2025年度智能设备促销员聘用协议书4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度智能设备促销员聘用协议书本合同目录一览1.协议书基本信息1.1协议双方基本信息1.2协议签订日期1.3协议有效期2.智能设备促销员聘用条件2.1年龄要求2.2学历要求2.3专业技能要求2.4工作经验要求3.聘用流程3.1报名及资格审查3.2面试及考核3.3聘用通知3.4办理入职手续4.工作内容与职责4.1促销活动策划与执行4.2客户咨询与解答4.3销售业绩达成4.4售后服务5.工作时间与地点5.1工作时间安排5.2工作地点5.3工作班次6.工资与福利待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险6.4住房公积金6.5带薪年假7.培训与发展7.1新员工培训7.2在职培训7.3职业发展规划8.考核与奖惩8.1考核制度8.2奖励措施8.3惩罚措施9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同解释14.合同生效与变更14.1合同生效条件14.2合同变更程序14.3合同解除与终止后的处理第一部分：合同如下：第一条协议书基本信息1.1协议双方基本信息甲方（聘用方）：名称：___________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（被聘用方）：姓名：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________1.2协议签订日期：____年__月__日1.3协议有效期：自____年__月__日至____年__月__日第二条智能设备促销员聘用条件2.1年龄要求：乙方年龄应在18周岁至45周岁之间。2.3专业技能要求：乙方需具备一定的市场营销知识和智能设备产品知识。第三条聘用流程3.1报名及资格审查：乙方需向甲方提交报名申请，并提供相关证明材料。甲方在收到报名材料后进行资格审查。3.2面试及考核：资格审查通过后，乙方需参加甲方组织的面试及考核。3.3聘用通知：甲方在面试及考核结束后，向乙方发出聘用通知。3.4办理入职手续：乙方收到聘用通知后，需在规定时间内到甲方指定的地点办理入职手续。第四条工作内容与职责4.2客户咨询与解答：乙方需热情接待客户，解答客户关于智能设备的疑问，提供专业的咨询服务。4.3销售业绩达成：乙方需完成甲方下达的销售任务，实现销售业绩目标。4.4售后服务：乙方需协助处理客户在购买智能设备后可能遇到的问题，提供必要的售后服务。第五条工作时间与地点5.1工作时间安排：乙方实行弹性工作制，具体工作时间由甲方根据业务需求安排。5.2工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的智能设备销售门店。5.3工作班次：乙方的工作班次为轮班制，具体班次安排由甲方根据业务需求调整。第六条工资与福利待遇6.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元。6.2绩效奖金：乙方根据销售业绩情况，可获得相应的绩效奖金。6.3社会保险：甲方按规定为乙方缴纳社会保险。6.4住房公积金：甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。6.5带薪年假：乙方工作满一年后，可享受带薪年假。第七条培训与发展7.1新员工培训：甲方将为乙方提供入职培训，帮助乙方熟悉工作内容和要求。7.2在职培训：甲方将定期为乙方提供在职培训，提升乙方的工作技能和专业知识。7.3职业发展规划：甲方将为乙方提供职业发展规划，帮助乙方实现个人职业目标。第八条考核与奖惩8.1考核制度：甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，包括销售业绩、客户满意度、工作态度等方面。8.2奖励措施：对表现优异的乙方，甲方将给予物质奖励或精神鼓励，如奖金、晋升机会等。8.3惩罚措施：对违反公司规定或工作职责的乙方，甲方将根据情节轻重给予警告、罚款、降职或解除聘用合同等惩罚。第九条保密条款9.1保密内容：乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于产品技术、销售策略、客户信息等。9.2保密期限：乙方应自协议签订之日起至离职后3年内，遵守保密义务。9.3违约责任：若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。第十条合同解除与终止10.1.1乙方严重违反公司规章制度；10.1.2乙方不能胜任工作，经过培训或调整岗位后仍不能胜任；10.1.3乙方严重失职，给甲方造成重大损失；10.1.4乙方被依法追究刑事责任。10.2.1协议约定的期限届满；10.2.2双方协商一致；10.2.3乙方因个人原因提出辞职，并提前一个月通知甲方；10.3解除或终止程序：合同解除或终止前，甲方应提前通知乙方，并按照国家相关规定办理相关手续。第十一条违约责任11.1.1甲方未按照协议约定支付工资或福利；11.1.2乙方未按照协议约定履行工作职责；11.1.3任何一方违反本合同其他约定条款。11.2违约责任承担：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。第十二条争议解决12.1争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：若协商不成，双方可约定向_________仲裁委员会申请仲裁。第十三条其他约定事项13.1不可抗力：因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，双方应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但应及时通知对方。13.2合同附件：本合同附件包括但不限于乙方简历、培训计划、考核标准等。13.3合同解释：本合同的解释权归甲方所有。第十四条合同生效与变更14.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同变更程序：任何对本合同的变更，必须以书面形式经双方协商一致，并签订书面变更协议。未经书面同意的任何口头或书面变更均无效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入概述1.1第三方的定义：在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的，为合同履行提供协助、咨询、代理或其他服务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率，保障合同各方的权益，确保合同目的的实现。第二条甲方与第三方的关系2.1甲方有权选择合适的第三方为其提供服务，并与第三方签订相关服务协议。2.2甲方与第三方之间的服务协议应明确各方的权利义务，包括但不限于服务内容、费用、保密条款等。第三条乙方与第三方的关系3.1乙方应尊重甲方的选择，并积极配合第三方的工作。3.2乙方与第三方之间不应存在直接的利益关系，如存在潜在的利益冲突，乙方应及时通知甲方。第四条第三方责任限额4.1第三方的责任限额由甲方与第三方在服务协议中约定，并应在本合同中予以明确。4.2若第三方因自身原因导致合同履行受到影响，甲方有权要求第三方承担相应的责任，但责任限额不得超过其在服务协议中约定的责任限额。第五条第三方责任划分5.1第三方在执行服务过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。5.2若第三方在执行服务过程中违反法律法规，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的法律责任。5.3甲方和乙方应就第三方的行为对合同履行的后果承担连带责任，但可向第三方追偿。第六条第三方介入的程序6.1甲方需在合同履行过程中，提前通知乙方拟介入的第三方信息。6.2乙方应在接到通知后，就第三方的介入提出意见和建议。6.3甲方和乙方就第三方介入事宜达成一致后，由甲方与第三方签订服务协议。第七条第三方保密义务7.1第三方在执行服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方或乙方的商业秘密。7.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第八条第三方变更8.1甲方和第三方之间的服务协议在履行过程中发生变更的，应及时通知乙方。8.2乙方有权要求甲方和第三方在变更服务协议时，考虑其利益。第九条第三方退出9.1第三方在履行服务过程中，如因自身原因或不可抗力导致无法继续履行服务的，应及时通知甲方和乙方。9.2第三方退出服务后，甲方和乙方应根据合同约定，继续履行合同义务。第十条第三方介入的费用承担10.1第三方介入产生的费用，由甲方承担。10.2乙方在第三方介入过程中，如因自身原因产生额外费用，应由乙方承担。第十一条第三方介入的效果11.1第三方介入后，甲方和乙方应共同努力，确保合同目的的实现。11.2第三方介入不影响甲方和乙方根据本合同约定的权利义务。第十二条本合同与其他协议的关系12.1本合同与甲方和第三方之间的服务协议共同构成合同整体。12.2如本合同与甲方和第三方之间的服务协议存在冲突，以本合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方简历要求：详细记录乙方的个人信息、教育背景、工作经历、专业技能等。2.附件二：培训计划要求：详细列出乙方入职后的培训内容、时间安排、培训方式等。说明：本附件用于确保乙方能够迅速适应工作，提升工作技能。3.附件三：考核标准要求：明确乙方的考核指标、考核周期、考核方法等。说明：本附件用于评估乙方的绩效，作为奖惩和晋升的依据。4.附件四：第三方服务协议要求：详细记录甲方与第三方之间的服务内容、费用、保密条款等。说明：本附件用于明确第三方在合同履行中的责任和义务。5.附件五：保密协议要求：明确甲乙双方及第三方在合同履行过程中的保密内容、保密期限等。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密。6.附件六：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、变更原因、变更日期等。说明：本附件用于记录合同履行过程中的变更情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。责任认定标准：根据乙方未履行职责的程度，甲方有权要求乙方进行赔偿或解除合同。2.违约行为：甲方未按照合同约定支付工资或福利。责任认定标准：甲方应按照合同约定支付工资和福利，如未按时支付，乙方有权要求甲方支付违约金。示例：若甲方未在规定时间内支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金。3.违约行为：第三方泄露甲方或乙方的商业秘密。责任认定标准：第三方泄露商业秘密，甲方有权要求第三方承担相应的法律责任。示例：若第三方泄露了甲方的客户信息，甲方有权要求第三方承担侵权责任。4.违约行为：合同一方违反保密条款。责任认定标准：违反保密条款，违约方应承担相应的法律责任。示例：若乙方在离职后泄露了甲方的商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。5.违约行为：合同一方违反合同变更协议。责任认定标准：违反合同变更协议，违约方应承担相应的法律责任。示例：若甲方未按照合同变更协议履行义务，甲方应承担相应的法律责任。全文完。2025年度智能设备促销员聘用协议书1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景随着我国智能设备市场的快速发展，甲方为了提升产品销量，扩大市场份额，特制定本协议。2.2目的本协议旨在明确甲方与乙方在2025年度智能设备促销活动中的权利义务，确保双方在合作过程中能够共同实现预期目标。三、定义与解释3.1专业术语3.2关键词解释1.促销员：指乙方根据甲方要求，在指定时间内，负责甲方智能设备产品销售推广的人员。2.促销活动：指甲方为提升产品销量，在特定时间段内，通过乙方组织的一系列销售推广活动。3.销售业绩：指乙方在促销活动中，实际销售甲方智能设备产品的数量和金额。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照协议约定，完成智能设备产品的销售推广任务。2.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照协议要求执行。3.甲方有义务为乙方提供必要的促销资料、产品样品等支持。4.甲方有义务按照协议约定，支付乙方相应的报酬。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照协议约定，提供必要的促销资料、产品样品等支持。2.乙方有义务按照甲方要求，完成智能设备产品的销售推广任务。3.乙方有义务遵守甲方制定的促销活动规则，确保促销活动的顺利进行。4.乙方有义务保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的区域内进行智能设备产品的销售推广。5.3合同履行方式1.举办产品展示会、体验活动等；2.在指定区域内进行户外广告宣传；3.利用社交媒体、电商平台等渠道进行线上推广；4.甲方认为的其他有效推广方式。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.本协议约定的期限届满；2.双方协商一致解除本协议；3.乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议。6.3终止程序1.双方协商一致解除本协议的，应当书面通知对方。2.乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。6.4终止后果1.本协议终止后，双方应按照约定履行各自的权利和义务。2.本协议终止后，甲方应向乙方支付已完成的促销活动报酬。3.本协议终止后，双方应相互保密，不得泄露对方商业秘密。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：乙方每月应得的基本工资，具体金额根据乙方的工作表现及市场行情由双方协商确定。2.销售提成：乙方在促销活动期间，根据实际销售业绩，按照约定的提成比例获得的收入。3.促销活动经费：甲方为支持乙方开展促销活动，提供的广告宣传、活动物料等费用。4.交通及食宿补贴：乙方因工作需要，产生的合理交通费用及食宿费用。7.2支付方式1.基本工资：每月底前，甲方将乙方的基本工资支付至乙方指定的银行账户。2.销售提成：每月底前，甲方根据乙方的销售业绩，计算提成金额，并支付至乙方指定的银行账户。3.促销活动经费：在促销活动开始前，甲方将约定的促销活动经费支付至乙方指定的账户。7.3支付时间1.基本工资：每月底前支付当月的基本工资。2.销售提成：每月底前支付当月的销售提成。3.促销活动经费：在促销活动开始前支付。7.4支付条款1.乙方应在甲方支付费用前，向甲方提供有效的收款账户信息。2.乙方应在收到甲方支付的费用后，确认已收到款项。3.若乙方未在规定时间内确认收到款项，甲方有权暂停支付。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付乙方费用，应向乙方支付违约金，违约金按未支付费用总额的千分之五计算。2.若甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.若乙方未按约定完成促销任务，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。2.若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.甲方违约的，应按照上述违约责任条款向乙方支付违约金或赔偿金。2.乙方违约的，应按照上述违约责任条款承担相应的违约责任。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的商业秘密包括但不限于甲方智能设备产品的技术参数、销售策略、客户信息等。9.2保密期限本协议涉及的商业秘密保密期限为协议签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式1.双方应在本协议有效期内，对涉及的商业秘密进行严格保密。2.双方在合同终止后，仍应履行保密义务，不得泄露或使用涉及的商业秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力是指因自然灾害、战争、政府行为等非人力所能抗拒的因素，导致合同无法履行或履行困难。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.战争：战争、军事冲突等；3.政府行为：政府政策、法规变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。2.不可抗力事件发生后，双方应协商解决合同履行问题。3.因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.地震导致甲方工厂停产；2.政府政策变动导致乙方无法正常开展促销活动。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解若协商不成，双方可向相关调解机构申请调解。11.3仲裁或诉讼若调解不成，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形1.本协议涉及的商业秘密；2.本协议约定的保密条款；3.本协议约定的不可抗力条款。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对其智能设备产品知识产权的完全所有权。2.乙方在促销活动中使用甲方智能设备产品，不得侵犯甲方知识产权。13.2特殊权力保留1.甲方保留对促销活动整体策划和执行的最终决策权。2.乙方在促销活动中，应遵守甲方制定的促销策略和规范。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。2.任何修改和补充的条款，自双方签字盖章之日起生效。14.2修改和补充效力1.本协议的修改和补充，不影响本协议其他条款的效力。2.本协议的修改和补充，作为本协议的组成部分，具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的协助，确保促销活动的顺利进行。2.双方应积极配合，共同解决促销活动过程中遇到的问题。15.2协作与配合方式1.双方应通过定期会议、电话、邮件等方式保持沟通。2.双方应按照约定的时间、地点和方式，完成协作与配合事项。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于2025年度智能设备促销员聘用事宜的完整协议，任何与本协议内容相抵触的口头或书面协议均无效。16.3增减条款本协议的增减条款，应经双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方智能设备产品介绍及促销方案2.乙方促销员培训资料3.促销活动预算及经费分配明细4.乙方促销员工作手册5.促销活动效果评估报告6.甲方智能设备产品销售数据7.乙方销售业绩统计报表8.保密协议9.不可抗力事件证明材料二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方费用，经催告后仍未支付，视为违约。违反保密条款，泄露乙方商业秘密，视为违约。未提供必要的促销资料、产品样品等支持，视为违约。2.乙方违约行为及认定：未按约定完成促销任务，视为违约。违反保密条款，泄露甲方商业秘密，视为违约。未遵守甲方制定的促销活动规则，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指因自然灾害、战争、政府行为等非人力所能抗拒的因素，导致合同无法履行或履行困难。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约责任：指合同当事人一方违反合同约定，应当承担的法律责任。4.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。5.诉讼：指当事人通过人民法院提起诉讼，请求人民法院对争议进行审理和判决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：促销员对产品了解不足，影响销售。解决办法：加强促销员培训，确保其对产品有充分了解。2.问题：促销活动经费不足，影响活动效果。解决办法：合理分配经费，确保活动所需资源充足。3.问题：促销员离职率高，影响销售稳定性。解决办法：提高促销员待遇，加强团队建设，提高员工满意度。4.问题：促销活动效果评估困难。解决办法：制定科学合理的评估体系，定期收集数据，分析促销效果。5.问题：保密措施不到位，导致商业秘密泄露。解决办法：加强保密意识教育，完善保密制度，严格保密措施。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：_________2.第三方地址：_________3.第三方联系人：_________4.第三方联系电话：_________第三方的责权利：1.责任：第三方应确保提供的服务符合甲方和乙方的需求，并对提供的服务质量负责。第三方在提供促销服务过程中，应遵守相关法律法规和行业规范。2.权利：第三方有权根据协议约定，获得相应的服务费用。第三方有权要求甲方和乙方提供必要的支持和配合。3.利益：第三方有权获得甲方和乙方对服务质量的评价，以改进服务质量。第三方有权在甲方和乙方的同意下，对促销活动进行必要的调整。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利条款：乙方有权要求甲方提供详细的促销方案和产品资料。乙方有权要求甲方按照协议约定支付费用。乙方有权在促销活动中，提出合理的改进建议。2.乙方的利益条款：乙方有权获得甲方提供的促销培训和支持。乙方有权获得甲方提供的促销物料和设备。乙方有权在促销活动中，获得相应的销售提成。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按约定支付费用，乙方有权要求赔偿或解除协议。若甲方提供的促销资料和产品存在虚假宣传，乙方有权要求赔偿。甲方不得限制乙方在促销活动中的自由，如不得强制乙方参与特定活动。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可对乙方的促销活动进行监督，确保活动符合预期目标。甲方可根据市场变化，调整促销策略和方案。甲方可要求乙方提供促销活动的详细报告。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方的促销服务，提升产品销量。甲方可通过乙方获取市场反馈，优化产品和服务。甲方可获得乙方的销售提成，增加收入。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按约定完成促销任务，甲方有权要求赔偿或解除协议。若乙方在促销活动中存在违规行为，甲方有权要求赔偿。乙方不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应法律责任。全文完。2025年度智能设备促销员聘用协议书2合同目录一、协议概述1.协议目的2.协议有效期3.协议双方基本信息4.协议适用法律二、聘用条件1.聘用岗位2.聘用要求3.聘用流程三、工作职责1.促销活动执行2.客户服务与沟通3.销售数据统计与分析4.财务管理四、薪酬福利1.基本工资2.奖金与提成3.社会保险与福利4.带薪休假五、工作地点与时间1.工作地点2.工作时间3.工作时间调整六、保密条款1.保密信息范围2.保密义务3.违约责任七、知识产权1.知识产权归属2.知识产权使用3.知识产权侵权处理八、合同解除与终止1.解除条件2.终止条件3.解除与终止程序4.合同解除后的权利义务九、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十一、其他约定1.不可抗力2.协议附件3.协议修改与补充十二、协议生效与签署1.协议生效条件2.协议签署方式3.协议签署日期十三、附件1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：薪酬福利明细3.附件三：保密协议4.附件四：知识产权协议十四、协议解除与终止后的处理1.交接手续2.保密信息处理3.知识产权归属确认合同编号_________一、协议概述1.1协议目的本协议旨在明确双方关于2025年度智能设备促销员聘用关系的权利、义务和责任，保障双方的合法权益。1.2协议有效期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至2025年12月31日止。1.3协议双方基本信息甲方（聘用方）：[甲方全称]乙方（被聘用方）：[乙方全称]1.4协议适用法律本协议的订立、效力、解释、履行、变更、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。二、聘用条件2.1聘用岗位乙方被聘用为甲方2025年度智能设备促销员。2.2聘用要求（3）具备一定的沟通能力和销售技巧；（4）身体健康，能够适应促销工作要求。2.3聘用流程（1）提交个人简历及有关证明材料；（2）通过甲方组织的面试；（3）签订本协议。三、工作职责3.1促销活动执行乙方负责按照甲方要求，执行智能设备促销活动，包括但不限于产品展示、演示、讲解、推广等。3.2客户服务与沟通乙方应积极主动为客户提供优质服务，解答客户疑问，收集客户反馈意见，并及时向甲方汇报。3.3销售数据统计与分析乙方应定期收集和整理销售数据，对销售情况进行分析，并提出改进建议。3.4财务管理乙方应遵守财务管理制度，妥善保管促销物品，确保财务收支清晰。四、薪酬福利4.1基本工资乙方的基本工资为每月[金额]元。4.2奖金与提成乙方在完成销售任务的基础上，可获得相应的奖金和提成。4.3社会保险与福利甲方依法为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。4.4带薪休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假等带薪休假。五、工作地点与时间5.1工作地点乙方的工作地点为甲方指定的销售场所。5.2工作时间乙方的工作时间为每周[天数]天，每天[小时数]小时。5.3工作时间调整甲方可根据工作需要，对乙方的工作时间进行调整，但应提前通知乙方。六、保密条款6.1保密信息范围本协议中“保密信息”是指甲方在经营活动中所拥有的，尚未公开的商业秘密、技术秘密、市场信息等。6.2保密义务乙方在本协议有效期内及终止后，均应严格保守甲方的保密信息，不得向任何第三方泄露。6.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、知识产权7.1知识产权归属本协议中涉及到的甲方知识产权，其所有权归甲方所有。7.2知识产权使用乙方在执行职务过程中，可使用甲方的知识产权，但不得侵犯他人合法权益。7.3知识产权侵权处理如因乙方使用甲方知识产权导致侵权，乙方应承担相应法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。八、合同解除与终止8.1解除条件（1）乙方严重违反本协议约定；（2）乙方因个人原因无法继续履行职务；（3）甲方因经营需要调整业务范围或终止业务。8.2终止条件（1）协议约定的有效期届满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）法律法规规定的其他终止情形。8.3解除与终止程序任何一方解除或终止本协议，应提前[天数]日书面通知对方。8.4合同解除后的权利义务（1）乙方应按照甲方要求办理工作交接；（2）甲方应支付乙方应得的工资和福利；（3）双方应妥善处理保密信息和知识产权。九、违约责任9.1违约情形任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任。9.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。十、争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交[仲裁机构名称]仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构应具备相关资质，能够公正、公平地处理争议。10.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规和争议解决机构的规则。十一、其他约定11.1不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难，双方互不承担责任。11.2协议附件本协议附件与本协议具有同等法律效力。11.3协议修改与补充本协议的修改与补充，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。十二、协议生效与签署12.1协议生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2协议签署方式本协议一式两份，双方各执一份。12.3协议签署日期本协议签署日期为[日期]。十三、附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：薪酬福利明细13.3附件三：保密协议13.4附件四：知识产权协议十四、协议解除与终止后的处理14.1交接手续合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接。14.2保密信息处理乙方应继续履行保密义务，直至保密信息不再具有保密性。14.3知识产权归属确认合同解除或终止后，双方应确认知识产权的归属，并采取必要措施保护知识产权。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________日期：________________________日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1促销策略决策权说明：甲方作为主导方，保留对智能设备促销策略的最终决策权，包括促销活动的时间、地点、方式、内容和预算等。1.2促销物品调配说明：甲方负责智能设备促销物品的调配，包括产品的库存、展示用设备、宣传材料等，并确保乙方在促销活动期间所需物品的充足。1.3促销效果评估说明：甲方负责对促销活动的效果进行评估，包括销售数据、市场反馈、客户满意度等，并将评估结果与乙方进行沟通。1.4促销人员培训说明：甲方负责组织对乙方进行智能设备产品的培训，确保乙方能够熟练掌握产品知识和销售技巧。1.5促销活动支持说明：甲方应提供必要的促销活动支持，包括场地、设备、宣传、广告等，确保促销活动的顺利进行。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1促销自主权说明：乙方在甲方规定的框架内，有权根据市场情况和客户需求，提出促销活动的具体方案和执行计划。2.2促销成果提成说明：乙方根据实际销售成果，按照约定的提成比例获得额外的奖励，以激励其销售积极性。2.3促销效果反馈说明：乙方有权向甲方提供促销活动的反馈意见，包括市场反应、客户需求变化等，以便甲方调整促销策略。2.4促销工具使用说明：乙方在执行促销活动时，有权使用甲方提供的促销工具，但需遵守甲方相关规定。2.5促销风险承担说明：乙方在执行促销活动过程中，承担因个人原因造成的损失和风险，除非甲方存在违约行为。三、第三方中介时的附加条款及说明3.1中介责任说明：中介方作为促成双方协议成立的中间人，应承担相应的责任，包括但不限于提供真实信息、协助双方签订协议等。3.2中介费用说明：中介方有权向甲方或乙方收取中介费用，费用标准和支付方式应在协议中明确约定。3.3中介保密说明：中介方应遵守保密义务，对在协议过程中获取的双方商业秘密和隐私信息进行保密。3.4中介违约责任说明：中介方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还中介费用、赔偿损失等。3.5中介协议解除说明：中介方有权在任何时候解除协议，但应提前通知甲方和乙方，并妥善处理已发生的业务。3.6中介协调说明：中介方在协议履行过程中，应协调甲方和乙方的合作，确保双方按照协议约定履行各自的义务。3.7中介纠纷解决说明：中介方与甲方或乙方的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交[仲裁机构名称]仲裁。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：薪酬福利明细3.附件三：保密协议4.附件四：知识产权协议5.附件五：促销策略及活动方案6.附件六：培训计划及记录7.附件七：促销效果评估报告8.附件八：中介服务协议（如有）二、违约行为及认定：2.1违约行为：乙方未按照协议约定履行工作职责。乙方泄露甲方商业秘密或知识产权。甲方未按照协议约定支付薪酬或福利。甲方未提供必要的促销支持和培训。中介方未履行中介服务协议中的义务。2.2违约行为的认定：乙方未履行工作职责，经甲方书面通知后仍未改正的，视为违约。乙方泄露商业秘密或知识产权，经甲方证实后，视为违约。甲方未支付薪酬或福利，经乙方书面通知后仍未支付的，视为违约。甲方未提供必要的促销支持和培训，经乙方书面通知后仍未改正的，视为违约。中介方未履行中介服务协议中的义务，经甲方或乙方书面通知后仍未改正的，视为违约。三、法律名词及解释：3.1商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.2知识产权：指权利人对其所创作的文学、艺术和科学作品，以及发明、实用新型和外观设计等享有的专有权利。3.3不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。3.4仲裁：指双方在争议发生前或发生后达成协议，将争议提交给仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：4.1问题：乙方对工作职责理解有误，导致促销效果不佳。解决办法：甲方应定期对乙方进行培训，确保乙方对工作职责有清晰的理解。4.2问题：甲方未按时支付薪酬，导致乙方不满。解决办法：甲方应严格按照协议约定支付薪酬，如遇特殊情况，应及时与乙方沟通并说明原因。4.3问题：中介方服务不到位，影响双方合作。解决办法：双方应与中介方进行沟通，要求其改进服务，如中介方仍不改进，可考虑更换中介方。五、所有应用场景：5.1智能设备销售旺季，需要大量促销员进行产品推广。5.2智能设备新产品上市，需要专业的促销员进行市场推广。5.3智能设备市场占有率下降，需要通过促销活动提升销量。5.4企业与中介机构合作，共同开展促销活动。全文完。2025年度智能设备促销员聘用协议书3合同编号_________一、合同主体甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]二、合同前言2.1背景和目的鉴于智能设备市场的快速发展，为提高甲方智能设备销售业绩，甲方决定聘用乙方作为促销员，在2025年度内负责甲方智能设备的销售推广工作。本协议旨在明确双方的权利、义务和责任，确保合作顺利进行。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语3.2关键词解释（1）甲方：指本协议中聘用乙方进行智能设备促销活动的主体。（2）乙方：指被甲方聘用的智能设备促销员。（3）合同期限：指本协议约定的乙方担任甲方智能设备促销员的期限。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行考核、奖惩。（2）甲方负责为乙方提供工作所需的智能设备样品、宣传资料等。（3）甲方有义务按时足额支付乙方工资、奖金等报酬。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供工作所需的智能设备样品、宣传资料等。（2）乙方应按照甲方的要求，认真履行促销员的职责，积极开展销售推广工作。（3）乙方应遵守甲方的工作纪律，不得泄露甲方商业秘密。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的销售区域进行促销活动。5.3合同履行方式乙方应根据甲方的要求，采用多种方式进行智能设备的销售推广，包括但不限于举办促销活动、开展线上线下宣传等。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的合同期限届满。（2）乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议。（3）因不可抗力导致本协议无法履行。6.3终止程序（1）协议终止前，甲方应提前通知乙方。（2）乙方应在接到终止通知后，按照甲方的要求办理相关手续。6.4终止后果（1）本协议终止后，双方应按照约定履行相应的权利和义务。（2）协议终止后，甲方应向乙方支付相应的报酬。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作表现和业绩，甲方将支付乙方基本工资，具体金额双方另行协商确定。（2）提成奖金：乙方在完成销售目标后，将获得相应的提成奖金，提成比例由双方约定。（3）差旅费：乙方因工作需要产生的差旅费用，甲方将按照实际发生费用予以报销。（4）福利待遇：甲方将为乙方提供法定节假日、带薪年假等福利待遇。7.2支付方式甲方将按照约定的支付方式，通过银行转账或现金支付给乙方。7.3支付时间（1）基本工资：每月末支付，具体日期由双方另行协商确定。（2）提成奖金：每季度末支付，具体日期由双方另行协商确定。（3）差旅费：乙方报销后，甲方将在收到报销单据后十个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付期限内，确保支付给乙方的款项足额、及时。（2）乙方应在收到款项后，对支付情况进行确认。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方工资、奖金等报酬的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五计算。（2）甲方未按照约定提供工作所需物品的，应承担相应的责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照约定履行促销职责，导致甲方损失，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：根据实际损失计算，最高不超过合同总金额的百分之三十。（2）赔偿方式：甲方可以选择一次性支付或分期支付。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方商业秘密：包括但不限于技术、产品、市场信息等。（2）乙方工作信息：包括但不限于工作内容、业绩等。9.2保密期限本协议签订之日起至双方解除本协议之日起三年。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露或使用保密内容进行不正当竞争。（2）乙方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）双方应采取一切可能措施，减轻不可抗力事件的影响。10.4不可抗力实例地震、洪水、台风、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议。12.2不得转让的情形（1）法律法规禁止转让的情形。（2）涉及国家秘密、商业秘密的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对智能设备促销活动的最终决定权。（2）甲方保留对乙方促销行为的管理和监督权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在紧急情况下调整促销计划的权利。（2）甲方保留在必要时调整乙方工作职责的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本协议的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协