2025年度代缴社保与职工医疗救助服务协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度代缴社保与职工医疗救助服务协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方信息1.2协议乙方信息2.协议目的和范围2.1协议目的2.2服务范围3.服务内容和要求3.1社会保险代缴3.2职工医疗救助3.3服务标准4.服务费用及支付方式4.1服务费用构成4.2支付方式及时间5.服务期限5.1协议生效日期5.2协议终止条件6.服务质量保证6.1服务质量标准6.2质量监督与投诉7.信息保密7.1保密义务7.2保密措施8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2解除程序11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.通知与送达13.1通知方式13.2送达地址14.其他约定14.1不可抗力14.2合同附件14.3协议签订与生效第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方信息1.1.1甲方名称：________________1.1.2甲方地址：________________1.1.3甲方联系人：________________1.1.4甲方联系电话：________________1.2协议乙方信息1.2.1乙方名称：________________1.2.2乙方地址：________________1.2.3乙方联系人：________________1.2.4乙方联系电话：________________2.协议目的和范围2.1协议目的2.1.1甲方委托乙方为其员工代缴2025年度社会保险；2.1.2乙方为甲方员工提供医疗救助服务。2.2服务范围2.2.1社会保险代缴服务：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的代缴；2.2.2职工医疗救助服务：包括医疗费用报销、药品费用报销、医疗救助基金申请等。3.服务内容和要求3.1社会保险代缴3.1.1乙方应按照甲方提供的人员名单、社保缴费基数和缴费比例，及时足额代缴社会保险；3.1.2乙方应在每月规定的时间内，将社会保险缴费情况反馈给甲方。3.2职工医疗救助3.2.1乙方应协助甲方员工进行医疗费用报销；3.2.2乙方应按照相关政策规定，协助甲方员工申请医疗救助基金。4.服务费用及支付方式4.1服务费用构成4.1.1社会保险代缴费用：按照甲方实际缴纳的社会保险费用计算；4.1.2职工医疗救助费用：根据乙方实际提供服务情况计算。4.2支付方式及时间4.2.1甲方应在每月规定的时间内，将服务费用支付给乙方；4.2.2甲方应按照乙方开具的发票进行支付。5.服务期限5.1协议生效日期5.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。5.2协议终止条件5.2.1双方协商一致，本协议可以解除；5.2.2发生不可抗力事件，导致本协议无法履行，双方可以解除协议。6.服务质量保证6.1服务质量标准6.1.1乙方应按照国家及地方相关政策规定，提供优质的服务；6.1.2乙方应确保社会保险缴费的准确性和及时性；6.1.3乙方应确保职工医疗救助服务的公平性和公正性。6.2质量监督与投诉6.2.1甲方有权对乙方提供的服务进行监督；6.2.2甲方对乙方服务有异议，可以向乙方提出投诉，乙方应在接到投诉后及时处理。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按照协议规定的时间和标准完成社会保险代缴工作；8.1.2乙方未按照协议规定的时间和标准完成职工医疗救助服务；8.1.3乙方泄露甲方员工个人信息；8.1.4甲方未按照协议规定的时间和方式支付服务费用。8.2违约责任承担8.2.1乙方违反8.1.1、8.1.2条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；8.2.2乙方违反8.1.3条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿因此造成的损失；8.2.3甲方违反8.1.4条款，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，并承担因此造成的损失。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议；9.1.2若协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1协议签订地为北京市。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同；10.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行；10.1.3一方严重违约，另一方有权解除合同。10.2解除程序10.2.1双方应书面通知对方解除合同；11.合同变更11.1变更条件11.1.1双方协商一致，可以变更合同内容；11.1.2国家法律法规或政策变化，需要变更合同内容。11.2变更程序11.2.1变更内容应以书面形式通知对方；11.2.2变更内容自双方签字盖章之日起生效。12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，本合同生效；12.1.2本合同一式两份，双方各执一份。12.2合同终止条件12.2.1本协议服务期限届满；12.2.2双方协商一致解除合同；12.2.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行。13.通知与送达13.1通知方式13.1.1双方通过书面形式进行通知；13.1.2通知可以通过邮寄、电子邮件或专人送达的方式进行。13.2送达地址13.2.1甲方送达地址：________________13.2.2乙方送达地址：________________14.其他约定14.1不可抗力14.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等；14.1.2发生不可抗力事件，双方应协商解决合同履行问题。14.2合同附件14.2.1本协议附件包括但不限于人员名单、缴费明细、服务记录等。14.3协议签订与生效14.3.1本协议经双方签字盖章后生效；14.3.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本协议所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本协议提供辅助服务或专业服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于：税务代理、保险代理、财务咨询机构、律师事务所、会计师事务所等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意；15.2.2第三方介入应满足国家相关法律法规的要求；15.2.3第三方介入不得损害甲乙双方的合法权益。15.3第三方责任15.3.1第三方在履行本协议过程中，应遵守甲乙双方的要求，并承担相应的法律责任；15.3.2第三方因自身原因导致服务出现瑕疵或违约，应承担相应的违约责任。16.甲乙方额外条款16.1第三方介入时，甲乙方应向第三方提供必要的资料和协助，包括但不限于人员名单、缴费明细、服务记录等；16.2甲乙方应确保第三方在介入过程中遵守本协议的约定，并对第三方的行为承担连带责任；16.3第三方介入的费用由甲乙双方另行协商确定。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定17.1.1第三方责任限额应根据第三方提供服务的性质、范围和风险等因素确定；17.1.2第三方责任限额由甲乙双方在协议中约定，并在第三方介入前明确告知第三方。17.2责任限额的执行17.2.1若第三方在履行本协议过程中造成甲乙双方的损失，第三方应按照约定的责任限额承担赔偿责任；17.2.2若第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方有权要求第三方承担超出责任限额的部分。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方应向甲方提供独立的服务，不得泄露甲方员工的个人信息；18.1.2第三方在履行本协议过程中，应遵守甲方的保密要求。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方应向乙方提供独立的服务，不得泄露乙方的商业秘密；18.2.2第三方在履行本协议过程中，应遵守乙方的保密要求。18.3第三方与甲乙双方共同责任的划分18.3.1若第三方在履行本协议过程中，因自身原因导致甲乙双方共同利益受损，第三方应承担相应的责任；18.3.2若第三方在履行本协议过程中，因第三方自身原因导致甲乙双方各自利益受损，第三方应各自承担相应的责任。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件19.1.1第三方完成本协议约定的服务内容；19.1.2双方协商一致终止第三方介入；19.1.3发生不可抗力事件，导致第三方介入无法继续。19.2第三方介入的终止程序19.2.1第三方介入终止前，甲乙双方应进行必要的交接工作；第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人员名单1.1详细要求：包括员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期（如有）、缴费基数等信息。1.2附件说明：此名单用于确定社保缴费基数和计算社保费用。2.附件二：社保缴费明细2.1详细要求：记录每月社保缴费的具体金额，包括个人和单位缴纳的部分。2.2附件说明：此明细用于核对社保缴费的准确性和及时性。3.附件三：职工医疗救助申请表3.1详细要求：包括员工姓名、身份证号码、就诊医院、医疗费用明细、报销金额等信息。3.2附件说明：此申请表用于员工申请医疗费用报销。4.附件四：服务记录4.1详细要求：记录乙方提供的服务内容、时间、结果等信息。4.2附件说明：此记录用于监督乙方服务质量和进度。5.附件五：协议变更记录5.1详细要求：记录协议变更的内容、时间、双方签字等信息。5.2附件说明：此记录用于证明协议变更的合法性和有效性。6.附件六：第三方服务协议6.1详细要求：包括第三方服务内容、费用、责任等内容。6.2附件说明：此协议用于明确第三方在介入过程中的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照协议规定的时间和标准完成社会保险代缴工作。责任认定标准：乙方应赔偿甲方因此造成的经济损失，包括但不限于滞纳金、罚款等。示例说明：若乙方未按时完成社保缴费，导致甲方被罚款1000元，乙方应赔偿甲方1000元。2.违约行为：乙方未按照协议规定的时间和标准完成职工医疗救助服务。责任认定标准：乙方应赔偿甲方员工因此造成的经济损失，包括但不限于医疗费用、误工费等。示例说明：若乙方未及时处理员工医疗费用报销，导致员工损失500元，乙方应赔偿员工500元。3.违约行为：甲方未按照协议规定的时间和方式支付服务费用。责任认定标准：甲方应支付乙方逾期付款的违约金，并承担因此造成的损失。示例说明：若甲方未按时支付服务费用，导致乙方损失200元，甲方应支付乙方200元违约金。4.违约行为：第三方泄露甲方员工个人信息。责任认定标准：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿因此造成的损失。示例说明：若第三方泄露员工个人信息，导致员工遭受骚扰，第三方应赔偿员工损失。5.违约行为：第三方未按照协议约定提供服务。责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若第三方未按照协议约定提供准确的服务，导致甲方损失1000元，第三方应赔偿甲方1000元。全文完。2025年度代缴社保与职工医疗救助服务协议1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：________________________地址：________________________联系人：______________________联系电话：____________________2.乙方：名称：________________________地址：________________________联系人：______________________联系电话：____________________3.其他相关方：名称：________________________地址：________________________联系人：______________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的本协议旨在明确甲方、乙方及其他相关方在2025年度代缴社保与职工医疗救助服务过程中的权利、义务及责任，确保各项业务的顺利开展。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语本协议中涉及的专业术语如下：（1）社保：指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）职工医疗救助：指为职工提供医疗救助服务，包括医疗费用报销、药品费用报销等；（3）代缴：指乙方代甲方为职工缴纳社保费用。3.2关键词解释本协议中的关键词解释如下：（1）甲方：指需要代缴社保与职工医疗救助服务的单位；（2）乙方：指提供代缴社保与职工医疗救助服务的机构；（3）职工：指甲方单位的在职员工；（4）服务期限：指本协议约定的代缴社保与职工医疗救助服务的期限。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定，为职工提供代缴社保与职工医疗救助服务；（2）甲方应按时足额支付乙方代缴社保与职工医疗救助服务的费用；（3）甲方应向乙方提供职工的个人信息，包括姓名、身份证号码、工资等；（4）甲方应配合乙方开展各项代缴社保与职工医疗救助服务工作。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照本协议约定，为甲方提供代缴社保与职工医疗救助服务；（2）乙方应确保代缴社保与职工医疗救助服务的质量和效率；（3）乙方应定期向甲方报告代缴社保与职工医疗救助服务的进展情况；（4）乙方应妥善保管甲方的职工个人信息，不得泄露给第三方。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地点代缴社保与职工医疗救助服务的履行地点为甲方单位所在地。5.3合同履行方式乙方应按照本协议约定，通过线上或线下方式为甲方提供代缴社保与职工医疗救助服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）协议到期；（2）甲方或乙方单方面提出终止协议，并书面通知对方；（3）因不可抗力导致协议无法履行。6.3终止程序6.4终止后果协议终止后，双方应按照本协议约定，处理已发生的权利义务关系。七、费用与支付7.1费用构成本协议中代缴社保与职工医疗救助服务的费用构成如下：（1）社保费用：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴纳费用，按国家规定和甲方职工的实际工资计算；（2）职工医疗救助费用：包括职工在医疗保险范围内的医疗费用报销、药品费用报销等，按国家规定和实际发生费用计算；（3）服务费用：乙方提供代缴社保与职工医疗救助服务的费用，包括但不限于系统维护费、人工服务费等。7.2支付方式（1）银行转账：甲方应将费用直接转账至乙方指定的银行账户；（2）支票支付：甲方应将费用以支票形式支付至乙方指定账户。7.3支付时间甲方应于每月的一个工作日前，将当月应缴纳的社保费用及服务费用支付至乙方指定账户。7.4支付条款（1）甲方支付的费用应真实、准确，不得拖欠；（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，及时为甲方办理相关手续；（3）如甲方未按时支付费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算；（2）如甲方提供的信息不准确，导致乙方无法正常办理业务，甲方应承担相应责任。8.2乙方违约（1）如乙方未按时为甲方办理相关手续，应向甲方支付违约金，违约金按每日万分之五计算；（2）如乙方泄露甲方职工个人信息，乙方应承担相应法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照实际损失进行赔偿；（2）赔偿金额应以书面形式约定，并在违约行为发生后十个工作日内支付。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及的商业秘密、技术秘密、职工个人信息等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。9.3保密履行方式双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性，包括但不限于：（1）限制接触保密内容的人员；（2）对保密内容进行加密处理；（3）对保密内容进行物理隔离。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件本协议中不可抗力事件包括但不限于：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）战争：战争、军事冲突等；（3）政府行为：政策调整、法律变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本协议。10.4不可抗力实例本协议中不可抗力实例包括但不限于：（1）地震导致乙方办公场所损坏，无法正常提供服务；（2）政府政策调整导致社保缴纳标准发生变化。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，双方可向有关部门申请调解，或提交仲裁机构仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密的内容；（2）涉及职工个人信息的部分；（3）本协议中明确约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方服务质量的监督权；（2）乙方保留对甲方支付费用的审核权。13.2特殊权力保留（1）保密权：未经对方同意，不得向任何第三方泄露；（2）使用权：在协议有效期内，双方有权合法使用相关内容。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力补充协议与本协议具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）及时沟通，解决代缴社保与职工医疗救助服务过程中出现的问题；（2）按照本协议约定，提供必要的资料和信息。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，讨论协议履行情况；（2）通过电话、邮件等方式保持沟通。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于代缴社保与职工医疗救助服务事项的完整协议，具有独立性。16.3增减条款本协议的增减条款，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方单位职工名单及个人信息2.社保缴纳标准及计算方法3.职工医疗救助政策及报销标准4.乙方服务流程及收费标准5.双方协商达成的补充协议6.不可抗力事件证明材料7.违约金支付凭证8.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付代缴社保与职工医疗救助服务费用，认定为违约行为。提供的职工个人信息不准确，导致乙方无法正常办理业务，认定为违约行为。2.乙方违约：未按时为甲方办理相关手续，认定为违约行为。泄露甲方职工个人信息，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下提供基本生活保障的一种社会保险制度。2.职工医疗救助：指为职工提供医疗救助服务，包括医疗费用报销、药品费用报销等。3.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。4.违约金：指因一方违约行为给对方造成损失，违约方应支付给对方的补偿金。5.补充协议：指在原合同基础上，经双方协商一致，对原合同内容进行修改和补充的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付，如甲方仍不支付，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付滞纳金。2.问题：乙方未按时办理相关手续。解决办法：甲方应及时提醒乙方，如乙方仍不办理，甲方有权要求乙方支付违约金。3.问题：职工个人信息泄露。解决办法：双方应加强保密意识，对泄露信息的行为进行追责，并采取必要措施防止信息泄露。4.问题：不可抗力事件导致协议无法履行。解决办法：双方应按照本协议约定，在不可抗力事件发生后及时沟通，协商解决。5.问题：争议解决过程中产生分歧。解决办法：双方应保持友好协商，如协商不成，可向有关部门申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称及信息第三方主体名称：________________________地址：________________________联系人：______________________联系电话：____________________2.第三方权利第三方有权要求甲方按照本协议约定，提供必要的职工个人信息及支付相关费用；第三方有权监督乙方代缴社保与职工医疗救助服务的质量。3.第三方义务第三方应确保提供的信息准确无误；第三方应配合甲方和乙方开展相关业务。4.第三方责任第三方因提供错误信息导致乙方无法正常办理业务，应承担相应责任；第三方应遵守国家相关法律法规。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利乙方有权要求甲方按照本协议约定，及时足额支付代缴社保与职工医疗救助服务费用；乙方有权要求甲方提供真实、准确的职工个人信息；乙方有权对甲方提供的职工个人信息进行保密处理。2.乙方利益条款乙方有权获得甲方支付的代缴社保与职工医疗救助服务费用；乙方有权获得甲方支付的额外服务费用。3.甲方的违约及限制条款如甲方未按时支付费用，应向乙方支付滞纳金；如甲方提供的信息不准确，导致乙方无法正常办理业务，甲方应承担相应责任；甲方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利甲方有权要求乙方按照本协议约定，为职工提供代缴社保与职工医疗救助服务；甲方有权监督乙方服务质量和效率；甲方有权要求乙方提供相关服务报告。2.甲方利益条款甲方有权享受乙方提供的代缴社保与职工医疗救助服务；甲方有权享受乙方提供的额外服务。3.乙方的违约及限制条款如乙方未按时为甲方办理相关手续，应向甲方支付违约金；如乙方泄露甲方职工个人信息，乙方应承担相应法律责任；乙方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。全文完。2025年度代缴社保与职工医疗救助服务协议2合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议双方3.协议签订日期4.协议有效期5.协议目的二、服务内容1.社会保险代缴1.1养老保险1.2失业保险1.3工伤保险1.4生育保险1.5医疗保险2.职工医疗救助2.1医疗救助范围2.2医疗救助标准2.3医疗救助流程三、服务费用1.社会保险代缴费用2.职工医疗救助费用3.费用支付方式四、服务期限1.服务起始日期2.服务终止日期3.服务期限变更五、服务流程1.社会保险代缴流程2.职工医疗救助流程六、双方责任与义务1.服务方责任与义务1.1按时缴纳社会保险1.2确保职工医疗救助及时到位1.3提供相关证明材料2.用人单位责任与义务2.1依法缴纳社会保险2.2积极配合服务方工作2.3保障职工权益七、违约责任1.服务方违约责任2.用人单位违约责任八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构九、协议变更与解除1.协议变更2.协议解除十、协议终止1.协议终止条件2.协议终止程序十一、协议附件1.附件一：社会保险代缴明细表2.附件二：职工医疗救助明细表3.附件三：其他相关文件十二、协议生效1.协议生效条件2.协议生效日期十三、其他约定1.保密条款2.通知方式3.其他约定事项十四、协议签署1.服务方代表签字2.用人单位代表签字3.日期合同编号2025年度代缴社保与职工医疗救助服务协议一、协议概述1.协议名称：2025年度代缴社保与职工医疗救助服务协议2.协议双方：1.服务方：[服务方全称]2.用人单位：[用人单位全称]3.协议签订日期：____年__月__日4.协议有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止5.协议目的：明确服务方为用人单位提供2025年度社会保险代缴和职工医疗救助服务的相关事宜二、服务内容1.社会保险代缴1.1养老保险：按照国家及地方相关政策规定，为用人单位职工代缴养老保险费1.2失业保险：按照国家及地方相关政策规定，为用人单位职工代缴失业保险费1.3工伤保险：按照国家及地方相关政策规定，为用人单位职工代缴工伤保险费1.4生育保险：按照国家及地方相关政策规定，为用人单位职工代缴生育保险费1.5医疗保险：按照国家及地方相关政策规定，为用人单位职工代缴医疗保险费2.职工医疗救助2.1医疗救助范围：包括职工在医疗保险范围内发生的医疗费用2.2医疗救助标准：根据国家及地方相关政策规定执行2.3医疗救助流程：按照服务方制定的医疗救助流程执行三、服务费用1.社会保险代缴费用：根据国家及地方相关政策规定和用人单位实际缴费情况确定2.职工医疗救助费用：根据国家及地方相关政策规定和实际救助情况确定3.费用支付方式：按月支付，具体支付时间及方式由双方另行约定四、服务期限1.服务起始日期：____年__月__日2.服务终止日期：____年__月__日3.服务期限变更：如需变更服务期限，双方应协商一致，并以书面形式进行约定五、服务流程1.社会保险代缴流程：1.1用人单位提供职工名单及相关信息2.1服务方进行审核，确认缴费基数和缴费比例2.2服务方代为缴纳社会保险费3.3服务方提供缴费凭证2.职工医疗救助流程：1.1职工发生医疗费用2.1职工提交医疗费用报销申请及相关材料3.2服务方审核申请，确定救助金额4.3服务方支付医疗救助费用六、双方责任与义务1.服务方责任与义务1.1按时缴纳社会保险1.2确保职工医疗救助及时到位1.3提供相关证明材料2.用人单位责任与义务2.1依法缴纳社会保险2.2积极配合服务方工作2.3保障职工权益七、违约责任1.服务方违约责任1.1未按时缴纳社会保险，应向用人单位支付违约金1.2未及时到位职工医疗救助，应向职工支付违约金2.用人单位违约责任2.1未按时缴纳社会保险，应向服务方支付违约金2.2未积极配合服务方工作，应向服务方支付违约金八、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议，如协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构：无九、协议变更与解除1.协议变更：任何一方需变更协议内容，应提前__个月以书面形式通知对方，经双方协商一致后，方可生效。2.协议解除：1.1因不可抗力导致协议无法履行时，协议自动解除。2.2双方协商一致，可以解除协议。3.3一方严重违约，另一方有权解除协议。十、协议终止1.协议终止条件：协议期满或双方协商一致解除协议。2.协议终止程序：协议终止前，双方应结清所有费用，并办理相关手续。十一、协议附件1.附件一：社会保险代缴明细表2.附件二：职工医疗救助明细表3.附件三：其他相关文件十二、协议生效1.协议生效条件：双方代表签字并加盖公章后生效。2.协议生效日期：自双方签字之日起生效。十三、其他约定1.保密条款：双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.通知方式：除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱。3.其他约定事项：双方可根据实际情况另行约定其他事项。十四、协议签署1.服务方代表签字：[服务方代表签名]2.用人单位代表签字：[用人单位代表签名]服务方（盖章）：____________________日期：____________________________用人单位（盖章）：____________________日期：____________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导条款1.1甲方有权根据自身需求调整社会保险代缴和职工医疗救助的具体方案。1.2甲方负责制定年度社会保险代缴和职工医疗救助计划，并提交乙方审批。1.3甲方应确保乙方按照计划及时、准确地进行社会保险代缴和职工医疗救助工作。1.4甲方应对乙方的工作进行监督和评估，提出改进意见和建议。2.甲方责任条款2.1甲方应确保提供的信息准确无误，因信息错误导致乙方损失，甲方应承担相应责任。2.2甲方应对乙方提供的各项服务费用进行审核，确保费用合理。2.3甲方应负责协调与政府部门的关系，确保乙方能够顺利开展社会保险代缴和职工医疗救助工作。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导条款1.1乙方有权根据国家政策和地方规定调整社会保险代缴和职工医疗救助的具体操作流程。1.2乙方负责制定详细的社会保险代缴和职工医疗救助操作手册，并向甲方提供。1.3乙方应确保社会保险代缴和职工医疗救助工作的连续性和稳定性。2.乙方责任条款2.1乙方应对社会保险代缴和职工医疗救助工作的全过程负责，确保合规性。2.2乙方应定期向甲方汇报工作进展，并提供相关数据和分析报告。2.3乙方应配合甲方对社会保险代缴和职工医疗救助工作的监督和检查。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介条款1.1如协议涉及第三方中介，应明确第三方中介的职责和权限。1.2第三方中介应具备相关资质，并遵守国家法律法规。1.3第三方中介的工作成果应符合国家政策和地方规定。2.第三方中介责任条款2.1第三方中介应确保社会保险代缴和职工医疗救助工作的合规性，对因自身原因导致的损失承担相应责任。2.2第三方中介应定期向双方汇报工作进展，并提供相关数据和分析报告。2.3第三方中介应协助双方解决在协议履行过程中出现的争议。3.第三方中介费用条款3.1明确第三方中介的服务费用构成，包括但不限于咨询费、代理费、手续费等。3.2第三方中介费用支付方式及时间由双方协商确定。3.3如第三方中介存在违约行为，导致双方损失，应向受损方支付违约金。4.第三方中介退出条款4.1明确第三方中介退出协议的条件和程序。4.2第三方中介退出协议时，应确保其工作的延续性和完整性，避免给双方带来不必要的损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：社会保险代缴明细表2.附件二：职工医疗救助明细表3.附件三：其他相关文件（包括但不限于第三方中介资质证明、服务流程手册、费用结算凭证等）二、违约行为及认定：1.违约行为：1.1服务方未按时缴纳社会保险。1.2服务方未及时到位职工医疗救助。1.3用人单位未按时缴纳社会保险。1.4用人单位未积极配合服务方工作。1.5第三方中介未确保社会保险代缴和职工医疗救助工作的合规性。1.6第三方中介存在违约行为，导致双方损失。2.违约行为的认定：2.1违约行为的认定应以事实为依据，双方应提供相关证据。2.2协议中约定的违约行为，双方应按照协议条款进行认定。2.3如协议未约定，双方应协商一致后认定违约行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约金：指违约方因违约行为应向守约方支付的一定金额的金钱。3.合同解除：指合同当事人一方或双方依照法律规定或协议约定，提前终止合同关系的行为。4.争议解决：指合同当事人之间因合同履行发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：社会保险政策调整导致代缴费用变化。解决办法：双方应及时沟通，根据政策调整代缴费用。2.问题：职工医疗救助申请流程复杂。解决办法：服务方应优化流程，提高工作效率。3.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：双方应重新评估第三方中介的资质和服务质量，必要时更换中介。五、所有应用场景：1.用人单位与专业社保代缴机构签订协议，代缴社会保险。2.用人单位与医疗机构签订协议，提供职工医疗救助服务。3.用人单位与第三方中介合作，共同完成社会保险代缴和职工医疗救助工作。全文完。2025年度代缴社保与职工医疗救助服务协议3合同编号_________一、合同主体1.1甲方名称：_____________________________地址：_____________________________联系人：_____________________________联系电话：_____________________________1.2乙方名称：_____________________________地址：_____________________________联系人：_____________________________联系电话：_____________________________1.3其他相关方（如有）：_____________________________地址：_____________________________联系人：_____________________________联系电话：_____________________________二、合同前言2.1背景：为了满足2025年度甲方员工的社保和医疗救助需求，甲方与乙方经友好协商，达成本协议，共同为甲方员工提供代缴社保与职工医疗救助服务。2.2目的：本协议旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保代缴社保与职工医疗救助服务的顺利进行，保障甲方员工的合法权益。三、定义与解释（1）社保：指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。（2）医疗救助：指对因疾病或意外事故导致生活困难的职工给予的医疗救助。3.2关键词解释：（1）代缴：指乙方代替甲方为其员工缴纳社保和医疗救助费用。（2）服务协议：指甲乙双方就代缴社保与职工医疗救助服务达成的书面协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定，及时、准确地为甲方员工代缴社保和医疗救助费用。（2）甲方应按照本协议约定，向乙方提供所需资料，配合乙方办理代缴手续。（3）甲方有权要求乙方对其员工的社保和医疗救助情况进行查询。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照本协议约定，及时、准确地为甲方员工代缴社保和医疗救助费用。（2）乙方应保证代缴费用足额到账，并定期向甲方提供代缴费用清单。（3）乙方应定期向甲方反馈员工社保和医疗救助情况的查询结果。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点：双方约定地点。5.3合同履行方式：乙方按照本协议约定，通过线上或线下方式为甲方员工代缴社保和医疗救助费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。（1）甲方或乙方提前30日书面通知对方，且对方无异议；（2）本协议约定的履行期限届满；（3）甲乙双方协商一致，决定终止本协议。（1）书面通知：一方终止本协议，应提前30日书面通知对方；（2）确认终止：双方确认本协议终止，办理相关手续；（3）结算费用：双方结算本协议履行期间的代缴费用。（1）乙方应向甲方退还剩余代缴费用；（2）甲方应按照本协议约定，继续履行相关义务。七、费用与支付7.1费用构成7.1.1乙方代缴社保费用：包括甲方员工应缴纳的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等。7.1.2乙方代缴职工医疗救助费用：包括甲方员工发生的符合医疗救助条件的各项医疗费用。7.1.3服务费：乙方提供代缴服务所收取的费用，具体金额根据服务内容和服务成本由双方另行协商确定。7.2支付方式甲方应按照本协议约定的支付方式，向乙方支付上述费用。支付方式可包括但不限于银行转账、支票、现金等。7.3支付时间甲方应在每月的约定支付日前，将应支付的费用支付至乙方指定账户。7.4支付条款7.4.1甲方应保证支付费用的真实性和合法性，不得虚报冒领。7.4.2乙方应在收到甲方支付的费用后，出具相应的支付凭证。7.4.3若甲方未按约定时间支付费用，乙方有权暂停或终止代缴服务，并要求甲方支付相应的违约金。八、违约责任8.1甲方违约8.1.1若甲方未按约定支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，违约金按未付款金额的千分之五计算，并有权暂停或终止代缴服务。8.1.2若甲方提供的员工信息不准确或不完整，导致代缴服务出现问题的，甲方应承担相应责任。8.2乙方违约8.2.1若乙方未能按约定提供代缴服务，或代缴服务存在重大瑕疵，甲方有权要求乙方赔偿损失，并有权终止本协议。8.2.2若乙方泄露甲方员工的个人信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式8.3.1任何一方违约，均应承担由此给对方造成的直接经济损失。8.3.2赔偿金额应按照实际损失计算，包括但不限于代缴费用、服务费等。八、保密条款9.1保密内容本协议涉及的甲方员工个人信息、财务信息、业务秘密等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至本协议终止之日起五年。9.3保密履行方式双方应采取必要的保密措施，确保保密内容的保密性。九、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）政府行为：如政策调整、法律法规变更等；（3）社会异常事件：如战争、罢工、暴动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务10.3.1发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取措施减轻损失。10.3.2因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行，双方均不承担责任。10.4不可抗力实例（2）政策调整导致甲方员工社保缴费基数发生变化；（3）战争导致双方无法正常开展业务。十、争议解决11.1协商解决若甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）申请仲裁委员会仲裁；（2）向人民法院提起诉讼。十一、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的全部或部分权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）本协议约定的保密条款；（2）本协议约定的违约责任；（3）涉及国家法律法规或政策的规定。十三、权利的保留13.1权力保留本协议的签订不构成乙方对甲方任何权利的放弃，包括但不限于甲方对乙方提供的服务质量、服务效率等方面的监督权。13.2特殊权力保留本协议中，双方约定的保密条款、违约责任条款等特殊权利，均不受本协议其他条款的影响，乙方保留相应的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。任何修改和补充均构成本协议的一部分。14.2修改和补充效力经甲乙双方签署的修改和补充协议，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协助，共同完成本协议约定的各项任务。15.2协作与配合方式甲乙双方应按照本协议的约定，通过书面、口头或其他可行的方式进行协作与配合。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间就代缴社保与职工医疗救助服务事项的完整协议，任何与本协议相抵触的口头或书面协议均无效。16.3增减条款本协议的增减条款，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）