二零二五年度创业团队股权分红及激励方案协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度创业团队股权分红及激励方案协议合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议签订日期3.协议双方4.协议生效条件二、股权分红原则1.分红比例2.分红时间3.分红方式4.分红基数5.分红调整三、股权激励方案1.激励对象2.激励条件3.激励方式4.激励期限5.激励考核四、分红及激励计算方法1.股权价值评估2.分红计算公式3.激励计算公式4.计算方法调整五、分红及激励资金来源1.公司收益2.股权转让3.股东投入4.融资资金六、分红及激励资金分配1.股权持有者2.创业团队成员3.公司发展基金4.风险控制基金七、分红及激励资金的提取和使用1.提取流程2.使用范围3.监督机制4.风险控制八、分红及激励方案的变更与终止1.变更条件2.变更流程3.终止条件4.终止流程九、协议的履行与争议解决1.履行义务2.履行时间3.争议解决方式4.争议解决机构十、保密条款1.保密范围2.保密期限3.违约责任十一、不可抗力1.不可抗力定义2.不可抗力应对措施3.不可抗力对协议的影响十二、协议的解除与终止1.解除条件2.解除流程3.终止条件4.终止流程十三、协议的附件1.股权结构图2.团队成员名单3.股权分红及激励计算明细4.其他相关文件十四、其他1.协议的生效与解释2.协议的份数3.协议的修改与补充4.协议的签署日期合同编号2025一、协议概述1.协议名称：二零二五年度创业团队股权分红及激励方案协议2.协议签订日期：2025年1月1日3.协议双方：a.创业团队全体成员4.协议生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。二、股权分红原则1.分红比例：根据公司年度净利润，按照股权比例进行分红。2.分红时间：每年3月31日为分红基准日，4月30日前完成分红。3.分红方式：以现金形式支付。4.分红基数：以公司年度净利润为基数。5.分红调整：如公司经营状况发生重大变化，分红比例可由双方协商调整。三、股权激励方案1.激励对象：公司核心团队成员，包括但不限于创始人、高级管理人员、核心技术骨干。2.激励条件：完成公司年度业绩目标，或达到公司规定的其他条件。3.激励方式：股票期权、限制性股票、绩效奖金等。4.激励期限：激励期限为三年，自激励方案实施之日起计算。5.激励考核：每年进行一次考核，考核结果作为激励发放的依据。四、分红及激励计算方法1.股权价值评估：根据公司年度审计报告，由独立第三方机构进行评估。2.分红计算公式：分红金额=公司年度净利润×股权比例。3.激励计算公式：激励金额=激励基数×激励比例。4.计算方法调整：如公司经营状况或政策法规发生变化，计算方法可由双方协商调整。五、分红及激励资金来源1.公司收益：公司年度净利润。2.股权转让：通过股权转让获得的资金。3.股东投入：股东新增投入的资金。4.融资资金：公司通过融资获得的资金。六、分红及激励资金分配1.股权持有者：按照股权比例分配分红。2.创业团队成员：按照激励方案分配激励资金。3.公司发展基金：提取一定比例的资金用于公司发展。4.风险控制基金：提取一定比例的资金用于风险控制。七、分红及激励资金的提取和使用1.提取流程：每年3月31日前，由公司财务部门根据分红及激励方案计算并提取资金。2.使用范围：分红及激励资金用于团队成员的分红和激励。3.监督机制：公司设立专门的监督委员会，负责监督分红及激励资金的提取和使用。4.风险控制：公司建立风险控制机制，确保分红及激励资金的安全使用。八、协议的履行与争议解决1.履行义务：双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。2.履行时间：各方应在本协议规定的期限内完成各自的义务。3.争议解决方式：如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。4.争议解决机构：本协议的争议解决机构为协议签订地人民法院。九、保密条款1.保密范围：本协议及其相关资料均属保密信息。2.保密期限：自协议签订之日起至协议终止后五年。3.违约责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。十、不可抗力1.不可抗力定义：指自然灾害、战争、政府行为等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。2.不可抗力应对措施：发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取措施减轻损失。3.不可抗力对协议的影响：因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难的，双方可协商延期履行或部分或全部解除本协议。十一、协议的解除与终止1.解除条件：如一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议。2.解除流程：解除协议前，双方应进行书面通知，并在接到通知后一定期限内完成解除手续。3.终止条件：本协议约定的期限届满或双方约定的其他终止条件成就时，本协议终止。4.终止流程：协议终止前，双方应进行书面确认，并在终止后一定期限内完成清算手续。十二、协议的附件1.股权结构图2.团队成员名单3.股权分红及激励计算明细4.其他相关文件十三、其他1.协议的生效与解释：本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.协议的份数：本协议一式两份，具有同等法律效力。3.协议的修改与补充：本协议的修改与补充必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。4.协议的签署日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。十四、签字部分甲方（创业团队全体成员）签字：乙方（公司）签字：日期：____年____月____日（甲方成员1）：（甲方成员2）：（甲方成员3）：（甲方成员4）：（甲方成员5）：（乙方代表）：（公司盖章）：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导权条款说明：本条款规定，在股权分红及激励方案的决策过程中，甲方拥有最终决定权。具体包括分红比例、激励方案、资金分配等重大决策。2.甲方提名权条款说明：甲方有权提名公司董事会成员，并对公司高级管理人员的任命具有建议权。3.甲方监督权条款说明：甲方有权对公司的财务状况、经营状况进行监督，并有权要求公司提供相关财务报表和经营数据。4.甲方优先购买权条款说明：如甲方有意向购买公司其他股东的股权，享有优先购买权。5.甲方退出机制条款说明：甲方如因故退出公司，有权按照协议约定，以公平合理的价格出售其持有的股权。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导权条款说明：本条款规定，在股权分红及激励方案的决策过程中，乙方拥有最终决定权。具体包括分红比例、激励方案、资金分配等重大决策。2.乙方提名权条款说明：乙方有权提名公司董事会成员，并对公司高级管理人员的任命具有决定权。3.乙方监督权条款说明：乙方有权对公司的财务状况、经营状况进行监督，并有权要求公司提供相关财务报表和经营数据。4.乙方优先购买权条款说明：如乙方有意向购买公司其他股东的股权，享有优先购买权。5.乙方退出机制条款说明：乙方如因故退出公司，有权按照协议约定，以公平合理的价格出售其持有的股权。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介机构条款说明：本条款规定，在股权分红及激励方案的执行过程中，引入第三方中介机构进行监督和评估。中介机构需具备相关资质，并保证其独立性。2.中介机构职责条款说明：中介机构负责对股权分红及激励方案的执行情况进行监督，包括但不限于分红比例、激励方案、资金分配等。3.中介机构报告条款说明：中介机构需定期向双方提交监督报告，报告内容包括但不限于监督过程、发现的问题及建议。4.中介机构费用条款说明：中介机构的费用由双方协商确定，并在协议中明确约定。5.中介机构更换条款说明：如一方认为中介机构无法履行职责或存在利益冲突，有权要求更换中介机构，并经另一方同意后执行。6.中介机构保密条款说明：中介机构在执行职责过程中，对获取的保密信息负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。7.中介机构违约责任条款说明：如中介机构违反本协议约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、终止协议等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.股权结构图2.团队成员名单3.股权分红及激励计算明细4.中介机构资质证明5.中介机构监督报告6.甲方成员签字确认书7.乙方代表签字确认书8.不可抗力事件证明文件9.协议修改与补充文件10.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：任何一方未按照协议约定履行分红及激励方案的相关义务。认定：通过双方书面通知或中介机构报告确认。2.违约行为：甲方或乙方未按照协议约定进行分红或激励资金的提取和使用。认定：通过公司财务报表和中介机构报告确认。3.违约行为：中介机构未按照协议约定履行监督职责。认定：通过双方书面通知或中介机构报告确认。4.违约行为：任何一方泄露协议中的保密信息。认定：通过保密信息泄露的证据确认。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.股权：指股东在公司中所拥有的权益。3.分红：指公司根据其净利润向股东分配的利润。4.激励方案：指公司为激励员工而制定的股权激励计划。5.监督机构：指在协议中指定的负责监督协议执行情况的第三方机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：分红及激励方案执行过程中，出现争议。解决办法：通过友好协商或仲裁解决。2.问题：中介机构无法履行监督职责。解决办法：更换中介机构或调整监督机制。3.问题：公司经营状况发生变化，影响分红及激励方案的执行。解决办法：根据实际情况调整方案或寻求双方共识。五、所有应用场景：1.公司内部创业团队股权激励。2.公司与外部投资者之间的股权分红及激励协议。3.公司并购过程中的股权激励方案。4.公司上市后的股权激励及分红方案。5.公司与员工之间的股权激励及分红协议。全文完。二零二五年度创业团队股权分红及激励方案协议1合同编号_________一、合同主体地址：_________联系人：_________联系电话：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方在二零二五年度创业过程中取得的成绩和潜力，为激发团队成员的积极性和创造性，促进创业团队的稳定发展，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下股权分红及激励方案协议。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定，旨在明确甲乙双方在股权分红及激励方面的权利、义务和责任。三、定义与解释3.1专业术语（1）股权：指甲方持有的公司股份。（2）分红：指公司根据其经营状况，将部分净利润分配给股东。（3）激励：指通过股权激励、薪酬激励等方式，激发团队成员的工作积极性和创造力。3.2关键词解释（1）创业团队：指以实现某一商业目标为共同目的，具有共同利益关系的团队。（2）投资者：指投入资金支持创业团队发展，享有股权分红权益的个人或机构。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权按照本协议约定，对团队进行股权激励。（2）甲方有义务保障团队成员的合法权益，维护团队的稳定发展。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权按照本协议约定，参与甲方的股权分红。（2）乙方有义务按照约定，履行出资义务，支持甲方的创业发展。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，至二零二五年度结束。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲乙双方约定的地点。5.3合同履行方式甲乙双方应按照本协议约定，通过书面形式进行股权分红及激励事项的确认和实施。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的期限届满；（2）甲乙双方协商一致终止本协议；（3）因不可抗力等原因，导致本协议无法履行。6.3终止程序（1）甲乙双方协商一致，签署终止协议；（2）甲乙双方将终止协议报相关部门备案。6.4终止后果（1）本协议终止后，甲乙双方应按照约定履行剩余的股权分红及激励事项；（2）终止后，甲乙双方不再享有本协议约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）股权激励费用：包括但不限于股权购买费用、股权期权费用等。（2）分红费用：根据公司年度净利润及股东权益分配政策确定的分红金额。（3）管理费用：包括但不限于合同签订、执行过程中产生的相关费用。7.2支付方式（1）股权激励费用：甲方应在签订本协议后，按照约定的比例和金额，分批次向乙方支付股权激励费用。（2）分红费用：甲方应在公司年度财务审计完成后，按照约定的比例和金额，向乙方支付分红费用。（3）管理费用：甲方应在费用发生时，按照约定的金额和方式支付管理费用。7.3支付时间（1）股权激励费用：甲方应在签订本协议后的第一个月内支付首期股权激励费用。（2）分红费用：甲方应在公司年度财务审计完成后的一个月内支付分红费用。（3）管理费用：甲方应在费用发生后的十个工作日内支付管理费用。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应提供相应的支付凭证。（2）乙方收到支付凭证后，应在五个工作日内确认收到。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按约定支付股权激励费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的_____%。（2）若甲方未按约定支付分红费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的_____%。8.2乙方违约（1）若乙方未按约定履行出资义务，应向甲方支付违约金，违约金为应出资金额的_____%。（2）若乙方泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本协议约定的违约金比例支付违约金。（2）违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失。九、保密条款9.1保密内容本协议项下的保密内容包括但不限于：（1）公司商业秘密；（2）股权激励方案及实施细节；（3）分红政策及分配方案。9.2保密期限本协议项下的保密期限自本协议签订之日起至______年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、军事冲突、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件发生后，双方应协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情；（2）国家政策调整。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的全部或部分权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密或商业秘密的内容；（2）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对公司经营决策的最终决定权。（2）乙方在享受股权分红及激励的同时，不得干涉甲方的正常经营活动。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对股权激励方案的调整权。（2）甲方保留对分红政策的调整权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应在本协议履行过程中，相互协作，共同维护公司的稳定发展。15.2协作与配合方式甲乙双方应按照本协议约定，通过定期会议、书面沟通等方式进行协作与配合。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本协议为本协议的完整文件，任何与本协议内容相抵触的文件或协议均视为无效。16.3增减条款未经甲乙双方书面同意，本协议不得增减条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.创业团队股权结构图2.股权激励方案具体细节3.分红政策及分配方案4.保密协议5.不可抗力事件清单6.争议解决流程图7.补充协议及修改记录8.协作与配合的具体方式说明9.法律适用相关法律法规10.甲方和乙方授权委托书二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付股权激励费用，认定为违约行为。未按时支付分红费用，认定为违约行为。未按照约定调整股权激励方案或分红政策，认定为违约行为。2.乙方违约：未按时履行出资义务，认定为违约行为。泄露公司商业秘密，认定为违约行为。违约行为的认定依据本协议的相关条款及法律法规。三、法律名词及解释：1.股权：指公司股东在公司中的权益，包括资产收益、参与重大决策、选择管理者等。2.分红：指公司根据其经营状况，将部分净利润分配给股东。3.激励：指通过股权激励、薪酬激励等方式，激发团队成员的工作积极性和创造力。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。6.法律适用：指本协议的履行和解释应适用中华人民共和国法律法规。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲乙双方对股权激励方案的理解不一致。解决办法：召开会议，明确股权激励方案的具体内容和实施步骤。2.问题：分红政策调整后，部分团队成员提出异议。解决办法：召开团队成员大会，解释分红政策调整的原因和影响，争取理解和支持。3.问题：发生不可抗力事件，导致合同无法履行。解决办法：根据不可抗力事件的具体情况，协商调整合同履行期限或终止合同。4.问题：发生争议，双方无法达成一致意见。解决办法：按照本协议约定的争议解决方式，通过协商、调解、仲裁或诉讼解决争议。5.问题：保密信息泄露，造成公司损失。解决办法：立即采取措施，追查泄露源头，追究相关责任，并加强保密措施。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款2.第三方职责：作为股权激励计划的顾问，提供专业的股权激励方案设计。对股权激励计划的实施过程进行监督，确保方案的公正性和有效性。3.第三方权利：获取乙方支付的相关咨询服务费用。收集并分析公司的财务和运营数据，为股权激励计划提供依据。在必要时，第三方有权对股权激励计划进行调整，但需经甲乙双方同意。4.第三方义务：必须保守公司的商业秘密，不得向任何第三方泄露。按照双方约定的标准和时间节点完成工作，确保股权激励计划按时实施。对股权激励计划的实施效果进行跟踪和评估，并向甲乙双方报告。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：在股权激励计划实施过程中，乙方有权获得关于股权激励的详细信息。乙方有权根据公司的业绩表现和贡献，申请调整股权激励方案。乙方有权要求甲方定期提供公司的财务报表和分红方案。2.乙方利益条款：甲方应确保乙方在股权激励计划中获得不低于市场水平的收益。甲方应设立专门的风险对冲机制，保障乙方在股权激励计划中的利益。甲方应定期对乙方的股权激励收益进行评估，确保其与公司的业绩相匹配。3.甲方的违约及限制条款：甲方如有违约行为，应向乙方支付违约金，违约金为违约金额的_____%。甲方未经乙方同意，不得擅自修改股权激励方案。甲方不得因个人原因终止股权激励计划，否则应向乙方支付赔偿金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据公司的战略目标和财务状况，调整股权激励方案。甲方可要求乙方参与公司的重大决策，提高乙方的责任感和使命感。甲方可对乙方的业绩进行考核，并根据考核结果调整乙方的股权激励收益。2.甲方的利益条款：甲方有权在股权激励计划中获得一定的收益，以弥补公司成本。甲方有权要求乙方在公司面临危机时，提供必要的支持和帮助。甲方有权在乙方违反合同条款时，采取相应的法律手段。3.乙方的违约及限制条款：乙方如有违约行为，应向甲方支付违约金，违约金为违约金额的_____%。乙方不得泄露公司的商业秘密，否则应承担法律责任。乙方在股权激励计划期间，不得擅自离职，否则应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二五年度创业团队股权分红及激励方案协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2上下文解释2.分红政策2.1分红比例2.2分红时间2.3分红条件3.激励方案3.1激励对象3.2激励形式3.3激励条件4.股权分配4.1初始股权分配4.2股权增减4.3股权转让5.股权激励计划5.1激励计划类型5.2激励计划实施5.3激励计划变更6.财务报告与审计6.1财务报告要求6.2审计要求6.3财务信息披露7.股权分红与激励计划的执行7.1执行程序7.2执行监督7.3违约责任8.股权分红与激励计划的终止8.1终止条件8.2终止程序8.3终止后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.合同的修改与补充11.1修改程序11.2补充协议12.合同的生效与终止12.1生效条件12.2终止条件13.通知与送达13.1通知方式13.2送达地址14.其他条款14.1定义与解释14.2不可抗力14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1术语定义1.1.1“创业团队”指在本合同中参与创业项目的所有团队成员。1.1.2“分红”指创业团队根据股权比例从公司净利润中获得的收益分配。1.1.3“激励”指为激励创业团队成员而设计的各种奖励措施。1.1.4“净利润”指公司在扣除所有费用和成本后的纯收益。1.2上下文解释1.2.1本合同中提及的“年度”指自合同生效之日起的每一年度。1.2.2本合同中提及的“公司”指创业项目所注册的公司实体。第二条分红政策2.1分红比例2.1.1创业团队的总分红比例为公司净利润的百分之四十。2.2分红时间2.2.1分红时间定于每个财务年度结束后一个月内。2.3分红条件2.3.1公司在财务年度内实现净利润且无未解决的重大财务问题。第三条激励方案3.1激励对象3.1.1激励对象包括创业团队的全体成员。3.2激励形式3.2.1激励形式包括但不限于奖金、股权奖励、期权等。3.3激励条件3.3.1激励条件包括但不限于完成业绩目标、贡献突出、创新成果等。第四条股权分配4.1初始股权分配4.1.1创业团队成员的初始股权分配根据其在创业项目中的贡献和投入确定。4.2股权增减4.2.1股权增减需经全体创业团队成员同意，并报公司董事会批准。4.3股权转让4.3.1股权转让需遵守相关法律法规和公司章程的规定。第五条股权激励计划5.1激励计划类型5.1.1激励计划类型包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划。5.2激励计划实施5.2.1激励计划实施需制定详细方案，并经全体创业团队成员同意。5.3激励计划变更5.3.1激励计划变更需经全体创业团队成员同意，并报公司董事会批准。第六条财务报告与审计6.1财务报告要求6.1.1公司需在每个财务年度结束后向创业团队提交经审计的财务报告。6.2审计要求6.2.1财务报告需由具有资质的会计师事务所进行审计。6.3财务信息披露6.3.1公司需按照法律法规要求及时披露财务信息。第八条股权分红与激励计划的执行8.1执行程序8.1.1公司设立专门委员会负责股权分红与激励计划的执行。8.1.2专门委员会根据分红政策和激励方案制定执行细则。8.1.3执行细则需经公司董事会批准后实施。8.2执行监督8.2.1公司内部审计部门负责对股权分红与激励计划的执行进行监督。8.2.2监督内容包括但不限于分红计算、激励条件达成情况等。8.3违约责任8.3.1如发现有违反分红政策和激励方案的行为，公司将采取措施予以纠正。8.3.2对于故意违反者，公司将依法追究其法律责任。第九条股权分红与激励计划的终止9.1终止条件9.1.1如公司因经营不善或其他原因无法继续履行分红与激励计划，可终止本合同。9.1.2如创业团队成员因违反公司规章制度或合同约定，公司有权终止其激励资格。9.2终止程序9.2.1终止本合同需提前一个月通知全体创业团队成员。9.2.2终止后的股权分红和激励计划按剩余期限执行完毕。9.3终止后的处理9.3.1终止后的股权分红和激励计划未执行完毕的部分，公司有权按照原合同约定进行处理。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决争议。10.1.2如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1如双方同意，可指定第三方机构进行仲裁。10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担，除非双方另有约定。第十一条法律适用与管辖11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院11.2.1双方同意，因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。第十二条合同的修改与补充12.1修改程序12.1.1任何对本合同的修改或补充需经双方书面同意，并签字盖章后生效。12.2补充协议12.2.1任何与本合同相关的补充协议，均视为本合同的一部分。第十三条合同的生效与终止13.1生效条件13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2终止条件13.2.1本合同在满足合同约定条件或双方协商一致的情况下可以终止。第十四条其他条款14.1定义与解释14.1.1本合同中的定义和解释应与第一条中定义和解释的含义一致。14.2不可抗力14.2.1因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难时，双方应协商解决，并减轻由此造成的不利影响。14.3合同附件14.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与介入目的1.1第三方定义1.1.1“第三方”指在本合同中，除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织。1.1.2第三方包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、律师事务所等。1.2第三方介入目的1.2.1第三方介入的目的是为了保证本合同的公平性、合法性和有效性。1.2.2第三方介入的具体目的包括但不限于提供专业服务、评估股权价值、进行审计和仲裁等。第二条甲乙方责任与义务2.1甲方的责任与义务2.1.1甲方应确保第三方具备完成其职责所需的资质和能力。2.1.2甲方应向第三方提供必要的信息和文件，以协助其完成工作。2.1.3甲方应配合第三方的工作，并在必要时提供协助。2.2乙方的责任与义务2.2.1乙方应同样确保第三方具备完成其职责所需的资质和能力。2.2.2乙方应向第三方提供必要的信息和文件，以协助其完成工作。2.2.3乙方应配合第三方的工作，并在必要时提供协助。第三条第三方责任限额3.1责任限额定义3.1.1“责任限额”指第三方因违反本合同或因自身原因导致甲乙双方损失的最高赔偿金额。3.2责任限额设定3.2.1第三方的责任限额由甲乙双方根据第三方的工作性质和潜在风险共同协商确定。3.2.2责任限额应在合同中明确，并在第三方介入协议中予以确认。3.3责任限额调整3.3.1如第三方的工作范围或风险发生变化，甲乙双方可协商调整责任限额。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系4.1.1第三方与甲方之间是服务与被服务的关系，甲方是服务接受方。4.1.2第三方应遵守甲方的指示和合同约定，完成其服务职责。4.2第三方与乙方的关系4.2.1第三方与乙方之间也是服务与被服务的关系，乙方是服务接受方。4.2.2第三方应遵守乙方的指示和合同约定，完成其服务职责。4.3第三方与甲乙双方的关系4.3.1第三方与甲乙双方是合作关系，应共同维护合同的执行和双方的利益。4.3.2第三方在执行服务过程中，应尊重甲乙双方的权益，不得损害任何一方的利益。第五条第三方介入的具体条款5.1第三方选择5.1.1第三方的选择由甲乙双方共同决定。5.1.2第三方的选择应基于其专业能力、信誉和过往业绩。5.2第三方工作范围5.2.1第三方的工作范围应在合同中明确，包括但不限于提供专业意见、进行评估、审计等。5.3第三方报告5.3.1第三方应定期向甲乙双方提交工作进展报告。5.3.2第三方的工作报告应包括工作内容、发现的问题、建议和结论等。第六条第三方介入的监督与控制6.1监督机构6.1.1甲乙双方可共同设立监督机构，对第三方的工作进行监督。6.2监督内容6.2.1监督内容包括第三方的资质、工作进度、工作质量、遵守合同情况等。6.3监督措施6.3.1监督机构有权要求第三方提供必要的工作记录和资料。6.3.2监督机构有权对第三方的服务质量提出改进建议。第七条第三方介入的争议解决7.1争议解决方式7.1.1第三方介入过程中产生的争议，应通过协商解决。7.1.2协商不成的，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决费用7.2.1第三方介入产生的争议解决费用，由责任方承担，除非甲乙双方另有约定。第八条第三方介入的合同终止8.1终止条件8.1.1如第三方无法履行合同或违反合同约定，甲乙双方有权终止其合同。8.2终止程序8.2.1终止第三方介入的合同需提前通知第三方，并说明终止原因。8.3终止后的处理8.3.1终止后的工作应由甲乙双方协商处理，包括但不限于后续服务的提供、费用结算等。第九条第三方介入的保密条款9.1保密义务9.1.1第三方在介入过程中获取的任何商业秘密或敏感信息，应予以保密。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年为止。第十条第三方介入的其他条款10.1第三方介入的合同终止后，第三方应将所有与甲乙双方相关的文件和资料归还或销毁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.公司章程要求：公司章程应包含公司基本信息、组织结构、股权分配、董事会和监事会构成、公司治理结构等。说明：公司章程是公司运营的基本法律文件，是合同执行的基础。2.股权结构图要求：股权结构图应清晰展示公司现有股权的分配情况，包括创业团队成员和外部投资者的股权比例。说明：股权结构图有助于明确各方的股权权益和责任。3.股权激励计划方案要求：激励计划方案应详细说明激励类型、激励对象、激励条件、激励形式、激励期限等。说明：激励计划方案是激励团队成员的重要依据。4.财务报告要求：财务报告应包括资产负债表、利润表、现金流量表等，并经会计师事务所审计。说明：财务报告是评估公司经营状况和分红依据的重要文件。5.第三方评估报告要求：第三方评估报告应由具备资质的评估机构出具，对股权价值进行评估。说明：评估报告用于确定股权分红的金额。6.第三方审计报告要求：审计报告应由具备资质的会计师事务所出具，对公司的财务报告进行审计。说明：审计报告确保财务报告的真实性和准确性。7.争议解决协议要求：争议解决协议应明确争议解决的方式、机构和程序。说明：争议解决协议有助于在发生争议时，快速有效地解决问题。8.第三方介入协议要求：第三方介入协议应明确第三方的职责、权利、义务和责任限额。说明：第三方介入协议确保第三方在介入过程中的权益和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为要求：违约行为指任何一方违反本合同约定的行为。说明：违约行为可能导致合同终止、赔偿损失等后果。2.违约责任认定标准要求：违约责任认定标准应基于合同约定和法律法规。说明：违约责任认定标准有助于明确各方的责任。3.违约责任示例违约行为：甲方未按时提供财务报告。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，并承担乙方因此遭受的损失。违约行为：乙方未按时完成股权激励计划的实施。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，并承担甲方因此遭受的损失。违约行为：第三方未按照合同约定完成评估工作。责任认定：第三方应向甲乙双方支付违约金，并承担由此造成的损失。全文完。二零二五年度创业团队股权分红及激励方案协议3合同编号_________一、合同主体1.甲方：_________创业团队地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：_________投资人地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲乙双方在二零二五年度股权分红及激励方案中的权利义务，以实现创业团队的持续发展，保障投资人权益，促进双方合作共赢。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，经甲乙双方友好协商一致，特订立本合同。三、定义与解释3.1专业术语（1）股权：指甲乙双方在创业团队中拥有的出资比例及相应的权益；（2）分红：指创业团队在实现盈利后，按照约定比例向投资人分配的收益；（3）激励方案：指为激励创业团队成员，提高团队整体业绩而制定的一系列奖励措施。3.2关键词解释（1）股权分红：指创业团队按照约定比例向投资人分配的收益；（2）激励方案：指为激励创业团队成员，提高团队整体业绩而制定的一系列奖励措施；（3）出资比例：指甲乙双方在创业团队中的出资额度占团队总出资额的比例。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据本合同约定，享受股权分红及激励方案的权益；（2）甲方有义务按照约定比例，向乙方支付股权分红；（3）甲方有义务执行激励方案，保障乙方权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权根据本合同约定，享受股权分红及激励方案的权益；（2）乙方有义务按照约定比例，向甲方支付股权分红；（3）乙方有义务监督甲方执行激励方案，确保自身权益。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至二零二五年度股权分红及激励方案实施完毕之日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为创业团队所在地。5.3合同履行方式甲乙双方应按照本合同约定，履行各自的权利和义务，确保股权分红及激励方案的顺利实施。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同终止前，甲乙双方应就终止事宜进行协商；（2）协商一致后，双方应签署终止合同协议；（3）终止合同协议生效后，甲乙双方应按照约定履行合同终止后的相关事宜。6.4终止后果（1）合同终止后，甲乙双方应按照约定比例，结清股权分红及激励方案的剩余款项；（2）合同终止后，甲乙双方应相互配合，妥善处理合同终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）股权分红：根据创业团队年度盈利情况，按照约定的分红比例计算；（2）激励方案费用：包括但不限于奖金、股权激励等；（3）管理费用：包括但不限于合同管理、财务审计等；（4）其他费用：根据甲乙双方协商一致的其他费用。7.2支付方式股权分红及激励方案费用支付方式如下：（1）银行转账：乙方应将股权分红及激励方案费用通过银行转账方式支付给甲方；（2）现金支付：经甲乙双方协商一致，也可采用现金支付方式。7.3支付时间（1）股权分红：创业团队年度财务报告经审计后，乙方应在30日内支付股权分红；（2）激励方案费用：根据激励方案的具体实施情况，乙方应在规定的时间内支付相应费用。7.4支付条款（1）乙方应在支付股权分红及激励方案费用时，附上支付凭证，包括但不限于银行转账记录或现金支付收据；（2）甲方应在收到支付凭证后，出具收款确认书。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付股权分红及激励方案费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五计算；（2）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时支付股权分红及激励方案费用的，应向甲方支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五计算；（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本合同约定，向守约方支付违约金；（2）违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失；（3）赔偿金额和方式由甲乙双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同项下的保密内容包括但不限于：（1）创业团队的商业秘密；（2）股权分红及激励方案的具体内容；（3）甲乙双方在合作过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限本合同项下的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）甲乙双方应采取合理的保密措施，防止保密内容的泄露；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）战争：战争、军事冲突等；（3）政府行为：政府政策、法律法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方；（2）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方应协商解决，合理调整履行期限或解除合同；（3）因不可抗力事件导致的损失，由双方根据实际情况分担。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）战争：战争、军事冲突等；（3）政府行为：政府政策、法律法规的变更等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情况的；（2）法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，甲乙双方均保留对合同内容的修改和补充权；（2）甲乙双方保留对合同执行过程中的任何权利和利益的调整权。13.2特殊权力保留（1）甲乙双方保留对合同执行过程中涉及的商业秘密、技术秘密等特殊信息的保密权；（2）甲乙双方保留对合同执行过程中涉及的投资决策、经营管理等重大事项的决策权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）甲乙双方就合同修改和补充事项达成一致后，应签署书面协议；（2）修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力（1）修改和补充协议生效后，与本合同同时适用；（2）修改和补充协议与本合同不一致的，以修改和补充协议为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）股权分红及激励方案的执行；（2）合同履行过程中的沟通与协调；（3）合同履行过程中的问题解决。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，讨论合同履行情况；（2）及时沟通，解决合同履行过程中的问题；（3）相互提供必要的协助和支持。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于股权分红及激励方案的完整协议，任何一方不得以口头协议或其他形式对本合同进行修改。16.3增减条款本合同任何一方不得擅自增减条款，未经对方同意，任何增减条款均无效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方