2025年版医院门卫及医疗安全保卫合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年版医院门卫及医疗安全保卫合同范本合同目录第一章合同概述1.1合同订立依据1.2合同目的与原则1.3合同当事人1.4合同生效条件1.5合同期限第二章门卫职责2.1门卫岗位职责2.2门禁管理2.3安全检查2.4应急处理2.5工作纪律第三章医疗安全保卫3.1医疗安全保卫目标3.2保卫措施3.3安全防范3.4应急预案3.5保卫人员培训第四章工作内容与标准4.1门卫工作内容4.2医疗安全保卫工作内容4.3工作标准4.4工作记录第五章人员配置与培训5.1人员配置5.2培训内容5.3培训方式5.4培训考核第六章工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间6.3调休制度6.4假期安排第七章工资与福利7.1工资标准7.2福利待遇7.3工资支付7.4福利发放第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止程序8.4解除与终止后的责任第九章违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决费用第十一章附则11.1合同附件11.2合同附件内容11.3合同附件效力11.4合同附件修改第十二章合同签署与生效12.1合同签署12.2合同生效12.3合同备案第十三章其他约定事项13.1其他约定事项13.2其他约定事项内容13.3其他约定事项效力第十四章合同附件清单14.1附件一：门卫岗位职责14.2附件二：医疗安全保卫目标14.3附件三：人员配置与培训计划14.4附件四：工资与福利标准14.5附件五：合同解除与终止条件14.6附件六：争议解决方式14.7附件七：其他约定事项合同编号_________第一章合同概述1.1合同订立依据1.1.1根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规。1.1.2遵循公平、自愿、诚实信用的原则。1.2合同目的与原则1.2.1目的：保障医院门卫及医疗安全保卫工作的正常进行，确保医院内部及就诊患者的人身和财产安全。1.2.2原则：安全第一，预防为主，确保医院运行秩序。1.3合同当事人1.3.1甲方：医院1.3.2乙方：安保公司1.4合同生效条件1.4.1双方签字盖章后生效。1.4.2合同经有关部门批准后正式生效。1.5合同期限1.5.1合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章门卫职责2.1门卫岗位职责2.1.1严格执行门禁制度，确保医院出入口安全。2.1.2负责来访人员的登记、引导和接待。2.1.3对可疑人员进行盘查，发现异常情况及时报告。2.2门禁管理2.2.1门禁系统正常运作，确保医院内部安全。2.2.2严格执行门禁制度，禁止无关人员进入医院。2.3安全检查2.3.1定期对医院内部进行安全检查，发现问题及时整改。2.3.2对医院重点区域进行重点检查。2.4应急处理2.4.1熟悉应急预案，确保在紧急情况下能迅速采取应对措施。2.4.2配合相关部门进行应急演练。2.5工作纪律2.5.1严守工作岗位，不得擅自离岗。2.5.2仪表端庄，文明礼貌，维护医院形象。第三章医疗安全保卫3.1医疗安全保卫目标3.1.1防止医院内部及就诊患者的人身和财产安全受到侵害。3.1.2维护医院正常诊疗秩序。3.2保卫措施3.2.1加强巡逻，提高警惕，预防犯罪行为。3.2.2定期对保卫人员进行培训，提高保卫能力。3.3安全防范3.3.1加强医院内部安全管理，防止盗窃、火灾等事故发生。3.3.2加强对医院重点区域的监控。3.4应急预案3.4.1制定完善的应急预案，确保在紧急情况下能够迅速应对。3.4.2定期组织应急演练，提高应对能力。3.5保卫人员培训3.5.1定期对保卫人员进行业务培训，提高业务水平。3.5.2对新入职的保卫人员进行岗前培训。第四章工作内容与标准4.1门卫工作内容4.1.1严格执行门禁制度，确保医院出入口安全。4.1.2负责来访人员的登记、引导和接待。4.2医疗安全保卫工作内容4.2.1加强巡逻，提高警惕，预防犯罪行为。4.2.2加强对医院重点区域的监控。4.3工作标准4.3.1门卫工作：门禁管理、来访人员管理、安全检查等。4.3.2医疗安全保卫工作：巡逻、监控、应急处理等。4.4工作记录4.4.1记录门卫工作情况，包括来访人员登记、安全检查等。4.4.2记录医疗安全保卫工作情况，包括巡逻、监控、应急处理等。第五章人员配置与培训5.1人员配置5.1.1甲方根据实际需要，为乙方提供必要的工作场所和设施。5.1.2乙方根据甲方要求，提供相应数量的保卫人员。5.2培训内容5.2.1保卫人员业务知识培训。5.2.2应急处理培训。5.2.3安全防范培训。5.3培训方式5.3.1集中培训。5.3.2在岗培训。5.4培训考核5.4.1对保卫人员进行定期考核，确保培训效果。5.4.2对考核不合格的保卫人员，进行再培训。第六章工作时间与休息6.1工作时间6.1.1保卫人员实行24小时值班制度。6.1.2门卫工作时间为每日____时____分至____时____分。6.2休息时间6.2.1保卫人员每月享有____天休息时间。6.2.2休息时间按照国家规定执行。6.3调休制度6.3.1保卫人员可根据工作需要，申请调休。6.3.2调休需提前____天向甲方提出申请。6.4假期安排6.4.1保卫人员享有国家法定节假日假期。6.4.2休假安排按照国家规定执行。第七章工资与福利7.1工资标准7.1.1保卫人员工资按月支付，具体标准如下：门卫：____元/月保卫人员：____元/月7.1.2工资标准根据国家规定及当地实际情况进行调整。7.2福利待遇7.2.1乙方享有国家规定的各项福利待遇。免费工作服免费工作餐年终奖金7.3工资支付7.3.1甲方在每月____日前支付乙方工资。7.4福利发放7.4.1甲方在每年____月____日前发放乙方福利。第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方违反合同约定，严重影响甲方利益的。8.1.2乙方因自身原因无法继续履行合同，且经甲方同意的。8.1.3甲方因不可抗力原因，无法履行合同，且经乙方同意的。8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满，经双方协商一致解除的。8.2.2乙方完成合同约定的全部工作内容，且双方无其他争议的。8.3解除与终止程序8.3.1双方协商一致解除或终止合同的，应签订书面协议。8.3.2任何一方提出解除或终止合同，应提前____日书面通知对方。8.4解除与终止后的责任8.4.1解除或终止合同后，乙方应按照合同约定，妥善处理遗留问题。8.4.2双方应按照国家规定和合同约定，承担相应的责任。第九章违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按时、按质完成门卫及医疗安全保卫工作的。9.1.2乙方违反合同约定，造成甲方损失的。9.1.3甲方未按时支付乙方工资或福利的。9.2违约责任9.2.1乙方违约的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方损失。9.2.2甲方违约的，应承担相应的违约责任，赔偿乙方损失。9.3违约处理9.3.1双方协商解决违约问题。9.3.2协商不成的，可向人民法院提起诉讼。第十章争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方协商解决。10.1.2争议解决不成，提交仲裁委员会仲裁。10.1.3争议解决不成，依法向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为仲裁委员会。10.3争议解决程序10.3.1双方应按照仲裁委员会的规定，提交仲裁申请。10.3.2仲裁委员会依法进行仲裁，并作出裁决。10.4争议解决费用10.4.1仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第十一章附则11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于：人员配置表工作时间表应急预案福利待遇明细11.2合同附件内容11.2.1合同附件内容为本合同不可分割的组成部分。11.3合同附件效力11.3.1合同附件与本合同具有同等法律效力。11.4合同附件修改11.4.1合同附件的修改需经双方协商一致，并签订书面协议。第十二章合同签署与生效12.1合同签署12.1.1本合同经双方代表签字盖章后生效。12.2合同生效12.2.1本合同自____年____月____日起生效。12.3合同备案12.3.1本合同生效后，双方应向有关部门备案。第十三章其他约定事项13.1其他约定事项13.1.1双方在履行合同过程中，如遇特殊情况，可协商解决。13.2其他约定事项内容13.2.1其他约定事项内容应在合同附件中详细列明。13.3其他约定事项效力13.3.1其他约定事项与本合同具有同等法律效力。第十四章合同附件清单14.1附件一：人员配置表14.2附件二：工作时间表14.3附件三：应急预案14.4附件四：福利待遇明细甲方（盖章）：____________代表人（签字）：____________日期：________________乙方（盖章）：____________代表人（签字）：____________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导权条款1.1.1甲方作为医院的管理方，对本合同具有最终解释权。1.1.2甲方有权根据医院实际情况，对乙方的工作内容、人员配置、工作时间等进行调整。1.2甲方监督权条款1.2.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。1.2.2甲方应定期对乙方的工作进行评估，并提出改进意见。1.3甲方信息提供义务条款1.3.1甲方应向乙方提供必要的工作信息，包括但不限于医院内部结构、安全制度、应急预案等。1.3.2甲方应及时更新相关信息，确保乙方能够及时了解和掌握。1.4甲方培训支持条款1.4.1甲方应支持乙方进行必要的培训，包括但不限于专业技能培训、应急处理培训等。1.4.2甲方应提供培训场地、设备和师资力量。1.5甲方费用承担条款1.5.1甲方承担乙方在履行合同过程中产生的合理费用，包括但不限于培训费用、交通费用等。1.5.2甲方应按照合同约定，及时支付乙方费用。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方自主权条款2.1.1乙方有权根据合同约定，自主安排工作计划，包括但不限于人员调配、工作安排等。2.1.2乙方有权根据实际情况，提出工作改进建议。2.2乙方服务质量承诺条款2.2.1乙方承诺提供高质量的门卫及医疗安全保卫服务，确保医院内部及就诊患者的人身和财产安全。2.2.2乙方应定期对服务质量进行自查，并及时反馈给甲方。2.3乙方人员管理义务条款2.3.1乙方应对所派遣的保卫人员进行严格的管理，确保其遵守合同约定和医院规章制度。2.3.2乙方应对保卫人员进行定期考核，对考核不合格的保卫人员进行调整或培训。2.4乙方应急响应能力条款2.4.1乙方应具备较强的应急响应能力，确保在紧急情况下能够迅速采取有效措施。2.4.2乙方应定期进行应急演练，提高应对突发事件的能力。2.5乙方费用报销条款2.5.1乙方在履行合同过程中产生的合理费用，应向甲方提出报销申请。2.5.2甲方应在收到报销申请后____日内审核并支付费用。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介职责条款3.1.1第三方中介负责协调甲方与乙方之间的沟通，确保合同顺利履行。3.1.2第三方中介应客观公正地处理双方争议，维护双方合法权益。3.2第三方中介费用条款3.2.1第三方中介的收费标准应明确，并经甲方与乙方协商一致。3.2.2第三方中介费用由甲方与乙方按比例分担。3.3第三方中介保密条款3.3.1第三方中介应对在履行职责过程中获取的甲方与乙方商业秘密予以保密。3.3.2未经甲方与乙方同意，第三方中介不得泄露任何商业秘密。3.4第三方中介责任条款3.4.1第三方中介应承担因自身原因导致的合同履行障碍，对甲方与乙方造成的损失予以赔偿。3.4.2第三方中介应确保其提供的咨询服务符合国家法律法规和行业规范。附件及其他补充说明一、附件列表：1.人员配置表2.工作时间表3.应急预案4.福利待遇明细5.第三方中介服务协议6.乙方人员培训记录7.工作记录及检查报告8.费用报销单据9.争议解决记录10.合同附件修改协议二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时、按质完成门卫及医疗安全保卫工作。认定：根据甲方提供的监控记录、工作记录及现场检查结果，判断乙方是否履行了合同约定的职责。2.违约行为：乙方违反合同约定，造成甲方损失。认定：根据损失程度、直接因果关系及乙方行为的主观故意，判断乙方是否构成违约。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资或福利。认定：根据银行转账记录、工资支付凭证等，判断甲方是否履行了支付义务。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律规范，包括合同的订立、履行、变更、解除和终止等。2.违约责任：合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.争议解决：合同双方因合同履行发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。5.保密协议：合同双方就保密事项达成的协议，约定保密义务和保密措施。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方人员流动性大，影响工作稳定。解决办法：甲方与乙方协商，签订长期合作协议，提高乙方人员的稳定性。2.问题：甲方对乙方工作不满意，但难以提出具体改进意见。解决办法：设立定期沟通机制，甲方及时反馈意见，乙方及时调整工作。3.问题：第三方中介服务不到位，影响合同履行。解决办法：与第三方中介重新协商服务内容，确保其履行职责。五、所有应用场景：1.医院门卫及医疗安全保卫服务。2.医院与其他机构合作的安全保卫服务。3.医院内部安全管理制度的建设与实施。4.医院与安保公司合作的安全保卫项目。全文完。2025年版医院门卫及医疗安全保卫合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.合同目的及适用范围2.1合同目的2.2适用范围3.门卫岗位职责3.1工作内容3.2工作标准3.3工作时间4.医疗安全保卫岗位职责4.1工作内容4.2工作标准4.3工作时间5.双方权利与义务5.1门卫的权利与义务5.2医疗安全保卫的权利与义务5.3双方的共同权利与义务6.门卫及医疗安全保卫人员配备6.1人员数量6.2人员资质要求6.3人员培训7.工作考核与奖惩7.1考核标准7.2奖励措施7.3惩罚措施8.费用及支付方式8.1门卫费用8.2医疗安全保卫费用8.3支付时间及方式9.合同期限及终止9.1合同期限9.2合同终止条件9.3合同解除程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.其他约定12.1不可抗力12.2合同变更12.3合同解除12.4合同生效13.合同附件13.1附件一：门卫岗位职责细则13.2附件二：医疗安全保卫岗位职责细则13.3附件三：人员配备表13.4附件四：考核标准及奖惩措施14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.1.1甲方：医院1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3乙方：保安服务1.1.4乙方地址：省市区路号1.2法定代表人或授权代表1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.2.3授权代表：1.3联系方式1.3.1甲方联系人：赵六1.3.2甲方联系电话：138xxxx56781.3.3乙方联系人：钱七1.3.4乙方联系电话：139xxxx56782.合同目的及适用范围2.1合同目的2.2适用范围本合同适用于医院范围内的门卫及医疗安全保卫工作，包括但不限于医院大门、急诊室、病房、药房等区域。3.门卫岗位职责3.1工作内容3.1.1负责医院大门的出入管理，对进入医院的人员和车辆进行登记、核查；3.1.2维护医院大门的秩序，确保通道畅通；3.1.3监控医院内部的安全状况，发现异常情况及时上报；3.1.4配合医院相关部门进行安全检查和应急处理；3.2工作标准3.2.1严格执行医院门卫管理制度，确保门卫工作规范化；3.2.2对进入医院的人员和车辆进行认真核查，防止无关人员进入；3.2.3对医院内部的安全状况进行24小时监控，确保及时发现并处理安全隐患；3.3工作时间3.3.1门卫工作时间为每日24小时，实行轮班制；3.3.2乙方应确保门卫人员在岗期间保持高度警惕，不得擅自离岗。4.医疗安全保卫岗位职责4.1工作内容4.1.1负责医院内部的安全巡逻，对重点区域进行重点监控；4.1.2对医院内部发生的突发事件进行应急处置；4.1.3配合医院相关部门进行安全检查和应急处理；4.1.4对医院内部人员进行安全教育和培训；4.2工作标准4.2.1严格执行医院医疗安全保卫制度，确保医疗安全；4.2.2对医院内部的安全状况进行定期检查，及时发现并消除安全隐患；4.2.3对突发事件进行快速、有效的应急处置，确保患者和医护人员的安全；4.3工作时间4.3.1医疗安全保卫工作时间为每日24小时，实行轮班制；4.3.2乙方应确保医疗安全保卫人员在岗期间保持高度警惕，不得擅自离岗。5.双方权利与义务5.1门卫的权利与义务5.1.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施；5.1.2乙方应按照合同约定，履行门卫职责，确保医院安全；5.1.3乙方应遵守国家法律法规和医院规章制度，不得利用职务之便谋取私利。5.2医疗安全保卫的权利与义务5.2.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施；5.2.2乙方应按照合同约定，履行医疗安全保卫职责，确保医院安全；5.2.3乙方应遵守国家法律法规和医院规章制度，不得利用职务之便谋取私利。5.3双方的共同权利与义务5.3.1双方应共同维护医院的安全与秩序，确保医院正常运营；5.3.2双方应相互配合，共同应对突发事件；5.3.3双方应定期召开会议，沟通工作情况，解决存在的问题。8.费用及支付方式8.1门卫费用8.1.1乙方提供门卫服务的费用为人民币元/月，共计人民币元；8.1.2费用包括但不限于门卫人员的工资、福利、制服、培训等；8.1.3甲方应在每月第一个工作日支付上一个月的门卫服务费用。8.2医疗安全保卫费用8.2.1乙方提供医疗安全保卫服务的费用为人民币元/月，共计人民币元；8.2.2费用包括但不限于医疗安全保卫人员的工资、福利、制服、培训等；8.2.3甲方应在每月第一个工作日支付上一个月的医疗安全保卫服务费用。8.3支付时间及方式8.3.1甲方应在合同约定的支付时间内，按照约定的支付方式支付费用；8.3.2支付方式为银行转账，甲方应在支付前将款项汇入乙方指定的银行账户；8.3.3乙方应在收到款项后，向甲方开具相应的发票。9.合同期限及终止9.1合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。9.2合同终止条件9.2.1合同期满，经双方协商一致，可以续签；9.2.2任何一方违反合同约定，另一方有权终止合同；9.2.3因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致可以终止合同。9.3合同解除程序9.3.1一方提出解除合同，应提前天书面通知另一方；9.3.2双方应在接到解除通知后天内，就解除合同事宜达成协议；9.3.3如未能达成协议，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.保密条款10.1保密内容10.1.1乙方在履行合同过程中，知悉的甲方商业秘密、技术秘密等；10.1.2双方在合同履行过程中交换的任何机密信息。10.2保密义务10.2.1乙方应对保密内容严格保密，不得向任何第三方泄露；10.2.2保密义务在合同终止后仍然有效，乙方不得使用或披露保密内容。10.3违约责任10.3.1乙方违反保密义务，导致保密内容泄露，应承担相应的法律责任；10.3.2甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；11.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院；11.2.2争议解决机构为双方共同认可的仲裁机构。11.3争议解决费用11.3.1争议解决费用由败诉方承担；11.3.2双方另有约定的，从其约定。12.其他约定12.1不可抗力12.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；12.1.2不可抗力事件发生后，一方应及时通知另一方，并提供相关证明。12.2合同变更12.2.1合同的任何变更，必须经双方书面同意；12.2.2变更后的合同条款具有同等法律效力。12.3合同解除12.3.1除本合同约定的解除条件外，任何一方不得单方面解除合同；12.3.2合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。12.4合同生效12.4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；12.4.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：门卫岗位职责细则13.2附件二：医疗安全保卫岗位职责细则13.3附件三：人员配备表13.4附件四：考核标准及奖惩措施14.合同签署及生效日期14.1本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效；14.2合同签署日期：2025年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询顾问等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并在合同中明确第三方的职责、权利和义务。15.2.2第三方介入应有利于合同目的的实现，不违反法律法规和公序良俗。15.3第三方责任15.3.1第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规和本合同约定，对其提供的服务或协助承担相应的法律责任。15.3.2第三方因自身原因造成合同无法履行或造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和协助，以完成其服务或协助任务。15.4.2第三方有权根据合同约定获得相应的报酬。15.5第三方介入程序15.5.1甲乙双方协商确定第三方介入事宜，并签订相关协议；15.5.2第三方协议签订后，甲乙双方应及时通知对方，并确保第三方知晓本合同的相关内容；15.5.3第三方介入期间，甲乙双方应保持与第三方的沟通，协调解决相关问题。16.甲乙双方额外条款16.1第三方介入时，甲乙双方应确保第三方了解并遵守本合同的相关条款，包括但不限于保密条款、争议解决条款等。16.2甲乙双方应监督第三方履行合同义务，确保第三方提供的服务或协助符合合同要求。16.3第三方介入期间，甲乙双方应保持相互配合，共同维护合同履行。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额是指第三方因履行合同义务过程中造成甲乙双方损失的最高赔偿额。17.2.1第三方责任限额应合理，考虑第三方提供服务或协助的性质、风险等因素；17.2.2第三方责任限额不应低于法律法规规定的最低责任限额；17.2.3第三方责任限额应在第三方协议中明确约定，并作为第三方承担责任的依据。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的内部事务；18.2第三方与甲乙双方的权利义务关系仅限于本合同和相关协议；18.3第三方与其他各方（如患者、医护人员等）的关系由第三方自行处理，甲乙双方不承担任何责任。19.合同变更19.1如需变更本合同中关于第三方介入的条款，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议；19.2变更后的条款具有同等法律效力，甲乙双方应严格遵守。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：门卫岗位职责细则详细要求：包含门卫的岗位职责、工作流程、工作标准、考核标准等内容。附件说明：为门卫工作提供具体指导，确保门卫工作规范化。2.附件二：医疗安全保卫岗位职责细则详细要求：包含医疗安全保卫人员的岗位职责、工作流程、工作标准、考核标准等内容。附件说明：为医疗安全保卫工作提供具体指导，确保医疗安全保卫工作规范化。3.附件三：人员配备表详细要求：列出甲方医院及乙方保安公司的人员配备情况，包括人员姓名、职务、工作地点等。附件说明：为人员管理提供依据，确保人员配置合理。4.附件四：考核标准及奖惩措施详细要求：明确考核标准、奖惩措施，包括考核周期、考核方式、奖惩内容等。附件说明：为考核工作提供依据，激励员工提升工作水平。5.附件五：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体事宜，包括第三方的职责、权利和义务等。附件说明：为第三方介入提供法律依据，确保合同履行过程中的合法权益。6.附件六：合同变更协议详细要求：明确合同变更的具体内容，包括变更原因、变更条款等。附件说明：为合同变更提供法律依据，确保合同条款的及时调整。7.附件七：违约责任确认书详细要求：明确违约行为及违约责任认定标准，包括违约类型、赔偿金额等。附件说明：为违约责任认定提供依据，确保违约行为的处理公正合理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同约定提供门卫及医疗安全保卫服务；1.2乙方未按合同约定支付费用；1.3甲方未按合同约定提供工作条件和协助；1.4第三方违反合同约定，造成甲乙双方损失；1.5任何一方未履行保密义务，泄露对方商业秘密；1.6任何一方未履行争议解决义务，导致争议无法解决。2.责任认定标准：2.1乙方未按合同约定提供门卫及医疗安全保卫服务，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失；2.2乙方未按合同约定支付费用，甲方有权要求乙方支付逾期付款利息；2.3甲方未按合同约定提供工作条件和协助，乙方有权要求甲方承担相应责任；2.4第三方违反合同约定，造成甲乙双方损失，第三方应承担相应赔偿责任；2.5任何一方未履行保密义务，泄露对方商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任；2.6任何一方未履行争议解决义务，导致争议无法解决，争议解决费用由违约方承担。3.违约责任示例说明：3.1乙方未按合同约定提供门卫服务，导致医院内部发生安全事故，乙方应承担因此造成的全部损失；3.2甲方未按合同约定支付费用，乙方有权要求甲方支付人民币元逾期付款利息；3.3第三方在履行合同过程中泄露甲方商业秘密，第三方应赔偿甲方人民币元损失；3.4任何一方未履行保密义务，泄露对方商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任。全文完。2025年版医院门卫及医疗安全保卫合同范本3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同标的及范围2.1门卫服务内容2.2医疗安全保卫内容3.服务期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.服务费用及支付方式4.1服务费用标准4.2支付时间及方式5.服务质量及标准5.1门卫服务质量标准5.2医疗安全保卫质量标准6.违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限8.争议解决方式8.1争议解决途径8.2争议解决程序9.合同解除条件9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同生效条件10.1合同生效条件10.2合同生效程序11.合同附件11.1附件一：门卫服务细则11.2附件二：医疗安全保卫细则12.合同变更及补充12.1合同变更程序12.2合同补充程序13.合同解除及终止13.1合同解除条件13.2合同终止程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：医院1.1.2甲方地址：省市区街道号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：02156781.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：保安公司1.2.2乙方地址：省市区街道号1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方联系电话：021876543212.合同标的及范围2.1门卫服务内容2.1.124小时门卫值守2.1.2控制医院出入口2.1.3维护医院公共秩序2.2医疗安全保卫内容2.2.1防范医院内部盗窃、破坏等行为2.2.2维护医院内部医疗秩序2.2.3处理突发安全事件3.服务期限3.1合同起始日期：2025年1月1日3.2合同终止日期：2028年12月31日4.服务费用及支付方式4.1服务费用标准4.1.1门卫服务费用：每月人民币元4.1.2医疗安全保卫费用：每月人民币元4.2支付时间及方式4.2.1甲方应在每月月底前支付下月的服务费用4.2.2支付方式：银行转账5.服务质量及标准5.1门卫服务质量标准5.1.124小时门卫值守，不得擅自离岗5.1.2严格按照医院规定控制医院出入口5.1.3及时维护医院公共秩序，确保医院环境整洁5.2医疗安全保卫质量标准5.2.1严格执行医疗安全保卫制度，防范医院内部盗窃、破坏等行为5.2.2维护医院内部医疗秩序，确保医疗活动顺利进行5.2.3及时处理突发安全事件，保障患者和医护人员安全6.违约责任6.1甲方违约责任6.1.1甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的%6.2乙方违约责任6.2.1乙方未按照合同约定提供门卫及医疗安全保卫服务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的%7.保密条款7.1保密内容7.1.1甲方和乙方在履行合同过程中获得的对方商业秘密7.1.2甲方和乙方在履行合同过程中获得的对方客户信息7.2保密期限7.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后年为止8.争议解决方式8.1争议解决途径8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议8.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼8.2争议解决程序8.2.1提起诉讼前，双方应书面通知对方，并给予对方合理的答辩期限8.2.2诉讼过程中，双方应积极配合法院调查取证，提供必要的证据材料9.合同解除条件9.1合同解除条件9.1.1任何一方严重违约，经对方书面通知后日内未采取补救措施9.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行9.2合同解除程序9.2.1提出解除合同的一方应书面通知对方，并说明解除原因9.2.2双方应在接到解除通知后日内，共同确认解除合同事宜10.合同生效条件10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章后生效10.1.2合同签订后，甲方应在日内支付首期服务费用10.2合同生效程序10.2.1双方签署合同文本10.2.2甲方支付首期服务费用11.合同附件11.1附件一：门卫服务细则11.1.1门卫岗位职责11.1.2门卫工作流程11.1.3门卫行为规范11.2附件二：医疗安全保卫细则11.2.1医疗安全保卫岗位职责11.2.2医疗安全保卫工作流程11.2.3医疗安全保卫行为规范12.合同变更及补充12.1合同变更程序12.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更12.1.2变更内容应以书面形式签订补充协议，作为合同附件12.2合同补充程序12.2.1双方签署补充协议12.2.2补充协议与原合同具有同等法律效力13.合同解除及终止13.1合同解除条件13.1.1出现第9.1条所述的合同解除条件13.2合同终止程序13.2.1双方协商一致，可终止合同13.2.2合同终止后，双方应结清各自的权利义务14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.3本合同自双方签字盖章之日起生效14.4本合同未尽事宜，以中华人民共和国相关法律法规为准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或选择的，为特定目的提供专业服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高服务质量，优化管理流程，或解决合同履行过程中出现的特殊问题。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方经协商一致，决定引入第三方参与合同履行。15.3.2双方共同确定第三方的资质、职责和权限。15.3.3第三方应签署书面协议，明确其责任和义务。16.甲乙双方增加的额外条款及说明16.1第三方责任16.1.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，履行其职责。16.1.2第三方因自身原因导致服务质量不达标或造成损失的，应承担相应的责任。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬和服务便利。16.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。16.3第三方义务16.3.1第三方应保证其提供的服务符合合同约定的质量标准。16.3.2第三方应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在合同履行过程中，对甲乙双方造成的损失，其赔偿责任不超过合同总金额的%。17.1.2第三方责任限额应在第三方协议中明确约定。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间的关系为委