大学学生会的规章制度15篇

大学学生会的规章制度（精选15篇）

大学学生会的规章制度（精选15篇）

大学学生会的规章制度篇1第一章总则

为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内

部管理、提高学生会干部的思想素养和工作能力、强化学生

会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子

和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广阔同学

的利益，在各方面做青年学生的表率。

第二章例会制度

例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通

过会议可以准时的制定安排和总结工作，并准时发现和解决

工作中存在的问题和不足，准时传达学校学院的工作安排和

有关通知精神。

例会或者会议参加者必须履行好的职责：

（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。

（二）请假必须得到批准，不得由他人代请。

（三）按会议通知内容的要求，乐观打算，会上踊跃发言，

缩短会议时间，提高会议效率。

（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并

做好会议记录。

（五）各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。

第三章工作制度

（一）各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工

作计划交办公室。

（二）各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公

室存档。

（三）各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天

之内交工作总结。

（四）各部门必须严格根据本制度制定的工作程序组织各

项工作。

（五）各部门必须乐观协助活动主负责部门开展活动，对

主席团分配的工作必须专心负责的完成，不得拖延。

（六）办公室负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进

行电子存档，以便日后保存和调动。

（七）各部设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文

件。要求字迹工整、内容合理、切实可行。

第四章财务制度

（一）学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。

（二）学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在

为同学服务这一目的上，学生会对财务执行统一管理。

（三）学生会日常开支由主管老师和主席团审核、批准、

报销。

（四）学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表

交学生会办公室备案。活动期间由外联部统筹经费，活动结

束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由学生会办公

室，由组织人员和指导老师进行审核。

（五）学生会各部门的报销凭条一律采纳发票，不得乱报

或虚报金额，由主席团指定办公室及纪检部进行审计和监督。

任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出

经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、

报销部门、报销三期、经手人、审核人、负贡部长、主席的

签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务

纪律。本

（六）学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、

节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格根据预算运用

经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出

现特殊情况需要增加活动经费，必须报主席团批准。

（七）联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式

（法定代表人姓名，地址，电话等）以便日后查看.

（八）学生会搞的任何活动的帐目应清晰明白，由主席团

授权办公室及纪检部审查，并定期向全体同学公布收支情况。

第五章考核制度

（一）为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干

事素养，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。

（二）考核方法

（I）本考核制度执行积重量化，每人每学期的基础分为10

分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。

⑵考核对象：学生会全部成员。

⑶本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依

⑥大型活动布置会场参加情况:

a无故不参加者：扣4分。

b迟到且表现不好者：扣2-4分。

c迟到但表现良好者：扣1分。

(2)有以下情况者给予加分：

①向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分。

②做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-5分。

(四)各个部门的部长领导本部门的工作，对本部门的工

作负第一领导责任，本部门的工作情况是考核部长的重要条

件。

(1)本部门工作出色：加5〜10分。本部门工作不起色扣

5〜10分。

(2)本部门副部长和干事认为本部门工作不佳，经过主席

团的调查属实的扣2〜5分。

(3)其他部门部长认为部长工作不佳或本部门工作不佳,

经主席团调查属实的扣2〜5分。

(五)各个部门的副部长协助部长领导本部门的工作，对

本部门的工作负一些领导责任。本部门的工作情况是考核副

部长的重要条件。

(1)本部门工作出色：加2〜4分，本部门工作不起色：

扣3~5分。

(2)未经部长批准擅自开展工作视影响大小扣2〜4分。

(六)纪检部必须将每月的“平时评分”结果在当月例会

或以橱窗形式予以公布。

（七）考核的时间和内容如有转变根据主席团规定。

第六章奖惩制度

（一）为加强学生会自身建设，调动广阔学生会成员的工

作乐观性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。

（二）奖惩标准如下：

（1）每月及每学期评出优秀干事，以“平时评分”和“总

评”为依据被评为“优秀干事”加2分计入下月考评。

（2）惩罚

①凡出现以下情况之一者给予警告：

a一次未完成布置任务者

b开会不专心者

②凡出现以下情况者开除：

a内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者

b言行严重败坏学院、学生会形象者

③期末考试有一科补考者，考察期为两周，表现良好可

以继续留任原职。两科或两科以上补考者自动退离学生会。

④考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退出学生会。

⑤故意扰乱会场秩序者，给警告一次，并扣5分。

⑥外联部成员拉来赞助者每次加1分。学生会其余各部

成员在不影响学生会正常活动情况下拉来赞助者每次加L5

分。

⑦外联部或其余部成员拉来赞助存在瞒报或不报者由办

公室负责审查，并视情节扣6-10分。

（三）学生会评优制度

（1）每月进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两

名优秀干事人选，部长及副部长评优由主席团成员负责。

（2）优秀干事人选必须符合以下要求：

a各部会议缺勤不得超过两次

b乐观协作各部长副部长开展工作，在工作中表现突出，

并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织

能力。

c不得有违纪行为，敬重各部部长、副部长及主席团成

员。

第七章附则

（一）本制度由石家庄经济学院学生会主席团负责解释，

并根据实际情况予以调整和修改。

（二）学生会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本

制度相抵触。

（三）本制度由公布之日起实施。

大学学生会的规章制度篇2第一章总则

第一条咸宁职业技术学院学生会是在咸宁职业技术学

院学工处的领导和指导下，贯彻党的教育方针，执行党的基

本路线，坚持为广阔同学健康成才而服务的学生管理机构,

其通过自我教育、自我管理、自我服务，成为我院联系广阔

同学的桥梁和纽带，成为广阔同学参加民主管理和民主监督

的场所。

第二条学生会全体同学自愿并热忱服务于广阔同学，全

心全意、尽职尽责、不谋私利。

第三条学生会的精神是：团结、务实、服务、高效。

第四条自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人

得失。

第五条利用课余时间开展工作，不得影响正常学习。

第六条学生会机构组成：主席、副主席组成主席团，学

生会各职能部门（秘书处、外联部、勤工部、文体部、心理

信息部、宿管部、劳保部、女生部、生活部、治安保卫部、

自律部、学习部、大学生教育爱好者园地、宣传部）。

第二章细则

一、各部长及部门成员职责规定

第一条对部长的职责规定：各部部长负责制订本部学期

工作计划，根据计划向部门成员分配任务，且随时询问了解

计划执行情况，并定期召开部门例会，听取部门成员对部门

内工作建议及任务完成情况部长有责任和义务对部门成员

的活动操作能力进行培育和提供熬炼的机会，充分发挥每个

成员的特长，使部门成员团结协作，提高工作效率及工作

质量在完成本部门本职工作的前提下，各部部长应尽力协调

和组织本部成员协助其他部门工作。

第二条对各部部门成员职责范围的规定：按时出席每次

全体会议及部门会议各部门成员应听从部长领导，按时完成

任务。在此基础上，可以对工作提出合理建议或设想准时

向部长汇报工作，汇报思想乐观协助其他各部工作乐观参加

学生会开展的各项活动。

第三条各部部长、部门成员应严格遵守逐级汇报、格尽

职守的工作原则。

二、例会制度

第一条每周五下午在学生会办公室召开例会（主席团、

各部长），听取工作汇报，开展讨论，总结阅历，指导下阶

段工作（指导老师必须参加）。

第二条各部根据自己部门的实际情况每星期召开例会,

部门成员汇报工作情况及工作体会各部长应专心听取汇报,

对部门成员工作予以指导，并对近期工作作出明确分工各

部每次例会必须有详细的会议记录主席团成员将不定期参

加各部会议。

第三条学生会成员出席例会不得无故缺勤、迟到或者早

退。生病或有事需提前向部长请假，否则将一律视为缺勤。

第四条三次无故迟到算一次缺勤，三次缺勤将由主席团下

发劝退通知当事人并予以辞退。第五条出勤情况将作为年

终评优以及换届选举的依据，并记入学生会干部档案表。（由

秘书处负责）

第三章人事制度

第一条各部部长人选由平时工作表现、主席团及学工处

老师综合评审确定副部长由部长提名经主席团审批后，正式

聘任为副部长。

第二条对各部部门成员实行聘请形式，每学年根据各部

实际情况聘请新成员，迎新工作在主席团的统一指导下完成。

第三条应聘人员经面试后，在所在部门试用一个月，试

用期结束后，各部长根据其在此期间的表现作出评估，表现

突出者即可成为学生会的正式成员，试用期不合格者应予

以辞退。

第四条学生会干部若自愿退出学生会，部长需提前两周,

部门成员需提前一周向组织递交退部申请，经主席团批准后

方可正式退出学生会。

第五条各学生会干部的表现将记录在干部档案表中每

学期期末，将进行学生会成员的综合测评，由主席团对部长，

部长对部门成员作出工作鉴定当学生会干部退出学生会时,

组织将对其进行工作总评，并记录在档案其中。

第四章奖惩制度

第一条对乐观完成本职工作的部门成员，由部长在本部

例会上口头表扬，并作相应的记录。

第二条根据其在学生会工作中的贡献，部门成员给予综

合测评0.51分的加分，部长给予以11.5分的加分。

大学学生会的规章制度篇3为了进一步加强办公室的管

理，体现学生会办公室工作的整体性和联系性，更好的发挥

学生会办公室的作用。同时为确保各项工作的顺利进行，营

造一个良好的办公室环境，特制订本制度：

（一）值班制度

1.值班时间：详细值班时间看《学生会干部值班表》

2.值班地点：大学生活动中心

3.值班人员：由学生会办公室详细安排。值班人员不得

无故迟到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填写请

假条，请主席签字。

4.进入办公室必须着装整洁。

5.在办公室自觉讲一般话，禁止喧哗、说笑、打闹，说

粗话、脏话。

6.爱惜办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁，

营造一个良好的工作环境。

7.值班人员应做好值班记录，妥善处理和报告突发事件。

8.值班人员不得在值班时间邀请外人到办公室学习、玩

闹，不得在办公室存放私人物品和处理私事。

9.值班人员应热忱接待来访同学，专心听取、耐心外理

来访同学的事情。

10.值班人员不得用学生会电话打私人电话。

（二）物品管理制度

1.办公室内的全部物品为学生会财产，任何人不得任意

搬动、借用。

2.全体学生会干部应自觉爱惜办公室财物，任何人未经

团委老师和学生会主要负责人允许，不得私自外借或挪用办

公室物品。

3.学生会各部门如需借用办公室物品，应告知办公室负

责人，说明借用目的及归还日期，使用时应遵守办公室相关

制度，特殊是做到节约使用，并确保按时完好归还。如在使

用办公室或办公室物具期间，有损坏，须由办公室进行登记,

并酌情赔偿。

4.办公室的钥匙由办公室干事轮流保管，未经批准不得

私自配制或转借他人配制、使用。

5.各部门若要在办公室存放东西必须作好登记，并于规

定时间内取走。

（三）请假制度：

凡是遇事（如上课、生病等）不能参加其次活动的干事得

在活动前先在请假本上登记请假，并说明原因。经主席准假

方可。

（四）例会制度：

1.办公室全部成员应按时参加学院召开的例会及工作

总结会议。

2.定期进行会议，并作会议记录，总结前一段时间的工

作有哪些不足，为以后的工作积累阅历。并讨论下一段要开

展的各项工作。

3.在本部各项活动开展之前都要召开活动打算会，分配

任务，要求各成员务必出席。

4.开会期间遵守会议制度。成员不得无故缺席、迟到、

早退，如有特殊情况，事先请假。每次例会必须严格考勤并

照实记录。迟到3次以内给予警告。

（五）考评制度

1.考评每月进行一次，办公室成员根据自己在一个月内

的学习、感受、体验写一篇文章。

2.全部学姐学长根据学生会新成员成员平时详细表现

给每个学生会新成员打分。

3.综合各方面的表现，选出表现优秀的成员给予表扬。

（六）卫生制度

1.全部人员在办公室内部务必保持办公室整齐清洁。

2.宣传部出完海报后务必准时做好清洁工作。

3.各部门存放在办公室的物品务必保持堆放整齐。

4.值班人员应搞好基本卫生，保持办公室清洁。

大学学生会的规章制度篇4第一章总则

一、为了加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思

想素养和工作能力、强化学生会组织建设、严格学生会各项

纪律、对学生会成员进行约束、管理与监督、使学生会的工

作稳步有序进行，特制定本制度。

二、学生会成员必须严格遵守学生会制度及学校其他规

章制度遵守法律法规遵守《中学生守则》、《中学生日常行为

规范》专心履行职责义务。

三、学生会干部要专心对待每一项工作，做到分工明确、

责任到人、乐观按时保质保量完成任务，并在此基础上做到

各部门的协调工作。

四、听从学校及团委领导，乐观完成分配的各项任务。

五、维护同学的正当权益，反映同学的意见、建议和要

求。维护同学之间、同学与老师之间的团结，协助学校制造

良好的教学秩序和学习生活环境。

六、学生会成员应万众一心、团结全都，常常沟通沟通，

相互学习。

第二章细则

学生会的工作部门为纪检部、环保部、出勤部。

纪检部：负责早自习，午自习的纪律检查，校园内违纪

行为的监督与检查。

环保部：负责各班级包干区卫生的检查，以及学生破坏

校园环境的检查与监督。

出勤部：负责早上和中午迟到和旷课的检查。

学生会主席负责三个部门工作的汇总和记录，监督和检

查学生会成员的工作。

各部门部长负责协调、帮助该部成员完成工作。

礼仪

学生会成员应举止文明、仪表端庄，出现下列行为之一

的，记名、扣分

（一）穿奇装异服、穿高跟鞋、穿拖鞋或鞋拖的（扣1分）

（二）校内骑车、溜车的（扣1分）

（三）烫发、染发、留怪异发型、染指甲、化妆的（扣1分）

（四）拉帮结伙、打架斗殴、寻衅滋事、吸烟喝酒、脏话

不断的（扣2分）。

（五）利用工作之便故意迟到的（扣1分）

（六）不敬重老师、以大欺小、欺侮同学的（扣2分）

（七）到班级执勤时应该给予值班老师请示，获得批准后

方可检查，顶撞、辱骂老师，不听从老师管理的（扣2分）。

例会

学生会将定期召开例会，不定期召开学生会全体成员大

会。

每学年第一学期开头或结束，召开学生会全体成员大会，

通报学生会年度工作情况，部署或总结学期工作任务，宣读

工作要点，进行优秀部门及干部表彰，主席团及各部部长作

简短发言。

学生会干部或成员在例会中出现下列行为之一的，记名、

扣分。

（一）迟到、早退、无故旷会的（扣2分）

（二）不遵守会场纪律，说话、讨论、大声喧哗等扰乱开

会的秩序的（扣2分）

（三）开会期间看书、睡觉等做与会议无关的事情（扣2分）。

值勤

学生会值勤人员在值勤时出现下列行为之一的，记名、

扣分。

（一）迟到、早退、旷勤的，检查工作结束后故意在外逗

留的（扣1分）

（二）徇私舞弊、公报私仇、弄虚作假、滥用职权的（扣1

分）

（三）嬉笑打闹、交头接耳、看课外书等做与值勤无关的

事的（扣1分）

（四）无正当理由与同学发生冲突，打架骂人的（扣2分）

（五）和其他同学、特殊是违纪同学嬉笑打闹的（扣2分）

（六）讲人情或怕得罪人而不记录、值勤人员之间相互通

融的（扣1分）

（七）值勤或开会不带笔和本子的（扣1分）。

请假

（一）学生会干部不能参加会议和值勤的，需向本部笥长

或主席请假。

（二）学生会干部请假准许后，部长或主席应安排人员替

岗。

工作证

工作证或值勤证是证明学生会成员身份的证件，学生会

成员应保持工作证或值勤证完好无损，并在开会、值勤等工

作时间佩戴。工作证或值勤证应一律佩戴在胸前，并将带有

姓名、职务或“值勤”等字样的一面朝外，证件丢失不再补

办。

学生会成员在工作证使用中出现下列行为之一的，记名、

扣分。

（一）开会、值勤时不佩戴工作证或值勤证的（扣2分）

（二）工作证或值勤证转借非学生会成员的（扣2分）。

嘉奖

量化执行100分制，每名违纪学生会成员所扣分数，均

计入所在部门总量化所扣分数。

（一）半个学期中得分最高的部门给予部长以及该部成员

嘉奖和表彰。

（二）半个学期中得分前三名的学生会干部分别给以嘉奖。

（三）学期末总分最高的部门和个人给予嘉奖和表彰。

有为有位

大学学生会的规章制度篇5—、总则

为了提高学生会干部的思想政治素养，提高学生会干部

的工作能力和工作效率，建立一套健全的学生会内部管理机

制，建设一支良好的学生骨干队伍，更好地开展各项工作，

更好地发挥学生会的桥梁和纽带作用，真正体现“团结进取，

求实创新，服务同学”的宗旨。结合实际情况，特定本条例。

第一条学生会干部要有较高的思想觉悟和养好的品德

修养

1、要热爱祖国，热爱中国共产党，坚持四项基本原则，

坚持党的路线、方针、政策。

2、要严于律己，言行全都，自觉遵守社会道德规范、国

家法令法规和校纪校规，处处以身作则，时时领先垂范。

3、要有专心负责的态度，要解放思想，实事求是。擅长

倾听各种意见，亲密团结广阔同学，要有进取精神。

4、要虚心接受广阔同学合理的工作建议，不断改进工作

方法，提高工作能力。

5、要有“服务同学”的强烈意识，不允许学生会干部有

任何脱离和凌驾于广阔同学之上的行为。

第二条学生会干部要有较强的工作能力和良好的工作

作风。

1、要有全心全意为同学服务，擅长开展批判和自我批判，

用于接受广阔同学的监督。

2、要有强烈的责任心和吃苦精神，勇于承担学生会工作，

擅长完成各项工作任务。

3、要从实际动身，有民主意识和创新精神。

第三条学生会干部的其他素养。

学生会干部要勤奋学习，学习成果良好，要主动乐观关

心和帮助成果后进的同学。

第四条学生会干部任命与选拔。

学生会干部根据民主集中制的原则在公开公平的前提下,

实行推举、自荐、公开聘请等形式产生，并坚持“能者上，

庸者让，碌者下”的任聘原则。

二、各部工作

（一）、主席团

主席团由主席、副主席组成，是主持学生会日常工作的

最高组织和管理机构，学生会执行主席负责制，副主席分管

负责制。根据《学生会章程》开展各项工作

1、全面负责学生会组织的工作，定期进行工作总结尹向

上级有关部门汇报工作情况。

2、负责学校学生会的总体工作，支持学生会在团委指导

下相对独立地开展工作

3、接受团委监督和指导，支持各班班委会的工作并接受

学生会全体成员的监督。

4、领导各部、［开展工作，对各部工作进行考察、监督。

随时抽查、监督各部门工作人员的详细工作情况

5、负责监督各部长的工作，协调各部门的工作，树立合

作共赢的意识，联合开展大型活动

6、有权抽调其他部门成员到分管各部从事协助工作。

7、负责定期召开学生会工作会议，讨论学生会重大事项

召集和主持学生会工作部长例会。

8、负责起草实施学生会各项工作制度、管理制度

9、代表和维护学生的利益，参加学院民主管理。

10、完成上级领导交办的其他工作。

宗旨：

学生会主席团是学生会的领导和决策机构，是学生会组

织的首脑和核心，负责传达上级领导的指示，对学生会日常

事务、大型活动知人力资源的执行宏观调控。全面主持学生

会工作，并对各部门工作实施监督和指导，保证学生会正常

运转。

（二）、学生会办公室

以协助学生会主席团处理学生会日常事务为工作中心，

协调各部门的关系，负责校学生会自身建设的非职能部门，

在学生会管理决策过程中，发挥着询问、建议，参谋的作用。

促进学生会各项工作的顺利开展。

1、协助主席团、常委会处理院学生会日常事务

2、负责学生会日常公文的起草及处理工作，以学生会名

义发布通知

3、组织安排学生会工作月例会、学生会工作部长例会各

类会议，做好各项会议的通知、负责打算、记录及考勤

4、负责学生会各类档案的建立、管理工作，做好“学生

会大事记”记录工作

5、负责学生会的办公室、会议室和仓库的管理，负责学

生会固定资产及各类物品的保管、使用及分配做好活动经费

的预算、支出、收入登记

6、协助主席团开展学生会纳新、竞聘、考评、评优工作

开展各部门的培训，提高学生会干部的工作水平

7、协助主席团调配人手、传达通知、撰写有关文件，并

对学生会工作进行新闻报道

8、管理学生会各种文件、信函、报纸等，并对文件、信

函登记，存档

9、安排学生会干部值班工作协助其他部门工作完成领导

交办的其他工作。

（三）学习生活部

以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的，开

展各种同学喜闻乐见的活动。了解和把握同学的学习情况，

广泛听取同学们的意见和建议、要求，准时向有关部门反映，

并协助有关部门解决同学们在学习方面存在的问题，在师生

之间搭起一座桥梁，促进师生的相互沟通，协助老师共同探

讨教改新方向。协助学校对学生公寓进行管理，引导同学营

造文明、舒适的生活环境，良好的学习环境和深厚的学术氛

围，养成良好的生活习惯。

1、开展形式多样的活动，如创作大赛、辩论赛、演讲竞

赛、书画大赛、知识大赛，提高同学的综合素养和能力，针

对同学们的实际情况，组织各种类型的学习阅历沟通会、学

术报告会、讲座和知识竞赛、辩论赛等活动，开阔同学们的

视野，丰富同学们的知识。

2、邀请学校或举办各种与学习有关的专题讲座或报告会,

开拓同学的学术视野组织成立各种爱好小组，开展丰富多彩

的课外活动。

3、举办各种阅历沟通活动，如读书活动心得沟通会，新

老学生学习沟通会、思想沟通会等

4、联系各班学习委员，深入了解和调查同学一定时期内

的学习动向和意见，准时向学校有关部门反映，并根据需要，

定期召开各班学习委员工作会议，讨论同学们学习过程中存

在的问题，商讨解决方案，并准时予以解决。促进教与学的

沟通、进展

5、定期做好全校学生宿舍的卫生检查，统计公布检查成

果。督促和指导全校各学生公寓营造干净、舒适的生活、学

习环境。

6、负责对寝室卫生、教学楼卫生、食堂卫生等情况的监

督，检查和评比，准时总结，汇报，监督检查的结果准时向

学院有关部门反映学生生活中的情况，协助有关部门解决

7、举办寝室文化设计竞赛，开展“文明寝室”的评比活

动。

8、了解同学生活中的需求及困难，组织活动给予准时扶

助。

9、指导各班生活委员开展工作，定期对各班生活委员进

行开会、对卫生不好班级进行批判、同时也对卫生好的班级

进行表扬，开展“无烟宿舍”评比活动

10、做好伙食管理委员会工作

11、协助其他部门的工作。

宗旨：

通过组织多种形式的系列活动，营造良好的学习氛围，

提高学生学习的乐观性和主动性，加强学生的专业技能训练,

为全系学生制造一个优良的学习、生活环境。

（四）宣传部

以宣传学校团委和学生会各时期的工作与活动为中心任

务，根据党的教育方针把握时代脉搏，对我校学生宣传校园

文化，报道先进事迹的一个职能部门，与学生会其他部门协

调合作、帮助各学院学生会通过各种渠道传播学生会文化准

时向同学宣传先进的思想和事迹。

1、协助学校团委和学生会做好各项活动的宣传工作，制

作各种活动的宣传海报、标语及横幅，布置学校团委及学生

会进行的各种活动的背景及各种展览活动

2、负责学生会各项重大活动的前期策划和全程宣传活动

3、组织学生会各部和有关学生做好新生入学、欢送毕业

生等宣传工作，管理好学校宣传栏

4、协作形势，开展美化校园、提高思想觉悟的各种活动，

如书画评比赛，校园科技文化艺术节等，开展有关的艺术创

作等活动

5、指导各班宣传委员开展工作，组织各班开展手抄报的

检查、评比

6、并对一些重大的节日，实事进行准时正确的宣传

7、定期召开每班宣传委员会议、进一步落实学样下达的

通知与任务

8、协助其他部门工作。

（五）文艺部

组织各种健康的群众性娱乐活动，举办各种艺术讲座、

演出，帮助同学娱乐身心，陶冶情操，为同学制造文娱才能

熬炼发挥的空间，丰富校园文化和广阔同学课余文化生活的

部门。

1、详细落实每学期的文艺汇演及周末舞会的组织策划实

施

2、举办各种形式的文艺活动，丰富和活跃同学们的课余

生活，提高广阔同学的艺术修养，策划和组织学校大型文艺

汇演和竞赛。如校园歌手大奖赛、元旦文艺汇演等。

3、落实各班文娱委员职责，发现培育文艺人才，指导各

班文艺委员开展有益的文娱活动。负责每次文艺汇演的参赛

选手的选拔、训练及组织工作。

4、举办各种文艺讲座、文艺演出等活动，提高同学们的

文艺理论水平和欣赏水平，在学生中大力开展美育活动，提

高学生的文艺鉴赏能力。

5、组织全校各班乐观参加学校每年一次的校园文化艺术

节，并且要组织编排节目代表学生会参加。

6、准时发现而培育文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干的

作用。

7、准时了解把握同学们对文艺活动的意见、要求和建议,

做好反馈工作。

8、协助其他部门工作。

宗旨：

通过开展一系列丰富多彩的文艺活动，装饰中新的文化

舞台，将欢声笑语、莺歌燕舞，注入点线之间的大学生活！

（六）体育部

以增强广阔学生的体质，推广体育运动为工作中心，乐

观举办各种体育竞赛，并协助学院团委、学生会开展各类体

育活动。

1、丰富同学们的课余文化生活，组织多种有意义的体育

活动详细落实每学期的篮球联赛，足球赛，协助校运会的组

织工作

2、结合学校的工作安排，组织核实学生的体育活动广泛

开展各项群众性体育活动，组织举办全系性的各种体育竞赛

和有关知识讲座，丰富同学们的课余生活，提高广阔同学的

身体素养、运动水平和体育欣赏水平

3、常常听取同学们对开展体育活动的建议和要求，并准

时反映给有关领导和有关部门。负责体育活动的组织和指导

工作

4、负责院运动会参赛选手的选拔、训练及后勤保障工作

负责学生活动的部分平安问题

5、定期召开各班体育文员会议进一步加强各班学生对于

对体育熬炼的重要性，同时加强各班学生养成自觉熬炼的习

惯

6、加强与其他院校的沟通与沟通，乐观开展各种友谊竞

赛。通过开展形式多样，丰富多彩的竞赛，增进友谊，强身

健体。

7、负责组建各类健身俱乐部。协助其他部门工作。

宗旨：

弘扬体育精神，熬炼身体素养，为同学服务，为中新争

光!

（七）社团部

以服务学生、服务社会为宗旨，服务学生社团的健康进

展，服务广阔学生的全面成才。大力开展敬老助残、义务家

教、青年志愿者等社区援助活动，增强学生关心社会、服务

他人的意识，促进学校或社区精神文明建设的进展，协调各

社团的关系，健全各社团组织结构，指导各社团工作的正常

开展。

1、组织同学参加各种自强自立的实践活动，负责学生会

联系校外社会实践的工作负责学生勤工助学岗位的分配、联

系以及管理工作。

2、组织和监督各项活动，保证服务质量，并做好记录,

总结存档

3、组织学校志愿者及志愿者相关活动

4、负责组织全校学生寒、暑假的社会实践活动，评比优

秀的社会实践论文

5、为各个社团服务，解决各个社团所面临的问题根据学

生的需求进展新的社团

6、指导各个社团加强自身建设，在务实创新的基础上办

出社团的特色规范开展各个社团的活动做好社团的新老交

替的继续工作

7、制定并落实社团的大政方针、工作目标等负责学校各

类社团组织工作的指导与建设

8、乐观引导、管理、协调、服务、监督和考核全校的学

生社团，通过组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的

学术、科研、文体及公益活动，活跃校园文化，提高学生综

合素养

9、加强与校内有关部门的联系，为学生社团的进展制造

良好的外部环境亲密与兄弟高校相关学生社团组织的关系，

相互学习，加强协作扩大与社会各界的联系，寻求广泛的支

持与帮助

10、完成上级组织分配的其它工作任务。

宗旨：

通过各项活动加强我系与社会及各兄弟院校的沟通和联

系。负责我系学生会对外整体形象的设计。负责各项涉外活

动的策划组织及实施。提高学生会的知名度及影响力。

三、资产管理制度

1、凡学生会固定资产由学生会办公室统一管理，新增固

定资产由学生会办公室登记造册

2、学生会固定资产一律由学生会办公室专人保管，未经

主管人同意，任何人不得借用或搬动，同意借用后，需填写

借条交办公室备案

3、学生会固定资产使用者须正确使用和专心保管，如发

现损坏，使用者需乐观保修。如属故意损坏（包括不按规定

操作引起的损坏），应按价赔偿

4、学生会办公室仅为学生会办公使用，非学生会成员不

得无故进入办公室活动

5、学生会活动室的房间钥匙，只限学生会工作人员全部,

不得转借他人，任何人不得私配。全部放固定资产的房间钥

匙，未经办公室的同意，不得私自使用。

6、节约运用全部学生会办公室资源，做到不浪费、不滥

用。

四、财务制度

（一）财务管理和使用

1、学生会活动经费由学生会办公室统一管理，各部监督

2、学生会各部门开展各项详细活动前，必须向主席、学

生会办公室领导提交经费书面申请和预算方案，经学生会办

公室主任、主席、团委签字批打算案后，方可开支

3、学生会各部门资金只限于预算范围内

4、各部门进行经营性服务时，除支付工作人员一定酬劳

外，余额全部纳入学生会活动经费。

（二）财务报销

1、学生会全部开销符合各部门的报销资金必须是事先申

请并经主席、学生会办公室主任、团委领导批打算案领导批

打算案的方可，否则不予报销

2、学生会各部门所报销的发票一律经部门负责人签字，

并注明用途，由主席、学生会办公室主任、团委领导审核批

准并签字后方可报销。

五、考核、奖惩措施：（详细考核标准另行通知）

（一）为了使考评工作做到公平、公正、公开，更好地规

范学生会成员的工作，特执行工作考核制，学期末进行总结

评定。详细规定如下：

1、每人基础分10分，在此基础上加（减）分，其中，干

事的考评由各部部长、办公室负责平时考勤

2、根据个人所得分数，对于分数低于5分者，本学期不

得附加分，不得参加本学期优秀学生干部评比，对于优秀者,

学生会将颁发荣誉证书

3、对于中途自动退出学生会者，取消其评比奖学金及学

生会干部评优资格

4、对于开除学生会者，此后一年不得参加任何团委、学

生会、社团的评优活动，包括奖学金的评比。

（二）对违纪或没有尽职尽责人员的处理：

作为学生干部，学生会成员首先应自觉遵守好校规校纪

基其它各种规章制度，为其他同学做好表率作用，若违纪或

失职则给予以下处分：

1、学生会成员若违反了校规校纪，除按规定进行学校处

格外。还要视情节撤销其在学生会内的职务，直至开除学生

会，并不得参加本年度的各种评优活动

2、学生会成员在思想上，行动上必须始终报有服务学生

的思想，时刻心系学生会。若行为与学生会整体利益相违反,

或只挂职而不干实事，则直接撤销其在学生会内职务

3、坚持例会制度，对无故旷会或迟到者在例会上通报批

判，并个人做检讨，累计达三次者，按自动退出学生会处理

4、发现学生会成员在工作中徇私舞弊，走后门，则撤销

其在学生会内职务、并开除学生会

5、学生会成员不按时值班，或值班时做与学习、工作无

关的事则给予严重批判，累计达三次者撤销其职务

6、学生会成员对自己部的活动必须按计划进行，对安排

给自己的工作必须准时、专心地完成，有意见可以保留，且

可以准时提出，否则完成不准时或耽误学生会正常工作的顺

利进行，则本人需作专心检讨，且在例会中对其进行批判教

育，若再犯则直接撤销其职务

7、为使学生会能有顽强的凝聚力和战斗力，学生会成员

在干好自己本部工作的同时，还要乐观协作其他部开展活动。

若发现有跟同学闹别扭或对非自己部的工作不关心者，则对

其进行严重批判，若仍不改正则直接撤销其职务。

六、日常工作纪律制度

1、必须树立为学校，一切为学生服务的意识观念

2、工作中不徇私舞弊，做个公私分明的好成员，不计较