2025版校园安全防范保安聘用合同（新规范）2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版校园安全防范保安聘用合同（新规范）本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.聘用目的和范围2.1.聘用目的2.2.聘用范围3.保安人员职责3.1.安全巡逻3.2.安全检查3.3.应急处理3.4.其他职责4.工作时间和休息休假4.1.工作时间4.2.休息休假5.工资和福利待遇5.1.工资标准5.2.工资支付5.3.福利待遇6.社会保险和住房公积金6.1.社会保险6.2.住房公积金7.合同期限和解除7.1.合同期限7.2.合同解除8.违约责任8.1.甲方违约责任8.2.乙方违约责任9.保密条款9.1.保密内容9.2.保密义务10.合同争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构11.合同生效和终止11.1.合同生效11.2.合同终止12.合同附件12.1.附件一：工作职责12.2.附件二：工资待遇表13.其他约定事项13.1.其他约定事项一13.2.其他约定事项二14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名称：____________________1.1.2.甲方地址：____________________1.1.3.甲方法定代表人：____________________1.1.4.甲方联系电话：____________________1.1.5.甲方电子邮箱：____________________1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：____________________1.2.2.乙方身份证号码：____________________1.2.3.乙方性别：____________________1.2.4.乙方出生日期：____________________1.2.5.乙方联系电话：____________________1.2.6.乙方居住地址：____________________2.聘用目的和范围2.1.聘用目的本合同旨在明确甲方聘用乙方为校园安全防范保安，保障校园安全，维护正常教育教学秩序。2.2.聘用范围乙方负责甲方校园内的安全巡逻、安全检查、应急处理等工作，具体范围包括但不限于：2.2.1.校园内主要道路、楼群、公共区域等巡逻；2.2.2.校园内重要设施、实验室、仓库等安全检查；2.2.3.应急事件处理，如火灾、盗窃、突发事件等；2.2.4.其他由甲方安排的安全防范工作。3.保安人员职责3.1.安全巡逻3.1.1.乙方应按照甲方规定的路线和时间进行巡逻；3.1.2.乙方在巡逻过程中应保持警惕，发现可疑情况及时报告；3.1.3.乙方应遵守交通规则，确保自身及他人安全。3.2.安全检查3.2.1.乙方应定期对校园内的重点部位进行安全检查；3.2.2.乙方应检查消防设施、电气设备等是否完好，确保安全；3.2.3.乙方应检查校园内的门窗、围墙等是否牢固，防止入侵。3.3.应急处理3.3.1.乙方应熟悉应急处理流程，确保在突发事件中能够迅速反应；3.3.2.乙方应协助校方组织人员疏散，确保人员安全；3.3.3.乙方应协助警方处理突发事件。3.4.其他职责3.4.1.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度；3.4.2.乙方应参加甲方组织的培训和学习；3.4.3.乙方应维护甲方形象，不得有损甲方利益的行为。4.工作时间和休息休假4.1.工作时间4.1.1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时；4.1.2.乙方应按照甲方安排的工作班次执行；4.1.3.乙方在法定节假日和休息日应按照国家规定休息。4.2.休息休假4.2.1.乙方每月享有5天带薪休假；4.2.2.乙方在连续工作6个月后，享有带薪年休假；4.2.3.乙方休息休假的具体时间由甲方根据工作需要和乙方意愿安排。5.工资和福利待遇5.1.工资标准5.1.1.乙方工资为人民币____________________元/月；5.1.2.乙方工资按月支付，每月____日前发放；5.1.3.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、加班工资等。5.2.工资支付5.2.1.甲方应按时足额支付乙方工资；5.2.2.甲方不得克扣或拖欠乙方工资；5.2.3.乙方工资发放以银行转账方式完成。5.3.福利待遇5.3.1.乙方享有国家规定的法定福利待遇；5.3.2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品；5.3.3.甲方为乙方提供必要的工作培训机会。8.违约责任8.1.甲方违约责任8.1.1.若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于未支付工资额的____%的违约金。8.1.2.若甲方未提供必要的工作培训机会，应向乙方支付相当于培训费用____%的违约金。8.1.3.若甲方违反合同约定，提前解除合同，应向乙方支付相当于乙方剩余合同期内工资的____%的违约金。8.2.乙方违约责任8.2.1.若乙方在试用期内被证明不符合聘用条件，甲方有权解除合同，且无需支付违约金。8.2.2.若乙方违反工作纪律，造成安全事故或损失，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失。8.2.3.若乙方擅自离职或未按约定履行职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于剩余合同期内工资的____%的违约金。9.保密条款9.1.保密内容9.1.1.甲方校园的安全设施、管理方法、内部信息等；9.1.2.乙方在履行职责过程中获取的甲方商业秘密；9.1.3.任何其他甲方要求乙方保密的信息。9.2.保密义务9.2.1.乙方应保守上述保密内容，不得向任何第三方泄露；9.2.2.乙方在合同期限内及合同终止后，仍应遵守保密义务；9.2.3.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。10.合同争议解决10.1.争议解决方式10.1.1.双方应友好协商解决合同争议；10.1.2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2.争议解决机构10.2.1.若双方同意，可共同选择仲裁机构进行仲裁；10.2.2.仲裁机构应选择双方均认可的仲裁规则和仲裁员。11.合同生效和终止11.1.合同生效11.1.1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；11.1.2.合同生效前，任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。11.2.合同终止11.2.1.合同期限届满，合同自然终止；11.2.2.合同因甲方或乙方违约而提前解除，合同终止；11.2.3.合同因不可抗力等原因终止，双方互不追究责任。12.合同附件12.1.附件一：工作职责12.1.1.工作职责的具体内容和要求；12.1.2.工作职责的变更和调整程序。12.2.附件二：工资待遇表12.2.1.乙方工资构成的具体项目和金额；12.2.2.工资待遇的调整方式和程序。13.其他约定事项13.1.其他约定事项一13.1.1.双方应遵守国家有关劳动保护的法律法规；13.2.其他约定事项二13.2.1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；13.2.2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署及生效日期14.1.本合同由甲方代表签字（或盖章）并加盖公章；14.2.本合同由乙方签字（或盖章）；14.3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义15.1.1.本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、保险代理等。15.1.2.第三方介入是指在本合同履行过程中，甲方或乙方为了实现合同目的，需要引入第三方提供相关服务或协助。15.2.第三方介入的审批15.2.1.任何一方在引入第三方前，应书面通知对方，并取得对方的书面同意。15.2.2.未经对方同意引入的第三方，其行为对合同履行产生不利影响的，应承担相应的法律责任。15.3.第三方责任15.3.1.第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和本合同的相关规定。15.3.2.第三方因自身原因造成合同履行障碍或损害甲方或乙方利益的，应承担相应的法律责任。15.4.第三方责任限额15.4.1.第三方的责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定，并在合同中明确。15.4.2.若第三方责任限额未在合同中明确，则默认为甲方和乙方各自承担的责任限额。15.5.第三方介入的合同关系15.5.1.第三方与甲方或乙方之间的合同关系，由双方自行约定，与本合同无关。15.5.2.第三方与甲方或乙方之间的争议，应通过双方约定的方式解决。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1.甲方额外条款16.1.1.甲方在引入第三方时，应确保第三方具备履行合同所需的能力和资质。16.1.2.甲方应将第三方介入的相关信息及时通知乙方，并取得乙方的书面同意。16.1.3.甲方应监督第三方按照合同约定履行义务，并对第三方的行为承担连带责任。16.2.乙方额外条款16.2.1.乙方在引入第三方时，应确保第三方具备履行合同所需的能力和资质。16.2.2.乙方应将第三方介入的相关信息及时通知甲方，并取得甲方的书面同意。16.2.3.乙方应监督第三方按照合同约定履行义务，并对第三方的行为承担连带责任。17.第三方与其他各方的划分说明17.1.第三方与甲方的关系17.1.1.第三方与甲方之间的合同关系，由双方自行约定，与本合同无关。17.1.2.第三方在履行合同过程中，应遵守本合同的相关规定，并接受甲方的监督。17.2.第三方与乙方的关系17.2.1.第三方与乙方之间的合同关系，由双方自行约定，与本合同无关。17.2.2.第三方在履行合同过程中，应遵守本合同的相关规定，并接受乙方的监督。17.3.第三方与其他各方的关系17.3.1.第三方与其他各方之间的关系，由各自之间的合同约定，与本合同无关。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责详细要求和说明：本附件应详细列明乙方在校园安全防范工作中的具体职责，包括但不限于巡逻路线、巡逻时间、安全检查内容、应急处理流程等。附件应随合同一同签署，作为合同不可分割的一部分。2.附件二：工资待遇表详细要求和说明：本附件应详细列明乙方的工资构成、工资标准、支付方式、支付时间等。附件应包括基本工资、岗位工资、加班工资、奖金等项目的具体金额和计算方法。附件应随合同一同签署，作为合同不可分割的一部分。3.附件三：安全培训记录详细要求和说明：本附件应记录乙方参加的安全培训内容和时间，包括但不限于消防知识、应急处理技能、法律法规培训等。附件应随合同一同签署，作为合同履行情况的证明。4.附件四：安全检查记录详细要求和说明：本附件应记录乙方进行的安全检查情况，包括检查时间、检查地点、检查结果、整改措施等。附件应随合同一同签署，作为安全防范工作的记录。5.附件五：应急事件处理报告详细要求和说明：本附件应记录乙方在应急事件处理过程中的具体行动，包括事件发生时间、处理过程、处理结果等。附件应随合同一同签署，作为应急处理工作的记录。6.附件六：保密协议详细要求和说明：本附件应包含乙方对本合同中涉及到的保密信息的保密承诺，包括保密内容、保密期限、违约责任等。附件应随合同一同签署，作为合同不可分割的一部分。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照规定路线和时间进行巡逻。责任认定标准：乙方未按照合同规定进行巡逻，导致安全隐患或安全事故发生。示例说明：若因乙方未按照规定路线和时间进行巡逻，导致校园内发生盗窃事件，乙方应承担相应的责任。2.违约行为：乙方未按照规定进行安全检查。责任认定标准：乙方未按照合同规定进行安全检查，导致安全隐患未被发现或未及时处理。示例说明：若因乙方未按照规定进行安全检查，导致校园内消防设施损坏，乙方应承担相应的责任。3.违约行为：乙方未按照规定处理应急事件。责任认定标准：乙方未按照合同规定处理应急事件，导致事件扩大或造成人员伤亡。示例说明：若因乙方未按照规定处理应急事件，导致火灾蔓延，乙方应承担相应的责任。4.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方泄露甲方商业秘密，对甲方造成经济损失。示例说明：若乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方在市场竞争中处于不利地位，乙方应承担相应的赔偿责任。5.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资。责任认定标准：甲方未按照合同规定支付乙方工资，导致乙方经济利益受损。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，导致乙方生活困难，甲方应支付相应的违约金。全文完。2024版校园安全防范保安聘用合同（新规范）1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同当事人1.3合同签订时间1.4合同签订地点1.5合同签订依据1.6合同生效时间第二章保安人员基本要求2.1保安人员资格条件2.2保安人员培训要求2.3保安人员身体条件2.4保安人员年龄要求2.5保安人员道德品质要求第三章保安人员职责3.1守护校园安全3.2管理校园秩序3.3预防和处理突发事件3.4维护校园设施3.5协助学校进行安全检查3.6完成学校交办的其他工作第四章保安人员工作制度4.1工作时间4.2工作班次4.3工作区域4.4工作内容4.5工作纪律4.6工作考核第五章保安人员待遇5.1工资待遇5.2社会保险待遇5.3节假日安排5.4工资发放方式5.5休假制度5.6奖励与惩罚第六章保安人员培训与考核6.1培训内容6.2培训方式6.3考核标准6.4考核方式6.5考核结果运用第七章保安人员权益保障7.1保安人员劳动权益7.2保安人员休息权益7.3保安人员安全权益7.4保安人员社会保障权益7.5保安人员争议解决第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同终止条件8.4合同终止程序第九章违约责任9.1违约行为认定9.2违约责任承担9.3违约赔偿标准9.4违约争议解决第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决费用第十一章合同附件11.1保安人员名单11.2保安人员培训记录11.3保安人员考核记录11.4其他相关文件第十二章合同签署12.1合同签署人12.2合同签署日期12.3合同签署地点第十三章合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期第十四章合同未尽事宜14.1合同未尽事宜处理原则14.2合同未尽事宜协商解决合同编号20240001_第一章合同概述1.1合同名称：2024版校园安全防范保安聘用合同（新规范）1.2合同当事人：1.2.1聘用方：学校1.2.2被聘用方：保安公司1.3合同签订时间：2024年X月X日1.4合同签订地点：学校行政楼1.5合同签订依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国保安服务管理条例》等相关法律法规1.6合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效第二章保安人员基本要求2.1保安人员资格条件：2.1.1具有完全民事行为能力2.1.3持有保安员资格证2.2保安人员培训要求：2.2.1通过保安员培训2.2.2熟悉校园安全防范知识2.2.3掌握基本的安全技能2.3保安人员身体条件：2.3.1身体健康，无传染性疾病2.3.2视力不低于4.82.3.3具备一定体能2.4保安人员年龄要求：2.4.1男性：1845岁2.4.2女性：1840岁2.5保安人员道德品质要求：2.5.2无犯罪记录第三章保安人员职责3.1守护校园安全：3.1.124小时值班，确保校园安全3.1.2检查校园内可疑人员3.1.3预防和制止违法犯罪活动3.2管理校园秩序：3.2.1维护校园内交通秩序3.2.2管理校园内车辆停放3.2.3协助学校处理突发事件3.3预防和处理突发事件：3.3.1发现火灾、盗窃等紧急情况，立即报告并采取相应措施3.3.2协助公安机关处理突发事件3.4维护校园设施：3.4.1负责校园内设施的巡查和维护3.4.2确保校园设施安全3.5协助学校进行安全检查：3.5.1参与学校定期安全检查3.5.2提出安全改进建议3.6完成学校交办的其他工作：3.6.1完成学校临时交办的任务3.6.2参与学校组织的各类活动第四章保安人员工作制度4.1工作时间：4.1.124小时值班制4.1.2每班工作时间12小时4.2工作班次：4.2.1按照工作需要编排班次4.3工作区域：4.3.1校园内所有区域4.4工作内容：4.4.1按照职责范围执行工作任务4.5工作纪律：4.5.1严格遵守国家法律法规和学校规章制度4.5.2服从领导，听从指挥4.6工作考核：4.6.1定期对保安人员进行考核4.6.2考核内容包括工作态度、工作能力、工作成效等第五章保安人员待遇5.1工资待遇：5.1.1月工资：人民币元5.1.2员工工资按月支付5.2社会保险待遇：5.2.1为保安人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险5.3节假日安排：5.3.1节假日按照国家规定执行5.4工资发放方式：5.4.1按月通过银行转账方式发放5.5休假制度：5.5.1按照国家规定和学校实际情况安排休假5.6奖励与惩罚：5.6.1对表现优秀的保安人员进行奖励5.6.2对违反规定的保安人员进行惩罚第六章保安人员培训与考核6.1培训内容：6.1.1保安服务技能培训6.1.2校园安全防范知识培训6.1.3道德品质和法律知识培训6.2培训方式：6.2.1理论培训6.2.2实操培训6.2.3在岗培训6.3考核标准：6.3.1理论考核6.3.2实操考核6.3.3工作表现考核6.4考核方式：6.4.1定期考核6.4.2不定期抽查6.5考核结果运用：6.5.1作为晋升和奖惩的依据第七章保安人员权益保障7.1保安人员劳动权益：7.1.1享有合法的劳动报酬7.1.2享有法定休息日和节假日7.1.3享有社会保险和福利待遇7.2保安人员休息权益：7.2.1按照规定安排休息时间7.2.2保障休息质量和休息环境7.3保安人员安全权益：7.3.1提供必要的安全防护装备7.3.2加强对保安人员的职业健康保护7.4保安人员社会保障权益：7.4.1依法缴纳社会保险7.4.2保障退休待遇7.5保安人员争议解决：7.5.1出现争议时，双方应友好协商解决7.5.2协商不成，可依法申请调解、仲裁或诉讼解决第八章合同解除与终止8.1合同解除条件：8.1.1保安人员严重违反合同约定8.1.2学校因故需要解除合同8.1.3保安人员因个人原因提出解除合同8.2合同解除程序：8.2.1双方协商一致，签订解除合同协议8.2.2任何一方提出解除合同，应提前X天书面通知对方8.3合同终止条件：8.3.1合同期限届满8.3.2双方协商一致终止合同8.4合同终止程序：8.4.1合同期限届满，合同自然终止8.4.2双方协商一致终止合同，签订终止合同协议第九章违约责任9.1违约行为认定：9.1.1保安人员未履行合同约定的职责9.1.2学校未按时支付工资或未提供相应待遇9.2违约责任承担：9.2.1违约方应承担相应的违约责任9.2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等9.3违约赔偿标准：9.3.1根据违约行为的具体情况确定赔偿标准9.4违约争议解决：9.4.1双方协商解决9.4.2协商不成，可依法申请仲裁或诉讼解决第十章争议解决10.1争议解决方式：10.1.1协商10.1.2仲裁10.1.3诉讼10.2争议解决机构：10.2.1争议双方协商确定的机构10.2.2仲裁委员会10.2.3人民法院10.3争议解决程序：10.3.1按照争议解决机构的规定进行10.4争议解决费用：10.4.1由败诉方承担10.4.2双方协商确定第十一章合同附件11.1保安人员名单11.2保安人员培训记录11.3保安人员考核记录11.4其他相关文件第十二章合同签署12.1合同签署人：12.1.1聘用方代表：X12.1.2被聘用方代表：X12.2合同签署日期：____年____月____日12.3合同签署地点：____第十三章合同生效13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章13.1.2合同内容合法有效13.2合同生效日期：13.2.1双方签字盖章之日起生效第十四章合同未尽事宜14.1合同未尽事宜处理原则：14.1.1按照法律法规和双方协商原则处理14.2合同未尽事宜协商解决：14.2.1双方协商一致，可对合同未尽事宜进行补充协议聘用方（盖章）：________________代表签字：________________日期：____年____月____日被聘用方（盖章）：________________代表签字：________________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方负责制定校园安全防范工作计划，包括但不限于安全巡查、应急预案等，并及时通知乙方。说明：甲方作为学校方，有责任确保校园安全，因此需制定详细的工作计划，并确保乙方知晓。1.2甲方应定期组织安全培训，提高保安人员的业务水平和安全意识。说明：甲方有责任提升保安人员的工作能力，通过定期培训，确保其能够更好地履行职责。1.3甲方应提供必要的安全防护装备，如防刺服、防暴棍等，并确保乙方在使用过程中能够得到有效保护。说明：甲方需保障保安人员在执行任务时的安全，提供必要的安全防护装备是基本要求。1.4甲方应对乙方进行工作考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成效等，考核结果作为调整工作班次和奖惩的依据。说明：甲方通过考核了解保安人员的工作表现，以此为基础进行奖惩和调整，以提高整体工作质量。1.5甲方应按照合同约定支付乙方工资及社会保险，如遇特殊情况，应提前通知乙方并说明原因。说明：甲方作为雇主，有义务按时支付工资和社保，特殊情况下的变动需提前告知乙方。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排，如安排超时工作、违反劳动法规定等。说明：乙方作为保安公司，有权维护自身合法权益，对不合理的工作安排有权拒绝。2.2乙方应按照合同约定提供合格的保安人员，并保证其具备相应的资质和技能。说明：乙方有责任确保派遣的保安人员符合甲方要求，以保证工作质量和安全。2.3乙方应定期对保安人员进行培训和考核，确保其能够胜任工作。说明：乙方需对保安人员进行持续培训，以提高其业务水平和安全意识。2.4乙方应按照合同约定提供必要的安全防护装备，并确保其质量符合国家标准。说明：乙方有责任保障保安人员在执行任务时的安全，提供符合标准的安全防护装备。2.5乙方应按照合同约定支付保安人员的工资及社会保险，如遇特殊情况，应提前通知甲方并说明原因。说明：乙方作为雇主，有义务按时支付工资和社保，特殊情况下的变动需提前告知甲方。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介机构负责监督合同的履行，确保双方权益得到保障。说明：第三方中介机构作为第三方，对合同的履行进行监督，有助于维护双方权益。3.2第三方中介机构有权对甲乙双方进行考核，考核内容包括合同履行情况、服务质量等