2025残疾人就业促进与安置服务合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025残疾人就业促进与安置服务合同模板合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的为贯彻落实《中华人民共和国残疾人保障法》和《残疾人就业条例》，促进残疾人就业，提高残疾人就业质量和水平，甲方与乙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。2.2合同依据1.《中华人民共和国残疾人保障法》2.《残疾人就业条例》3.《中华人民共和国合同法》4.相关法律法规和政策文件三、定义与解释3.1专业属于1.残疾人：指因生理、心理、精神等原因，导致其部分或全部丧失劳动能力的人。2.残疾人就业：指残疾人通过劳动，实现自我价值，获得经济收入的过程。3.残疾人安置：指用人单位为残疾人提供就业岗位，保障残疾人合法权益的过程。3.2关键词解释1.就业促进：指通过政策引导、培训、服务等方式，提高残疾人的就业能力和就业机会。2.安置服务：指为残疾人提供就业岗位、职业培训、就业指导等服务，帮助残疾人实现就业。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定，为残疾人提供就业岗位。2.甲方有权对乙方提供的就业岗位进行监督和管理。3.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，保障乙方合法权益。4.甲方有义务为残疾人提供就业培训和指导。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定，为残疾人提供就业岗位。2.乙方有权对甲方提供的就业岗位进行监督和管理。4.乙方有义务对残疾人进行岗位培训和指导。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的终止条件满足时终止。5.2合同履行地点本合同约定的履行地点为甲方指定的场所。5.3合同履行方式1.甲方负责为乙方提供就业岗位，乙方负责为残疾人提供就业培训和服务。2.双方应按照合同约定，履行各自的权利和义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同约定的期限届满。2.双方协商一致解除合同。3.因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序1.合同终止前，双方应就终止事宜进行协商。2.双方应按照合同约定，妥善处理合同终止后的相关事宜。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照合同约定，履行各自的义务。2.合同终止后，双方不得就本合同约定的权利义务产生争议。七、费用与支付7.1费用构成1.残疾人就业岗位设置费用；2.残疾人职业培训费用；3.残疾人就业指导费用；4.残疾人安置服务费用；5.其他相关费用。7.2支付方式1.本合同费用支付方式为人民币；2.双方协商确定支付方式，包括但不限于银行转账、现金支付等。7.3支付时间1.乙方在提供就业岗位后，甲方应在5个工作日内支付岗位设置费用；2.乙方完成残疾人职业培训后，甲方应在3个工作日内支付培训费用；3.乙方完成残疾人就业指导服务后，甲方应在2个工作日内支付指导费用；4.乙方完成残疾人安置服务后，甲方应在1个工作日内支付安置服务费用；5.其他相关费用的支付时间由双方协商确定。7.4支付条款1.甲方应按照本合同约定的支付时间和方式，及时足额支付乙方费用；2.乙方应提供合法有效的收款凭证，甲方凭此凭证支付费用；3.如因甲方原因导致支付延迟，甲方应按照中国人民银行同期贷款利率向乙方支付滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按约定支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付费用的10%；2.若甲方未履行合同约定的义务，导致合同无法履行，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。8.2乙方违约1.若乙方未按约定提供就业岗位或服务质量不符合要求，甲方有权要求乙方进行整改，若乙方整改后仍不符合要求，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；2.若乙方未按约定支付费用，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为应支付费用的10%。8.3赔偿金额和方式1.若任何一方违约，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任；2.赔偿金额和方式由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容1.双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、管理秘密等；2.双方在本合同履行过程中约定的其他保密信息。9.2保密期限本合同约定的保密期限为自合同签订之日起五年。9.3保密履行方式1.双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；2.双方不得泄露、披露或使用保密内容，除非得到对方书面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或履行困难的情况。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、台风等自然灾害；2.战争、军事行动、封锁等政府行为；3.社会异常事件，如罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.任何一方在不可抗力发生时，应及时通知对方，并提供相关证明；2.双方应协商解决因不可抗力导致合同履行不能或履行困难的问题；3.如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例1.地震、洪水等自然灾害；2.政府发布的封锁、禁运等政策；3.社会骚乱、罢工等事件。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼1.如协商不成，双方可向有关部门申请调解；2.如调解不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或向合同签订地仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.本合同未经双方书面同意，任何一方不得擅自转让或抵押；2.如一方需转让本合同，应提前通知对方，并取得对方书面同意。12.2不得转让的情形1.合同约定的保密内容；2.涉及国家安全、社会公共利益的内容；3.法律法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留在合同履行过程中对残疾人安置服务的监督权；2.乙方保留在合同履行过程中对残疾人就业岗位的质量控制权。13.2特殊权力保留1.未经双方书面同意，任何一方不得对本合同进行修改或补充；2.任何一方不得擅自转让或抵押本合同项下的权利和义务。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.对本合同的修改或补充，双方应签订书面协议；2.修改或补充的协议与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.本合同的修改或补充，自双方签字盖章之日起生效；2.任何一方不得以口头或其他形式对本合同的修改或补充进行变更。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应在本合同履行过程中，相互提供必要的协助和配合；2.双方应共同解决合同履行过程中遇到的问题。15.2协作与配合方式1.双方应按照合同约定，通过书面形式进行沟通和协调；2.双方应定期召开会议，讨论合同履行情况，共同研究解决方案。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于残疾人就业促进与安置服务的完整协议，具有独立性。16.3增减条款1.未经双方书面同意，任何一方不得对本合同的条款进行增减；2.本合同任何条款的变更，均以书面形式为准。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：_________日期：____年____月____日乙方（盖章）：签字：_________日期：____年____月____日甲方（盖章）：签字：_________日期：____年____月____日乙方（盖章）：签字：_________日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.残疾人就业岗位设置方案2.残疾人职业培训计划3.残疾人就业指导手册4.残疾人安置服务记录5.双方协商的书面协议6.不可抗力事件的证明材料7.违约金支付凭证8.争议解决的相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：认定甲方违约，应支付违约金。未履行监督权：认定甲方违约，应承担相应责任。未履行保密义务：认定甲方违约，应承担相应责任。2.乙方违约行为及认定：未按时提供就业岗位或服务质量不符合要求：认定乙方违约，应进行整改或承担相应责任。未按时提供职业培训或就业指导：认定乙方违约，应进行整改或承担相应责任。泄露保密信息：认定乙方违约，应承担相应责任。三、法律名词及解释：1.残疾人：指因生理、心理、精神等原因，导致其部分或全部丧失劳动能力的人。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.违约金：指当事人一方违约时，根据法律规定或合同约定向另一方支付的一定数额的金钱。4.保密义务：指当事人一方对从对方获取的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：残疾人就业岗位设置不合理。解决办法：双方重新协商，调整岗位设置方案。2.问题：残疾人职业培训效果不佳。解决办法：优化培训计划，增加培训课程，提高培训质量。3.问题：残疾人就业指导服务不足。解决办法：加强残疾人就业指导，提供个性化服务。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。5.问题：不可抗力事件影响合同履行。解决办法：按照合同约定和法律规定处理不可抗力事件。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：[填写第三方名称]2.第三方地址：[填写第三方地址]3.第三方联系人：[填写第三方联系人姓名]4.第三方联系电话：[填写第三方联系电话]5.第三方责任：第三方负责提供残疾人职业培训服务，确保培训质量。第三方负责提供残疾人就业岗位推荐服务，确保岗位适宜性。6.第三方权利：第三方有权根据合同约定收取培训费用和岗位推荐服务费用。第三方有权要求甲方和乙方配合其履行职责。7.第三方义务：第三方应按照合同约定提供优质服务，确保残疾人培训质量和就业岗位适宜性。第三方应妥善保管残疾人个人信息，不得泄露。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用和就业岗位设置费用。乙方有权要求甲方提供必要的就业岗位，不得无故撤销或减少岗位数量。2.乙方利益条款：乙方在合同履行期间，如因甲方原因导致收益受损，有权要求甲方赔偿。乙方有权参与残疾人就业岗位的评估和监督。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付费用的10%。甲方不得以任何理由无故撤销或减少乙方提供的就业岗位。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可要求乙方按照合同约定提供就业岗位和职业培训服务。甲方可对乙方提供的服务进行监督，确保服务质量。2.甲方的利益条款：甲方可享受乙方提供的残疾人职业培训服务，提升残疾人就业能力。甲方可享受乙方提供的残疾人就业岗位推荐服务，降低招聘成本。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按时提供就业岗位或服务质量不符合要求，甲方有权要求乙方进行整改或承担相应责任。乙方不得以任何理由拒绝甲方对服务质量的监督。全文完。2025残疾人就业促进与安置服务合同模板1本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同目的与依据1.3合同期限1.4合同生效条件1.5合同解除条件2.残疾人就业促进服务内容2.1残疾人就业指导与培训2.2残疾人职业介绍与推荐2.3残疾人就业权益保障2.4残疾人就业创业支持2.5残疾人就业跟踪服务3.残疾人安置服务内容3.1残疾人岗位设置与调整3.2残疾人就业环境优化3.3残疾人薪酬福利保障3.4残疾人工作权益保障3.5残疾人职业发展支持4.服务双方的权利与义务4.1服务方权利与义务4.2用人单位权利与义务4.3残疾人权利与义务4.4监督管理责任4.5违约责任5.服务费用及支付方式5.1服务费用标准5.2费用支付方式5.3费用结算时间5.4费用变更及调整5.5费用争议解决6.服务质量保证与考核6.1服务质量标准6.2考核指标与方法6.3考核结果处理6.4质量改进措施7.信息保密与数据安全7.1信息保密义务7.2数据安全保护措施7.3信息泄露责任7.4法律法规要求8.合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3变更与解除程序8.4合同终止后的处理9.争议解决方式9.1争议解决原则9.2争议解决途径9.3争议解决期限9.4争议解决费用10.法律适用与管辖10.1合同法律适用10.2争议管辖法院10.3法律变更与适用11.合同附件11.1附件一：服务内容明细表11.2附件二：服务费用明细表11.3附件三：残疾人基本情况表11.4附件四：其他相关文件12.合同签订与生效12.1合同签订程序12.2合同生效时间12.3合同生效条件12.4合同文本的效力13.合同备案与登记13.1合同备案要求13.2合同登记程序13.3备案与登记期限13.4备案与登记费用14.其他约定事项14.1不可抗力14.2合同解释14.3合同未尽事宜14.4合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同双方基本信息1.1.1服务方名称：________1.1.2服务方地址：________1.1.3服务方法定代表人：________1.1.4用人单位名称：________1.1.5用人单位地址：________1.1.6用人单位法定代表人：________1.2合同目的与依据1.2.1本合同旨在促进残疾人就业，保障残疾人权益，实现社会和谐发展。1.2.2本合同依据《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。1.3合同期限1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。1.3.2合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限由双方另行约定。1.4合同生效条件1.4.1双方签署本合同，并经双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）。1.4.2本合同经双方确认无误，并完成相关备案登记手续。1.5合同解除条件1.5.1双方协商一致，达成解除合同协议。1.5.2一方严重违约，另一方有权解除合同。1.5.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。2.残疾人就业促进服务内容2.1残疾人就业指导与培训2.1.1服务方负责为残疾人提供就业指导，包括职业规划、技能培训等。2.1.2残疾人就业指导与培训应结合残疾人的实际情况，提高其就业竞争力。2.2残疾人职业介绍与推荐2.2.1服务方负责为残疾人提供职业介绍和推荐服务，协助残疾人找到合适的工作岗位。2.2.2服务方应确保推荐的工作岗位符合残疾人的实际情况和能力。2.3残疾人就业权益保障2.3.1服务方负责协助残疾人维护其就业权益，包括劳动报酬、工作时间、休息休假等。2.3.2服务方应协助残疾人解决就业过程中遇到的问题。2.4残疾人就业创业支持2.4.1服务方为残疾人提供就业创业支持，包括创业指导、资金支持等。2.4.2服务方应鼓励和支持残疾人自主创业，提高其就业机会。2.5残疾人就业跟踪服务2.5.1服务方对已就业的残疾人进行跟踪服务，了解其工作状况，提供必要的帮助。2.5.2服务方应定期对残疾人就业情况进行评估，确保服务质量。3.残疾人安置服务内容3.1残疾人岗位设置与调整3.1.1用人单位根据残疾人实际情况，设置适合其能力的岗位。3.1.2用人单位可根据残疾人工作表现，调整其工作岗位。3.2残疾人就业环境优化3.2.1用人单位应优化残疾人工作环境，确保其工作安全、舒适。3.2.2用人单位应提供必要的工作辅助设施，帮助残疾人更好地完成工作任务。3.3残疾人薪酬福利保障3.3.1用人单位应按照国家规定，保障残疾人薪酬福利待遇。3.3.2用人单位可根据残疾人工作表现，给予相应的奖励。3.4残疾人工作权益保障3.4.1用人单位应保障残疾人在工作中的合法权益，包括劳动保护、职业培训等。3.4.2用人单位应尊重残疾人的人格尊严，维护其合法权益。3.5残疾人职业发展支持3.5.1用人单位应关注残疾人的职业发展，提供必要的培训和发展机会。3.5.2用人单位应鼓励残疾人积极参与企业文化建设，提高其工作满意度。8.服务双方的权利与义务8.1服务方权利与义务8.1.1服务方有权要求用人单位按照合同约定提供残疾人岗位和就业机会。8.1.2服务方有权对用人单位提供的就业环境、薪酬福利等进行监督。8.1.3服务方有权对用人单位违反合同约定的事项提出整改要求。8.2用人单位权利与义务8.2.1用人单位有权要求服务方提供合格的残疾人就业促进和安置服务。8.2.2用人单位有权对服务方提供的服务质量进行评价和反馈。8.2.3用人单位应按照合同约定，保障残疾人的合法权益。8.3残疾人权利与义务8.3.1残疾人有权选择适合自己的工作岗位，并享有平等的工作机会。8.3.2残疾人应遵守用人单位的规章制度，履行工作职责。8.4监督管理责任8.4.1双方应建立健全监督管理机制，确保合同履行。8.4.2服务方应定期向用人单位和残疾人通报服务情况。8.4.3用人单位应积极配合服务方的监督管理工作。8.5违约责任8.5.1服务方未履行合同义务，应承担相应的违约责任。8.5.2用人单位未履行合同义务，应承担相应的违约责任。8.5.3残疾人未履行合同义务，应承担相应的违约责任。9.服务费用及支付方式9.1服务费用标准9.1.1本合同服务费用总额为人民币____元。9.1.2服务费用包括残疾人就业促进服务费用和残疾人安置服务费用。9.2费用支付方式9.2.1用人单位应按月向服务方支付服务费用。9.2.2服务费用支付时间为每月____日前。9.3费用结算时间9.3.1服务方应在每月____日前向用人单位提供服务费用结算单。9.3.2用人单位应在收到结算单后____日内支付相应费用。9.4费用变更及调整9.4.1如服务内容发生变更，双方应协商确定新的服务费用。9.4.2服务费用调整应遵循公平、合理的原则。9.5费用争议解决9.5.1双方对服务费用发生争议时，应友好协商解决。9.5.2协商不成的，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。10.服务质量保证与考核10.1服务质量标准10.1.1服务方应按照国家相关标准和行业规范提供服务质量。10.1.2服务质量标准应包括服务效率、服务态度、服务效果等方面。10.2考核指标与方法10.2.1双方应共同制定考核指标体系，包括残疾人就业率、就业稳定性等。10.2.2考核方法可采用定期检查、抽样调查、问卷调查等方式。10.3考核结果处理10.3.1考核结果应作为评价服务方服务质量的重要依据。10.3.2服务方应根据考核结果改进服务质量。10.4质量改进措施10.4.1服务方应针对考核中发现的问题，制定并实施改进措施。10.4.2用人单位应配合服务方实施质量改进措施。11.信息保密与数据安全11.1信息保密义务11.1.1双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。11.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容或相关信息。11.2数据安全保护措施11.2.1服务方应采取必要的技术和管理措施，确保残疾人个人信息和数据安全。11.2.2用人单位应配合服务方采取数据安全保护措施。11.3信息泄露责任11.3.1如因一方泄露信息导致对方遭受损失，泄露方应承担相应的赔偿责任。11.4法律法规要求11.4.1双方应遵守国家有关信息保密和网络安全的相关法律法规。12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.1.1双方协商一致，达成变更合同协议。12.1.2因不可抗力导致合同无法履行，需变更合同内容。12.2合同解除条件12.2.1双方协商一致，达成解除合同协议。12.2.2一方严重违约，另一方有权解除合同。12.3变更与解除程序12.3.1变更或解除合同应书面通知对方，并经双方签字（或盖章）确认。12.3.2变更或解除合同后，双方应妥善处理合同终止后的相关事宜。12.4合同终止后的处理12.4.2双方应妥善处理合同终止后的债权债务关系。13.争议解决方式13.1争议解决原则13.1.1双方应本着公平、公正、诚信的原则解决争议。13.1.2解决争议过程中，双方应保持友好协商的态度。13.2争议解决途径13.2.1双方应通过协商解决争议。13.2.2协商不成的，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。13.3争议解决期限13.3.1双方应在争议发生后____日内提出争议解决请求。13.3.2争议解决期限自争议提出之日起计算。13.4争议解决费用13.4.1争议解决费用由败诉方承担，除非法律法规另有规定或双方另有约定。14.法律适用与管辖14.1合同法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.1.2本合同在履行过程中产生的争议，适用中华人民共和国法律。14.2争议管辖法院14.2.1本合同争议由合同签订地人民法院管辖。14.2.2双方另有约定的，从其约定。14.3法律变更与适用14.3.1如国家法律法规发生变更，影响本合同履行，双方应协商解决。14.3.2法律变更不影响本合同的有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的中介机构、评估机构、咨询机构等第三方主体。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入以协助履行本合同。15.2.2因不可抗力或特殊情况，需要第三方提供专业服务。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方应共同协商确定第三方介入的必要性和具体事项。15.3.2双方应签署书面协议，明确第三方介入的具体内容和责任。16.甲乙双方额外条款及说明16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和信誉，能够胜任本合同约定的服务。16.1.2甲方应向乙方提供第三方的基本信息，包括但不限于名称、地址、资质证书等。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的资料和协助。16.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其履行合同义务。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义17.1.1本合同所称第三方责任限额，是指第三方因履行本合同义务而发生的违约行为，应承担的最高赔偿责任。17.2第三方责任限额确定17.2.1第三方责任限额应根据第三方提供的资质和信誉，以及本合同约定的服务内容确定。17.2.2第三方责任限额应在第三方介入协议中明确约定。17.3第三方责任承担17.3.1第三方在履行本合同过程中发生的违约行为，应按照本合同约定承担相应的责任。17.3.2第三方责任承担方式包括但不限于赔偿损失、承担违约责任等。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方的关系为委托代理关系，甲方为委托人，第三方为代理人。18.1.2第三方在履行本合同过程中，应遵守甲乙双方的规定和约定。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方的关系为服务提供关系，乙方为服务接受方。18.2.2第三方在履行本合同过程中，应服从乙方的管理和监督。18.3第三方与其他各方的责任划分18.3.1第三方对甲乙双方均承担相应的责任，包括但不限于对甲方的委托义务和对乙方的服务义务。18.3.2第三方在履行本合同过程中，如因自身原因导致违约，应承担相应的违约责任。19.第三方退出与替换19.1第三方退出19.1.1第三方因自身原因或不可抗力等原因无法继续履行本合同义务时，应提前____日书面通知甲乙双方。19.1.2第三方退出后，甲乙双方应协商确定新的第三方，并重新签署相关协议。19.2第三方替换19.2.1如第三方无法履行本合同义务，甲乙双方可协商替换第三方。19.2.2第三方替换后，原第三方与甲乙双方的权利义务关系终止，新第三方与甲乙双方的权利义务关系自替换之日起生效。20.其他20.1本合同关于第三方介入的修正条款，是本合同不可分割的一部分。20.2如本合同关于第三方介入的修正条款与原合同条款有冲突，以本修正条款为准。20.3本合同关于第三方介入的修正条款，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容明细表详细列明合同约定的各项服务内容，包括服务项目、服务标准、服务期限等。要求服务内容明细表需加盖服务方公章，并由双方签字确认。2.附件二：服务费用明细表详细列明合同约定的各项服务费用，包括费用项目、费用金额、支付方式等。要求服务费用明细表需加盖服务方公章，并由双方签字确认。3.附件三：残疾人基本情况表详细记录参与就业促进和安置服务的残疾人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、残疾类别、联系方式等。要求残疾人基本情况表需由残疾人本人或监护人签字确认。4.附件四：残疾人就业跟踪服务记录表记录残疾人就业后的工作情况、薪酬福利待遇、工作满意度等。要求记录表需由服务方和用人单位共同填写，并由双方签字确认。5.附件五：第三方介入协议明确第三方介入的具体内容、责任、权利和义务。要求协议需加盖第三方公章，并由甲乙双方签字确认。6.附件六：合同变更协议记录合同变更的内容、原因、生效日期等。要求变更协议需加盖甲乙双方公章，并由双方签字确认。7.附件七：争议解决协议明确争议解决的方式、期限、费用等。要求协议需加盖甲乙双方公章，并由双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1服务方未按约定提供服务，导致残疾人就业率低于合同约定标准。1.2用人单位未按约定提供适合残疾人的工作岗位，或未履行保障残疾人权益的义务。1.3残疾人未按约定履行工作职责，或违反用人单位规章制度。1.4第三方未按约定履行协议义务，导致合同无法履行或履行不到位。2.责任认定标准：2.1服务方违约责任：未达到合同约定的就业率，按未就业人数和合同约定服务费用的一定比例赔偿。未按约定提供服务，导致残疾人权益受损，按实际损失赔偿。2.2用人单位违约责任：未提供适合残疾人工作岗位，按合同约定支付赔偿金。未履行保障残疾人权益的义务，按实际损失赔偿。2.3残疾人违约责任：违反用人单位规章制度，按合同约定承担相应责任。违约行为导致合同无法履行，按实际损失赔偿。2.4第三方违约责任：未按协议履行义务，按合同约定支付赔偿金。导致合同无法履行或履行不到位，按实际损失赔偿。3.违约示例说明：3.1服务方未按约定提供就业指导服务，导致一名残疾人未找到工作。服务方应按合同约定支付赔偿金。3.2用人单位未提供适合残疾人工作岗位，导致一名残疾人无法工作。用人单位应按合同约定支付赔偿金。3.3残疾人违反用人单位规章制度，被解除劳动合同。残疾人应按合同约定承担相应责任。3.4第三方未按协议提供评估服务，导致评估结果不准确。第三方应按合同约定支付赔偿金。全文完。2025残疾人就业促进与安置服务合同模板2合同目录一、合同基本信息1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同双方基本信息5.合同生效日期6.合同期限7.合同终止条件二、服务内容1.残疾人就业促进政策宣传2.残疾人就业需求调查与收集3.残疾人职业培训与技能提升4.残疾人就业推荐与安置5.残疾人就业跟踪与服务6.残疾人就业权益保障三、服务标准1.服务质量标准2.服务效率标准3.服务满意度标准4.服务过程监督与评估四、服务费用1.服务费用总额2.费用支付方式3.费用支付时间4.费用调整机制五、双方权利与义务1.甲方权利与义务2.乙方权利与义务3.双方合作与协调六、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密责任七、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约处理八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序九、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后的处理十、合同生效及终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止后的处理十一、其他约定1.不可抗力条款2.合同附件3.合同附件说明十二、合同签署1.签署日期2.签署人员3.签署单位十三、附件1.残疾人就业促进与安置服务方案2.残疾人就业需求调查表3.残疾人职业培训计划4.残疾人就业推荐与安置记录5.残疾人就业跟踪与服务记录十四、合同附件说明1.附件一：残疾人就业促进与安置服务方案说明2.附件二：残疾人就业需求调查表说明3.附件三：残疾人职业培训计划说明4.附件四：残疾人就业推荐与安置记录说明5.附件五：残疾人就业跟踪与服务记录说明合同编号_________一、合同基本信息1.合同名称：2025残疾人就业促进与安置服务合同2.合同编号：_______3.合同签订日期：____年__月__日4.合同双方基本信息：甲方（服务提供方）：_______乙方（服务接受方）：_______5.合同生效日期：____年__月__日6.合同期限：自____年__月__日至____年__月__日7.合同终止条件：1.合同期满自然终止；2.双方协商一致解除；3.发生不可抗力事件导致合同无法履行。二、服务内容1.残疾人就业促进政策宣传：1.定期举办残疾人就业政策讲座；2.制作并分发残疾人就业政策宣传资料；3.通过媒体平台发布残疾人就业信息。2.残疾人就业需求调查与收集：1.每季度对残疾人就业需求进行调查；2.收集并整理残疾人求职信息；3.分析残疾人就业市场状况。3.残疾人职业培训与技能提升：1.提供职业技能培训课程；2.组织专业培训讲师授课；3.鼓励残疾人参加职业技能鉴定。4.残疾人就业推荐与安置：1.为残疾人提供就业推荐服务；2.协助残疾人与企业沟通，促进就业；3.跟踪残疾人就业情况，提供后续支持。5.残疾人就业跟踪与服务：1.定期回访残疾人工作状况；2.及时解决残疾人在工作中遇到的问题；3.提供职业规划咨询服务。6.残疾人就业权益保障：1.宣传残疾人劳动法律法规；2.协助残疾人维护合法权益；3.建立残疾人投诉举报机制。三、服务标准1.服务质量标准：1.残疾人就业推荐成功率不低于80%；2.残疾人职业技能培训合格率不低于90%；3.残疾人就业满意度调查满意度不低于85%。2.服务效率标准：1.残疾人就业推荐在接到申请后3个工作日内完成；2.残疾人职业技能培训在报名后15个工作日内开始；3.残疾人就业跟踪服务在就业后1个月内开始。3.服务满意度标准：1.每季度进行一次残疾人就业满意度调查；2.收集并分析调查结果；3.根据调查结果改进服务质量。4.服务过程监督与评估：1.建立服务质量监督机制；2.定期进行服务质量评估；3.及时向甲方报告服务质量情况。四、服务费用1.服务费用总额：_______元2.费用支付方式：1.预付款：合同签订后_______日内支付总额的_______%；2.进度款：每个服务阶段完成后支付相应费用的_______%；3.结算款：合同终止后_______日内支付剩余费用的_______%。3.费用支付时间：1.预付款：合同签订后_______日内；2.进度款：每个服务阶段完成后_______日内；3.结算款：合同终止后_______日内。4.费用调整机制：1.若发生不可抗力事件导致费用增加，经双方协商一致后可调整费用；2.调整后的费用应在合同中明确约定。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务：1.享有合同约定的服务；2.对乙方提供的服务进行监督和评估；3.按时支付服务费用。2.乙方权利与义务：1.按合同约定提供优质服务；2.配合甲方进行服务质量监督和评估；3.按时完成服务内容。六、保密条款1.保密内容：1.双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密；2.残疾人个人信息。2.保密期限：自合同签订之日起____年。3.保密责任：1.双方均应对保密内容采取保密措施；2.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、违约责任1.违约情形：1.乙方未按合同约定提供服务的；2.甲方未按时支付费用的；3.双方违反保密义务的。2.违约责任：1.乙方未按合同约定提供服务的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任；2.甲方未按时支付费用的，乙方有权要求甲方支付违约金；3.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。3.违约处理：1.双方应友好协商解决违约问题；2.协商不成的，可向合同约定的争议解决机构申请仲裁或诉讼。八、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成的，提交合同约定的仲裁委员会仲裁。2.争议解决机构：_______仲裁委员会。3.争议解决程序：仲裁程序应按照仲裁委员会的仲裁规则进行。九、合同解除1.合同解除条件：1.合同期满；2.双方协商一致；3.发生不可抗力事件导致合同无法履行；4.一方严重违约，另一方有权解除合同。2.合同解除程序：1.提出解除合同的一方应以书面形式通知对方；2.收到解除合同通知的一方应在接到通知后____个工作日内给予书面答复；3.双方应妥善处理合同解除后的善后事宜。3.合同解除后的处理：1.合同解除后，双方应按照合同约定结算各自的权利和义务；2.乙方应继续完成合同剩余的服务内容；3.合同解除不影响双方在合同履行过程中已发生的权利和义务。十、合同生效及终止1.合同生效条件：合同双方签字盖章后生效。2.合同终止条件：同第九章合同解除条件。3.合同终止后的处理：1.双方应按照合同约定结算各自的权利和义务；2.乙方应继续完成合同剩余的服务内容；3.合同终止不影响双方在合同履行过程中已发生的权利和义务。十一、其他约定1.不可抗力条款：1.不可抗力是指合同签订后发生的、不能预见、不能避免并不能克服的客观情况；2.发生不可抗力事件，导致合同无法履行的，双方应相互理解，并协商解决。2.合同附件：1.本合同附件作为合同不可分割的一部分。3.合同附件说明：1.附件一：残疾人就业促进与安置服务方案；2.附件二：残疾人就业需求调查表；3.附件三：残疾人职业培训计划；4.附件四：残疾人就业推荐与安置记录；5.附件五：残疾人就业跟踪与服务记录。十二、合同签署1.签署日期：____年__月__日2.签署人员：甲方代表（签字）：________________乙方代表（签字）：________________3.签署单位：甲方单位（盖章）：________________乙方单位（盖章）：________________十三、附件（此处列出合同附件的具体内容）十四、合同附件说明（此处对合同附件的具体内容进行说明）甲方（服务提供方）：________________乙方（服务接受方）：________________合同方签字：甲方代表签字：________________日期：________________乙方代表签字：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方负责制定残疾人职业培训计划，包括培训内容、培训时长、培训师资等。说明：甲方作为主导方，负责制定详细的职业培训计划，确保培训内容符合市场需求，提高残疾人的就业技能。2.甲方应确保提供培训场地、设备以及必要的培训资料。3.甲方应定期组织就业招聘会，邀请相关企业参加，为残疾人提供就业机会。说明：甲方需主动组织招聘会，搭建企业与残疾人之间的沟通桥梁，促进残疾人就业。4.甲方应设立专门的服务团队，负责残疾人的就业跟踪与服务。说明：甲方需建立专门的服务团队，对已就业的残疾人进行跟踪服务，及时解决其在工作中遇到的问题。5.甲方应建立残疾人就业信息数据库，为残疾人提供就业信息查询服务。说明：甲方需建立残疾人就业信息数据库，方便残疾人查询就业信息，提高就业效率。6