二零二五年度互联网企业虚拟股激励合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度互联网企业虚拟股激励合同范本本合同目录一览第一条合同概述1.1合同名称1.2合同目的1.3合同双方1.4合同期限1.5合同生效条件第二条激励对象2.1激励对象范围2.2激励对象条件2.3激励对象确认第三条股权激励方式3.1虚拟股权类型3.2股权授予方式3.3股权激励比例3.4股权激励期限第四条股权激励条件4.1绩效考核标准4.2绩效考核周期4.3绩效考核结果4.4股权激励调整第五条股权激励分配5.1股权激励分配原则5.2股权激励分配方式5.3股权激励分配比例5.4股权激励分配时间第六条股权激励费用6.1股权激励费用来源6.2股权激励费用使用6.3股权激励费用核算第七条股权激励收益7.1股权激励收益分配7.2股权激励收益使用7.3股权激励收益核算第八条股权激励退出8.1股权激励退出条件8.2股权激励退出方式8.3股权激励退出程序8.4股权激励退出费用第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同终止条件9.4合同终止程序第十条违约责任10.1违约责任承担10.2违约责任赔偿10.3违约责任追究第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构第十二条保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3保密责任第十三条合同附件13.1附件一：绩效考核指标体系13.2附件二：股权激励分配方案13.3附件三：股权激励退出方案第十四条合同生效及其他14.1合同生效日期14.2合同修改14.3合同解除14.4合同终止14.5合同解释14.6合同附件14.7其他第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二四年度互联网企业虚拟股激励合同”。1.2合同目的本合同旨在通过虚拟股权激励方式，激发员工积极性，提高企业竞争力，实现企业长期稳定发展。1.3合同双方甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]1.4合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。1.5合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。第二条激励对象2.1激励对象范围本合同激励对象为甲方全体员工，包括但不限于全职员工、兼职员工等。2.2激励对象条件（1）在本合同签订前已与甲方签订劳动合同；（2）在甲方工作满一年；（3）无重大违纪行为。2.3激励对象确认甲方人力资源部门负责对激励对象进行确认，并在合同签订前通知乙方。第三条股权激励方式3.1虚拟股权类型本合同采用虚拟股权激励方式，虚拟股权不具备实际所有权，仅享有分红权。3.2股权授予方式甲方将根据乙方的工作表现和绩效考核结果，决定授予乙方虚拟股权。3.3股权激励比例虚拟股权激励比例根据乙方岗位、工作年限等因素确定，具体比例由甲方制定。3.4股权激励期限虚拟股权激励期限为三年，自股权授予之日起计算。第四条股权激励条件4.1绩效考核标准绩效考核标准包括工作绩效、团队协作、创新能力等方面，具体标准由甲方制定。4.2绩效考核周期绩效考核周期为一年，每年进行一次。4.3绩效考核结果绩效考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，具体评定标准由甲方制定。4.4股权激励调整根据绩效考核结果，甲方有权对乙方虚拟股权进行调整。第五条股权激励分配5.1股权激励分配原则股权激励分配遵循公平、公正、公开的原则。5.2股权激励分配方式虚拟股权分配方式为按比例分配，具体分配比例由甲方制定。5.3股权激励分配比例虚拟股权分配比例根据乙方绩效考核结果、岗位等因素确定。5.4股权激励分配时间虚拟股权分配时间为每年绩效考核结束后，具体分配时间由甲方通知乙方。第六条股权激励费用6.1股权激励费用来源股权激励费用由甲方承担。6.2股权激励费用使用股权激励费用用于支付乙方虚拟股权分红。6.3股权激励费用核算股权激励费用由甲方财务部门进行核算，并定期向乙方公布。第七条股权激励收益7.1股权激励收益分配虚拟股权分红根据乙方持有的虚拟股权比例进行分配。7.2股权激励收益使用乙方应将虚拟股权分红用于个人消费或投资。7.3股权激励收益核算虚拟股权分红由甲方财务部门进行核算，并定期向乙方公布。第八条股权激励退出8.1股权激励退出条件（1）因个人原因离职；（2）因公司原因终止劳动合同；（3）达到法定退休年龄；（4）因健康原因无法继续工作。8.2股权激励退出方式乙方退出股权激励的方式包括：（1）现金退出：乙方可以选择将持有的虚拟股权转换为现金；（2）股权回购：甲方有权按照约定的价格回购乙方持有的虚拟股权。8.3股权激励退出程序乙方申请退出股权激励时，应向甲方提交书面申请，并按照甲方规定的程序办理退出手续。8.4股权激励退出费用退出股权激励产生的相关费用，如税费、手续费等，由乙方自行承担。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件（1）双方协商一致；（2）甲方因法定原因或不可抗力情况需解除合同；（3）乙方严重违反合同约定。9.2合同解除程序合同解除需经双方书面确认，并按照法定程序办理。9.3合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止；（3）因法定原因或不可抗力导致合同无法履行。9.4合同终止程序合同终止需经双方书面确认，并按照法定程序办理。第十条违约责任10.1违约责任承担任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。10.2违约责任赔偿违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。10.3违约责任追究违约责任追究由双方协商解决，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2争议解决程序协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.3争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院。第十二条保密条款12.1保密内容乙方对本合同内容以及甲方商业秘密负有保密义务。12.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。12.3保密责任乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十三条合同附件13.1附件一：绩效考核指标体系13.2附件二：股权激励分配方案13.3附件三：股权激励退出方案第十四条合同生效及其他14.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同修改本合同任何修改均需以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.3合同解除合同解除需双方书面确认，并按照法定程序办理。14.4合同终止合同终止需双方书面确认，并按照法定程序办理。14.5合同解释本合同解释权归甲方所有。14.6合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条合同概述1.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保本合同的履行，提高合同执行的效率，保障各方合法权益。第二条第三方责任限额2.1责任限额定义本合同中“责任限额”是指第三方因违反本合同约定或因自身原因造成甲方或乙方损失时，第三方应承担的最高赔偿责任。2.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确。第三条第三方介入方式3.1第三方介入条件（1）合同履行过程中出现重大争议；（2）需要第三方提供专业服务或技术支持；（3）合同约定或法律法规要求第三方介入。3.2第三方介入程序（1）甲乙双方协商一致后，向第三方发出邀请；（2）第三方在收到邀请后，需在约定的时间内回复是否接受邀请；（3）甲乙双方与第三方达成一致后，签订三方协议，明确各方权利义务。第四条第三方职责4.1第三方职责范围第三方职责包括但不限于：（1）提供专业咨询或技术服务；（2）协助解决合同履行过程中的争议；（3）监督合同执行情况；（4）评估合同履行效果。4.2第三方权利（1）根据合同约定和法律法规，享有相应的权利；（2）在履行职责过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持；（3）有权对甲乙双方违反合同约定或法律法规的行为提出异议。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方的关系第三方应服从甲方的管理和监督，确保合同履行。5.2第三方与乙方的关系第三方应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方的利益。5.3第三方与甲乙双方的关系第三方作为合同履行的辅助方，应维护甲乙双方的合法权益，确保合同目标的实现。第六条第三方责任6.1第三方责任承担第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2赔偿方式第三方责任赔偿方式包括但不限于：（1）退还已收取的费用；（2）支付违约金；（3）赔偿实际损失。6.3赔偿程序第三方责任赔偿由甲乙双方协商解决，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。第七条第三方责任限额的调整7.1调整条件在合同履行过程中，如遇特殊情况，甲乙双方可协商调整第三方责任限额。7.2调整程序调整第三方责任限额需经甲乙双方书面确认，并签订补充协议。第八条第三方介入费用的承担8.1费用承担方式第三方介入费用由甲乙双方根据合同约定和实际情况承担。8.2费用结算第三方介入费用按月结算，甲乙双方应在约定的期限内支付。第九条第三方介入的终止9.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）争议解决；（3）合同解除；（4）第三方主动退出。9.2终止程序第三方介入终止需经甲乙双方书面确认，并签订终止协议。第十条第三方介入的保密条款10.1保密内容第三方对本合同内容以及甲乙双方的商业秘密负有保密义务。10.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。10.3保密责任第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十一条合同附件11.1附件一：第三方介入协议11.2附件二：第三方责任限额补充协议第十二条合同生效及其他12.1合同生效日期本合同修正案自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改本合同修正案任何修改均需以书面形式进行，并由双方签字盖章。12.3合同解除合同解除需双方书面确认，并按照法定程序办理。12.4合同终止合同终止需双方书面确认，并按照法定程序办理。12.5合同解释本合同修正案解释权归甲方所有。12.6合同附件本合同修正案附件与本合同修正案具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：绩效考核指标体系要求：详细列出绩效考核的各个指标及其权重，包括工作绩效、团队协作、创新能力等。说明：该附件作为合同附件，用于明确员工的绩效考核标准。2.附件二：股权激励分配方案要求：明确股权激励的分配原则、分配方式、分配比例及分配时间。说明：该附件作为合同附件，用于指导股权激励的分配过程。3.附件三：股权激励退出方案要求：详细说明股权激励退出的条件、方式、程序及费用。说明：该附件作为合同附件，用于规范股权激励的退出机制。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、职责、权利、责任及费用承担。说明：该附件作为合同附件，用于规范第三方介入的具体事宜。5.附件五：第三方责任限额补充协议要求：明确第三方责任限额的具体金额及调整方式。说明：该附件作为合同附件，用于补充第三方责任限额的相关内容。6.附件六：保密协议要求：明确保密内容、保密期限及违约责任。说明：该附件作为合同附件，用于保护甲乙双方的商业秘密。7.附件七：合同解除及终止协议要求：明确合同解除及终止的条件、程序及后果。说明：该附件作为合同附件，用于规范合同解除及终止的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙任何一方未按时履行合同约定的义务；甲方未按照合同约定支付股权激励费用；乙方未按照合同约定履行工作职责；第三方未按照合同约定履行职责，造成甲乙损失。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为造成的损失，承担相应的赔偿责任；违约方应承担违约金，违约金数额由双方协商确定；违约方应承担因其违约行为给对方造成的直接损失；违约方应承担因其违约行为给对方造成的间接损失。3.示例说明：甲方未按时支付股权激励费用，导致乙方无法获得预期收益。甲方应承担违约责任，赔偿乙方因未按时支付股权激励费用而产生的损失，包括违约金和实际损失。乙方未按照合同约定履行工作职责，导致公司业绩下滑。乙方应承担违约责任，赔偿甲方因乙方违约行为造成的损失，包括违约金和实际损失。全文完。二零二四年度互联网企业虚拟股激励合同范本1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲乙双方就虚拟股激励事项的权利、义务及责任，以保障双方合法权益，激发员工积极性，实现公司长期稳定发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，以及双方签订的《互联网企业虚拟股激励方案》制定。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）虚拟股：指公司授予员工的一种非实体股权，具有虚拟性质，不涉及实际股权份额。（2）激励对象：指符合公司规定的员工，可参与虚拟股激励计划。（3）授予价格：指公司授予虚拟股时，员工购买虚拟股所需支付的金额。（4）解锁期：指员工获得虚拟股后，需满足一定条件才能获得实际收益的期限。3.2关键词解释（1）互联网企业：指主要从事互联网相关业务的企业。（2）虚拟股激励：指公司通过授予员工虚拟股，以激励员工为公司创造价值。（3）股权激励计划：指公司为实现长期发展目标，对员工实施的一种股权激励方案。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据公司发展需要，制定虚拟股激励方案，并报相关部门审批。（2）甲方应确保虚拟股激励方案符合国家法律法规及公司规章制度。（3）甲方应按约定时间、地点及方式向乙方交付虚拟股。（4）甲方有权对乙方违反本合同的行为进行追责。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权参与公司虚拟股激励计划，享受相应权益。（2）乙方应遵守公司规章制度，积极为公司创造价值。（3）乙方应按约定时间、地点及方式行使虚拟股权利。（4）乙方应如实提供个人资料，确保虚拟股激励方案的顺利实施。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_________年。5.2合同履行地点本合同履行地点为_________。5.3合同履行方式（1）甲方应在合同生效后_________个工作日内，向乙方交付虚拟股。（2）乙方应在收到虚拟股后_________个工作日内，办理相关手续。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满自动终止。（2）因不可抗力导致合同无法履行时，合同自动终止。（3）甲乙双方协商一致，可提前终止合同。6.3终止程序（1）合同终止前，甲乙双方应就合同终止事宜进行协商。（2）协商一致后，甲乙双方应签署终止合同协议。6.4终止后果合同终止后，甲乙双方应按照约定处理相关事宜，包括但不限于虚拟股的清算、收益分配等。七、费用与支付7.1费用构成（1）虚拟股授予费用：指乙方购买虚拟股所需支付的金额。（2）管理费用：指公司为实施虚拟股激励计划而产生的相关管理费用。（3）其他费用：指因履行本合同而产生的其他费用。7.2支付方式（1）虚拟股授予费用：乙方应在收到虚拟股后，按照约定的支付方式进行支付。（2）管理费用：甲方应在合同签订后，按照约定的支付方式进行支付。（3）其他费用：根据实际情况，双方协商确定支付方式。7.3支付时间（1）虚拟股授予费用：乙方应在收到虚拟股通知后_________个工作日内支付。（2）管理费用：甲方应在合同签订后_________个工作日内支付。（3）其他费用：根据实际情况，双方协商确定支付时间。7.4支付条款（1）支付方式：双方应采用银行转账或支票等方式进行支付。（2）支付凭证：双方应在支付后及时提供支付凭证，以作为支付依据。（3）税费承担：支付过程中产生的税费由支付方承担。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时、足额支付虚拟股授予费用或管理费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的_________%计算。（2）甲方违反合同约定，导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时支付虚拟股授予费用的，应向甲方支付违约金，违约金按未支付金额的_________%计算。（2）乙方违反合同约定，导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失。（2）违约方应承担因违约行为给对方造成的间接经济损失。（3）赔偿金额和方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容（1）本合同涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等。（2）双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。9.2保密期限（1）保密期限自合同签订之日起至合同终止后_________年。（2）在保密期限届满后，双方仍应继续履行保密义务。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的保密措施，确保保密内容的安全。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的事件。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）政府行为：如政策调整、法律法规变动等。（3）社会异常事件：如罢工、骚乱、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。（3）在不可抗力事件结束后，双方应积极采取措施，尽快恢复合同的履行。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害。（2）政府颁布的新政策、法律法规变动。（3）罢工、骚乱等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议的，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得转让本合同。（2）经双方协商一致，可允许第三方参与本合同的履行。12.2不得转让的情形（1）合同涉及的国家秘密、商业秘密等。（2）合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，甲方保留对虚拟股激励方案进行调整、修改的权利。（2）乙方同意，甲方在履行合同过程中，有权对乙方的虚拟股进行必要的调整。13.2特殊权力保留（1）在合同履行期间，如遇国家法律法规、政策调整，甲方有权根据实际情况对虚拟股激励方案进行调整。（2）如遇公司经营状况发生重大变化，甲方有权根据公司发展战略对虚拟股激励方案进行调整。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何一方提出修改或补充合同内容的，应书面通知对方。（2）双方经协商一致，可对合同进行修改或补充。14.2修改和补充效力修改或补充后的合同内容，自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应按照合同约定，相互提供必要的协助与配合。（2）如遇特殊情况，双方应积极协商，共同解决问题。15.2协作与配合方式（1）双方应通过书面、口头或其他方式保持沟通。（2）双方应按照约定的时间、地点、方式履行合同。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方就虚拟股激励事项的完整协议，具有独立性，任何其他协议、承诺或口头协议均不构成本合同的组成部分。16.3增减条款（1）任何一方未经对方同意，不得增加、减少或变更本合同条款。（2）如因法律法规、政策调整等原因，导致本合同条款需要变更的，双方应协商一致。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.互联网企业虚拟股激励方案2.乙方个人信息表3.虚拟股授予通知书4.虚拟股交易记录5.虚拟股解锁记录6.虚拟股清算报告7.虚拟股激励费用支付凭证8.不可抗力事件证明材料9.争议解决相关文件10.合同修改和补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付虚拟股授予费用或管理费用，认定为违约。违反合同约定，导致合同无法履行，认定为违约。2.乙方违约行为及认定：未按时支付虚拟股授予费用，认定为违约。违反合同约定，导致合同无法履行，认定为违约。三、法律名词及解释：1.虚拟股：指公司授予员工的一种非实体股权，具有虚拟性质，不涉及实际股权份额。2.激励对象：指符合公司规定的员工，可参与虚拟股激励计划。3.股权激励：指公司为实现长期发展目标，对员工实施的一种股权激励方案。4.不可抗力：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的事件。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生争议的解决方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：虚拟股激励方案实施过程中，员工对激励方案不理解。解决办法：加强员工培训，解释激励方案的意义和操作流程。2.问题：虚拟股交易过程中，出现交易记录错误。解决办法：建立健全的交易记录管理制度，定期核对交易记录。3.问题：不可抗力事件发生，导致合同无法履行。解决办法：及时通知对方，提供相关证明材料，协商合同终止或调整履行方式。4.问题：合同履行过程中，双方发生争议。解决办法：尝试协商解决，如协商不成，可申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义本合同所称第三方，是指作为虚拟股激励计划的实施方或服务提供方，参与本合同的主体。2.第三方权利（1）第三方有权根据本合同的约定，独立履行合同义务，并享有相应的权利。（2）第三方有权根据合同约定，获取合理的报酬和服务费用。3.第三方义务（1）第三方应按照合同约定，提供专业的虚拟股激励计划实施和服务。（2）第三方应保证所提供的服务符合国家法律法规和行业标准。4.第三方责任（1）第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的责任。（2）第三方应承担因违反合同约定而给甲方或乙方造成的损失。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，及时、足额支付虚拟股激励费用。（2）乙方有权要求甲方提供虚拟股激励计划的相关信息和资料。（3）乙方有权根据合同约定，行使虚拟股的权利。2.乙方利益条款（1）乙方在虚拟股激励计划期间，享有公司业绩增长带来的潜在收益。（2）乙方在合同终止后，享有虚拟股的清算收益。3.甲方的违约及限制条款（1）甲方违反合同约定，未按时支付虚拟股激励费用，应向乙方支付违约金。（2）甲方不得擅自变更或终止虚拟股激励计划，否则应承担相应的责任。（3）甲方不得利用乙方参与虚拟股激励计划的信息，进行不正当竞争。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款（1）甲方有权根据公司发展战略和经营状况，调整虚拟股激励方案。（2）甲方有权监督乙方履行合同义务，确保虚拟股激励计划的顺利实施。2.甲方的利益条款（1）甲方通过虚拟股激励计划，吸引和留住优秀人才，提升公司竞争力。（2）甲方在合同终止后，享有虚拟股的清算收益。3.乙方的违约及限制条款（1）乙方违反合同约定，未按时支付虚拟股激励费用，应向甲方支付违约金。（2）乙方不得泄露公司商业秘密，否则应承担相应的责任。（3）乙方不得利用虚拟股激励计划进行不正当竞争。全文完。二零二四年度互联网企业虚拟股激励合同范本2合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同目的3.合同当事人4.合同生效条件5.合同期限二、虚拟股定义及授予1.虚拟股的定义2.虚拟股的授予条件3.虚拟股的授予比例4.虚拟股的授予方式5.虚拟股的授予时间三、虚拟股的持有与管理1.虚拟股的持有期限2.虚拟股的锁定期限3.虚拟股的转让与继承4.虚拟股的变更5.虚拟股的分红政策四、虚拟股的退出机制1.虚拟股的退出条件2.虚拟股的退出方式3.虚拟股的退出价格4.虚拟股的退出时间5.虚拟股的退出程序五、虚拟股的税务处理1.虚拟股的税收政策2.虚拟股的纳税义务人3.虚拟股的纳税时间4.虚拟股的纳税方式5.虚拟股的税务咨询六、合同变更与解除1.合同变更的条件2.合同变更的程序3.合同解除的条件4.合同解除的程序5.合同解除后的处理七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违反保密条款的责任4.保密信息的保护措施5.保密信息的披露限制九、不可抗力1.不可抗力的定义2.不可抗力事件的范围3.不可抗力的证明4.不可抗力事件的处理5.不可抗力事件的责任十、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止程序4.合同终止后的处理5.合同解除后的处理十一、通知与送达1.通知方式2.送达地址3.送达方式4.送达时间5.送达证明十二、合同附件1.附件一：虚拟股授予明细表2.附件二：虚拟股退出明细表3.附件三：保密协议4.附件四：不可抗力事件证明5.附件五：其他相关文件十三、合同签署1.签署人身份证明2.签署时间3.签署地点4.签署方式5.签署证明十四、合同份数与保管1.合同份数2.合同保管3.合同副本4.合同备案5.合同变更与补充合同编号_________一、合同概述1.合同名称：二零二四年度互联网企业虚拟股激励合同2.合同目的：通过授予虚拟股的方式，激励公司员工为公司发展做出更大贡献，实现公司长期稳定发展。3.合同当事人：甲方（互联网企业）与乙方（员工）4.合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。5.合同期限：自合同生效之日起至二零二七年十二月三十一日止。二、虚拟股定义及授予1.虚拟股的定义：虚拟股是指甲方授予乙方的一种虚拟股权，乙方享有虚拟股所对应的收益权，但不享有公司净资产、公司股权等实际权益。2.虚拟股的授予条件：乙方在公司任职满一年，且年度考核合格。3.虚拟股的授予比例：根据乙方在公司的工作岗位、绩效等因素确定。4.虚拟股的授予方式：甲方以书面形式授予乙方虚拟股。5.虚拟股的授予时间：每年一次，具体时间由甲方确定。三、虚拟股的持有与管理1.虚拟股的持有期限：自授予之日起至合同终止之日止。2.虚拟股的锁定期限：自授予之日起三年内，乙方不得转让、质押或用于担保。3.虚拟股的转让与继承：未经甲方同意，乙方不得转让、质押或用于担保虚拟股。4.虚拟股的变更：因乙方离职、辞职或其他原因导致虚拟股变更的，甲方应及时进行变更登记。5.虚拟股的分红政策：乙方享有虚拟股所对应的分红，具体分红比例由甲方确定。四、虚拟股的退出机制1.虚拟股的退出条件：乙方离职、辞职或达到退休年龄。2.虚拟股的退出方式：乙方向甲方提出退出申请，经甲方审核同意后，按照约定方式退出。3.虚拟股的退出价格：退出价格按照虚拟股当时的价值确定。4.虚拟股的退出时间：乙方提出退出申请后，甲方应在一个月内完成退出手续。5.虚拟股的退出程序：乙方按照甲方规定的程序办理退出手续。五、虚拟股的税务处理1.虚拟股的税收政策：乙方按照国家相关税收政策缴纳个人所得税。2.虚拟股的纳税义务人：乙方为虚拟股的纳税义务人。3.虚拟股的纳税时间：乙方在取得虚拟股收益时，按照规定缴纳个人所得税。4.虚拟股的纳税方式：乙方按照国家规定的方式缴纳个人所得税。5.虚拟股的税务咨询：乙方可向甲方或税务部门咨询相关税务问题。六、合同变更与解除1.合同变更的条件：经双方协商一致，可以变更合同内容。2.合同变更的程序：双方应以书面形式签订变更协议，并按照原合同约定的生效条件生效。3.合同解除的条件：因不可抗力或其他原因导致合同无法履行时，可以解除合同。4.合同解除的程序：一方提出解除合同，经另一方同意后，应以书面形式解除合同。5.合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照约定处理剩余事宜。七、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。2.争议解决机构：双方选择的仲裁委员会。3.争议解决程序：按照仲裁委员会的仲裁规则进行。4.争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担。5.争议解决期限：自提交仲裁之日起六个月内作出仲裁裁决。八、保密条款1.保密内容：本合同涉及的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.保密期限：自合同生效之日起至合同终止之日止。3.违反保密条款的责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。4.保密信息的保护措施：双方应采取适当措施，确保保密信息的安全。5.保密信息的披露限制：未经对方同意，任何一方不得向任何第三方披露保密信息。九、不可抗力1.不可抗力的定义：指自然灾害、战争、政府行为等不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。2.不可抗力事件的范围：包括自然灾害、战争、政府行为等。3.不可抗力的证明：发生不可抗力事件的一方应及时向对方提供相关证明。4.不可抗力事件的处理：发生不可抗力事件，双方应协商解决合同履行问题。5.不可抗力事件的责任：因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。十、合同生效与终止1.合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。2.合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同。3.合同终止程序：合同终止后，双方应按照约定处理剩余事宜。4.合同终止后的处理：合同终止后，双方应相互退还对方提供的文件、资料等。5.合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照约定处理剩余事宜。十一、通知与送达1.通知方式：书面通知、电子邮件、传真等。2.送达地址：双方在合同中约定的地址。3.送达方式：按照约定的方式送达。4.送达时间：自发出通知之日起三个工作日内。5.送达证明：送达方应保留送达证明，以备查证。十二、合同附件1.附件一：虚拟股授予明细表2.附件二：虚拟股退出明细表3.附件三：保密协议4.附件四：不可抗力事件证明5.附件五：其他相关文件十三、合同签署1.签署人身份证明：双方签署人应提供有效的身份证明。2.签署时间：合同签署日期。3.签署地点：双方约定的地点。4.签署方式：双方签字盖章。5.签署证明：签署后应制作签署证明，以备查证。十四、合同份数与保管1.合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.合同保管：双方应妥善保管合同文本。3.合同副本：如需制作副本，应注明“副本”字样。4.合同备案：如需备案，应按照相关规定办理。5.合同变更与补充：合同如有变更或补充，应以书面形式进行，并经双方签字盖章。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________签署日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导权条款说明：本条款确认甲方在虚拟股激励计划中的主导地位，包括但不限于计划的设计、执行、调整和终止等。甲方主导权包括但不限于：a.确定虚拟股激励计划的总体框架和目标；b.制定虚拟股激励计划的实施细则；c.决定虚拟股的授予条件、比例和分配方式；d.决定虚拟股的锁定期限和退出机制；e.监督和管理虚拟股激励计划的执行情况。2.甲方信息提供义务说明：本条款要求甲方有义务向乙方提供与虚拟股激励计划相关的所有必要信息，包括但不限于公司财务状况、业绩目标等。甲方信息提供义务包括：a.定期向乙方提供公司财务报告和业绩数据；b.及时向乙方通报可能影响虚拟股激励计划的信息；c.保证提供的信息真实、准确、完整。3.甲方责任条款说明：本条款明确甲方在虚拟股激励计划中的责任，包括但不限于保证计划的合法性、有效性以及按时履行义务。甲方责任包括：a.确保虚拟股激励计划的合法性，遵守相关法律法规；b.确保虚拟股激励计划的实施符合公司利益和员工利益；c.按时支付虚拟股激励计划的各项费用；d.在虚拟股激励计划执行过程中，如有违反法律法规的行为，甲方应承担相应法律责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方参与决策条款说明：本条款赋予乙方在虚拟股激励计划中的参与决策权，确保乙方利益得到充分保障。