2025年度大学生实习就业实习补贴及就业前景分析协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大学生实习就业实习补贴及就业前景分析协议本合同目录一览1.实习补贴标准及发放方式1.1补贴金额1.2发放周期1.3发放条件2.实习岗位要求及安排2.1岗位描述2.2岗位职责2.3实习时间2.4实习地点3.实习期间权益保障3.1工作环境3.2工作时间3.3工作待遇3.4安全保障4.实习生考核及评定4.1考核内容4.2评定标准4.3考核结果反馈5.实习生就业指导及支持5.1就业指导服务5.2职业规划咨询5.3就业信息提供6.实习补贴资金来源及管理6.1资金来源6.2资金使用范围6.3资金管理责任7.双方权利义务7.1实习单位权利7.2实习单位义务7.3实习生权利7.4实习生义务8.合同解除及终止条件8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.违约责任及处理9.1违约责任9.2处理方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及期限11.1生效条件11.2合同期限12.合同变更及解除12.1变更条件12.2解除程序13.合同附件13.1附件一：实习补贴申请表13.2附件二：实习岗位信息表13.3附件三：就业指导服务内容表14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习补贴标准及发放方式1.1补贴金额实习生每月可获得人民币2000元实习补贴，用于补偿其实习期间的必要开支。1.2发放周期实习补贴将按月发放，具体发放日为每月的15日。1.3发放条件实习生需在实习期间全勤，且完成实习单位安排的工作任务。2.实习岗位要求及安排2.1岗位描述实习生将根据所学专业及实习单位需求，担任相应岗位的实习生，具体岗位由实习单位根据实习生能力和兴趣进行分配。2.2岗位职责实习生需遵守实习单位的规章制度，服从管理，认真履行岗位职责，积极参与实习单位各项活动。2.3实习时间实习期为2025年7月1日至2025年12月31日，共计6个月。2.4实习地点实习地点为实习单位所在地，具体地址详见实习单位提供的实习协议。3.实习期间权益保障3.1工作环境实习单位将为实习生提供安全、舒适的工作环境，确保实习生的人身安全。3.2工作时间实习单位将根据国家相关法律法规和实习单位实际情况，为实习生制定合理的工作时间，原则上不超过每日8小时，每周不超过40小时。3.3工作待遇实习单位将为实习生提供免费的工作餐、饮水及必要的办公设施。3.4安全保障实习单位将定期对实习生进行安全教育培训，并采取必要的安全措施，防止意外事故发生。4.实习生考核及评定4.1考核内容实习生的考核内容包括工作表现、专业技能、团队合作等方面。4.2评定标准实习生的评定标准将参照实习单位的相关规定和实习生岗位要求，由实习单位负责制定。4.3考核结果反馈实习单位将在考核结束后将考核结果反馈给实习生，并提供改进建议。5.实习生就业指导及支持5.1就业指导服务实习单位将为实习生提供就业指导服务，包括就业政策解读、简历制作、面试技巧等。5.2职业规划咨询实习单位将邀请专业人士为实习生提供职业规划咨询服务，帮助实习生明确职业发展方向。5.3就业信息提供实习单位将定期收集并提供就业信息，协助实习生寻找合适的就业机会。6.实习补贴资金来源及管理6.1资金来源实习补贴资金由实习单位自行承担，或由政府相关部门提供支持。6.2资金使用范围实习补贴资金仅限于实习期间的补贴发放，不得挪作他用。6.3资金管理责任实习单位负责实习补贴资金的管理和使用，确保资金安全、合规。8.合同解除及终止条件8.1合同解除条件（1）实习生因健康原因无法继续实习，并提供相关医疗证明；（3）实习生严重违反实习单位规章制度，经教育后仍不改正；（4）实习单位未履行合同约定的义务，经协商无法达成一致。8.2合同终止条件合同期满，双方无异议，合同自然终止。9.违约责任及处理9.1违约责任如一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2处理方式违约责任的承担及处理方式，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交合同签订地仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构仲裁委员会的选定及仲裁规则，双方应在合同中明确约定。11.合同生效及期限11.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同期限本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。12.合同变更及解除12.1变更条件合同内容如有变更，双方应书面协商一致，并签订补充协议。12.2解除程序合同解除需书面通知对方，并经双方确认后生效。13.合同附件13.1附件一：实习补贴申请表13.2附件二：实习岗位信息表13.3附件三：就业指导服务内容表14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，如有未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方以外的，为履行本合同目的而介入合同关系中的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询机构、担保机构等。15.2第三方介入范围第三方介入范围包括但不限于提供就业信息、实习岗位匹配、就业指导服务、实习补贴资金管理、合同履行监督等。15.3第三方选择15.4第三方责任15.4.1第三方责任限额第三方的责任限额由甲方和乙方在合同中约定，具体数额应考虑第三方提供服务的性质、难度及潜在风险。15.4.2第三方违约责任若第三方在履行合同过程中出现违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方的直接损失。15.4.3第三方责任免除如因不可抗力导致第三方无法履行合同义务，第三方不承担责任，但应及时通知甲方和乙方，并提供相应证明。16.甲乙方与第三方关系16.1甲方与第三方关系甲方与第三方之间的关系由双方另行签订合作协议，本合同不涉及甲方与第三方之间的权利义务。16.2乙方与第三方关系乙方与第三方之间的关系由双方另行签订合作协议，本合同不涉及乙方与第三方之间的权利义务。16.3甲乙方与第三方共同责任在第三方介入的情况下，甲方和乙方应共同监督第三方履行合同义务，并就第三方的行为承担连带责任。17.第三方介入后的合同修改17.1合同修改若第三方介入导致本合同内容需要修改，甲方和乙方应就修改内容达成一致，并签订补充协议。17.2补充协议补充协议作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。18.第三方保密义务18.1保密内容第三方在履行合同过程中知悉的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等信息均属保密内容。18.2保密义务第三方应严格遵守保密义务，未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。19.第三方介入后的争议解决19.1争议解决方式第三方介入后产生的争议，仍按本合同约定的争议解决方式进行解决。19.2争议解决机构争议解决机构由本合同约定的争议解决机构负责处理。20.第三方介入后的合同解除20.1解除条件在第三方介入的情况下，若出现本合同约定的解除条件，甲方和乙方均可向第三方提出解除合同。20.2解除程序合同解除需书面通知第三方，并经甲方、乙方和第三方确认后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习补贴申请表要求：实习生需填写此表，包括个人信息、实习单位信息、实习补贴申请金额等。说明：此表用于申请实习补贴，需实习生签字确认。2.附件二：实习岗位信息表要求：实习单位需提供此表，包括岗位名称、岗位职责、任职要求、工作地点等。说明：此表用于实习生了解实习岗位信息，选择合适的实习岗位。3.附件三：就业指导服务内容表要求：实习单位需提供此表，列出提供的就业指导服务内容，如简历制作、面试技巧培训等。说明：此表用于实习生了解实习单位提供的就业指导服务。4.附件四：实习协议要求：甲方、乙方和实习生三方需签订此协议，明确实习期间的权利义务。说明：此协议是实习关系的法律文件，对三方具有约束力。5.附件五：实习考核表要求：实习单位需在实习结束后填写此表，对实习生进行考核。6.附件六：就业推荐信要求：实习单位在实习生实习结束后，根据其实习表现，可提供此信。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按规定时间完成实习任务，未达到实习单位要求的实习质量标准。示例：实习生未能按时完成实习项目，导致项目进度延误，实习单位可要求实习生进行补课，并赔偿因延误造成的损失。2.违约行为：实习单位未按合同约定提供实习岗位，或提供的工作环境、工作待遇不符合合同要求。责任认定标准：实习单位应按照合同约定提供实习岗位和条件，如违反约定，需承担违约责任。示例：实习单位未按合同约定提供实习岗位，导致实习生无法实习，实习单位需赔偿实习生因无法实习而造成的损失。3.违约行为：甲方或乙方未按合同约定支付实习补贴。责任认定标准：甲方或乙方应按合同约定的时间和金额支付实习补贴，如未支付，需承担违约责任。示例：甲方未按合同约定支付实习补贴，实习生可要求甲方支付应得补贴，并承担违约责任。4.违约行为：第三方未按合同约定履行职责，导致合同无法履行。责任认定标准：第三方应按合同约定履行职责，如未履行，需承担违约责任。示例：第三方未按合同约定提供就业指导服务，导致实习生就业受到影响，第三方需承担违约责任。全文完。2025年度大学生实习就业实习补贴及就业前景分析协议1合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方名称]，地址：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：[乙方名称]，地址：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]3.其他相关方：[其他相关方名称]，地址：[其他相关方地址]，联系人：[其他相关方联系人]，联系电话：[其他相关方联系电话]二、合同前言2.1背景和目的鉴于我国大学生就业形势日益严峻，为帮助大学生提高实习和就业竞争力，甲方与乙方经友好协商，达成一致意见，特订立本协议。本协议旨在为大学生提供实习机会，通过实习提高其实习能力和就业竞争力，同时为乙方提供优秀实习生，促进双方共同发展。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合实际情况，由双方共同制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“大学生”指在我国正规教育机构接受高等教育，具有国家承认的学历和学位证书的在校本科生、研究生。3.2实习补贴本协议中“实习补贴”指甲方对乙方实习期间的生活、交通、通讯等费用给予的经济补偿。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.提供乙方实习机会，协助乙方完成实习任务。2.按照约定向乙方支付实习补贴。3.对乙方在实习期间的表现进行评价，并将评价结果反馈给乙方。4.保障乙方在实习期间的合法权益。4.2乙方的权利和义务1.积极参与甲方提供的实习机会，完成实习任务。2.按照甲方要求提供真实、完整的个人信息。3.服从甲方的管理和安排，遵守甲方实习期间的相关规章制度。4.在实习期间，不得违反国家法律法规，不得损害甲方合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点甲方指定的实习单位。5.3合同履行方式乙方在甲方指定的实习单位进行实习，甲方负责为乙方提供实习补贴。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.实习期满，乙方完成实习任务。2.甲方因故取消实习机会。3.乙方因故退出实习。4.双方协商一致解除本协议。6.3终止程序1.任何一方要求终止本协议，应提前[提前多少天]书面通知对方。2.双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见。3.终止本协议的，双方应妥善处理相关事宜。6.4终止后果1.本协议终止后，甲方应按照约定向乙方支付剩余实习补贴。2.双方应就终止事宜进行清算，处理完毕后，本协议终止。3.本协议终止后，双方不得就终止前的事宜再提出任何主张。七、费用与支付7.1费用构成1.生活补贴：根据乙方实习期间的实际生活费用，甲方将提供一定标准的生活补贴。2.交通补贴：乙方在实习期间因公出差或参加甲方组织的活动产生的交通费用，甲方将按实际发生费用提供补贴。3.通讯补贴：乙方在实习期间因工作需要产生的通讯费用，甲方将按月提供一定额度的通讯补贴。4.保险费用：甲方将为乙方购买实习期间的意外伤害保险，保险费用由甲方承担。7.2支付方式实习补贴的支付方式如下：1.甲方将按照约定的支付周期，将实习补贴直接支付至乙方指定的银行账户。2.乙方应在每月的指定日期前，向甲方提交下月实习补贴的申请，甲方将在收到申请后的5个工作日内完成支付。7.3支付时间1.生活补贴、交通补贴和通讯补贴的支付时间：每月的[具体日期]，乙方应在每月的[具体日期]前提交下月申请。2.保险费用的支付时间：甲方将在乙方实习开始前，一次性支付全年保险费用。7.4支付条款1.甲方在支付实习补贴时，应确保资金来源合法，不得挪用或侵占乙方实习补贴。2.乙方应妥善保管甲方提供的银行账户信息，不得泄露给第三方。3.若乙方提供的银行账户信息有误或导致甲方无法正常支付，乙方应承担因此产生的全部责任。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付实习补贴，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的[具体百分比]%。2.若甲方未能提供约定的实习机会，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付赔偿金，赔偿金为[具体金额]。8.2乙方违约1.若乙方未按时完成实习任务，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，违约金为[具体金额]。2.若乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付赔偿金，赔偿金为[具体金额]。8.3赔偿金额和方式1.甲方违约的赔偿金额以实际损失为基础，按照本协议约定比例计算。2.乙方违约的赔偿金额以甲方实际损失为基础，按照本协议约定比例计算。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的所有商业秘密、技术秘密、经营信息等，均为保密内容。9.2保密期限本协议涉及的保密内容，自协议签订之日起至[具体期限]，均为保密期限。9.3保密履行方式1.双方应采取合理的保密措施，防止保密内容的泄露。2.双方不得以任何形式泄露、传播或使用保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方。2.不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方均不承担责任。10.4不可抗力实例如地震、洪水、战争、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议。12.2不得转让的情形1.本协议涉及的商业秘密、技术秘密等保密内容。2.本协议涉及的实习机会和实习补贴。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对本协议的最终解释权。2.乙方同意，在实习期间及实习结束后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方实习期间表现的评价权和决定权。2.乙方同意，在实习期间，甲方有权根据工作需要调整乙方的实习岗位。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本协议的修改和补充，需经双方协商一致，并以书面形式作出。2.修改和补充的内容作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.本协议的修改和补充自双方签字盖章之日起生效。2.任何未经双方书面同意的修改或补充，均不具有法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同推进实习工作的顺利进行。2.甲方应提供必要的实习指导和支持，乙方应积极配合。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，沟通实习工作进展。2.双方应通过电子邮件、电话等方式保持沟通。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本协议的增减条款，需经双方协商一致，并以书面形式作出。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：_________________________乙方（盖章）：_________________________甲方代表（签字）：_______________________乙方代表（签字）：_______________________签订日期：______________________________甲方地址：______________________________乙方地址：______________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习补贴支付明细表2.实习期间意外伤害保险单3.甲方提供的实习岗位描述4.乙方实习表现评价表5.本协议的修改和补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付实习补贴：甲方应在规定时间内支付实习补贴，否则构成违约。未提供约定实习机会：甲方未能按照协议约定提供实习机会，视为违约。损害乙方合法权益：甲方在实习过程中损害乙方合法权益，如隐私权、人身安全等，构成违约。2.乙方违约行为及认定：未按时完成实习任务：乙方未能在规定时间内完成实习任务，视为违约。泄露商业秘密：乙方泄露甲方商业秘密，构成违约。违反保密条款：乙方违反保密条款，泄露或传播保密内容，构成违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.违约责任：指当事人一方或双方违反合同约定，应当承担的法律责任。3.保密条款：约定双方在协议期间及之后一定期限内，对特定信息保密的条款。4.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习期间乙方表现不佳，影响甲方业务。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并提供必要的培训和指导。如乙方无法改善表现，甲方有权解除协议。2.问题：实习补贴支付出现延迟。解决办法：甲方应立即调查原因，并及时支付实习补贴。如因乙方原因导致支付延迟，乙方应承担相应责任。3.问题：乙方在实习期间发生意外伤害。解决办法：甲方应立即启动保险理赔程序，并协助乙方处理后续事宜。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，防止秘密进一步泄露，并追究乙方法律责任。5.问题：协议执行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，协商不成时，可申请仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应确保为乙方提供真实的实习机会，并遵守相关法律法规。第三方应提供必要的工作条件和环境，确保乙方的人身安全和健康。2.第三方权利：第三方有权根据乙方实习表现，对乙方进行评价。第三方有权根据工作需要，对乙方的工作内容和职责进行调整。3.第三方义务：第三方应向甲方提供乙方的实习报告和评价。第三方应协助甲方解决乙方在实习过程中遇到的问题。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供合理的实习补贴。乙方有权要求甲方提供必要的培训和指导。乙方有权要求甲方保护其个人隐私和信息安全。2.乙方利益条款：甲方应确保乙方的实习补贴及时足额支付。甲方应提供乙方的实习表现证明，以帮助乙方在毕业后就业。甲方应尊重乙方的合法权益，不得强迫乙方从事超出实习范围的工作。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按时支付实习补贴，应向乙方支付违约金。若甲方强迫乙方从事超出实习范围的工作，乙方有权解除协议并要求赔偿。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据乙方的实习表现，对乙方进行评价。甲方可要求乙方遵守实习期间的工作纪律和保密条款。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方在实习期间为公司提供有益的意见和建议。甲方可优先考虑乙方的就业申请。3.乙方的违约及限制条款：若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。若乙方违反实习期间的保密条款，乙方应承担相应的违约责任。若乙方未能按时完成实习任务，乙方应承担相应的违约责任。全文完。2025年度大学生实习就业实习补贴及就业前景分析协议2合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议目的3.协议双方4.协议有效期5.协议签署日期二、实习补贴1.补贴标准2.补贴发放方式3.补贴发放时间4.补贴申请流程5.补贴变更及终止三、实习岗位及安排1.实习岗位要求2.实习岗位分配3.实习岗位调整4.实习岗位考核5.实习岗位终止四、实习期间权益保障1.实习生权益2.实习生保障措施3.实习生投诉及处理4.实习生离职及转正5.实习生意外伤害及保险五、就业前景分析1.就业市场分析2.行业发展趋势3.就业前景预测4.就业指导及培训5.就业推荐及服务六、协议履行与监督1.协议履行责任2.协议履行期限3.协议履行监督4.协议履行变更5.协议履行终止七、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿方式4.违约争议解决5.违约协议解除八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密责任4.保密违约责任5.保密争议解决九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限十、协议解除1.协议解除条件2.协议解除程序3.协议解除通知4.协议解除后果5.协议解除争议解决十一、协议附件1.实习岗位信息2.实习生个人信息3.补贴发放记录4.就业前景分析报告5.其他相关附件十二、协议生效与修改1.协议生效条件2.协议修改程序3.协议修改生效日期4.协议修改通知5.协议修改争议解决十三、其他1.协议解释权2.协议适用法律3.协议附件效力4.协议签署地点5.协议签署日期十四、合同签署1.双方代表签字2.双方盖章3.证人签字4.证人盖章5.附件签署合同编号2025年度大学生实习就业实习补贴及就业前景分析协议一、协议概述1.协议名称：2025年度大学生实习就业实习补贴及就业前景分析协议2.协议目的：为促进大学生实习就业，提高实习质量，分析就业前景，提供实习补贴。3.协议双方：甲方（实习单位）和乙方（实习生）4.协议有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止5.协议签署日期：2024年12月31日二、实习补贴1.补贴标准：根据乙方所在地区及实习岗位，每月补贴金额为人民币X元。2.补贴发放方式：每月底前通过银行转账至乙方指定账户。3.补贴发放时间：每月底前发放当月补贴。4.补贴申请流程：乙方需在每月底前提交上月实习证明，经甲方审核后发放补贴。5.补贴变更及终止：如实习补贴政策调整，双方应协商一致后修改协议内容；如乙方提前终止实习，甲方有权停止发放剩余补贴。三、实习岗位及安排2.实习岗位分配：甲方根据乙方专业及能力，分配实习岗位。3.实习岗位调整：如乙方对实习岗位不满意，可向甲方提出调整申请，经甲方同意后进行调整。4.实习岗位考核：甲方对乙方实习期间的表现进行考核，考核结果作为乙方是否转正的依据。5.实习岗位终止：如乙方实习期间严重违反甲方规定，甲方有权终止实习。四、实习期间权益保障1.实习生权益：乙方享有合法权益，包括但不限于工资、福利、保险等。2.实习生保障措施：甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障。3.实习生投诉及处理：乙方对实习期间的问题可向甲方提出投诉，甲方应及时处理。4.实习生离职及转正：乙方实习期满后，根据考核结果，甲方可决定是否转正。5.实习生意外伤害及保险：甲方为乙方购买意外伤害保险，保障乙方实习期间的人身安全。五、就业前景分析1.就业市场分析：甲方定期对就业市场进行分析，向乙方提供行业动态和就业信息。2.行业发展趋势：甲方对乙方所从事行业的发展趋势进行预测，帮助乙方了解行业前景。3.就业前景预测：甲方根据乙方专业及实习表现，预测其就业前景。4.就业指导及培训：甲方为乙方提供就业指导及培训，提高乙方就业竞争力。5.就业推荐及服务：甲方为乙方提供就业推荐及跟踪服务，协助乙方顺利就业。六、协议履行与监督1.协议履行责任：甲乙双方应按照协议约定履行各自义务。2.协议履行期限：自协议签署之日起至协议终止之日止。3.协议履行监督：甲方设立监督机构，对协议履行情况进行监督。4.协议履行变更：如协议履行过程中出现特殊情况，双方应协商一致后修改协议内容。5.协议履行终止：协议履行期限届满或协议终止条件成就时，协议终止。七、违约责任1.违约情形：甲乙双方违反协议约定的行为均构成违约。2.违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约赔偿方式：违约赔偿方式包括但不限于货币赔偿、实物赔偿等。4.违约争议解决：违约争议可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.违约协议解除：违约方有权解除协议，但应提前通知对方。八、保密条款1.保密内容：协议内容、甲方商业秘密、乙方实习期间了解的甲方信息等。2.保密期限：自协议签署之日起至协议终止后两年。3.保密责任：甲乙双方对本协议内容承担保密责任，未经对方同意不得向任何第三方泄露。4.保密违约责任：违反保密条款的，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。5.保密争议解决：保密争议可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。九、争议解决1.争议解决方式：争议通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构：如双方协商不成，可提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。3.争议解决程序：仲裁或诉讼程序应遵循相关法律法规的规定。4.争议解决费用：争议解决过程中产生的费用由败诉方承担。5.争议解决期限：争议应在自争议发生之日起六个月内解决。十、协议解除1.协议解除条件：协议约定的解除条件成就或双方协商一致解除协议。2.协议解除程序：协议解除需书面通知对方，并自通知到达对方之日起生效。3.协议解除通知：解除协议的通知应以书面形式发送。4.协议解除后果：协议解除后，双方应按照协议约定处理剩余事宜。5.协议解除争议解决：协议解除后的争议解决方式参照第九章。十一、协议附件1.实习岗位信息2.实习生个人信息3.补贴发放记录4.就业前景分析报告5.其他相关附件十二、协议生效与修改1.协议生效条件：双方签字盖章后生效。2.协议修改程序：协议修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。3.协议修改生效日期：修改后的协议自双方签字盖章之日起生效。4.协议修改通知：协议修改内容应以书面形式通知对方。5.协议修改争议解决：协议修改后的争议解决方式参照第九章。十三、其他1.协议解释权：本协议的解释权归甲方所有。2.协议适用法律：本协议适用中华人民共和国法律。3.协议附件效力：协议附件与本协议具有同等法律效力。4.协议签署地点：本协议签署地为甲方所在地。5.协议签署日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。十四、合同签署1.双方代表签字：甲方代表（签字）：_________2.双方盖章：甲方（盖章）：_________3.证人签字：_________4.证人盖章：_________5.附件签署：_________甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：_________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.实习岗位分配优先权说明：甲方作为主导方，有权根据乙方的能力和需求，优先安排适合的实习岗位。乙方需配合甲方的安排，并在收到岗位分配通知后一周内确认接受。2.实习内容与职责调整说明：甲方在实习过程中，有权根据实际工作需要，对乙方的实习内容与职责进行调整。乙方应积极配合，并在接到调整通知后三日内予以反馈。3.实习期间工作表现评价说明：甲方将定期对乙方的实习工作表现进行评价，并将评价结果反馈给乙方。乙方有权要求甲方提供书面评价报告，以作为其实习经历的一部分。4.实习补贴调整机制说明：如实习期间甲方经营状况发生变化，甲方有权根据实际情况对实习补贴进行调整。乙方有权利提出异议，并在收到调整通知后一周内与甲方协商解决。5.实习期间住宿安排说明：甲方负责为乙方提供实习期间的住宿安排，住宿条件应符合乙方的基本需求。如甲方无法满足乙方住宿需求，应提供相应的生活补贴。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.实习岗位选择权说明：乙方作为实习生，有权在甲方提供的实习岗位中选择适合的岗位。甲方应尊重乙方的选择，并在乙方确定岗位后及时进行安排。2.实习期间个人发展计划说明：乙方有权制定个人实习期间的发展计划，并请求甲方提供必要的支持。甲方应积极配合乙方的个人发展需求。3.实习补贴支付方式说明：乙方有权选择实习补贴的支付方式，包括现金、银行转账等。甲方应在收到乙方选择的通知后，按照乙方的要求进行支付。4.实习期间休假安排说明：乙方有权在实习期间申请休假，甲方应根据乙方的工作表现和实际工作需要，批准其休假申请。5.实习期间权益保护说明：乙方在实习期间享有合法权益，包括但不限于劳动法规定的休息、加班费等。甲方有责任保障乙方的合法权益。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.中介机构职责说明：第三方中介机构应协助甲方和乙方进行实习岗位的匹配，并确保实习协议的合法性和有效性。2.中介机构费用说明：中介机构的服务费用由甲方承担，费用标准应明确约定，并在协议中列明。3.中介机构责任说明：中介机构应承担其推荐实习岗位的真实性和合法性的责任，如因中介机构原因导致实习协议无效或乙方权益受损，中介机构应承担相应的法律责任。4.中介机构保密说明：中介机构在服务过程中应严格保密，不得泄露甲方和乙方的个人信息及实习协议内容。5.中介机构争议解决说明：中介机构与甲方、乙方之间的争议应通过协商解决，协商不成的，可提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习岗位信息表2.实习生个人信息表3.实习补贴发放记录4.就业前景分析报告5.第三方中介机构服务协议6.甲方公司介绍及岗位要求7.乙方实习计划及目标8.实习协议补充条款9.争议解决相关文件10.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付实习补贴。认定：甲方未在规定时间内通过银行转账将补贴支付至乙方指定账户。2.违约行为：乙方未按时提交实习证明。认定：乙方未在每月底前提交上月实习证明，影响补贴发放。3.违约行为：甲方未提供符合协议要求的实习岗位。认定：甲方提供的实习岗位不符合协议中约定的岗位要求。4.违约行为：乙方严重违反甲方规定，影响实习秩序。认定：乙方在实习期间有严重违纪行为，如盗窃、打架等。5.违约行为：中介机构泄露甲方或乙方个人信息。认定：中介机构在提供服务过程中泄露甲方或乙方个人信息。三、法律名词及解释：1.实习生：指在校大学生或应届毕业生在实习单位进行实习的人员。2.实习补贴：指甲方根据协议约定，支付给乙方的实习期间的生活费用。3.争议解决：指双方在协议履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.违约责任：指一方违反协议约定，应当承担的法律责任。5.保密条款：指双方在协议中约定的保密内容、保密期限、保密责任等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对实习岗位不满意。解决办法：乙方可在接到岗位分配通知后一周内提出调整申请，甲方应予以考虑。2.问题：甲方无法按时支付实习补贴。解决办法：乙方可向甲方提出书面催告，甲方应在收到催告后三日内支付。3.问题：实习期间发生意外伤害。解决办法：乙方应及时通知甲方，甲方应协助乙方处理意外伤害事宜。4.问题：协议履行过程中产生争议。解决办法：双方应通过协商解决，协商不成的，可提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。五、所有应用场景：1.应用于甲方为大学生提供实习机会的企业。2.应用于乙方为在校大学生或应届毕业生寻找实习岗位。3.应用于第三方中介机构为甲方和乙方提供实习匹配服务。4.应用于甲方和乙方在实习期间发生权益纠纷时。5.应用于甲方和乙方在协议履行过程中需要调整协议内容时。全文完。2025年度大学生实习就业实习补贴及就业前景分析协议3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方全称）地址：（甲方详细地址）联系人：（甲方联系人姓名）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方全称）地址：（乙方详细地址）联系人：（乙方联系人姓名）联系电话：（乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（其他相关方全称）地址：（其他相关方详细地址）联系人：（其他相关方联系人姓名）联系电话：（其他相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：为响应国家关于促进大学生就业的政策，甲方、乙方及其他相关方本着互利共赢的原则，共同推进大学生实习就业工作，提高大学生就业率。2.2目的：本协议旨在明确甲方、乙方及其他相关方在大学生实习就业实习补贴及就业前景分析工作中的权利、义务和责任，确保大学生实习就业工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中所涉及的专业属于甲方、乙方及其他相关方所涉及的业务领域，具体包括但不限于教育、培训、人力资源、就业指导等。3.2关键词解释：（1）实习补贴：指甲方为乙方提供的大学生实习期间的生活费、交通费等补贴。（2）就业前景分析：指甲方、乙方及其他相关方对乙方实习生的就业能力、市场需求等进行分析，为乙方提供就业指导和服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照协议约定，提供真实、准确、完整的个人信息和实习需求。（2）甲方有权对乙方实习生的实习表现进行评估，并给予相应的奖励或处罚。（3）甲方有义务为乙方实习生提供实习补贴，确保其实习期间的基本生活需求。（4）甲方有义务为乙方实习生提供就业指导和服务，帮助其顺利就业。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照协议约定，提供真实、准确、完整的实习岗位信息。（2）乙方有义务按照甲方的要求，提供真实、准确、完整的个人信息和实习需求。（3）乙方有义务遵守实习期间的工作纪律，认真完成实习任务。（4）乙方有义务接受甲方和就业指导机构的就业指导和服务，提高自身就业能力。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：本协议履行地点为甲方、乙方及其他相关方的办公地点。5.3合同履行方式：本协议履行方式为线上和线下相结合，甲方、乙方及其他相关方根据实际情况进行协商确定。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲方、乙方及其他相关方签字盖章后，自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）本协议约定的履行期限届满；（2）甲方、乙方及其他相关方协商一致，决定终止本协议；（3）发生不可抗力事件，致使本协议无法继续履行。6.3终止程序：（1）终止本协议需经甲方、乙方及其他相关方协商一致；（2）终止本协议应书面通知对方，并约定终止日期；（3）终止本协议后，各方应按照协议约定，妥善处理未了事宜。6.4终止后果：（1）终止本协议后，甲方应按照协议约定，向乙方支付已发生的实习补贴；（2）终止本协议后，甲方、乙方及其他相关方应按照协议约定，妥善处理未了事宜，包括但不限于实习岗位的移交、就业指导服务的延续等。七、费用与支付7.1费用构成：本协议涉及的费用主要包括实习补贴、就业指导服务费用、其他相关费用等。（1）实习补贴：根据乙方实习生的实际工作时间和表现，甲方按月支付实习补贴，具体金额由双方在协议中约定。（2）就业指导服务费用：甲方为乙方实习生提供就业指导服务，服务费用由甲方承担。（3）其他相关费用：包括但不限于场地租赁费、宣传费用、培训费用等，具体费用由双方协商确定。7.2支付方式：实习补贴及其他相关费用，甲方应通过银行转账方式支付给乙方。7.3支付时间：（1）实习补贴：甲方应在乙方每月完成实习任务后5个工作日内支付当月实习补贴。（2）就业指导服务费用：甲方应在协议签订后一次性支付就业指导服务费用。7.4支付条款：（1）甲方应按照协议约定的支付时间和方式，及时足额支付相关费用。（2）乙方应在收到甲方支付的相关费用后，出具收据或发票。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付实习补贴的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的千分之五。（2）甲方未提供约定就业指导服务的，应向乙方支付违约金，违约金为就业指导服务费用的百分之十。8.2乙方违约：（1）乙方未按时完成实习任务的，应向甲方支付违约金，违约金为实习补贴总额的百分之十。（2）乙方提供虚假信息的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：违约方应按照协议约定的违约金比例，向守约方支付违约金。赔偿金额以人民币计算，支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容：本协议中涉及的商业秘密、技术秘密、实习信息等均为保密内容。9.2保密期限：保密期限自本协议签订之日起，至协议终止后三年。9.3保密履行方式：（1）甲方、乙方及其他相关方应对保密内容严格保密，不得向任何第三方泄露。（2）未经对方同意，不得以任何形式披露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指由于自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件：地震、洪水、台风、战争、政府政策变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议相关义务。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例：地震、洪水、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决：发生争议时，双方应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情形；（2）本协议约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本协议签订后，甲方保留对乙方实习生的评估权和调整权。（2）本协议签订后，乙方保留对甲方提供实习岗位和就业指导服务的监督权。13.2特殊权力保留：（1）在保密条款有效期内，双方均保留对保密内容的知识产权。（2）在合同履行期间，双方保留对合同条款的修改权，但需经对方同意。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）对本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。（2）修改和补充的协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：修改和补充的协议自双方签字盖章之日起生效，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲方应积极配合乙方完成实习生的就业指导工作。（2）乙方应积极配合甲方完成实习生的实习管理工作。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，沟通实习就业工作进展。（2）双方应通过电话、邮件等方