临时工招聘协议模板（2024年版）版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL临时工招聘协议模板（2024年版）版A版本合同目录一览1.临时工招聘协议1.1协议背景与目的1.2双方权利与义务1.3工作内容与要求1.4工作时间与报酬1.5合同期限与终止1.6保密与知识产权1.7争议解决方式1.8法律适用与管辖1.9合同的签订与生效1.10合同的修改与解除1.11双方信息与联系方式1.12附件与补充协议1.13签字盖章页1.14合同生效日期第一部分：合同如下：1.临时工招聘协议1.1协议背景与目的甲方因生产经营需要，短期内需招聘临时工作人员若干名，乙方愿意提供劳动力资源，甲乙双方经友好协商，达成如下协议。1.2双方权利与义务1.2.1甲方权利与义务（1）甲方有权对乙方进行面试、考核，并决定是否录用乙方；（2）甲方按照本协议约定向乙方支付报酬；（3）甲方为乙方提供必要的工作条件和环境；（4）甲方应依法为乙方缴纳社会保险费；（5）甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利；（6）甲方不得要求乙方从事违法、危险或者违背乙方意愿的工作。1.2.2乙方权利与义务（1）乙方应按照甲方的要求，按时到岗并提供相应的劳动；（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（3）乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量；（4）乙方应如实提供个人信息，并保证信息的真实性；（5）乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息；（6）乙方不得在甲方工作期间从事与甲方业务相竞争的工作。1.3工作内容与要求乙方的工作内容为甲方指定的临时性工作，具体工作内容和要求由甲方根据实际情况进行安排和通知。乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。1.4工作时间与报酬1.4.1工作时间乙方的临时工作期限自协议签订之日起至甲方通知工作结束之日止。具体工作时间由甲方根据实际需要进行安排。1.4.2报酬待遇（1）乙方的报酬按照甲方制定的工资标准进行计算，工资支付周期为一个月；（2）乙方的工作报酬包括基本工资和加班工资，具体标准按照甲方的规定执行；（3）乙方的工作报酬通过银行转账方式支付，支付时间为每月的一个工作日；（4）甲方依法为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳标准按照国家和地方政府的有关规定执行。1.5合同期限与终止1.5.1合同期限本协议的期限为自协议签订之日起至甲方通知工作结束之日止。1.5.2合同终止（1）协议期满，双方未续签，本协议自行终止；（2）甲方因生产经营需要，提前解除劳动合同的，应提前通知乙方；（3）乙方因个人原因提前解除劳动合同的，应提前通知甲方；（4）双方因不可抗力导致无法履行本协议的，本协议自行终止；（5）本协议终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，并归还甲方提供的的工作证件等相关物品。1.6保密与知识产权乙方同意在合同期间及终止后，对所有与甲方业务相关的信息、资料、技术、数据等予以保密，不得向任何第三方泄露、复制或利用。1.7争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.8法律适用与管辖本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律，并由甲方所在地人民法院管辖。1.9合同的签订与生效本协议自双方签字或者盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。1.10合同的修改与解除本协议的修改和解除需经甲乙双方协商一致，并书面确认。1.11双方信息与联系方式甲方（用人单位）信息：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：_________________乙方（劳动者）信息：姓名：____________________身份证号：________________联系电话：_________________1.12附件与补充协议本协议附件为乙方提供的个人信息及相关资质证明，补充协议如下：（附件内容：乙方提供的个人信息及相关资质证明）1.13签字盖章页甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：____________________（签字或者盖章页）8.保险与福利8.1甲方应按国家法律法规的规定为乙方购买必要的工伤保险和其他相关社会保险，并按时足额缴纳保险费。8.2乙方因工负伤或患职业病的，按照国家和地方的工伤保险条例和相关法律法规的规定享受相应的工伤保险待遇。8.3乙方在合同期间享受国家法定节假日和休息日的待遇，具体按照甲方的规章制度执行。8.4乙方因病或非因工负伤需要休息的，按照国家和地方的相关规定享受医疗保险待遇。9.培训与职业发展9.1甲方有权对乙方进行必要的业务培训和技术培训，乙方应积极参与并提供相应的培训资料。9.2甲方应按照乙方的实际情况和需求，提供职业发展的机会和条件，包括但不限于晋升、转岗等。10.劳动保护与安全10.1甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和劳动保护设施，保障乙方的人身安全。10.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。10.3乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动保护设施，发现安全隐患应及时报告甲方。11.个人信息保护11.1甲方应严格保护乙方的个人信息，不得泄露、出售或者非法使用乙方的个人信息。11.2甲方有权对乙方的个人信息进行查询和核实，但应遵守相关法律法规和保护乙方的个人隐私。12.违约责任12.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。12.2甲方未按约定支付报酬或者提供工作条件的，乙方有权拒绝工作或者解除合同，并要求甲方支付违约金和赔偿损失。13.解除和终止合同的条件13.1甲方提前解除合同的，应提前三十天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。13.2乙方提前解除合同的，应提前三十天通知甲方，并按照甲方的要求办理工作交接手续。13.3双方因不可抗力导致无法履行本协议的，本协议自行终止。14.争议解决方式14.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。15.法律适用与管辖15.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律，并由甲方所在地人民法院管辖。16.合同的签订与生效16.1本协议自双方签字或者盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。17.合同的修改与解除17.1本协议的修改和解除需经甲乙双方协商一致，并书面确认。18.双方信息与联系方式18.1甲方（用人单位）信息：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：_________________18.2乙方（劳动者）信息：姓名：____________________身份证号：________________联系电话：_________________19.附件与补充协议19.1本协议附件为乙方提供的个人信息及相关资质证明，补充协议如下：（附件内容：乙方提供的个人信息及相关资质证明）20.签字盖章页甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：____________________（签字或者盖章页）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方提供的个人信息及相关资质证明附件内容：乙方的身份证复印件、学历证书、职业资格证书等相关资质证明。说明：乙方应确保提供的个人信息及相关资质证明的真实性、完整性和准确性。2.甲方提供的职位描述和工作要求附件内容：甲方向乙方提供的具体工作职责、工作地点、工作时间等相关信息。说明：甲方应确保提供的职位描述和工作要求准确无误，以便乙方了解工作内容。3.甲方提供的劳动保护设施和安全规章制度附件内容：甲方的工作场所安全设施图片、安全操作规程、应急预案等相关文件。说明：甲方应确保提供的劳动保护设施和安全规章制度符合国家法律法规和行业标准。4.社会保险缴纳证明附件内容：甲方为乙方缴纳的社会保险费用的相关证明文件。说明：甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费用，并提供相应的证明文件。5.工资支付证明附件内容：甲方支付给乙方工资的相关证明文件，如银行转账记录等。说明：甲方应按约定时间支付乙方的工资，并提供相应的支付证明文件。6.乙方签署的保密协议和知识产权声明附件内容：乙方向甲方提交的保密协议和知识产权声明的书面文件。说明：乙方应签署保密协议和知识产权声明，承诺保护甲方的商业秘密和知识产权。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定示例：甲方未按约定时间支付工资，构成违约。甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。示例：甲方提前解除合同未提前通知乙方，构成违约。甲方应支付乙方相应的经济补偿。2.乙方违约行为及责任认定示例：乙方未按约定提供个人信息或提供虚假信息，构成违约。乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。示例：乙方未按约定完成工作任务，构成违约。乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。3.双方共同违约行为及责任认定示例：双方未协商一致提前解除合同，构成共同违约。双方应共同承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位工作期限较短，不享有用人单位正式员工福利待遇的非全日制用工人员。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度