二零二五年度河南省人事厅机关事业单位退休返聘人员聘用合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度河南省人事厅机关事业单位退休返聘人员聘用合同甲方（采购方）：甲方名称：河南省人事厅甲方地址：河南省郑州市金水区路号甲方联系方式：03715678法定代表人（如有）：乙方（供应方）：乙方名称：河南省人事代理乙方地址：河南省郑州市金水区路号乙方联系方式：037187654321法定代表人（如有）：一、人员聘用描述1.聘用人员信息人员1：姓名为______，性别______，出生年月______，身份证号码______。人员2（如有）：姓名为______，性别______，出生年月______，身份证号码______。乙方应确保所聘用人员符合甲方退休返聘人员的条件，并具备相应的专业技能和素质。2.聘用期限本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，如双方同意，可续签合同。二、人员数量与待遇1.人员数量甲方预计聘用的人员数量为______名。实际聘用数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在合同签订前______天（具体时长）发出。2.人员待遇乙方应根据国家相关规定和甲方要求，为聘用人员提供相应的工资、福利待遇，并依法为其缴纳社会保险。三、工作内容与职责1.工作内容乙方聘用人员应按照甲方要求，从事______等工作。乙方应确保聘用人员按照合同约定，完成各项工作任务。2.职责乙方聘用人员应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。乙方聘用人员应保证工作质量，按时完成工作任务。四、合同解除与终止1.合同解除任何一方违反合同约定，均可向对方提出解除合同。合同解除后，双方应按照合同约定，办理相关手续，并支付相应的费用。2.合同终止合同期满或双方协商一致终止合同，合同即终止。合同终止后，双方应按照合同约定，办理相关手续，并支付相应的费用。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方聘用人员的工作进行监督和考核，如发现人员不符合要求，有权解除合同。有权根据工作需要调整聘用人员的岗位和工作内容，但应保障人员的合法权益。义务：为聘用人员提供必要的工作条件和环境，保障其合法权益。按照合同约定支付聘用人员的工资和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定履行义务，包括提供工作条件、支付工资等。有权要求甲方提供与工作相关的培训和指导。义务：按照合同约定履行工作职责，服从甲方管理。遵守国家法律法规和甲方规章制度。六、工作考核与评价1.考核方式甲方将对聘用人员进行定期和不定期的考核，考核内容包括工作质量、工作效率、职业道德等方面。乙方应积极配合甲方的工作考核。2.评价标准评价标准以本合同约定的工作内容、岗位职责以及国家相关标准为准。考核结果将作为聘用人员续签合同或解除合同的依据。七、合同终止与解除1.合同终止合同期满或双方协商一致终止合同，合同即终止。合同终止后，双方应按照合同约定，办理相关手续，并支付相应的费用。2.合同解除任何一方违反合同约定，均可向对方提出解除合同。合同解除后，双方应按照合同约定，办理相关手续，并支付相应的费用。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资和福利待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于经济补偿金等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行工作职责，每逾期一天，应按照合同约定的工资标准向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。如乙方因个人原因离职，应提前______个工作日通知甲方，并按照合同约定办理离职手续，支付违约金。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至聘用关系终止之日止。甲方代表（签字