2025年户外登山领队岗位聘用及权益保障协议

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2025年户外登山领队岗位聘用及权益保障协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：第一条协议名称本协议名称为：2025年户外登山领队岗位聘用及权益保障协议。第二条协议主体一、聘用方：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________二、领队：姓名：____________________性别：____________________第三条岗位职责1.具有较强的组织协调能力和团队精神；2.具备户外运动相关技能和知识；4.具有合法的登山资格证书。二、领队的主要职责包括：1.负责制定登山活动方案，包括行程、路线、装备等；2.负责组织、协调、指挥登山活动；3.确保登山活动安全，对队员进行安全教育和指导；4.负责登山活动的物资管理、财务管理、后勤保障等工作；5.及时向聘用方汇报登山活动进展情况。第四条权益保障一、工资待遇：1.领队每月工资为人民币____元；2.领队每月享有____天的带薪休假；3.领队享有国家法定节假日及年假。二、社会保险和福利：1.领队应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2.领队享有国家规定的各项福利待遇。三、培训与发展：1.聘用方应提供必要的培训，提高领队的专业技能和综合素质；2.领队享有参加行业交流活动、学习培训等机会。第五条违约责任一、领队违约责任：1.领队未能按照协议约定履行职责，给聘用方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；2.领队擅自离岗，未经聘用方同意参加其他登山活动，给聘用方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；3.领队违反国家法律法规，给聘用方造成损失的，应承担相应的法律责任。二、聘用方违约责任：1.聘用方未能按照协议约定支付工资、缴纳社会保险，应承担相应的赔偿责任；2.聘用方违反国家法律法规，给领队造成损失的，应承担相应的法律责任。第六条协议解除与终止一、协议解除：1.双方协商一致，可以解除本协议；2.领队因身体原因无法履行职责，经双方协商一致，可以解除本协议；3.出现不可抗力因素，导致本协议无法履行，双方可以解除本协议。二、协议终止：1.协议约定的期限届满，本协议自动终止；2.双方协商一致，可以终止本协议。第七条争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他一、本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；二、本协议自双方签字盖章之日起生效；三、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。聘用方（盖章）：领队（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定本协议中所述的第三方，是指在本协议履行过程中，提供中介、咨询、培训、保险、救援等服务的任何自然人和法人组织。第三方不包括本协议的聘用方和领队。二、第三方介入的情形1.第三方介入的情形包括但不限于：（1）提供中介服务，协助领队寻找登山活动客户；（2）提供咨询、培训服务，提高领队专业技能和综合素质；（3）提供保险服务，为领队和登山活动提供风险保障；（4）提供救援服务，在紧急情况下为领队和登山队员提供救援。三、第三方责权利界定1.第三方责任：（1）第三方应确保其提供的服务符合国家法律法规和行业规范；（2）第三方应确保其提供的服务不损害聘用方和领队的合法权益；（3）第三方因自身原因导致服务出现缺陷，给聘用方或领队造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方权利：（1）第三方有权根据其提供的服务内容和质量，向聘用方或领队收取合理的费用；（2）第三方有权要求聘用方或领队提供必要的协助和配合，以保障其服务的顺利实施。3.第三方义务：（1）第三方应按照协议约定，及时、准确地履行其服务职责；（2）第三方应尊重聘用方和领队的商业秘密，不得泄露或传播；（3）第三方应保持与聘用方和领队的良好沟通，及时解决服务过程中出现的问题。四、第三方责任限额1.第三方责任限额由双方在协议中约定，具体如下：（1）中介服务：第三方责任限额为人民币____元；（2）咨询、培训服务：第三方责任限额为人民币____元；（3）保险服务：第三方责任限额为人民币____元；（4）救援服务：第三方责任限额为人民币____元。2.若第三方责任超过上述限额，超出部分由聘用方和领队共同承担。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与聘用方的关系：（1）第三方作为独立的服务提供者，与聘用方之间不存在劳动关系；（2）第三方提供的服务，由聘用方或领队选择并支付费用；（3）第三方提供的服务质量，由聘用方或领队进行监督和评价。2.第三方与领队的关系：（1）第三方为领队提供的服务，旨在提高领队的工作效率和质量；（2）领队有权对第三方提供的服务提出意见和建议；（3）第三方与领队之间不存在劳动关系。3.第三方与登山队员的关系：（1）第三方为登山队员提供的服务，旨在保障其安全、提高活动质量；（2）登山队员有权对第三方提供的服务提出意见和建议；（3）第三方与登山队员之间不存在劳动关系。六、第三方介入后的合同履行1.在第三方介入的情况下，聘用方和领队应确保本协议的履行不受影响；2.聘用方和领队应与第三方保持良好沟通，确保第三方提供的服务质量；3.若第三方介入导致本协议履行出现争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、本部分修正条款与本协议其他条款的效力本部分修正条款与本协议其他条款具有同等法律效力，如与本协议其他条款存在冲突，以本部分修正条款为准。八、本部分修正条款的生效本部分修正条款自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：登山活动安全手册详细要求：包含登山活动的基本安全知识、应急处理措施、个人装备要求等内容。说明：领队应在登山活动前向队员发放此手册，并确保队员了解并遵守其中的规定。2.附件二：登山活动行程安排表详细要求：详细列出登山活动的日期、时间、地点、路线、预计耗时、休息点等信息。说明：此表应作为登山活动的指导文件，领队应确保活动按计划进行。3.附件三：登山活动物资清单详细要求：列出登山活动所需的各种物资，包括食品、饮料、药品、急救用品等。说明：领队应确保物资清单的准确性，并提前准备充足。4.附件四：登山活动费用预算表详细要求：列出登山活动的各项费用，包括交通、住宿、餐饮、门票、保险等。说明：此表用于领队向队员收取费用，并确保费用的合理使用。5.附件五：登山活动保险合同详细要求：包含保险条款、保险金额、保险期限、保险责任等内容。说明：领队应确保队员购买足够的保险，以应对意外风险。6.附件六：登山活动照片及视频授权书详细要求：授权第三方使用登山活动中的照片及视频，用于宣传或报道。说明：此授权书应明确授权范围、使用方式及授权期限。7.附件七：领队资格证书复印件详细要求：提供领队资格证书的复印件，证明其具备相应的专业技能。说明：此复印件作为领队资质的证明，应在协议签订时提交。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）领队未按照协议约定履行职责，导致登山活动未能按计划进行；（2）领队违反登山活动安全规定，造成队员伤亡或财产损失；（3）领队泄露队员个人信息，造成队员损失；（4）第三方提供的服务存在重大缺陷，给聘用方或领队造成损失。2.责任认定标准：（1）领队未履行职责：根据损失程度，领队应承担相应比例的赔偿责任；（2）领队违反安全规定：根据《中华人民共和国侵权责任法》等相关法律法规，领队应承担相应责任；（3）泄露个人信息：根据《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规，领队应承担相应责任；（4）第三方服务缺陷：第三方应根据其提供的具体服务，承担相应责任。3.违约责任示例：（1）领队未按计划组织活动，导致队员行程延误，聘