2025年度高校与企业联合培养实习生实训合作协议_第1页
2025年度高校与企业联合培养实习生实训合作协议_第2页
2025年度高校与企业联合培养实习生实训合作协议_第3页
2025年度高校与企业联合培养实习生实训合作协议_第4页
2025年度高校与企业联合培养实习生实训合作协议_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高校与企业联合培养实习生实训合作协议甲方(采购方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供应方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、实习生实训描述1.实习生信息实习生1:姓名为______,专业为______。实习生2(如有):姓名为______,专业为______。乙方提供的实习生应符合甲方特定的实习要求。2.实习内容实习生应在甲方指定的部门或岗位进行实训,参与实际工作项目。实习内容应包括但不限于专业技能培训、工作流程学习、团队合作等。乙方保证实习生在实训期间能够遵守甲方的工作纪律和规定。二、实习生数量与安排1.实习生数量甲方预计安排的实习生数量如下:实习生1:数量为______人。实习生2(如有):数量为______人。实际安排数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在实习开始前______天(具体时长)发出。2.实习时间与期限实习期限为______个月(具体时长)。实习生应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)到岗。三、实训地点与时间1.实训地点乙方安排的实习生将在甲方位于______(详细地址)的办公场所进行实训。甲方可另行书面指定其他实训地点。2.实训时间实习生应按照甲方规定的时间进行实训,不得迟到、早退或擅自离岗。四、费用与责任1.费用承担实习生在实训期间的交通、住宿、生活费等费用由乙方承担。甲方负责为实习生提供必要的工作条件和设施。2.责任承担乙方应对实习生的实习安全和健康负责,确保实习生在实训期间的人身安全。甲方对实习生在实训期间的违规行为承担管理责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方提供的实习生进行考核和评估,如发现实习生不符合要求,有权要求乙方更换。有权根据实习生的表现和实习单位的反馈,调整实习生的实习岗位或实习时间。义务:在合同规定的时间内接收符合要求的实习生,并按照合同约定提供实习岗位和条件。为实习生提供必要的实习指导和帮助,确保实习生能够顺利完成实习任务。2.乙方权利与义务权利:在按照合同要求提供实习生后,有权要求甲方按照约定支付实习费用。如因甲方原因导致实习生实习时间延长或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。义务:按照合同约定的时间、数量和质量提供实习生。对实习生进行必要的培训和指导,确保实习生具备完成实习任务的能力。六、实习考核与评估1.考核方式甲方在实习结束后对实习生进行考核,考核内容包括实习表现、专业技能、工作态度等。乙方应配合甲方对实习生进行考核,并提供实习生的相关资料和评价。2.评估标准评估标准以本合同约定的实习要求、高校培养目标和行业标准为准。如考核不合格,甲方应在考核后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如更换实习生等。七、实习费用与支付1.实习费用实习费用包括实习生的工资、社保、培训费用等,具体金额由双方另行书面约定。2.支付方式与期限实习费用按照合同约定的时间和方式支付,具体支付方式和期限由双方另行书面约定。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付实习费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝接收符合要求的实习生,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于培训费用、误工费等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、数量或质量提供实习生,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的实习生不符合合同要求,应负责免费更换符合要求的实习生,并按照合同总价的______%向甲方支付违约金;如因实习生问题给甲方造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。九、实习协议的变更与解除1.变更本实习协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本实习协议的组成部分,具有与本实习协议同等的法律效力。2.解除除本实习协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本实习协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本实习协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本实习协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行实习协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决实习协议的履行问题,如变更实习协议内容或解除实习协议等。十一、争议解决1.协商本实习协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在实习协议履行过程中知悉的对方机密信息、技术资料以及其他机密信息(包括但不限于实习安排、评价结果等)予以保密。2.保密期限保密期限自实习协议签订之日起至实习协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、实习协议生效与有效期1.生效本实习协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本实习协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论