2025年销售人员任职协议书：旅游行业销售团队建设协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年销售人员任职协议书：旅游行业销售团队建设协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同签订目的及依据3.任职岗位及职责3.1.任职岗位3.2.职责范围3.3.工作内容4.任职期限4.1.任职起始日期4.2.任职终止日期4.3.续约条件5.薪酬待遇5.1.基本工资5.2.绩效奖金5.3.佣金提成5.4.其他福利待遇6.工作时间及考勤6.1.工作时间6.2.考勤制度6.3.请假制度7.销售业绩要求7.1.业绩指标7.2.业绩考核方式7.3.业绩达成奖励8.团队建设8.1.团队组织架构8.2.团队培训与发展8.3.团队激励与考核9.合作与沟通9.1.内部沟通机制9.2.外部合作与沟通9.3.报告与汇报制度10.保密与知识产权10.1.保密义务10.2.知识产权归属11.违约责任11.1.违约情形11.2.违约责任承担12.合同解除与终止12.1.合同解除条件12.2.合同终止条件13.争议解决13.1.争议解决方式13.2.争议解决机构14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名称：X旅游有限公司甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：X1.2.乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份证号码：乙方地址：省市区路号2.合同签订目的及依据本合同签订旨在明确甲方与乙方在旅游行业销售团队建设中的权利义务，依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则达成如下协议。3.任职岗位及职责3.1.任职岗位乙方同意担任甲方旅游行业销售团队中的销售代表。3.2.职责范围乙方负责：a)负责收集旅游市场信息，了解客户需求；b)负责开发潜在客户，进行客户关系维护；c)负责制定销售计划，执行销售策略；d)负责完成销售目标，提高销售额；e)负责团队内部协作，共同提升团队业绩。3.3.工作内容乙方工作内容包括但不限于：a)跟进潜在客户，进行电话、邮件、等沟通；b)参与团队销售会议，分析市场趋势，制定销售策略；c)负责签订销售合同，办理销售手续；d)跟踪客户订单执行情况，确保服务质量；e)定期向甲方汇报工作进展。4.任职期限4.1.任职起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，任职起始日期为2024年1月1日。4.2.任职终止日期本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.3.续约条件如双方同意，可提前一个月书面通知对方续约，续约条件与原合同相同。5.薪酬待遇5.1.基本工资乙方基本工资为每月人民币元。5.2.绩效奖金乙方每月绩效奖金根据实际完成销售业绩计算，具体计算方式如下：a)基础销售额的%作为绩效奖金；b)绩效奖金上限为基本工资的%。5.3.佣金提成乙方佣金提成为销售额的%，具体提成为：5.4.其他福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇，以及公司提供的其他福利。6.工作时间及考勤6.1.工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。6.2.考勤制度乙方应按时上下班，如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。6.3.请假制度乙方请假分为事假、病假、产假、婚假、丧假等，具体请假规定如下：a)事假：累计不超过天；b)病假：根据国家相关规定执行；c)产假：根据国家相关规定执行；d)婚假：3天；e)丧假：3天。8.团队建设8.1.团队组织架构甲方将根据业务发展需要，设立销售团队，乙方将作为团队成员参与团队管理。团队组织架构包括销售总监、销售经理、销售代表等职位。8.2.团队培训与发展甲方将为乙方提供定期的专业培训，包括产品知识、销售技巧、市场分析等。乙方应积极参加培训，提升个人能力。8.3.团队激励与考核甲方将设立团队激励制度，包括团队奖金、优秀员工评选等。团队考核将根据销售业绩、客户满意度等指标进行。9.合作与沟通9.1.内部沟通机制乙方应积极参加团队会议，保持与团队成员的沟通，确保信息畅通。9.2.外部合作与沟通乙方在对外合作时，应代表甲方形象，维护甲方利益，确保合作顺利进行。9.3.报告与汇报制度乙方应定期向销售经理汇报工作进展，包括销售数据、客户反馈等。10.保密与知识产权10.1.保密义务乙方对本合同涉及的商业秘密、客户信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。10.2.知识产权归属乙方在执行本合同过程中产生的任何成果，包括但不限于销售策略、客户资源等，其知识产权归甲方所有。11.违约责任11.1.违约情形乙方有下列情形之一的，视为违约：a)违反保密义务，泄露商业秘密；b)未按时完成销售目标；c)严重违反甲方规章制度；d)被证明有欺诈、伪造等违法行为。11.2.违约责任承担乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：a)赔偿甲方因违约造成的损失；b)支付违约金；c)甲方有权解除本合同。12.合同解除与终止12.1.合同解除条件a)乙方严重违反合同约定；b)乙方被依法追究刑事责任；c)甲方因业务调整需要，经乙方同意；d)本合同约定的其他解除条件。12.2.合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。13.争议解决13.1.争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。13.2.争议解决机构协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。14.其他约定事项14.1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.3.本合同未尽事宜，适用中华人民共和国法律法规。14.4.本合同自签订之日起至终止之日止，对甲乙双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、代理商、合作伙伴等。15.2.第三方介入目的第三方介入旨在协助甲方和乙方更好地履行本合同，提高销售业绩，优化资源配置，或实现其他合同目的。15.3.第三方介入方式a)市场调研与分析；b)销售策略制定与执行；c)客户关系管理与维护；d)产品推广与宣传；e)其他经双方同意的服务。15.4.第三方选择与授权15.4.1.甲方和乙方共同决定选择第三方，并签署相关服务协议。15.4.2.甲方和乙方应确保第三方具备履行服务的能力和资质。15.4.3.甲方和乙方授权第三方在授权范围内代表其履行合同义务。16.第三方责任与义务16.1.第三方责任限额a)第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。b)第三方责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，但不得超过服务费用的%。c)第三方责任限额不包括因不可抗力导致的损失。16.2.第三方义务a)第三方应遵守国家法律法规和合同约定，履行其服务职责。b)第三方应保守甲乙双方的商业秘密和客户信息。c)第三方应提供高质量的服务，确保服务成果符合甲乙双方的要求。17.第三方与其他各方的划分说明17.1.第三方与甲方的关系a)第三方与甲方之间的关系由服务协议约定。b)甲方有权监督第三方的工作，确保其履行服务职责。17.2.第三方与乙方的关系a)第三方与乙方之间的关系由服务协议约定。b)乙方有权监督第三方的工作，确保其履行服务职责。17.3.第三方与合同其他方的划分a)第三方不参与本合同中甲方与乙方之间的权利义务分配。b)第三方不承担本合同中甲方与乙方之间的责任。18.第三方变更与退出18.1.第三方变更a)如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并签署变更协议。b)变更后的第三方应具备履行原服务协议的能力和资质。18.2.第三方退出a)第三方因故退出时，应提前通知甲乙双方，并协助完成交接工作。b)甲方和乙方应共同评估第三方退出对合同履行的影响，并采取必要措施。19.特别条款19.1.如第三方介入涉及知识产权的归属，甲乙双方应在服务协议中明确约定。19.2.如第三方介入涉及保密信息，甲乙双方应在服务协议中明确保密义务和责任。19.3.如第三方介入涉及费用支付，甲乙双方应在服务协议中明确费用计算方式、支付时间和方式。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.第三方服务协议4.第三方资质证明文件5.第三方保密协议6.第三方费用支付凭证7.第三方工作成果报告8.第三方退出协议9.甲方内部管理制度11.甲方销售业绩报表12.乙方绩效考核结果13.甲方与乙方签订的其他补充协议14.本合同电子版附件详细要求和说明：1.附件1：甲方营业执照副本复印件，用于证明甲方合法经营。2.附件2：乙方身份证复印件，用于证明乙方身份信息。3.附件3：第三方服务协议，详细约定第三方提供的服务内容、费用、责任等。4.附件4：第三方资质证明文件，证明第三方具备履行服务的能力和资质。5.附件5：第三方保密协议，约定第三方保密义务和责任。6.附件6：第三方费用支付凭证，证明第三方已收到服务费用。7.附件7：第三方工作成果报告，反映第三方提供服务的成果。8.附件8：第三方退出协议，约定第三方退出时的相关事宜。9.附件9：甲方内部管理制度，规范甲方内部管理。11.附件11：甲方销售业绩报表，反映甲方销售业绩情况。12.附件12：乙方绩效考核结果，反映乙方工作表现。13.附件13：甲方与乙方签订的其他补充协议，补充本合同未涉及的内容。14.附件14：本合同电子版，用于电子存储和传输。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a)乙方未按时完成销售目标；b)乙方泄露甲方商业秘密；c)第三方未按约定提供服务质量；d)甲方未按时支付乙方薪酬；e)甲方未按时支付第三方服务费用。2.责任认定标准：b)乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于恢复商业秘密原状、赔偿损失等；c)第三方未按约定提供服务质量，第三方应承担相应的赔偿责任；d)甲方未按时支付乙方薪酬，甲方应向乙方支付违约金；e)甲方未按时支付第三方服务费用，甲方应向第三方支付违约金。示例说明：1.乙方未按时完成销售目标，导致甲方损失人民币10万元，乙方应赔偿甲方人民币10万元。2.乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方损失人民币5万元，乙方应赔偿甲方人民币5万元。3.第三方未按约定提供服务质量，导致甲方损失人民币3万元，第三方应赔偿甲方人民币3万元。4.甲方未按时支付乙方薪酬，逾期支付5天，乙方有权要求甲方支付人民币X元违约金。5.甲方未按时支付第三方服务费用，逾期支付10天，甲方应向第三方支付人民币X元违约金。全文完。2024年销售人员任职协议书：旅游行业销售团队建设协议1合同目录第一章总则1.1合同依据1.2合同目的1.3合同适用范围1.4合同有效期1.5合同生效条件1.6合同解除条件第二章销售人员任职资格2.1资格要求2.2资格审核2.3资格认证2.4资格更新第三章职责与权限3.1销售目标3.2销售策略3.3客户关系管理3.4产品知识培训3.5团队协作与沟通第四章工作内容与流程4.1工作任务4.2工作流程4.3工作计划第五章工资与福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3奖金发放标准5.4社会保险5.5其他福利第六章培训与发展6.1培训计划6.2培训内容6.3培训方式6.4培训效果评估第七章考核与评价7.1考核标准7.2考核内容7.3考核方式7.4评价结果与应用第八章违约责任8.1违约行为8.2违约责任8.3违约处理第九章合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3解除条件9.4解除程序第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序第十一章合同附件11.1附件一：销售人员岗位职责11.2附件二：销售人员考核评价标准11.3附件三：销售人员培训计划第十二章合同签署与生效12.1签署主体12.2签署时间12.3生效日期第十三章其他约定13.1法律适用13.2语言版本13.3通知与送达13.4不可抗力第十四章合同附件14.1附件一：销售人员岗位职责14.2附件二：销售人员考核评价标准14.3附件三：销售人员培训计划合同编号_________第一章总则1.1合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2合同目的本协议旨在明确销售人员与公司之间的权利义务关系，规范双方在旅游行业销售团队建设过程中的合作行为。1.3合同适用范围本协议适用于公司所属旅游行业销售团队的全体销售人员。1.4合同有效期本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。1.5合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效，自生效之日起具有法律约束力。1.6合同解除条件1.6.1双方协商一致，达成解除协议；1.6.2出现法律、法规规定的合同解除情形；1.6.3因不可抗力导致合同无法履行；1.6.4一方严重违约，另一方有权解除合同。第二章销售人员任职资格2.1资格要求2.1.2具备旅游行业相关专业知识；2.1.3具有较强的沟通能力和团队协作精神；2.2资格审核公司对销售人员应聘资料进行审核，必要时进行面试，确定候选人资格。2.3资格认证销售人员需通过公司组织的专业培训和考核，取得相应资格证书。2.4资格更新销售人员需定期参加公司组织的培训和考核，以更新和提升自身能力。第三章职责与权限3.1销售目标销售人员应根据公司要求，制定个人销售目标，并努力完成。3.2销售策略销售人员应熟悉公司产品及市场情况，制定并实施有效的销售策略。3.3客户关系管理3.4产品知识培训销售人员应积极参加公司组织的培训，掌握产品知识，提高销售技巧。3.5团队协作与沟通销售人员应与团队成员保持良好沟通，共同完成销售任务。第四章工作内容与流程4.1工作任务销售人员应按照公司要求，完成销售任务，包括但不限于开发新客户、维护老客户、提升销售业绩等。4.2工作流程销售人员应遵循公司制定的工作流程，确保工作的高效、规范。4.3工作计划销售人员应根据销售目标和客户需求，制定工作计划，并定期汇报工作进度。第五章工资与福利5.1基本工资销售人员的基本工资按照公司规定执行，并根据个人绩效进行调整。5.2绩效奖金销售人员根据完成销售业绩情况，可获得相应绩效奖金。5.3奖金发放标准绩效奖金发放标准由公司制定，并根据市场情况及公司业绩进行调整。5.4社会保险公司为销售人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.5其他福利公司为销售人员提供其他福利，如带薪休假、节日福利等。第六章培训与发展6.1培训计划公司制定年度培训计划，为销售人员提供专业知识和技能培训。6.2培训内容培训内容包括产品知识、销售技巧、团队协作、客户关系管理等方面。6.3培训方式培训方式包括内部培训、外部培训、线上培训等。6.4培训效果评估公司对培训效果进行评估，并根据评估结果调整培训计划。第七章考核与评价7.1考核标准考核标准包括销售业绩、客户满意度、团队协作等方面。7.2考核内容考核内容主要包括销售业绩、客户满意度、团队协作、个人能力等方面。7.3考核方式考核方式包括定期考核、临时考核、360度评估等。7.4评价结果与应用评价结果应用于销售人员的薪酬、晋升、培训等方面。第八章违约责任8.1违约行为8.1.1销售人员未按照合同约定履行职责；8.1.2销售人员泄露公司商业秘密或客户信息；8.1.3销售人员违反国家法律法规，给公司造成损失；8.2违约责任8.2.1对于违约行为，销售人员应承担相应的法律责任；8.2.2销售人员因违约行为给公司造成损失的，应承担赔偿责任；8.3违约处理8.3.1一方违约时，另一方有权要求违约方承担违约责任；8.3.2双方协商解决违约争议，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第九章合同变更与解除9.1合同变更9.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更；9.1.2合同变更需以书面形式进行，并自双方签字盖章之日起生效；9.2合同解除9.2.1出现合同约定的解除条件时，任何一方均可解除合同；9.2.2合同解除应以书面形式进行，并自双方签字盖章之日起生效；9.3解除条件9.3.1双方协商一致解除合同；9.3.2出现法律、法规规定的合同解除情形；9.3.3因不可抗力导致合同无法履行；9.4解除程序9.4.1提出解除合同的一方应提前____天书面通知对方；9.4.2双方应在接到解除通知之日起____天内办理合同解除手续。第十章争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁；10.1.3也可依法向人民法院提起诉讼；10.2争议解决机构10.2.1双方协商确定的仲裁委员会；10.2.2人民法院；10.3争议解决程序10.3.1双方应按照争议解决机构的规定提交争议材料；10.3.2争议解决机构将按照法定程序进行审理。第十一章合同附件11.1附件一：销售人员岗位职责11.2附件二：销售人员考核评价标准11.3附件三：销售人员培训计划第十二章合同签署与生效12.1签署主体12.1.1销售人员；12.1.2公司法定代表人或授权代表；12.2签署时间____年____月____日；12.3生效日期本协议自双方签署之日起生效。第十三章其他约定13.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律；13.2语言版本13.3通知与送达本协议项下的通知、文件等应以书面形式进行，并按照双方约定的地址送达；13.4不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行时，双方均不承担责任。第十四章合同终止14.1合同终止条件14.1.1合同期满；14.1.2双方协商一致解除合同；14.1.3出现法律、法规规定的合同终止情形；14.2终止程序14.2.1出现合同终止条件时，双方应按照约定办理合同终止手续；14.2.2双方应在合同终止后____天内办理相关事宜。_________（销售人员姓名）_________（销售人员签字）_________（日期）_________（公司名称）_________（公司盖章）_________（法定代表人或授权代表姓名）_________（签字）_________（日期）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导权1.1.1甲方对本协议的执行具有最终决定权，包括但不限于销售策略、产品定价、市场推广等。1.1.2乙方在执行销售任务时，应遵循甲方的指导和要求。1.2销售目标分配1.2.1甲方根据市场情况和销售目标，合理分配给乙方销售任务。1.2.2乙方应积极配合甲方，确保销售目标的完成。1.3产品更新与调整1.3.1甲方有权根据市场变化和客户需求，对产品进行更新或调整。1.3.2乙方应及时了解产品更新信息，并调整销售策略。1.4培训与支持1.4.1甲方为乙方提供必要的销售培训和专业支持。1.4.2乙方应积极参加培训，提高自身业务能力。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导权2.1.1乙方在本协议执行过程中，有权根据市场需求和客户反馈，提出产品改进建议。2.1.2甲方应充分考虑乙方的建议，并在必要时进行调整。2.2销售策略自主性2.2.1乙方有权制定销售策略，包括但不限于市场定位、客户开发、销售渠道等。2.2.2甲方应支持乙方的销售策略，并提供必要的资源。2.3收入分配机制2.3.1乙方根据销售业绩和公司规定，享有相应的收入分配。2.3.2收入分配机制应公平、合理，激励乙方提高销售业绩。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介职责3.1.1中介在本协议中作为甲乙双方的联络人，负责信息的传递和协调工作。3.1.2中介应保持中立，维护甲乙双方的合法权益。3.2中介费用3.2.1中介费用由甲方承担，具体金额由三方协商确定。3.2.2中介费用应包含中介在协议执行过程中的各项支出。3.3中介保密3.3.1中介对本协议内容负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向第三方泄露。3.3.2中介违反保密义务，应承担相应的法律责任。3.4中介变更3.4.1如中介因故无法继续履行职责，甲乙双方应协商更换中介。3.4.2更换中介后，原中介的职责和费用应由新中介承担。3.5中介责任3.5.1中介在履行职责过程中，因故意或重大过失给甲乙双方造成损失的，应承担赔偿责任。3.5.2中介责任应依法独立承担，不影响甲乙双方的合同履行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：销售人员岗位职责2.附件二：销售人员考核评价标准3.附件三：销售人员培训计划4.附件四：中介职责及服务协议5.附件五：收入分配机制明细6.附件六：保密协议7.附件七：合同变更及解除通知模板二、违约行为及认定：1.违约行为：a.销售人员未按照合同约定履行职责；b.销售人员泄露公司商业秘密或客户信息；c.销售人员违反国家法律法规，给公司造成损失；d.甲方未按照合同约定提供产品更新或调整信息；e.乙方未按照合同约定完成销售目标；f.中介泄露协议内容或违反保密义务；g.中介未履行职责或故意造成损失。2.违约行为的认定：a.违约行为的认定需有书面证据支持；b.双方协商一致，可认定为违约行为；c.争议解决机构根据法律规定和合同约定，可认定违约行为。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范。2.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益的法律规范。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.仲裁委员会：依法设立，负责解决合同纠纷的机构。5.法院：国家审判机关，负责审理和判决各类案件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：销售人员对产品知识掌握不足。解决办法：加强培训，提供产品资料，定期考核。2.问题：甲方未能及时提供市场信息。解决办法：建立信息共享机制，定期沟通市场动态。3.问题：乙方销售业绩未达预期。解决办法：分析原因，调整销售策略，提供更多支持。4.问题：中介未履行保密义务。解决办法：签订保密协议，加强监督，追究责任。五、所有应用场景：1.旅游行业销售团队建设；2.销售人员任职资格审核及培训；3.销售业绩考核及薪酬管理；4.合同变更及解除；5.争议解决及法律诉讼；6.第三方中介服务。全文完。2024年销售人员任职协议书：旅游行业销售团队建设协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方在旅游行业拥有丰富的资源和市场优势，为了拓展销售渠道，提高市场份额，甲方拟组建一支专业的销售团队，乙方愿意加入甲方，成为甲方销售团队的一员。本协议旨在明确双方的权利义务，规范双方的合作关系，确保合作顺利进行。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定，并遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“旅游行业”指旅行社、在线旅游企业、酒店、景区、旅游交通等相关产业；“销售团队”指由甲方组建的，专门从事旅游产品销售及推广的团队。3.2关键词解释（1）旅游产品：指旅行社提供的旅游线路、酒店、景区门票、旅游交通等旅游服务。（2）销售业绩：指乙方在一定时间内，通过自身的销售活动，所取得的销售额或新客户数量。（3）培训：指甲方为乙方提供的相关业务知识和技能的培训。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行招聘、培训、考核、奖惩等管理。（2）甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，调整乙方的薪酬待遇。（3）甲方应按约定提供必要的办公设备、工具等。（4）甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的知识产权。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方的管理。（2）乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。（3）乙方应按照甲方要求，完成销售任务，提高销售业绩。（4）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。五、履行章件5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点本协议履行地点为：____________________5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，通过线上线下等多种渠道，开展旅游产品的销售工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议期满，双方无续签意愿；（2）乙方违反本协议约定，经甲方催告后仍不改正；（3）法律法规规定的其他情形。6.3终止程序（2）双方应按照本协议约定，结算工资、奖金等。6.4终止后果（1）本协议终止后，乙方不得再以甲方名义从事旅游产品销售活动；（2）本协议终止后，双方应相互尊重，不得恶意诋毁对方。七、费用与支付7.1费用构成（1）乙方的基本工资：根据乙方的工作经验和市场行情，基本工资为每月人民币____元。（2）销售提成：乙方销售业绩达到约定标准的，按照销售额的一定比例提取提成，具体比例为____%。（3）奖金：根据乙方年度销售业绩和团队整体表现，甲方将给予乙方一定的奖金。（4）其他福利：包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利等。7.2支付方式（1）基本工资：每月的工资将在每月的____日前支付。（2）销售提成：每月的销售提成将在次月____日前支付。（3）奖金：年度奖金将在次年____日前支付。7.3支付时间甲方承诺按照本协议约定的支付时间，及时足额支付乙方各项费用。7.4支付章件甲方支付乙方费用时，应出具正式的支付凭证，包括但不限于银行转账记录、工资条等。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按本协议约定支付乙方费用，乙方有权要求甲方立即支付，并支付____%的违约金。8.2乙方违约若乙方未按本协议约定完成销售任务，甲方有权扣除相应比例的提成或奖金。若乙方违反保密条款，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付____元的违约金。8.3赔偿金额和方式若任何一方违反本协议，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，可向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于市场信息、客户信息、技术秘密等。9.2保密期限本保密条款自本协议签订之日起____年内有效。9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、军事冲突、政府行为等政治事件；（3）其他双方无法预见、无法避免的事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务在不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方，并采取措施减轻损失。如因不可抗力导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情导致的封控措施；（2）国际航班停运；（3）政府政策调整。十一、争议解决11.1协商解决若双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼若协商不成，双方可选择调节、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊事项；（2）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本协议的最终解释权。13.2特殊权力保留甲方保留在乙方违反本协议约定时，采取包括但不限于解除协议、追究法律责任等一切必要措施的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本协议的修改和补充与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，共同完成本协议约定的各项任务。15.2协作与配合方式双方应通过定期会议、信息共享、业务培训等方式，加强协作与配合。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于旅游行业销售团队建设协议的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款任何增减条款均需以书面形式并由双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表签字：____________________日期：____________________乙方（盖章）：代表签字：____________________日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历及资格证书复印件。2.甲方提供的办公设备清单及使用说明。3.乙方销售业绩考核标准及奖励政策。4.甲方商业秘密清单及保密协议。5.不可抗力事件证明材料。6.争议解决过程中的相关文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定支付乙方费用。（2）乙方未按约定完成销售任务。（3）乙方泄露甲方商业秘密。（4）乙方违反保密条款。（5）任何一方未按约定履行协助与配合义务。2.违约行为认定：（1）甲方违约：甲方未按约定支付乙方费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。（2）乙方违约：乙方未按约定完成销售任务，甲方有权扣除相应比例的提成或奖金。（3）