2025版外卖配送员劳动权益保障与福利待遇合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版外卖配送员劳动权益保障与福利待遇合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作内容与职责3.1工作内容3.2工作职责3.3工作要求4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3节假日安排5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3考勤制度5.4工资支付方式6.社会保险与福利6.1社会保险6.2住房公积金6.3福利待遇7.假期与休假7.1法定假期7.2事假7.3病假7.4产假8.安全与培训8.1安全责任8.2安全培训8.3应急处理9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.其他约定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同生效14.合同签署与生效14.1签署日期14.2签署地点14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[外卖平台名称]乙方：[配送员姓名]1.2双方地址甲方地址：[外卖平台地址]乙方地址：[配送员地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[外卖平台联系电话]乙方联系方式：[配送员联系电话]2.合同期限2.1合同起始日期[合同起始日期]2.2合同终止日期[合同终止日期]2.3合同续签条件[合同续签条件，如双方同意续签，需提前[时间]通知对方。]3.工作内容与职责3.1工作内容乙方负责按照甲方平台要求，在规定的时间内完成外卖订单的配送任务。3.2工作职责3.2.1严格遵守交通规则，确保配送安全。3.2.2保持配送车辆整洁，维护甲方品牌形象。3.2.3准确、及时地将外卖送达客户手中。3.2.4遵守甲方平台的操作流程和服务规范。3.3工作要求3.3.1配送员需具备一定时间的配送经验。3.3.3配送员需具备一定的身体素质，能够适应配送工作强度。4.工作时间与休息4.1工作时间乙方需根据甲方平台的工作安排，在规定的时间内完成配送任务。4.2休息时间4.2.1每日工作结束后，乙方享有[时间]的休息时间。4.2.2乙方有权根据自身情况，与甲方协商调整工作班次。4.3节假日安排节假日工作安排根据甲方平台的具体要求执行。5.工资待遇5.1基本工资乙方的基本工资为[金额]，按月支付。5.2绩效奖金5.2.1乙方完成配送任务后，可获得相应比例的绩效奖金。5.2.2绩效奖金的具体计算方式由甲方平台制定。5.3考勤制度5.3.1乙方需按时上下班，如有迟到、早退等情况，按甲方平台考勤制度执行。5.4工资支付方式乙方工资按月支付，具体支付日期由双方协商确定。6.社会保险与福利6.1社会保险甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金甲方负责为乙方缴纳住房公积金。6.3福利待遇6.3.1乙方享有国家法定节假日放假待遇。6.3.2乙方享有带薪年假待遇。6.3.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。8.安全与培训8.1安全责任8.1.1甲方负责提供符合国家规定标准的配送车辆，并定期进行检查和维护。8.1.2乙方在配送过程中应遵守交通法规，确保自身及他人安全。8.1.3甲方应对乙方进行安全培训，包括交通安全、操作规程、应急处理等内容。8.2安全培训8.2.1甲方应定期组织安全培训，培训内容包括但不限于交通安全、消防安全、个人防护等。8.2.2乙方应参加甲方组织的所有安全培训，并经考核合格。8.3应急处理8.3.1乙方在配送过程中如遇突发状况，应立即采取应急措施，并及时通知甲方。8.3.2甲方应制定应急预案，并在紧急情况下及时采取措施，保障乙方安全。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按约定时间完成配送任务。9.1.2乙方违反交通法规，造成交通事故。9.1.3乙方泄露甲方商业秘密或客户隐私。9.2违约责任9.2.1甲方有权根据违约情形对乙方进行警告、罚款或解除合同。9.2.2乙方因违约造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。9.3违约赔偿9.3.1违约赔偿的具体金额由双方协商确定。9.3.2如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。10.保密条款10.1保密内容10.1.1甲方平台的商业秘密。10.1.2乙方的个人资料和客户信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后[时间]。10.3违约责任10.3.1乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致解除合同。11.1.3乙方严重违反合同规定。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满。11.2.2甲方根据市场情况或业务需要，决定不再续签合同。11.3合同解除与终止程序11.3.1双方应提前[时间]通知对方，说明解除或终止合同的原因。11.3.2解除或终止合同后，双方应按照约定处理相关事宜。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为[仲裁委员会名称]。12.3争议解决费用12.3.1争议解决费用由败诉方承担。13.其他约定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于配送员培训记录、配送协议等。13.3合同生效13.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同签署与生效14.1签署日期[签署日期]14.2签署地点[签署地点]14.3合同生效日期[合同生效日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供商、保险机构等。15.2第三方介入的情形15.2.1甲方或乙方在履行本合同时，因需要专业服务或技术支持，可邀请第三方介入。15.2.2在合同履行过程中，如出现争议或违约情况，经双方同意，可引入第三方进行调解或仲裁。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入本合同时，应遵守国家法律法规、行业规范及本合同的相关约定。15.3.2第三方在介入过程中产生的费用，由邀请方承担。16.甲乙方的额外条款及说明16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和信誉，并对第三方行为承担连带责任。16.1.2甲方应向乙方明示第三方介入的目的、方式及可能产生的影响。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，并提供必要的协助。16.2.2乙方有权对第三方的工作提出异议，并要求甲方采取措施。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的设定17.1.1第三方责任限额由甲方和乙方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。17.1.2第三方责任限额包括但不限于因第三方原因造成的经济损失、人身伤害等。17.2第三方责任限额的执行17.2.1第三方在介入本合同时，应明确告知责任限额。17.2.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失，应在责任限额内承担赔偿责任。17.3超出责任限额的处理17.3.1如第三方造成的损失超出责任限额，甲方和乙方应根据实际情况，共同承担超出部分的损失。17.3.2甲方和乙方可协商一致，要求第三方增加责任限额或提供相应的担保。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间为委托代理关系，甲方为委托人，第三方为代理人。18.1.2第三方在履行职责过程中，应遵守甲方的指示和合同约定。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间为服务提供关系，乙方为服务接受方，第三方为服务提供方。18.2.2第三方在履行职责过程中，应尊重乙方的合法权益。18.3第三方与其他各方的责任划分18.3.1第三方在介入本合同时，应明确其责任范围，并与其他各方进行责任划分。18.3.2如第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失，应由第三方承担相应责任。18.4第三方的退出机制18.4.1第三方在介入本合同时，如无法继续履行职责，应提前通知甲方和乙方，并协商退出事宜。18.4.2第三方退出后，甲方和乙方应根据实际情况，重新安排相关工作。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.配送员培训记录详细要求：记录配送员的培训时间、内容、考核结果等信息。说明：用于证明配送员已接受必要的安全和操作培训。2.配送协议详细要求：明确配送员在配送过程中的权利和义务，以及配送标准。说明：作为配送员与甲方之间配送服务的补充协议。3.工作交接记录详细要求：记录配送员交接班时的车辆状况、订单数量等信息。说明：用于确保配送工作的连续性和准确性。4.配送事故报告详细要求：记录配送过程中发生的事故情况、处理措施及责任认定。说明：用于分析事故原因，预防类似事件再次发生。5.社会保险缴纳凭证详细要求：提供乙方缴纳社会保险的凭证，包括缴费记录、缴费单据等。说明：作为甲方履行社会保险缴纳义务的证明。6.住房公积金缴纳凭证详细要求：提供乙方缴纳住房公积金的凭证，包括缴费记录、缴费单据等。说明：作为甲方履行住房公积金缴纳义务的证明。7.考勤记录详细要求：记录乙方每日上下班时间、请假情况等信息。说明：用于计算乙方的工资待遇。8.第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、责任划分、费用承担等。说明：作为第三方介入的依据和约束。9.争议调解协议详细要求：记录争议双方协商调解的过程、结果及执行情况。说明：用于解决合同履行过程中产生的争议。10.争议仲裁裁决书详细要求：记录仲裁委员会作出的裁决结果及执行情况。说明：作为解决争议的最终依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约情形：乙方未按约定时间完成配送任务。责任认定标准：甲方有权根据违约次数和程度，对乙方进行警告、罚款或解除合同。示例：乙方连续两次未在规定时间内完成配送任务，甲方有权给予警告。2.违约行为违约情形：乙方违反交通法规，造成交通事故。责任认定标准：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方在配送过程中发生交通事故，导致甲方车辆受损，乙方需赔偿车辆维修费用。3.违约行为违约情形：乙方泄露甲方商业秘密或客户隐私。责任认定标准：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方在离职后泄露甲方客户信息，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。4.违约行为违约情形：第三方在介入过程中违反合同约定。责任认定标准：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例：第三方在提供技术服务时，因自身原因导致甲方业务中断，第三方需赔偿损失。5.违约行为违约情形：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方应按照合同约定支付工资，如未按时支付，应支付违约金。示例：甲方未在规定时间内支付乙方工资，应支付违约金。全文完。2024版外卖配送员劳动权益保障与福利待遇合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同签订地点2.双方当事人信息2.1配送员基本信息2.2配送公司基本信息3.工作内容与职责3.1工作范围3.2工作时间3.3工作地点3.4工作任务3.5工作质量要求4.工资与福利待遇4.1基本工资4.2额外补贴4.3奖金与提成4.4社会保险与公积金4.5年假、病假、产假等休假待遇5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息时间安排5.3休息日及加班规定6.工作安全与劳动保护6.1安全教育6.2安全防护用品6.3安全事故处理6.4疾病预防与治疗7.培训与发展7.1培训内容7.2培训方式7.3培训时间7.4培训考核8.考勤与考核8.1考勤制度8.2考核标准8.3考核结果8.4考核申诉9.违约责任与处理9.1配送员违约责任9.2配送公司违约责任9.3违约处理程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除11.3解除合同的处理12.合同终止与续签12.1合同终止12.2合同续签13.保密条款13.1保密信息范围13.2保密义务13.3保密期限14.其他14.1合同份数14.2合同附件14.3合同解释14.4合同生效条件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名称：2024版外卖配送员劳动权益保障与福利待遇合同1.2合同编号：202400011.3合同签订日期：2024年1月1日1.4合同生效日期：合同签订之日起1.5合同期限：自合同生效之日起，为期一年1.6合同签订地点：市区大厦2.双方当事人信息2.1配送员基本信息：2.1.1姓名：2.1.2身份证号码：1101011990030765212.1.3联系电话：138001380002.2配送公司基本信息：2.2.1公司名称：外卖配送有限公司2.2.2注册地址：市区路号2.2.3联系电话：01056783.工作内容与职责3.1工作范围：负责将外卖订单准确、及时地送达客户手中3.2工作时间：根据订单需求，灵活安排工作时间，每日工作时间不超过12小时3.3工作地点：市区及相邻区域3.4工作任务：完成每日订单配送任务，确保配送质量3.5工作质量要求：按时送达，货物完好无损，服务态度良好4.工资与福利待遇4.1基本工资：人民币1000元/月4.2额外补贴：根据配送里程及订单量，按比例计算4.3奖金与提成：完成月度配送任务，可获得相应奖金4.4社会保险与公积金：按照国家规定缴纳，由公司承担4.5年假、病假、产假等休假待遇：按照国家规定执行5.工作时间与休息5.1工作时间安排：根据订单需求，灵活安排工作时间，每日工作时间不超过12小时5.2休息时间安排：每日休息8小时，每周休息2天5.3休息日及加班规定：休息日安排配送任务，需提前与配送员沟通，并支付加班费6.工作安全与劳动保护6.1安全教育：公司定期对配送员进行安全教育，提高安全意识6.2安全防护用品：公司为配送员提供安全头盔、反光背心等安全防护用品6.3安全事故处理：发生安全事故，公司应立即采取措施，确保配送员安全6.4疾病预防与治疗：公司为配送员提供疾病预防知识，并协助配送员治疗疾病7.培训与发展7.1培训内容：配送知识、安全操作、客户服务等方面的培训7.2培训方式：线上培训、线下培训、实操培训等7.3培训时间：入职培训为3天，每年进行1次年度培训7.4培训考核：培训结束后进行考核，考核合格者方可上岗8.考勤与考核8.1考勤制度：配送员需按时打卡，记录工作时间，考勤情况将作为工资发放的依据8.2考核标准：根据配送效率、服务质量、客户满意度等指标进行考核8.3考核结果：每月底进行考核，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级8.4考核申诉：配送员对考核结果有异议，可在接到考核结果后的3个工作日内向公司提出申诉9.违约责任与处理9.1.1违反工作纪律，擅自离岗9.1.2故意延误订单，造成客户损失9.1.3未经允许，将配送任务转包他人9.1.4损坏公司财物，造成损失9.2.1未按时支付配送员工资9.2.2未提供安全的工作环境9.2.3侵犯配送员合法权益9.3违约处理程序：违约方需在违约行为发生后15日内，向对方提出书面违约通知，并协商解决10.争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决10.2争议解决机构：协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼10.3争议解决费用：争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担11.合同变更与解除11.1合同变更：合同签订后，如需变更，双方应书面协商一致，并签订补充协议11.2.1双方协商一致11.2.2配送员因个人原因提出解除合同11.2.3配送公司因配送员严重违约而解除合同11.3解除合同的处理：合同解除后，双方应结清工资、福利待遇等费用，并办理相关手续12.合同终止与续签12.1合同终止：合同期满或因其他原因终止12.2合同续签：合同期满前，双方可协商决定是否续签13.保密条款13.1保密信息范围：涉及公司商业秘密、客户信息等13.2保密义务：配送员在合同期间及合同终止后，均应履行保密义务13.3保密期限：自合同签订之日起，至合同终止后三年14.其他14.1合同份数：本合同一式两份，双方各执一份14.2合同附件：包括配送员个人信息表、配送员培训记录等14.3合同解释：本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行14.4合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定需求而介入的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术服务商等。1.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保合同条款的执行或提供专业服务。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相关协议。2.2第三方介入的协议应明确第三方的权利、义务、责任和责任限额。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，最高不超过合同总金额的10%。3.2第三方责任限额的计算方式为：第三方责任限额=合同总金额×10%。4.第三方权利4.1第三方有权根据甲乙双方的要求，提供相关服务或协助。4.2第三方有权获取履行合同所需的信息和资料。4.3第三方有权根据甲乙双方的要求，对合同履行情况进行监督和评估。5.第三方义务5.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定，确保其提供的服务的合法性。5.2第三方应按照甲乙双方的要求，及时、准确地履行其职责。5.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。6.第三方责任6.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同履行受阻或违约，应承担相应的责任。6.2第三方的责任包括但不限于：6.2.1因服务瑕疵导致的合同履行受阻6.2.2因违反保密义务泄露甲乙双方商业秘密6.2.3因违反法律法规导致合同无效或被撤销6.3第三方的责任赔偿范围包括但不限于：6.3.1甲乙双方因此遭受的直接经济损失6.3.2因第三方责任导致的其他损失7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的任何责任。7.2第三方在合同履行过程中，不得干预甲乙双方的合同权利和义务。7.3第三方不得以任何形式代替甲乙双方进行决策或承担决策责任。8.第三方介入协议的变更与解除8.1第三方介入协议的变更需经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。8.2.1合同履行完毕或合同解除8.2.2第三方无法继续履行合同义务8.2.3第三方违约，经甲乙双方催告后仍未改正9.第三方介入协议的争议解决9.1第三方介入协议的争议解决方式与合同争议解决方式相同。9.2第三方介入协议的争议解决费用由责任方承担。“第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.配送员个人信息表要求：包含配送员姓名、身份证号码、联系方式、住址、工作经历等信息。说明：用于记录配送员的基本信息，以便于管理和服务。2.配送员培训记录要求：记录配送员的培训内容、时间、考核结果等信息。说明：用于证明配送员接受过相关培训，确保其具备履行职责的能力。3.配送员考勤记录要求：记录配送员每日的工作时间、休息时间、加班时间等信息。说明：用于计算配送员的工资和考核其出勤情况。4.配送员工资发放记录要求：记录配送员每月的工资发放情况，包括基本工资、补贴、奖金等。说明：用于证明配送员的工资发放情况，确保其权益。5.配送员违约行为记录要求：记录配送员的违约行为，包括违约时间、违约原因、处理结果等信息。说明：用于评估配送员的违约情况，作为奖惩依据。6.配送员绩效考核表要求：记录配送员每月的绩效考核结果，包括配送效率、服务质量、客户满意度等。说明：用于评估配送员的工作表现，作为奖惩和晋升的依据。7.第三方介入协议要求：详细约定第三方的权利、义务、责任和责任限额。说明：用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。8.争议解决协议要求：约定争议解决方式、机构、费用等。说明：用于在发生争议时，快速有效地解决争议。说明二：违约行为及责任认定：1.配送员违约行为1.1违反工作纪律，擅自离岗责任认定：扣除当月工资的10%作为违约金。示例：配送员未请假擅自离岗一天，扣除10%的当月工资。1.2故意延误订单，造成客户损失责任认定：根据延误程度，赔偿客户损失，并扣除当月工资的5%20%。示例：因配送员延误导致客户损失100元，赔偿客户损失，并扣除当月工资的10%。1.3未经允许，将配送任务转包他人责任认定：扣除当月工资的20%作为违约金，并解除合同。示例：配送员未经公司同意，将配送任务转包给他人，扣除20%的当月工资，并解除合同。2.配送公司违约行为2.1未按时支付配送员工资责任认定：支付违约金，违约金为应支付工资的1%，每日递增。示例：公司未按时支付配送员工资，每日支付工资的1%作为违约金。2.2未提供安全的工作环境责任认定：承担因工作环境不安全导致的配送员人身伤害或财产损失的全部责任。示例：因公司未提供安全的工作环境导致配送员受伤，公司承担全部医疗费用。2.3侵犯配送员合法权益责任认定：承担相应的法律责任，并赔偿配送员损失。示例：公司未按照合同约定支付加班费，赔偿配送员因加班费损失的部分。全文完。2024版外卖配送员劳动权益保障与福利待遇合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同签订目的3.配送员权益保障3.1工作时间与休息3.1.1工作时间规定3.1.2休息时间规定3.2工资待遇3.2.1基本工资3.2.2订单奖励3.2.3返点奖励3.3社会保险与福利3.3.1社会保险缴纳3.3.2福利待遇4.配送员培训与考核4.1培训内容4.2考核标准4.3考核结果5.配送服务规范5.1配送流程5.2配送要求5.3配送安全6.配送员责任与义务6.1配送员责任6.2配送员义务7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同生效与终止10.1合同生效10.2合同终止11.合同附件11.1配送员服务规范11.2配送员考核标准12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人13.合同变更与补充13.1变更条件13.2变更程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：[外卖平台名称]（2）乙方：[配送员姓名]1.2合同双方法定代表人（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式（1）甲方联系方式：[甲方联系电话]（2）乙方联系方式：[乙方联系电话]2.合同签订目的甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方担任甲方外卖配送员一职的相关事宜，经双方协商一致，特订立本合同。3.配送员权益保障3.1工作时间与休息3.1.1工作时间规定乙方每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。甲方将根据业务需要，合理安排乙方的工作时间。3.1.2休息时间规定乙方每日享有1小时的休息时间，每周至少休息1天。甲方应确保乙方享有法定节假日休息。3.2工资待遇3.2.1基本工资乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。3.2.2订单奖励甲方根据乙方的订单完成情况，给予相应的订单奖励。订单奖励金额为每单[奖励金额]元。3.2.3返点奖励甲方根据乙方的业绩表现，给予相应的返点奖励。返点比例为每单[返点比例]%。3.3社会保险与福利3.3.1社会保险缴纳甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3.2福利待遇（1）带薪年假：根据乙方工作年限，每年享有[年假天数]天的带薪年假。（2）节日福利：在传统节日，甲方将发放节日福利。（3）生日福利：乙方生日当月，甲方将发放生日福利。4.配送员培训与考核4.1培训内容甲方将定期对乙方进行配送服务规范、配送技能和安全知识等方面的培训。4.2考核标准甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括配送效率、服务质量、安全意识等。4.3考核结果考核结果将作为乙方工资待遇、晋升等方面的依据。5.配送服务规范5.1配送流程乙方应按照甲方规定的配送流程进行配送，确保订单准确、及时送达。5.2配送要求（1）穿着整洁，佩戴工作证；（2）使用规范用语，礼貌待人；（3）爱护配送物品，确保配送安全；（4）按时完成配送任务。5.3配送安全乙方在配送过程中应严格遵守交通安全法规，确保配送安全。6.配送员责任与义务6.1配送员责任（1）按照甲方要求，完成配送任务；（2）确保配送服务质量，维护甲方品牌形象；（3）遵守国家法律法规和甲方规章制度。6.2配送员义务（1）积极参加甲方组织的培训和考核；（2）服从甲方工作安排，完成工作任务；（3）保守甲方商业秘密。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序如双方发生争议，应自争议发生之日起[协商期限]日内进行协商。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1甲方解除合同的条件（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；（2）乙方因个人原因无法继续履行配送职责的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。9.1.2乙方解除合同的条件（1）甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇的；（2）甲方未按照合同约定提供必要的工作条件和安全保障的；（3）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益的。9.2合同解除程序10.合同生效与终止10.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止本合同有效期为[合同期限]，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可续签合同。11.合同附件11.1配送员服务规范配送员服务规范详见附件一。11.2配送员考核标准配送员考核标准详见附件二。12.合同签署12.1签署日期[签署日期]12.2签署地点[签署地点]12.3签署人（1）甲方代表：[甲方代表姓名]（2）乙方代表：[乙方代表姓名]13.合同变更与补充13.1变更条件任何一方要求变更合同内容，应书面提出变更要求，经双方协商一致后，签订补充协议。13.2变更程序变更后的合同内容作为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律适用与争议解决本合同适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称的第三方，是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中提供咨询、评估、中介、技术支持或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入情形15.2.1甲方介入（1）甲方可根据业务需要，引入第三方进行配送员招聘、培训、考核等环节的服务。（2）甲方可引入第三方对配送员进行背景调查、信用评估等。15.2.2乙方介入（1）乙方可根据自身需求，引入第三方提供配送工具、保险、健康管理等服务。（2）乙方可引入第三方协助解决配送过程中发生的纠纷。15.3第三方责任限额15.3.1第三方责任界定第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。15.3.2责任限额（1）第三方对甲方或乙方的赔偿责任限额，由双方在签订第三方服务协议时约定。（2）如未约定责任限额，第三方对甲方或乙方的赔偿责任，不超过其收取的服务费用总额。15.4第三方合同15.4.1第三方服务协议甲乙双方与第三方签订的服务协议，应明确服务内容、费用、责任、保密等条款。15.4.2协议备案甲乙双方应将第三方服务协议报送对方备案，以便双方监督第三方履行职责。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款（1）甲方在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和信誉。（2）甲方应监督第三方履行职责，并对第三方的工作进行评估。16.2乙方额外条款（1）乙方在引入第三方时，应确保第三方提供的服务的合法性和合理