2023年劳务员之劳务员基础知识押题练习试题B卷含答案

2023年整理劳务员之劳务员基础知识押

题练习试题B卷含答案

单选题（共50题）

1、就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会

不同，属于人力资源管理的（）特性。

A.时效性

B.能动性

C.社会性

D.时代性

【答案】D

2、信访机构工作人员因违法行为严重侵害信访人合法权益，且没通

过（）等渠道予以纠正导致信访事项发生，应承担法律责任。

A.行政复议、行政诉讼、经济处罚

B.行政复议、行政诉讼、行政赔偿

C.救济赔偿、行政诉讼、法院起诉

D.民事仲裁、行政复议、经济赔偿

【答案】B

3、低碳钢的含碳量（）。

A.<0.25%

B.0.25%~0.60%

C.>0.60%

D.>0.25%

【答案】A

4、下列哪类人员不适合采用外部招聘的方式：（）。

A.补充初级岗位

B.获取现有员工不具备的技术

C.选拔高级职位

D.获得能够提供新思想的员工

【答案】C

5、普通螺栓质量等级按加工制作质量及（）分为A、B、C三个等

级，其中A级最好。

A.精度

B.强度

C.刚度

D.硬度

【答案】A

6、用人单位已经建立工会，由（）代表职工一方与用人单位通过

平等协商签订集体合同。

A.上级工会

B.工会

C.工会主席

D.职工推选的代表

【答案】B

7、土方的边坡坡度一般以）表示，它影响到土方开挖边坡的稳

定性。

A.坡底宽度（h）与挖方深度（h）之比

B.挖方深度（h）与坡底宽度（b）之比

C.边坡系数（m）与坡底宽度（b）之比

D.边坡系数（m）与挖方深度（h）之比

【答案】B

8、企业在作出解聘或开除决定时，要保证（）原则。

A.效益

B.公平

C.慎重

D.满意

【答案】B

9、（）主管流浪儿童保护教育中心的管理工作。

A.工商行政管理部门

B.民政部门

C.公安机关

D.人民政府

【答案】B

10、下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中，不符合的是（）。

A.砖砌体工程

B.砌块砌体工程

C.石砌体工程

D.混凝土砌体工程

【答案】D

11、（）属于员工自然流出。

A.辞职

B.退休

C.解雇

D.提前退休

【答案】B

12、下列不属于劳动争议仲裁委员会成员组成的是（）。

A.劳动行政部门代表

B.司法部门代表

C.工会代表

D.企业方面代表

【答案】B

13、影响混凝土强度的因素是（）。

A.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质

B.养护条件、龄期、施工质量

C.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质、龄期

D.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质以及养护条件、龄期等

【答案】D

14、以下营业利润计算正确的是（）。

A.营业利润二营业收入一营业成本一营业税金及附加

B.营业利润二营业收入一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管

理费用一财务费用

C.营业利润二营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管

理费用一财务费用一资产戒值损失+公允价值变动收益+投资收益

D.营业利润二营业收入一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管

理费用一财务费用一资产减值损失十公允价值变动收益十投资收益十营

业外收人一营业外支出

【答案】C

15、施工单位生产工人的劳动保护费属于（）。

A.直接工程的人工费

B.措施费

C.企业管理费中的保险费

D.社会保险费

【答案】A

16、基础薪酬是指（）o

A.奖金

B.津贴

C.工资

D.提成工资

【答案】C

17、（）是指在决定任何奖惩政策时，组织所依据的决策标准或方

法符合公正性原则，程序公平一致、标准明确、过程公开等。

A.分配公平

B.结果公开

C.过程公平

D.机会公平

【答案】C

18、下列对于砂浆与水泥的说法中错误的是（）。

A.根据胶凝材料的不同，建筑砂浆可分为石灰砂浆、水泥砂浆和混

合砂浆

B.水泥属于水硬性胶凝材料，因而只能在潮湿环境与水中凝结、硬

化、保持和发展强度

C.水泥砂浆强度高、耐久性和耐火性好，常用于地下结构或经常受

水侵蚀的砌体部位

D.用于一般土木建筑工程的水泥为通用水泥，系通用硅酸盐水泥的

简称

【答案】B

19、企业的（）应对本企业的生产安全负全面责任。

A.董事长

B.法人

C.总经理

D.分管安全生产的经理

【答案】B

20、（）是指在决定任何奖惩政策时，组织所依据的决策标准或方

法符合公正性原则，程序公平一致、标准明确、过程公开等。

A.分配公平

B.结果公开

C.过程公平

D.机会公平

【答案】C

21、诉讼时效届满当事人丧失的是（）。（）

A.胜诉权

B.任何权利

C.诉权

D.受领权

【答案】A

22、某建筑公司2011年12月派管理人员去外地签订建造合，同时

发生差旅费等相关费用共计1万元。根据相关规定、差旅等相关费

用属于企业的（）。

A.间接费用

B.期间费用

C.其他直接均用

D.营业外支出

【答案】B

23、仲裁协议有两种形式：一种是在争议发生之前订立的，它通常

作为合同中的一项（）出现；另一种是在争议之后订立的，它是把

已经发生的争议提交绐仲裁的协议。

A.仲裁条款

B.当事人约定

C.协议条款

D.合同法要求

【答案】A

24、小王在单位已经工作了11年，按规定他可休（）年休假。

A.5天

B.7天

C10天

D.15天

【答案】C

25、以下各项中，不应计入营业外收入的是（）。

A.政府补助

B.捐赠利得

C.债务重组利得

D.固定资产盘盈

【答案】D

26、对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安

排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令

限期改正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款。

A.2000元以上5000元以下

B.3000元以上5000元以下

C.1000元以上5000元以下

D.1000元以上3000元以下

【答案】C

27、《租赁房屋治安管理规定》第九条第2项规定：对将房屋出租给

无合法有效证件承租人的，处以警告、月租金（）倍以下的罚款。

A.—

B.-

C.三

D.四

【答案】C

28、安全管理的三全控制是指（）。

A.全方位、全面、全过程

B.全过程、全员、全面

C.全天候、全方位、全面

D.全天候、全员、全过程

【答案】B

29、信访人不能对（）向有关行政机关提出信访事项。

A.行政机关工作人员

B.私营企业领导

C.村民委员会领导

D.事业单位领导

【答案】B

30、《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规

定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方（）的

协议。

A.权利和义务

B.权利和责任

C.权益和义务

D.权益和责任

【答案】A

31、薪酬管理的原则之一是对内具有公正性，即要支付相当于员工

（）的薪酬。

A.工作价值

B.学历水平

C.工作态度

D.工作业绩

【答案】A

32、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（）

的工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

【答案】C

33、甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程，施

工过程中因甲的施工的工程质量问题而出现赔偿责任,则建设单位

（）。（）

A.可向甲、乙、丙任何一方要求赔偿

B.只能要求甲负责赔偿

C.需与甲、乙、丙协商由谁赔偿

D.如向乙要求赔偿，乙有权拒绝

【答案】A

34、对于主要用锹、锄头挖掘，少许用镐翻松的土，此类土可以判

断为（）o

A.一类土（松软土）

B.二类土（普通土）

C.三类土（坚土）

D.四类土（砂砾坚土）

【答案】B

35、合同是（）之间的民事法律关系°

A.当事人

B.平等主体

C.法人单位

D.人与人

【答案】B

36、影响施工项目质量的因素较多，其中（）是第一重要因素。

A.人

B.材料

C.机械设备

D.工艺方法

【答案】A

37、在浇筑过程中，应严格分层连续浇筑，每层厚度不宜超过（）

mm,机械振捣密实。

A.200〜300

B.250~350

C.300~400

D.350〜450

【答案】C

38、（）办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。

A.劳动部门

B.工商行政管理部门

C.公安部门

D.民政部门

【答案】A

39、用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（）。

A.元旦

B.春节

C.劳动节

D.元宵节

【答案】D

40、人力资源不包括人的（）。

A.智力

B.体力

C.思想

D.知识

【答案】C

41、2013年3月，某工程施工企业发生管理费用3万元。根据企业

会计准则及其相关规定，管理费用属于（）。

A.期间费用支出

B.资本性支出

C.营业外支出

D.直接费支出

【答案】A

42、各级人民政府应当向社会公布信访机构的（）。

A.通讯地址、电子邮箱、投诉电话

B.办公地址、企业邮箱、领导电话

C.通讯地址、企业邮箱、领导电话

D.办公地址、电子邮箱、投诉电话

【答案】A

43、成本计划的类型按其作用可分为（）。

A.竞争性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本

B.控制性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本

C.控制性成本计划、指导性成本计划、操作性计划成本

D.竞争性成本计划、指导性成本计划、目标性计划成本

【答案】A

44、（）长期待遇的，需由农民工本人提出申请，与用人单位解除

或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议。

A.一次性享受工伤保险

B.一次性享受医疗保险

C.一次性享受失业保险

D.一次性享受养老保险

【答案】A

45、在工资制度的设定上以论资排辈依据的薪酬方式是（）。

A.基于岗位的薪酬模式

B.基于技能的薪酬模式

C.基于年功的薪酬模式

D.基于市场的薪酬模式

【答案】C

46、20H年8月，某园林施工企业发生工程人工费15万元，根据

企业会计准则及其相关规定，工程人工费属于（）。

A.工程成本

B.营业外支出

C.期间费用

D.间接成本

【答案】A

47、信访机构工作人员因违法行为严重侵害信访人合法权益，且没

通过（）等渠道予以纠正导致信访事项发生，应承担法律责任。

A.行政复议、行政诉讼、经济处罚

B.行政复议、行政诉讼、行政赔偿

C.救济赔偿、行政诉讼、法院起诉

D.民事仲裁、行政复议、经济赔偿

【答案】B

48、施工项目的生产要素主要包括（）。

A.人员、原材料、设备、技术和资金

B.人员、原材料、机器、技术和成本

C.劳动力、材料、设备、技术和资金

D.劳动力、材料、机器、技术和成本

【答案】C

49、普通螺栓质量等级按加工制作质量及（）分为A、B、C三个等

级，其中A级最好。

A.精度

B.强度

C.刚度

D.硬度

【答案】A

50、解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时，当事人采用

（）对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。

A.协商方法

B.何种途径

C.仲裁方法

D.调解方法

【答案】B

多选题（共30题）

1、以下关于混凝土空心砖砌体的施工工艺的基本规定中，不正确的

是（）。

A.砌体水平灰缝厚度一般为14mm

B.将搅拌好的砂浆，通过吊斗、灰车运至砌筑地点，在砌块就位前,

用大铲、灰勺进行分块铺灰，但铺灰长度不得超过1200mm

c.底部先用实心块砌筑，高度不低于200mm

D.砖块排列时尽可能采用主规格的砖块，主规格的砖砌块应占总量

的75%〜80%

E.每砌一皮砖，就位校正后，用砂浆灌垂直缝，随后进行灰缝的勒

缝（原浆勾缝），深度一般为5〜8mm

【答案】B

2、卷材粘贴按照卷材性能和施工方法，可以采用以下（）粘结方

法。

A.冷粘法

B.热熔法

C.自粘法

D.冷铺法

E.洒涂法

【答案】ABC

3、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程，位于7度抗震设防地区,

共5层，层高3.3m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础，墙

下条形基础，基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑，上部墙体采用

M1J7.5混凝土空心砖砌筑，所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混

合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架，里面采用角钢折叠式

里脚手架。基础和上部结构均采用C30混凝土，屋面为钢筋混凝土

现浇坡屋面。整个工程历时300d完成，施工良好，无安全事故发生。

A.梁模板

B.柱模板

C.墙模板

D.楼梯模板

E.板模板

【答案】ABD

4、参加新型农村社会养老保险的对象应为（）的农村居民。

A.年满16周岁

B.年满18周岁

C.在校学生

D.不是在校学生

E.未参加城镇职工基本养老保险

【答案】AD

5、对于企业而言，人力资源是指一定时期内，能够被企业所用，且

对价值创造起贡献作用的（）等的总称。

A.教育

B.经验

C.技能

D.财力

E.体力

【答案】ABC

6、公安机关在流动人口管理工作中的主要职责有（）。

A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划

管理，协助有关部门落实流动人口管理的各项措施

B.负责疏导“民工潮”

C.办理暂住户口登记，签发和查验“暂住证”

D.负责对房屋出租的管理和市容.环境卫生监察

E.依法严厉打击流窜犯罪活动，建立健全社会治安防范网络

【答案】C

7、双因素理论指的是（）因素和（）因素.

A.激励

B.发展

C.保健

D.公平

E.效价

【答案】AC

8、在进行生产安全事故报告和调查处理时，必须坚持“四不放过”

的原则，包括（）。

A.事故原因不清楚不放过

B.事故责任者和群众没有受到教育不放过

C.事故单位未处理不放过

D.事故责任者没有受到处理不放过

E.没有制定防范措施不放过

【答案】ABD

9、劳动争议的解决方式有（）。（）

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

E.投诉

【答案】ABCD

10、薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下（）目标。

A.公开

B.公平

C.效率

D.平等

E.合法

【答案】BC

口、判断劳动费是否能够税前扣除的关键是（）。（）

A.劳动保护费是物品而不是现金

B.劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品

C.从数量上看,能够满足工作需要即可

D.从效果上,职工是否满意

E.发放时间是否及时

【答案】ABC

12、参加新型农村社会养老保险的对象应为（）的农村居民。

A.年满16周岁

B.年满18周岁

C.在校学生

D.不是在校学生

E.未参加城镇职工基本养老保险

【答案】AD

13、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程，位于7度抗震设防地

区，共5层，层高3.3%坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础,

墙下条形基础，基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑，上部墙体采用

M1J7.5混凝土空心砖砌筑，所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混

合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架，里面采用角钢折叠式

里脚手架。基础和上部结构均采用C30混凝土，屋面为钢筋混凝土

现浇坡屋面。整个工程历时300d完成，施工良好，无安全事故发生。

A.梁模板

B.柱模板

C.墙模板

D.楼梯模板

E.板模板

【答案】ABD

14、施工项目投标阶段主要工作包括（）。

A.由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投

标的决策

B.决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息

C.编制投标书

D.做出工程造价

E.缴纳投标保证金

【答案】ABC

15、集体合同与劳动合同在（）方面存在区别°

A.签订主体

B.签订程序

C.协商主体

D.法律效力

E.法律依据

【答案】ABCD

16、2003年10月2日，某市帆布厂（以下简称甲方）与某市区修

建工程队（以下简称乙方）订立了婕筑工程承包工程。合同规定：

乙方为甲方建一框架厂房，跨度12m,总造价为98.9万元；承包方

式为包工包料；开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月

10ao自工程开工至1995年底，甲方付给乙方工程款、材料垫付

款共101.6万元。到合同规定的竣工期限，未能完工，而且已完工

程质量部分不合格。为此，双方发生纠纷。经查明：乙方在工商行

政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程，

无资格承包此项工程。经有关部门鉴定：该项工程造价应为98.9万

元，未完工程折价为1L7万元，已完工程的厂房屋面质量不合格，

返工费为5.6万元。

A.综合索赔

B.单项索赔

C.工期索赔

D.合同内索赔

E.费用索赔

【答案】C

17、关于费用的特点，以下说法正确的是（）。（）

A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出

B.费用将引起所有者权益的戒少

C.费用除了包括本企业经济利益的流出，还包括为第三方或客户代付

的款项及偿还债务支出

D.费用可能表现为资产的减少

E.费用可能表现为负债的增加

【答案】ABD

18、以下人员是施工现场的管理者（）。

A.劳务员

B.造价员

C.资料员

D.检测员

E.安全员

【答案】ABC

19、下列合同无效和部分无效（）。

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情

况下订立或变更劳动合同

B.违反纪律、行政法规强制性规定

C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利

D.用人单位法定代表人变更

E.用人单位发生合并或分立

【答案】ABC

20、砂浆按其用途可分为（）。

A.砌筑砂浆

B.抹面砂浆

C.防水砂浆

D.装饰砂浆

E.建筑砂浆

【答案】ABCD

21、关于混凝土浇筑的说法中正确的是（）。

A.混凝土的浇筑工作应连续进行

B.混凝土应分层浇筑，分层捣实，但两层混凝土浇捣时间间隔不超

过规范规定

C.在竖向结构中如浇筑高度超过2m时，应采用溜槽或串筒下料

D.浇筑竖向结构混凝土前，应先在底部填筑一层20~50nlm厚、与混

凝土内砂浆成分相同的水泥砂浆，然后再浇筑混凝土

E.浇筑过程应经常观察模板及其支架、钢筋、埋设件和预留孔洞的

情况，当发现有变形或位移时，应立即快速处理

【答案】AB

22、对于企业而言，人力资源是指一定时期内，能够被企业所用，

且对价值创造起贡献作用的（）等的