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文档简介

培训机构招生的四大病症及解决方法

病症一:不分招生与宣传的先后轻重。学校招生关注近利,教

育宣传志在远利。学校在发展的不同时期,招生与宣传侧重面应有所

不同。一所学校在建设初期,应关注市场开辟,打好招生基础。这段

时期,要注重教育培养目标的设计与开辟,注重服务需求及改进,向

学生家长、社会宣传学校的价值追求,把有限的人、财、物资源用在

招生市场开辟上。此时,教育宣传是学校招生的一个重要手段。但在

学校发展的早期,如果过于重视学校宣传,就宛如让一个饥饿的流浪

汉不去求生活,而去谈情说爱。学校发展到一定规模,拥有相当市场

份额后,若仍然是类同于流浪汉的做法,不去关注形象塑造,就必然

会减损教职员工和社会力量的支持,而在低水平中兜圈子。

病症二:宣传意识未能跳出自发阶段。

病症三:惟独战术宣传,而无战略宣传。对于大多数中小学

来说,宣传只是为招生而设计的,并没有使招生宣传与学校形象战略

和品牌战略相一致。缺位宣传战略思路,学校即便有了宣传活动,往

往也会浮现形象展示先后相左的情形。

病症四:宣传为招生“做秀”。也许是中小学教育市场发展

滞后的原因,目前.,学校教育宣传不仅停留在战术层次上,而且不少

学校宣传的出发点,是为招生“做秀”。为了拓展招生市场,一些学

校借助传媒,便策划了种种事件进行新闻炒作,而不管学生、家长的

需求是否被关照。在招生宣传上,学校不仅应关注近期利益和经济效

益,也要关照长期利益和精神效益,要结合学校发展实际状况,多角

度考虑权衡。

无论是什么样的培训机构,都对客户的成长负有责任,没有这个基本

责任感的企业是不应该在这个市场上生存的。作为培训机构,首先应

关注的就是产品质量,因为它不同于普通的产品与服务。同时,不同

的机构应该有自己的核心竞争力,应该找到符合自己的市场切入点。

我们也看到,作为消费者主体的学生与家长,自由选择培训产

品的时候,还无法做到理性判断和正确选择。这也正反映出,我们的

培训机构所提供的产品同质化严重,打不出特色牌。

对各教育机构而言,我们要共同面对的,就是孩子的学习问题。孩子

学习成绩上不去,家长急、孩子急,孩子成绩上去了,家长仍然急,

为什么?孩子学习太费劲了,每天能让他多歇息一会儿,就成为家长

最大的心愿了C

孩子的学习也一样,如果某一科成绩不理想,家长就赶紧给他

报个相应的培训班,可能也仅仅解决了当前的问题,而不能解决根本

问题,能解决今天的问题,却解决不了明天的问题,也就是说他是学

会了这部份内容的知识点,却没有学会怎样去学习这一科知识的方法。

教给学生的是打“鱼”的方法,那末培训学校教给他们的则是

具体的“鱼”,将二者有机结合起来,孩子的学习成绩就像打好地基

的高楼大厦了。

授之以鱼,不如授之以渔

目前招生宣传,作最大的弊端,就是几乎所有学校全都集中在先后很

短一段时间内向学生传递大量的招生信息,效果非常不好。招生简章

越来越精美,内容越来越多,密密麻麻一大张、甚至几大张;各种各

样的招生宣传材料也是五花八门,但效果并不好。事实上,人们已逐

渐将招生简章视如商场所做的“商品简介”,报纸、杂志上的招生广

告也不能引起人们的太多兴趣了.学校的名生宣传应该坚持持续性,

在提高办学水平、扩大自身社会影响的同时,把招生宣传融入到学生

的日常生活、学习之中,“一哄而上"和“信息轰炸”往往收效甚微。

传统常用的招生宣传手段有:广播、电视广告;印刷媒体广

告;人际传播方式宣传等。这些方式都在某一方面存在较大的弊端。

广播电视广告的覆盖面广,但时间短暂,只能造成瞬间印象,不能深

人展示;印刷媒体广告覆盖面很大,也可以持续较长期,但难以具

体深入地展现学校风貌,难以给学生及家长留下持久深刻的印象:人

际传播宣传方式比较直接,有说服力,但无法将学校的实际情况现实

地展现在学生眼前,而且往往个人色采较浓,宣传人员对相关内容的

理解存在差异.

信息社会为信息传播和人际沟通提供了便捷、有效的手段。

招生宣传应该抛却以传统的方法、手段为主的观念和做法,而要适应

社会发展现状,采取人们最容易接受的方法和手段,使宣传效果最好。

比如网络和电话宣传,使用的人最多,宣传效果也最好.

打电话来的考生或者家长,必然是对这个学校感兴趣,想进

一步了解一些问题,或者是对学校招生宣传之中的问题有疑问需要解

答。按照客户关系管理理论,这一部份考生是最有可能成为“现实客

户”的“可能客户”,应认真对待他们的电话。对于他们的问题要耐

心解答,及时为他们提供详细的信息,解除他们的疑惑,为他们当好

参谋。“可能客户”需要我们做一系列的工作来促成他们转化为“现

实客户”。客户关系管理中有一句名言:一个客户遇到不满意会向十

个客户诉说。对他们对付了事,长此以往,不仅可能影响到生源的稳

定性,甚至学校的整体形象也将会受到影响。

不少招生骨干都是从跑起步的。这个跑就是跑关系、跑朋友、就象一

个业务员在做推销,一方面能广交朋友,积累资本,为事业做好精神

和物质准备。另一方面能锻炼自己的能力。不管是为学校还是为自己,

招生都是一个最重要的内容之一C在现在的时代里不缺学校,而是生

源,要招来学生,还要把学生推销出去,需要推销。

推销是营销的核心部份。如果学会了做推销就是学会了如何

招生。因此,对有些人来说,要招生,不妨先从做推销做起。推的是

学校的优势,销的是你把学生如何招到学校,发了公,富了私,何乐

而不为。

那末,如何做一个成功的招生骨干呢。需要一定的素质。这

种素质,有的是先天具有的,但更多的是后天的努力。招生能力也是

一个人创业的基础。

♦熟悉自己学校开设专业的特点。优点、缺点、费用、技术、就

业、宣传、师资配备、竞争对手等。特别在学生家长面前要注意显示

对学校各专业非常熟悉。

♦熟悉自己所宣传的客户(招生代理)、学生及家长。这些客户、

学生要进行分类,哪些是核心客户、学生,哪些是非核心客户、学生,

哪些是重点客户、学生,哪些是非重点客户、学生,客户和学生可以

分成几类,按照什么方式分类,对不同的客户、学生类别应该分别采

用什么不同的策略和方法。对不同类型的客户和学生所分配的时间和

精力是不一样的。

♦熟悉招生的方场。市场怎样细分,竞争学校有哪些,市场的容

量如何,客户和学生的地理分布如何,招生市场的短期发展趋势(未

来2-3年的发展趋势)。

♦招生时,要合理安排时间,要根据客户和学生的选择习惯却地

理位置进行合理的空间分配°要讲究方法和策略.招生不是一味的蛮

干,要随时总结经验,不断提高。而且招生还具有这样的特点,就是

一开始着手的时候非常难,无从下手,随着时间的增长,会渐入佳境。

从中会挖掘出不少商机。招生的过程也是一个扩大人际交往的过程。

通过这种活动,人际关系网会大量扩大,信息量也会大量增加,朋友

就是生产力,这些人际关系网络和市场信息将为进一步招生提供

大量的机会,成功二良好的态度+良好的执行力。

♦招生过程就是推销自己介绍自己,推销自己比招生更重要,因

为你代表的是学校的形象。

♦不断的派发宣传页和名片。

♦任何时候任何地点都要言行一致,就是给客户、学生及家长信

心的保证

♦学生家长不仅仅是想叫孩子到你那里上学,而是想孩子能不能

学到东西,客户和你想的一样,来吧。所以你的服务精神和服务态度

很重要。

♦从肢体动作和语言速度上配合客户、学生的语言和动作

♦要作好计划安排,先作好计划,才干提高时间的利用效率,提

高招生的效果。在制定计划时,要根据客户、学生的特点作好相应的

准备工作。固然计划不是固定的,随着环境和条件的变化要随时做出

调整。计划主要的内容是:未来儿天的日程安排,未来儿天对客户和

学生的安排,要准备哪些材料,怎样挖掘潜在的客户(潜在的客户在

哪里),短期的招生目标。必要时要制定招生进度表,招生进度表一

般有几个内容,一个是简短的内容提要,一个是招生的任务目标,一

个是实际完成情况。招生进度表以周为单位,每周制定一次。一周周

末,对招生进度表进行分析,主要目的是为了找出招生的规律,完成

或者未完成的原因是什么,是任务制定不合理还是外来因素干扰造成

的。是主观原因还是客观原因。是*招生技巧*不成熟还是执行不力造

成的,要通过这种形式的分析,提出改进的办法。

♦作好每日招生日记,理想的记录是随时可以查询每一个生源记

录的具体情况,作好客户、家长拜访记录,随时掌握客户、生源的动

态。作好记录,不时进行分类整理和分析,做到可以随时查询到任

何一个生源的信息。

♦研究客户、学生家长心理。一个是根据客户和家长的个体心理

特征采用不同的方式(翻阅一下有关研究心理学的书),一个是根据

客户和家长的单位特征采用不同的方式,如城市和农村的客户和家长

是有区别的。另一个是要知道客户、家长的真正的需求在什么地方。

在与客户接触前要对客户和家长进行资料分析。

♦学会谈判的技巧。要善于微笑和倾听,要达到双赢。要从客户、

家长的角度去考虑问题。

♦学会推销的技巧,推销不是强制的向客户、家长推销,而是要

站在客户和学生家长的角度,对学生及家长进行引导或者诱导。家长

有的时候重视你的服务精神更甚于重视你的学校。在现实中,推销

不是一次完成的,往往需要和客户、学生及家长,特别是家长进行

多次沟通,在沟通中,有的推销会失败,有的会成功。因此要合理

取舍,有的可以抛却,有的应该继续努力,对客户,特别是短期客

户,有时虽然暂时不成功,但只要搞好关系,从长远看有成功的

希翼,也不能抛却。要理解客户的真正需要。(那就是利益)。有的

客户实际上有需求,但他即将向你吐露,所以有时要跑几次才干有

信息,有的需要与对方拉近距离时才会向你吐露消息

♦要懂得人情世故。对客户的有些不合理要求,也要容忍和考虑。

♦要懂得老客户的重要性。保持老客户在招生的成本和效果上考

虑,要比寻觅一个新客户实用的多。同时,老客户本身具有社会关系,

他的社会关系也可以被你利用。

♦采用什么样的招生方式,电话招生?网上招生?上门招生?邮

寄方式?电视广告?通过寄宣传品招生?采用什么样的付款方式?

以上各种招生方式,要根据所招生地的特点和生源的情况选择其中一

种或者某几种。

♦招生过程从另一种意义上说也是一种人际交往的过程,所以从

某种意义上说,要学会招生其实就是学会做人处世。

♦招生人员要有良好的心理素质,招生时最时常碰到的现象是被

冷漠的拒绝,所以要承受被拒绝、被冷落、被挖苦等等现象。有人说

成功是被拒绝开始的,不无道理。招生时还有一种现象是不得其门而

入,这时就要动脑筋达到目标。特别是要注意克服惰性和克服畏难情

绪。

♦当直接手段不能接近目标时,有时要学会曲线进攻。

♦良好的形象浮现在学生及家长面前,这种形象包括衣着、谈吐、

必要的礼仪C特别是要注意给他们良好的第一印象C要有本事拉近与

他们的心理和感情距离。

♦当与客户产生纠纷是如何处理也是一个难题。处理纠纷是一个

很有艺术性的东西,这个东西现在也不好研究,纠纷产生的原因不同,

处理方法也不同

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