二手房中介业务代表2024聘用合同模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL二手房中介业务代表2024聘用合同模板版B版本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用期限2.1起始日期2.2终止日期3.工作内容3.1二手房中介业务代表职责3.2工作目标和任务4.薪资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇5.工作时间5.1工作时间安排5.2休息日和假期6.培训和学习6.1培训机会6.2学习要求7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.合同终止和解除8.1合同终止条件8.2合同解除方式9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁机构11.其他事项11.1合同修改和补充11.2合同的生效和终止12.附件12.1相关文件12.2证明材料13.签字盖章13.1聘用方签字13.2被聘用方签字14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.1聘用方：（此处填写聘用方的全称，即房地产中介公司）（此处填写聘用方的注册地址）（此处填写聘用方的联系方式，包括电话、邮箱等）1.2被聘用方：（此处填写被聘用方的全名）（此处填写被聘用方的身份证号码）（此处填写被聘用方的联系方式，包括电话、邮箱等）2.1起始日期：____年____月____日2.2终止日期：____年____月____日3.1二手房中介业务代表职责：（此处详细列举被聘用方的职责，如客户接待、房屋带看、谈判协助、业务跟进等）3.1.2被聘用方应遵守的规则：（此处详细列举被聘用方应遵守的公司规章制度、工作纪律等）4.1基本工资：____元/月4.2绩效奖金：根据被聘用方的业务业绩，按照公司的绩效考核办法进行发放。4.3福利待遇：（此处详细列举被聘用方应享受的福利，如五险一金、年假、节假日福利等）5.1工作时间安排：（此处详细说明被聘用方的工作时间，如每周工作几天、每天工作几小时等）5.2休息日和假期：（此处详细说明被聘用方的休息日和假期安排，如国家法定节假日、年假、病假等）6.1培训机会：公司将为被聘用方提供定期的业务培训和职业发展机会。6.2学习要求：被聘用方应主动学习业务知识和技能，提升个人综合素质。7.1保密内容：被聘用方应对其在公司期间接触到的商业秘密、客户信息等保密。7.2保密期限：保密期限自合同终止之日起计算，为期____年。8.1合同终止条件：（此处详细列举合同终止的条件，如双方协商一致、被聘用方严重违反合同约定等）8.2合同解除方式：（此处详细说明合同解除的方式，如提前通知、立即解除等）9.1违约行为：9.2违约责任承担：（此处详细说明被聘用方违约责任的承担方式，如赔偿金额、赔偿范围等）10.1争议解决方式：（此处详细说明争议解决的途径，如协商、调解、仲裁或诉讼等）10.2仲裁机构：（此处填写约定的仲裁机构名称，如无特别约定，可填写“双方可选择的任意仲裁机构”等）11.1合同修改和补充：（此处详细说明合同修改和补充的方式，如双方协商一致、书面确认等）11.2合同的生效和终止：（此处详细说明合同生效和终止的条件，如双方签字盖章、合同到期等）12.1相关文件：（此处详细列举合同附件中应包含的相关文件，如个人简历、学历证明等）12.2证明材料：（此处详细列举被聘用方应提供的证明材料，如身份证明、学历证明等）13.1聘用方签字：（此处填写聘用方签字或盖章的地方）13.2被聘用方签字：（此处填写被聘用方签字的地方）14.合同生效日期：____年____月____日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：个人简历说明：个人简历应包括被聘用方的基本信息、教育背景、工作经历等。附件二：学历证明说明：学历证明应包括被聘用方的学历证书、学习成绩等。附件三：身份证明说明：身份证明应包括被聘用方的身份证复印件、护照等。附件四：工作业绩证明说明：工作业绩证明应包括被聘用方在过去工作中的成绩、项目经验等。附件五：培训证书说明：培训证书应包括被聘用方参加的公司内部培训或外部培训的证明。附件六：保密协议说明：保密协议应包括被聘用方对公司的商业秘密、客户信息等的保密承诺。附件七：绩效考核办法说明：绩效考核办法应包括公司对被聘用方绩效的评价标准、考核流程等。附件八：薪资福利政策说明：薪资福利政策应包括被聘用方的基本工资、绩效奖金、福利待遇等。附件九：工作时间安排说明：工作时间安排应包括被聘用方的工作时间、休息日和假期等。附件十：公司规章制度说明：公司规章制度应包括公司对员工的行为要求、工作纪律等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：2.被聘用方泄露公司的商业秘密、客户信息等。3.被聘用方违反公司的规章制度和工作纪律。4.其他双方约定的违约行为。责任认定：1.被聘用方迟到、早退的，应按照公司规定扣除相应的工资或奖金。2.被聘用方泄露公司商业秘密、客户信息的，应承担相应的赔偿责任。3.被聘用方违反公司规章制度和工作纪律的，公司有权解除合同。4.其他违约行为的责任认定，双方可协商确定。示例说明：若被聘用方因迟到被扣除工资，则迟到一次扣除当天工资的10%。若被聘用方泄露公司商业秘密，导致公司损失，则被聘用方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。说明三：法律名词及解释：1.二手房中介业务代表：指在房地产中介公司从事二手房买卖、租赁等业务的代表。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的信息。3.绩效奖金：指根据被聘用方的业务业绩和公司绩效考核办法进行发放的奖金。