二零二五年度船员劳动合同范本（含船员福利待遇）4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度船员劳动合同范本（含船员福利待遇）本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1船员基本信息1.2船东基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.船员岗位职责3.1船员岗位职责描述3.2船员工作范围4.船员福利待遇4.1工资待遇4.1.1基本工资4.1.2奖金及补贴4.2休息休假4.2.1常年休假4.2.2年假4.2.3事假4.3社会保险4.3.1养老保险4.3.2医疗保险4.3.3失业保险4.3.4工伤保险4.3.5生育保险4.4住房公积金4.5其他福利4.5.1船员生活补贴4.5.2船员伙食补贴4.5.3船员医疗保健4.5.4船员培训机会5.船员培训与考核5.1船员培训要求5.2船员考核标准5.3考核结果及处理6.船员工作纪律6.1船员工作规定6.2船员工作责任6.3违规处理7.船员劳动合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除与终止程序8.违约责任8.1船员违约责任8.2船东违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序11.合同附件11.1船员个人简历11.2船员培训证明11.3船员体检报告12.合同签署12.1船员签字12.2船东签字12.3签署日期13.合同份数13.1合同正本份数13.2合同副本份数14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1船员基本信息姓名：____________________身份证号码：____________________性别：____________________出生日期：____________________籍贯：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________1.2船东基本信息单位名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同终止日期：____年____月____日3.船员岗位职责3.1船员岗位职责描述船员应按照船舶类型和岗位要求，严格遵守船舶操作规程，确保船舶安全航行和作业。3.2船员工作范围船员工作范围包括但不限于：驾驶船舶、维护船舶设备、执行船舶作业任务、参与船舶安全管理等。4.船员福利待遇4.1工资待遇4.1.1基本工资：每月人民币____元。4.1.2奖金及补贴：根据船员实际工作表现和船舶运营情况，给予相应的奖金和补贴。4.2休息休假4.2.1常年休假：每年享有____天带薪年假。4.2.2年假：根据船员在船工作时间，按照国家规定享受年假。4.2.3事假：船员因私事需要请假，应提前向船东提出申请，经批准后方可休假。4.3社会保险4.3.1养老保险：船员和船东按照国家规定缴纳养老保险。4.3.2医疗保险：船员和船东按照国家规定缴纳医疗保险。4.3.3失业保险：船员和船东按照国家规定缴纳失业保险。4.3.4工伤保险：船员和船东按照国家规定缴纳工伤保险。4.3.5生育保险：船员和船东按照国家规定缴纳生育保险。4.4住房公积金船员和船东按照国家规定缴纳住房公积金。4.5其他福利4.5.1船员生活补贴：每月人民币____元。4.5.2船员伙食补贴：每月人民币____元。4.5.3船员医疗保健：船员享有免费的基本医疗保健服务。4.5.4船员培训机会：船东提供船员培训机会，提升船员专业技能。5.船员培训与考核5.1船员培训要求船员应按照国家规定和船舶要求，参加各类培训，取得相应的资格证书。5.2船员考核标准船员考核标准包括但不限于：专业技能、安全意识、团队合作等。5.3考核结果及处理船员考核结果将作为船员薪酬、晋升和留任的重要依据。6.船员工作纪律6.1船员工作规定船员应严格遵守船舶操作规程，确保船舶安全航行和作业。6.2船员工作责任船员应对自己的工作负责，确保船舶作业任务的顺利完成。6.3违规处理船员如有违规行为，将按照船东规定进行处理。7.船员劳动合同解除与终止7.1合同解除条件7.1.1双方协商一致，可以解除合同。7.1.2船员因个人原因提出解除合同，需提前____个月书面通知船东。7.1.3船东因船员严重违反合同规定或因船舶运营需要，可以解除合同。7.2合同终止条件7.2.1合同期限届满，合同自然终止。7.2.2船员达到法定退休年龄或因健康原因无法继续工作，合同终止。7.3解除与终止程序7.3.1合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商。7.3.2合同解除或终止后，船员应按照船东要求办理交接手续。8.违约责任8.1船员违约责任8.1.1船员未按合同规定履行职责，造成船舶或货物损失，应承担相应的赔偿责任。8.1.2船员擅自离船或离职，应赔偿船东因此遭受的损失。8.2船东违约责任8.2.1船东未按时支付船员工资，应支付违约金，并赔偿船员因此遭受的损失。8.2.2船东违反合同规定，造成船员人身或财产损害，应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如协商不成，双方可选择仲裁机构进行仲裁。9.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规和仲裁规则。10.合同生效与修改10.1合同生效条件合同经双方签字盖章后生效。10.2合同修改程序任何一方要求修改合同内容，应书面提出，经双方协商一致后，签订补充协议。11.合同附件11.1船员个人简历11.2船员培训证明11.3船员体检报告12.合同签署12.1船员签字：____________________12.2船东签字：____________________12.3签署日期：____年____月____日13.合同份数13.1合同正本份数：____份13.2合同副本份数：____份14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指介入合同履行过程中的中介机构、保险机构、法律顾问、评估机构等非合同主体，其介入目的为协助合同履行、提供专业服务或解决合同履行中的争议。15.2第三方介入方式15.2.1中介方：在船员招聘、船舶管理、合同履行等方面提供中介服务。15.2.2保险机构：为船员和船舶提供保险服务，如意外伤害保险、船舶保险等。15.2.3法律顾问：提供法律咨询、合同审查、争议解决等服务。15.2.4评估机构：对船舶价值、船员技能等进行评估。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在履行合同过程中因自身原因造成船员或船东损失的，应承担相应的赔偿责任。15.3.2第三方责任限额由双方在合同中约定，如未约定，则以国家相关法律法规规定为准。15.4第三方权利与义务15.4.1第三方应按照合同约定或法律法规要求，履行相应的权利和义务。15.4.2第三方应确保其提供的服务符合船员和船东的合理要求。15.4.3第三方应保守合同内容及相关商业秘密。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与船员的关系：第三方为船员提供中介、保险等服务，船员应向第三方支付相关费用。15.5.2第三方与船东的关系：第三方为船东提供船舶管理、合同履行等服务，船东应向第三方支付服务费用。15.5.3第三方与合同履行的关系：第三方在合同履行过程中，应协助合同双方，确保合同条款得到执行。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1甲乙方应明确第三方介入的目的、范围和期限。16.2甲乙方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。16.3甲乙方应就第三方介入的相关费用进行协商，并在合同中明确费用承担方。16.4甲乙方应与第三方签订补充协议，明确各方的权利、义务和责任。16.5甲乙方应监督第三方履行合同，确保其提供的服务符合合同要求。17.第三方介入争议解决17.1第三方介入过程中如发生争议，甲乙方应通过友好协商解决。17.2协商不成的，甲乙方可选择仲裁或诉讼等方式解决争议。17.3争议解决过程中，第三方应积极配合，提供必要的信息和协助。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.船员个人简历要求：包含船员的基本信息、教育背景、工作经历、技能证书等。说明：用于了解船员的基本情况和能力。2.船员培训证明要求：证明船员已接受相关培训并取得相应证书。说明：用于证明船员具备履行岗位职责的能力。3.船员体检报告要求：船员健康体检报告，证明船员符合船舶工作要求。说明：用于确保船员身体健康，能够胜任工作。4.船员劳动合同要求：合同文本，包括合同签订双方的基本信息、合同期限、岗位职责、福利待遇等。说明：作为合同主体，详细规定了双方的权利和义务。5.船员工资支付记录要求：记录船员工资支付情况，包括支付时间、金额、支付方式等。说明：用于证明船员工资支付的真实性和合法性。6.船员休假记录要求：记录船员的休假情况，包括休假时间、休假类型等。说明：用于证明船员享有休息休假的权利。7.船员奖惩记录要求：记录船员的奖惩情况，包括奖励类型、奖励金额、惩罚原因等。说明：用于评估船员的工作表现。8.船员离职证明要求：船员离职时，由船东出具的离职证明。说明：用于证明船员已正式离职。说明二：违约行为及责任认定：1.船员违约行为及责任认定1.1船员未按合同规定履行岗位职责，造成船舶或货物损失。责任认定：船员应承担相应的赔偿责任。示例：船员操作失误导致船舶碰撞，船员需赔偿船东损失。1.2船员擅自离船或离职。责任认定：船员应赔偿船东因此遭受的损失。示例：船员未提前通知船东擅自离船，船东可要求船员赔偿损失。2.船东违约行为及责任认定2.1船东未按时支付船员工资。责任认定：船东应支付违约金，并赔偿船员因此遭受的损失。示例：船东未按时支付工资，船东需支付违约金并赔偿船员损失。2.2船东违反合同规定，造成船员人身或财产损害。责任认定：船东应承担相应的赔偿责任。示例：船东未提供必要的安全保障，导致船员受伤，船东需赔偿船员损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按合同约定履行服务义务。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任。示例：第三方未按时提供保险服务，第三方需赔偿船东损失。3.2第三方泄露合同内容及相关商业秘密。责任认定：第三方应承担相应的法律责任。示例：第三方泄露船员个人信息，第三方需承担法律责任。全文完。二零二五年度船员劳动合同范本（含船员福利待遇）1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________3.其他相关方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景和目的鉴于我国航运业的蓬勃发展，为规范船员劳动合同管理，保障船员合法权益，甲方与乙方根据国家相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经双方友好协商，签订本劳动合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国船员法》等相关法律法规，以及双方协商一致的意见，特制定本合同。三、定义与解释3.1专业属于1.船员：指依法取得船员适任证书，为船舶提供驾驶、管理、服务及维护等工作的人员。2.船员福利待遇：指甲方根据国家相关规定及双方协商一致的意见，给予乙方在劳动合同期间享有的一系列福利和待遇。3.2关键词解释1.合同期限：指甲乙双方约定，乙方在甲方船员岗位上工作的时间。2.工作内容：指乙方在甲方船舶上承担的驾驶、管理、服务及维护等具体工作。3.薪酬待遇：指甲方根据国家规定及双方协商一致的意见，给予乙方在劳动合同期间应得的报酬。4.福利待遇：指甲方根据国家规定及双方协商一致的意见，给予乙方在劳动合同期间享有的一系列福利。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方进行岗位培训和考核，确保乙方具备完成工作所需的专业技能。2.甲方应按照国家规定和双方协商一致的意见，给予乙方相应的薪酬待遇和福利待遇。3.甲方应保障乙方的合法权益，依法履行合同约定的各项义务。4.2乙方的权利和义务1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行合同约定的各项义务。2.乙方应按照甲方的要求，参加岗位培训和考核，不断提高自身专业技能。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密和业务信息。五、履行章件5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为：__________5.3合同履行方式乙方在甲方船舶上按照合同约定的岗位和工作内容履行职责。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件1.合同期限届满；2.乙方因故离职；3.甲乙双方协商一致解除合同；4.发生不可抗力导致合同无法履行；5.乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序1.合同到期前，甲乙双方应提前一个月通知对方，办理合同续签或终止手续；2.因乙方离职或甲方解除合同，甲乙双方应按照国家相关规定办理离职或解除合同手续；3.因不可抗力导致合同无法履行，甲乙双方应协商解决。6.4终止后果1.合同终止后，甲乙双方应按照国家相关规定和合同约定，结算工资、福利待遇等费用；2.乙方离职后，甲方应按照国家相关规定和合同约定，支付乙方经济补偿金；3.合同终止后，甲乙双方应妥善处理与合同相关的其他事项。七、费用与支付7.1费用构成1.薪酬费用：包括基本工资、岗位工资、奖金、津贴等；2.社会保险和住房公积金：按照国家法律规定及甲乙双方约定的比例和标准缴纳；3.福利待遇费用：包括但不限于住房补贴、伙食补贴、交通补贴、医疗补贴等；4.其他费用：包括培训费、体检费、加班费等。7.2支付方式甲方应通过银行转账或其他约定的方式支付乙方各项费用。7.3支付时间1.薪酬支付：甲方应每月支付一次乙方薪酬，支付日为每月____日；2.社会保险和住房公积金：甲方应按时足额缴纳乙方的社会保险和住房公积金；3.福利待遇费用：甲方应根据国家规定和合同约定，及时支付乙方各项福利待遇费用。7.4支付章件甲方应在支付费用时，向乙方提供相应的支付凭证，如银行转账记录等。八、违约责任8.1甲方违约1.如甲方未按合同约定支付乙方薪酬、福利待遇等费用，应向乙方支付违约金，违约金按应付未付金额的____%计算；2.如甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.如乙方未按合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任；2.如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约赔偿金额根据实际情况及损失程度确定；2.赔偿方式为一次性现金支付。九、保密章款9.1保密内容本合同涉及甲方的商业秘密、技术秘密及业务信息等内容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式乙方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，甲乙双方应及时通知对方，并提供相应的证明材料；2.在不可抗力事件发生期间，甲乙双方应协商解决合同履行中的问题；3.如因不可抗力事件导致合同无法履行，甲乙双方可根据实际情况部分或全部免除责任。10.4不可抗力实例1.地震、洪水、台风等自然灾害；2.战争、骚乱、政府行为等社会异常事件；3.疫情等公共卫生事件。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼如协商不成，双方可提交调解组织调解；调解不成的，提交仲裁委员会仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲乙双方书面同意，任何一方不得转让其在本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形1.甲方与乙方之间的劳动关系；2.合同中明确约定的不得转让的权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同中未明确约定的权利，甲乙双方均享有；2.甲方保留对乙方工作表现的监督权。13.2特殊权力保留1.甲方保留对船舶运营安全、环境保护等方面的最终决定权；2.乙方在合同履行过程中，如发现安全隐患，有权立即停止工作，并及时报告甲方。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何对本合同的修改和补充，均应以书面形式进行；2.修改和补充的内容应经甲乙双方签字（或盖章）后生效。14.2修改和补充效力1.修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力；2.修改和补充的内容与本合同不一致的，以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲乙双方应相互配合，共同完成船舶运营和管理工作；2.乙方应按照甲方的要求，参加各项培训和考核。15.2协作与配合方式1.甲乙双方应定期召开会议，沟通工作情况；2.遇到重大问题，甲乙双方应立即协商解决。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为甲乙双方之间就船员劳动合同关系的完整协议，具有独立性。16.3增减条款未经甲乙双方书面同意，任何一方不得擅自增减合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.船员适任证书复印件2.船员健康证明复印件3.船员培训记录4.社会保险和住房公积金缴纳凭证5.福利待遇相关文件6.不可抗力事件证明材料7.协商解决或仲裁/诉讼相关文件8.合同修改和补充协议9.其他双方认为需要作为合同附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定支付薪酬：认定标准为逾期支付超过合同规定期限。未按合同约定提供福利待遇：认定标准为未按合同规定的时间和金额支付福利。未按合同约定履行保密义务：认定标准为泄露甲方的商业秘密或技术秘密。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定履行工作职责：认定标准为未能按照甲方要求完成工作，或工作质量不符合要求。未按合同约定保守商业秘密：认定标准为泄露甲方的商业秘密或技术秘密。未按合同约定参加培训：认定标准为未按要求参加甲方组织的培训或考核。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.适任证书：指船员按照法律规定取得，证明其具备从事船舶驾驶、管理、服务及维护等工作资格的证书。3.社会保险：指国家通过立法，强制实行的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.住房公积金：指职工个人和单位按照一定比例共同缴纳的，用于职工购房、租房等住房消费的资金。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。6.争议解决：指当甲乙双方对合同履行发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：薪酬支付不及时。解决办法：甲方应严格按照合同约定支付薪酬，如出现逾期支付，应及时通知乙方，并说明原因。2.问题：福利待遇不符合规定。解决办法：甲方应按照国家规定和合同约定，及时支付乙方各项福利待遇费用，如出现不符合规定的情况，应及时改正。3.问题：保密信息泄露。解决办法：甲乙双方应加强保密意识，采取有效措施防止保密信息泄露，如发生泄露，应立即采取补救措施。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：甲乙双方应协商解决合同履行中的问题，如因不可抗力事件导致合同无法履行，可根据实际情况部分或全部免除责任。5.问题：争议解决过程中产生纠纷。解决办法：甲乙双方应通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议，避免争议升级。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义本合同所指的第三方，是指提供船舶管理、船舶运营或相关服务的独立法人或其他组织。2.第三方责任1.第三方应按照合同约定，提供优质的船舶管理或运营服务；2.第三方应对其提供服务过程中产生的责任，承担相应的法律责任。3.第三方权利1.第三方有权按照合同约定，收取服务费用；2.第三方有权根据合同约定，对船员进行必要的培训和考核。4.第三方义务1.第三方应确保其提供的服务符合国家法律法规和行业规范；2.第三方应配合甲方和乙方，共同维护船舶的正常运营。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款1.乙方有权要求甲方提供符合合同约定的船舶和工作环境；2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪酬和福利待遇；3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。2.乙方利益条款1.乙方在合同期间，享有稳定的薪酬待遇；2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪休假；3.乙方享有因工受伤的赔偿权利。3.甲方的违约及限制条款1.甲方如未按合同约定支付薪酬或福利待遇，应向乙方支付违约金；2.甲方如违反保密条款，应承担相应的法律责任；3.甲方不得因乙方参加第三方培训或考核而影响乙方的正常工作。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核；2.甲方有权要求乙方遵守船舶的规章制度；3.甲方有权根据船舶运营需要，调整乙方的岗位职责。2.甲方的利益条款1.甲方享有因乙方工作表现优异而获得的奖金；2.甲方享有因乙方参与项目而获得的利益；3.甲方享有因乙方遵守合同规定而获得的权益。3.乙方的违约及限制条款1.乙方如违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任；2.乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任；3.乙方不得因个人原因影响船舶的正常运营。全文完。二零二五年度船员劳动合同范本（含船员福利待遇）2合同目录一、合同概述1.合同签订双方信息2.合同签订时间及地点3.合同有效期4.合同终止条件二、船员基本信息1.船员姓名2.船员身份证号码3.船员性别4.船员出生日期5.船员籍贯6.船员联系方式7.船员婚姻状况8.船员家庭住址三、船员岗位职责1.船员职务2.船员工作内容3.船员工作要求4.船员工作职责四、船员工作时间和休息1.工作时间规定2.休息时间规定3.值班制度4.船员加班规定五、船员薪酬待遇1.基本工资2.考勤工资3.奖金及津贴4.船员伙食补贴5.船员住宿补贴6.船员通讯补贴7.船员福利待遇六、船员社会保险1.社会保险种类2.社会保险缴纳比例3.社会保险缴纳方式4.社会保险待遇七、船员劳动保护1.劳动保护用品2.劳动保护设施3.劳动保护措施4.船员健康检查八、船员培训与晋升1.船员培训计划2.船员培训费用3.船员晋升制度4.船员晋升条件九、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序十、违约责任1.船员违约责任2.用人单位违约责任3.违约金计算4.违约金支付十一、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决期限十二、合同附件1.船员个人简历2.船员健康证明3.船员培训证明4.船员证书复印件十三、其他约定事项1.船员保密条款2.船员竞业禁止条款3.船员离职手续4.合同变更及补充十四、合同生效与解除1.合同生效条件2.合同解除条件3.合同生效日期4.合同解除日期合同编号_________一、合同概述1.合同签订双方信息a.用人单位名称b.用人单位注册地址c.用人单位法定代表人d.船员姓名e.船员身份证号码f.船员联系方式2.合同签订时间及地点a.签订时间：2025年X月X日b.签订地点：用人单位注册地址3.合同有效期a.合同自签订之日起生效b.合同有效期为X年4.合同终止条件a.合同期满b.船员辞职c.用人单位解聘d.双方协商一致解除合同e.出现合同约定的其他终止情形二、船员基本信息1.船员姓名a.船员姓名：X2.船员身份证号码a.船员身份证号码：X3.船员性别a.性别：男/女4.船员出生日期a.出生日期：年月日5.船员籍贯a.籍贯：省市6.船员联系方式a.联系电话：Xb.电子邮箱：7.船员婚姻状况a.婚姻状况：已婚/未婚8.船员家庭住址a.家庭住址：省市区路号三、船员岗位职责1.船员职务a.船员职务：2.船员工作内容a.船员工作内容：按照船员职务要求执行工作任务3.船员工作要求a.船员工作要求：遵守船员职责，确保船舶安全航行4.船员工作职责a.船员工作职责：负责船舶的航行、维护和保养工作四、船员工作时间和休息1.工作时间规定a.工作时间：按照船员职务和工作要求确定2.休息时间规定a.休息时间：按照国际海事组织规定执行3.值班制度a.值班制度：按照船员职务和工作要求确定4.船员加班规定a.船员加班：根据船舶实际情况和工作需要确定五、船员薪酬待遇1.基本工资a.基本工资：根据船员职务和工作要求确定2.考勤工资a.考勤工资：按照船员出勤情况计算3.奖金及津贴a.奖金：根据船员工作表现和船舶实际情况确定b.津贴：包括伙食补贴、住宿补贴、通讯补贴等4.船员伙食补贴a.伙食补贴：按照船员职务和工作要求确定5.船员住宿补贴a.住宿补贴：按照船员职务和工作要求确定6.船员通讯补贴a.通讯补贴：按照船员职务和工作要求确定7.船员福利待遇a.福利待遇：包括社会保险、法定节假日工资、年假等六、船员社会保险1.社会保险种类a.社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险2.社会保险缴纳比例a.社会保险缴纳比例：按照国家及地方规定执行3.社会保险缴纳方式a.社会保险缴纳方式：用人单位代扣代缴4.社会保险待遇a.社会保险待遇：按照国家及地方规定享受七、船员劳动保护1.劳动保护用品a.劳动保护用品：根据船员职务和工作要求提供2.劳动保护设施a.劳动保护设施：船舶上配备必要的劳动保护设施3.劳动保护措施a.劳动保护措施：用人单位制定并落实劳动保护措施4.船员健康检查a.船员健康检查：定期进行健康检查，确保船员身体健康八、船员培训与晋升1.船员培训计划a.用人单位将根据船员职务和工作要求制定培训计划b.船员应积极参加培训，提高自身业务水平2.船员培训费用a.船员培训费用由用人单位承担3.船员晋升制度a.船员晋升将根据工作表现、培训成绩和船舶实际情况确定4.船员晋升条件a.船员晋升需满足相关职务资格要求b.船员晋升需通过相关考核和评估九、合同解除与终止1.合同解除条件a.船员严重违反用人单位规章制度b.船员因健康原因无法履行职务c.用人单位因船舶停航、报废等原因无法继续履行合同2.合同终止条件a.合同期满b.船员辞职c.用人单位解聘d.双方协商一致解除合同e.出现合同约定的其他终止情形3.合同解除程序a.双方协商一致解除合同，应签订书面协议b.用人单位单方面解除合同，应提前X日通知船员4.合同终止程序a.合同终止后，双方应办理相关手续十、违约责任1.船员违约责任a.船员违反合同约定，应承担相应的违约责任2.用人单位违约责任a.用人单位违反合同约定，应承担相应的违约责任3.违约金计算a.违约金按照合同约定或法律规定计算4.违约金支付a.违约金应在违约行为发生后X日内支付十一、争议解决1.争议解决方式a.争议解决方式：协商、调解、仲裁、诉讼2.争议解决机构a.争议解决机构：根据双方约定选择3.争议解决程序a.争议解决程序：按照双方约定的方式执行4.争议解决期限a.争议解决期限：自争议发生之日起X日内十二、合同附件1.船员个人简历2.船员健康证明3.船员培训证明4.船员证书复印件十三、其他约定事项1.船员保密条款a.船员应对船舶技术、商业秘密等保密事项予以保密2.船员竞业禁止条款a.船员在合同期内及解除合同后X年内，不得从事与原用人单位相竞争的业务3.船员离职手续a.船员离职前应完成工作交接，并办理相关手续4.合同变更及补充a.合同变更及补充应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议十四、合同生效与解除1.合同生效条件a.双方签字盖章后生效2.合同解除条件a.合同解除条件同第九章3.合同生效日期a.合同生效日期：2025年X月X日4.合同解除日期a.合同解除日期：根据双方协商或法定程序确定用人单位（盖章）：代表（签字）：船员（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.船员派遣与安排a.用人单位（甲方）有权根据船舶运行需求和船员资质，对船员进行派遣和安排。b.甲方应确保派遣的船员具备履行职务所需的资格和能力。2.船员工作调动a.在合同期间，甲方有权根据工作需要和船员意愿，对船员进行工作调动。b.船员接受调动后，应服从新岗位的工作安排。3.船员职务调整a.甲方有权根据船员的表现和船舶运行需求，对船员的职务进行调整。b.船员职务调整后，甲方应确保船员待遇的合理性和合法性。4.船员绩效评估a.甲方应定期对船员进行绩效评估，并将评估结果作为职务晋升和薪酬调整的依据。b.评估结果应公平、公正、公开。5.船员培训与发展a.甲方应提供必要的培训机会，帮助船员提升专业技能和职业素养。b.船员应积极参与培训，并承担个人培训费用。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.船员选择权a.船员（乙方）有权选择加入或离开船舶。b.乙方应提前X日向甲方提出辞职申请。2.船员工作时间安排a.乙方有权参与工作时间安排的讨论，并提出合理化建议。b.甲方应充分考虑乙方的工作和生活需求。3.船员休假制度a.乙方有权根据合同规定，享受休假待遇。b.甲方应保障乙方的休假权益。4.船员福利待遇调整a.乙方有权参与福利待遇调整的讨论，并提出意见。b.甲方应确保福利待遇的合理性和公平性。5.船员晋升通道a.乙方有权了解和申请晋升通道，甲方应提供相应的晋升机会。b.晋升过程应公开、公正、透明。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介机构职责a.第三方中介机构应协助双方履行合同，确保合同的合法性和有效性。b.中介机构不得泄露任何一方商业秘密。2.中介机构费用a.中介机构服务费用由双方协商确定，并按约定支付。b.费用支付方式应明确，并纳入合同条款。3.中介机构违约责任a.中介机构违反合同约定，应承担相应的违约责任。b.违约责任包括但不限于赔偿损失、终止合同等。4.中介机构保密义务a.中介机构应对双方信息保密，不得泄露给任何第三方。b.保密期限自合同终止之日起X年。5.中介机构争议解决a.中介机构与合同双方发生争议，应通过协商或仲裁方式解决。b.争议解决机构由双方协商确定。附件及其他补充说明一、附件列表：1.船员个人简历2.船员健康证明3.船员培训证明4.船员证书复印件5.船员职务说明书6.船舶运行规则7.用人单位规章制度8.中介机构服务协议（如有）9.合同变更及补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.船员未按合同规定履行职责。b.用人单位未按合同规定支付薪酬或提供福利。c.用人单位未按合同规定提供必要的劳动保护。d.双方未按合同规定履行争议解决程序。2.违约行为的认定：a.船员或用人单位的任何违反合同约定行为均构成违约。b.违约行为的认定需根据合同条款和相关法律法规进行。三、法律名词及解释：1.合同：双方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约责任：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。3.争议解决：当事人之间发生争议时，通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决争议。4.劳动保护：用人单位为保障劳动者在生产、工作中的人身安全和健康，所采取的措施。5.竞业禁止：劳动者在与原用人单位解除或者终止劳动合同后，在一定期限内不得从事与原用人单位相竞争的业务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：船员因健康原因无法履行职务。解决办法：船员应提前向用人单位提出健康问题，并按照合同约定办理相关手续。2.问题：用人单位未按时支付薪酬。解决办法：船员可要求用人单位按合同约定支付薪酬，如未支付，可向相关劳动仲裁机构申请仲裁。3.问题：合同解除后，船员未按约定交接工作。解决办法：用人单位应要求船员按照合同约定完成工作交接，如船员拒绝，可依法采取措施。五、所有应用场景：1.船员与用人单位直接签订劳动合同。2.船员通过第三方中介机构与用人单位签订劳动合同。3.用人单位与船员在特定船舶或航线上签订劳动合同。4.用人单位与船员在多个船舶或航线上签订劳动合同。全文完。二零二五年度船员劳动合同范本（含船员福利待遇）3合同编号_________一、合同主体甲方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、合同前言2.1背景鉴于我国航运事业的发展，为保障船员合法权益，提高船员福利待遇，甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国船员法》等相关法律法规，经双方友好协商，签订本合同。2.2目的本合同的目的是明确甲乙双方的权利义务，保障船员的合法权益，确保船员在船上工作的安全、稳定和舒适，促进航运事业的发展。三、定义与解释3.1专业术语（1）船员：指根据本合同规定，从事船舶驾驶、机务、客运等工作的专业人员。（2）船舶：指甲方所有的用于航运业务的船舶。（3）福利待遇：指甲方为乙方提供的包括但不限于社会保险、住房补贴、伙食补贴、休假、医疗保健等各项福利。3.2关键词解释（1）劳动合同：指甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》规定签订的具有法律约束力的书面协议。（2）合同期限：指本合同自双方签字之日起至合同约定的终止日期止。（3）工作内容：指乙方在甲方船舶上从事的驾驶、机务、客运等具体工作。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方的工作进行管理和监督，确保船舶的正常运行。（2）甲方应按照国家法律法规和合同约定，保障船员的合法权益。（3）甲方应按照合同约定，为乙方提供福利待遇。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权按照合同约定，在甲方船舶上从事驾驶、机务、客运等具体工作。（2）乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及船员职业道德，确保船舶安全运行。（3）乙方应按照甲方要求，参加培训、考核，不断提高自身业务水平。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_______年。5.2合同履行地点乙方在甲方船舶上从事工作的地点为_______。5.3合同履行方式（1）乙方按照甲方要求，在船舶上完成各项工作任务。（2）甲方应提供必要的培训，帮助乙方提高业务水平。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方协商一致；（2）乙方因健康原因无法继续履行合同；（3）甲方因船舶停运等原因，需提前终止合同；（4）法律法规或政策调整，导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应协商一致；（2）合同终止后，双方应办理相关手续，结清工资、福利待遇等。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照法律法规和政策规定，办理相关手续；（2）合同终止后，乙方应遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方商业秘密。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据国家规定和行业标准，乙方在合同期内应得的固定工资。（2）岗位工资：根据乙方所从事的具体岗位和工作性质，甲方应支付给乙方的岗位工资。（3）福利待遇：包括但不限于社会保险、住房补贴、伙食补贴、休假、医疗保健等。（4）加班费：根据国家劳动法规定，乙方加班应得的加班费。（5）其他费用：合同约定的其他应当支付给乙方的费用。7.2支付方式甲方应按月支付乙方工资和福利待遇，具体支付方式如下：（1）银行转账：甲方将在每月的_______日前，通过银行转账方式将乙方工资和福利待遇支付至乙方指定的银行账户。（2）现金支付：经双方协商一致，甲方也可以选择在_______日以现金形式支付乙方工资和福利待遇。7.3支付时间甲方应在每月的_______日前支付乙方当月工资和福利待遇。7.4支付条款（1）甲方支付给乙方的工资和福利待遇应真实、准确，不得有任何虚假记载。（2）甲方应在支付工资和福利待遇的同时，向乙方提供工资条或其他支付凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）支付违约金，违约金金额为_______。（2）赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。（3）如因甲方违约导致合同无法履行，甲方应承担合同解除责任。8.2乙方违约（1）支付违约金，违约金金额为_______。（2）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。（3）如因乙方违约导致合同无法履行，乙方应承担合同解除责任。8.3赔偿金额和方式违约金和赔偿金额的具体计算方式，由双方根据实际情况另行协商确定。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行合同过程中，应遵守保密义务，对甲方商业秘密和船员个人信息等保密内容予以保密。9.2保密期限本合同的保密期限为合同履行期限届满后的_______年。9.3保密履行方式乙方应采取一切合理措施，确保保密内容的保密性，包括但不限于：（1）不在未经授权的情况下泄露保密内容；（2）不在工作场所之外讨论保密内容；（3）不在社交媒体上发布或传播保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然力量或社会因素导致的不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、台风、战争、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）在不可抗力事件发生期间，双方应采取一切可能措施减轻损失。（3）因不可抗力导致合同无法履行或履行困难时，双方应协商解决。10.4不可抗力实例不可抗力实例包括但不限于：（1）船舶因不可抗力事件导致的延误；（2）因不可抗力导致船舶无法航行；（3）因不可抗力导致合同无法履行。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼，或向双方约定的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）甲方为国有企业或事业单位，合同涉及国有资产；（2）乙方为外籍船员，涉及外籍船员管理规定；（3）合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留根据法律法规调整合同内容的权利。（2）甲方保留在必要时调整船舶工作计划的权利。（3）甲方保留根据工作需要调整乙方岗位的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方进行必要的考核和培训的权利。（2）甲方保留在乙方严重违反合同规定时解除合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充需经双方协商一致。（2）合同的修改和补充应以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。14.2修改和补充效力合同的修改和补充与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互配合，共同确保船舶的安全和航行效率。（2）双方应共同维护船员队伍的稳定和素质。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必