二零二四年度信息技术行业人才派遣与外包服务协议08073篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度信息技术行业人才派遣与外包服务协议0807本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位信息1.2外包单位信息1.3人才信息2.服务内容与范围2.1派遣人才职责2.2外包服务内容2.3服务期限3.人才派遣方式3.1派遣流程3.2派遣手续3.3派遣管理4.外包服务流程4.1外包服务实施4.2外包服务监督4.3外包服务验收5.服务费用及支付5.1服务费用构成5.2费用支付方式5.3费用结算6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.知识产权归属7.1知识产权归属原则7.2知识产权归属具体规定8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.其他约定12.1合同附件12.2其他补充条款12.3合同签署13.合同生效日期14.合同份数及保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位信息1.1.1派遣单位名称：_______1.1.2派遣单位地址：_______1.1.3联系人：_______1.1.4联系电话：_______1.2外包单位信息1.2.1外包单位名称：_______1.2.2外包单位地址：_______1.2.3联系人：_______1.2.4联系电话：_______1.3人才信息1.3.1人才姓名：_______1.3.2人才性别：_______1.3.3人才年龄：_______1.3.4人才专业：_______1.3.5人才学历：_______2.服务内容与范围2.1派遣人才职责2.1.1派遣人才应按照外包单位的要求，完成各项工作任务。2.1.2派遣人才应遵守国家法律法规、行业规范及外包单位内部规章制度。2.1.3派遣人才应保守商业秘密，不得泄露外包单位的技术、业务信息。2.2外包服务内容2.2.1外包单位应提供信息技术行业人才派遣服务，包括但不限于人才招聘、培训、派遣、管理等。2.2.2外包服务应满足派遣单位的需求，确保派遣人才的素质和技能符合要求。2.2.3外包服务应保证派遣人才的安全，包括工作环境、劳动保护等。2.3服务期限2.3.1本合同服务期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.人才派遣方式3.1派遣流程3.1.1派遣单位提出人才需求，并提交相关资料。3.1.2外包单位根据需求进行人才选拔，并向派遣单位推荐合适人才。3.1.3派遣单位与外包单位签订派遣协议，明确双方权利义务。3.1.4派遣单位与人才签订劳动合同，办理入职手续。3.2派遣手续3.2.1派遣单位应在外包单位提供的招聘材料中，选择合适人才。3.2.2派遣单位与外包单位签订派遣协议，明确派遣人才的职责和待遇。3.2.3派遣单位与人才签订劳动合同，确保人才权益。3.3派遣管理3.3.1派遣单位负责对派遣人才的管理和考核。3.3.2外包单位负责对派遣人才的培训和指导。3.3.3派遣单位应定期向外包单位反馈派遣人才的工作情况。4.外包服务流程4.1外包服务实施4.1.1外包单位根据派遣单位的需求，制定服务方案。4.1.2外包单位按照服务方案，组织实施派遣人才的外包服务。4.1.3外包单位定期向派遣单位汇报服务进展情况。4.2外包服务监督4.2.1派遣单位对外包服务进行监督，确保服务质量和效果。4.2.2派遣单位有权要求外包单位改进服务质量。4.3外包服务验收4.3.1派遣单位对完成的外包服务进行验收。4.3.2外包服务验收合格，派遣单位支付相应费用。5.服务费用及支付5.1服务费用构成5.1.1人才派遣费用：_______元/月5.1.2外包服务费用：_______元/月5.2费用支付方式5.2.1派遣单位应按月向外包单位支付服务费用。5.2.2支付方式为银行转账，具体账户信息详见附件。5.3费用结算5.3.1外包单位每月向派遣单位出具服务费用发票。5.3.2派遣单位应在收到发票后_______个工作日内支付相应费用。6.保密条款6.1保密内容6.1.1双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密。6.1.2派遣单位对外包单位提供的人才信息。6.2保密期限6.2.1本合同保密期限自合同签订之日起_______年。6.2.2保密期限届满后，双方仍应承担相应的保密义务。6.3违约责任6.3.1如一方违反保密条款，应承担违约责任，赔偿对方损失。6.3.2违约方赔偿金额不低于损失金额的_______倍。8.知识产权归属8.1知识产权归属原则8.1.1派遣人才在履行本合同过程中所创作的任何形式的知识产权，归派遣单位所有。8.1.2外包单位在履行本合同过程中所创作的任何形式的知识产权，归外包单位所有。8.1.3双方共同创作的知识产权，按照双方协商的比例或合同约定归双方共有。8.2知识产权归属具体规定8.2.1派遣人才在使用外包单位提供的资料和工具时，所创作的成果归派遣单位所有。8.2.2外包单位在执行派遣单位任务时，所创作的成果归外包单位所有。8.2.3双方共有知识产权的使用和收益，按照合同约定执行。9.违约责任9.1违约情形9.1.1一方未按合同约定提供服务的；9.1.2一方未按合同约定支付费用的；9.1.3一方泄露对方商业秘密的；9.1.4一方违反保密条款的；9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2.2违约金金额按合同约定执行，或由双方协商确定。9.3违约赔偿9.3.1违约方应赔偿因违约给对方造成的直接经济损失。9.3.2赔偿金额根据实际情况确定，由双方协商或仲裁机构裁决。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至_______仲裁委员会进行仲裁。10.3争议解决程序10.3.1仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及仲裁委员会的仲裁规则执行。10.3.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致解除合同的；11.1.2一方违约，另一方在合理期限内未予追究，导致合同无法履行的；11.2合同终止条件11.2.1服务期限届满；11.2.2合同约定的其他终止条件成就。11.3合同解除与终止程序11.3.2合同解除或终止后，双方应按照约定办理结算手续。12.其他约定12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于人才派遣协议、服务费用明细表等。12.2其他补充条款12.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。12.3合同签署12.3.1本合同一式_______份，双方各执_______份，具有同等法律效力。13.合同生效日期13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同份数及保管14.1本合同一式_______份，双方各执_______份，各份合同具有同等法律效力。14.2双方应妥善保管合同文本，确保合同内容的完整性和保密性。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行过程中，因特定业务需要，经甲乙双方同意，介入本合同相关事务的独立第三方机构或个人。1.2第三方介入的范围包括但不限于人才招聘、技术支持、咨询服务等。2.第三方责任与权利2.1第三方在介入本合同事务时，应遵守国家法律法规、行业规范及本合同的约定。2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行相关职责。2.3第三方在履行职责过程中，所产生的合理费用由甲乙双方承担。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额为_______元，即第三方因自身原因导致甲乙双方损失的，其赔偿金额不超过该限额。3.2如第三方责任限额不足以弥补损失的，甲乙双方有权要求第三方按照比例承担超出部分的责任。4.第三方介入的流程4.1甲乙双方协商确定需要第三方介入的事项，并签订相关协议。4.2第三方根据甲乙双方的要求，制定介入方案，并提交甲乙双方审核。4.3甲乙双方审核通过后，第三方正式介入本合同事务。4.4第三方介入期间，甲乙双方应保持与第三方的良好沟通，确保介入工作的顺利进行。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的权利义务关系。5.2第三方在介入本合同事务时，仅代表自身，不承担甲乙双方之间的责任。5.3第三方在履行职责过程中，应避免干预甲乙双方的权利义务关系，不得损害甲乙双方的合法权益。6.第三方介入后的合同条款调整6.1本合同中涉及第三方介入的条款，应根据第三方介入的具体情况予以调整。6.2甲乙双方应在本合同中明确第三方的职责、权利和义务，以及第三方的责任限额。6.3本合同中未涉及第三方介入的条款，仍按照原合同约定执行。7.第三方介入的终止7.1如第三方因自身原因无法继续履行职责，应提前_______日通知甲乙双方。8.第三方介入的保密8.1第三方在介入本合同事务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。8.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中发生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.本条款的生效10.1本修正条款自双方签字（或盖章）之日起生效，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才派遣协议详细要求：明确派遣人才的职责、待遇、工作内容、保密条款等。说明：本附件作为本合同的补充，具体规定了派遣人才的各项事宜。2.服务费用明细表详细要求：详细列出服务费用的构成、支付方式、结算时间等。说明：本附件作为本合同的补充，用于明确服务费用的具体细节。3.第三方介入协议详细要求：明确第三方的职责、权利、义务、责任限额等。说明：本附件作为本合同的补充，规定了第三方介入的相关事宜。4.保密协议详细要求：明确双方的保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件作为本合同的补充，保障双方的商业秘密不被泄露。5.合同变更协议详细要求：明确合同变更的原因、内容、生效时间等。说明：本附件作为本合同的补充，用于记录合同变更的细节。6.合同解除协议详细要求：明确合同解除的原因、程序、责任承担等。说明：本附件作为本合同的补充，规定了合同解除的相关事宜。7.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：本附件作为本合同的补充，规定了争议解决的途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按合同约定提供服务或支付费用；派遣人才泄露商业秘密；第三方泄露商业秘密；一方违反保密条款；一方违反合同约定的其他条款。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿对方损失；违约金金额按合同约定执行，或由双方协商确定；赔偿金额根据实际情况确定，由双方协商或仲裁机构裁决。3.示例说明：示例一：甲乙双方未按合同约定提供服务，导致项目延期完成，乙方应向甲方支付违约金_______元，并赔偿甲方因此造成的直接经济损失。示例二：派遣人才泄露商业秘密，甲方应向乙方支付违约金_______元，并赔偿乙方因此造成的损失。示例三：第三方泄露商业秘密，第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方损失。全文完。二零二四年度信息技术行业人才派遣与外包服务协议08071本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1派遣方信息1.2外包方信息1.3派遣人员信息2.服务内容概述2.1信息技术行业人才派遣2.2信息技术行业外包服务3.服务期限与开始时间3.1服务期限3.2服务开始时间3.3服务结束时间4.派遣人员数量与职责4.1派遣人员数量4.2派遣人员职责4.3职责变更程序5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2费用构成5.3支付方式5.4支付时间6.人员管理6.1派遣人员管理6.2外包项目管理6.3沟通与协调7.技术支持与培训7.1技术支持服务7.2培训内容与安排8.保密条款8.1保密信息定义8.2保密义务8.3违约责任9.合同变更与解除9.1变更程序9.2合同解除条件9.3解除程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.合同生效与终止13.1生效条件13.2生效时间13.3终止条件14.其他约定14.1其他条款14.2附件第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1派遣方信息1.1.1派遣方全称：信息技术有限公司1.1.2派遣方地址：省市区街道号1.1.3联系人：1.1.4联系电话：138xxxx56781.2外包方信息1.2.1外包方全称：YYYY科技有限公司1.2.2外包方地址：省市区街道号1.2.3联系人：1.2.4联系电话：139xxxx56781.3派遣人员信息1.3.1派遣人员姓名：1.3.2派遣人员职位：软件开发工程师1.3.3派遣人员专业技能：Java开发、数据库管理等1.3.4派遣人员工作地点：YYYY科技有限公司第二条服务内容概述2.1信息技术行业人才派遣2.1.1派遣方负责向外包方派遣符合要求的技术人员2.1.2派遣人员需具备相关技术资质和证书2.2信息技术行业外包服务2.2.1外包方根据派遣人员的能力和需求，提供软件开发、系统维护等外包服务2.2.2外包服务需满足派遣方业务发展需求第三条服务期限与开始时间3.1服务期限3.1.1本协议服务期限为一年3.1.2服务期限自2024年8月1日起至2025年7月31日止3.2服务开始时间3.2.1本协议服务开始时间为2024年8月15日3.3服务结束时间3.3.1本协议服务结束时间为2025年8月14日第四条派遣人员数量与职责4.1派遣人员数量4.1.1本协议派遣人员数量为1人4.2派遣人员职责4.2.1负责参与外包项目的开发工作4.2.2负责项目的需求分析、设计、编码和测试4.3职责变更程序4.3.1职责变更需经双方协商一致，并以书面形式确定第五条服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.1.1本协议服务费用总额为人民币100万元整5.2费用构成5.2.1派遣人员工资及福利：50万元5.2.2外包服务费用：50万元5.3支付方式5.3.1派遣人员工资及福利按月支付5.3.2外包服务费用按季度支付5.4支付时间5.4.1派遣人员工资及福利支付时间为每月15日5.4.2外包服务费用支付时间为每个季度一个工作日第六条人员管理6.1派遣人员管理6.1.1派遣方负责派遣人员的招聘、培训、考核和管理6.1.2外包方负责派遣人员在工作期间的日常管理6.2外包项目管理6.2.1外包方负责外包项目的整体管理和协调6.2.2派遣方提供必要的技术支持6.3沟通与协调6.3.1双方应保持定期沟通，及时解决工作中出现的问题6.3.2沟通方式为电话、邮件或现场会议第七条技术支持与培训7.1技术支持服务7.1.1派遣方负责提供派遣人员的技术支持服务7.1.2技术支持内容包括但不限于：系统配置、技术难题解答等7.2培训内容与安排7.2.1外包方负责为派遣人员提供必要的业务培训7.2.2培训内容包括但不限于：项目背景、技术规范、工作流程等第八条保密条款8.1保密信息定义8.1.1保密信息是指协议双方在履行本协议过程中知悉的，且未公开的技术、商业或其他性质的信息。8.1.2保密信息包括但不限于：技术资料、商业计划、客户信息、财务数据等。8.2保密义务8.2.1双方对本协议中的保密信息负有严格的保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.2.2保密义务在本协议终止后仍持续有效，保密信息的使用和披露应限于履行本协议的目的。8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务，导致保密信息泄露或被不当使用，应承担相应的法律责任，并向另一方支付违约金，金额为泄露或使用保密信息所造成的直接经济损失的一倍。第九条合同变更与解除9.1变更程序9.1.1合同任何条款的变更，需经双方书面同意，并签订补充协议。9.1.2变更后的协议作为本合同的有效组成部分。9.2合同解除条件9.2.1如一方严重违约，另一方有权解除本协议。9.2.2如因不可抗力导致本协议无法履行，双方可协商解除协议。9.3解除程序9.3.1解除合同需书面通知对方，并说明解除原因。9.3.2解除合同后，双方应立即停止履行各自的权利和义务。第十条违约责任10.1违约情形10.1.1一方未按约定时间、数量和质量提供服务的；10.1.2一方未按约定支付费用的；10.1.3一方泄露对方保密信息的；10.1.4一方违反合同约定的其他行为。10.2违约责任10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2.2违约金的计算方法为：按未履行部分金额的千分之五每日计算。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1除非双方另有约定，争议解决机构为合同签订地人民法院。第十二条法律适用与管辖12.1法律适用12.1.1本协议适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院12.2.1任何因本协议引起的或与本协议有关的争议，均应提交至合同签订地人民法院管辖。第十三条合同生效与终止13.1生效条件13.1.1本协议经双方签字盖章后生效。13.2生效时间13.2.1本协议自双方签字盖章之日起生效。13.3终止条件13.3.1本协议期满自动终止。13.3.2如一方违约，另一方有权解除本协议，合同终止。第十四条其他约定14.1其他条款14.1.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2附件14.2.1本协议附件作为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在履行本合同时，由甲乙双方共同邀请或推荐，介入本合同履行过程中的独立第三方机构或个人。1.2.1会计师事务所1.2.2律师事务所1.2.3评估机构1.2.4技术咨询公司1.2.5中介机构1.2.6其他专业机构或个人第二条第三方责任限额2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中明确约定，并在第三方介入协议中具体规定。2.2.1第三方因自身过错导致合同履行受阻或造成损失的责任；2.2.2第三方违反保密义务导致保密信息泄露的责任；2.2.3第三方提供的服务不符合合同约定或行业标准的责任。第三条第三方职责3.1.1对派遣人员或外包服务进行审计、评估或咨询；3.1.2协助甲乙双方解决合同履行过程中的争议；3.1.3提供技术支持或专业建议；3.1.4协助甲乙双方进行合同变更或解除。第四条第三方权利4.1.1获取履行职责所需的相关信息和资料；4.1.2要求甲乙双方提供必要的协助和配合；4.1.3对甲乙双方的行为进行监督和评价。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方在介入本合同履行过程中，与甲乙双方的关系如下：5.1.1第三方与甲乙双方均为合同当事人，但各自独立；5.1.2第三方不参与甲乙双方的权利和义务分配；5.1.3第三方对甲乙双方的权利和义务不承担连带责任。第六条第三方介入协议6.1甲乙双方应根据本合同的具体情况，与第三方签订独立的第三方介入协议。6.2.1第三方的名称、地址、联系方式等基本信息；6.2.2第三方的职责和权利；6.2.3第三方的责任限额；6.2.4第三方介入的时间和期限；6.2.5第三方介入的费用及支付方式；6.2.6第三方介入协议的生效条件。第七条第三方介入的程序7.1第三方介入的程序如下：7.1.1甲乙双方协商确定第三方；7.1.2甲乙双方与第三方签订第三方介入协议；7.1.3第三方根据协议履行职责；7.1.4第三方履行完毕后，向甲乙双方提交报告。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入协议终止的情形包括但不限于：8.1.1第三方完成职责；8.1.2甲乙双方协商一致；8.1.3第三方因故无法继续履行职责；8.1.4本合同解除或终止。第九条第三方介入的费用9.1第三方介入的费用由甲乙双方根据第三方介入协议约定支付。9.2第三方介入的费用支付方式、时间和金额应在第三方介入协议中明确约定。第十条第三方介入的争议解决10.1第三方介入过程中产生的争议，由甲乙双方协商解决。10.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条本合同其他条款的适用11.1第三方介入后，本合同其他条款仍继续有效。第十二条第三方介入的保密12.1第三方在介入过程中知悉的甲乙双方的保密信息，应遵守本合同的保密条款。第十三条第三方的法律地位13.1第三方在本合同中的法律地位独立，不因介入本合同而改变。第十四条第三方介入的变更和解除14.1第三方介入协议的变更和解除，应遵守本合同的变更和解除条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣人员信息表详细要求：包含派遣人员姓名、职位、专业技能、工作地点、合同期限等信息。说明：用于记录和确认派遣人员的详细信息。2.派遣人员资质证书复印件详细要求：提供派遣人员的身份证、学历证书、专业资格证书等复印件。说明：作为派遣人员资质的证明文件。3.外包服务需求说明书详细要求：明确外包服务的具体需求、项目背景、技术规范、工作流程等。说明：用于指导外包服务的具体执行。4.外包服务费用明细表详细要求：列出各项外包服务的费用构成、单价、数量、总价等信息。说明：用于明确外包服务的费用计算依据。5.派遣人员工资及福利明细表详细要求：列出派遣人员的工资、奖金、津贴、社会保险等福利待遇。说明：用于明确派遣人员的薪酬构成。6.第三方介入协议详细要求：包含第三方的名称、地址、联系方式、职责、权利、责任限额等信息。说明：用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。7.保密协议详细要求：约定双方对保密信息的保密义务和违约责任。说明：用于保护双方在合同履行过程中知悉的保密信息。8.争议解决协议详细要求：约定争议解决的方式、机构和程序。说明：用于明确双方在发生争议时的解决途径。9.合同履行情况报告详细要求：定期报告合同履行情况，包括工作进度、费用支出、存在问题等。说明：用于监督合同履行情况，确保双方权益。10.合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、原因、时间、双方签字等。说明：用于明确合同变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1派遣方违约：未按时派遣符合要求的人员；派遣人员不符合合同约定；未按约定支付派遣人员工资及福利。1.2外包方违约：未按时完成外包服务；提供的服务不符合合同约定；未按约定支付费用。1.3第三方违约：未按时履行职责；提供的服务不符合合同约定；泄露保密信息。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定：根据合同约定和相关法律法规，判断行为是否构成违约。2.2责任认定：根据违约行为的严重程度和影响，确定违约方应承担的责任。责任形式包括但不限于：支付违约金、赔偿损失、解除合同等。3.示例说明：3.1派遣方未按时派遣符合要求的人员，导致外包方项目进度受阻。责任认定：派遣方应承担违约责任，支付违约金，并根据实际情况赔偿外包方的损失。3.2外包方未按约定完成外包服务，导致派遣方业务受到影响。责任认定：外包方应承担违约责任，支付违约金，并根据实际情况赔偿派遣方的损失。3.3第三方在介入过程中泄露保密信息，给甲乙双方造成损失。责任认定：第三方应承担违约责任，支付违约金，并根据实际情况赔偿甲乙双方的损失。全文完。二零二四年度信息技术行业人才派遣与外包服务协议08072本合同目录一览1.总则1.1定义和解释1.2适用范围1.3协议的成立和生效1.4术语和定义2.服务内容2.1人才派遣服务2.1.1人员派遣2.1.2薪酬福利2.1.3工作职责2.1.4工作时间2.2外包服务2.2.1服务范围2.2.2服务质量2.2.3服务交付2.2.4服务验收3.人员派遣流程3.1派遣申请3.2人员筛选与录用3.3派遣合同签订3.4人员派遣交接4.外包服务流程4.1服务需求提出4.2服务方案制定4.3服务合同签订4.4服务执行与监控5.费用及支付5.1人才派遣费用5.1.1基本费用5.1.2附加费用5.2外包服务费用5.2.1基本费用5.2.2附加费用5.3付款方式5.4付款期限6.保密与知识产权6.1保密义务6.2知识产权归属6.3保密措施7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.协议的变更和解除9.1协议变更9.2协议解除9.3协议终止10.合同解除后的处理10.1人员派遣10.2外包服务10.3费用结算11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力处理12.合同附件12.1附件一：人员派遣合同12.2附件二：外包服务合同12.3附件三：其他相关文件13.合同生效13.1生效日期13.2生效条件14.其他14.1合同文本14.2通知送达14.3合同份数14.4合同解释第一部分：合同如下：1.总则1.1定义和解释1.1.1本合同中，“甲方”指信息技术行业企业，“乙方”指人才派遣与外包服务供应商。1.1.2“人员”指乙方根据甲方需求派遣至甲方工作场所的乙方员工。1.1.3“外包服务”指乙方为甲方提供的信息技术相关服务。1.1.4“服务期限”指本合同约定的服务开始之日起至服务结束之日止的期间。1.2适用范围本合同适用于甲方在2024年度内对乙方提供的人才派遣与外包服务的约定。1.3协议的成立和生效本合同自双方签字盖章之日起成立，自服务期限开始之日起生效。1.4术语和定义本合同中使用的术语和定义，除非另有说明，均按照本合同中的解释为准。2.服务内容2.1人才派遣服务2.1.1人员派遣乙方应根据甲方需求，在约定的时间内，派遣符合甲方要求的人员至甲方工作场所。2.1.2薪酬福利乙方负责支付派遣人员的工资、社会保险和福利待遇，具体标准按双方约定执行。2.1.3工作职责派遣人员应遵守甲方的规章制度，履行其工作职责，并接受甲方的工作安排。2.1.4工作时间派遣人员的工作时间应与甲方的工作时间相一致，或根据双方约定执行。2.2外包服务2.2.1服务范围乙方应根据甲方需求，提供包括但不限于软件开发、系统集成、技术咨询等在内的信息技术服务。2.2.2服务质量乙方提供的服务应达到甲方要求的质量标准，并确保服务的稳定性、可靠性和安全性。2.2.3服务交付乙方应在约定的时间内完成服务项目，并将服务成果交付甲方。2.2.4服务验收甲方应根据乙方提供的服务成果，在约定的时间内完成验收工作。3.人员派遣流程3.1派遣申请甲方应向乙方提出人员派遣申请，包括所需人员数量、技能要求、工作地点等信息。3.2人员筛选与录用乙方根据甲方要求，对申请派遣的人员进行筛选，并录用符合要求的人员。3.3派遣合同签订乙方与被录用人员签订派遣合同，合同内容应包括工作职责、薪酬福利、工作时间等。3.4人员派遣交接乙方应将派遣人员的基本情况和相关资料提供给甲方，并协助完成人员交接工作。4.外包服务流程4.1服务需求提出甲方应向乙方提出服务需求，包括服务内容、质量要求、交付时间等。4.2服务方案制定乙方应根据甲方需求，制定详细的服务方案，包括服务内容、实施步骤、人员安排等。4.3服务合同签订甲方与乙方签订外包服务合同，合同内容应包括服务内容、服务期限、费用等。4.4服务执行与监控乙方应按合同约定执行服务，甲方有权对服务过程进行监控，并提出改进建议。5.费用及支付5.1人才派遣费用5.1.1基本费用人才派遣费用包括派遣人员的工资、社会保险和福利待遇等。5.1.2附加费用附加费用包括但不限于派遣人员的培训费用、差旅费用等。5.2外包服务费用5.2.1基本费用外包服务费用包括服务实施过程中发生的各项费用。5.2.2附加费用附加费用包括但不限于项目验收费用、售后服务费用等。5.3付款方式甲方应按照合同约定的时间和方式向乙方支付费用。5.4付款期限甲方应在服务完成后或约定的时间内支付费用。6.保密与知识产权6.1保密义务双方对本合同内容、服务内容、客户信息等负有保密义务。6.2知识产权归属乙方提供的服务的知识产权归乙方所有，甲方获得在约定的范围内使用该等知识产权的权利。6.3保密措施双方应采取必要的保密措施，确保保密信息的安全。7.违约责任7.1违约情形双方违反本合同约定的义务，均构成违约。7.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.3违约赔偿违约赔偿的具体数额由双方协商确定，或由法院判决。8.争议解决8.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决程序争议提交法院后，双方应按照法院的诉讼程序进行。8.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。9.协议的变更和解除9.1协议变更双方如需变更本合同内容，应书面协商一致，并签订补充协议。9.2协议解除9.2.1双方协商一致；9.2.2出现不可抗力事件，且解除合同符合法律规定；9.2.3一方严重违约，另一方提出解除；9.3协议终止本合同自服务期限届满或双方约定的其他终止条件成就时终止。10.合同解除后的处理10.1人员派遣合同解除后，乙方应立即停止派遣人员至甲方工作场所，并协助甲方完成人员遣返。10.2外包服务合同解除后，乙方应立即停止提供服务，并确保已提供服务的完整性。10.3费用结算合同解除后，双方应按合同约定进行费用结算。11.不可抗力11.1不可抗力事件不可抗力事件指自然灾害、政府行为、社会异常事件等不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。11.2不可抗力处理发生不可抗力事件，影响合同履行时，双方应相互协商，决定是否解除合同或部分履行合同。12.合同附件12.1附件一：人员派遣合同12.2附件二：外包服务合同12.3附件三：其他相关文件13.合同生效13.1生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2生效条件本合同自双方签字盖章且服务期限开始之日起生效。14.其他14.1合同文本本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2通知送达任何一方发出的通知应以书面形式送达对方，送达地址以合同中约定的地址为准。14.3合同份数本合同共四份，甲方执两份，乙方执两份。14.4合同解释本合同如有未尽事宜，由双方协商解决；协商不成的，按照法律规定解释。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中，第三方指非甲乙双方的独立第三方主体，包括但不限于中介方、咨询方、评估机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保证服务质量、提供专业意见或协助解决合同执行中的问题。15.3第三方介入方式15.3.1协商引入：甲乙双方协商一致，引入第三方介入；15.3.2法定引入：根据法律规定或合同约定，第三方介入；15.3.3应诉介入：在合同履行过程中，因诉讼或其他法律程序，第三方介入。15.4第三方责任限额15.4.1明确责任：第三方介入后，其责任应由甲方和乙方在合同中明确约定。15.4.2责任划分：第三方责任应限于其在合同中的具体职责范围内，超出范围的责任由甲乙双方自行承担。15.4.3限额设定：甲乙双方可根据第三方提供服务的性质、难度和风险等因素，设定第三方责任限额。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款及说明16.1甲方责任16.1.1甲方应确保第三方介入不违反法律法规和本合同约定；16.1.2甲方应承担因第三方介入产生的所有费用；16.1.3甲方应监督第三方的工作，确保其符合合同要求。16.2乙方责任16.2.1乙方应配合甲方引入第三方介入，并提供必要的协助；16.2.2乙方应向第三方提供必要的信息和资料，确保第三方能够履行其职责；16.2.3乙方应监督第三方的工作，确保其符合合同要求。17.第三方责权利界定17.1责任第三方应承担其在合同中约定的责任，包括但不限于：