2025年互联网企业代发工资与移动支付协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年互联网企业代发工资与移动支付协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1发薪方2.2支付方3.服务内容3.1代发工资3.2移动支付4.服务期限4.1开始日期4.2结束日期5.服务费用5.1费用标准5.2费用支付方式6.代发工资流程6.1工资发放时间6.2工资发放方式6.3工资发放记录7.移动支付流程7.1支付方式7.2支付时间7.3支付记录8.数据安全与保密8.1数据安全措施8.2保密义务9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同变更12.1变更程序12.2变更内容13.合同终止13.1终止条件13.2终止程序14.其他条款14.1法律适用14.2通知方式14.3合同份数第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指《2025年互联网企业代发工资与移动支付协议》。1.1.2“发薪方”指委托代发工资的互联网企业。1.1.3“支付方”指提供代发工资和移动支付服务的第三方支付机构。1.1.4“工资”指发薪方员工的工资收入。1.1.5“移动支付”指通过第三方支付机构提供的移动设备进行的支付服务。1.2解释1.2.1本合同中的术语和定义如有歧义，应以双方在合同中明确的解释为准。2.合同双方2.1发薪方2.1.1名称：[发薪方全称]2.1.2地址：[发薪方地址]2.1.3联系人：[发薪方联系人姓名]2.1.4联系电话：[发薪方联系电话]2.2支付方2.2.1名称：[支付方全称]2.2.2地址：[支付方地址]2.2.3联系人：[支付方联系人姓名]2.2.4联系电话：[支付方联系电话]3.服务内容3.1代发工资3.1.1支付方负责按照发薪方提供的工资发放名单和金额，在每月规定的时间内将工资发放至员工指定的银行账户。3.1.2发薪方需在每月前5个工作日向支付方提供工资发放名单和金额。3.2移动支付3.2.1支付方提供移动支付服务，允许发薪方员工通过移动设备进行支付操作。3.2.2支付方确保移动支付服务的安全性和稳定性。4.服务期限4.1开始日期：[合同开始日期]4.2结束日期：[合同结束日期]5.服务费用5.1费用标准5.1.1代发工资服务费：[具体费用标准]5.1.2移动支付服务费：[具体费用标准]5.2费用支付方式5.2.1发薪方应在每月前5个工作日内支付当月服务费用。5.2.2服务费用支付方式为[具体支付方式]。6.代发工资流程6.1工资发放时间6.1.1每月[具体发放日期]前，支付方将完成当月工资的发放。6.1.2如遇国家法定节假日，工资发放时间顺延至节假日后的第一个工作日。6.2工资发放方式6.2.1工资将通过银行转账方式发放至员工指定的银行账户。6.2.2员工须在签订合同时指定银行账户信息。6.3工资发放记录6.3.1支付方将提供工资发放记录，包括发放时间、金额和账户信息。7.移动支付流程7.1支付方式7.1.1员工可通过支付方的移动支付平台进行支付操作。7.1.2移动支付平台支持多种支付工具，包括但不限于手机银行、第三方支付等。7.2支付时间7.2.1员工可根据自身需求随时进行支付操作。7.2.2支付方确保支付操作的实时性和准确性。7.3支付记录7.3.1支付方将提供支付记录，包括支付时间、金额和支付方式。8.数据安全与保密8.1数据安全措施8.1.1支付方应采取必要的技术和管理措施，确保数据的安全性和完整性。8.1.2支付方应定期进行数据安全审计，确保数据安全措施的有效性。8.2保密义务8.2.1双方对本合同内容以及任何一方提供的敏感信息负有保密义务。8.2.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用此类信息。9.违约责任9.1违约情形9.1.1发薪方未按时支付服务费用。9.1.2支付方未按时完成工资发放。9.1.3双方违反本合同规定的其他义务。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。9.2.2违约金的具体数额由双方协商确定。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至[具体争议解决机构名称]进行仲裁。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1发生不可抗力事件，导致合同无法履行。11.1.2双方协商一致解除合同。11.2合同解除程序11.2.1提出解除合同的一方应提前[具体时间]书面通知对方。11.2.2双方应在接到解除通知后[具体时间]内确认解除合同的生效。12.合同变更12.1变更程序12.1.1双方协商一致后，可对本合同进行变更。12.1.2变更内容应以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。12.2变更内容12.2.1变更内容应包括但不限于服务内容、费用、期限等。13.合同终止13.1终止条件13.1.1合同期限届满。13.1.2双方协商一致终止合同。13.2终止程序13.2.1双方应在合同终止后[具体时间]内进行财务结算。13.2.2合同终止后，双方应各自履行合同终止后的义务。14.其他条款14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2通知方式14.2.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至双方约定的地址。14.3合同份数14.3.1本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份，每份具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与介入条件1.1第三方定义1.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，因特定需要而介入合同关系的独立第三方主体，包括但不限于中介方、技术服务提供方、担保方等。1.1.2第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。1.2第三方介入条件1.2.1发薪方或支付方在履行本合同时，因特殊原因需要引入第三方提供额外服务或协助。1.2.2双方协商一致，并签订相关协议或补充协议，明确第三方的责任和义务。2.第三方责任限额2.1第三方责任2.1.1第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规和合同约定，承担相应的法律责任。2.1.2第三方的责任范围限于其提供的服务内容，不包括本合同中发薪方和支付方的责任。2.2责任限额2.2.1第三方在本合同项下的责任限额由双方在补充协议中约定，但不得超过[具体金额]。2.2.2第三方责任限额的调整需经双方书面同意。3.第三方权利3.1第三方权利3.1.1第三方有权根据合同约定，要求发薪方和支付方提供必要的配合和支持。3.1.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。4.第三方义务4.1第三方义务4.1.1第三方应按照合同约定，及时、准确地履行其服务义务。4.1.2第三方应确保其提供的服务不侵犯任何第三方的合法权益。5.第三方与其他各方的关系5.1第三方与发薪方的关系5.1.1第三方与发薪方之间不存在直接的合同关系，其服务是通过支付方实现的。5.1.2发薪方应向支付方支付第三方提供服务的费用。5.2第三方与支付方的关系5.2.1第三方与支付方之间存在直接的合同关系，支付方是第三方的服务对象。5.2.2支付方应向第三方支付服务费用，并确保第三方的权益得到保障。5.3第三方与支付方与发薪方的关系5.3.1第三方与支付方及发薪方之间构成一个完整的合同履行体系。5.3.2支付方作为合同的执行者，负责协调第三方与发薪方之间的关系。6.第三方介入后的合同变更6.1合同变更6.1.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，双方应协商一致，并签订补充协议。6.1.2补充协议作为本合同的一部分，具有同等法律效力。6.2变更内容6.2.1变更内容应包括但不限于第三方的名称、服务内容、费用、责任限额等。7.第三方介入后的争议解决7.1争议解决7.1.1第三方介入后的争议，应按照本合同中关于争议解决的规定进行处理。7.1.2如第三方与支付方或发薪方之间发生争议，应先尝试协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.第三方介入后的合同终止8.1合同终止8.1.1第三方介入后，合同终止的条件和程序应按照本合同中关于合同终止的规定执行。8.1.2第三方介入终止后，双方应进行财务结算，并处理相关后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《2025年互联网企业代发工资与移动支付协议》详细要求：合同、附件列表、双方签字盖章页。说明：本协议是双方履行合同的基础文件，应包含所有合同条款和双方签字。2.《代发工资名单》详细要求：包含员工姓名、工号、工资发放金额、银行账户信息。说明：用于支付方进行工资发放的依据。3.《工资发放记录》详细要求：记录每次工资发放的时间、金额、账户信息。说明：用于双方核对工资发放情况。4.《移动支付服务协议》详细要求：移动支付服务的具体条款、费用标准、安全措施。说明：支付方提供移动支付服务的详细协议。5.《第三方服务协议》详细要求：第三方提供服务的具体内容、费用、责任限额等。说明：第三方介入时，双方与第三方签订的协议。6.《补充协议》详细要求：针对合同变更、争议解决等特殊情况的协议。说明：合同履行过程中，如需变更或解决争议，可签订补充协议。7.《财务结算报告》详细要求：合同履行期间的财务收支情况。说明：双方进行财务结算的依据。8.《争议解决文件》详细要求：争议解决过程中的相关文件，包括但不限于协商记录、仲裁裁决等。说明：用于证明争议解决过程的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1发薪方未按时支付服务费用。责任认定标准：发薪方应在每月前5个工作日内支付当月服务费用，如未按时支付，视为违约。示例：若发薪方未在约定时间内支付服务费用，支付方有权要求发薪方支付违约金，并有权终止合同。1.2支付方未按时完成工资发放。责任认定标准：支付方应在每月规定的时间内完成工资发放，如未按时完成，视为违约。示例：若支付方未在约定时间内完成工资发放，发薪方有权要求支付方承担违约责任，包括赔偿损失。1.3第三方未按时履行服务义务。责任认定标准：第三方应按照合同约定，及时、准确地履行其服务义务，如未履行，视为违约。示例：若第三方未在约定时间内提供满意的服务，支付方有权要求第三方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。2.违约责任2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。2.2违约金的具体数额由双方协商确定。2.3若违约行为导致合同无法履行，违约方应承担相应的赔偿责任。全文完。2025年互联网企业代发工资与移动支付协议1合同编号_________一、合同主体1.甲方（互联网企业）：2.乙方（代发工资与移动支付服务提供商）：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景和目的本协议旨在明确甲方与乙方在互联网企业代发工资与移动支付业务中的权利义务，保障双方合法权益，提高工资发放和移动支付效率，降低运营成本，促进双方的长期合作。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国支付结算办法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语1.代发工资：指乙方按照甲方提供的员工工资信息，将工资款项发放至员工指定银行账户或移动支付账户的行为。2.移动支付：指通过移动通信网络，使用移动终端进行货币支付的行为。3.2关键词解释1.甲方：指在互联网企业代发工资与移动支付业务中委托乙方提供服务的互联网企业。2.乙方：指在互联网企业代发工资与移动支付业务中提供代发工资与移动支付服务的乙方。3.员工：指甲方企业正式录用的员工，包括但不限于全职、兼职、实习等。4.工资：指甲方企业支付给员工的劳动报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照约定提供代发工资与移动支付服务，确保工资发放及时、准确。2.甲方应向乙方提供准确的员工工资信息，包括姓名、身份证号码、银行账户或移动支付账户信息等。3.甲方应承担因提供错误工资信息而产生的全部责任。4.2乙方的权利和义务1.乙方应按照甲方提供的员工工资信息，及时、准确地将工资发放至员工指定银行账户或移动支付账户。2.乙方应确保支付系统的安全稳定，防止资金损失和泄露。3.乙方应遵守国家相关法律法规，确保代发工资与移动支付业务的合法性。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点代发工资与移动支付业务履行地点为乙方指定地点。5.3合同履行方式1.乙方应通过互联网企业代发工资系统，按月将工资发放至员工指定银行账户或移动支付账户。2.乙方应定期向甲方提供工资发放报表，包括发放金额、发放时间等。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件1.双方协商一致，终止本协议。2.一方违约，另一方有权终止本协议。3.因不可抗力等原因，导致本协议无法继续履行，经双方协商一致，可终止本协议。6.3终止程序1.双方协商一致终止本协议的，应签订书面终止协议。2.因一方违约终止本协议的，违约方应承担相应的违约责任。6.4终止后果1.本协议终止后，双方应立即停止履行本协议约定的义务。2.双方应按照本协议约定，处理与本协议相关的未尽事宜。七、费用与支付7.1费用构成1.服务费：乙方提供代发工资与移动支付服务的费用，按实际代发工资金额的百分比计算。2.系统使用费：乙方提供代发工资与移动支付系统使用的费用，按月或年计费。3.其他费用：包括但不限于数据传输费、账户管理费等，具体费用双方另行协商。7.2支付方式1.银行转账：甲方应通过银行转账方式向乙方支付费用。2.现金支付：经双方协商一致，可采用现金支付方式。7.3支付时间1.服务费：甲方应在乙方提供代发工资与移动支付服务后的次月____日内支付。2.系统使用费：甲方应按月或年支付系统使用费，支付时间双方另行约定。7.4支付条款1.甲方应在支付期限内将费用支付至乙方指定的账户。2.乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方提供相应的服务。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付费用的，应向乙方支付_____%的违约金。2.甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未按时提供代发工资与移动支付服务的，应向甲方支付_____%的违约金。2.乙方泄露甲方保密信息的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应按照本协议约定支付违约金。2.因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容1.双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。2.双方在本协议履行过程中交换的任何书面或口头信息。9.2保密期限本协议终止后，双方仍应继续履行保密义务，保密期限为____年。9.3保密履行方式1.双方对本协议约定的保密内容，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.双方应采取合理措施，防止保密内容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：包括但不限于战争、军事冲突、恐怖袭击等。3.政府行为：政府政策、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。2.双方应根据不可抗力事件的影响，协商确定合同履行方式或终止合同。10.4不可抗力实例1.因自然灾害导致乙方服务设施损坏，无法正常提供服务。2.因政府政策调整，导致代发工资与移动支付业务无法继续开展。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。2.协商期限为____日。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成的，可申请调解或仲裁。2.如调解或仲裁不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分其在本协议项下的权利和义务。2.双方同意，在征得对方同意的情况下，可将本协议项下的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.本协议项下的保密条款不得转让。2.本协议项下的争议解决条款不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.本协议签订后，未经对方书面同意，任何一方不得擅自变更、转让其在本协议项下的权利和义务。2.甲方保留对乙方代发工资与移动支付服务的监督权。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方在提供服务过程中违反国家法律法规或本协议约定的行为，有权采取必要措施予以制止或追究法律责任的权利。2.乙方保留在甲方违约的情况下，根据本协议约定终止本协议的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.双方对本协议的修改或补充，应以书面形式进行。2.修改或补充内容应与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.修改或补充内容自双方签字（或盖章）之日起生效。2.修改或补充内容与本协议原有内容不一致的，以修改或补充内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应就本协议的履行提供必要的协助。2.双方应就本协议履行过程中出现的问题，及时沟通协商，共同解决。15.2协作与配合方式1.双方应按照本协议约定，履行各自的义务。2.双方应在本协议履行过程中，相互支持、配合，共同维护双方利益。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议为本合同的组成部分，具有独立性。本协议的变更、补充或终止，不影响其他合同条款的效力。16.3增减条款1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。2.补充协议与本协议具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（互联网企业）：签字：____________________日期：____________________盖章：____________________乙方（代发工资与移动支付服务提供商）：签字：____________________日期：____________________盖章：____________________见证人（如有）：签字：____________________日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方员工工资信息表2.乙方服务费计算标准3.乙方系统使用费计费标准4.保密协议5.争议解决程序6.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：甲方未在约定支付时间内支付费用的，视为违约。提供错误工资信息：甲方提供的员工工资信息错误，导致乙方误发的，视为违约。违反保密条款：甲方泄露乙方保密信息的，视为违约。2.乙方违约行为及认定：未按时提供服务：乙方未在约定时间内提供代发工资与移动支付服务的，视为违约。泄露甲方保密信息：乙方泄露甲方保密信息的，视为违约。服务质量不符合约定：乙方提供的服务质量不符合本协议约定的，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.违约责任：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的法律责任。3.保密条款：指双方在本协议中约定的，关于保密内容、保密期限和保密履行方式的条款。4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的员工工资信息不准确，导致乙方误发工资。解决办法：甲方应建立完善的员工工资信息管理制度，确保信息准确无误。2.问题：乙方服务不稳定，导致工资发放延迟。解决办法：乙方应加强系统维护，确保服务稳定可靠。3.问题：双方在履行合同过程中沟通不畅，导致问题无法及时解决。解决办法：双方应建立畅通的沟通渠道，定期召开会议，及时沟通解决相关问题。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照本协议约定，协商确定合同履行方式或终止合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称及信息：2.第三方责任：第三方应按照本协议约定，协助乙方完成代发工资与移动支付服务。第三方应保证提供的信息准确无误，因信息错误导致的后果由第三方承担。3.第三方权利：第三方有权要求甲方提供必要的配合和支持，包括但不限于员工工资信息等。第三方有权根据甲方和乙方的需求，提出改进建议。4.第三方义务：第三方应遵守国家相关法律法规，确保代发工资与移动支付服务的合法性。第三方应保护甲方和乙方的商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利条款：乙方有权要求甲方在规定时间内提供准确的员工工资信息。乙方有权要求甲方支付代发工资与移动支付服务费用。乙方有权对甲方提供的员工工资信息进行审核。2.乙方的利益条款：乙方有权要求甲方在服务过程中提供必要的协助，包括但不限于技术支持、人员培训等。乙方有权要求甲方根据市场变化调整服务费用。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付费用的，应向乙方支付_____%的违约金。甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。甲方不得擅自变更本协议约定的服务内容。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可要求乙方提供详细的工资发放报表，包括发放金额、发放时间等。甲方可要求乙方提供代发工资与移动支付服务的相关技术支持。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方根据市场变化调整服务费用，确保甲方利益。甲方可要求乙方在提供服务过程中，优先考虑甲方需求。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按时提供服务的，应向甲方支付_____%的违约金。乙方泄露甲方保密信息的，应承担相应的法律责任。乙方不得擅自变更本协议约定的服务内容。全文完。2025年互联网企业代发工资与移动支付协议3合同编号_________一、合同主体1.1甲方（互联网企业）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.2乙方（代发工资与移动支付服务提供商）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景随着互联网的快速发展，越来越多的企业选择采用互联网平台进行业务运营。在此背景下，甲方为提高企业运营效率，降低成本，决定引入乙方提供的代发工资与移动支付服务。2.2目的本协议旨在明确甲乙双方在代发工资与移动支付业务中的权利、义务及责任，确保双方合作顺利进行，实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业术语1.代发工资：指乙方根据甲方提供的员工工资信息，将工资直接发放至员工指定银行账户或移动支付账户。2.移动支付：指通过移动终端设备，利用移动通信网络进行支付的一种方式。3.2关键词解释1.甲方：指本协议中的互联网企业。2.乙方：指本协议中的代发工资与移动支付服务提供商。3.员工：指甲方企业的正式员工。4.银行账户：指员工在银行开设的账户。5.移动支付账户：指员工在移动支付平台开设的账户。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照约定提供代发工资与移动支付服务。2.甲方应按照约定及时向乙方提供员工工资信息。3.甲方应确保提供的员工工资信息真实、准确、完整。4.甲方应承担因提供虚假信息导致的任何责任。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照约定支付代发工资与移动支付服务费用。2.乙方应按照约定及时、准确地为甲方提供代发工资与移动支付服务。3.乙方应确保代发工资与移动支付服务的安全性、稳定性。4.乙方应承担因自身原因导致的服务故障或延误的责任。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点本协议的履行地点为甲乙双方约定的地点。5.3合同履行方式1.甲方通过互联网平台向乙方提交员工工资信息。2.乙方根据甲方提交的工资信息，将工资发放至员工指定银行账户或移动支付账户。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.双方协商一致，提前终止本协议。2.因不可抗力导致本协议无法履行。3.一方违约，另一方有权解除本协议。6.3终止程序1.双方协商一致终止本协议的，应书面通知对方。2.因不可抗力导致本协议无法履行的，应提供相关证明材料。3.一方违约，另一方有权书面通知违约方解除本协议。6.4终止后果1.本协议终止后，双方应按照约定处理尚未履行的义务。2.本协议终止后，双方应按照约定处理尚未结算的费用。3.本协议终止后，双方应相互返还已收到的款项。七、费用与支付7.1费用构成1.乙方提供的代发工资服务费用，按实际代发工资金额的一定比例收取。2.乙方提供的移动支付服务费用，按交易笔数或交易金额的一定比例收取。3.乙方提供的增值服务费用，如但不限于短信通知、账户管理等服务，按服务内容另行计费。7.2支付方式甲方应按照乙方提供的支付方式，通过银行转账、电子支付或其他约定的方式支付服务费用。7.3支付时间1.乙方应在每月____日前向甲方提供上月的服务费用清单。2.甲方应在收到费用清单后的____个工作日内，将服务费用支付至乙方指定账户。7.4支付条款1.甲方支付的服务费用，应包含乙方提供的所有相关服务费用。2.甲方支付的任何服务费用，不得因任何原因而扣除或抵扣。3.乙方应在收到甲方支付的服务费用后，及时提供相应的服务。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付____%的滞纳金。2.若甲方提供的员工工资信息不准确，导致乙方产生额外费用，甲方应承担相应责任。8.2乙方违约1.若乙方未按时完成代发工资或移动支付服务，应向甲方支付____%的违约金。2.若乙方泄露甲方或其员工的个人信息，乙方应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应根据违约情况，向守约方支付相应的赔偿金额。2.赔偿金额的支付方式，应与原服务费用的支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容1.本协议涉及的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.甲方和乙方在合作过程中知悉的对方商业计划、财务状况等敏感信息。9.2保密期限本协议签订之日起至协议终止后____年内，双方对本协议涉及的保密内容负有保密义务。9.3保密履行方式1.双方应采取合理的措施，确保保密内容的保密性。2.双方不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或不能按约定履行。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、火灾等。2.政府行为：如政策调整、法律法规变化等。3.社会异常事件：如战争、罢工、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。2.在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议。3.不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例1.自然灾害：如地震、洪水等。2.政府行为：如税收政策调整、进出口限制等。3.社会异常事件：如战争、罢工、恐怖袭击等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议执行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.若协商不成，双方可向有关部门申请调解。2.若调解不成，双方可选择仲裁或诉讼方式解决争议。3.仲裁或诉讼的地点、机构及适用法律，由双方另行约定。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。2.经双方同意，甲方可以将本协议项下的部分或全部权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.本协议项下的保密条款不得转让。2.本协议项下的违约责任不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对其员工信息的所有权和使用权。2.乙方保留对其服务平台的知识产权和商业秘密。13.2特殊权力保留1.除非双方另有约定，甲方保留在任何时候终止本协议的权利。2.乙方保留在提供服务过程中，对服务流程和规则的修改权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本协议的修改和补充，应经甲乙双方书面同意。2.任何修改和补充，应作为本协议的附件。14.2修改和补充效力1.本协议的修改和补充，自双方签字盖章之日起生效。2.修改和补充的内容，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲乙双方应相互协助，确保本协议的顺利履行。2.双方应提供必要的资料和信息，以支持对方履行合同义务。15.2协作与配合方式1.双方应通过正式的书面通信渠道进行协作。2.双方应定期召开会议，讨论合同履行过程中的问题。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间关于代发工资与移动支付业务的完整协议，任何与本协议内容相抵触的文件或协议无效。16.3增减条款本协议的任何条款，未经甲乙双方书面同意，不得增减或变更。十七、签字、日期、盖章甲方（互联网企业）代表签字：____________________签字日期：____年____月____日乙方（代发工资与移动支付服务提供商）代表签字：____________________签字日期：____年____月____日双方盖章：甲方（互联网企业）盖章：____________________乙方（代发工资与移动支付服务提供商）盖章：____________________本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的员工工资信息清单2.乙方提供的服务费用清单3.修改和补充协议4.争议解决相关文件5.不可抗力事件证明材料6.协作会议纪要7.任何其他与本协议相关的文件或资料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付服务费用。b.提供的员