2025年度出租车司机职业培训与权益保障合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度出租车司机职业培训与权益保障合同本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1出租车公司名称1.2出租车公司地址1.3出租车公司联系人1.4出租车公司联系电话1.5司机姓名1.6司机身份证号码1.7司机联系方式第二条培训内容与目标2.1培训课程安排2.2培训目标2.3培训考核标准第三条培训时间与地点3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训地点第四条培训费用与报销4.1培训费用标准4.2费用支付方式4.3费用报销流程第五条司机权益保障5.1工作时间与休息5.2薪酬待遇5.3社会保险与公积金5.4假期与福利第六条合同期限与续约6.1合同期限6.2续约条件6.3续约流程第七条违约责任与处理7.1违约情形7.2违约责任7.3违约处理流程第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决期限第九条合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同终止流程第十条合同附件10.1附件一：培训课程表10.2附件二：培训考核标准10.3附件三：司机权益保障明细第十一条其他约定事项11.1保密条款11.2解密条款11.3通知与送达第十二条合同签署与生效12.1签署日期12.2生效日期12.3生效条件第十三条合同解除与终止13.1解除条件13.2解除流程13.3终止条件13.4终止流程第十四条合同变更与补充14.1变更条件14.2变更流程14.3补充条款14.4补充流程第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1出租车公司名称：出租车有限公司1.2出租车公司地址：市区路号1.3出租车公司联系人：张经理1.4出租车公司联系电话：02156781.5司机姓名：李某某1.6司机身份证号码：32010119900505001X1.7司机联系方式：1385678第二条培训内容与目标2.1培训课程安排：2.1.1安全驾驶培训：包括交通法规、安全驾驶技巧、应急处理等。2.1.2服务礼仪培训：包括服务态度、乘客沟通、服务规范等。2.1.3业务知识培训：包括行业动态、车辆维护、计费标准等。2.2培训目标：2.2.1提高司机的安全驾驶意识和技能。2.2.2增强司机的服务意识和乘客满意度。2.2.3提升司机的业务知识和行业竞争力。2.3培训考核标准：第三条培训时间与地点3.1培训开始时间：2025年3月1日3.2培训结束时间：2025年3月31日3.3培训地点：市区路号大厦第四条培训费用与报销4.1培训费用标准：4.1.1安全驾驶培训：每人1000元。4.1.2服务礼仪培训：每人800元。4.1.3业务知识培训：每人600元。4.2费用支付方式：4.2.1司机需在培训开始前支付全部费用。4.2.2支付方式为银行转账或现金支付。4.3费用报销流程：4.3.1司机提供培训费用收据或银行转账凭证。4.3.2出租车公司审核后，在次月工资中予以报销。第五条司机权益保障5.1工作时间与休息：5.1.1司机每日工作时间不超过8小时。5.1.2司机每周休息两天，具体休息日由公司安排。5.2薪酬待遇：5.2.1司机每月基本工资不低于5000元。5.2.2司机根据实际运营里程和乘客评价获得提成。5.3社会保险与公积金：5.3.1出租车公司为司机缴纳社会保险和住房公积金。5.3.2社会保险和住房公积金按照国家规定执行。5.4假期与福利：5.4.1司机享有国家法定节假日和年假。5.4.2司机每年可享受一次免费体检。第六条合同期限与续约6.1合同期限：自2025年3月1日起至2025年12月31日止。6.2续约条件：6.2.1司机在合同期间表现良好，无重大违规行为。6.2.2出租车公司业务发展需要。6.3续约流程：6.3.1双方在合同到期前一个月进行协商。6.3.2协商一致后，签订新的劳动合同。第七条违约责任与处理7.1违约情形：7.1.1司机未按时参加培训或考核不合格。7.1.2司机违反公司规章制度，造成不良影响。7.1.3司机在工作中出现重大失误，造成乘客损失。7.2违约责任：7.2.1司机未按时参加培训或考核不合格，需重新参加培训，并承担相应费用。7.2.2司机违反公司规章制度，视情节轻重，给予警告、罚款或解除劳动合同。7.2.3司机在工作中出现重大失误，承担相应赔偿责任，严重者解除劳动合同。7.3违约处理流程：7.3.1司机违反规定，公司进行核实。7.3.2公司根据违约情形，给予相应处理。7.3.3司机对处理结果有异议，可向公司提出申诉。第八条争议解决8.1争议解决方式：8.1.1当合同双方发生争议时，应通过友好协商解决。8.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：8.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院。8.2.2争议解决机构将依据中华人民共和国相关法律法规进行审理。8.3争议解决期限：8.3.1争议双方应在发生争议之日起30日内协商解决。8.3.2若协商未果，任何一方均有权在争议发生后60日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同生效与终止9.1合同生效条件：9.1.1双方签字盖章。9.1.2合同内容符合国家法律法规。9.1.3合同已履行完毕所有法律手续。9.2生效日期：9.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。9.3生效条件：9.3.1合同内容真实、完整、合法。9.3.2双方均具备完全民事行为能力。第十条合同附件10.1附件一：培训课程表10.2附件二：培训考核标准10.3附件三：司机权益保障明细10.4附件四：出租车公司规章制度第十一条其他约定事项11.1保密条款：11.1.1双方对本合同内容负有保密义务。11.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。11.2解密条款：11.2.1在法律法规要求或双方协商一致的情况下，可以解除保密义务。11.3通知与送达：11.3.1任何一方变更联系方式，应在5日内通知对方。11.3.2通知应以书面形式发送，自发送之日起视为送达。第十二条合同签署与生效12.1签署日期：12.1.1合同签署日期为2025年2月28日。12.2生效日期：12.2.1合同自双方签署之日起生效。12.3生效条件：12.3.1合同已送达所有合同签署方。12.3.2合同已履行完毕所有法律手续。第十三条合同解除与终止13.1解除条件：13.1.1合同一方严重违约。13.1.2合同一方因不可抗力无法履行合同。13.1.3双方协商一致解除合同。13.2解除流程：13.2.1解除合同的一方应提前30日书面通知对方。13.2.2双方应在接到解除通知之日起30日内完成合同解除手续。13.3终止条件：13.3.1合同期限届满。13.3.2合同双方达成一致终止合同。13.4终止流程：13.4.1合同终止后，双方应相互结算，清理债权债务。13.4.2双方应相互返还已提供的物品和资料。第十四条合同变更与补充14.1变更条件：14.1.1合同内容不符合国家法律法规。14.1.2合同内容与双方实际情况不符。14.2变更流程：14.2.1双方协商一致后，签订书面变更协议。14.2.2变更协议作为合同附件，与原合同具有同等法律效力。14.3补充条款：14.3.1合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。14.3.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义第二条第三方介入条件2.1第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意。2.2第三方介入的目的是为了更好地履行本合同，提高培训质量，保障司机权益。第三条第三方责任与权利3.1第三方责任：3.1.1第三方应按照本合同约定，履行其职责，保证培训内容和质量的合规性。3.1.2第三方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。3.1.3第三方在介入过程中，因自身原因造成的损失，由第三方自行承担。3.2第三方权利：3.2.1第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。3.2.2第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方提出合理建议。第四条第三方介入流程4.1甲乙双方同意第三方介入后，应签订书面协议，明确第三方的具体职责和服务内容。4.2第三方介入后，应向甲乙双方提供相应的服务报告，以便甲乙双方监督第三方的工作。第五条甲乙双方责任与权利5.1甲方责任：5.1.1甲方应按照本合同约定，支付第三方服务费用。5.1.2甲方应配合第三方工作，提供必要的支持和协助。5.2乙方责任：5.2.1乙方应按照本合同约定，参加培训，接受培训考核。5.2.2乙方应遵守培训纪律，不得影响培训质量。5.3甲乙双方权利：5.3.1甲乙双方有权对第三方的工作进行监督，并提出改进意见。5.3.2甲乙双方有权要求第三方提供必要的服务报告。第六条第三方责任限额6.1第三方在介入本合同过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额不得超过本合同总金额的10%。6.2第三方责任限额包括但不限于：6.2.1因第三方服务失误导致的司机权益受损。6.2.2因第三方提供的培训内容不合规导致的司机权益受损。6.3超过责任限额的部分，由甲乙双方按照合同约定分担。第七条第三方变更与退出7.1第三方如需变更或退出本合同，应提前30日书面通知甲乙双方。7.2第三方变更或退出后，甲乙双方应根据实际情况，重新选择合适的第三方介入。第八条第三方介入争议解决8.1第三方介入本合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条本合同其他条款9.1本合同中关于第三方介入的条款，为本合同不可分割的一部分。9.2本合同中关于第三方介入的条款，如有与本合同其他条款相抵触之处，以本条款为准。9.3本合同中关于第三方介入的条款，如需修改或补充，应由甲乙双方协商一致，并签订书面协议。第十条附则10.1本合同关于第三方介入的修正条款，自双方签字盖章之日起生效。10.2本合同关于第三方介入的修正条款，为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表详细要求：列出培训的具体课程名称、时间、地点、讲师、考核方式等。说明：此附件作为培训安排的依据，确保培训内容的合规性和有效性。2.附件二：培训考核标准详细要求：明确考核的科目、评分标准、通过条件等。说明：此附件作为考核司机培训成果的依据，确保考核的公平性和客观性。3.附件三：司机权益保障明细详细要求：详细列出司机的薪酬待遇、工作时间、休息休假、社会保险、住房公积金等。说明：此附件作为保障司机权益的依据，确保司机的合法权益得到维护。4.附件四：出租车公司规章制度详细要求：包括公司组织架构、岗位职责、员工行为规范、奖惩制度等。说明：此附件作为公司管理的基础，确保公司运营的规范性和效率。5.附件五：第三方服务协议详细要求：明确第三方的服务内容、费用、责任范围、违约责任等。说明：此附件作为第三方介入的依据，确保第三方服务的质量和效果。6.附件六：司机培训费用报销清单详细要求：记录司机参加培训的费用支出，包括培训费、交通费、住宿费等。说明：此附件作为司机培训费用报销的依据，确保费用的合理性和准确性。7.附件七：司机培训考核结果汇总详细要求：汇总所有司机的培训考核结果，包括考核科目、得分、通过情况等。说明：此附件作为评估培训效果和司机能力的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：司机未按时参加培训或考核不合格。司机违反公司规章制度，造成不良影响。司机在工作中出现重大失误，造成乘客损失。第三方未按约定履行服务职责，导致培训质量下降或司机权益受损。2.责任认定标准：司机未按时参加培训或考核不合格：司机需重新参加培训，并承担相应费用。司机违反公司规章制度：视情节轻重，给予警告、罚款或解除劳动合同。司机在工作中出现重大失误：承担相应赔偿责任，严重者解除劳动合同。第三方未按约定履行服务职责：第三方需承担相应责任，包括赔偿损失、改进服务等。3.违约责任示例：司机因故未能参加培训，未提前通知公司，导致培训计划受到影响。责任认定：司机需承担重新参加培训的费用，并给予警告。司机在工作中因疏忽导致乘客财产损失，未及时报告公司。责任认定：司机需承担赔偿责任，并根据公司规章制度接受相应处罚。第三方提供的培训材料存在严重错误，导致司机培训效果不佳。责任认定：第三方需承担相应责任，包括赔偿司机因培训效果不佳而遭受的损失，并改进服务。全文完。2025年度出租车司机职业培训与权益保障合同1合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同双方二、培训内容1.培训科目2.培训方式3.培训时间4.培训地点三、培训师资1.师资要求2.师资配备3.师资变动四、培训考核1.考核方式2.考核标准3.考核结果五、培训费用1.费用构成2.费用支付3.费用减免六、权益保障1.工作权益2.休息权益3.保险权益七、合同期限1.合同生效2.合同期限3.合同终止八、违约责任1.违约情形2.违约处理3.违约赔偿九、争议解决1.争议解决方式2.争议处理机构3.争议处理程序十、合同附件1.培训计划2.权益保障方案3.违约责任认定标准十一、合同签署1.签署时间2.签署地点3.签署人员十二、合同备案1.备案机构2.备案手续3.备案时间十三、合同变更与解除1.变更条件2.解除条件3.变更与解除程序十四、合同终止后的处理1.资料归档2.保证金退还3.知识产权归属合同编号_________一、合同概述1.合同背景本合同旨在明确2025年度出租车司机的职业培训与权益保障事宜，提高出租车司机的职业素养和服务水平，保障司机的合法权益。2.合同目的通过本合同，确保出租车司机接受必要的职业培训，提高服务质量，同时保障司机的工作权益和福利待遇。3.合同双方甲方：出租车公司乙方：出租车司机二、培训内容1.培训科目（1）出租车服务规范（2）交通安全知识（3）车辆维护与保养（4）应急处理与安全防范2.培训方式（1）集中授课（2）在线学习（3）实操演练3.培训时间（1）培训总时长不少于40小时（2）培训时间根据实际情况合理安排4.培训地点甲方指定的培训中心或场地三、培训师资1.师资要求（1）具备相关领域专业资格（2）具有丰富实践经验2.师资配备甲方负责聘请符合要求的师资团队3.师资变动如需更换师资，甲方应提前通知乙方，并说明原因四、培训考核1.考核方式（1）理论考核（2）实操考核2.考核标准（1）理论考核：满分100分，60分为合格（2）实操考核：满分100分，60分为合格3.考核结果（1）合格者颁发培训合格证书（2）不合格者可参加补考五、培训费用1.费用构成（1）师资费用（2）场地费用（3）资料费用2.费用支付甲方承担培训费用，乙方无需支付3.费用减免如乙方因特殊原因无法参加培训，经甲方同意，可减免部分费用六、权益保障1.工作权益（1）乙方有权依法从事出租车驾驶工作（2）乙方有权要求甲方提供必要的车辆和设备2.休息权益（1）乙方有权依法享受带薪休假（2）乙方有权要求甲方合理安排工作时间3.保险权益（1）甲方应依法为乙方购买相关保险（2）乙方有权要求甲方按时足额缴纳保险费七、合同期限1.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效2.合同期限本合同有效期为2025年度3.合同终止（1）合同期满自然终止（2）经双方协商一致可提前终止合同八、违约责任1.违约情形（1）甲方未按照合同约定提供培训服务（2）乙方未按照合同约定参加培训（3）任何一方违反合同约定的其他条款2.违约处理（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金（2）违约金的具体数额由双方协商确定3.违约赔偿（1）违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失（2）赔偿范围包括但不限于培训费用、误工费等九、争议解决1.争议解决方式（1）双方应通过友好协商解决争议（2）协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁2.争议处理机构（1）中国仲裁委员会（2）仲裁规则适用《中华人民共和国仲裁法》3.争议处理程序（1）提交仲裁申请书（2）仲裁委员会受理并通知双方（3）仲裁委员会组织仲裁（4）仲裁委员会作出仲裁裁决十、合同附件1.培训计划2.权益保障方案3.违约责任认定标准十一、合同签署1.签署时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效2.签署地点双方约定的地点3.签署人员甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）十二、合同备案1.备案机构市交通运输局2.备案手续双方应将本合同报市交通运输局备案3.备案时间自合同生效之日起30日内完成备案十三、合同变更与解除1.变更条件（1）经双方协商一致（2）法律法规或政策调整2.解除条件（1）合同期满（2）双方协商一致（3）法律法规或政策调整3.变更与解除程序（1）书面提出变更或解除申请（2）双方签字（或盖章）确认（3）变更或解除合同十四、合同终止后的处理1.资料归档双方应将本合同及相关资料妥善保存2.保证金退还（1）如有保证金，合同终止后应退还乙方（2）退还金额及时间由双方协商确定3.知识产权归属本合同所涉及的技术、信息等内容，其知识产权归甲方所有甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.培训内容调整权甲方保留根据市场变化和行业需求调整培训内容的权利，乙方应予以配合。具体调整方案由甲方制定，并提前30日通知乙方。2.培训时间变更权甲方有权根据实际情况调整培训时间，但不得影响乙方的正常工作。如需调整，甲方应提前15日通知乙方，并尽可能安排在非工作时间进行。3.培训师资选择权甲方有权根据培训需求和师资条件，选择合适的培训师资。甲方应确保师资具备相应的专业背景和教学经验。4.培训费用调整权甲方有权根据市场行情和成本变化，对培训费用进行调整。如需调整，甲方应提前30日通知乙方，并确保乙方利益不受损害。5.培训考核结果应用权甲方有权根据培训考核结果，对乙方进行相应的奖励或处罚。具体措施由甲方制定，并提前通知乙方。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.培训科目选择权乙方有权根据自身需求和职业规划，选择合适的培训科目。甲方应尊重乙方意愿，并提供相应的培训资源。2.培训时间安排权乙方有权根据自身工作安排，与甲方协商确定培训时间。甲方应尽量满足乙方需求，确保培训不影响乙方正常工作。3.培训师资评价权乙方有权对培训师资的教学水平和专业能力进行评价。甲方应重视乙方反馈，及时调整师资配置。4.培训费用支付方式选择权乙方有权选择合适的培训费用支付方式，如分期支付、现金支付等。甲方应尊重乙方意愿，并提供便捷的支付渠道。5.培训考核结果申诉权乙方对培训考核结果有异议时，有权向甲方提出申诉。甲方应在接到申诉后15日内给予答复，并采取相应的处理措施。三、第三方中介时的附加条款及说明1.中介机构资质要求2.中介费用承担中介费用由甲方承担，具体金额由双方协商确定。中介费用包括但不限于中介服务费、咨询费等。3.中介机构责任中介机构应按照合同约定，履行中介职责，协助双方完成培训及权益保障事宜。如中介机构违反约定，应承担相应的法律责任。4.中介机构保密义务中介机构应对双方提供的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。5.中介机构变更如中介机构无法继续履行职责，双方应共同寻找新的中介机构。在新的中介机构确定之前，原中介机构仍需履行相应职责。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训计划2.权益保障方案3.违约责任认定标准4.培训师资名单及资质证明5.培训场地及设施清单6.培训费用明细7.中介机构资质证明8.乙方个人信息及培训记录9.争议解决相关文件10.合同变更及解除通知二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定提供培训服务或调整培训内容。甲方未按时足额支付培训费用或违反培训费用调整规定。乙方未按照合同约定参加培训或完成培训考核。任何一方违反合同约定的保密义务。任何一方违反合同约定的争议解决条款。2.违约行为的认定：甲方未履行培训义务或违反培训内容调整规定，经乙方提出后仍未改正，视为违约。甲方未按时支付培训费用或违反培训费用调整规定，经乙方提出后仍未改正，视为违约。乙方未参加培训或考核不合格，经甲方提出后仍未改正，视为违约。任何一方泄露合同内容或违反保密义务，一经发现，视为违约。任何一方违反争议解决条款，经对方提出后仍未采取合理措施，视为违约。三、法律名词及解释：1.仲裁：指当事人根据仲裁协议，自愿将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。2.保密义务：指当事人对合同内容或相关信息负有保密责任，不得泄露给任何第三方。3.争议解决：指当事人通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同履行过程中发生的争议。4.违约责任：指合同一方违反合同约定，应当承担的法律责任。5.保密协议：指当事人之间就保密事项达成的协议，约定保密义务和保密期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训时间与司机工作时间冲突。解决办法：甲方应尽量安排在非工作时间进行培训，或提供在线学习平台，方便司机灵活安排学习时间。2.问题：培训师资水平不符合要求。解决办法：甲方应加强对师资的审核和管理，确保师资具备专业能力和教学经验。3.问题：培训费用支付困难。解决办法：甲方可提供分期支付或延期支付等方式，减轻乙方经济负担。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。五、所有应用场景：1.出租车公司对司机进行职业培训。2.出租车司机与公司签订权益保障合同。3.第三方中介机构提供培训及权益保障服务。4.争议解决过程中的仲裁和诉讼。5.合同履行过程中的监督和检查。全文完。2025年度出租车司机职业培训与权益保障合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：为提高出租车司机的职业素质，保障其合法权益，促进出租车行业的健康发展，甲方决定对乙方进行2025年度出租车司机职业培训。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在出租车司机职业培训与权益保障方面的权利、义务及责任，确保培训工作的顺利进行，提高出租车司机的综合素质，保障其合法权益。三、定义与解释3.1专业术语：1.出租车司机：指从事出租车营运服务的驾驶员。2.职业培训：指为提高出租车司机的职业素质，使其掌握必要的专业技能和知识，而进行的有针对性的培训活动。3.权益保障：指为出租车司机提供必要的法律、政策支持，保障其在工作过程中的合法权益。3.2关键词解释：1.出租车行业：指从事出租车营运服务的行业。2.职业素养：指出租车司机在从事营运服务过程中应具备的道德品质、业务技能、服务意识等方面的综合素质。3.法律法规：指国家及地方有关出租车行业管理、营运服务等方面的法律法规。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.对乙方进行职业培训，提高其职业素质。2.保障乙方在培训过程中的合法权益。3.按合同约定支付培训费用。4.对乙方进行考核，确保培训效果。4.2乙方的权利和义务：1.参加甲方组织的职业培训，提高自身综合素质。2.遵守培训纪律，认真学习，努力提高自己的业务水平。3.服从甲方管理，遵守国家法律法规。4.按合同约定支付培训费用。五、履行条款5.1合同履行时间：自本合同签订之日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：甲方指定的培训场所。5.3合同履行方式：1.甲方负责组织培训课程，安排讲师，提供培训场地及设施。2.乙方负责参加培训，按时完成培训任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：1.合同履行完毕，双方同意终止合同。2.一方违反合同约定，经另一方书面通知后仍未纠正，另一方有权终止合同。3.发生不可抗力事件，致使合同无法履行，双方协商一致，可终止合同。6.3终止程序：1.一方提出终止合同，应提前30日书面通知另一方。2.双方应就终止合同事宜进行协商，达成一致意见后签订终止合同协议。6.4终止后果：2.双方应按照国家法律法规及相关政策，妥善处理合同终止后的劳动关系。七、费用与支付7.1费用构成：1.培训费用：包括讲师费用、教材费用、场地费用、设备费用等。2.考核费用：包括考核组织费用、考核评审费用等。3.证书费用：包括职业资格证书费用、培训合格证书费用等。7.2支付方式：1.乙方应在培训开始前支付全部培训费用。2.甲方可根据实际情况，与乙方协商分期支付。7.3支付时间：1.乙方应在合同签订后15个工作日内支付首期费用。2.剩余费用应在培训期间分批次支付。7.4支付条款：1.甲方应在收到乙方支付的费用后，向乙方提供相应的发票或收据。2.乙方支付的费用不予退还，如因甲方原因导致培训无法进行，甲方应退还乙方已支付的全部费用。八、违约责任8.1甲方违约：1.甲方未按约定提供培训服务，应向乙方支付违约金，违约金为已收费用的一倍。2.甲方未按时提供培训场地、设备等，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：1.乙方未按时支付培训费用，应向甲方支付违约金，违约金为应付费用的一倍。8.3赔偿金额和方式：1.违约方应按照合同约定向守约方支付违约金或赔偿金。2.赔偿金额应根据实际情况，由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容：1.双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。2.合同内容及其履行过程中涉及的秘密信息。9.2保密期限：本合同签订之日起至合同终止后5年内。9.3保密履行方式：1.双方应严格保守秘密，不得向任何第三方泄露。2.双方在保密期限内，未经对方同意，不得以任何形式披露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.政府行为：政策调整、法律法规变动等。3.社会异常事件：罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.发生不可抗力事件，导致合同无法履行时，双方应及时通知对方。2.双方应根据不可抗力事件的影响，协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例：1.因地震导致培训场地损坏，无法继续培训。2.因政策调整，导致培训内容不符合规定。十一、争议解决11.1协商解决：1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。2.协商不成时，可提交仲裁或诉讼。11.2调解、仲裁或诉讼：1.双方可自愿选择调解、仲裁或诉讼解决争议。2.仲裁机构或法院应依据我国法律法规及合同约定进行审理。十二、合同的转让12.1转让规定：1.双方未经对方同意，不得转让本合同。2.经双方同意，本合同可依法转让。12.2不得转让的情形：1.乙方在培训期间或培训结束后一年内，不得将本合同转让给第三方。2.甲方在合同履行期间，不得将本合同转让给第三方。十三、权利的保留13.1权力保留：1.甲方保留对出租车司机职业培训内容和方法的调整权。2.乙方保留对自身权益的维护权。13.2特殊权力保留：1.甲方保留对培训成果的知识产权。2.乙方保留对个人隐私的保护权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.合同的修改和补充需经甲乙双方协商一致。2.修改和补充的内容应以书面形式作出。14.2修改和补充效力：1.经甲乙双方签字或盖章的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力。2.修改和补充内容自双方签字或盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.甲乙双方应相互提供必要的信息和资料，确保合同顺利履行。2.甲乙双方应积极解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式：1.双方应通过书面、电话、电子邮件等方式进行沟通和协作。2.双方应按时履行各自职责，确保合同目标的实现。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同为甲乙双方之间关于2025年度出租车司机职业培训与权益保障的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款：本合同的增减条款需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.出租车司机职业培训计划2.培训课程大纲3.培训师资介绍4.培训场地及设施清单5.职业资格证书样本6.培训合格证书样本7.保密协议8.违约金计算标准9.争议解决流程图10.不可抗力事件清单二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按约定提供培训服务：认定违约，需