留对乙方提供的服务内容、方式及效果进行监督和评价的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在合同履行过程中，根据实际情况调整服务内容和方式的权利；（2）甲方保留在乙方违反合同约定时，采取必要措施保护自身合法权益的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改和补充，均应以书面形式进行，并由甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字盖章的修改和补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同推进心理健康服务工作的开展。15.2协作与配合方式（1）甲方应积极配合乙方开展心理健康活动，提供必要的场地和设备；（2）乙方应定期向甲方汇报服务进展情况，及时解决甲方提出的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于2025年度餐饮行业员工心理健康服务事项的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款未经甲乙双方书面同意，任何一方不得对本合同进行增减条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.乙方专业心理服务资质证书复印件4.甲乙双方签订的修改和补充协议5.心理健康服务记录6.心理健康活动方案7.支付凭证8.发票9.争议解决相关文件10.不可抗力事件证明材料二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付服务费用：甲方未按合同约定支付服务费用，经催告后仍未支付的，视为违约。未配合乙方提供服务：甲方未按合同约定配合乙方开展心理健康活动，导致服务无法正常进行的，视为违约。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定提供服务质量：乙方提供的服务未达到合同约定的质量标准，经甲方提出后，乙方未在合理期限内整改的，视为违约。泄露保密信息：乙方泄露甲方员工个人信息或商业秘密的，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.仲裁：指争议双方在争议发生后，自愿将争议提交给第三者进行裁决，以解决争议的方式。4.诉讼：指争议双方在争议发生后，依法向人民法院提起诉讼，由人民法院进行审理和判决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付服务费用。解决办法：乙方应及时向甲方催告，甲方应在催告后的合理期限内支付费用，否则乙方有权暂停或终止提供服务。2.问题：乙方提供的服务未达到合同约定的质量标准。解决办法：甲方应在发现问题后及时通知乙方，乙方应在合理期限内进行整改，若整改后仍未达到约定标准，甲方有权解除合同并要求赔偿。3.问题：发生不可抗力事件，影响合同履行。解决办法：双方应按照合同约定的不可抗力条款，采取措施减轻损失，并及时通知对方，协商解决合同履行问题。4.问题：保密信息