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文档简介
2024年教化管理专业专升本复习大纲资料
心理学部分
一、绪论【要求】
1、了解心理学的发展历史、主要探讨领域以及探讨方法。
2、理解心理活动人脑神经生理机制。
3、驾驭心理学的探讨对象和探讨目标。
(-)心理学的探讨对象及探讨目标
心理学的探讨对象:是探讨人的心理现象及其规律的科学。
2、心理学的探讨任务
(1)探讨人类感知、留意、记忆、思维、想像等认知活动的规律,为
学问驾驭、技能形成和实力培育供应科学依据。
(2)探讨人类心情、动机、人格、社会看法等非认知活动的规律,为提
高学习主动性、培育健康人格供应科学依据。
3、心理学探讨目标:(1)陈述心理现象;(2)说明心理现象;(3)
预料心理现象;(4)调整及限制人的心理活动及行为。
(二)心理学的发展历史
1、心理学的哲学及科学背景
2、科学心理学的诞生
冯特1879年在德国莱比锡高校建立世界上第一个心理学试验室。
3、心理学的主要流派
构造主义心理学、机能主义心理学、行为主义心理学、完形心理学、
精神分析学派、人本主义心理学、认知心理学、神经心理学。
(三)心理学的主要探讨领域
1、理论心理学
一般心理学、发展心理学、学习心理学、认知心理学、人格心理学、
社会心理学、变态心理学、动物心理学、试验心理学、心理测量学。
2、应专心理学
教化心理学、询问心理学、临床心理学、工业及组织心理学、广告及
消费心理学、法律心理学、管理心理学、健康心理学
(四)心理的生理基础(脑神经生理机制)
1、神经系统及其活动方式
(1)神经元及突触(2)神经系统:中枢神经系统、四周神经系
统。
(3)反射及反射弧
2、大脑的结构及功能
(1)大脑的结构(2)大脑功能的单侧化
3、心理的发生及发展
(1)反映(2)感受性(3)心理(4)意识
二、感觉及知觉
【要求】
1、识记感觉的概念和种类,知觉的概念和种类。
2、理解感觉现象,知觉的基本特征,视察的品质。
3、能够依据感觉和知觉规律,分析详细的心理现象;能够运用感知规
律,驾驭促进直观教学的方法。
(一)感觉
1、什么是感觉(指人脑对干脆作用于感觉器官的客观事物的个别属
性的反映)
2、感觉的种类:视觉,听觉,其他感觉。
3、感觉的基本规律(感觉现象?)
(1)感受性和感觉阈yu限(确定感受性及确定感觉阈限、差别感受性及
差别感觉阈限)
(2)感觉适应(刺激对感受器的持续作用而使感受性发生变更的现象)
(3)感觉后像(对感受器的刺激作用停止以后,短暂保留的感觉印象)
(4)感觉对比(5)不同感觉的相互补偿及联觉
(二)知觉
1、什么是知觉(人脑对客观事物的整体属性的反映,是对感觉信息
的组织和说明过程。)
2、知觉的种类:空间知觉、时间知觉、运动知觉、错觉。
3、知觉的基本特性⑴选择性(2)整体性(3)理解性⑷
恒常性
4、知觉的组织原则接近性、相像性、连续性、封闭性。
5、视察的品质(视察力的特点):
(1)视察的目的性(2)客观性(3)精细性(4)敏锐性
6、视察力的培育:确立视察目的制订视察安排对学生的个别指
导
三、留意【要求】
1、识记留意的概念及种类
2、理解留意的特征和功能。
3、驾驭留意的品质,能够运用留意规律组织教学活动。
(一)留意概念
(1)什么是留意:它是心理活动对确定对象的指向和集中。
(2)留意的特点(指向性、集中性)
(3)留意的功能(选择,整合,维持,调整)
(二)留意的种类
(1)无意留意:指预先没有预定目的,也不须要努力的一种留意。
无意留意的影响因素:客体刺激物的特点和人的主观状态
(2)有意留意(随意留意):有预定目的,有时须要主体做出确定意
志努力的留意。
有意留意的影响因素(引起和保持有意留意的条件):对活动目的和
任务的理解;合理组织活动;培育间接爱好;解除内外因素的干扰。
(3)有意后留意(随意后留意):有预定目的,但不须要太多意志努力
的留意。
(三)留意的品质
(1)留意的广度(2)留意的稳定性(3)留意安排(4)留意
转移
(四)感知规律及直观性教学
1、直观性教学的基本形式①实物直观;②模象直观;③言语直观。
2、遵循感知规律,促进直观性教学
(1)依据学习任务的性质,敏捷运用各种直观方式
(2)运用知觉的组织原则,突出直观对象的特点
(3)教会学生视察方法,养在良好的视察习惯
(五)留意规律在教学中的应用
1、唤起学生的有意留意,提高学习的自觉性
2、正确运用无意留意的规律,组织教学活动
3、引导学生交替运用不同的留意形式,保持学习活动
四、记忆【要求】
1、识记记忆的概念、主要类型和记忆的基本过程,遗忘的概念。
2、理解记忆系统的编码方式及存贮特点、遗忘的基本规律及影响遗
忘的因素,复习的作用。
3、能够敏捷运用记忆规律,促进学问的巩固。
(-)记忆及其类型
1、什么是记忆:记忆是人脑对经验过的事物的反映。
2、记忆的基本过程:识记、保持、再现(编码、存储、提取)。
3、记忆的主要类型
(1)记忆对象分类:①形象记忆;②逻辑记忆;③心情记忆;④动作记
忆。
(2)记忆阶段分类:①瞬时记忆;②短时记忆;③长时记忆。
4、记忆表象
(1)什么是表象:是保存在人头脑中的曾感知过的客观事物的形象
(2)表象及后象的关系
(3)记忆表象的特点:①直观形象性;②形象概括性;③模糊片断性;④
个别差异性。
(二)记忆系统
1、瞬时记忆(感觉记忆)(1)瞬时记忆的特点(2)瞬时记忆的
编码(编码方式,影响因素)⑶瞬时记忆的存储(存贮容量,存贮时间)
2、短时记忆(工作记忆)(1)短时记忆的特点(2)短时记忆的
编码(编码方式,影响因素)⑶短时记忆的存储(存贮容量,存贮时间)
3、长时记忆(1)长时记忆的特点(2)长时记忆的编码(编码方
式,影响因素)⑶长时记忆的存储(存贮方式,存贮容量,存贮时间)
(三)遗忘
1、什么是遗忘:对于识记过的东西,不能再认和重现,或者错误地
再认或重现。
2、遗忘的种类:①短暂性遗忘和永久性遗忘;②主动遗忘及被动遗
忘。
3、遗忘的规律:艾宾浩斯的遗忘曲线。
4、遗忘的缘由:①消退说;②干扰说;③压抑(动机)说;④提取失败说。
(四)提高记忆实力,促进学问巩固
1、良好记忆品质的特点:敏感性、长久性、精确性、打算性。
2、提高记忆实力的方法:
(1)明确记忆目的,增加学习的主动性;(2)理解材料的意义,少用
机械记忆
(3)对材料进行精细加工,促进深度理解(4)运用组块化策略,合理组
织材料
(5)运用多重编码方式,提高加工质量(6)注复复习方法,防止学问遗
忘。
五、思维和想象
【要求】1、识记思维的概念、特征、基本过程和主要形式。
2、理解概念的形成,问题解决的阶段及影响因素,良好的思维品质
及其培育,想象的功能。
3、能联系实际,促进概念驾驭,促进问题解决,培育创建性思维。
4、运用想像规律指导教学。
(一)思维及其类型
1、什么是思维:对客观事物间接的、概括的反映,它所反映的是客
观事物共同的、本质的特征和内在联系。
2、思维的特征(间接性、概括性)
3、思维的品质
(1)广袤性和深刻性(2)独立性和批判性(3)敏捷性及灵敏性
(二)思维的过程和基本形式
1、思维的过程⑴分析和综合(2)比较(3)抽象及概括(4)系统化
及详细化
2、思维的基本形式
(1)概念:人脑反映客观事物本质属性的思维形式。
①概念所包含的属性及抽象及概括程度:详细概念及抽象概念
呈现实物按事物形态分类则是详细概念(苹果和球为一类);
若按事物内部特征形成的为抽象概念(苹果和香蕉为一类)
②数量及其相互关系分为合取、析取和关系概念
③概念形成途径分为前科学概念和科学概念
概念的内涵(含义)及外延(范围)
⑵推断:指相识概念及概念之间的联系,它是事物之间的联系及关系
在人脑中的反映。分为确定及否定推断。
⑶推理:由一个或几个已知的推断(前提)推导出一个末知的结论的
思维过程。
3、科学概念的驾驭(1)合理利用日常概念(2)充分利用感性阅
历
(3)留意〃变式〃的运用(4)词和感性材料的结合(5)正确给概
念下定义
(6)在实际应用中驾驭概念(7)形成正确的概念体系
(三)问题解决
1、解决问题的阶段
(D提出问题(2)明确问题(3)提出假设(4)检验假设
2、解决问题的策略及方法
(1)启发式方法及算法式方法
(2)手段-目的分析法及爬山法
(3)目标递归策略及目标递进策略
3、影响解决问题的因素:迁移的作用,原型启发,定势的作用,情感
及动机状态,特性。(1)问题情景及问题表达方式(2)联想及原型
启发
(3)定势及功能固着(4)个体的阅历水平(5)个体的心情及动
机
(6)特性因素(实力、性格等)
(四)良好思维品质的特性
⑴广袤性和深刻性(2)独立性和批判性
⑶逻辑性和严谨性(4)敏捷性和灵敏性(5)创建性
2、怎样培育学生良好的思维品质
(1)加强科学思维方法论的训练(2)运用启发式教学方法
(3)加强言语的训练(4)发挥定式的作用(5)培育解决实际问
题的实力
3、创建性思维的培育
(D激发新奇心和求知欲,培育创建性动机
(2)培育发散思维及集中思维相结合的实力
(3)培育及发展学生的直觉思维实力⑷进行创建性的活动,培育创建
性人格
(五)想复—是在人脑中对已有的表象进行加工改造而创建新形象的过
程。
1、想象的种类:无意想象、有意想象(再造想象和创建想象)、幻想
2、想象的功能:(1)具有预见作用(预见结果,指导方向)
(2)具有补充学问阅历的作用
(3)代替作用(4)对机体的生理活动过程调整作
用
3、想象力的培育:(1)学会视察,丰富学生记忆表象
(2)引导学生主动思索,培育学生的新奇心
(3)扩高校生的学问阅历以发展学生的空间想象
实力
(4)结合学科教学,有目的地训练学生的想象力
(5)引导学生主动的幻想。
六、心情及意志
【要求】1、识记心情的概念、分类和功能、意志的概念和基本特征。
2、理解意志及认知过程、心情过程的关系。
3、驾驭意志行动的心理过程、意志品质及其培育。
4、联系实际,分析压力对身心健康的影响,调整和限制心情的
方法。
1、心情:把人对客观事物的看法体验及相应的行为反应,称之为心情、情
感。
2、心情的构成:主观体验、生理唤醒、外部行为
3、心情的分类:心境、激情和应激
4、情感的分类:道德感、理智感、美感
5、心情情感的功能:适应功能、动机功能、组织功能、信号功能、健康功
能。
6、意志:人自觉的确定目的,有意识地依据目的、动机调整支配行动,努
力克服困难,实现目标的心理过程。
7、意志的特征:
(1)意志行动是人特有的自觉确定目的的行动。
(2)意志对活动有调整支配作用,使人的行动能按自觉的目的去改造世
界。
(3)克服内部和外部困难是意志行动最重要的特征。
(4)意志行动是以随意动作为基础,它和自动化的习惯动作既有联系又有
区分。
8、意志和认知、情感的关系
(1)意志及认知的关系:认知是意志形成的前提和基础。认知过程也离
不开意志的作用。
(2)意志及情感的关系:心情情感既可以成为意志行动的动力,也可以
成为意志行动的阻力。认知、心情和意志是人在实践活动中对客观现实
反映的不同方面,即意识的不同表现形式,它们是亲密联系的。意志过
程包含着认知和情感的成分,认知和情感过程也包含着意志的成分。
9、意志行动的过程:
打算阶段(动机斗争、确定目的、选择行动方法和制定行动安排环节)
执行确定阶段:确定做出之后,实现所做出的确定是意志行动的关键。实
现做出确定的有两种形式:一是实行主动举动来达到目的的外部行动形
式。二是制止那些不利于达到目的的抑制外部行动的形式。
10、意志品质及其培育
意志的品质(品质的发展):自觉性、坚决性、坚韧性、自制性。
意志品质的培育:
(1)加强目的性教化,树立科学世界观
(2)组织实践活动,让学生取得意志熬炼的干脆阅历
(3)依据学生意志品质上的差异,实行不同的熬炼措施
(4)加强自我熬炼,从点滴小事做起。
七、须要及动机
【要求】1、识记须要的概念及类型,动机的概念和类型。
2、理解马斯洛的须要层次理论、成就动机理论、成败归因理论
和成就结构理论。
3、能够运用学习动机理论提出激发学习动机的详细措施。
(一)须要及动机1、须要
⑴什么是须要:有机体内部某种缺乏或不平衡状态,是个体活动主动
性的内在源泉。
(2)须要的种类:按起源分和按须要所指向的对象分
①生理须要和社会须要;②物质须要和精神须要。
(3)马斯洛的须要层次理论
生理须要、平安须要、归属及爱的须要、敬重的须要、自我实现的须
要。
2、动机
⑴什么是动机:是激发和维持有机体的行动,并使该行动朝向确定目
标的心理倾向或内部驱动力。
驱动活动的力气包括:意图、愿望、心理冲动和企图达到的目标。
(2)动机产生的条件:内在条件是须要,外在条件是诱因。
(3)动机的功能:①启动机能;②维护功能;③导向功能。
(4)动机的分类
①生理性动机及社会性动机;②远景性动机和近景性动机;③主导动
机和从属动机;④内部动机及外在动机。
4、动机的认知理论:强调在学生的头脑中所发生的事情。强调学生在想
些什么,他们是如何思索的,以及他们的想法是怎样创建和削减行为的动
机的。认知理论将动机说明为人类对理解、奋斗、卓越、胜利、进步以及
向自我不断挑战的须要。认知理论家通过探究学生的思维如何影响行为,
而试图解决这类问题。
首先从相识主导行为观点来说。以班杜拉为代表的动机认知理论通过
多数的认知影响行为的现实,倾向于认为:以认知变量为主导的干脆和间
接阅历的学习,对人们行为具有确定性力气。以沙赫特为代表的心情认知
试验结果旁证了这一观点,沙赫特对参及试验者注射能诱发心情的生理要
素肾上腺素后,又辅之以不同的外在认知干预,而被试在喜、怒、忧等心
情感受类别上,果真顺应接受了主试者示意的外来认知干预,由此沙赫特
认为心情本身实质上是认知的结果。
其次以感情主导行为观点来说。汤姆金斯和伊扎德的心情动机分化理
论,通过对面部表情及其心情体验的神经反馈通路的探讨,认为心情及其
表情是人类机体进化演化的结果,具有基础的动机性和适应性的功能,是
生理成熟的自然显露。按此理论可以说明为什么有时个体心情情感会顽固
地及其理智认知相背离,甚至由此会造成个体表里不一的怪癖行为等。而
且心情动机分化理论还可以说明,为什么个体有时感情不能接受某事物状
况下,会由此实行:遗忘相关事物、否定否认相关事实、为躲避现实而耽
于幻想等等的防卫机制。
最终从意识过程主导行为观点来说。詹姆斯一兰格的心情外周理论认
为是心情以外的意识过程才主导了心情的变更。詹姆斯一兰格认为心情是
植物性神经活动的产物,人们是先有机体的生理变更而后才会有心情,所
以人们哀痛是由哭泣引起、恐惊是由战栗引起,心情只是内在需求不能满
意而导致的生理唤醒的结果。詹姆斯一兰格的心情外周理论为青少年青春
期心理变更、妇女的产后抑郁症、成人更年期心理综合症等供应了说明。
通过以上的各个动机理论形成及发展介绍可知:行为早晚总是会受相
识过程、感情过程、意识过程的共同影响,若单就以上某理论由此而过于
确定相识过程、感情过程或意识过程对行为的独立作用,是失之偏颇的。
不过,若确定以上观点正确部分还是可知:行为事实上既可先因相识过程
而诱发启导,亦能先由感情过程或者意识过程而诱发启导。所以,综合以
上观点只能认为:不存在在任何时空下对全部行为动机都具有主导确定作
用的心理过程,而行为动机中由某种心理过程对行为的诱发启导作用又只
能是随机随遇的。而动机内各心理活动过程统一谐调性的根基只能在于:
任何行为都是要经验相识过程、感情过程和意识过程为达成谐调一样而引
发的作用
5、成败归因理论
三介我本问题:心理活动的归因,即人们心理活动产生的缘由,是内因还
是外因
行为的归因,即依据人们的行为和外部表现而对其心理活动做出合理的推
论。
对末来行为的预料,依据人们过去和现在的行为表现预料以后的有关情境
中产生怎样的行为。
韦纳认为对胜利或失败的大多数说明都有三个特征:限制点,稳定性,可
控性
韦纳把成败归因的结果总结为四个因素:实力、努力、工作难度、
运气
韦纳的归因论:明确阐述了认知对成就动机的重要作用,并且提出了以认
知为主的成就动机理论。它把人们对胜利或失败的缘由依据限制点、稳定
性、可控性等维度进行分类,具有很大的概括性。不仅为教化实践供应了
可行的方法和途径,而且以培育学生完整的人格、优良的心理品质为目标,
教会学生形成学习的内在动机和正确相识失败、应付失败,不屈服于环境
的影响并形成正确的自我意识系统。
6、自我效能理论
美国班杜拉提出,自我产能感是人们对自己能否胜利从事某一成就行为的
主观推断。分为强化和期盼。
强化分为:干脆强化、替代性强化、自我强化。
影响自我效能感形成的因素是:个人自身的成败阅历,替代阅历,言语劝
告,心情唤醒。
7、成就动机论
动机会影响一个人的想象,因此人的主导动机可以在他构思的故事内容中
流露出来。默里亨利提出成就须要:克服障碍施展才能,力求尽快尽好地
解决某一难题。
麦克勒伦修改成:在具有某种优胜标准的竞争中对胜利的关注。阿特金森
提出力求胜利的须要和避开失败的须要。
8、如何运用成就性动机来激发学生的学习动机?
⑴依据学生个人的实力按排学习任务,并创建确定的条件放手让他们独立
去完成,以激励他们剧烈的成就感。
(2)给学生的学习任务要难度适中。
⑶对学生的进步要有明确的、刚好的反馈,赐予正确的评价、嘉奖。
9、动机的诱因理论:
它是由行为主义心理学家提出的,代表人物是美斯金纳。现代行为主义心
理学家不仅用强化说明操作学习的发生,而且也用强化来说明动机的产
生。他们认为,无须将动机及学习区分开来,因为动机仅仅是强化历史的
产物。不必要单独建立学习理论和动机理论,引起动机同习得行为并无两
样,都可以用强化来说明。
行为主义心理学家认为,无须谈论什么内驱力、须要、目的、愿望、期望、
知觉这些主观的纯属揣测的术语,只要依据可视察到的反应和强化刺激来
说明行为或
行为倾向就可以了。
八、技能
【要求】1、识记技能的概念、特征和类型,动作技能、智力技能的概
念和特点。
2、理解动作技能和智力技能的形成阶段。
3、在实际教学过程中培育学生的操作技能和智力技能。
(一)技能及其特点
1、技能的概念:个体运用已有的学问阅历,通过练习而形成的确定的
动作方式或智力活动方式。[1]指驾驭并能运用特地技术的实力。
指技术、实力。
2、技能的特点
(1)技能是学习得来的,区分于本能行为
(2)技能是一种活动方式,区分于学问
(3)技能是合乎法则的活动方式,区分于一般的随意运动
3、技能的种类
(1)操作技能及其特点
动作对象的物质性,动作进行的外显性,动作结构的绽开性。
(2)智力技能及其特点
动作对象的观念性,动作进行的内隐性,动作结构的简缩性。
(二)操作技能的形成(1)、操作的定向(2)、操作的仿照
(3)、操作的整合(4)、操作的娴熟
2、练习是操作技能形成的基本途径
(1)练习及技能进步的关系(2)有效练习的条件
(三)智力技能的形成
1、智力技能的阶段
(1)原型定向(训练目的,教学要求)(2)原型操作(训练目的,教
学要求)
(3)原型内化(训练目的,教学要求)
2、智力技能的培训要求
(1)确立合理的智力活动原型(2)有效进行分阶段练习
①激发学习的主动性和主动性;②留意原型的完备性、独立性和概括
性;③适应培育的阶段特征,正确运用言语;④留意学生的个别差异。
九、实力
【要求】1、识记实力的概念及分类,了解智力测验的标准及运用。
2、理解智力结构,实力及学问、技能的关系,智力的主要理论,智商
的测量。
3、驾驭实力的个别差异,实力形成的条件,影响智力发展的因素。
4、运用实力的形成规律,培育和促进学生实力的发展。
(一)实力及其类型
1、什么是实力:它是一种心理特征,是顺当实现某种活动的心理条
件。
2、实力及学问、技能的关系
(D实力及学问、技能的联系
①学问、技能是实力形成的基础,并推动实力的发展;②实力制约学
问、技能的驾驭水平,影响学问、技能的学习进度。
(2)实力及学问、技能的区分
①学问是认知阅历的概括,技能是活动方式的概括,实力是心理水平
的概括;②学问、技能的驾驭并不必定导致实力的发展,学问技能的驾驭
只有达到娴熟程度,通过广泛迁移,才能促进实力的发展。
3、实力的分类
一般实力及特别实力,实际实力及潜在实力。
4、影响实力形成和发展的因素:遗传因素、环境和教化作用、实践活
动的影响、非智力因素。
5、学生实力的培育:
(1)教学中要加强学问及技能的学习及训练。
(2)教学中要针对学生的实力差异因材施教。
(3)教学中要主动培育学生的元认知实力和创建实力。元认知的训练
方法:自我提问法,相互提问法,学问传授法。
(4)社会实践活动是培育学生实力的基本途径。
(5)要留意培育学生的非智力因素。
(二)智力及其测量
1、什么是智力:智力是一个人所具有的一种潜在的综合实力,它适
应于广泛的活动范围,体现于驾驭学问和解决问题的实力。智力包括留意
力、想像力、视察力、思索力和记忆力5个组成部分
2、智力理论
(1)智力因素论(斯皮尔曼的二因素论,瑟斯顿的多因素论)
(2)智力结构论(吉尔福特的三维结构论)
(3)智力形态论(卡特尔的流体智力及晶体智力论)
(4)智力多元论(加德纳)(5)三元智力论(斯坦伯格)
3、智力测验
(1)智力测验的产生及智商的计算(2)常用的几种智力测验
斯坦福一比内量表,韦克斯勒力气表,瑞文标准推理测验。
(3)智力测验的质量标准信度、效度、标准化。
(4)智力测验的运用
(三)影响智力发展的因素
1、遗传及养分2、早期阅历3、教化及教学
4、社会实践5、主观努力
(四)实力的发展变更
1、实力发展的一般趋势及特点(稳定性及可变性)
2、实力的个别差异(1)实力类型的差异(2)实力水平的差异
(3)实力表现早晚的差异
3、实力的团体差异(1)性别差异(2)职业差异(3)种族差
异
十、人格
【要求】1、识记人格、气质和性格的概念,了解气质和人格理论、人格
测验。
2、理解人格的特征,气质和性格的特征及其相互关系,高级神经活动类型
及气质类型的对应关系。
3、依据实际,分析人格形成及发展的基本因素。
人格:主要是指人所具有的及他人相区分的独特而稳定的思维方式和行为
风格。
人格的特征:独特性、统合性、功能性、稳定性。
4、人格理论:
(1)奥尔波特的人格特质理论:分为共同特质和个人特质(首要、中心、
次要特质)
(2)卡特尔人格特质的理论模型:个别和共同;表面及根源;体质和环
境;动力、实力和气质特质。
人格测验:卡特尔16种人格因素测验;乐群性、聪慧性、稳定性、恃强性、
兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、世故性、忧虑性、
激进性、聪慧性、稳定性、独立性、自律性、惊慌性。
5、影响人格形成的因素
生物环境、社会文化、家庭环境、学校教化、个人主观因素
十一、社会看法及行为
【要求】1、识记社会看法的概念,人际关系群体心理的概念。了解看法
理论。
2、理解社会看法的功能,看法及行为的关系,社会印象形成效应,群体规
范以及社会影响
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