2025版城市公交司机聘用合同范本6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版城市公交司机聘用合同范本本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责3.聘用期限3.1起止日期3.2合同续签条件4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4住房公积金5.5其他福利待遇6.培训及考核6.1培训内容6.2考核方式6.3考核结果7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及附件11.1合同生效条件11.2合同附件12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.2其他约定事项二13.合同变更与解除13.1合同变更条件13.2合同解除条件14.合同解除后的处理事项14.1资料归还14.2财务结算14.3其他处理事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：[城市公交公司名称]乙方：[司机姓名]1.2双方地址甲方地址：[城市公交公司地址]乙方地址：[司机住址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[城市公交公司联系电话]乙方联系方式：[司机联系电话]2.聘用岗位及职责2.1岗位名称乙方被聘用为甲方公交车司机。2.2岗位职责（1）遵守国家法律法规、行业规范和公司规章制度；（2）确保行车安全，遵守交通规则，维护乘客安全；（3）保持车辆整洁，按时完成车辆清洁工作；（4）提供优质服务，维护公司形象；（5）完成公司交办的其他相关工作。3.聘用期限3.1起止日期本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。3.2合同续签条件合同期满前一个月，双方可协商续签，续签条件如下：（1）乙方在合同期内表现良好，无重大违规行为；（2）甲方业务发展需要。4.工作时间及休息休假4.1工作时间乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.2休息休假（1）乙方享有国家法定节假日休息；（2）乙方每月享有5天带薪年休假；（3）根据工作需要，甲方可安排乙方加班，加班费按国家规定支付。5.工资及福利待遇5.1基本工资乙方月基本工资为人民币[基本工资数额]元。5.2绩效奖金根据公司规定，乙方可获得相应的绩效奖金。5.3社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.4住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。5.5其他福利待遇（1）提供工作服；（2）提供必要的劳动保护用品；（3）公司组织的员工体检。6.培训及考核6.1培训内容甲方对乙方进行岗前培训，包括交通安全、服务礼仪、车辆操作等。6.2考核方式甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括工作表现、服务质量、安全行车等。6.3考核结果考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。7.违约责任7.1违约情形（1）乙方严重违反国家法律法规、行业规范和公司规章制度；（2）乙方严重违反合同约定，造成甲方重大损失；（3）乙方擅自离职或未经甲方同意转岗。7.2违约责任（1）乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；（2）乙方因违约给甲方造成损失的，应承担赔偿责任；（3）乙方违反保密条款，泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。8.保密条款8.1保密内容乙方在任职期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于：（1）公司经营策略、财务数据、客户信息；（2）车辆技术参数、维修保养信息；（3）公司内部管理制度和操作流程。8.2保密期限本保密条款的保密期限自乙方与甲方签订本合同之日起至乙方离职后三年止。8.3违约责任若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，乙方应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金和赔偿甲方因此遭受的损失。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）乙方提出书面解除合同，经甲方同意；（2）乙方因重大疾病或其他原因无法履行合同，经甲方同意；（3）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。9.2合同终止条件（1）合同期限届满，双方无续签意愿；（2）甲方因经营需要或乙方工作表现不佳，经双方协商一致终止合同；（3）法律法规规定或政策变动导致合同无法继续履行。10.合同争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构若双方协商不成，可向[指定仲裁机构名称]申请仲裁。11.合同生效及附件11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方身份证明复印件；（2）乙方健康证明复印件；（3）车辆交接清单。12.其他约定事项12.1其他约定事项一乙方同意在合同期间不得兼职其他与甲方业务相冲突的工作。12.2其他约定事项二本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同变更与解除13.1合同变更条件合同内容如有变更，双方应书面确认，变更后的内容与本合同具有同等法律效力。13.2合同解除条件除第九条规定的解除条件外，任何一方提出书面解除合同，经对方同意，合同可解除。14.合同解除后的处理事项14.1资料归还合同解除后，乙方应将所有与甲方业务相关的资料、文件等归还甲方。14.2财务结算合同解除后，双方应进行财务结算，包括工资、奖金、社会保险等。14.3其他处理事项合同解除后，双方应友好协商解决所有遗留问题。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供相关服务或协助的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商等。15.2第三方介入范围（1）为甲方提供车辆维修、保养服务；（2）为乙方提供培训、考核服务；（3）为甲方提供人力资源服务；（4）为甲方提供财务管理、审计服务；（5）其他经甲乙双方同意的第三方服务。16.第三方介入的流程与责任16.1第三方介入流程（1）甲乙双方协商确定需要第三方介入的事项；（2）甲乙双方共同选择或指定第三方；（3）甲乙双方与第三方签订服务合同，明确服务内容、费用、责任等；（4）第三方按照服务合同履行职责。16.2第三方责任（1）第三方应按照服务合同履行职责，确保服务质量；（2）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方应遵守国家法律法规、行业规范和甲乙双方的要求。17.甲乙双方的责任与义务17.1甲方的责任与义务（1）负责与第三方签订服务合同，并确保合同内容符合法律法规和甲乙双方的要求；（2）负责监督第三方履行服务合同，确保服务质量；（3）在第三方造成甲乙双方损失时，甲方应承担相应的连带责任。17.2乙方的责任与义务（1）配合甲方与第三方签订服务合同；（2）遵守第三方提供的服务规范，确保服务质量；（3）在第三方造成甲乙双方损失时，乙方应承担相应的责任。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中“责任限额”是指第三方在履行服务合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失时，第三方应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额设定（1）责任限额应根据第三方服务性质、服务费用等因素综合确定；（2）责任限额应在第三方服务合同中明确约定；（3）若第三方服务合同中未约定责任限额，则责任限额为第三方服务费用的两倍。19.第三方与其他各方的划分说明19.1划分原则（1）第三方与甲方、乙方之间应明确划分责任，避免责任不清；（2）第三方在履行服务合同过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。19.2划分内容（1）第三方应明确其在服务合同中的权利和义务；（2）甲乙双方应明确其对第三方的监督和管理责任；（3）第三方应明确其对甲乙双方的服务标准和质量要求。20.第三方介入的合同变更20.1变更程序（1）甲乙双方协商确定变更内容；（2）甲乙双方与第三方协商，达成一致变更服务合同；（3）甲乙双方与第三方签订变更后的服务合同。20.2变更后的责任承担变更后的服务合同继续有效，第三方应按照变更后的合同履行职责，承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方身份证明复印件要求：乙方提供有效的身份证、驾驶证等身份证明文件的复印件，以证明其身份的真实性和有效性。2.乙方健康证明复印件要求：乙方提供近期的健康检查证明，以证明其身体状况符合从事公交车司机工作的要求。3.车辆交接清单要求：详细列明车辆的基本信息、技术状况、维护保养记录等，以明确车辆交接时的状态。4.服务合同要求：第三方与甲乙双方签订的服务合同，明确服务内容、费用、责任、期限等。5.变更后的服务合同要求：若服务合同内容发生变更，应签订变更后的服务合同，以明确新的服务内容和责任。6.财务结算清单要求：详细列明甲乙双方在合同履行过程中的财务往来，包括工资、奖金、罚款等。7.违约责任证明要求：若发生违约行为，应提供相应的证明材料，以明确违约事实。8.保密协议要求：若第三方涉及保密内容，应签订保密协议，明确保密内容和保密期限。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按照规定时间上下班，或擅自离岗。责任认定：乙方每次未按时上下班或擅自离岗，甲方有权扣除相应工资，并视情节轻重给予警告或解除合同。示例：乙方未按时上下班三次，甲方扣除三次工资，并给予警告。2.违约行为：（2）乙方违反交通规则，造成交通事故。责任认定：乙方造成交通事故，应根据事故责任认定结果，承担相应的赔偿责任。示例：乙方因违反交通规则造成交通事故，乙方应承担事故的全部责任。3.违约行为：（3）第三方未按照服务合同履行职责，造成甲乙双方损失。责任认定：第三方未按照服务合同履行职责，应承担相应的赔偿责任。示例：第三方未按照约定提供车辆维修服务，造成甲方车辆损坏，第三方应赔偿甲方车辆维修费用。4.违约行为：（4）甲方未按照合同约定支付乙方工资。责任认定：甲方未按时支付乙方工资，应按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金。示例：甲方未按时支付乙方工资，应按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金。5.违约行为：（5）乙方泄露甲方商业秘密。责任认定：乙方泄露甲方商业秘密，应根据泄露内容的严重程度，承担相应的法律责任。示例：乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金。全文完。2024版城市公交司机聘用合同范本1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.聘用职位与岗位2.1.职位名称2.2.岗位职责2.3.岗位要求3.聘用期限3.1.起止时间3.2.合同续签条件4.工作时间与休息休假4.1.工作时间4.2.休息休假4.3.值班制度5.工资待遇5.1.基本工资5.2.绩效奖金5.3.加班工资5.4.社会保险与公积金6.工作条件与安全保障6.1.工作条件6.2.安全生产责任6.3.事故处理7.违约责任7.1.甲方违约责任7.2.乙方违约责任8.合同解除与终止8.1.合同解除条件8.2.合同终止条件9.保密条款9.1.保密内容9.2.保密期限9.3.违约责任10.法律适用与争议解决10.1.法律适用10.2.争议解决方式11.其他约定事项11.1.考勤制度11.2.培训与考核11.3.职业健康与劳动保护12.合同生效与变更12.1.合同生效条件12.2.合同变更程序13.合同附件13.1.附件一：岗位说明书13.2.附件二：工资待遇明细表13.3.附件三：社会保险与公积金缴纳明细表14.合同签署与备案14.1.签署日期14.2.签署地点14.3.备案手续第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名称：城市公交公司1.1.2.甲方地址：市区路号1.1.3.甲方法定代表人：1.1.4.甲方联系电话：02156781.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方身份证号码：XXXX1.2.3.乙方住址：市区路号1.2.4.乙方联系电话：13856782.聘用职位与岗位2.1.职位名称2.1.1.公交司机2.2.岗位职责2.2.1.负责驾驶公交车，确保行车安全；2.2.2.按时发车、停靠站点，遵守交通规则；2.2.3.为乘客提供优质服务，解答乘客疑问；2.2.4.负责车辆日常维护保养。2.3.岗位要求2.3.2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病；3.聘用期限3.1.起止时间3.1.1.本合同自2024年1月1日起生效；3.1.2.合同期限为2年。3.2.合同续签条件3.2.1.乙方在合同期间表现良好，无重大违纪行为；3.2.2.甲方同意续签。4.工作时间与休息休假4.1.工作时间4.1.1.乙方每日工作时间不超过8小时；4.1.2.每周工作5天，休息2天。4.2.休息休假4.2.1.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假；4.2.2.乙方因特殊情况需休假的，应提前向甲方提出书面申请。4.3.值班制度4.3.1.乙方实行倒班制，具体值班时间由甲方安排；4.3.2.乙方在值班期间应严格遵守各项规章制度。5.工资待遇5.1.基本工资5.1.1.乙方月基本工资为人民币5000元；5.1.2.甲方每月按时足额支付乙方基本工资。5.2.绩效奖金5.2.1.乙方每月可根据工作表现获得绩效奖金；5.2.2.绩效奖金的具体数额由甲方根据相关规定确定。5.3.加班工资5.3.1.乙方加班工资按国家相关规定执行；5.3.2.甲方每月按时足额支付乙方加班工资。5.4.社会保险与公积金5.4.1.甲方按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；5.4.2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险和住房公积金。6.工作条件与安全保障6.1.工作条件6.1.1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施；6.1.2.甲方负责对乙方进行岗前培训和定期考核。6.2.安全生产责任6.2.1.乙方应严格遵守安全生产规定，确保行车安全；6.2.2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育。6.3.事故处理6.3.1.发生事故时，乙方应立即停车，保护现场，并立即报告甲方；6.3.2.甲方应及时组织事故调查和处理。8.合同解除与终止8.1.合同解除条件8.1.1.乙方因健康原因无法继续履行合同；8.1.2.乙方严重违反合同约定，经甲方书面警告后仍不改正；8.1.3.甲方因经营需要或法律法规变更，确需解除合同；8.1.4.双方协商一致解除合同。8.2.合同终止条件8.2.1.合同期限届满，双方无续签意愿；8.2.2.乙方达到法定退休年龄；8.2.3.甲方依法宣告破产或解散。9.保密条款9.1.保密内容9.1.1.甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等；9.1.2.乙方在任职期间知悉的甲方内部事务。9.2.保密期限9.2.1.保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。9.3.违约责任9.3.1.乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任；9.3.2.甲方违反保密义务，泄露乙方个人隐私，应承担相应的法律责任。10.法律适用与争议解决10.1.法律适用10.1.1.本合同适用中华人民共和国法律。10.2.争议解决方式10.2.1.双方应友好协商解决合同争议；10.2.2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.其他约定事项11.1.考勤制度11.1.1.乙方应遵守甲方制定的考勤制度；11.1.2.甲方每月对乙方进行考勤考核。11.2.培训与考核11.2.1.甲方负责对乙方进行岗位技能培训；11.2.2.甲方定期对乙方进行岗位考核。11.3.职业健康与劳动保护11.3.1.甲方应确保乙方的工作环境符合职业健康要求；11.3.2.甲方应提供必要的劳动保护用品。12.合同生效与变更12.1.合同生效条件12.1.1.双方在本合同上签字盖章；12.1.2.合同经甲方备案。12.2.合同变更程序12.2.1.合同变更需经双方协商一致；12.2.2.变更后的合同内容应书面记录。13.合同附件13.1.附件一：岗位说明书13.2.附件二：工资待遇明细表13.3.附件三：社会保险与公积金缴纳明细表14.合同签署与备案14.1.签署日期14.1.1.本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2.签署地点14.2.1.签署地点为市区路号。14.3.备案手续14.3.1.甲方应在合同生效后30日内办理合同备案手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1.第三方介入是指在本合同履行过程中，为了实现合同目的，经甲乙双方同意，引入的除甲乙双方以外的第三方主体。15.2.1.中介方：为甲乙双方提供信息匹配、合同签订、履行监督等服务的第三方机构；15.2.2.咨询方：为甲乙双方提供专业咨询、风险评估等服务的第三方专家；15.2.3.承包方：受甲方委托，承担部分或全部合同义务的第三方企业或个人。16.第三方介入的同意与程序16.1.甲乙双方同意引入第三方介入，应书面通知对方，并取得对方的书面同意。16.2.第三方介入的程序如下：16.2.1.甲乙双方与第三方签订三方协议，明确各方的权利义务；16.2.2.第三方协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力；16.2.3.第三方协议的签订不得违反本合同的规定。17.第三方的责权利17.1.第三方的权利：17.1.1.根据三方协议，享有甲乙双方赋予的权利；17.1.2.要求甲乙双方履行合同义务；17.1.3.对甲乙双方违约行为提出异议。17.2.第三方的义务：17.2.1.严格履行三方协议约定的义务；17.2.2.对甲乙双方的商业秘密和保密信息负有保密义务；17.2.3.对甲乙双方的争议进行调解或提供专业意见。18.第三方与其他各方的划分说明18.1.第三方与甲方的关系：18.1.1.第三方与甲方之间的关系由三方协议约定；18.1.2.第三方应按照三方协议的规定履行对甲方的义务。18.2.第三方与乙方的关系：18.2.1.第三方与乙方之间的关系由三方协议约定；18.2.2.第三方应按照三方协议的规定履行对乙方的义务。18.3.第三方与甲乙双方的关系：18.3.1.第三方作为中介方、咨询方或承包方，应协助甲乙双方履行合同；18.3.2.第三方在履行职责过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。19.第三方的责任限额19.1.第三方的责任限额应根据三方协议的约定确定；19.2.如三方协议未约定责任限额，则第三方的责任限额不得超过合同总金额的10%；19.3.第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。20.第三方介入的终止20.1.第三方介入的终止条件：20.1.1.合同履行完毕；20.1.2.双方同意终止第三方介入；20.1.3.第三方协议约定的其他终止条件。20.2.第三方介入的终止程序：20.2.1.甲乙双方书面通知第三方终止介入；20.2.2.第三方应按照三方协议的规定办理相关手续；20.2.3.第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行合同剩余义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：岗位说明书应包括岗位职责、任职资格、工作条件、考核标准等内容。说明：岗位说明书作为合同附件，用于明确乙方的工作内容和要求。2.附件二：工资待遇明细表详细要求：明细表应包括基本工资、绩效奖金、加班工资、社会保险与公积金等具体数额。说明：工资待遇明细表作为合同附件，用于明确乙方的工资待遇。3.附件三：社会保险与公积金缴纳明细表详细要求：明细表应包括乙方个人缴纳部分、甲方缴纳部分、缴费基数、缴费比例等内容。说明：社会保险与公积金缴纳明细表作为合同附件，用于明确社保和公积金的缴纳情况。4.附件四：三方协议详细要求：三方协议应包括甲乙双方与第三方之间的权利义务、责任范围、保密条款等内容。说明：三方协议作为合同附件，用于明确第三方介入的具体事宜。5.附件五：合同变更协议详细要求：合同变更协议应包括变更内容、变更原因、变更生效日期等内容。说明：合同变更协议作为合同附件，用于明确合同变更的具体情况。6.附件六：违约行为记录详细要求：记录应包括违约行为、违约日期、处理结果等内容。说明：违约行为记录作为合同附件，用于记录合同履行过程中的违约情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1.乙方未按合同规定的时间、地点履行工作职责；1.2.乙方违反工作纪律，造成安全事故；1.3.乙方泄露甲方商业秘密；1.4.甲方未按时足额支付乙方工资；1.5.甲方未按规定为乙方缴纳社会保险和公积金。2.责任认定标准：2.1.违约行为一经确认，违约方应承担相应的法律责任；2.2.违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等；2.3.违约金的具体数额由双方协商确定，最高不超过合同总金额的10%。3.示例说明：3.1.示例一：若乙方未按时完成工作任务，甲方有权要求乙方在规定时间内完成，并支付违约金人民币1000元；3.2.示例二：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金人民币500元，并补足未支付工资；3.3.示例三：若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。全文完。2024版城市公交司机聘用合同范本2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.双方基本信息2.1用人单位信息2.2员工信息3.聘用关系3.1聘用形式3.2聘用期限4.工作内容与职责4.1工作内容4.2职责范围5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.工资与福利待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3福利待遇7.社会保险与住房公积金7.1社会保险7.2住房公积金8.违约责任8.1用人单位违约责任8.2员工违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.保密条款10.1保密信息定义10.2保密义务11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.法律适用12.1适用法律12.2法律解释13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同附件14.合同签订与生效14.1签订日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.1.1本合同指用人单位与员工之间就聘用关系、工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险、福利待遇、违约责任、争议解决等事项所订立的书面协议。1.2术语解释1.2.1“基本工资”指根据国家规定和当地工资指导线确定的乙方每月应得的工资数额。1.2.2“绩效奖金”指根据乙方工作表现和公司经营状况给予的额外奖励。1.2.3“福利待遇”指甲方为乙方提供的除工资以外的各种福利，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。2.双方基本信息2.1用人单位信息2.1.1甲方名称：（用人单位名称）2.1.2甲方地址：（用人单位地址）2.1.3甲方法定代表人：（法定代表人姓名）2.2员工信息2.2.1乙方姓名：（员工姓名）2.2.2乙方身份证号码：（身份证号码）2.2.3乙方住址：（员工住址）3.聘用关系3.1聘用形式3.1.1本合同采用全日制劳动合同形式。3.1.2本合同期限为（聘用期限，如：三年）。3.2聘用期限3.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（聘用期限，如：三年）。3.2.2本合同期满后，如双方同意，可以续签。4.工作内容与职责4.1工作内容4.1.1乙方在甲方担任城市公交司机，负责驾驶城市公交车。4.1.2乙方应遵守国家有关道路交通安全法规和城市公共交通管理规章。4.2职责范围4.2.1乙方应按照甲方规定的时间、路线、班次要求，安全、准点地完成工作任务。4.2.2乙方应保持车辆整洁，确保乘客安全，维护公司形象。5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.1.1乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。5.1.2乙方工作时间为（工作时间，如：早班7:0015:00，晚班12:0020:00）。5.2休息休假5.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。5.2.2乙方在休息日和法定节假日工作，甲方应支付不低于工资的300%的加班费。6.工资与福利待遇6.1基本工资6.1.1乙方的基本工资为（基本工资数额，如：2000元/月）。6.2绩效奖金6.2.1乙方每月可获得（绩效奖金数额，如：500元）的绩效奖金。6.3福利待遇6.3.1甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体标准按照国家规定执行。7.社会保险与住房公积金7.1社会保险7.1.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。7.1.2乙方应按时参加社会保险，并缴纳应由个人承担的部分。7.2住房公积金7.2.1甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金，具体标准按照当地政策执行。7.2.2乙方应按时参加住房公积金，并缴纳应由个人承担的部分。8.违约责任8.1用人单位违约责任8.1.1如甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及相应的赔偿金。8.1.2如甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方补缴并承担相应责任。8.1.3如甲方违反合同约定解除合同，乙方有权要求甲方支付经济补偿金。8.2员工违约责任8.2.1如乙方因个人原因提前解除合同，应提前（通知期限，如：30天）通知甲方，并按照合同约定支付违约金。8.2.2如乙方违反工作纪律，给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除本合同。9.1.2乙方因健康原因不能胜任工作，经甲方同意，可以解除本合同。9.1.3乙方严重违反工作纪律，甲方有权解除本合同。9.2合同终止条件9.2.1本合同期限届满，如双方无续签意愿，合同自行终止。9.2.2甲方因经营不善等原因，经双方协商一致，可以终止本合同。10.保密条款10.1保密信息定义10.1.1本合同所称“保密信息”指甲方在经营活动中获得的，不属于公开信息的商业秘密、技术秘密、经营信息等。10.2保密义务10.2.1乙方在合同期间及合同终止后，应遵守保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。10.2.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方发生争议，应友好协商解决。11.1.2协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方可以选择仲裁机构解决争议。11.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。12.法律适用12.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2本合同如与中华人民共和国法律相抵触，以中华人民共和国法律为准。13.其他约定事项13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难时，双方应相互理解，并协商解决。13.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。13.2合同附件乙方个人简历乙方入职体检报告乙方劳动合同签订确认书14.合同签订与生效14.1签订日期14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自（生效日期，如：2024年1月1日）起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念与界定1.1本合同所称“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、仲裁机构等。1.2第三方介入是指在合同履行过程中，由第三方提供专业服务、中介服务或其他相关服务的行为。2.第三方介入的适用范围2.1.1甲方或乙方需要第三方提供专业咨询或技术服务；2.1.2双方需要第三方进行中介服务，如招聘、培训等；2.1.3双方需要第三方进行合同履行过程中的评估或监督；2.1.4双方需要第三方进行争议解决。3.第三方的责任与权利3.1第三方的责任3.1.1第三方应按照合同约定和法律规定，履行其提供的服务。3.1.2第三方因自身原因导致服务不符合约定或违反法律规定，应承担相应的法律责任。3.2第三方的权利3.2.1第三方有权根据合同约定和法律规定，收取服务费用。3.2.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合。4.第三方介入的程序4.1第三方介入前，甲方和乙方应就第三方介入事宜达成一致意见。4.2甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。4.3第三方介入后，甲方和乙方应继续履行本合同约定的义务。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系5.1.1第三方与甲方之间的关系由双方签订的书面协议约定。5.1.2甲方与第三方的协议与本合同无关，不影响本合同的效力。5.2第三方与乙方的关系5.2.1第三方与乙方之间的关系由双方签订的书面协议约定。5.2.2乙方与第三方的协议与本合同无关，不影响本合同的效力。5.3第三方与合同其他相关方的关系5.3.1第三方与合同其他相关方（如其他员工、股东等）之间无直接法律关系。5.3.2第三方在提供服务过程中，应尊重合同其他相关方的合法权益。6.第三方的责任限额6.1第三方的责任限额由双方在签订书面协议时约定。6.2如第三方在履行服务过程中造成甲方或乙方损失，其责任限额以书面协议约定的金额为准。6.3如第三方造成甲方或乙方损失超过责任限额，甲方或乙方有权要求第三方承担超出部分的责任。7.第三方介入的终止7.1第三方介入服务完成后，甲方和乙方应按照合同约定支付服务费用。7.2第三方介入服务终止后，甲方和乙方应继续履行本合同约定的义务。8.第三方介入对本合同的影响8.1第三方介入不影响本合同的效力。8.2第三方介入服务过程中，甲方和乙方应按照本合同约定履行各自义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历详细要求：包含教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等。说明：乙方个人简历用于甲方了解乙方的基本情况和能力。2.乙方入职体检报告详细要求：包含体检结果、健康状况、职业禁忌等。说明：乙方入职体检报告用于证明乙方符合岗位健康要求。3.乙方劳动合同签订确认书详细要求：包含合同签订日期、双方签字盖章等。说明：乙方劳动合同签订确认书用于证明双方已签订劳动合同。4.第三方服务协议详细要求：包含服务内容、服务期限、服务费用、保密条款等。说明：第三方服务协议用于明确第三方在介入过程中的权利和义务。5.甲方与第三方协议详细要求：包含合作内容、合作期限、合作费用、保密条款等。说明：甲方与第三方协议用于明确甲方与第三方之间的合作关系。6.乙方工作考核报告详细要求：包含工作表现、绩效评价、改进建议等。说明：乙方工作考核报告用于评估乙方的工作表现。7.乙方离职证明说明：乙方离职证明用于证明乙方已离职。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按时支付乙方工资责任认定：甲方应支付乙方工资及相应的赔偿金。示例：甲方未在每月10日前支付乙方工资，应支付赔偿金。1.2未按规定缴纳社会保险和住房公积金责任认定：甲方应补缴社会保险和住房公积金，并承担相应责任。示例：甲方未按时为乙方缴纳养老保险，应补缴并支付滞纳金。2.乙方违约行为及责任认定2.1提前解除合同未提前通知责任认定：乙方应提前30天通知甲方，并支付违约金。示例：乙方未提前30天通知甲方解除合同，应支付违约金。2.2违反工作纪律责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任。示例：乙方因违反工作纪律造成甲方经济损失，应赔偿损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1服务不符合约定责任认定：第三方应承担相应的法律责任。示例：第三方提供的服务不符合协议约定，应赔偿甲方损失。3.2泄露保密信息责任认定：第三方应承担相应的法律责任。示例：第三方泄露甲方商业秘密，应承担法律责任。全文完。2024版城市公交司机聘用合同范本3本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同双方基本信息2.聘用条件2.1聘用岗位2.2聘用资格要求2.3聘用程序3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期3.3合同续签条件4.工作内容4.1职责范围4.2工作标准4.3工作时间5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险和公积金5.4节假日及加班工资6.劳动保护与职业健康6.1劳动防护用品6.2职业健康检查6.3工作环境7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后的责任10.其他约定10.1保密条款10.2不可抗力10.3合同附件11.合同生效11.1生效条件11.2生效日期12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后的责任13.合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：劳动合同附件14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签字第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为“2024版城市公交司机聘用合同”。1.2合同编号：_______（具体编号由双方协商确定）。1.3合同签订日期：_______年_______月_______日。1.4合同有效期：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.5合同双方基本信息：1.5.1用人单位名称：_______1.5.2用人单位法定代表人：_______1.5.3用人单位住所：_______1.5.4劳动者姓名：_______1.5.5劳动者身份证号码：_______1.5.6劳动者住址：_______2.聘用条件2.1聘用岗位：城市公交司机。2.2聘用资格要求：2.2.1具有中华人民共和国国籍。2.2.3具有城市公交车驾驶员资格证。2.2.4身体健康，符合从事公交车驾驶工作的条件。2.3聘用程序：2.3.1劳动者向用人单位提交相关证件和资料。2.3.2用人单位对劳动者进行资格审查和面试。2.3.3双方协商一致后，签订本合同。3.聘用期限3.1聘用起始日期：_______年_______月_______日。3.2聘用终止日期：_______年_______月_______日。3.3合同续签条件：在合同到期前，双方均可根据实际情况协商决定是否续签。4.工作内容4.1职责范围：4.1.1遵守国家法律法规和交通规则，确保行车安全。4.1.2服从车队管理，按时完成规定的驾驶任务。4.1.3爱护车辆和设施，保持车辆整洁。4.2工作标准：4.2.1遵守交通法规，确保行车安全。4.2.2按时到达车站，确保乘客准时出行。4.3工作时间：4.3.1标准工作时间：每日工作_______小时。4.3.2加班时间：根据实际工作需要安排。5.工资待遇5.1基本工资：_______元/月。5.2绩效奖金：根据绩效考核结果发放。5.3社会保险和公积金：按照国家规定缴纳。5.4节假日及加班工资：按照国家规定执行。6.劳动保护与职业健康6.1劳动防护用品：用人单位为劳动者提供必要的劳动防护用品。6.2职业健康检查：用人单位定期组织劳动者进行职业健康检查。6.3工作环境：保持工作场所安全、卫生，符合国家相关标准。7.违约责任7.1违约情形：7.1.1劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度。7.1.2用人单位未按时足额支付劳动者工资。7.1.3劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失。7.2违约责任：7.2.1劳动者违反本合同约定，用人单位有权解除合同，并要求赔偿损失。7.2.2用人单位违反本合同约定，劳动者有权解除合同，并要求赔偿损失。7.3违约赔偿：7.3.1劳动者违约，赔偿用人单位经济损失_______元。7.3.2用人单位违约，赔偿劳动者经济损失_______元。8.争议解决8.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。8.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.合同解除9.1解除条件：9.1.1劳动者解除合同的条件：9.1.1.1劳动者提前30日以书面形式通知用人单位。9.1.1.2用人单位未按照合同约定支付工资或提供劳动条件的。9.1.1.3劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。9.1.2用人单位解除合同的条件：9.1.2.1劳动者严重违反用人单位的规章制度的。9.1.2.2劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。9.1.2.3劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。9.2解除程序：9.2.1劳动者解除合同，应提前30日以书面形式通知用人单位。9.2.2用人单位解除合同，应提前30日以书面形式通知劳动者，并按照国家规定支付经济补偿。9.3解除后的责任：9.3.1劳动者解除合同，应按照合同约定完成剩余工作，并办理交接手续。9.3.2用人单位解除合同，应按照国家规定支付经济补偿，并协助劳动者办理离职手续。10.其他约定10.1保密条款：双方对本合同内容以及在工作中知悉的对方商业秘密负有保密义务。10.2不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，并可根据实际情况协商解决。10.3合同附件：本合同附件包括但不限于岗位说明书、劳动合同附件等。11.合同生效11.1生效条件：本合同经双方签字（或盖章）后生效。11.2生效日期：自合同签订之日起生效。12.合同解除12.1解除条件：参照第九条“合同解除”的相关规定。12.2解除程序：参照第九条“合同解除”的相关规定。12.3解除后的责任：参照第九条“合同解除”的相关规定。13.合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：劳动合同附件14.合同签署14.1签署日期：_______年_______月_______日。14.2签署地点：_______14.3签署人签字：14.3.1用人单位（盖章）：14.3.2劳动者（签字）：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同中的第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供中介服务、技术服务、咨询服务等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入的情形：15.2.1甲乙双方协商一致，同意引入第三方提供相关服务。15.2.2法律法规或政策要求必须引入第三方进行相关服务。15.3第三方责任限额：15.3.1第三方因提供的服务导致甲乙双方损失的，其责任限额由甲乙双方与第三方在合同中约定，但不得超过第三方收取服务费用的总额。15.3.2第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，其责任限额不受前款限制。15.4第三方责任划分：15.4.1第三方提供的服务内容、质量、安全等责任由第三方自行承担。15.4.2第三方在提供服务过程中，如违反法律法规或本合同约定，导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的法律责任。15.5第三方权利义务：15.5.1第三方有权按照合同约定收取服务费用。15.5.2第三方应按照合同约定提供优质、高效的服务。15.5.3第三方应遵守国家法律法规和本合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。16.甲乙双方额外条款及说明16.1甲方额外条款：16.1.1甲方应确保第三方提供的服务的合法性和合规性。16.1.2甲方应与第三方签订书面服务合同，明确双方的权利义务。16.1.3甲方应监督第三方履行合同，确保服务质量。16.2乙方额外条款：16.2.1乙方应配合第三方提供必要的资料和条件，确保第三方能够顺利履行服务。16.2.2乙方应按照合同约定支付第三方服务费用。16.2.3乙方应监督第三方在提供服务过程中的行为，如有违规，应及时向甲方报告。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分：17.1.1第三方与甲方之间的关系由双方签订的服务合同约定。17.1.2第三方在提供服务过程中，如与甲方产生争议，应通过协商或诉讼解决。17.2第三方与乙方的划分：17.2.1第三方与乙方之间的关系由双方签订的服务合同约定。17.2.2第三方在提供服务过程中，如与乙方产生争议，应通过协商或诉讼解决。17.3第三方与甲乙双方的共同责任：17.3.1如第三方在提供服务过程中，因自身原因导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的法律责任。17.3.2如第三方在提供服务过程中，因不可抗力导致甲乙双方损失，甲乙双方应协商解决，第三方不承担责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：详细描述公交司机的岗位职责、工作内容、工作标准、工作环境等。说明：岗位说明书是合同附件之一，用于明确公交司机的具体工作要求。2.附件二：劳动合同附件详细要求：包括但不限于劳动者的个人基本信息、劳动合同签订情况、社会保险和公积金缴纳情况等。说明：劳动合同附件是合同附件之一，用于补充劳动合同的相关内容。3.附件三：服务协议详细要求：如引入第三方提供服务时，应详细列明服务内容、服务期限、服务费用、服务标准等。说明：服务协议是合同附件之一，用于明确第三方提供服务的相关事宜。4.附件四：保密协议详细要求：约定双方在合同履行过程中应遵守的保密义务，包括但不限于商业秘密、技术秘密等。说明：保密协议是合同附件之一，用于保护双方的商业秘密。5.附件五：违约金计算标准详细要求：明确违约金的计算方式，包括违约金的基数、比例等。说明：违约金计算标准是合同附件之一，用于规范违约金的计算。6.附件六：争议解决流程详细要求：详细描述争议解决的程序，包括协商、调解、仲裁、诉讼等。说明：争议解决流程是合同附件之一，用于指导双方在发生争议时的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.劳动者违约行为及责任认定：违约行为：劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度。责任认定：用人单位有权解除合同，并要求劳动者赔偿经济损失。2.用人单位违约行为及责任认定：违约行为：用人单位未按时足额支付劳动者工资。责任认定：劳动者有权解除合同，并要求用人单位支付工资及赔偿经济损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：第三方未按合同约定提供优质、高效的服务。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，赔偿甲乙双方经济损失。4.不可抗力违约行为及责任认定：违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。责任认定：双方互不承担责任，可根据实际情况协商解决。示例说明：劳动者因严重违反劳动纪律被用人单位解除合同，根据合同约定，劳动者应赔偿用人单位经济损失_______元。用人单位未按时支付劳动者工资，劳动者有权解除合同，并要求用人单位支付工资及赔偿经济损失_______元。第三方在提供服务过程中出现重大失误，导致甲乙双方损失，第三方应赔偿经济损失_______元。全文完。2024版城市公交司机聘用合同范本4本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间与地点1.3合同生效条件2.聘用关系2.1职位名称与职责2.2聘用期限2.3薪酬与福利2.4工作时间与休息3.工作内容与要求3.1负责车辆驾驶3.2遵守交通规则3.3服务乘客3.4车辆维护与保养4.考核与奖惩4.1考核内容与方法4.2奖励制度4.3惩罚制度5.保密条款5.1保密范围5.2保密义务5.3违约责任6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3解除或终止程序7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.法律适用与管辖9.1合同法律适用9.2纠纷管辖法院10.合同附件10.1附件一：岗位职责说明书10.2附件二：薪酬福利明细表10.3附件三：保密协议11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序11.3变更生效12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3解除或终止程序13.违约责任13.1违约情形13.2违约责任承担13.3违约赔偿14.其他约定事项14.1合同签订日期14.2合同份数14.3合同签署人第一部分：合同如下：第一条合同订立与生效1.1合同双方基本信息甲方（用人单位名称）：____________________乙方（司机姓名）：____________________1.2合同订立时间与地点本合同于____年____月____日在____市____区____地点订立。1.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条聘用关系2.1职位名称与职责乙方被聘用为甲方城市公交车司机，负责驾驶公交车，确保乘客安全，遵守交通规则，提供优质服务。2.2聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.3薪酬与福利乙方每月基本工资为人民币____元，并根据工作表现及公司政策享有加班费、奖金等福利待遇。2.4工作时间与休息乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时，每周至少休息____天。第三条工作内容与要求3.1负责车辆驾驶乙方应按照甲方规定的时间、路线、班次驾驶公交车，确保行车安全。3.2遵守交通规则乙方在驾驶过程中必须严格遵守国家交通法规，不得酒后驾驶、疲劳驾驶。3.3服务乘客乙方应礼貌待人，热情服务，为乘客提供安全、舒适的乘车环境。3.4车辆维护与保养乙方应定期对所驾驶的公交车进行检查、保养，确保车辆良好状态。第四条考核与奖惩4.1考核内容与方法甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核内容包括但不限于驾驶技能、服务态度、安全记录等。4.2奖励制度甲方将根据乙方的考核结果给予相应的奖励，包括但不限于物质奖励、晋升机会等。4.3惩罚制度乙方如有违反合同规定或公司规章制度的行为，甲方将根据情节轻重给予警告、罚款、降职等处罚。第五条保密条款5.1保密范围乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。5.2保密义务乙方在合同期限内及合同终止后，仍应履行保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。5.3违约责任如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第六条合同解除与终止6.1合同解除条件在下列情况下，任何一方可以解除本合同：（1）合同期满；（2）乙方因健康原因无法继续履行职责；（3）乙方违反合同规定，经甲方书面警告后仍不改正；（4）甲方因经营需要或法律法规变更等原因，决定终止本合同。6.2合同终止条件合同终止条件同合同解除条件。6.3解除或终止程序任何一方解除或终止合同，应提前____天以书面形式通知对方，并办理相关手续。第七条违约责任7.1违约情形本合同双方如有违反合同规定的行为，均应承担相应的违约责任。7.2违约责任承担（1）乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。（2）甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。（3）双方均有违约行为，应根据各自违约程度承担相应的责任。第八条争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构若双方协商不成，争议解决机构为合同签订地的人民法院。8.3争议解决程序提交人民法院解决的争议，应按照我国《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定进行。第九条法律适用与管辖9.1合同法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除或终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。9.2纠纷管辖法院本合同项下发生的或与本合同有关的任何争议，均应提交至合同签订地人民法院管辖。第十条合同附件10.1附件一：岗位职责说明书岗位职责说明书详细列明了乙方在合同期间应履行的具体职责和工作要求。10.2附件二：薪酬福利明细表薪酬福利明细表列明了乙方在合同期间应享受的薪酬结构、福利待遇以及相应的计算方法。10.3附件三：保密协议保密协议规定了乙方在合同期间及合同终止后应遵守的保密义务和违约责任。第十一条合同变更11.1变更条件在合同履行期间，如因不可抗力、法律法规变更或双方协商一致等原因，需要变更合同内容的，应签订书面变更协议。11.2变更程序任何一方提出合同变更请求，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，并作为本合同的附件。11.3变更生效变更协议自双方签字盖章之日起生效，对本合同内容进行相应修改。第十二条合同解除与终止12.1合同解除条件（1）甲方因经营不善或重大决策失误，导致乙方工作无法继续；（2）乙方因严重违反国家法律法规，被追究刑事责任；（3）乙方因重大过失，造成甲方重大经济损失。12.2合同终止条件合同终止条件同合同解除条件。12.3解除或终止程序合同解除或终止程序同第六条。第十三条违约责任13.1违约情形本合同双方如有违反合同规定的行为，均应承担相应的违约责任。13.2违约责任承担（1）乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。（2）甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。（3）双方均有违约行为，应根据各自违约程度承担相应的责任。第十四条其他约定事项14.1合同签订日期本合同于____年____月____日签订。14.2合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。14.3合同签署人甲方代表（签字）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，因甲方或乙方的需要，经双方同意参与合同相关事务的独立第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、监理单位、咨询顾问等。第二条第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。2.2第三方介入的目的是为了确保合同履行、提高合同履行的效率或解决合同履行中的争议。第三条第三方责任限额3.1第三方在介入本合同过程中，因自身原因导致的损失，其责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。3.2若第三方责任限额未在协议中约定，则第三方对甲乙双方的责任限额为第三方实际承担的赔偿责任。第四条第三方权利与义务（1）根据合同约定和甲乙双方的要求，独立开展相关工作；（2）获取甲乙双方提供的必要资料和信息；（3）在合同履行过程中，有权要求甲乙双方配合其工作；（4）根据合同约定，收取相应的服务费用。（1）遵守国家法律法规和合同约定，保证其工作的合法性和合规性；（2）按照合同约定和甲乙双方的要求，认真履行职责，确保工作质量；（3）保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；（4）在合同履行过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，应及时通知甲乙双方。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间的关系为委托代理关系，第三方在合同履行过程中，应代表甲乙双方行使权利、履行义务。5.2第三方与甲乙双方各自的权利义务关系由合同约定，第三方不得损害甲乙双方的合法权益。第六条第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。6.2变更协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。7.2第三方介入后的争议解决程序，参照本合同第八条的规定。第八条第三方介入后的合同解除与终止8.1第三方介入后，如出现合同解除或终止的情形，应按照本合同第六条的规定执行。8.2第三方介入协议的解除或终止，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面协议。第九条第三方介入后的违约责任9.1第三方在介入本合同过程中，如违反合同约定，应承担相应的违约责任。9.2第三方违约责任的具体承担方式，参照本合同第十三条的规定。第十条第三方介入后的保密条款10.1第三方在介入本合同过程中，应遵守本合同第五条关于保密条款的规定。10.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十一条第三方介入后的其他事项11.1第三方介入后的其他事项，由甲乙双方和第三方在第三方介入协议中约定。11.2本合同其他条款与本合同适用，除非第三方介入协议另有约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求和说明：岗位职责说明书应明确乙方的职位名称、工作内容、工作要求、考核标准等，作为乙方履行职责的依据。2.附件二：薪酬福利明细表详细要求和说明：薪酬福利明细表应包括基本工资、加班费、奖金、社会保险、住房公积金等福利待遇的具体数额和计算方法。3.附件三：保密协议详细要求和说明：保密协议应明确保密信息的内容、保密期限、保密义务和违约责任，保护甲乙双方的商业秘密。4.附件四：第三方介入协议详细要求和说明：第三方介入协议应明确第三方的身份、职责、权利义务、责任限额、争议解决方式等，确保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：合同变更协议详细要求和说明：合同变更协议应详细列明变更的内容、原因、生效日期等，作为合同变更的正式文件。6.附件六：争议解决协议详细要求和说明：争议解决协议应明确争议解决的方式、机构、程序等，确保争议能够得到及时有效的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照规定时间、路线、班次驾驶公交车。乙方违反交通规则，导致交通事故。乙方未提供优质服务，导致乘客投诉。乙方未对车辆进行定期检查、保养。甲方未按时支付乙方工资或福利。甲方未提供必要的工作条件和安全保障。2.责任认定标准：乙方违反合同规定，造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。双方均有违约行为，应根据各自违约程度承担相应的责任。3.违约责任示例说明：乙方因违反交通规则导致交通事故，造成乘客受伤，乙方应承担医疗费用、误工费等赔偿责任。甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资及相应的赔偿金。全文完。2024版城市公交司机聘用合同范本5本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.用人单位名称、住所、法定代表人1.2.用人单位联系人及联系方式1.3.乙方（司机）姓名、性别、出生年月、身份证号码、住址、联系方式2.合同期限2.1.合同签订日期2.2.合同起始日期2.3.合同终止日期3.工作内容与职责3.1.工作岗位3.2.工作内容3.3.工作时间3.4.工作地点4.薪酬待遇4.1.基本工资4.2.绩效工资4.3.伙食补贴4.4.交通补贴4.5.其他补贴5.社会保险及福利待遇5.1.社会保险5.2.福利待遇6.考勤与请假制度6.1.考勤制度6.2.请假制度7.假期及休假制度7.1.年假7.2.事假7.3.病假7.4.产假7.5.陪产假8.违约责任8.1.甲方违约责任8.2.乙方违约责任9.合同解除与终止9.1.合同解除条件9.2.合同终止条件10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构11.合同生效及其他11.1.合同生效条件11.2.合同生效日期11.3.合同附件12.合同附件说明12.1.附件一：城市公交司机岗位职责12.2.附件二：城市公交车辆驾驶操作规程13.合同变更13.1.合同变更条件13.2.合同变更程序14.合同签署与见证14.1.合同签署日期14.2.合同签署地点14.3.合同见证人第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.用人单位名称：X城市公交公司1.2.用人单位住所：X市区路号1.3.用人单位法定代表人：1.4.用人单位联系人：1.6.乙方（司机）姓名：1.7.乙方性别：男1.8.乙方出生年月：1985年1月1日1.9.乙方身份证号码：X1.10.乙方住址：X市区路号2.合同期限2.1.合同签订日期：2024年3月1日2.2.合同起始日期：2024年3月15日2.3.合同终止日期：2024年12月31日3.工作内容与职责3.1.工作岗位：城市公交线路驾驶员3.2.工作内容：按照公交公司规定的时间、路线和班次，安全、准时、高效地完成乘客运输任务。3.3.工作时间：每日工作时间不超过8小时，具体班次安排由公司根据实际运营情况确定。3.4.工作地点：X市范围内公交公司指定的公交线路4.薪酬待遇4.1.基本工资：每月人民币5000元4.2.绩效工资：根据公司考核制度，每月最高可领取人民币2000元4.3.伙食补贴：每月人民币500元4.4.交通补贴：每月人民币300元4.5.其他补贴：根据国家及地方政策，享受相应的补贴5.社会保险及福利待遇5.1.社会保险：按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2.福利待遇：享有国家法定节假日、年假、病假、产假等假期，以及公司规定的其他福利待遇。6.考勤与请假制度6.1.考勤制度：乙方应严格遵守公司考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。6.2.请假制度：乙方因事请假，应提前向公司提出书面申请，经批准后方可休假。7.假期及休假制度7.1.年假：乙方在合同有效期内，累计工作满一年后，享有带薪年假5天。7.2.事假：乙方因私事需请假，每年累计不超过10天，请假期间工资按正常工资发放。7.3.病假：乙方因病需请假，按国家规定享受病假待遇。7.4.产假：乙方女职工产假期间，按国家规定享受产假待遇。7.5.陪产假：乙方男职工在女方产假期间，享有带薪陪产假10天。8.违约责任8.1.甲方违约责任8.1.1.若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付所欠工资的20%作为违约金。8.1.2.若甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2.乙方违约责任8.2.1.若乙方未按合同规定履行工作职责，造成安全事故或经济损失，应承担相应的法律责任。8.2.2.若乙方在合同期内擅自离职，应提前30日书面通知甲方，并赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于招聘、培训等费用。9.合同解除与终止9.1.合同解除条件9.1.1.甲方因不可抗力导致合同无法履行，可解除合同。9.1.2.乙方因个人原因提出解除合同，需提前30日书面通知