二零二五年度大学生实习就业实习实训导师聘任协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度大学生实习就业实习实训导师聘任协议本合同目录一览1.实习实训导师的聘任资格及条件1.1聘任资格1.2聘任条件2.实习实训导师的聘任期限及工作内容2.1聘任期限2.2工作内容3.实习实训导师的培训与支持3.1培训内容3.2培训方式3.3支持措施4.实习实训导师的薪酬及福利待遇4.1薪酬标准4.2福利待遇5.实习实训导师的考核与评价5.1考核标准5.2评价方式5.3考核结果的应用6.实习实训导师的责任与义务6.1责任6.2义务7.实习实训导师的保密义务7.1保密内容7.2保密措施8.实习实训导师的离职及终止协议8.1离职条件8.2终止协议9.实习实训导师的争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同的生效、变更及终止10.1合同生效10.2合同变更10.3合同终止11.合同的解除11.1解除条件11.2解除程序12.合同的附件12.1附件一：实习实训导师简历12.2附件二：实习实训导师培训计划12.3附件三：实习实训导师考核标准13.合同的签署及生效日期13.1签署日期13.2生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习实训导师的聘任资格及条件1.1聘任资格1.2聘任条件1.2.1通过实习实训导师选拔考核。1.2.2签订本协议并承诺履行协议内容。1.2.3能够按时参加实习实训导师培训和活动。2.实习实训导师的聘任期限及工作内容2.1聘任期限2.1.1本协议聘任期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.1.2经双方协商一致，可以续签本协议。2.2工作内容2.2.1指导学生完成实习实训任务，确保实习实训质量。2.2.2定期与学生沟通，了解学生实习实训情况，提供必要的帮助和指导。2.2.3参与实习实训计划的制定和调整。2.2.4协助学校组织实习实训活动。3.实习实训导师的培训与支持3.1培训内容3.1.1实习实训相关理论知识。3.1.2实习实训教学方法。3.1.3实习实训管理经验。3.2培训方式3.2.1线上线下相结合的培训。3.2.2定期举办专题讲座和研讨会。3.2.3鼓励导师参加行业交流活动。3.3支持措施3.3.1提供实习实训教材和资料。3.3.2为导师提供必要的办公设备和设施。3.3.3定期组织导师交流，分享经验。4.实习实训导师的薪酬及福利待遇4.1薪酬标准4.1.1实习实训导师的薪酬为每月人民币五千元整。4.1.2薪酬支付方式为每月支付一次，具体日期由双方协商确定。4.2福利待遇4.2.1享有国家法定节假日和休息日。4.2.2享有年度体检和医疗保险。4.2.3享有学校提供的其他福利待遇。5.实习实训导师的考核与评价5.1考核标准5.1.1实习实训导师的考核包括工作表现、学生评价和学校评估。5.1.2考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。5.2评价方式5.2.1通过学生反馈、实习实训成果和导师自评等方式进行评价。5.2.2学校设立考核小组，负责对导师进行综合评价。5.3考核结果的应用5.3.1优秀导师可获得表彰和奖励。5.3.2合格导师需继续努力提高自身能力。5.3.3不合格导师将被终止聘任。6.实习实训导师的责任与义务6.1责任6.1.1负责指导学生的实习实训工作，确保实习实训任务的完成。6.1.2对学生的实习实训安全负责。6.2义务6.2.1积极参加实习实训导师培训和活动。6.2.2严格遵守国家法律法规和学校规章制度。6.2.3保守实习实训过程中的商业秘密和学生的个人信息。8.实习实训导师的离职及终止协议8.1离职条件8.1.1导师因个人原因提出离职，需提前一个月向学校提交书面申请。8.1.2导师因健康原因无法履行职责，经医院证明后，可申请离职。8.2终止协议8.2.1学校因导师违反本协议规定或工作表现不合格，有权终止协议。8.2.2学校因特殊情况需要调整实习实训计划，导致协议无法继续履行，可以提前一个月通知导师终止协议。8.3离职手续8.3.1导师离职时，需完成实习实训导师工作交接。8.3.2导师离职后，学校将按协议约定支付剩余的薪酬和福利。9.实习实训导师的争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2若协商不成，可向学校所在地的仲裁机构申请仲裁。9.2争议解决程序9.2.1提出争议的一方应在争议发生后30日内向对方提出书面仲裁申请。9.2.2双方应按照仲裁机构的安排进行仲裁程序。10.合同的生效、变更及终止10.1合同生效10.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。10.1.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。10.2合同变更10.2.1合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。10.2.2变更后的协议与本协议具有同等法律效力。10.3合同终止10.3.1本协议期满后，如双方无续签意向，则自动终止。10.3.2本协议在任何一方违约的情况下，另一方有权终止协议。11.合同的解除11.1解除条件11.1.1双方协商一致解除协议。11.1.2因不可抗力导致协议无法履行。11.2解除程序11.2.1解除协议需以书面形式通知对方。11.2.2解除协议后，双方应立即终止协议项下的权利和义务。12.合同的附件12.1附件一：实习实训导师简历12.1.1详细列出导师的教育背景、工作经历和专业技能。12.2附件二：实习实训导师培训计划12.2.1包括培训内容、时间和地点。12.3附件三：实习实训导师考核标准12.3.1列出考核的具体指标和评分标准。13.合同的签署及生效日期13.1签署日期13.1.1本协议于2025年1月1日签署。13.2生效日期13.2.1本协议自签署之日起生效。14.其他约定事项14.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本协议的解释权归学校所有。14.3本协议一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方是指在甲乙双方协议中，为提供特定服务或协助而介入的任何个人、企业或其他组织。15.2.1实习实训导师的选拔与推荐。15.2.2实习实训项目的策划与执行。15.2.3实习实训过程中的协调与支持。15.2.4实习实训成果的评估与反馈。16.第三方的责任与义务16.1第三方应按照本协议约定的范围和标准提供服务。16.2第三方应保证其提供的服务不违反相关法律法规，并符合行业规范。16.3第三方应对其提供的服务质量负责，如因第三方原因导致服务不符合约定，第三方应承担相应的责任。17.第三方的权利17.1第三方有权获得甲乙双方约定的服务费用。17.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持，以确保其服务的顺利实施。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方之间的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的直接责任。18.2第三方与实习实训导师之间的关系是服务提供者与被服务者的关系，第三方对导师的聘用和管理负责。18.3第三方与实习生之间的关系是服务提供者与被服务者的关系，第三方对实习生的实习实训过程负责。19.第三方介入时的额外条款19.1甲乙双方应在本协议中明确第三方的介入条款，包括第三方的名称、服务内容、费用及支付方式等。19.2第三方的介入不得影响甲乙双方的权利和义务，甲乙双方仍需履行本协议规定的义务。19.3第三方的介入不得违反本协议的约定，如违反，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任。20.第三方的责任限额20.1第三方的责任限额由甲乙双方在协议中约定，不得超过甲乙双方因第三方服务不当所遭受的直接经济损失。20.2第三方的责任限额包括但不限于：20.2.1第三方服务不当导致的实习实训导师或实习生的人身伤害。20.2.2第三方服务不当导致的实习实训项目失败或中断。20.2.3第三方服务不当导致的实习实训成果不符合预期。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入引发的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。21.2协商不成的，甲乙双方可依据本协议约定的争议解决方式解决。22.第三方介入的协议变更22.1如需变更第三方介入的协议内容，甲乙双方应书面通知第三方，并经三方协商一致后签署补充协议。23.第三方介入的协议终止23.1如因第三方原因导致本协议无法继续履行，甲乙双方有权终止第三方介入的协议。23.2第三方介入的协议终止后，甲乙双方应按照本协议约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习实训导师简历要求：详细列出导师的教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等。说明：此附件用于评估导师的资质和经验，确保导师符合聘任条件。2.附件二：实习实训导师培训计划要求：包括培训内容、培训时间、培训地点、培训目标等。说明：此附件用于明确培训的具体安排，确保导师能够接受必要的培训和指导。3.附件三：实习实训导师考核标准要求：列出考核的具体指标、评分标准、考核方式等。说明：此附件用于评估导师的工作表现和教学质量，确保导师的履职情况。4.附件四：实习实训导师服务协议要求：详细列出导师的服务内容、服务期限、服务费用、违约责任等。说明：此附件作为本协议的补充，具体规定导师的服务细节和双方的权利义务。5.附件五：实习实训项目计划书要求：包括项目背景、项目目标、项目内容、实施步骤、预期成果等。说明：此附件用于规划实习实训项目的具体实施，确保项目顺利进行。6.附件六：实习实训学生名单要求：包括学生姓名、学号、专业、实习实训单位等。说明：此附件用于记录参与实习实训的学生信息，便于跟踪和管理。7.附件七：实习实训安全协议要求：包括实习实训过程中的安全规定、应急预案等。说明：此附件用于确保实习实训过程中的安全，防止意外事故发生。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：导师未按时参加实习实训导师培训。责任认定：导师应承担培训费用的一半，并书面道歉。示例：若培训费用为2000元，导师未参加培训，则应承担1000元。2.违约行为：导师未能按计划完成实习实训指导工作。责任认定：导师应赔偿因指导不力导致的学生经济损失，并书面道歉。示例：若因导师指导不力导致学生经济损失500元，导师应赔偿500元。3.违约行为：导师泄露学生个人信息。责任认定：导师应承担法律责任，并向学生及其家长道歉。示例：若导师泄露学生个人信息，导致学生遭受损失，导师应承担相应法律责任。4.违约行为：第三方服务不符合约定。责任认定：第三方应承担违约责任，并赔偿因违约行为造成的经济损失。示例：若第三方未能按照协议提供合格服务，导致项目延期，第三方应赔偿由此产生的经济损失。5.违约行为：甲乙双方未按时支付费用。责任认定：违约方应支付逾期付款的违约金，并承担相应法律责任。示例：若甲乙双方未按时支付费用，则应支付每日千分之二的违约金。全文完。二零二五年度大学生实习就业实习实训导师聘任协议1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有其他相关方，请填写名称）地址：（如有其他相关方，请填写地址）联系人：（如有其他相关方，请填写联系人）联系电话：（如有其他相关方，请填写联系电话）二、合同前言2.1背景和目的本协议旨在规范甲方与乙方之间的实习实训导师聘任关系，明确双方的权利与义务，为大学生提供优质的实习实训指导，促进大学生的就业和职业发展。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业”指乙方所在学校或机构的专业领域。3.2关键词解释（1）实习实训导师：指甲方聘请的具有专业知识和丰富实践经验，负责对实习生进行实习实训指导的人员。（2）实习生：指甲方选派参加实习实训活动的大学生。（3）实习实训：指甲方为实习生提供的工作实践、技能培训等活动。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据实习实训导师的工作表现和实习生需求，调整实习实训导师的人选。（2）甲方有义务为实习实训导师提供必要的办公条件和工作环境。（3）甲方有义务对实习实训导师的工作进行监督和考核。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权根据甲方需求，推荐具备条件的实习实训导师。（2）乙方有义务确保推荐的实习实训导师具备相关专业知识和实践经验。（3）乙方有义务对实习实训导师进行岗前培训，提高其业务水平。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为二零二五年度。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方指定的实习实训场所。5.3合同履行方式本协议履行方式为甲方与乙方签订书面协议，明确双方的权利与义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议有效期届满；（2）因不可抗力导致本协议无法继续履行；（3）双方协商一致解除本协议。6.3终止程序（1）任何一方需终止本协议，应提前一个月书面通知对方；（2）双方应就终止原因进行协商，达成一致意见；（3）终止本协议后，双方应按照约定履行各自的权利和义务。6.4终止后果（1）本协议终止后，双方应按照约定，将已发生的实习实训活动进行结算；（2）本协议终止后，双方应各自承担因本协议终止而产生的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习实训导师的劳务费用；（2）实习实训导师的交通、住宿等必要费用；（3）实习实训导师的保险费用；（4）甲方为实习实训导师提供的培训费用；（5）其他经双方协商一致的费用。7.2支付方式（1）实习实训导师的劳务费用按月支付，每月底前支付当月费用；（2）交通、住宿等必要费用在实习实训结束后一个月内支付；（3）保险费用在协议签订后一个月内支付；（4）培训费用在培训结束后一个月内支付。7.3支付时间甲方应在每月底前支付当月实习实训导师的劳务费用，其他费用应在约定的时间节点内支付。7.4支付条款（1）甲方应按照约定的支付方式和时间节点支付费用；（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，提供相应的发票或收据；（3）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金，违约金按应支付金额的千分之五每日计算。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金；（2）甲方未按照约定提供实习实训导师的工作条件，导致实习实训导师无法正常工作的，应承担相应的责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照约定推荐具备条件的实习实训导师，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）乙方推荐的实习实训导师在实习实训过程中出现重大失误，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金和赔偿金额的具体数额由双方协商确定；（2）赔偿方式包括但不限于货币赔偿、实物赔偿等。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息均属于保密内容。9.2保密期限本协议签订后，双方应保密协议内容，保密期限为协议终止后五年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致协议无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、战争、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）双方应尽力采取措施减少损失；（3）因不可抗力导致协议无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例不可抗力实例包括地震、洪水、台风、战争、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行协议过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼（1）调节：由双方共同委托的第三方进行调节；（2）仲裁：提交仲裁委员会仲裁；（3）诉讼：依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定本协议未经双方书面同意，任何一方不得转让。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等法律法规禁止转让的情形；（2）本协议约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对实习实训导师的最终聘任权，乙方推荐的实习实训导师需经甲方审核同意后方可正式聘任。13.2特殊权力保留甲方保留在实习实训过程中对实习实训导师工作内容的调整权，以确保实习实训效果。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签署补充协议。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同确保实习实训活动的顺利进行。15.2协作与配合方式双方应通过定期会议、信息共享、沟通协调等方式进行协作与配合。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间关于实习实训导师聘任的完整协议，任何与本协议内容相抵触的口头或书面协议均无效。16.3增减条款本协议的增减条款需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签署。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人（或授权代表）签字：日期：____年____月____日乙方（盖章）：法定代表人（或授权代表）签字：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.乙方实习实训导师资质证明4.乙方推荐的实习实训导师个人简历5.实习实训导师岗位说明书6.实习实训导师培训计划7.实习实训导师考核标准8.保密协议9.不可抗力事件证明10.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付费用。甲方未按约定提供实习实训导师的工作条件。乙方未按约定推荐具备条件的实习实训导师。乙方推荐的实习实训导师在实习实训过程中出现重大失误。未经对方同意，泄露保密内容。2.违约行为的认定：甲方未按时支付费用，由乙方提供支付凭证及逾期通知。甲方未提供工作条件，由实习实训导师提供相关证明。乙方未推荐合格导师，由甲方提供不合格导师的证明。实习实训导师出现重大失误，由实习生或甲方提供相关报告。泄露保密内容，由泄露方提供证据。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系，保护合同当事人合法权益的法律。2.教育法：调整教育活动，保障公民受教育的权利的法律。3.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益的法律。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.调节：指在第三方的主持下，双方当事人自愿协商解决争议的方法。7.仲裁：指双方当事人将争议提交仲裁委员会进行裁决的争议解决方式。8.诉讼：指当事人将争议提交人民法院进行审理和裁决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习实训导师不熟悉实习实训内容。解决办法：提供详细的实习实训指导文件，定期组织导师培训。2.问题：实习生对实习实训导师不满意。解决办法：及时沟通，了解实习生意见，必要时更换导师。3.问题：保密内容泄露。解决办法：加强保密意识培训，完善保密措施。4.问题：不可抗力事件导致实习实训无法进行。解决办法：根据不可抗力事件的具体情况，协商调整实习实训时间或终止协议。5.问题：合同修改和补充意见不一致。解决办法：召开会议，充分沟通，达成一致意见后再进行修改和补充。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称：[请填写第三方主体名称]2.第三方主体地址：[请填写第三方主体地址]3.第三方主体联系人：[请填写第三方主体联系人]4.第三方主体联系电话：[请填写第三方主体联系电话]第三方的责任：第三方负责提供实习实训导师的背景调查和资质审核。第三方负责监督实习实训导师的工作表现，确保其符合协议要求。第三方的权利：第三方有权收取甲方支付的服务费用。第三方有权对实习实训导师的工作提出改进建议。第三方的义务：第三方应确保推荐的实习实训导师符合甲方的要求。第三方应定期向甲方报告实习实训导师的工作情况。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利条款：乙方有权要求甲方提供明确的实习实训导师职责和考核标准。乙方有权要求甲方提供必要的实习实训资源和设备。乙方有权要求甲方在协议终止后，支付乙方一定的补偿金。2.乙方的利益条款：乙方有权获得甲方提供的实习实训导师培训机会。乙方有权获得甲方提供的实习实训导师业绩奖金。3.甲方的违约及限制条款：甲方的违约行为包括但不限于未按时支付费用、未提供工作条件等。甲方的违约行为一经发生，乙方有权要求甲方支付违约金。甲方在协议期间不得单方面解除协议，除非乙方严重违约。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可对实习实训导师的工作表现进行监督和评估。甲方可根据实习实训导师的表现，调整其工作内容或解聘其职务。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方向其推荐的实习实训导师的专业指导。甲方可通过实习实训导师的指导，提升实习生的工作技能。3.乙方的违约及限制条款：乙方的违约行为包括但不限于未提供合格导师、泄露商业秘密等。乙方的违约行为一经发生，甲方有权要求乙方支付违约金。乙方在协议期间不得向甲方推荐的实习生提供不正当竞争或损害甲方利益的服务。全文完。二零二五年度大学生实习就业实习实训导师聘任协议2合同目录一、协议概述1.1协议背景1.2协议目的1.3协议双方二、实习实训导师资格要求2.1聘任条件2.2聘任期限2.3聘任程序三、实习实训导师职责3.1教学指导3.2实习实训项目管理3.3学生评价与反馈3.4协同学校与实习单位四、实习实训导师权利4.1获取薪酬4.2参与学校教学与研究活动4.3接受培训与进修五、实习实训内容与安排5.1实习实训目标5.2实习实训项目5.3实习实训时间安排六、实习实训考核与评价6.1考核标准6.2评价方法6.3考核结果应用七、协议的生效、变更与解除7.1协议生效条件7.2协议变更7.3协议解除八、违约责任8.1实习实训导师违约8.2学校违约九、争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构十、保密条款10.1保密内容10.2保密期限十一、协议解除后的处理11.1解除协议后的工作交接11.2薪酬结算11.3其他事宜处理十二、其他约定12.1通知与送达12.2合同份数与效力十三、协议附件13.1实习实训导师简历13.2实习实训项目计划书十四、协议签署14.1签署日期14.2签署人14.3签署单位盖章合同编号_________一、协议概述1.1协议背景本协议的签订背景是为了响应国家关于大学生实习实训政策的号召，促进大学生就业，提高大学生的实践能力，培养符合市场需求的高素质人才。1.2协议目的本协议旨在明确实习实训导师的职责、权利、义务及违约责任，确保实习实训活动的顺利进行。1.3协议双方甲方：[学校名称]乙方：[实习实训导师姓名]二、实习实训导师资格要求2.1聘任条件（2）具有丰富的实践经验和一定的教学能力；（4）愿意承担实习实训导师职责。2.2聘任期限本协议聘任期限为一年，自2025年[起始日期]起至2026年[结束日期]止。2.3聘任程序乙方应聘任实习实训导师，需向甲方提交相关材料，经甲方审核通过后，双方签订本协议。三、实习实训导师职责3.1教学指导乙方负责对实习实训学生进行专业知识和技能的指导，确保学生掌握实习实训项目的基本要求。3.2实习实训项目管理乙方负责实习实训项目的实施与监督，确保项目按计划进行。3.3学生评价与反馈乙方需对实习实训学生的表现进行评价，并向甲方反馈学生的实习实训情况。3.4协同学校与实习单位乙方需与学校及实习单位保持良好沟通，协调解决实习实训过程中出现的问题。四、实习实训导师权利4.1获取薪酬乙方在履行本协议约定的职责后，有权获得甲方支付的相应薪酬。4.2参与学校教学与研究活动乙方有权参与学校的教学与研究活动，提升自身教学水平。4.3接受培训与进修乙方有权接受甲方组织的培训与进修，提高自身业务能力。五、实习实训内容与安排5.1实习实训目标本协议旨在提高学生的实践能力，培养学生的职业素养，使学生适应社会需求。5.2实习实训项目（1）企业实地考察；（2）岗位技能培训；（3）项目实践操作；（4）职业规划指导。5.3实习实训时间安排实习实训时间为2025年[起始日期]至2025年[结束日期]，具体时间由甲方与乙方协商确定。六、实习实训考核与评价6.1考核标准考核标准包括学生的实习实训态度、技能掌握程度、工作成果等方面。6.2评价方法评价方法采用定量与定性相结合的方式，由甲方和乙方共同进行评价。6.3考核结果应用考核结果将作为学生毕业、就业的重要依据。七、协议的生效、变更与解除7.1协议生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。7.2协议变更协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式签署补充协议。7.3协议解除（1）实习实训导师提出解除协议，并提前一个月书面通知甲方；（2）甲方因故解除协议，需提前一个月书面通知乙方，并支付乙方相应补偿；（3）协议约定的其他解除条件。八、违约责任8.1实习实训导师违约若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。8.2学校违约若甲方违反本协议约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。九、争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构争议解决机构为[具体机构名称]，双方同意将争议提交该机构进行仲裁。十、保密条款10.1保密内容乙方对本协议内容以及实习实训过程中的相关信息负有保密义务。10.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议解除后三年。十一、协议解除后的处理11.1解除协议后的工作交接协议解除后，乙方应将实习实训项目及学生情况进行妥善交接。11.2薪酬结算协议解除后，甲方应按照协议约定结算乙方的薪酬。11.3其他事宜处理协议解除后，双方应按照本协议约定处理其他相关事宜。十二、其他约定12.1通知与送达本协议项下的通知，除法律另有规定外，应以书面形式进行。通知自送达对方之日起生效。12.2合同份数与效力本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。十三、协议附件13.1实习实训导师简历13.2实习实训项目计划书十四、协议签署14.1签署日期本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2签署人甲方代表：________________________乙方代表：________________________14.3签署单位盖章甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：__________________乙方代表（签字）：__________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1实习实训导师选拔与培训甲方负责选拔符合资格的实习实训导师，并对导师进行必要的专业培训，确保导师具备足够的知识和技能指导学生。1.2实习实训导师考核与评估甲方应定期对实习实训导师进行考核与评估，考核内容包括导师的教学能力、学生满意度、实习实训成果等。1.3实习实训导师激励机制甲方应设立实习实训导师激励机制，对表现优秀的导师给予表彰和奖励，以鼓励导师更好地履行职责。1.4实习实训导师资源保障甲方应保障实习实训导师所需的资源，包括教学设施、实习实训场所、资料等，确保导师能够顺利开展实习实训工作。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方自主选择实习实训项目乙方有权自主选择实习实训项目，甲方应尊重乙方的选择，并提供必要的支持和协助。2.2乙方自主安排实习实训时间乙方有权自主安排实习实训时间，甲方应配合乙方的时间安排，确保实习实训活动的顺利进行。2.3乙方享有实习实训成果收益乙方在实习实训过程中所取得的成果，乙方享有相应的收益权，甲方应尊重乙方的权益。2.4乙方享有实习实训导师权益乙方作为实习实训导师，享有本协议约定的各项权利，甲方应保障乙方的权益不受侵犯。三、有第三方中介时的附加条款及说明3.1第三方中介的职责与权利第三方中介在本协议中承担协调、监督和服务的角色，享有相应的权利，并承担相应的义务。3.2第三方中介费用及支付第三方中介的服务费用由甲方支付，支付方式及金额由双方协商确定。3.3第三方中介的保密义务第三方中介对本协议内容以及实习实训过程中的相关信息负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。3.4第三方中介的争议解决若第三方中介与甲方或乙方发生争议，应通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.5第三方中介的变更与解除第三方中介的变更或解除需经甲方、乙方和第三方中介三方协商一致，并以书面形式签署补充协议。3.6第三方中介的违约责任若第三方中介违反本协议约定，甲方或乙方有权解除本协议，并要求第三方中介承担相应的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习实训导师简历2.实习实训项目计划书3.第三方中介服务协议（如有）4.任何其他与协议相关的文件或资料二、违约行为及认定：违约行为认定如下：1.实习实训导师未能按照协议约定履行教学指导、项目管理、学生评价等职责，视为违约。2.学校未能按照协议约定支付薪酬、提供实习实训资源，视为违约。3.第三方中介未能履行协议中的协调、监督和服务职责，视为违约。4.任何一方违反保密条款，泄露协议内容或相关信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.争议解决：指双方在协议履行过程中，对某些问题未能达成一致意见，通过法律途径或其他方式寻求解决的过程。2.仲裁：指争议双方同意将争议提交仲裁机构，由仲裁机构作出的具有法律效力的裁决。3.违约责任：指合同一方未能履行合同约定的义务，应承担的民事责任。4.保密义务：指合同双方在协议履行过程中，对协议内容和相关信息负有保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习实训导师缺乏实践经验。解决办法：甲方提供相关培训，提升导师实践能力。2.问题：学生实习实训期间出现安全事故。解决办法：制定安全管理制度，加强现场监督，及时处理突发事件。3.问题：实习实训项目不符合市场需求。解决办法：定期评估项目，调整项目内容，确保项目与市场需求相符。4.问题：双方沟通不畅。解决办法：建立有效的沟通机制，定期召开会议，确保信息及时传递。五、所有应用场景：1.大学生实习实训项目2.高等院校与企业合作项目3.产学研一体化项目4.政府支持的大学生就业促进项目5.任何需要实习实训导师参与的类似项目全文完。二零二五年度大学生实习就业实习实训导师聘任协议3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方名称）地址：（甲方地址）联系人：（甲方联系人）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方名称）地址：（乙方地址）联系人：（乙方联系人）联系电话：（乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（相关方名称）地址：（相关方地址）联系人：（相关方联系人）联系电话：（相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：为贯彻落实国家关于大学生实习就业的政策，提高大学生实习实训质量，促进大学生就业，甲方决定聘请乙方作为大学生实习实训导师，为大学生提供实习实训指导和服务。2.2目的：本协议旨在明确甲乙双方在大学生实习实训过程中的权利、义务和责任，确保实习实训工作的顺利进行，为大学生提供优质实习实训服务。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“专业属于”指乙方所从事的专业领域，包括但不限于教育、管理、技术、工程等。3.2关键词解释：（1）“实习实训”指大学生在甲方单位进行的实践活动，包括实习和实训两种形式。（2）“实习实训导师”指乙方在实习实训过程中，负责指导、监督、评价大学生实习实训工作的教师或技术人员。（3）“实习实训计划”指甲方制定的实习实训方案，包括实习实训时间、内容、目标等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定，履行实习实训导师职责，为大学生提供优质实习实训指导和服务。（2）甲方有义务为乙方提供必要的实习实训条件，包括工作场所、设备、资料等。（3）甲方有义务按照本协议约定，支付乙方相应的报酬。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方提供必要的实习实训条件，确保实习实训工作的顺利进行。（2）乙方有义务按照本协议约定，履行实习实训导师职责，为大学生提供优质实习实训指导和服务。（3）乙方有义务保守甲方商业秘密，不得泄露实习实训过程中的相关信息。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点：实习实训地点为甲方单位。5.3合同履行方式：乙方按照甲方提供的实习实训计划，为大学生提供实习实训指导和服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本协议期满自动终止。（2）甲方或乙方提前三十日书面通知对方，并经双方协商一致解除本协议。6.3终止程序：（2）协议终止后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果：（1）协议终止后，乙方应将实习实训过程中所获得的资料、信息等归还原甲方。（2）协议终止后，双方不再承担本协议约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成：（1）导师津贴：根据乙方的工作量、指导效果等因素，甲方支付乙方相应的导师津贴。（2）交通补贴：甲方根据乙方提供的交通费用凭证，支付乙方合理的交通补贴。（3）其他费用：包括但不限于通讯费、资料费等，根据实际情况由甲方承担。7.2支付方式：甲方将以银行转账的方式支付乙方费用，具体账户信息由乙方提供。7.3支付时间：（1）导师津贴：每月支付一次，具体支付时间为每月的一个工作日。（2）交通补贴：实习实训结束后，甲方根据乙方提供的交通费用凭证，在一个月内支付完毕。（3）其他费用：根据实际情况，甲方将在费用发生后的一周内支付给乙方。7.4支付条款：（1）甲方在支付费用时，应确保资金充足，确保乙方及时收到款项。（2）乙方应在收到款项后，及时核对并确认收到的款项金额。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金按应付未付款项的千分之五计算。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方保密信息的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定履行实习实训导师职责，影响实习实训效果的，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：违约方应按照实际损失进行赔偿，赔偿金额包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。赔偿方式可以是现金支付、物品赔偿或其他双方约定的方式。九、保密条款9.1保密内容：本协议涉及的保密内容包括但不限于甲方单位的商业秘密、实习实训过程中获得的技术信息、客户信息等。9.2保密期限：保密期限自本协议签订之日起至协议终止后五年。9.3保密履行方式：（1）乙方应采取合理的保密措施，防止保密信息泄露。（2）乙方不得将保密信息用于任何与实习实训无关的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本协议所指的不可抗力是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致协议履行不能或履行困难的情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）政府行为：如政策调整、战争、动乱等。（3）社会异常事件：如恐怖袭击、公共卫生事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）不可抗力事件导致协议履行不能或履行困难时，双方可根据实际情况协商调整履行期限或终止协议。10.4不可抗力实例：如发生新冠疫情等公共卫生事件，导致实习实训无法正常进行，属于不可抗力事件。十一、争议解决11.1协商解决：双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本协议的全部或部分权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、商业秘密等法律法规禁止转让的情形。（2）本协议约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对实习实训内容、形式、时间等方面的调整权。（2）乙方保留对实习实训过程中遇到的问题提出建议和意见的权利。13.2特殊权力保留：（1）在实习实训过程中，若出现重大安全事故或违法行为，乙方有权立即停止实习实训，并向甲方报告。（2）乙方保留对实习实训过程中获得的知识产权的合法使用权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：任何对本协议的修改和补充，必须以书面形式进行，经甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：修改和补充的内容为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：甲乙双方应相互配合，共同完成实习实训任务。15.2协作与配合方式：（1）甲方为乙方提供必要的实习实训条件，包括工作场所、设备、资料等。（2）乙方应按照甲方要求，按时完成实习实训任务