二零二五版学生兼职旅游行业兼职服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版学生兼职旅游行业兼职服务协议合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议目的3.协议双方基本信息二、服务内容1.兼职工作性质2.工作时间与地点3.工作职责与任务4.工作成果要求三、薪资待遇1.薪资构成2.支付方式3.支付时间4.薪资调整四、工作保障与权益1.工作条件2.安全保障3.休假制度4.社会保险5.劳动权益五、协议期限1.协议生效时间2.协议期限3.协议续签六、保密条款1.保密内容2.保密义务3.违约责任七、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约金八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序九、协议解除1.协议解除条件2.协议解除程序3.协议解除后的处理十、其他1.不可抗力2.协议的变更与补充3.协议的附件十一、协议生效1.协议签署2.协议生效时间3.协议副本十二、协议解除1.协议解除条件2.协议解除程序3.协议解除后的处理十三、协议终止1.协议终止条件2.协议终止程序3.协议终止后的处理十四、协议附件1.附件一：工作职责说明书2.附件二：薪资待遇明细表3.附件三：保密协议4.附件四：争议解决机制合同编号_________一、协议概述1.协议名称2.协议目的本协议旨在明确甲方（旅游行业企业）与乙方（学生兼职人员）之间的权利义务关系，保障双方合法权益，实现互利共赢。3.协议双方基本信息甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________乙方：姓名：_________学号：_________学校：_________联系电话：_________二、服务内容1.兼职工作性质乙方同意在甲方提供的旅游行业兼职岗位上从事相关工作。2.工作时间与地点乙方工作时间根据甲方工作需求确定，具体工作地点为甲方指定地点。3.工作职责与任务a.提供旅游咨询服务；b.协助处理游客投诉；c.参与旅游产品的推广活动；d.其他由甲方安排的相关工作。4.工作成果要求乙方应按照甲方要求，保证工作质量，达到甲方设定的业绩指标。三、薪资待遇1.薪资构成乙方薪资包括基本工资、提成、奖金等。2.支付方式甲方按月支付乙方薪资，具体支付方式为银行转账。3.支付时间甲方每月前五个工作日内支付乙方上一个月的薪资。4.薪资调整甲方根据乙方工作表现和行业薪酬水平，可对乙方薪资进行调整。四、工作保障与权益1.工作条件甲方应提供符合国家相关法律法规的工作条件。2.安全保障甲方应保障乙方在工作过程中的安全，提供必要的安全防护措施。3.休假制度乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。4.社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险。5.劳动权益甲方应尊重乙方的人格尊严，保障乙方依法享有的劳动权益。五、协议期限1.协议生效时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.协议期限本协议有效期为一年，自生效之日起计算。3.协议续签双方同意续签本协议的，应在协议到期前一个月内达成书面协议。六、保密条款1.保密内容乙方在履行本协议过程中，知悉的甲方商业秘密、客户信息等，均属保密范围。2.保密义务乙方应严格保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。3.违约责任若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。七、违约责任1.违约情形乙方违反本协议约定的任何条款，均构成违约。2.违约责任承担乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。3.违约金乙方违约的，应向甲方支付相当于一个月薪资的违约金。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构本协议争议解决机构为甲方所在地人民法院。3.争议解决程序双方应按照我国相关法律法规，遵循公正、公平、公开的原则进行争议解决。九、协议解除1.协议解除条件a.协议约定的期限届满；b.双方协商一致解除；c.任何一方违约，另一方给予书面通知后解除；d.出现不可抗力因素，导致协议无法履行。2.协议解除程序协议解除需书面通知对方，自通知到达对方之日起协议解除。3.协议解除后的处理协议解除后，双方应按照协议约定处理相关事宜，包括但不限于结算薪资、返还物品等。十、其他1.不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行时，双方互不承担责任。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。2.协议的变更与补充本协议的变更与补充，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。3.协议的附件本协议附件与本协议具有同等法律效力。十一、协议生效1.协议签署本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.协议生效时间本协议自生效之日起计算。3.协议副本双方各执一份协议副本，具有同等法律效力。十二、协议解除1.协议解除条件参照第八章协议解除条件。2.协议解除程序参照第八章协议解除程序。3.协议解除后的处理参照第八章协议解除后的处理。十三、协议终止1.协议终止条件参照第八章协议解除条件。2.协议终止程序参照第八章协议解除程序。3.协议终止后的处理参照第八章协议解除后的处理。十四、协议附件1.附件一：工作职责说明书2.附件二：薪资待遇明细表3.附件三：保密协议4.附件四：争议解决机制甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导下的工作安排1.1甲方有权根据业务需求调整乙方的工作岗位和职责。1.2甲方应提前告知乙方工作调整的原因和具体内容。1.3乙方应积极配合甲方的工作安排，不得无故拒绝。2.甲方培训与指导2.1甲方应提供必要的岗前培训，确保乙方具备完成工作所需的基本技能。2.2甲方应定期对乙方进行业务指导，提高乙方的工作能力。2.3乙方应积极参与甲方组织的培训活动，提升自身综合素质。3.甲方信息保护3.1甲方对乙方在工作中接触到的客户信息、商业秘密等负有保密义务。3.2乙方应遵守甲方保密规定，不得泄露甲方信息。3.3违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。4.甲方对乙方考核4.1甲方应定期对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为薪资调整和晋升的依据。4.2乙方有权对考核结果提出异议，甲方应在接到异议后及时处理。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方工作选择权1.1乙方有权根据自身兴趣和能力选择合适的兼职岗位。2.乙方工作安排调整2.1乙方因个人原因需调整工作安排的，应提前向甲方提出申请。2.2甲方应在接到乙方申请后，根据实际情况予以批准或拒绝。3.乙方休息与休假3.1乙方有权根据国家规定和自身情况，申请休息日和年休假。3.2甲方应尊重乙方休息日和休假的权利，不得无故安排乙方加班。4.乙方薪资调整申请4.1乙方认为自身工作表现突出，有权向甲方申请调整薪资。4.2甲方应在接到乙方申请后，结合实际情况进行评估和调整。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介责任1.1第三方中介负责为甲方和乙方提供信息对接和沟通服务。1.2第三方中介应确保双方信息的真实性和合法性。2.第三方中介费用2.1第三方中介费用由甲方承担，具体费用标准由双方协商确定。2.2第三方中介费用应在协议签订时一次性支付。3.第三方中介保密3.1第三方中介对甲方和乙方提供的信息负有保密义务。3.2第三方中介不得泄露甲方和乙方的商业秘密。4.第三方中介纠纷处理4.1若甲方、乙方与第三方中介之间发生纠纷，应通过协商解决。4.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：工作职责说明书2.附件二：薪资待遇明细表3.附件三：保密协议4.附件四：争议解决机制5.附件五：第三方中介服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息；b.乙方未按约定时间或质量完成工作任务；c.甲方未按约定支付乙方薪资；d.任何一方违反保密条款；e.任何一方未按约定解除或终止协议。2.违约行为认定：a.甲方通过书面证据或第三方见证证明乙方违约；b.乙方通过书面证据或第三方见证证明甲方违约；c.争议解决机构根据事实和法律规定认定违约行为。三、法律名词及解释：1.保密义务：指一方在协议履行过程中，对知悉的对方商业秘密、技术秘密等负有保密责任。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.争议解决：指双方在发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。4.违约责任：指一方违反协议约定，导致对方遭受损失时，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作安排有异议。解决办法：双方应通过协商解决，若协商不成，可寻求第三方调解。2.问题：甲方未按时支付乙方薪资。解决办法：乙方可向甲方书面提出支付请求，甲方应在规定时间内支付。3.问题：协议履行过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可寻求仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.学生兼职旅游行业服务；2.旅游行业企业招聘兼职人员；3.第三方中介提供兼职服务对接；4.旅游行业企业内部管理及员工关系。全文完。二零二四版学生兼职旅游行业兼职服务协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同解释原则2.双方基本信息2.1兼职学生基本信息2.2用人单位基本信息3.兼职岗位与工作内容3.1兼职岗位描述3.2工作内容与职责4.兼职期限与工作时间4.1兼职期限4.2工作时间安排5.工资与待遇5.1工资计算方式5.2工资支付时间与方式5.3保险福利6.工作地点与工作环境6.1工作地点6.2工作环境要求7.兼职工作纪律7.1工作纪律要求7.2违纪处理办法8.保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止的程序10.违约责任10.1违约行为定义10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.法律适用与争议管辖12.1法律适用12.2争议管辖13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“兼职学生”指在校全日制学生，且具备完全民事行为能力的个人。1.1.2“用人单位”指提供兼职岗位、接受兼职学生服务的旅游行业企业或机构。1.1.3“兼职岗位”指用人单位提供的旅游行业相关岗位，包括但不限于导游、旅游咨询、旅游接待等。1.1.4“工作内容与职责”指兼职学生在兼职岗位上的具体工作任务和职责范围。1.2合同解释原则1.2.1本合同的解释以文字为准，如文字含义不清或存在歧义，应按有利于维护兼职学生权益的原则进行解释。1.2.2本合同如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。2.双方基本信息2.1兼职学生基本信息2.1.1姓名：_______2.1.2性别：_______2.1.3身份证号码：_______2.1.4学籍信息：_______2.2用人单位基本信息2.2.1单位名称：_______2.2.2注册地址：_______2.2.3法定代表人：_______2.2.4联系方式：_______3.兼职岗位与工作内容3.1兼职岗位描述3.1.1岗位名称：_______3.1.2工作内容：_______3.1.3职责范围：_______3.2工作内容与职责3.2.1兼职学生应按照用人单位的要求，完成相关工作任务。3.2.2兼职学生应遵守旅游行业的相关规定和操作规范。3.2.3兼职学生应积极参加培训，提高自身业务水平。4.兼职期限与工作时间4.1兼职期限4.1.1兼职期限为_______个月。4.1.2合同期满，经双方协商一致，可续签本合同。4.2工作时间安排4.2.1兼职学生每周工作时间为_______小时。4.2.2工作时间可根据工作需要和实际情况进行调整。5.工资与待遇5.1工资计算方式5.1.1兼职学生工资按小时计算，每小时工资为_______元。5.1.2兼职学生每月工资为_______元。5.2工资支付时间与方式5.2.1用人单位每月_______日前支付兼职学生上一个月的工资。5.2.2工资支付方式为银行转账。6.工作地点与工作环境6.1工作地点6.1.1兼职学生工作地点为_______。6.2工作环境要求6.2.1用人单位应保证工作地点安全、卫生，符合国家相关标准。6.2.2用人单位应提供必要的工作设施和设备。7.兼职工作纪律7.1工作纪律要求7.1.1兼职学生应遵守国家法律法规，遵守旅游行业的各项规定。7.1.2兼职学生应遵守用人单位的规章制度，服从管理。7.2违纪处理办法7.2.1兼职学生如有违反工作纪律的行为，用人单位有权予以警告、罚款或解除合同。7.2.2兼职学生违反工作纪律给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.保密与知识产权8.1保密义务8.1.1兼职学生在工作期间，应对用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项予以保密。8.1.2兼职学生未经用人单位同意，不得向任何第三方泄露或公开上述保密信息。8.2知识产权归属8.2.1兼职学生在工作中产生的作品、成果等知识产权，归用人单位所有。8.2.2兼职学生应保证其提供的作品、成果等不侵犯任何第三方的知识产权。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1兼职学生提出解除合同，应提前_______天书面通知用人单位。9.1.2用人单位因故需解除合同，应提前_______天书面通知兼职学生。9.2合同终止条件9.2.1兼职期限届满，合同自动终止。9.2.2双方协商一致，可提前终止合同。9.3解除与终止的程序9.3.1合同解除或终止后，双方应结清工资、福利待遇等费用。9.3.2用人单位应将兼职学生的相关资料归档保存。10.违约责任10.1违约行为定义10.1.1兼职学生未履行工作职责，造成用人单位损失的，属于违约行为。10.1.2用人单位未按时支付工资，属于违约行为。10.2违约责任承担10.2.1兼职学生违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2.2用人单位违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方发生争议，应友好协商解决。11.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方同意将争议提交至_______仲裁委员会仲裁。12.法律适用与争议管辖12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议管辖12.2.1本合同争议管辖地为合同签订地。13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同修改程序13.2.1合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。13.2.2修改后的合同作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，提供中介、咨询、培训或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括本合同的甲方（用人单位）和乙方（兼职学生）。15.2第三方介入条件15.2.1甲方或乙方根据本合同的需要，可引入第三方提供相关服务。15.2.2第三方介入需经甲方和乙方同意，并签订相应的合作协议。15.3第三方职责15.3.1第三方应按照合作协议的约定，履行其职责，包括但不限于：15.3.1.1为甲方提供招聘、培训、考核等人力资源服务；15.3.1.2为乙方提供职业发展、技能提升等咨询服务；15.3.1.3为双方提供合同履行过程中的协调和沟通服务。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合作协议收取相应的服务费用。15.4.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料，以完成其服务职责。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与甲方、乙方之间的关系，以合作协议为准。15.5.2第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方的赔偿责任，以合作协议中约定的责任限额为准。16.2责任限额16.2.1第三方责任限额为_______元人民币。16.2.2若第三方责任超出责任限额，超出部分由甲方和乙方根据实际情况分担。16.3责任免除16.3.1第三方在履行职责过程中，因不可抗力、甲方或乙方原因等非自身原因导致的损失，不负赔偿责任。16.4责任追偿16.4.1若第三方在履行职责过程中造成甲方或乙方损失，甲方或乙方有权向第三方追偿。16.4.2第三方赔偿后，甲方或乙方应向第三方提供相应的证据和资料。17.第三方变更与退出17.1第三方变更17.1.1第三方变更需经甲方和乙方同意，并签订变更协议。17.1.2变更协议作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。17.2第三方退出17.2.1第三方退出需提前_______天书面通知甲方和乙方。17.2.2第三方退出后，甲方和乙方应继续履行本合同的其他条款。18.本合同其他条款的适用18.1本合同中的条款，如与第三方介入后的修正条款相冲突，以修正条款为准。18.2本合同其他条款对本合同中第三方介入后的修正条款无影响。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：兼职学生个人信息表要求：包含姓名、性别、身份证号码、联系方式、学校信息等个人信息。说明：用于确认兼职学生的身份和联系方式。2.附件二：用人单位营业执照副本复印件要求：提供用人单位的营业执照副本复印件，需加盖公章。说明：用于证明用人单位的合法经营资格。3.附件三：兼职岗位工作说明书要求：详细描述兼职岗位的工作内容、职责、工作地点、工作时间等。说明：用于明确兼职学生的工作职责和工作环境。4.附件四：工资支付明细表要求：记录每月工资支付情况，包括应发工资、实发工资、扣除项目等。说明：用于证明工资支付的真实性和准确性。5.附件五：培训记录要求：记录兼职学生的培训内容和时间。说明：用于证明兼职学生接受了必要的培训。6.附件六：工作表现评价表要求：由用人单位对兼职学生的工作表现进行评价。说明：用于评估兼职学生的工作能力和表现。7.附件七：合同解除或终止通知书要求：书面通知合同解除或终止的原因和日期。说明：用于证明合同解除或终止的有效性。8.附件八：违约责任承担证明要求：证明违约方承担违约责任的具体情况和金额。说明：用于证明违约责任的履行情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1兼职学生未按照合同约定履行工作职责。1.2用人单位未按照合同约定支付工资。1.3第三方未按照合作协议履行职责。1.4双方未按照合同约定履行保密义务。2.责任认定标准：2.1兼职学生未履行工作职责，造成用人单位损失的，按实际损失赔偿。2.2用人单位未支付工资，应按约定支付工资并支付违约金。2.3第三方未履行职责，按合作协议约定的责任限额赔偿。2.4双方泄露保密信息，按法律法规和合同约定承担相应的法律责任。3.示例说明：3.1兼职学生未按时完成工作任务，导致用人单位损失客户订单，应按实际损失赔偿。3.2用人单位未按月支付工资，应支付当月工资并支付相当于工资总额_____%的违约金。3.3第三方未提供合格的培训服务，按合作协议约定的责任限额赔偿用人单位损失。3.4双方泄露客户信息，按法律法规和合同约定承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。全文完。二零二四版学生兼职旅游行业兼职服务协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________2.乙方：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________3.其他相关方：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景：随着我国旅游行业的快速发展，学生兼职旅游行业兼职服务日益成为众多学生赚取生活费、锻炼自身能力的重要途径。为规范学生兼职旅游行业兼职服务，保障各方权益，甲方与乙方经友好协商，达成如下协议。2.2目的：本协议旨在明确甲方、乙方及其他相关方在学生兼职旅游行业兼职服务过程中的权利、义务和责任，确保兼职服务的顺利进行，维护各方合法权益。三、定义与解释3.1专业术语：1.学生兼职旅游行业兼职服务：指乙方在甲方指导下，从事旅游行业相关工作的兼职活动。2.甲方：指提供学生兼职旅游行业兼职服务的单位或个人。3.乙方：指从事学生兼职旅游行业兼职服务的学生。3.2关键词解释：1.兼职服务：指乙方在甲方提供的旅游行业中，按照约定的工作内容和要求，提供相应的服务。2.工作内容：指乙方在甲方提供的旅游行业中，需要完成的各项工作任务。3.工作要求：指乙方在提供兼职服务过程中，应遵守的相关规定和标准。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权对乙方提供的学生兼职旅游行业兼职服务进行监督和指导。2.甲方应确保乙方在提供兼职服务过程中的人身安全。3.甲方应按照约定支付乙方兼职服务报酬。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权要求甲方提供必要的工作指导和培训。2.乙方应按照甲方的要求，完成相关工作任务，保证工作质量。3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，不得违反国家法律法规。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点：乙方在甲方提供的旅游行业工作地点进行兼职服务。5.3合同履行方式：乙方按照甲方的要求，在规定的时间内完成相关工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.合同期满，双方协商一致解除合同；2.乙方因个人原因无法继续履行合同；6.3终止程序：1.双方协商一致解除合同，应提前____天书面通知对方；2.因乙方原因终止合同，甲方有权要求乙方承担相应责任；3.因甲方原因终止合同，甲方应按照约定支付乙方剩余兼职服务报酬。6.4终止后果：1.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续；2.双方应各自承担合同终止后的责任和义务。七、费用与支付7.1费用构成：1.基本工资：根据乙方工作内容、工作量及行业标准确定。2.交通补贴：根据乙方实际工作地点与甲方指定地点的距离，按实际产生的交通费用进行补贴。3.餐饮补贴：根据乙方工作时长及行业标准，按日或时计算。4.其他福利：包括但不限于节日慰问金、生日礼物等，具体由甲方根据实际情况确定。7.2支付方式：1.甲方将兼职服务费用以银行转账或现金形式支付给乙方。2.乙方需提供有效的收款账户信息，以便甲方进行支付。7.3支付时间：1.甲方每月末前支付乙方上个月的工作费用。2.如乙方请假或因个人原因未能完成工作，甲方将在乙方返回工作后支付相应费用。7.4支付条款：1.甲方在支付兼职服务费用时，应确保资金来源合法、合规。2.乙方在收到兼职服务费用后，应及时核对并确认无误。八、违约责任8.1甲方违约：1.甲方未按时支付乙方兼职服务费用，应按日支付违约金，违约金为应付金额的千分之五。2.甲方因自身原因导致乙方无法正常工作，应赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约：1.乙方未按时完成工作或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方承担相应责任，包括但不限于重新完成工作、赔偿损失等。2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应责任。8.3赔偿金额和方式：1.违约责任赔偿金额以实际损失为依据，由双方协商确定。2.赔偿方式包括但不限于货币赔偿、实物赔偿等。九、保密条款9.1保密内容：1.甲方提供的旅游行业相关资料、客户信息、商业秘密等。2.乙方在兼职服务过程中知悉的甲方内部信息。9.2保密期限：1.保密期限自本协议签订之日起至合同终止后____年。9.3保密履行方式：1.乙方在兼职服务期间及合同终止后，不得泄露、传播或利用保密内容。2.乙方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义：1.不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行无法正常进行的情况。10.2不可抗力事件：1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.政府行为：政策调整、法律法规变动等。3.社会异常事件：罢工、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。2.双方应尽力采取措施，减轻不可抗力事件带来的损失。3.不可抗力事件导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例：1.自然灾害：地震导致旅游业务暂停。2.政府行为：政策调整导致旅游行业受限。3.社会异常事件：恐怖袭击导致旅游业务中断。十一、争议解决11.1协商解决：1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：1.如协商不成，可提交相关调解机构进行调解。2.如调解不成，可提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形：1.甲方因业务调整或终止，需转让合同时，应提前____天书面通知乙方。2.乙方在合同履行期间，不得将本合同转让给第三方。十三、权利的保留13.1权力保留：1.甲方保留对学生兼职旅游行业兼职服务的全程监督权和指导权。2.甲方保留对乙方工作内容、工作地点及工作时间的调整权。13.2特殊权力保留：1.甲方保留在乙方违反保密条款时，要求乙方承担相应法律责任的权利。2.甲方保留在乙方违反合同约定时，解除合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。2.修改和补充内容为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：1.修改和补充内容自双方签字之日起生效。2.未经双方同意，任何一方不得擅自修改和补充合同。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.双方应相互配合，共同维护旅游行业的良好秩序。2.双方应共同宣传旅游行业，提高旅游行业的知名度和美誉度。15.2协作与配合方式：1.双方应定期召开会议，沟通工作情况，协调解决问题。2.双方应建立信息共享机制，及时传递相关信息。十六、其他条款16.1法律适用：1.本合同适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行合同过程中产生的争议，适用中华人民共和国法律法规解决。16.2合同的完整性和独立性：1.本合同为完整合同，任何一方不得以口头或书面形式对本合同进行增减或修改。2.本合同具有独立性，与双方其他合同或协议无关。16.3增减条款：1.本合同增减条款，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。2.未经双方同意，任何一方不得擅自增减合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方银行账户信息3.兼职工作内容及要求说明4.兼职服务期限及工作时间安排5.甲方相关业务资质证明6.甲方保密协议7.合同修改和补充记录8.违约责任认定及处理记录二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付乙方兼职服务费用。b.未提供必要的工作指导和培训。c.未确保乙方在提供兼职服务过程中的人身安全。乙